猎头简历
猎头简历个人总结范文

一、个人基本信息姓名:XXX性别:男/女年龄:XX岁籍贯:XX省XX市联系电话:XXX-XXXX-XXXX电子邮箱:***********求职意向:猎头顾问/高级猎头顾问二、教育背景200X年-200X年,XX大学,人力资源管理专业,本科/硕士200X年-200X年,XX大学,MBA/EMBA,研究生三、工作经历200X年-至今,XX猎头公司,猎头顾问/高级猎头顾问1. 担任公司猎头团队核心成员,负责中高端人才招聘项目,成功完成多个招聘任务;2. 熟悉金融、互联网、IT、医药等多个行业,对人才市场有深入的了解;3. 建立了广泛的人脉网络,能够快速准确地找到合适的候选人;4. 具备优秀的沟通能力、谈判能力和团队协作精神,能够有效推动项目进度;5. 熟练运用各类招聘工具和技巧,如电话沟通、面谈、背景调查等;6. 参与公司内部培训,提升个人综合素质,不断优化招聘流程和策略。
四、专业技能1. 招聘流程优化:熟悉各类招聘渠道和方式,能够根据客户需求制定合理的招聘方案;2. 候选人评估:具备较强的候选人筛选和评估能力,能够准确把握候选人综合素质;3. 谈判技巧:擅长与候选人进行沟通和谈判,达成双方满意的合作;4. 团队协作:具备良好的团队协作精神,能够与其他部门同事协同工作;5. 人力资源知识:掌握人力资源管理的基本理论和方法,能够为客户提供专业的人力资源咨询服务。
五、项目经验1. 成功招聘某知名互联网公司高级产品经理,为企业解决了核心人才缺口问题;2. 为某金融集团招聘CFO,推动企业战略转型,提高企业核心竞争力;3. 为某医药企业招聘研发总监,助力企业研发创新,提升市场竞争力;4. 为某制造业公司招聘总经理,帮助企业实现跨越式发展;5. 为某创业公司招聘CTO,助力企业快速成长。
六、自我评价1. 具备丰富的猎头行业经验,熟悉中高端人才招聘流程和技巧;2. 优秀的沟通能力和谈判技巧,能够准确把握客户需求,为客户提供满意的服务;3. 强烈的责任心和敬业精神,对待工作认真负责,能够承受较大的工作压力;4. 持续学习,关注行业动态,不断提升个人综合素质;5. 具备良好的团队协作精神和职业道德,与同事、客户保持良好的关系。
职业猎头顾问筛选简历的方法

职业猎头顾问筛选简历的方法
对于企业招聘经理和深圳专业猎头公司中的知名猎头顾问来说,筛选人才简历是发布招聘信息之后很重要的一项工作。
筛选简历可以从以下几个方面着手:
1、查看个人基本信息
在浏览简历的时候,迅速查看个人基本信息,如性别、年龄、婚姻情况、政治面貌、户口、住址等。
根据客户的需求和职位的要求,把个人基本信息中不符合任一项硬件要求的全部过滤掉。
2、查看教育背景
在浏览简历的时候,接受教育、培训的情况也很重要。
一般情况下,卓众会特别注意第一学历和最高学历。
很多知名企业客户特定职位对第一学历的要求非常严格,会看清楚起止时间、学校、专业、学历和学位情况。
3、查看工作经历
这是筛选人才简历过程中最重要的部分,也是花费时间、精力最多的核心内容。
一般情况下,会特别关注最近行业工作年限、公司工作年限、职位工作年限、上级、下属、管理经验、核心工作职责、显著工作业绩、离职原因等情况有一个大致的了解和把握。
提请大家特别注意的有以下六个方面:素质。
注意工作的广度、深度、难度、周期,最频繁沟通和密切联系的部门或人员,积累的经验,积累的人际关系网络,各项工作职责的比例等等。
4、查看薪资情况
一般来说,人才简历中会注明目前薪资和期望薪资。
这里需要注意:
如果人选的薪资过高或过低,不予考虑;如果随着工作经验的增加人选的薪资水平非但没有上升反而不断下降,不予考虑;如果人选的薪资情况有很大水分,明显有悖于市场行情、常规或情理,不予考虑。
周维 - 【个人简历简历模板个人简历模板】-51job简历频道

本科
证书 2012 /6 大学英语六级 2011 /12 大学英语四级
语言能力 英语(熟练) 听说(精通),读写(精通)
前程无忧简历样本-简历指导
周维 半年以上工作经验 | 男 | 24 岁(1991 年 2 月 5 日) 居住地:广东 电 话:139********(手机) E-mail:zhouwei@
最近工作 [6 个月] 公 司:XXX 科技有限公司 行 业:猎头 职 位:猎头顾问
最高学历 学 历:本科 专 业:航空器设计 学 校:北京航空航天大学
工作经验 2013 /8—2014 /8:XX 通信科技有限公司[ 1 年] 所属行业: 通信/电信/网络设备 财务分析处 财务分析员 1. 按照流程要求,完成产品线所属项目各阶段的财务分析和评估; 2. 新产品成本核算及目标成本达成情况跟踪分析; 3. 产品线收入、毛利、研发费用等情况的例行分析和财务报告,对异常数据进行分析,提出合理的管理建 议; 4. 负责年度预算的收集及日常预算执行、监控与预警; 5. 利用 EXCEL 、vba 编程对数据进行分析与处理。
2013 /6—2013/12:XX 科技有限公司[6 个月] 所属行业:猎头 客服部 猎头顾问
前程无忧简历样本-简历指导
1. 为中高端企业、跨国企业、民营企业寻找高端人才。 2. 为高端人才寻觅合适的发展机会、高端职位协调企业与人才之间的交流沟通。 3. 公司高端人才寻觅,猎头业务受理。
教育经历 2009 /9--2013 /6 航空器设计 北京航空航天大学
自我评价 非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。在某某公司两年从事市场销售工作中积累了大量的实 践经验和客户资源。与省内主要的二百多家店铺经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥有广泛的业 务关系。在去年某省的博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业 绩。
猎聘专业人士简历模板

猎聘专业人士简历模板全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:猎聘专业人士简历模板概述猎聘专业人士简历是求职者向招聘单位展示自己职业经历、技能和教育背景的重要工具。
在现代社会中,拥有一个简洁、具体、有吸引力的简历对于求职成功至关重要。
下面是一个标准的猎聘专业人士简历模板,供求职者参考。
联系信息姓名:(中文名)职位:(应聘职位)电话:(联系电话)邮箱:(联系邮箱)通讯地址:(现居住地)职业目标在本部分,求职者需要用简洁的语言表明自己希望申请的职位,以及对自己的职业发展有什么规划和期望。
工作经历1. 公司名称:(起始日期-结束日期)职位:(所担任的职位)工作内容:(具体描述在该公司所从事的工作,包括所取得的成绩和贡献)教育背景1. 学校名称:(起始日期-结束日期)专业:(所就读的专业)学历:(所获得的学位)其他:(包括获得过的奖项、学术活动等)技能1. 语言技能:(包括所掌握的语言及程度)2. 软件技能:(包括所熟练掌握的软件及应用能力)3. 其他技能:(包括其他特长或专业技能)个人特质在这一部分,求职者可以对自己的性格特点、团队合作能力、沟通能力等进行简短的描述,让招聘单位更好地了解自己。
兴趣爱好在这一部分,求职者可以列出自己的兴趣爱好,以展示自己的多元化能力和个性。
总结一个好的猎聘专业人士简历能够帮助求职者脱颖而出,得到招聘单位的关注和青睐。
在制作简历时,求职者需要注意简洁明了、重点突出,力求用最简练的语言表达自己的优势和特点。
希望以上猎聘专业人士简历模板能够帮助到正在求职的您,愿您找到心仪的工作!第二篇示例:猎聘专业人士简历模板在当今竞争激烈的职场中,一份专业、精致的简历是吸引招聘者眼球的第一步。
猎聘专业人士简历模板为您提供了一个完整的简历范本,帮助您展示自己的优势和特长,让招聘者对您印象深刻,从而获得理想的工作机会。
1. 个人信息姓名:XXX 性别:男/女出生日期:XXXX年XX月XX日民族:XX联系方式:手机号码/邮箱地址地址:省市区2. 教育背景学历:本科/硕士/博士毕业院校:XXX大学专业:XXX毕业时间:XXXX年XX月3. 工作经历公司名称:XXX公司职位:XXX工作时间:XXXX年XX月-至今工作内容:- 主要负责公司项目管理工作,包括项目规划、进度控制、团队协调等;- 参与项目的需求分析、系统设计和技术支持,确保项目按时交付;- 维护客户关系,解决客户问题,提高客户满意度。
一份让猎头眼前一亮的简历是怎样的?

一份让猎头眼前一亮的简历是怎样的?恶魔的奶爸的回答行业不一样,大范围的简单说说,不说格式,只说简历反映的内容1,跳槽不太频繁,起码最近两三份工作较为稳定,最好每一份工作履历都在3-5年以上2,跳槽履历完好,公司背景呈上升趋势,或者起码换的公司都是同级别的,而不是越换公司越小3,有良好的职业上升履历,最好在每家公司都能有一个级别的上升,尤其注意,此人大部分的职业上升不是靠跳槽得到的,而是在公司内部因为业绩表现突出得到提升。
公司越换越小,级别越换越高的属于典型的劣质候选人——最理想的简历,是五年换一个公司,最佳候选人大概类似,第一家公司三年,从销售专员到销售主管,跳槽到另一个同级别公司做地区经理,5年,升到大区经理后跳槽,在第三家同级别公司以资深大区经理职位入职,经过三年成为销售总监继而成为华南区销售总监。
这个时候如果猎头想要找全国销售总监或者销售VP,这种履历就很亮眼简而言之,首先公司背景要强,其次在公司内部都能做出成绩,在每家公司都最好能有职位的上升,而不是一味的盲目跳槽,这才算是优质的候选人4,工作职责描写详细具体,条理分明,分responsibilities跟achievements两项,数据和例证详实,且可以拿出证明数据和成绩为真的证据5,根据履历的职责,和JD要求匹配度较高,最为合适以上说法只针对经理人,也就是高级打工仔这个群体,自主创业成绩逆天的不在此讨论范围内大部分职业经理人都很会包装自己的履历,也都比较清楚自己的职业成长路线和职业匹配等问题,通常他们也不需要让猎头眼前一亮,而是需要一份足够匹配自己的工作,所以简历对于工作五年以上的人来说,实在不是什么特别重要的事儿研究形形色色的经理人的简历是挺有意思的事,基本上能知道倒霉蛋倒霉在哪,机灵鬼为什么飞黄腾达——见过国企小厂的工人转身一变八年后去西门子做大区总监年入近百万的,也见过诺华之类的大厂某炙手可热的总监下放到不知名小企业做总经理,忙于拯救濒临倒闭的业务焦头烂额,想再回外企圈子却求职无门的对于普通人来说,如果不打算自主创业称王称霸,想在职场混的好,首先要英语说的好,其次要知道抱大公司大腿,哪怕毕业进不了大厂,也得在毕业三年内慢慢过渡进入一家质量口碑不错的公司,每次跳槽离职,都得保证公司上一个档次,最后到业内第一梯次公司努力奋斗,步步上升,登上人生巅峰在行业第一梯次圈子的人也牢记不要轻易离开圈子,被小企业小老板忽悠,在我看来大企业跟小企业的区别大概跟剑桥哈佛和三本差不多,心灵鸡汤说去小公司学的全面也出人才的言论,大概相当于杭州师专也能培养出马云这类话尤其针对第一梯次公司商业圈的人来说,大公司也分很多种,有腐朽破败的大公司,有安稳实际的大公司,也有蓬勃发展奋发图强的大公司,在第一梯次里,形形色色的公司都有,就算自己工作暂时不满意,也没必要被所谓的创业机会忽悠去小公司,多拓展人脉,行内人多认识认识,打听打听不同公司,换一个安稳实际或者蓬勃发展的大公司才是上策若没有力挽狂澜或者称王称霸的逆天本领,就安心坐打工仔,往职业经理人的方向发展,轻易被创业,干股等字眼迷惑,往往误了终身王俊宏的回答一般来说,HR和猎头合作的时候,会提出三到五个要求点,猎头看简历的时候,首先看这几个点方面是否符合招聘方的要求。
猎头找工作简历模板

猎头找工作简历模板个人信息姓名:[您的姓名]性别:[男/女]联系电话:[您的联系电话]电子邮箱:[您的电子邮箱]现居住地:[您的居住地]教育背景[起止年月] [学位] [专业] [毕业院校]工作经历[起止年月] 猎头顾问 [公司名称]负责客户的招聘需求分析,深入了解职位要求和公司文化,为客户制定招聘方案;通过多种渠道进行人才搜索,与候选人建立联系,进行电话邀约、面试安排及评估;协调客户与候选人之间的沟通,提供专业的招聘建议和解决方案;跟进候选人入职及保证期内的服务,确保客户满意度。
技能与能力熟练掌握人才搜索、筛选、评估及招聘流程管理;拥有良好的沟通、协调和谈判技巧,具备较强的团队协作能力;熟悉各类招聘渠道,能有效利用网络、社交媒体、人脉拓展等方法进行人才挖掘;熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和Word,进行数据分析和报告撰写;具备良好的学习能力,能够快速适应新环境,掌握新知识。
项目经验[起止年月] [项目名称] [公司名称]作为项目负责人,成功为某知名互联网公司招聘技术总监,通过深入了解业务需求,精准匹配候选人,提高招聘效率;负责某大型企业销售团队的批量招聘,通过优化招聘流程、搭建人才库,实现招聘目标的顺利完成;参与某创业公司团队搭建,为其招聘核心成员,助力公司快速发展。
自我评价作为一名资深的猎头顾问,我具备较强的业务能力和敬业精神,始终以客户和候选人的满意度为目标。
在多年的招聘实践中,我积累了丰富的行业经验和专业知识,能够为客户提供定制化的招聘解决方案。
同时,我注重团队协作,善于沟通,能够与不同背景的人建立良好关系。
其他相关信息英语水平:CET6兴趣爱好:阅读、运动、旅行社会活动:曾参加志愿者活动,为贫困地区的孩子提供教育支持。
猎头实习生英文简历模板

猎头实习生英文简历模板导语:中文简历大家写得多了,但是英文简历大家会写吗?今天我们就一起来看看英文简历应该如何拟写吧!猎头实习生英文简历模板OBJECTIVEHeadhunter InternWork at least 3 days a week, last three monthsEDUCATIONJobs University2011.09 - 2015.07Bachelor of XX, Major in XXXXScholarship: XX ScholarshipCourses: HRM (human resource management), Organization Behavior, Social security, Strategic Management, Personnel Economics, Recruitment and SelectionHEADHUNTER/SALES EXPERIENCEChina Unicom2013.09 - 2013.12Campus AgentAs the campus promotion team captain, organization and management team, arrange the specific work for team members Dealt with the after-sales service and technical support for the studentsOTHER EXPERIENCEThe Reception of Students2012.08 - 2012.09OfficerResponsible for reception, new questions, register, subsequent contact, etcThrough the reception work, met many new students, expanded the certain contactsHONORS"Green Leaf Cup" Debating Competition2012.10 - 2012.11Advanced individual of theatrical performances2012.03 - 2012.04Outstanding students of military training2011.07 - 2011.08SKILLSProficient in Word, Excel, PowerpointCET-4Mandarin Proficiency Test Certificate, 2nd Grade, A LevelHOBBIESAcquiring knowledge and information of various industriesOrganizing parties and trips and contacting participants温馨提示:HR是如何面试的1、谈论他们的长远目标。
猎头比较中意的个人简历模板

猎头比较中意的个人简历模板姓名: 朱永甫性别:男出生日期:1964年12月01日居住地:杭州市工作年限:十年以上户口: 浙江目前年薪:10—15万人民币地址: 浙江省xxxx邮编:xxx电子邮件:xxxxx@移动电话: 13xxxxxxxx公司电话:086— 0575— xxxxxxx个人主页:msn:xxxxxx@hotmail。
com;qq:xxxxxxxx—-—-——--——-------—-—--—-—————--—————-——--—-———-—-—---——-----—-——-—--—--——-—--—--离职通知:一周基本工资:12万元/年年度奖金/佣金: 5万元/年自我评价军人出生,10多年IT工作经验,精通多媒体软件、电子政务系统、智能交通系统、网络工程设计与施工、软件开发流程及科学管理等。
擅长技术谈判,10余年管理公司、组织工程、项目实施的经验。
精通VB和VS。
net,熟悉VC++。
熟悉Rose 和Clearcase软件,对公司及工程项目管理具有丰富的经验。
现为杭州市采购中心专家。
求职意向工作性质:全职希望行业: 计算机软件,电子技术/半导体/集成电路,教育/培训,学术/科研,交通/运输/物流目标地点:上海市,杭州市期望工资:15000—19999 /月目标职能:首席技术执行官CTO/首席信息官CIO ,信息技术经理/主管,项目经理,首席执行官CEO/总裁/总经理,副总经理/副总裁工作经验2006 /11-—至今:浙江xxx网络科技有限公司所属行业:计算机软件总经办首席执行官CEO/总裁/总经理全面策划建设公司,制定公司发展方向,负责研发公司产品,规划市场发展等.——--———-——-——-———----—-—----—-—-—-—--—--——————--————-—-—--——----—--————----——--—2004 /08--2006 /05:浙江xxxxx松信息技术有限公司所属行业:计算机软件总经理室副总经理/副总裁技术总工,副总经理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
猎头推荐人才简历
填写时间:年月日应聘职位:
能够接受的其他最低职位:
能够接受的企业类型:(可多选,如上市公司、欧美企业、日韩台企、国企、民营企业等):
能够接受的工作地点:(可多选自选)
(青岛、济南、烟台、威海、山东省、北京、上海、西安、沈阳、大连、重庆、杭州、福州等意向地区)
个人信息
姓名:性别:Array出生日期:籍贯:
婚姻状况:户口所在地:
子女年龄:现住址:
身高:体重:
联系方式: Email:
QQ(或微信)号码:紧急联系人及联系方式:
外语水平:最快到职时间:
目前薪酬情况
目前年薪总数(税前):固定月薪:年终奖:绩效奖:加班费:
其他奖励:
各类补贴(请详细列出):车补:话费补贴:餐补:房补:其他补贴:
期望薪酬(年总收入):固定月薪:
其他要求:
教育背景
*年*月--*年*月 **大学 **专业统招/非统招本科
毕业证编号:
身份证号(必填):
技术职称/资格证书
*年*月执业药师证书
*年*月高级工程师证书
工作经历(从目前工作单位倒叙写起,包括全部工作经历)
一、*年*月-*年*月 **公司 **部门 **岗位月薪
直接上级:下属人数:
工作地点:
公司简介:
公司性质/行业类别/客户群:
公司产品/产值/员工人数:
组织架构:(例:总经理→营销总监→大区经理→区域经理→销售代表)工作职责:
工作业绩:
离职原因:
证明人:职务:电话:
二、*年*月-*年*月 **公司 **部门 **岗位月薪
直接上级:下属人数:
工作地点:
公司简介:
公司性质/行业类别/客户群:
公司产品/产值/员工人数:
组织架构:(例:总经理→营销总监→大区经理→区域经理→销售代表)工作职责:
工作业绩:
离职原因:
证明人:职务:电话:
三、*年*月-*年*月 **公司 **部门 **岗位月薪
直接上级:下属人数:
工作地点:
公司简介:
公司性质/行业类别/客户群:
公司产品/产值/员工人数:
组织架构:(例:总经理→营销总监→大区经理→区域经理→销售代表)工作职责:
工作业绩:
离职原因:
证明人:职务:电话:
四、……
自我评价:
专业技能:
管理经验:
性格描述:
优点/缺点:
案例展示:(具体的事例)
工作中曾经取得的最自豪的成就:
工作中曾经遇到的最大的困难,以及具体的解决方法:
附件1:个人近照
附件2:证件、证照、任职企业名片的电子扫描件
本人承诺:以上所填写内容完全属实,若有虚假后果自负。
顾问评价:
注意:
1、本报告中所含全部信息,均为高度机密并受相关法律之保护。
2、对以上推荐之人选,务请贵司对其个人资料和意向进行保密,以避免对人选造成职业影响。