社区干部走访制度
干部下访制度的经验做法
干部下访制度的经验做法干部下访制度是指党政干部走进企业、农村、城市社区等基层，深入了解群众的生产、生活、思想状况，解决群众反映的问题，推动党和政府工作的一项重要举措。
近年来，各级领导干部更加注重干部下访制度，积极探索经验做法。
一、注重调研，深入了解情况干部下访制度的核心是深入了解基层情况。
因此，各级领导干部在执行下访任务时，要注重实地走访调研，多与基层干部、群众进行交流，并仔细记录和归纳收集的信息。
例如，针对当前企业面临的困难和问题，领导干部应该抓住关键点去找问题，发现问题，提出建设性的建议和措施。
同时，应对这些问题及时反馈，向上级领导报告情况。
这样可以形成一个积极向上的工作氛围。
二、建立档案，及时总结反馈在干部下访制度的执行过程中，建立档案并及时总结反馈是非常重要的。
通过分析和总结各级干部下访的方式和方法，可以找到其中的优点和不足，进而完善制度。
同时，也可以发现滞缓的工作进展情况，并及时进行解决，推动干部下访制度的行稳致远。
三、领导干部率先垂范干部下访制度的执行效果，离不开领导干部的支持和引领。
针对这一情况，领导干部应率先垂范，增强思想认识和自觉性。
只有领导干部真正地走进基层，深入了解民情俗情，才能更好地掌握实际情况，调动基层干部的积极性和创造性，推动工作的顺利进行。
四、加强监督，推行问责制为了保证干部下访制度的落地，还需要加强相关监督体系的建立和完善。
要制定严格的考核评估标准，对不认真履行职责和工作不力的干部进行问责，促进工作的深入推进。
总之，干部下访制度的有效实施，需要各级领导干部共同努力，注重调研，建立档案，率先垂范，加强监督，推行问责制。
只有这样，干部下访制度才能更好地发挥作用，为基层群众服务，推动实现全面建设社会主义现代化国家奋斗目标的宏伟蓝图的实现做出贡献。
社区干部定期走访群众工作制度
社区干部定期走访群众工作制度为了使我社区"两委"班子人员，对社区的民情有充分的了解，能够掌握第一手资料，便于决策和解决实际问题，更好地密切联系群众和为社区居民服务，经研究决定，建立社区干部定期走访群众的工作制度。
（一）走访时间：每季度安排一天走访时间，如遇特殊情况可增加走访时间。
（二）参加走访人员：社区"两委"班子成员，必要时邀请有关人员参加。
（三）走访内容及方法：1、看：（1）看社区容貌，看本社区的生产情况是否正常和是否有需要帮助解决的问题；（2）看望居民困难户、老干部、烈军属、残疾人、优秀居民和学生以及有特发事情的居民家庭。
2、听：（1）听取居民对社区干部、党员、办事人员的意见和要求，了解社区干部和办事人员的工作情况和工作作风；（2）听取居民对社区整体工作的意见建议和批评，在决策时作参考；（3）听取在居民中是否有值得表扬和学习的好人好事，进行宣传和表扬。
3、送：（1）送去党和政府的有关要让居民知道的方针政策；上级党委、政府的指示和文件精神；社区里需要居民做或知晓的事。
（2）在一些特殊的节日给特殊的对象送去慰问品和慰问金。
4、查：（1）查党员干部有无违纪现象，以及在居民中有无不良影响；（2）查居有无违反居民自治章程和居民自治制度的情况；（3）查有无虐待老年人、欺侮妇女、岐视儿童的行为；（4）查各居民家庭的环境卫生、绿化美化情况是否达标；（5）查治安安全情况，有无不安全、不安定因素。
5、解：（1）向居民解说有关政策、制度、规定，化解一些因不理解不了解而造成对党、国家、政府、社区级组织、社区干部的误解和误会；（2）解决在走访时发现的问题，能当场拍板解决的当场拍板解决，不能当场解决的，限期解决。
6、记：在走访过程中要把看到的、听到的、查到的情况和问题，以及解决的方法用专用记录簿记录下来，便于总结和提高。
年终归入档案室。
社区走访活动方案6篇
社区走访活动方案6篇通过活动方案的制定，可以提前预估场地布置所需的材料，确保充分准备，活动方案是活动准备的重要一环，它对活动的成功与否起着决定性的作用，XX小编今天就为您带来了社区走访活动方案6篇，相信一定会对你有所帮助。
社区走访活动方案篇1元旦春节即将来临，为抓好我镇民生工作，充分体现镇党委、政府对全镇人民的亲切关怀，确保他们能过上一个快乐、祥和、平安的节日，根据渝委办144号和大足委办15号通知精神，开展“送温暖、迎新春”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
一、参加慰问活动的领导及工作部门按照要求，各级领导干部要带头访贫问苦，组织、民政、社保、扶贫、教育、老干、团委、工会、妇联等部门，要根据各自的职责对慰问活动进行部署安排和督促检查，促进活动有序推进、落到实处。
镇领导干部不少于15户，村(社区)干部不少于20户。
机关干部职工要走访慰问、帮扶所结的“穷亲戚”。
各级干部要把走访慰问的过程作为了解民情、扶贫帮困的过程，切实关心群众冷暖，帮助解决群众的困难和问题。
二、慰问对象(一)重点优抚对象。
享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、参战参核试人员。
(二)全镇城乡低保对象。
包括城市低保对象、农村低保对象、三无人员和农村五保对象。
(三)百岁老人。
(四)敬老院集中供养五保人员。
(五)孤儿。
(六)贫困党员。
(七)困难劳模和困难职工。
(八)生活困难老干部。
(九)农村建卡贫困户。
(十)其他对象。
受灾城乡困难群众、留守儿童、空巢老人、下岗失业人员、农民工、农转非居民、贫困学生等低收入群体的慰问，实现困难群众慰问全覆盖。
三、慰问方式、标准和所需金额(20%的人)1、重点优抚对象164人，安排慰问33人，慰问金200元/人，计6600元。
2、城市低保人员271户，安排慰问54人，慰问金200元/人，计10800元。
3、农村低保人员261人，安排慰问52人，慰问金200元/人，计10400元。
干部家庭走访活动方案
干部家庭走访活动方案1. 活动背景干部家庭走访活动是一种重要的组织管理活动，旨在加强党员干部与群众的联系，了解群众的需求和困难，并通过开展相关活动，解决和化解问题，提升干部的服务水平和能力。
2. 活动目的•了解群众的实际生活状况，解决他们面临的问题，提高干部的服务意识和能力；•建立干部与群众之间的信任关系，增强对党的信任和支持；•掌握群众的意见和建议，为党和政府制定决策提供依据；•推动干部作风转变，加强干部队伍建设；3. 活动内容1.制定家庭走访计划：根据干部所在单位和辖区情况，制定家庭走访的时间、地点和目标人群，确保覆盖到不同年龄、职业和社会群体。
2.组织干部进行走访：选派专门的干部小组负责具体的走访任务，确保干部了解走访的目的和内容，并提供相应的培训和指导。
3.走访家庭：干部小组按照走访计划，逐户进行走访活动。
在走访过程中，应注意以下几个方面：–亲切友善的态度：干部要以友好的姿态与群众沟通交流，建立起互相信任的关系。
–聆听与询问：在走访过程中，要主动聆听群众的需求和意见，询问他们面临的困难和问题。
–问题记录：及时记录走访中遇到的问题，包括群众的需求和困难，以及对干部工作的反馈意见。
4.问题解决与反馈：根据走访中记录的问题，及时寻求解决办法，并向群众进行反馈。
对于一些常见的问题，可以通过组织相关部门进行解答和处理。
对于一些比较复杂的问题，可以组织相关干部进行调查研究，并及时跟进。
4. 活动实施步骤1.准备阶段：–确定活动的目标和时间安排；–成立干部走访小组，确定走访范围和人员。
2.培训和准备：–组织干部进行相关培训，提高他们的服务意识和能力；–准备走访所需的资料和工具，包括调查问卷、笔记本等。
3.活动实施：–按照走访计划，组织干部小组进行走访活动；–记录走访中遇到的问题和群众的意见建议；–及时解决一些常见问题，对于复杂问题，进行深入调研，并及时跟进。
4.反馈和总结：–对走访活动进行总结和评估；–向群众反馈活动的成果和问题的解决情况；–撰写走访报告，向上级汇报走访情况和问题建议。
社区干部管理制度模板
社区干部管理制度模板
一、总则
1. 本制度旨在规范社区干部的行为准则，提升社区管理服务质量，增强社区凝聚力。
2. 本制度适用于所有社区干部，包括但不限于社区主任、副主任、委员等。
二、任职资格
1. 社区干部应具备良好的政治素质和职业道德。
2. 应具有一定的组织协调能力和社区服务经验。
3. 必须遵守国家法律法规，无不良记录。
三、职责与权限
1. 社区主任负责社区全面工作，组织实施社区发展规划。
2. 副主任协助主任工作，负责分管领域的具体事务。
3. 委员负责各自职责范围内的工作，并向主任报告工作进展。
四、工作制度
1. 实行每周工作例会制度，总结上周工作，部署下周任务。
2. 社区干部应定期走访居民，了解居民需求，收集居民意见。
3. 建立社区干部值班制度，确保社区服务不间断。
五、考核与评价
1. 社区干部的考核应包括工作态度、工作成效、居民满意度等方面。
2. 考核结果作为干部晋升、奖惩的依据。
3. 鼓励居民参与干部评价，确保评价的公正性。
六、培训与发展
1. 定期组织社区干部参加业务培训，提升专业能力。
2. 鼓励社区干部参与外部交流，拓宽视野。
七、纪律与监督
1. 社区干部应严格遵守工作纪律，不得擅离职守。
2. 建立社区干部监督机制，接受居民监督。
八、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由社区管理委员会负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，须经社区管理委员会审议通过。
请根据实际情况调整上述内容，以确保其符合特定社区的需求和特点。
社区走访工作实施方案
社区走访工作实施方案一、背景介绍。
社区走访是指社区工作人员深入到社区中，与居民面对面交流，了解他们的需求和问题，以便更好地为社区居民提供服务和支持。
社区走访工作是社区建设和社会治理的重要组成部分，对于促进社区和谐、增进居民福祉具有重要意义。
二、工作目的。
社区走访工作的目的是为了全面了解社区居民的实际需求，及时发现和解决社区存在的问题，促进社区居民的参与感和获得感，建立和谐社区。
三、工作对象。
社区走访的对象主要是社区居民，特别是一些特殊群体，如孤寡老人、残疾人、低收入家庭等，他们更需要社区工作人员的关心和帮助。
四、工作内容。
1. 制定走访计划，根据社区的实际情况和工作重点，制定走访计划，确定走访的时间、地点和对象。
2. 走访准备工作，在走访前，做好相关准备工作，包括准备走访所需的调查问卷、宣传资料等。
3. 走访实施，按照走访计划，组织社区工作人员进行走访，与居民进行面对面交流，了解他们的需求和问题。
4. 信息整理与分析，对走访所得的信息进行整理和分析，发现问题，总结经验，为下一步工作提供参考。
5. 解决问题与宣传政策，针对走访所发现的问题，及时与相关部门沟通解决，并向居民宣传相关政策和法律法规，增强居民的法律意识和安全意识。
五、工作要求。
1. 保证走访的全面性和及时性，确保每个社区居民都能得到关注和帮助。
2. 走访工作要注重保护居民的隐私，尊重居民的意愿，做到真诚交流，取得居民的信任和支持。
3. 走访工作要注重信息的准确性和真实性，不做虚假宣传，不传播不实信息。
4. 走访工作要注重宣传政策和法律法规，增强居民的法律意识和安全意识，提高居民的自我保护能力。
六、工作效果评估。
对于社区走访工作的效果，可以通过居民满意度调查、问题解决率等指标进行评估，及时发现问题并加以改进，提高工作的质量和效率。
七、工作总结。
社区走访工作是一项长期而持续的工作，需要不断地总结经验，加强与居民的沟通和交流，不断完善工作机制，为社区居民提供更好的服务和支持。
社区入户走访制度
社区入户走访制度
为了进一步加强社区干部同居民之间的交流与沟通,了解广大居民群众的意愿和要求,增强社区工作的凝聚力、战斗力,特建立社区工作人员入户、入单位走访制度,
一、走访人,社区党支部书记、副书记、社区居委会成员、全体社区工作者。
二、走访范围,本社区所有居民家庭、公共户单位。
三、重点走访对象,残疾人、重点优抚对象、特困户、80岁以上老年人、社会孤老、协保失业人员、外来人员、两劳释放人员、特殊家庭中的未成年人。
四、走访时间,一般对象每年走访不少于一次,重点对象每年走访不少于二次,民情责任区中居民每月走访15人次。
五、走访要求,
1、深入居民家庭,关心居民的生活,耐心听取居民的意见和建议,熟悉对所管社区的居民楼、户的情况。
2、社区干部经常走访社区居民及公共户单位,充分发挥政府与居民之间的桥梁纽带作用。
3、及时协调解决走访中中提出的问题和要求,因客观原因一时无法解决的,做好耐心的解释工作。
4、认真做好走访记录。
2024年村干部进村入户大走访活动方案
2024年村干部进村入户大走访活动方案如下：一、活动背景2024年是我们村庄发展的关键一年，为了更好地了解村民的实际需求、解决问题、促进村庄发展，我们决定开展村干部进村入户大走访活动。
二、活动目的1. 了解村民的生产生活状况，掌握其实际需求和困难问题。
2. 加强与村民的沟通联系，建立良好的互动关系，增强群众的参与感和获得感。
3. 发现并解决存在的突出问题，促进村庄的可持续发展。
三、活动时间安排1. 活动时间：2024年3月至5月2. 具体安排：- 每月安排1-2次大型走访活动，选择不同的村民组进行走访。
- 活动时间段：每次走访不少于一天，确保充分的时间与村民交流。
四、活动内容1. 入户走访：逐家逐户听取村民意见、了解生产生活情况。
2. 座谈会：召开集体座谈会，听取大家的意见建议，提出解决方案。
3. 走访记录：详细记录每次走访的情况和村民反馈，形成报告并及时反馈解决措施。
五、活动保障1. 人员保障：安排村干部参与走访活动，保证人员数量和质量。
2. 资金支持：确保走访活动所需资金的到位，保障活动的顺利开展。
3. 办法措施：制定具体的实施细则和方案，明确责任分工，确保活动顺利进行。
六、活动收获1. 促进村庄发展：通过走访活动，有效了解村民需求，推动村庄发展。
2. 加强群众联系：建立良好的沟通机制，加强村干部与村民的联系与互动关系。
3. 解决问题：发现存在的问题并提出解决方案，为村民提供更好的生产生活环境。
以上为2024年村干部进村入户大走访活动方案，将积极推动村庄的发展，提高村民生活质量，希望广大村干部积极参与，共同努力，谱写村庄发展的新篇章！。
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社区干部定期走访群众工作制度
为了我社区"两委"班子人员，对社区的民情有充分的了解，能够掌握第一手资料，便于决策和解决实际问题，更好地密切联系群众和为社区居民服务，经研究决定，建立社区干部定期走访群众的工作制度。
（一）走访时间：每季度安排一天走访时间，如遇特殊情况可增加走访时间。
（二）参加走访人员：社区"两委"班子成员，必要时邀请有关人员参加。
（三）走访内容及方法：
1．看：
（1）看社区容貌，看本社区的生产情况是否正常和是否有需要帮助解决的问题；
（2）看望居民困难户、老干部、烈军属、残疾人、优秀居民和学生以及有特发事情的居民家庭。
2．听：
（1）听取居民对社区干部、党员、办事人员的意见和要求，了解社区干部和办事人员的工作情况和工作作风；
（2）听取居民对社区整体工作的意见建议和批评，在决策时作参考；
（3）听取在居民中是否有值得表扬和学习的好人好事，进行宣传和表扬。
3．送：
（1）送去党和政府的有关要让居民知道的方针政策；
上级党委、政府的指示和文件精神；社区里需要居民做或知晓的事。
（2）在一些特殊的节日给特殊的对象送去慰问品和慰问金。
4．查：
（1）查党员干部有无违纪现象，以及在居民中有无不良影响；
（2）查居有无违反居民自治章程和居民自治制度的情况；
（3）查有无虐待老年人、欺侮妇女、岐视儿童的行为；
（4）查各居民家庭的环境卫生、绿化美化情况是否达标；
（5）查治安安全情况，有无不安全、不安定因素。
5．解：
（1）向居民解说有关政策、制度、规定，化解一些因不理解不了解而造成对党、国家、政府、社区级组织、社区干部的误解和误会；
（2）解决在走访时发现的问题，能当场拍板解决的当场拍板解决，不能当场解决的，限期解决。
6．记：在走访过程中要把看到的、听到的、查到的情况和问题，以及解决的方法用专用记录簿记录下来，便于总结和提高。
年终归入档案室。