公司安全规章制度范本
公司安全生产责任制度范本(4篇)
公司安全生产责任制度范本为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度：一、公司董事长(经理、法定代表人)：1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。
2.建立、健全公司安全生产责任制度。
3.____制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。
4.____制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。
5.____制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
6.督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
7.保证公司安全生产投入的有效实施。
8.接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施____抢救并及时如实向有关部门报告。
9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，____事故的调查处理工作，研究制定防范措施并____实施。
10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。
二、公司主管生产副经理：1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，____制定并落实公司各项安全生产管理制度。
2.____实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，____落实安全生产责任制。
3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4.____制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。
5.领导____公司的安全生产宣传教育工作，____制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。
6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。
7.领导____公司定期(每月)的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。
企业安全管理制度范本(5篇)
企业安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常运作，形成良好的安全管理体制，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括劳动合同员工和临时工。
第三条本制度建立企业安全管理委员会，负责监督和协调企业的安全管理工作。
第四条本制度涵盖企业内部的安全要求、流程和管理措施，员工必须严格遵守。
第五条违反本制度的行为，将依照企业相关规章制度进行处理，情节严重者将追究法律责任。
第二章安全责任第六条企业高层应当高度重视安全管理工作，建立企业安全管理委员会，并明确安全管理的责任部门和责任人。
第七条安全管理委员会的职责包括：制定和修订安全管理制度，组织安全培训，督促各部门、各员工落实安全管理责任。
第八条各部门的主管负责本部门的安全管理，包括制定安全工作计划、组织实施安全培训、监督员工遵守安全管理制度等。
第九条员工的安全职责包括：遵守安全管理制度，参加安全培训，如发现安全隐患应及时上报，配合进行安全检查和应急演练等。
第三章安全生产第十条安全生产是企业的首要任务，所有部门和所有员工都应当将安全生产放在首位。
第十一条各部门应当制定安全生产计划，并按照计划组织实施，确保生产活动符合安全要求。
生产设备的维护和保养应当定期进行。
第十二条 I型设备和II型设备必须按照规定进行定期的安全检查，并做好相应的记录。
如发现安全问题，应当立即停用，并进行修复或更换。
第十三条作业场所应当保持清洁整洁，不得存在杂物堆放，易燃易爆品保管应当分类存放。
第十四条操作人员必须穿戴相应的劳保用品，并按照操作规程进行操作。
禁止进行未经许可的操作。
第十五条紧急情况下，应当按照应急预案进行处置，并及时报告相关部门。
第四章劳动安全第十六条企业应当按照国家和地方的相关法律法规，制定职业危害防控措施，保障员工的身体健康。
第十七条企业应当定期进行职业危害风险评估，对于高风险部门和职业进行专项安全培训。
第十八条员工必须接受必要的劳动安全培训，并配戴相应的劳保用品。
集团公司安全管理制度范本(4篇)
集团公司安全管理制度范本一、引言本集团公司安全管理制度是为了确保员工和财产的安全，保障生产经营的顺利进行而制定的。
本制度适用于集团公司下属所有子公司和部门，所有员工必须严格遵守并执行。
本制度的制订旨在促进公司整体安全管理水平的提升，减少事故和损失的发生，保护员工的身心健康和财产安全。
二、安全意识和责任1.所有员工应具备安全意识，将安全工作放在首位，自觉遵守安全规章制度，积极参与安全培训，增强安全意识和安全能力。
2.领导干部应以身作则，树立良好的安全示范，积极推行安全文化，鼓励员工提出安全改进建议，提高团队的层层安全责任感。
三、安全生产管理1.建立健全生产安全管理制度，明确生产安全的主体责任和分工，明确生产过程中的安全风险点和防控措施，确保生产过程的安全。
2.定期进行安全隐患排查，做好事故隐患的整改工作，确保生产环境的安全。
3.建立完善安全培训制度，对员工进行定期培训和考核，提高员工的安全意识和紧急处理能力。
4.建立应急预案，制定应急演练计划，确保在突发事件发生时能够迅速响应和处理，最大限度减少损失。
四、人员管理1.严格落实员工准入制度，对新员工进行安全培训，确保新员工对自身工作中的安全隐患有清楚的认知。
2.定期组织职业健康体检，对工作环境中出现的健康安全问题及时发现和处理。
3.对涉及危险作业的员工，严格落实岗前培训和持证上岗制度，确保员工具备相应的安全操作技能与知识。
五、安全设施和装备1.按照国家安全标准和规范，对生产场所以及办公区域进行消防安全评估，配备相应的消防设施和设备。
2.按照相关安全规范，对员工个人防护设备进行配备和更新，确保员工在工作中的安全。
3.定期对安全设施和装备进行维护和检修，确保其正常运行和有效性。
六、安全技术措施1.建立健全安全管理系统，对各种安全风险因素进行评估和控制，并建立相应的管理措施。
2.落实作业安全技术措施，对可能引发事故的工艺、设备、工具等进行技术改进，确保生产作业的安全进行。
安全生产规章制度范文（6篇）
安全生产规章制度范文第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
企业安全生产的规章制度范本(精选8篇)
企业安全生产的规章制度范本（精选8篇）在不绝进步的时代，人们运用到制度的场合不绝增多，制度具有使我们知道，应当做什么，不应当做什么，惩恶扬善、维护公正的作用。
到底应如何拟定制度呢？以下是为大家整理的企业安全生产的规章制度范本（精选8篇），希望可以帮忙到有需要的伙伴。
企业安全生产的规章制度1为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，防备为主”方针，特订立本制度：一、学习1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，适时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。
否则处以现场技术员或责任班组负责人100—500元罚款。
2、班组长每天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人50—200元罚款。
二、违规操作1、技术人员违规引导造成事故的，则该技术人员应承当10—20%的经济责任。
2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款50—100元。
若造成事故的，其需承当20—30%的经济责任。
3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承当20—50%的经济责任。
4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以50—100元罚款。
5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承当50—100%的经济责任。
6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人本身承当，并处以50—200元罚款，情节严重者要予以开除。
三、高处落物1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人50—300元罚款。
2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承当10—60%的经济责任。
3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承当50%的经济责任。
四、环境1、施工现场必需进行每天一次的场地清理，保持场地洁净乾净，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10—100元罚款。
2、造成严重的环境污染或材料挥霍的，处以现场技术人员和班组责任人100—500元罚款。
五、检查1、自检A、在施工前班组长必需进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要适时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。
公司安全生产规章制度范本
公司安全生产规章制度范本如果需要制定规章制度,需要考虑诸多因素,不能只能片面看待问题。
那么,你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由作者给大家带来的公司安全生产规章制度范本7篇，让我们一起来看看！公司安全生产规章制度范本篇1一、由院领导、院办、保卫科、医教科、护理部、营养科、总务科等科室负责人组成医院安全生产委员会。
二、院长为医院安全生产第一责任人，全面负责医院的安全生产工作；党总支书记（专职副书记）、副院长为医院安全生产第二责任人；保卫科科长为医院安全生产第三责任人，具体负责分管部门的安全生产工作；各科(室)科长、主任为本部门安全生产第一责任人，各科(室)副科长、副主任及护士长为本部门安全生产第二责任人，具体负责本部门的安全生产工作。
三、坚持“谁主管、谁负责”和“谁出问题谁负责”的原则，实行安全生产责任制，认真抓好医院的安全生产工作。
四、坚持安全生产检查制度，做到科室每周自查一次，医院每月组织一次安全生产大检查。
对查出的不安全隐患，坚持上报制度，及时报告主管领导及有关部门，组织人员限期整改。
五、对查出的不安全隐患，由安全生产委员会向有关部门下达限期整改通知书，有关部门接到通知后，必须立即组织人员在规定的时间内进行认真整改，消除隐患，同时将整改情况书面向主管领导和安全生产委员会汇报。
六、医务科、护理部要切实加强临床各科室医疗安全工作的领导、监督和管理，制定医疗安全制度及操作规程，签订医院安全责任书，防止医疗事故发生；加强医疗安全教育，提高医护人员的安全防范意识，认真做好四防病人和危险物品的管理，防止意外事故发生，保证病员治疗和生活安全。
七、各病区要认真做好用电、用火、用气及易燃易爆物品的管理，严格禁止住院病员将打火机、火柴等火种带入病房。
八、保卫科要定期对全院灭火器、消防箱、消防栓等消防器材进行检查，若有损坏，要及时更换和添置。
九、药剂部门要认真把好药品管理的各个环节，把住药品出入库和出窗口关。
临床各部门要坚持三查七对制度，防止病员在治疗过程中用错药品的现象，杜绝医疗事故发生，并认真做好药品的保管工作，防止药品丢失和变质。
公司安全管理规定范本(三篇)
公司安全管理规定范本一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格（酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物）;3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场（已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产）。
三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
安全和产管理制度1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
公司安全生产规章制度范本(6篇)
公司安全生产规章制度范本（6篇）公司安全生产规章制度范本（精选6篇）公司安全生产规章制度范本篇1第一章、总则第一条、为了加强公司安全生产管理，防止和减少安全事故，保证员工生命和财产安全，促进生产均衡发展，根据《中华人民共和国安全产法》和公司《安全生产管理制度》的规定，并结合公司实际情况，制定本制度。
第二条、厂长为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。
第三条、专职安全员不得少于一名。
每班组兼职安全员不得少于一名。
第四条、公司制定重大安全事故应急预案，成立应急救援组机构，负责组织、领导应急救援工作，减少应急情况下造成的人员财产损失。
第五条、安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方针，实行"划分责任区，落实责任制，追究责任人"的逐级负责制。
各分区的管理人员对在自己分工范围内发生的作业人员违章作业行为承担领导责任。
第二章、人员安全管理第六条、公司制定安全制度和安全操作规程并悬挂上墙，明示工作人员严格遵守制度，服从管理，按安全操作规程作业，不得违章作业。
第七条、应和工作人员签订劳动合同或劳务合同，依法为工作人员办理工伤社会保险，并向作业人员如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处理办法。
第八条、重视安全生产教育和培训，保证工作人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，未经安全教育和培训合格人员，一律不准上岗作业。
第九条、及时向现场生产管理人员报告所发现的安全隐患，是每个作业人员的义务;作业人员有权对本单位安全生产工作提出批评;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
单位管理人员不得报复。
管理人员接到报告后，应及时作出处理。
第十条、工作人员必须遵守劳动纪律。
工作时不准看报，不准睡觉、干私活或擅离工作岗位，不准带小孩上班。
第三章、用电系统安全管理第十一条、电器维修工应经培训合格，持证上岗，掌握电器设备的正确使用方法和维修技术。
第十二条、变压器、配电柜应有专人负责管理，定期接受供电部门校验、检修，变压器发生故障，应申请供电部门停电检修，变压器周围应设置安全护栏，禁止无关人员靠近。
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公司安全规章制度范本目录（1）班组负责人安全生产责任制班组负责人的安全职责：（一）组织员工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。
（二）组织参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
（三）负责组织对新工人进行上岗安全教育。
（四）组织班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量加排消除，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细纪录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。
（五）搞好安全消防设施、设备的检查工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育轴工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。
（六）发动群众，搞好文明生产，保持作业现场整齐、清洁。
（2）车间安全员安全生产责任制（一）车间安全员在车间主任和领导下，负责车间的安全技术工作，协助车间主任贯彻执行有关部门安全生产的指示和规定。
（二）参加车间制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，负责编制车间安全技术措施计划，并检查执行情况。
（三）搞好本车间员工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新员工入厂的车间教育、岗位教育。
（四）检查落实各级动火措施，确保动火安全。
（五）每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。
（六）负责车间安全设施，消防器材的管理及事故隐患整改。
（七）参加车间各类事故和调查和处理，做好统计分析和上报工作。
（3）车间主任安全责任制车间主任的安全职责：（一）保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到“五同时”（二）组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
（三）组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织考核，组织班组安全日活动，及时解决工人提出的正确意见。
（四）组织好各项安全生产活动。
总结交流安全生产经验，表彰先进组织和个人。
（五）组织全车间员工定期安全检查，落实隐患整改，保护设备、安全装置、消防器材等处于完好状态。
（六）坚持“四不放过”原则，对本车间的事故及报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。
对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。
（七）组织本车间安全管理费岗，配备合格的管理人员，支持车间安全工作，充分发挥安全员的工作。
（4）生产工人安全责任制生产工人的安全职责：（一）认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。
（二）精心操作，做好各项纪律，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
（三）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，作好详细纪录。
（四）按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告。
（五）加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
（六）上岗必须按规定着装、要妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
（七）积极参加各种安全活动。
（八）有权拒绝违章作业的指令。
（九）严禁酒后上岗。
（5）安全管理机构安全生产责任制安全管理机构（注册安全主任）的安全职责：（一）认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令、指示、标准，在主管经理、厂长的领导下负责本企业的安全工作。
（二）负责对新工人的厂级安全教育，经常对职工进行安全思想和安全知识教育，定期进产安全知识考核，搞好劳动保护教育。
（三）组织并参加全厂性安全大检查，协助和督促有关部门对查出的稳患制订防范措施，检查隐患整改工作。
（四）组织、制订、修改本公司安全生产管理制度、安全操作规程，组织汇总、编制安全技术措施计划，提出技术措施方案，并监督检查执行情况。
（五）参加新建、改建、扩建及大修技术措施工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全检查要求。
（六）经常进行现场检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇到有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止工作或生产，并立即报告有关领导处理。
（七）负责动火作业的审批，经常监督检查用火管理制度的执行情况。
（八）负责各类事故的汇总、统计上报工作，并建立健全事故档案，主管人身伤亡、火灾爆炸事故的调查处理，参加重伤以上事故的调查、处理和鉴定工作。
（九）按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品的发放标准，并督促有关部门按规定及时发放和合理使用。
（十）会同有关部门不断改善劳动条件。
（十一）建立、健全安全组织、指导基层安委会工作。
（十二）对在安全生产中有贡献者和事故责任者，提出奖惩意见。
（十三）协助财务部门审批各类事故处理费用支出，了解掌握本公司年度安全费用支出情况。
（6）财务部的安全生产责任制财务部的安全职责：一、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全与环境管理有关的职责及规定。
二、按规定负责落实安全生产技术措施经费，并保证把安全生产资金用在安全生产中，不得挪用。
三、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。
四、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。
五、保证全体员工劳动保护用品的开支费用。
（7）副总经理安全生产责任制公司的副经理在各自分管业务范围内，对安全生产负责，并抓好以下工作：一、定期检查分管部门对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
二、负责处理分管部门安全工作中存在的重大问题。
三、负责组织分管业务范围内发生事故的调查、处理。
（8）工程师安全生产责任制工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责，其职责是：（一）组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究并落实重大事故隐患的整改方案。
（二）按“三同时”原则，组织新、改、扩建项目及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全技术、劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
（三）审查企业内安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行。
（四）参加事故调查处理，采取有效措施，防止事故重演。
（9）技术部门安全生产责任制技术部门及其工作人员的安全职责：（一）在进行新建、改建、扩建和技术改造项目设计时。
保证有关安全、环保、工业卫生等技术措施同时设计、施工、竣工验收，严格执行各专业的国家安全技术规范标准。
（二）负责安全技术措施项目的工作。
（三）编制和修改技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产要求，并经常检查执行情况。
（四）负责因工艺技术引起的生产事故的调查处理和统计上报，参加其它事故的调查处理。
（五）严格执行安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。
（六）经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题。
（七）参加重大伤亡事故的调查、分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。
（10）人事部门安全生产责任制人事部门及其工作人员的安全职责：（一）在制定定员和干部配备时，要考虑到安全人员的配备。
（二）要将新工人和临时工介绍到安全专职部门进行安全教育和培训。
（三）在职工晋级和评奖时，要把安全生产情况作为考核内容之一。
（四）对因工负伤或体检有禁忌病不能从事原工种或某工种工作时，应及时调整适当工作。
（五）搞好劳保用品审批、发放工作。
（11）生产部安全生产责任制生产部及其工作人员的安全职责：一、组织生产调度人员学习生产法规和安全生产管理制度，在召开生产调度会以及组织经济活动分析等项工作中，应同时研究宏观世界全生产问题。
二、编制生产计划的同时，编制安全技术措施计划，在实施、检查生产计划时，应同时实施、检查安全技术措施计划的完成情况。
三、安排生产任务时，要考虑到生产设备的承受能力，有节奏地均衡生产，控制加班加点。
四、做好企业领导交办的有关安全生产工作。
（12）销售部、品控部安全生产责任制销售部的安全职责：一、负责产品品销售、运输过程中防火、事故等安全管理。
二、对机动车辆定期进行检修和维护，保证处于良好状态。
三、经常对车辆驾驶员及其他工作人员进行安全教育和定期考核，并有计划地开展安全活动。
四、发生工伤事故，及时报告领导和有关部门，并协助有关部门进行检查、分析和处理。
品控部的安全职责：一、在原材料、元器件、外购件的检查过程中，对不符合安全生产要求的，负责提出意见。
二、参加因质量原因造成事故的调查分析。
（13）总经理安全生产责任制一、公司的总经理对企业的安全生产全面负责，具体做到；认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规，要把安全工作列入企业管理重要议事日程，定期研究有关安全生产的重大问题。
二、公司的总经理应健全安全管理机构，充实专职安全技术管理人员，充分发动群众，扎扎实实解决安全工作存在的问题。
三、公司的总经理应组织审定并批准业内安全规章制度，安全技术规程和重大安全技术措施。
（14）仓库安全管理制度第一条必须对所管辖的物资进行分类登记，设置存卡、套帐、实时在存卡上登记每笔业务交易物资的进出数量，确保数据连续、准确。
做到帐（包括电脑帐及帐本）物卡相符，及时反映库存。
第二条对原辅材料、半成品、成品和工装器具等物资应按规定放置，并分类标识管理、分规格存放，有计划、有秩序安排物资进仓、出仓及存放地点。
第三条存放物品的库房应保持整洁通风，防潮湿，码放整齐。
在仓库中存取物品应办理相关手续，务类物品应标识明显，分类分区存放，不合格品应单独隔离。
第四条对原辅材料、零部件，在制品和成品的管理应严格按照公司的制度或程序执行。
防止其在包装和存在过程中被损坏或降低质量。
第五条注意安全，离开仓库后必须关闭仓库门；不得磕、碰、摔、挤压物资；不得大声呼叫、跳跃。
第六条严格坚持物资、出仓手续，做到先进先出，减少物资积压仓库时间。
第七条监督库存量，根据公司库存量标准，如有超标、不足现象，及时向生产部反映。
第八条保持仓库库容库貌，不得带食品到仓库，每天下班前清洁地面，清除库存物资上灰尘杂物。
第九条仓库防火制度。
（一）仓库的主要领导人为防火负责人，全面负责仓库的消防安全管理工作。
（二）易燃易爆物品与一般物品或化学性质、防护灭火方法相抵触的化学危险品，不得同一仓库或同室存放。
（三）物品入库前必须检查确定无火种等隐患后方准入库。
（四）不准设置移动式照明灯具，离开时必须关掉电源，不准加设临时线路。
（五）仓库应当设置醒目的防火标志，禁止带入火种。
（六）仓库内禁止吸烟，禁止煮食及用火取暖，并禁止使用明火。
库外动火作业时，必须经过公司有关部门的同意。
（七）仓库应当配置相应的消防设施和灭火器材。
消防器材必须设置在显眼和便于取用的地点，附近不得堆放物品和杂物，并确保任何时候都完好、有效。
（八）库区的消防通道和安全出口等严禁堆放物品。
（九）一旦发生火灾时，要及时报告公司管理部门，同时组织人员扑救，并打火警电话119报警，事后协助查明原因，提提出出处理意见。