以创建学习型党组织为载体努力提升物业服务水平
党建 物业实施方案
党建物业实施方案一、背景分析。
当前，随着社区物业管理的不断发展，物业管理在社区建设中扮演着越来越重要的角色。
而党建工作作为社区治理的重要内容，也需要与物业管理相结合，共同推动社区的和谐发展。
因此，制定一套科学有效的党建物业实施方案显得尤为重要。
二、目标设定。
1. 充分发挥党组织在社区物业管理中的引领作用，促进社区居民自治意识的提升；2. 加强党建工作与物业管理的融合，提高社区治理水平；3. 建立健全的党建物业工作机制，为社区居民提供更加优质的生活环境和服务。
三、具体措施。
1. 加强宣传教育，提升居民自治意识。
通过举办党建物业知识讲座、发放宣传资料等形式，提高居民对党建工作和物业管理的认知，引导居民积极参与社区治理，增强自治意识。
2. 建立党建物业工作协调机制。
成立党建物业工作小组，由社区党组织、物业管理公司、业委会等相关部门组成，定期召开会议，研究解决社区党建和物业管理中的重大问题，形成合力，推动社区治理工作。
3. 开展志愿服务活动，促进社区和谐。
组织开展“党建引领、志愿服务”活动，动员社区党员、居民参与社区环境整治、文明创建等志愿服务活动，营造和谐社区氛围。
4. 加强党建物业工作考核评估。
建立党建物业工作考核评估机制，对党建工作和物业管理工作进行定期考核，对工作成效进行评估，激励和约束相关工作人员，确保工作的落实和持续改进。
四、预期成效。
通过以上措施的实施，预期可以达到以下成效：1. 居民自治意识得到提升，社区治理工作更加顺畅；2. 党建工作与物业管理有效融合，提高了社区治理水平；3. 社区环境得到改善，居民生活质量得到提升。
五、总结建议。
党建物业实施方案的制定是社区治理工作的重要一环，需要充分发挥党组织的引领作用，同时与物业管理公司、居民委员会等相关部门形成合力，共同推动社区治理工作的深入开展。
同时，需要不断总结经验，不断完善工作机制，确保党建物业工作取得持续、稳定的成效。
社区精神文明建设总结范文(4篇)
社区精神文明建设总结范文今年来，孝义桥社区精神文明建设工作在办事处的领导下，创新思路、丰富载体、以建设社会主义核心价值体系为根本，扎实推进公民思想道德建设，深化拓展群众性精神文明创建工作，努力提高公民文明素质和社会文明程度，为加快共建和谐社区营造良好的社会环境，奠定坚实基础。
结合社区实际情况重点做好以下几个方面的工作：一、以大力加强社会主义核心价值体系建设为根本，积极构建人民群众团结奋斗的共同思想基础大力推进社会主义核心价值体系建设，切实把社会主义核心价值体系建设作为基础工程和灵魂工程，融入到精神文明创建工作全过程，体现在各项具体活动之中。
以创建学习型单位活动为载体，大力发扬理论联系实际的学风，不断强化党员干部的政治理论学习，深入开展全体公民的道德素质教育，坚持学以致用、用以促学、深入研究和揭示社会主义核心价值体系的重大意义，用马克思主义中国化最新成果武装党员干部教育人民群众，使____更加深入人心，统一思想、团结一致、推动社区各项建设事业的大发展。
结合社区工作实际，借助重大节假日，大力宣传公民基本道德规范，宣传社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
广泛开展形式多样、内容丰富的群众文化活动，通过长期有效、载体丰富的宣传教育，使社会主义价值体系融入广大党员干部群众的思想当中。
二、创新载体，丰富内容、扎实推进公民道德建设、不断提高公民道德素质2、深入开展公民道德实践活动，按照公民道德规范要求，制定和完善各方面的具体行为规范。
坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众、创新公民道德建设月活动形式。
丰富活动内容，吸引群众广泛参与、引导居民自觉把道德原则、道德规范、道德要求转化为规范自己言行的实际行动，在社会做一个好公民、在单位做一个好建设者、在家庭做一个好成员;要倡导“八个不”活动、即不随地吐痰、不乱扔垃圾、不横穿马路、不损坏公物、不说脏话粗话、不传播小道消息、不发送不文明的短信、不铺张浪费，引导人们从身边小事做起，从点滴做起，养成良好的行为习惯。
红色物业创建情况汇报范文
红色物业创建情况汇报范文红色物业创建情况汇报。
尊敬的领导：我是红色物业的负责人，现就我所在物业的创建情况向领导做一份汇报。
首先，我要感谢领导对我们物业的大力支持和关心。
在领导的正确领导下，我们的物业工作取得了长足的进步。
在过去的一段时间里，我们积极响应国家号召，深入贯彻党的十九大精神，全面落实新发展理念，努力推动红色物业的创建工作。
一、组织建设。
我们高度重视组织建设工作，加强了党组织建设，完善了组织机构，建立了一支专业化、高效率的团队。
我们注重干部队伍建设，加强了干部培训，提升了干部队伍的整体素质和能力水平。
二、服务水平。
我们始终把服务业主放在首位，不断提升服务水平。
我们建立了健全的服务体系，制定了详细的服务标准，确保了服务工作的规范和高效。
我们注重细节，关心业主的需求，努力为业主提供更优质的服务。
三、安全管理。
我们加强了安全管理工作，建立了健全的安全管理制度，加强了安全隐患排查，确保了小区的安全稳定。
我们注重宣传教育，提高了居民的安全意识，增强了居民的安全防范意识。
四、文明创建。
我们积极开展文明创建工作，组织了各种文明创建活动，营造了良好的文明氛围。
我们注重宣传教育，引导居民树立文明新风，共同营造和谐的社区环境。
五、精细管理。
我们注重精细管理工作，加强了物业设施设备的维护和保养，确保了小区环境的整洁和美观。
我们注重节能环保，推行垃圾分类，倡导绿色出行，努力打造宜居的生活环境。
六、社区建设。
我们加强了社区建设工作，积极推动社区设施设备的更新改造，不断提升社区的品质和居住环境。
我们注重社区活动，丰富了居民的业余生活，增强了社区的凝聚力和向心力。
七、创新发展。
我们积极探索创新发展之路，加强了信息化建设，推动了物业管理的智能化和现代化。
我们注重品牌建设，提升了物业服务的知名度和美誉度，努力打造了一支专业化、精细化、品牌化的物业服务团队。
在未来的工作中，我们将继续发扬光荣传统，不断加强党的建设，提升服务水平，加强安全管理，推动文明创建，强化精细管理，促进社区建设，积极探索创新发展之路，努力打造更加美好的物业服务新局面。
创建“学习型、服务型、创新型”(三型)党支部活动开展情况汇报
创建“学习型、服务型、创新型”(三型)党支部活动开展情况汇报创建“学习型、服务型、创新型”(三型)党支部活动开展情况汇报创建“学习型、服务型、创新型”（三型）党支部活动开展情况汇报按照省委统一部署，在省直机关工委的具体安排指导下我单位深入开展了创建“学习型、服务型、创新型”党支部活动，党组专题开会传达学习了《省直机关工委关于在省直机关开展围绕中心创建“学习型、服务型、创新型”基层党支部活动的指导意见》。
结合文件要求我们以创建“三型”党支部为契机，结合工作特点，周密计划，严密组织，全面加强基层党组织建设，激发基层党组织的活力，为推动我单位业务工作科学发展提供坚强的政治保障。
党的十八大明确提出，把我们的党建设成为学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。
我们认识到这三者是一个有机统一的目标体系，学习型为服务型、创新型提供素质和能力支撑；服务型是学习型、创新型的根本目的和价值取向；创新型为学习型、服务型提供方法保证和不竭动力。
对于机关党组织来说，则集中体现在机关党组织促进某某事业发展这条主线上。
因此，如何结合工作自身特点，开创党建工作新局面，不断提升党员干部的思想政治素质和业务能力素质，丰富和拓展党组织的管理手段和创新能力，是目前机关党组织必须要面对的重要问题。
结合工作，围绕“三型党支部”建设，我们真正去学、去想、去做，让每名党员干部都有学习、服务、创新的思想和行动，最终把落脚点上放在业务工作上。
在党组理论学习会上，领导一再强调“三型”党支部建设，是推进工作发展的重要抓手。
“三型”党支部建设活动既是贯彻中央和省委的精神，也是机关干部走向基层、走向实践的重要载体。
学习、创新最终体现在服务上。
这项工作需要有举措来推进，着力点在推动机关党员干部立足岗位增强责任意识上下功夫，为长远发展奠定良好的基础。
我单位工作始终在省委省政府的领导下，必须要坚持围绕中心、服务大局，在建设“学习型、服务型、创新型”党支部活动中，在学习上要求实效、服务上要下功夫、创新上要见水平。
浅谈如何在物业管理中发挥党建引领作用
浅谈如何在物业管理中发挥党建引领作用摘要：物业服务企业围绕群众需求，顺应政策导向，在社区基层党组织的指导下，以党建为引领，发挥党的政治优势和组织优势，整合多方资源和优势，探索创新服务管理方式，有助于提升物业服务企业的服务能力、服务质量和服务水平，是做好新时期物业服务管理工作的重要保障。
关键词：物业；管理；党建1党建工作的发展现状1.1组织建设逐步规范一是构建良好机制抓党建。
各地企业党委能切实履行管党治党主体责任，把抓好党建作为最大政绩。
坚持把党的建设和生产经营同部署、同落实、同考核。
按季度制定班子党员成员抓党建工作责任清单，落实“一岗双责”责任，推动党建工作任务有效落实。
二是服务中心工作抓党建。
围绕发展大局，将党建与生产深度融合，持续推行班子党员成员联系点制度，创新开展“党建+”特色党建活动。
大力开展党员承诺践诺、党员积分制管理等活动，引导党员亮身份、做表率，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥。
三是夯实基层基础抓党建。
大部分企业能健全基层党组织，选好配强党务工作者，完善党建活动阵地，保障党建工作经费，按要求规范开展党内组织生活。
1.2宣传作用充分发挥一是加强意识形态管理。
制定出台《意识形态工作责任制实施细则》，认真排查整顿职工微信、抖音等意识形态阵地，确保意识形态规范、积极、向善、向上。
二是强化宣传思想引导。
充分运用微信公众号、广播之声、抖音号等宣传载体，讲好身边人、身边事，激发正能量，唱响主旋律。
三是丰富文化活动内容。
深入开展“我们的节日”“企业精神宣传”“道德讲堂”“志愿服务”等主题文化活动，不断凝聚企业发展合力。
2在物业管理中发挥党建引领作用的措施2.1物业服务企业融入基层党建物业管理是一种特殊管理，既为每一个业主提供合同记载的服务，又承担一定的社会公共职能。
因此，建设完整居住社区要求物业服务企业融入基层社区治理体系。
社区治理体系由多元主体参与，在合作共治框架下通过平等交流参与公共事务讨论，在差异性意见中形成共同认识。
建设“学习型、创新性、服务型党组织活动方案
建设“学习型、服务型、创新型”党组织活动方案为深入贯彻落实市教育局精神，结合我单位实际，制定我校创建“学习型、服务型、创新型”党组织（以下简称“三型”党组织）活动方案如下：一、目标任务以学习水平提升创新水平，以创新水平提升发展水平，以发展水平提升服务水平，以“三型”党组织建设提升党建科学化水平，使党组织学习氛围更浓，创新意识更强，服务水平更高，发展能力更好。
二、活动的主要内容和责任分工（一）创建学习型机关党组织1、浓厚学习氛围。
按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神和建设马克思主义学习型政党、学习型组织的要求，树立全员学习、全程学习、终身学习的理念，形成爱读书、读好书、善读书的良好习惯，努力营造崇尚学习的浓厚氛围，切实做到学习工作化、工作学习化。
2、突出学习重点。
以党的十九大精神和新党章的学习为重点，认真制订年度学习计划，推行“三个一”学习制度，“每年开展1次专题培训、每半年组织1次主题实践、每季度开展1次党课学习”，党员“日学1小时、月读1本书、年写1篇调研文章”；健全和完善党员学习笔记、学习档案，并把学习考评情况列入党支部和党员目标管理考核；强化党员学习教育阵地建设，以支部会议室（活动室）为基础，建立党员教育培训活动室，使全体党员学习有课堂、活动有场所、教育有阵地。
3、创新学习形式。
深入开展以履行职责、做好本职工作及提高业务技能为主要目标的岗位技能培训，采用团队学习、个人阅读、心得交流和专题研讨等方式，交流分析工作中的亮点、难点和热点问题，有针对性的提出措施和办法，提升学习的互动性、趣味性，不断完善知识结构，切实提高履职能力和水平。
4、提升人生境界。
以核心价值体系为导向加强全局党员干部“德”的培育，教育引导全局党员干部模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，做社会主义文明风尚的引领者、倡导者和实践者。
（二）创建服务型党组织1、坚持从实际和单位职能出发，有针对性的解决联系和服务学生中存在的突出问题，同时完善好机制，探索好的、经常性的措施，要通过开展教育实践活动，在党员干部队伍中形成为民之风、务实之风和清廉之风。
深入创建学习型党委办公室切实提高“三服务”质量和水平
定 了要 在 端 正 学 习风 气 上 做 表 率 。 导提出 了新 的、更高的要求 ； 随着 委 办公室通过 开展 先进性教育、学
２０ Ｑ 曼 旦 工 Ｅ！ Ｑ 量 垒 墨 Ｑ
办 公 室 业 务
・２ １ 年 第 ６ 期 ００
习 实 践 科 学 发展 观 等 活 动 ，干 部 职
一
起 来 ，既 要 学 习领 导 决 策 问 题 的 引导 办 公 室 人 员进 一 步坚 定 政 治 立
员 增 强 学 习 意 识 、 注 重 学 习实 效 ， 战 略 眼 光 、分 析 问 题 的 宏 观 思 维 、 场 ， 强 化 忠诚 意 识 ，始 终 与上 级 党 以 扎 实 有 效 的学 习促 进 职 能 作 用 更 处 理 问题 的 高 超 艺 术 ，又 要 把群 众 委保持高度一 致，始终在大是 大非 好 的发挥 。 当 成 最 好 的老 师 ，把 群 众 创 造 的 好 面 前保持清醒头脑 。要努 力学 习办 做 法 、好 经 验 收 集 、 归 纳 起 来 ，不 公 室 业 务 、 科 学 技 术 、 现 代 管 理 、
要 职 责 ，其 特 殊 地 位 和 性 质 决 定 了 务。随着党的十七届 四中全会精 神 谋 部 ” 协 调 部 ” 和 “ 勤 部 ” 等 、“ 后 在创 建 活动 中不 能 满足 于一 般 要求 ， 的深 入 贯 彻 落 实 ，党 的 领 导 体 制 和 多种角色 ，枢纽地位十分突 出。从
务 。 创 建 学 习型 党 委 办 公 室 ，是 建 窗口，其作风 素质 直接关 系党委的 进 ，在民生加快改 善的同时，各类
设学 习型政党的组成部分。各级党 威信和形象。一定程度上 ，群众 看 矛盾 也有可 能不断凸显，对于党委
委办公室要按照中央关于建设学习型 党委的学 习成效如何 ，首 先要看党 办公 室更好地服务 基层、服务人民
以创建学习型党组织为抓手 切实推进企业科学发展
二
、
开办 专题 课 程 ， 定员 Ｔ学 习计 划 、 理 考核 制 度 ． 制 管 并
把 学 习 的情 况 作 为 组 织 和个 人 评 优 、晋 升 的 依 据之
～
，
有 力促 进 了学 习型组 织 、 习型员 Ｔ 的建设 ．四是 学 ．
聘 请 同家 著名 々 家在 全 各盟市 举 办 “ 全球 通 Ｖ Ｐ Ｉ 大 讲堂” ，为践 行 业社 会 责 任 ，提 高社 会 公 民 文明 素 质， 促进 社 会 和谐 发挥 积 极作 Ｈ ｊ ．
、
创 新 机制 促 效 果 一是 以党 组 中心 组 学 习为
龙 头 ， 中层 管理 者 学 习为重 点 ， 以 以机 关 学 习 为示 范 ， 带 动 全 员学 习 ， 导 班 子 提 出 ： 少 忙 一 点 应 酬 ， 渎 领 “ 多
一
本 好 书 ” 公 司总 经 理 、 ， 党组 书 记 以身 作 则 ， 以讲话 、
作 学 习化 ” 理念 ， 的 以学 习 力 度 推 动 丁 作 深 度 ， １ 以： 作 业绩 深 化 学 习效 果 ， 紧 围绕 公 司 中心 日标 任 务 ， 紧 分 专业 、 专 题 进 行 学 习 研 讨 ， 动 工 作 举 措 落 实 分 推 、
推 动公 司的 人才建 设 、 ！ 科 学发展 发挥 ＿承 要作 』 。口 ＿ ｒ ｆ 】
通 过学 习 型组 织 的 积极 建设 和 有效 推 进 ， 司党 公
结合工作增效果。 是树立 “ 习Ｔ作化 、 一 学 Ｔ
组 织 、 能 闭 队 、 ］ 队伍 的 学 习 意识 、 习 能 力 、 职 员 一 学 学
习 效 果 、 识 的转 化 程 度 均得 到很 大 的 提 高 ， 全 面 知 为
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
胡健1郑爱琳1丁坤2（1.长庆油田公司燕鸽湖物业服务处，宁夏银川 750006；2.长庆油田公司采气三厂，宁夏银川 750006）燕鸽湖物业服务处银燕园小区在创建学习型党组织活动中，创新学习形式，形成党组织搭台、多方参与的创建格局，提升了专业化服务水平，为长庆油田燕鸽湖物业处银燕园小区各项服务提供了有力保障。
1党组织现状及问题分析1．1班子中部分成员工作主动性不强小区领导班子“大事讲原则，小事讲风格，班子讲团结，个人讲奉献”。
但有些成员专业知识掌握得不深不全，有时产生松口气，想歇歇的念头，不求有功，但求无过，致使工作不够深入，满足于完成上级交办的任务，工作缺乏积极性、主动性和创造性。
1.2党支部工作创新不够近年，党组织在围绕中心，服务大局方面，取得了明显进步，但尚有不足：一是支部存在贯彻执行党内制度的力度不够，存在严格不起来，落实不到行动上。
二是随着国有企业物业专业化服务的发展，支部工作不善于研究新情况，在工作思路和方法上不注意汲取新经验，局限于老经验老办法，实际工作缺乏活力。
1.3部分党员学习动力不足长庆油田“2009年油气当量达到3000万吨，2014年油气当量达到5500万吨”。
一些人认为我们已经是国有大企业，目前的服务水平已经非常可以了，甚至一些人满足现状，不思进取，缺少竞争力，缺乏学习新的服务知识的热望，学习动力不足；相当一部分人是在职取得学历，专业基础知识不扎实，需要再学习再提高；一些人业务技能老化，知识更新与油田发展的需求不同步，有吃老本的思想，业务能力有待于进一步提高。
2正视客观现实，明确改进措施2.1加强学习宣传本着“关键在推广，重点在建设，落实在支部”的思路，制定下发了《开展学习型党组织创建活动实施办法》，编写了宣传提纲，目标明确，责任到人。
以宣传小册子、展板、橱窗、横幅、厂务公开栏等形式，加强宣传造势，营造了浓厚的学习贯彻氛围。
2．2强化组织领导小区成立了创建领导小组，明确职责，形成党支部负总责、抓落实的创建活动格局，做到时间落实、人员落实、内容落实。
对创建学习型党组织目标进行细化分解，制定了“三学三比三提高，促进工作上台阶”的目标：“三学”就是学理论、学业务、学先进，“三比”就是比学习力、比执行力、比业务能力；“三提高”就是使党员素质得到提高，党支部的创造力、凝聚力、战斗力得到提高，专业化服务水平得到提高。
2.3提供制度保障根据《开展学习型党组织创建活动的实施办法》，量化实施细则，明确实施内容，明确学习要求，明确实施细则。
每位党员结合自身实际，量身定做学习计划，支部定期检查党员的学习情况，保证学习时间，保证参加人数，保证学习质量，年末全体党员撰写交流学习心得体会，并纳入年度党员考核。
2.4创新学习形式积极拓宽思路，优化活动方案，增强创建活动的吸引力。
学习贯彻十八大精神，做好“大庆精神、铁人精神”再教育。
利用陕甘宁地区丰富的红色旅游资源，对员工进行爱国爱厂教育。
组织观看革命传统教育影片《铁人》，教育广大党员继承光荣传统，塑造专业化队伍的良好形象。
利用手机开展积极健康向上的红色短信创作传播大赛，让红色文化在手机上绽放。
利用现代网络信息技术，在青年中开展“我向组织靠拢”网上征文比赛。
以培训为平台，提高业务技能，对物业管理人员，邀请银川先进小区管理者授课，把课堂办在小区服务现场，拓宽物业管理人员视野。
以竞赛比武为载体，搭建成才阶梯，发挥党员的示范带动作用，调动员工学业务、练本领的积极性。
以读书自学为平台，营造成才环境，制定奖励措施，配备书桌，使职工有书可借，有资料可查。
2.5严格考核落实把创建学习型党组织活动纳入党支部工作目标管理考核，一岗一标准，量化细化《党员责任区考核办法及细则》和《党员模范岗考核办法及细则》，在党员民主评议中，党员在述职的同时，必须述学，支委“背靠背”考核打分，把考核结果与党员年度绩效考核挂钩，与评先评优挂钩，与上岗使用挂钩，把创建活动的软任务变成了硬指标。
3贴近生产实际，注重创建效果3.1激发基层支部活力把创建工作与党建日常工作紧密结合，激发了基层支部的活力。
班子成员富有激情，在创新中谋思路、抓落实。
优秀青年踊跃向党组织靠拢，党员经常向组织汇报思想学习和工作情况，大家一致表示不辱使命，为搞好小区物业服务增光彩。
3.2党员队伍素质明显提高广大党员在创建活动中，积极参加政治理论学习和业务技能培训，党员队伍素质明显提高。
小区楼群管理党员克服体弱多病，家里上有老下有小需要照顾等困难，带头照顾小区孤寡老人，经常帮助他们买米买面，进行“保姆式”服务，在党员的模范作用下，各项服务水平不断提高。
3.3促进和谐企业建设通过创建学习型党组织，强化党员为民服务意识，以员工的满意度作为检验创建活动的成效标准之一，使党员干部心系员工、心系服务现场，搭建起党员服务平台，全方位关爱员工，员工生日、结婚“恭贺到家”，遇到病亡“慰问到家”，碰到难事、烦心事“解决到家”，解决了职工困难。
为小区离退休人员备了读书，根据老年人的特点，在读书室配备了急救药箱、排球、篮球、棋类等用品，丰富了员工业余文化生活，从细微之处让和谐之花在企业生根。
［责任编辑：刘展］。