2020本年度师德师风工作总结【精品】

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2020年教师师德师风个人总结(5篇)

2020年教师师德师风个人总结(5篇)

2020年教师师德师风个人总结(5篇) 2020年教师师德师风个人总结(精选5篇)2020年教师师德师风个人总结总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们来为自己写一份总结吧。

那么如何把总结写出新花样呢?以下是为大家收集的2020年教师师德师风个人总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教师师德师风个人总结1自走上工作岗位后,深感责任重大,作为一名教师不仅要教好书,还要在各方面以身作则,率先垂范。

在这次全县开展师德师风的研究活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。

著名的教育家XXX先生曾说过:“学高为师,德高为范”。

作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。

师德师风教育活动正是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。

教师该如何培养崇高的职业道德哪?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。

”教师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。

师德师风教育活动是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。

通过此次学校组织师德师风教育研究,现在就这次研究作了以下几个方面的小结:一、本学期的收获在头脑方面:本学期我坚持理论进修,勉力提高自身的头脑政治素质,严格请求自己,营私守法,遵守教师公德,为人师表。

在教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高组织能力和业务水平,严格执行师德规范,用高度的事业心、责任心对待学生。

坚持“一切为了学生,为了学生的一切”的教师育人理念树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的干系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,勉力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。

2020教师师德师风个人总结5篇

2020教师师德师风个人总结5篇

2020教师师德师风个人总结5篇教师是辛勤的园丁,没有教师的灌溉,就没有学生的成长,所以教师的师德师风一定要好,以下是小编整理了关于2020教师师德师风个人总结_个人年度师德师风工作总结精选5篇,希望你喜欢。

教师师德师风个人总结篇一20__年来,学校进一步加强师德建设,根据区教育局的统一安排,开展师德师风主题教育活动,取得了显著的成效,不断推动了我校师生员工的作风建设和道德建设,同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展,现将具体实施情况总结如下:一、班子和谐带动教师为了加强组织领导,学校成立了师德师风主题教育活动领导小组,组长由校长担任,负责师德师风建设的全面工作。

本学年开学后,学校领导班子进行了调整,学校又成立了由新校长担任组长的领导小组。

定期召开专题会议,研究部署工作,验收活动成果。

校长主抓教师思想教育,教导主任主抓教师业务理论学习,德育主任负责教师职业道德修养,分工明确,责任到人,领导班子团结合作协调有力,学校师德师风建设工作开展的丰富多彩。

二、大力宣传发动教师开学伊始,我校就把师德师风建设作为中心工作去抓,召开全校教职工会议,贯彻《学校师德师风主题教育活动方案》精神,统一思想、明确目的和意义,制定了切合我校实际的活动方案,成立了师德师风创建领导小组。

召开全体教师动员大会,学习文件精神,安排学校活动步骤。

学校领导在动员会上客观分析了师德师风建设方面存在的问题,明确提出了提升我校师德师风水平的举措,要求我校教职工要增强“两个意识”,即责任意识和发展意识;做到“三个加强”,即加强学习上级文件,加强学习先进榜样,加强业务能力提升;实现“四个提升”:在教师政治素质和师德素养上有新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升,在树立师德良好形象上有新的提升,在推进学校各项工作和教育教学质量提高上有新的提升。

学校开辟了校园广播、师德专栏,及时报道学校开展活动的动态,营造和烘托了师德师风主题教育活动的气氛,扩大了活动的影响,也赢得了社会和家长的良好口碑。

2020年度师德师风总结范文五篇

2020年度师德师风总结范文五篇

2020年度师德师风总结范文五篇老师的一言一行,无时无刻不在潜移默化中影响着学生,因此,一个师风师德优秀的老师,对于学生的身心健康发展是很有帮助的。

难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的师德师风总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!第一篇:师德师风总结班主任工作我不想说更多,我想说的是下面这些话。

王国维先生在《人间词话》一书里写道:“古今之成大事业、大学问者,罔不经过三种之境界:‘昨夜西风凋碧树。

独上高楼,望尽天涯路。

’此第一境界也。

‘衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。

’此第二境界也。

‘众里寻她千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。

’此第三境界也。

”此论借用宋词名句,描述了大学者治学道路上的三个阶段和要达到的三种境界。

我以为,作为一名教师,也应当追求师德的“三境界”,即:创新意识、献身精神、健全人格。

过去人们谈到师德,总习惯于以传统的道德观念来要求教师,诸如教师要在生活方面、作风方面乃至服饰方面充当学生之表率、道德之圣人。

为人师者,须要做到:生活简朴,不穿奇装异服;作风严谨,不得乱交朋友;为人诚实,不可撒谎骗人;等等。

仿佛少林寺的十大戒律。

可是,当今世界,已进入知识经济的新时代,高科技的迅速发展,席卷全球的信息化浪潮,将使我们面临数字化、网络化、智能化的新环境,它必将对我们的教育思想、教育观念、教学内容、教育手段乃至教学模式产生巨大的冲击和影响。

站在这新世纪的起点,我们会真切地感到,创新将成为教育之灵魂,师德之“境界”。

同志早已指出:“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。

”一个没有创新精神的教师,将不再配称为教师。

试想,一个缺少创新精神的教师,能教出有创造精神的学生吗?而失去了创造的能力,我们的孩子们将会在未来的竞争中一败涂地!这,决不是危言耸听!思昔抚今,前人的成就犹如已凋之树,而时代赋予了我们沉重的责任,所以,我们必须“独上高楼”,有所创新,站在前人已取得成就的基础上,做出新的贡献,让“老树”开出“新花”。

2020年师德师风工作总结五篇

2020年师德师风工作总结五篇

2020年师德师风工作总结五篇众所周知,用奉献的人格,塑造每个学生的心灵,是师德师风的要求,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的师德师风工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!师德师风工作总结篇一转眼间,一学期的教育教学工作已经结束.现将本学期师德情况总结如下:教师的天职是教书育人。

因此,必须要提高自己的道德素养和职业观念。

只有有严格要求自己的人才能获得良好的发展,并能对学生严格要求。

做一个同事满意,学生满意,家长满意的好老师。

在这一学期中,本人自觉要求自己,在各方面都力争做一个人师。

一、认真教学,刻苦钻研教学,虚心向老教师学习请教,提高自己的教育教学水平。

要提高自身的师德修养,首先要提高自己的教育教学水平。

这是师德的首要基础,如果一个教师不是一个优秀的教书先生,也就不可能成为一个优秀的教师。

教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识,要透彻地懂得所教学科.仅仅熟悉教学大纲和本学科内容是不够的,教师的知识应比这宽广得多。

通常说,教师要给学生一杯水,自己必须有一桶水.就是这个道理。

二、关心学生爱学生是教师的天职,也是师德的核心,力为一个人师。

我作为班主任,除了在学习上对学生严格要求之外,在生活上也是关怀备至,让学生感觉到我很关心他,很重视他。

从而优化本班的班级管理效果。

在批评教育时也尊重学生的自尊心,不轻易伤害。

利用一切机会鼓励学生参与竞争,增强他们的自信心。

对学生既严格要求又热情帮助,让学生通过自我选择,自我学习,自我管理达到自我补充,自我完善,自我提高的目的。

热爱学生是教育学生的感情基础,教师对学生的爱的情感,能转化为学生接受教育的内部力量,能赢得学生的爱戴和尊重,激发他们对教师的亲近感,信赖感,通过各方面的努力,以及学校其他老教师的言传身教,自己的教师职业道德水平有了很大的提高.得到家长和学生的信任。

师德师风工作总结篇二古人云:学高为师,德高为范。

师者,所以传道、授业、解惑也。

个人年度师德工作总结(20篇)

个人年度师德工作总结(20篇)

个人年度师德工作总结(11篇)【导语】总结的内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。

这部分篇幅大、内容多,要特别注意层次分明、条理清楚。

以下是为大家准备的《个人年度师德工作总结》,欢迎您的借鉴。

1.个人年度师德工作总结篇一时间如流水,一学年的教学工作已接近尾声,回顾一学年的工作,想说的真是太多太多。

这一年,既忙碌,又充实,在校领导和同事们的帮助下,我顺利的完成了各方面的工作。

自踏入教育这个岗位以来,我一直以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭,现将一学期的工作总结如下:一、在思想上,爱国爱党,积极上进本人思想端正,热情努力,服从领导的工作安排,办事认真负责。

并在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。

热爱教育事业,把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。

作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。

因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,在工作中能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,教学水平共同提高,能够顾全大局,团结协作。

作为老师我更明白,只有不断充电,才能维持教学的活力。

二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教根据学校的课堂教学常规严格做好备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作。

追求扎实有效的课堂教学。

根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导,热情辅导中下生,重视对学生的知识考查,做好学生的补漏工作。

把堂上获取知识的主动权交给学生,让学生成为信息的主动摄取者和加工者,充分发掘学生自己的潜能。

使学生从被动接受的.“要我学”转化为主动的“我要学”,变“学会”为“会学”。

把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。

在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。

2020师德师风工作总结范文5篇

2020师德师风工作总结范文5篇

2020师德师风工作总结范文5篇a;为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控能力,努力学习,树立良好的师德师风。

下面是给大家带来的2020师德师风工作总结范文5篇,以供大家参考,我们一起来看看吧!师德师风工作总结新时期师德师风整训的学习使我受益匪浅,学高为师,德高为范。

师德是教师最重要的素质,加强师德建设是教师队伍建设最为重要的资料。

教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。

所以,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

教师不仅仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。

教师首先自我要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。

以高尚的情操引导学生全面发展,在此我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做自我剖析,尽量做到:优良的得以发扬,失误、过失毫不遮掩。

一、在依法执教方面,本人从教以来,认真贯彻党的教育方针、政策,遵守国家宪法与法律,时刻以党员的要求来约束自我,鞭策自我。

二、在爱岗敬业方面。

仅有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业而努力奋斗,尽职尽责、教书育人。

一向以来我都认真的对待每一位学生。

无论是在课堂上还是课余时间,我都时刻注意学生的思想动态,做到及时发现及时纠正,从未传播过对学生有害的思想。

一向以来,我以校为家,本着校荣我荣,校衰我耻的荣辱观,干好本职工作,从不撂挑子,只要是领导安排的任务,尽自我的努力保质保量地完成。

三、在热爱学生方面。

爱与职责是师德之魂,体此刻既爱“双优”的学生,更多地关爱“欠发展的学生”,平等地对待每一个学生。

对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。

此刻时代变了,社会复杂,学生思想变化大,可是新型的师生关系给我们提出了新的要求,我们必须改变传统的教育观,我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸,学生既是教育的对象,又是教师人格不断完善的动力。

本年度师德师风工作总结5篇

本年度师德师风工作总结5篇

•本年度师德师风工作总结5篇篇1一、引言本年度,我们在师德师风工作方面,投入了大量的精力和资源,以期为全体教师提供良好的榜样,并推动学校教育教学工作的顺利开展。

在此,我们将对本年度师德师风工作进行一次全面而深入的总结。

二、工作目标完成情况1. 强化师德师风建设:我们通过定期的师德师风教育活动,以及严格的考核机制,确保全体教师能够树立正确的教育观念,保持良好的师德师风。

2. 提高教师素质:通过组织各类培训活动,如专业素养提升、教育教学技能等,全体教师的素质得到了显著提高。

3. 落实关爱学生:我们鼓励教师关注每一个学生,尤其是对学习困难、家庭贫困、心理问题等特殊学生给予更多的关爱和帮助,确保每一个学生都能得到应有的关注和教育。

4. 严格遵守教师规定:全体教师严格遵守教师职业道德规范,无任何违规行为。

三、工作经验总结1. 建立健全机制:加强师德师风建设,需要建立健全的考核机制和监督机制,确保教师能够自觉遵守师德规范。

2. 加强培训:定期组织各类培训活动,提高教师的专业素养和教育教学技能,有助于教师更好地履行师德规范。

3. 强化榜样作用:树立典型,表彰优秀教师,能够激发其他教师的积极性和主动性,形成良好的工作氛围。

四、存在的问题及改进措施1. 个别教师存在职业倦怠,情绪波动较大,需要加强心理疏导,提高其职业认同感。

2. 教育教学方式方法还需进一步探索,以提高学生的学习兴趣和成绩。

3. 家长对学校教育的期望较高,需要加强与家长的沟通和联系,共同促进学生的发展。

针对以上问题,我们将采取以下改进措施:1. 建立心理疏导机制,为存在职业倦怠的教师提供帮助。

2. 加强教研活动,鼓励教师互相学习、互相借鉴,探索新的教学方法。

3. 加强与家长的沟通和联系,及时反馈学生的学习情况和家庭教育情况,共同促进学生的发展。

五、结语本年度师德师风工作虽然取得了一定的成绩,但仍需继续努力,我们将继续加强师德师风建设,提高教师素质,落实关爱学生,严格遵守教师规定,为全体学生提供优质的教育教学服务。

2024年师德师风年度工作总结标准范文(6篇)

2024年师德师风年度工作总结标准范文(6篇)

师德师风年度工作总结标准范文经过一段时间的师德师风学习,使我深深地认识到师德师风学习十分必要,这好像使我进入了一个较高的师德师风的更高境界,对今后的教学教育工作无疑是有指导意义的。

但是,由于本人在学习的态度,运用学习的知识到实际中解决实际问题等方面存在不足,现将我在这次师德师风学习中存在的问题及原因分析如下:1、教学理论知识水平不够,学习起来不深入。

平常时间没充分利用,有关教育教学的书籍看的很少。

有时理论学习过后,不能及时做深入内化,加强实践、锻炼,以至于记得快、忘得也快。

2、教学中,我能够详细、准确的把握教材,一般不出现的知识性错误。

但对于教材深处的挖掘不到位,力度不够,没把握好知识的扩散和外延。

课本浅显的知识注意的比较准一些,自己钻研的劲头儿还不够,付出的精力还不多。

3、对学生关爱不够。

本人也一直爱护学生,但对学生的关爱投入还不够,有时不能及时发现,不能及时走进学生的心灵,一有事、工作忙就会耽搁,以至于拖沓。

对学生谈心、指导一次、两次,学生有没有改变,有时清楚,有时不清楚,没有转变咋办不能及时发现,总对自己信心十足,觉得这样就万事大吉了,以至于有些时候,会在学生心中留下阴影。

改进措施及方法:1、理论学习是头戏,提高自身素质是关键。

坚强教育教学理论学习,不玩空架子,没有理论,那来的实践,何谈自己的课堂教育何谓有所发展那简直是一句空话,坚持一边理论,一边实践,一边钻研,坚持记教育教学笔记,以提高自身素质为重点。

作为一个教育者,要不断的学习、不断充电,千万不能让自己停滞不前。

否则,会满足不了学生们的需求,让我彻底明白了:在社会信息发达的今天,在新课程教改的背景下,我们的老师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人2、教学中要刻苦、积极钻研。

以教材为中心,学会思考课标,思考学情,也不仅限于死扣教材,要把知识延伸化、灵活化。

尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中,让自己的课堂充满活力,学生真正学到东西。

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教师加强师德师风学习教育,把师德师风教育活动常态化,继续组织教育学习,进一步提高思想认识,今天给大家带来了本年度师德师风工作总结,希望对大家有所帮助。

20xx年来,学校进一步加强师德建设,根据区教育局的统一安排,开展师德师风主题教育活动,取得了显著的成效,不断推动了我校师生员工的作风建设和道德建设,同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展,现将具体实施情况总结如下:一、班子和谐带动教师为了加强组织领导,学校成立了师德师风主题教育活动领导小组,组长由校长担任,负责师德师风建设的全面工作。

本学年开学后,学校领导班子进行了调整,学校又成立了由新校长担任组长的领导小组。

定期召开专题会议,研究部署工作,验收活动成果。

校长主抓教师思想教育,教导主任主抓教师业务理论学习,德育主任负责教师职业道德修养,分工明确,责任到人,领导班子团结合作协调有力,学校师德师风建设工作开展的丰富多彩。

二、大力宣传发动教师开学伊始,我校就把师德师风建设作为中心工作去抓,召开全校教职工会议,贯彻《学校师德师风主题教育活动方案》精神,统一思想、明确目的和意义,制定了切合我校实际的活动方案,成立了师德师风创建领导小组。

召开全体教师动员大会,学习文件精神,安排学校活动步骤。

学校领导在动员会上客观分析了师德师风建设方面存在的问题,明确提出了提升我校师德师风水平的举措,要求我校教职工要增强“两个意识”,即责任意识和发展意识;做到“三个加强”,即加强学习上级文件,加强学习先进榜样,加强业务能力提升;实现“四个提升”:在教师政治素质和师德素养上有新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升,在树立师德良好形象上有新的提升,在推进学校各项工作和教育教学质量提高上有新的提升。

学校开辟了校园广播、师德专栏,及时报道学校开展活动的动态,营造和烘托了师德师风主题教育活动的气氛,扩大了活动的影响,也赢得了社会和家长的良好口碑。

三、抓园丁形象工程建设,努力提高教师职业道德素质1.抓学习,提高对园丁形象工程建设的认识。

我们学校组织教师学习了《20xx年教师节向全国广大教师致慰问信》、《中小学教师职业道德规范》等。

通过学习,全体教师树立教师职业的光荣感,增强了教师的责任感和使命感。

2.抓活动,开展系列教育活动。

在师德建设工作中,我们从德为师之本这一重点出发,开展了“爱岗敬业”、“正师风、树师魂、正行风、树形象”等师德系列教育活动,组织多种形式的研讨会,报告会,观看录相、书记师德教育讲座等形式营造师德建设的氛围。

坚持岗位练兵提高师能。

“师德”与“师能”好比一名称职教师的双翼,缺一不可,我校在加强教育提高“师德”的基础上,十分注重提高教师的“师能”,把师德师风教育与岗位练兵有机的结合起来。

一方面我们加强教学常规的管理,从备课、上课、批改作业等环节规范教师的教学行为,要求教师每节课都要上合格课,力争上优质课,紧紧抓住课堂教学这个主阵地,把“岗位练兵大比武活动”常态化,积极开展课堂教学创新大赛,让教师们在日常的教学行为中提高自己的教育教学能力。

另一方面,我校加强了校本教研,充分发挥“教研”职能,促进老师之间的互动,让教师从思想上、观念上、行动上“走进新课程”。

针对老师在平时教育教学中遇到问题进行教研,通过教研来解决实际问题;同时积极开展实之有效的“说、上、评”活动,提高教研的实效实效性。

第四,针对以往高耗低效,老师孤军奋战的缺点,建立“高效、共享、反思”的新型备课方式,让老师分工协作,重点突破,备出精品,集体门交流,实现智慧共享,并注重教后反思。

第三是加强和改善校本培训,努力提高老师队伍素质。

一方面通过个人自学“充电”,提升老师自身的文化品位和理论水平;另一方面通过新一轮的基本功训练,使教育基本功扎实;第三通过“专家引领”、“同事互动”和“专题活动”来促进老师专业化的成长,努力提高老师的业务素质,本学期,我校邀请了教师进修学校的王维、旅游学校的礼仪老师等专家来校对教师进行培训。

3.抓评估,健全完善阳光监督机制。

学校实行“三会一信箱”制度,增强教师职业道德建设的自觉性。

4.抓深入,为把师德建设活动引向深入,学校树立了自己的典型。

榜样的力量是无穷的。

根据学校特点,树立了“忘我工作的教学典型”、“爱心感化后进生的榜样”、“业务过硬的榜样”等。

老师树立了“人人身边有榜样,人人都能成榜样”的“师德榜样观”。

5.坚持“两走进,两服务”。

一年来学校把师德教育与家校联系相结合,大力开开展“百名校长、万名教师”进社区、进家庭的“两走进,两服务”活动,开展三访三创活动。

组织全体教师家访,带着问题走入社区和家庭,一是宣传学校开展师德师风教育年活动的具体情况,征求学生及家长对办好群众满意的学校中师德建设的具体意见和建议。

二是切实解决师德建设中的突出问题,让家长反映所长知晓的学校师德现状,了解教师中是否存在讥讽、歧视、侮辱等体罚和变相体罚学生、向学生推销教辅资料及其它商品、索要或接受学生、家长财物、宴请、办私事等以教谋私、搞有偿家教等行为,经统计,未发现这些情况。

四、主要收获通过近一年的师德师风教育的系列活动,效果是好的,教师对照《读本》,根据师德规范具体要求,通过集中学习、自学、集中讨论、查找问题、撰写笔记和心得体会、主题实践等多种形式,使教师进一步掌握了教育的法律法规知识;通过“百名校长万名教师”进家庭进社区的“两走进、两服务”活动、三访三创活动,进一步树立了服务学生、服务家长、服务社会的服务意识。

通过开展“岗位大练兵”活动,进一步提高了教师的教育教学的水平和能力;初步解决了教师队伍中存在的一些问题,树立了教师良好的形象,推进学校各项教育教学工作的顺利开展,取得了学习教育初步的效果。

五、下阶段的打算1.加强学习教育。

把师德师风教育活动常态化,继续组织教育学习,进一步提高思想认识,尤其是对师德师风教育的再学习、再认识。

2.进一步增强服务意识,坚持不懈开展“两走进、两服务”、三访三创活动,主动出击,加强家校联系,加强学校、家庭、社区三位一体的教育络,营造良好的教育环境。

3.积极开展校本教研、校本培训工作和深入持久的开展“岗位大练兵”活动,促进教师教学能力进一步提高。

4.建立师德师风教育工作长效机制,把师德师风教育的成果,用于平时的教育教学工作实践中,在具体的工作岗位上努力落实,体现当代教师的师德风范。

托尔斯泰认为:如果一个教师仅仅热爱教育,那么他只能是一个好教师……如果一个教师把热爱事业和热爱学生相结合,他就是一个完善的教师。

由此可知,师爱是师德的重要表现之一。

也正像教科文总干事马约翰先生说的:“世界上只有一种教育—爱的教育。

”身为教师对每一个孩子都要做到“捧着一颗心来,不带半根草去”的境地,让教师永远做爱的播撒者。

那么,平凡的师爱就会产生非凡的力量。

一、学无止境,师爱的源泉。

“要给学生一杯水,教师自己就要有一桶水。

”这是人们通常对教师提出的要求。

学海无涯,正如陶行知所说:“活到老,学到老。

”处于"知识爆炸"时代的学生们,无论在知识的渠道、知识的种类范围和运用知识的能力方面,都非同寻常。

这就要求教师在不断端正教育思想、更新教育观念的前提下,不断学习,使自己具有“一桶”源源不断的“活水”。

做到教到老,学到老。

从朝师毕业已十年,但教育学、心理学的书籍却舍不得丢掉。

每每翻起,必开卷有益,获得点滴灵感,得到一些帮助。

从《儿童心理学》中获悉:七、八岁的孩子的个人的荣誉已不再能使他们满足,他们开始重视从集体的成功中获得满足……也就是学生的集体荣誉感在不断的增强。

据此,在对学生进行行为规范养成教育时,时刻以小集体——小组、年级,大集体——年级、学校的荣誉来激励他们,规范他们的言行,收到的效果甚佳。

《从环境对孩子的影响》一文中,我得到启示,新组建五(5)班时,教育孩子把握机会,重新塑造自己,借机改正不良习惯。

使集体很快稳定下来,并且形成民主、快乐、团结向上的集体。

随着信息时代的到来,计算机成了人们离不开的工具,为此我利用业余时间,完成了计算机信息管理专业大专班的学习。

特别是在近两年的工作中受益匪浅。

我能用电脑备课,绘制精美的统计图表、几何图形,通过演示文稿开阔了孩子们的视野。

并且鼓励孩子们利用电脑制做课件,帮助理解书本上的知识。

在讲解《詹天佑》这一课时,叶冬昕制作的课件,一下子把“中部凿井法”展现在孩子们的面前,帮助大家理解了课文内容。

蔡承制作的课件,把圆锥和圆柱的体积关系在等底等高、等体积等底的情况下的变化,清楚的反映出来,教学难点也随之突破了。

当“非典”使孩子们离开心爱的学校,互联拉进了师生的距离,电子邮件传递师生的真情。

使我更坚信学无止境,只有自己不断的学习,充实自己,学生才能在自己的爱心培育下健康成长。

二、为人师表,师爱的基础。

孔子说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。

”这说明凡是教师要求学生做到的,自己首先应该做到;凡是要求学生不能做的,自己先坚决不做。

处处为学生表榜样,事事做出表率,在工作、为人上能严于律已,以身作则,才能达到为人师表的目的,才能在学生中树立威信。

“亲其师,信其道”,才能收到“不令而行”之效。

9年我参加计算试验活动,由于连续做课,我的右胳膊上长了一个小疙瘩很疼。

医生建议我少抬胳膊,尽量减少摩擦。

但是实验没有结束,还要完成学区做课任务。

没办法,只好坚持。

结果引起感染,每次抬右臂写板书时,疼得直哆嗦。

身教胜于言教,孩子们被感动了,积极参与课堂活动,课上得很成功。

刚一下课,孩子们就围拢过来,淘气的张骁红着眼圈说:“宋老师,手一定很疼吧?”我笑了笑说:“没事。

”张骁拉着我的手,指着我的胳膊说:“一定很疼,你们看,血都印出来了。

”看着大家伤心的样子,我忙说:“你们表现得那么出色,老师早忘记疼了。

”几天后,我班在与四班的拔河比赛中,竟然赢了身高力大的四班。

孩子们在日记中写道:拔河时,我们使出全力,手被绳子磨得特别疼,但一想到宋老师的胳膊,这点疼算什么,我们不能松劲儿,一定能赢……这正是教师以模范品行作榜样,成为学生效仿的楷模,使平凡的师爱,发挥非凡的力量。

三、爱每一个学生,师爱的准则。

一个人最崇高的爱是爱别人,一个教师最崇高的爱是全心去爱每一个学生,这也是师爱的准则。

在教育工作中,教师要把信任和期待的目光洒向每个学生,把关爱倾注于整个教育教学过程之中,善于倾听学生的意见和呼声,和学生广交朋友,多开展谈心活动,与学生进行思想和情感上的交流,用爱去赢得一切学生的信赖。

爱,包容了教师工作的所有内涵。

“金凤凰”可爱,“丑小鸭”更需要阳光。

多给他们一份爱心,一声赞美,一个微笑,竭力寻找他们的优点,真心地去赞扬、去鼓励。

为他们提供更多体验成功的机会,让他们扬起自信的风帆。

相信“丑小鸭”一定会变成美丽的“白天鹅”。

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