临床护理管理实践及进展-288-2019年华医网继续教育答案
医院感染及护理管理答案(市一类2.5分)-2024年华医网继续教育
医院感染及护理管理（市一类2.5分）2024年华医网继续教育答案一、护理职业风险管理1.化疗药物损害的职业风险防范不包括（）参考答案：遵守消毒、隔离制度2.一般将护理职业风险概括责任风险和（）参考答案：职业危害3.下列关于运动性功能损伤的风险防范说法有误的是（）参考答案：尽量保持静态姿势4.职业危害因素包括（）参考答案：以上均是5.护理职业风险防范的意义包括（）参考答案：以上均是二、患者安全管理1.以下不属于物理性损伤的是（）参考答案：药物性损伤2.下列哪项不是使用保护具的注意事项（）参考答案：使用前无需介绍进行宣教3.辅助器的应用应考虑的因素以下哪条除外（）参考答案：性别4.医院安全文化的核心思想包括（）参考答案：以上均是5.以下哪类患者需要加强机械性损伤的防范（）参考答案：以上均是三、医院感染防控1.医院感染暴发是指在医疗机构或其科室的患者中，短时间内发生（）例及（）例以上同种同源感染病例的现象参考答案：332.有关消毒剂的使用，描述错误的是（）参考答案：乙醇可以用于室内空气的喷雾消毒3.医院感染散发病例诊断后，应填写医院感染病例报告卡，在确诊后的（）小时内报告感染控制科参考答案：244.有关防护用品的选择，描述错误的是（）参考答案：戴手套可以替代手卫生5.下列哪个情况不属于医院感染（）参考答案：新生儿经胎盘获得（出生后48小时内发病）的感染如单纯疱疹四、导管相关血流感染的医院感染防控1.输液港专用留置针（无损伤针头）应当至少每（）天更换一次参考答案：72.脐动脉导管放置时间不宜超过（）天参考答案：53.血液透析导管宜首选哪条血管置管（）参考答案：颈内静脉4.脐静脉导管放置时间不宜超过（）天参考答案：145.血管导管相关感染是指留置血管导管期间及拔除血管导管后（）小时内发生的原发性、且与其他部位感染无关的感染参考答案：48五、医疗废物管理1.当盛装的医疗废物达到黄色塑料袋或者利器盒的（）时，应当使用有效封口方式，使黄色塑料袋或者利器盒的封口紧实、严密参考答案：3/42.医疗废物不得露天存放，医疗废物暂时贮存的时间不超过（）天，暂时贮存病理性废物，应当具备低温贮存或者防腐条件参考答案：23.收集医疗废物应进行登记，登记内容应当包括医疗废物的来源、种类、数量或者重量、交接时间、最终去向以及经办人签名等项目，登记资料，至少保持（）年参考答案：34.医学实验动物的组织、尸体等按（）处理参考答案：病理性废物5.下列属于致癌性药物的有（）参考答案：以上均是六、人文关怀与患者安全1.下列（）不属于护理人文关怀品质的4个维度参考答案：人文关怀效果2.暴力沟通的四要素包括（）参考答案：过度担心3.叙事医学的三要素包括（）参考答案：关注、再现、归属4.正确处理负性情绪的第一步是（）参考答案：接纳情绪5.下列属于影响患者安全的因素的有（）参考答案：以上均是七、消毒供应中心规范管理1.消毒供应中心的辅助区域不包括（）参考答案：去污区2.下列关于消毒供应中心的建筑基本原则说法有误的是（）参考答案：CSSD不宜接近手术室、产房和临床科室，或与手术室之间有物品直接传递专用通道3.终末漂洗用水的电导率应≤（）μS/cm参考答案：154.植入物指放置于外科操作形成的或者生理存在的体腔中，存留时间为（）天或者以上的可植入性医疗器械参考答案：305.下列关于包装材料说法正确的有（）参考答案：以上均正确八、如何正确的选择和使用消毒剂1.双胍类消毒剂的适用于（）参考答案：手、皮肤、黏膜的消毒2.下列微生物对消毒因子敏感性最高的是（）参考答案：乙肝病毒3.使用过氧乙酸进行消毒灭菌的注意事项不包括（）参考答案：直接原液使用，无需稀释4.不宜与阴离子表面活性剂（如肥皂、洗衣粉）等合用的消毒剂是（）参考答案：季铵盐类5.季铵盐类消毒剂的作用时间为（）参考答案：15-30min九、护理风险与风险管理1.下列关于护理风险说法有误的是（）参考答案：风险概率的主要因素是客观存在的可控因素2.与现代管理人本原理相对应的原则是（？）参考答案：能级原则3.护士整体素质不包括（）参考答案：营销能力4.对于人员的具体措施落实不包括（）参考答案：自由与创新5.时间管理最重要的意义是（）参考答案：提高工作效率十、落实核心制度保障护理安全1.对有疑问的医嘱须（）参考答案：问清楚后执行2.各种急救药品、器材及物品应做到五定，不包括（）参考答案：定期使用3.三查八对中八对不包括下列哪项（）参考答案：房间号4.下列关于服药、注射、输液等给药查对制度说法有误的是（）参考答案：使用多种药物时，只要注意医嘱与药物是否相符5.分级护理的种类包括（）参考答案：以上均是十一、临床护理风险管理1.护理风险发生的高危时段不包括（）参考答案：替班时间2.根据文献报道，（）在医院风险管理问题中占首位参考答案：给药问题3.风险管理的本质是（）参考答案：安全性4.对风险实行主动管理的4要素，不包括（）参考答案：爱心5.护理风险的四大特点，不包括（）参考答案：个体差异性十二、注射相关感染的风险防控1.针刺伤的伤口处理，错误的是（）参考答案：在伤口部位来回挤压2.不要在发生潜在污染物暴露后拖延启动PEP，超过（）后，PEP将无效参考答案：72小时3.（）是防止微生物传播最好最简单的方法参考答案：手卫生4.不安全注射的定义是（）参考答案：以上都是5.应该丢弃多剂量药瓶的是（）参考答案：以上都是十三、护士锐器伤血源性职业暴露的风险分析1.体液不包括（）参考答案：终末尿液2.经血液、体液传播的病原体不包括（）参考答案：麻疹病毒3.医务人员发生艾滋病病毒职业暴露后应对其进行定期随访，随访的时间不包括（）参考答案：第12周4.为防针刺伤，不正确的做法是（）参考答案：同其他医疗废物一同放于双层黄色垃圾袋内5.艾滋病病毒职业暴露是指医务人员从事诊疗、护理等工作过程中出现意外，有可能被艾滋病病毒感染的情况，不包括的意外有（）参考答案：接触了艾滋病感染的病人十四、患者安全是护理管理永恒主题1.安全屏障中的过程屏障：持续改进（）参考答案：工作质量2.以下哪项不属于安全屏障的建立（）参考答案：制度屏障：禁止安全管理制度3.以下哪项不是护理安全风险（）参考答案：经济安全问题4.以下哪项不属于护理差错事故（）参考答案：迟到错误5.关于全员如何重视护理安全，以下说法错误的是（）参考答案：将安全文化融入到差错控制中以促进控制措施的完善与改进。
新形势下护士长角色定位、胜任力与绩效评价-318-2019年华医网继续教育答案
2019年华医网继续教育答案-318-新形势下护士长角色定位、胜任力与绩效评价备注:红色选项或后方标记“[正确答案]”为正确选项(一)护士长的角色定位1、护理管理工作中，大部分是同样的重复的工作，其中只有（）是重要的工作A、10%[正确答案]B、5%C、20%D、15%E、30%2、现代管理学五项职能不包括（）A、计划B、组织C、人事管理D、实施[正确答案]E、控制3、医院科室最基本的单位是（）A、病床B、病房C、护理单元[正确答案]D、病区E、治疗单元4、（）是指一个人对自己应该在社会与组织中所处地位的认识，时刻履行这一角色的责任与义务A、角色定位B、角色认知[正确答案]C、角色行为D、角色评价E、角色期望5、有关护士长所扮演的角色和作用，叙述不正确的是（）A、人际协调的角色B、信息角色C、决策角色D、优秀护士的角色[正确答案]E、承上启下的作用6、护士长管理护理团队的技巧是（）A、以身作则，率先垂范B、提升每位护士的基本技能C、发挥每位护士的长处[正确答案]D、合理安排分配护理任务E、保证满足每位护理人员的合理诉求7、护士长的核心作用不包括（）A、最大限度的促进病人健康B、协调各部门，各个个体之间的关系[正确答案]C、为病人提供高品质的人文服务D、促进护理人员积极性的发挥，促进护士喜欢自己的工作E、最大限度的保证病人安全8、护理管理的内容，错误的是（）A、参与医院的整体规划、决策B、对本部门工作的的控制和计划C、强制护理操作规范的统一性[正确答案]D、创造一个促进员工发展的氛围E、将最优秀的员工留在自己的周围9、（）是医院最基本、最重要临床护理管理者A、护士长[正确答案]B、责任护士C、护师D、主管护师E、科主任10、护士长要建立较强的（），各级人员都会用一个管理人员的身份和角度来要求护士长A、责任意识B、职位意识[正确答案]C、感恩意识D、风险意识E、管理意识11、在日常的工作中护士长更多的是（）工作A、病人的护理B、执行医嘱C、业务管理D、行政管理[正确答案]E、信息传递(二)护士长应接受的管理知识培训1、()是护士长的能力与效能的一面镜子A、护理员工的工作成效B、护理员工的评价C、护理的管理的一般环境D、护理员工的态度[正确答案]E、患者的评价2、有关管理的描述，错误的是（）A、管理不应该只是一些技能的训练B、管理是一个对人类、社会和团队的整体认识C、管理是职能与权力[正确答案]D、管理的本质不在于知而在于行E、护士的技能操作反复训练考试成绩还不理想是因为太过于注重局部管理，忽视了整体认识3、目标管理的本质和精髓是（）A、明确任务B、成就激励[正确答案]C、有效管理D、自我管理E、控制有效4、卫计委在2012年护士岗位管理指导意见里边明确提出的从事护理管理岗位的人员应该完成和接受的培训不包括（）A、现代管理理论B、人力资源管理知识与护理人力资源管理知识C、对下级的考核管理[正确答案]D、护理质量持续改进的管理知识E、专科护理业务技术的管理5、护士长的第一个责任是（）A、护士的合理分派[正确答案]B、执行医嘱C、护理患者D、业务管理E、行政管理6、卓有成效的管理者（）A、用人所长[正确答案]B、改进工作方式C、具有一技之长D、改变自己E、改变别人7、美国罗彻斯特大学医学院精神病学和内科教授恩格尔提出的新的医学模式是（）A、生物医学模式B、生物-心理-社会医学模式[正确答案]C、心理医学模式D、生物-心理医学模式E、社会医学模式8、第一次提出“目标管理”概念的是（）A、恩格尔B、西蒙C、巴纳德D、德鲁克[正确答案]E、泰罗9、护士长的最主要的管理工作是（）A、保证患者得到高质量的护理B、保证每位护士满足患者的合理要求C、保证医院清洁D、护理质量改进及安全管理能力[正确答案]E、预防院内感染10、真正的目标管理就是（），目标管理能让追求共同福祉成为每位管理者的目标A、计划管理B、任务管理C、自我管理[正确答案]D、自我控制E、人事管理(三)护士长的岗位能力训练1、（）更多源于护士感受到的信任与敬佩，要求护士长自己要有高水平的专业能力及严谨的工作作风A、领导技能B、专业技能C、管理技能[正确答案]D、培训带教技能E、纠纷处理技能2、作为一名有领导力的护士长要努力提高（），以高效人文的管理，营造公平和谐的工作氛围A、职业素养B、人文修养C、文化素养D、职务修养及管理素养[正确答案]E、道德修养和职业素养3、领导型护士长更多靠（）凝聚和吸引护士快乐工作A、道德修养B、人格魅力[正确答案]C、待遇D、职业素养E、规章制度4、护士长一定无论是怎么紧急的情况下都要具有（）的能力A、处理纠纷B、冷静处理问题[正确答案]C、评判型思维D、危重及抢救病人组织指挥能力E、整理及工作任务排序5、护士长出色完成工作必备的三种技能是（）A、领导技能、管理技能、沟通技能B、人际技能、管理技能、专业技能C、领导技能、专业技能、带教技能D、领导技能、管理技能、专业技能[正确答案]E、沟通技能、人际技能、学习技能6、让护士高质量的完成病人护理工作的前提是（）A、熟练的操作技能B、良好的沟通技巧C、让护士感到有目标很快乐[正确答案]D、良好的心理素质E、扎实的专业理论知识7、每日护士长第一重要的工作就是（）A、按照护士能级及病人病情分配、调整护士人力[正确答案]B、执行医嘱C、对护士进行业务指导D、及时向上级汇报工作E、检查护士工作落实情况8、护士长应该（）书写护理质量报告书一份A、每周B、每月[正确答案]C、每季度D、每半年E、每年9、护士长的（）和（）常常是同步实现的A、领导技能管理技能[正确答案]B、领导技能专业技能C、专业技能管理技能D、领导技能沟通技能E、人际技能管理技能(四)护士长的职务胜任力1、现代管理者最重要的管理能力是（）A、沟通合作与关怀能力B、人性化管理的能力C、正确使用权力的能力D、对工作事前制定目标计划，并保证按照时间节点完成团队目标的能力[正确答案]E、评估风险的能力2、以（）为主导的整体护理已经成为我国一级护理学科的核心护理工具A、主管医生B、护士长C、责任护士[正确答案]D、护师E、主管护师3、国外在研究护士长胜任力的时候比较注重（）A、临床实践能力B、领导能力C、综合的能力[正确答案]D、人力资源管理能力E、自我管理能力4、现代管理学说中非常强调团队的（）A、共同价值观[正确答案]B、核心价值观C、凝聚力D、竞争力E、宗旨意识5、护士长必须具备（）的能力，才能创造好的科室效益A、计划与组织B、经营与经济管理[正确答案]C、创新思维与变革管理D、沟通合作与关怀能力E、人力资源管理与团队建设6、胜任力模型理论是由（）提出的A、德鲁克B、格林豪斯C、施恩D、麦克利兰[正确答案]E、巴纳德7、护士长人选至少应由工作（）的N3级护士担任A、10年B、5年[正确答案]C、3年D、2年E、1年8、我国在研究护士长胜任力时比较注重（）A、实践能力[正确答案]B、关系管理C、战略管理D、经营管理E、绩效改善9、护士长职位胜任力涵盖维度不包括（）A、临床思维和科研能力[正确答案]B、计划与组织能力C、创新思维与变革管理D、沟通合作与关怀能力E、临床技术性能力10、护士长的临床技术性能力不包括（）A、高水平查房指导能力B、为护士及病人解决疑难问题C、协助医生提出护理策略D、协助医生诊断疾病的能力[正确答案]E、掌握护理专业与本科室的新业务，新技术(五)护士长人文管理与绩效评价1、下列哪项不是现代管理者的特质（）A、管理愿望B、乐观豁达[正确答案]C、与人交流才能D、融入时代E、努力做出管理业绩2、美国心理博士雷米曾作过一项研究，发现世界上最忙碌最紧张的名人们通常要比普通人的寿命（）A、低19%B、低29%C、高29%[正确答案]D、高19%E、短3、护理管理者的核心价值不包括（）A、最大限度的促进病人健康B、为病人提供高品质的人文服务C、维护护理人员的权益[正确答案]D、创造一个促进员工发展的氛围，将最优秀的员工留在自己的周围E、最大限度的保证病人安全4、护士长在成长的过程中都会出现一些不完美，关键看其（）A、专业能力和职业态度B、基本素质及管理意识[正确答案]C、业务水平和职务意识D、管理能力和业务水平E、职业素养5、按照优质护理及等级医院评价标准，要求病人对护士长的评价满意度大于（）A、80%B、85%C、90%[正确答案]D、95%E、100%6、让护士快乐工作关键措施，不正确的是（）A、尊重护士、扁平化管理B、构筑护士多元成就感C、人文管理、科学管理D、经验型管理[正确答案]E、构筑正向科室文化氛围7、护士长业务管理的关键是（）A、提升临床护士知识内涵[正确答案]B、以身作则C、绩效考核D、做好检查监督E、勤于沟通8、护士长最重要的工作是（）A、行政管理B、执行医嘱C、患者护理D、护理质量管理[正确答案]E、护理教学和科研9、让医生满意的护士长的特质不包括（）A、有事业心和上进心[正确答案]B、药理知识丰富C、多与医生沟通专业知识D、尽量多与病人在一起E、素质高、宽容、大方。
以现代管理理论提升护理管理者职业素质-296-2019年华医网继续教育答案
2019年华医网继续教育答案-以现代管理理论提升护
理管理者职业素质
备注:红色选项或后方标记“[正确答案]”为正确选项
(一)美国临床护理管理特色
1、在美国的护理教育中，从初等教育到高等教育都有比较明确的层次划分，下列（）不属于六种类型之一
A、注册护理教育
B、大专护理教育
C、本科护理教育
D、博士后学位护理教育[正确答案]
E、硕士学位护理教育
2、（）的职责是进行诊断、治疗和评估不威胁生命的急慢性疾病；采集病史、进行体格检查，有自己的行医诊所，可以自己开药
A、注册护士助理
B、临床护理专家
C、认证助产士
D、开业护士[正确答案]
E、认证注册护理麻醉师
答案详见：
3、美国的高级实践护士需要硕士+临床护理工作经验，每（）年需要重新申请一次
A、1
B、2
C、3[正确答案]
D、4
E、5
4、下面关于美国医院环境精细化与人性化管理的说法中，错误的是（）
A、医院内设有餐厅、商店、祷告室等便捷生活服务设施
B、心内科门诊里面设施齐全，患者在门诊就能把相关基本检查做完
C、医院设有就餐厅，可以购买蛋糕、饮料等食品[正确答案]
D、病房配有小冰箱、热奶机便于存放和母乳回温。
保障护理安全,提高护理质量-2019年华医网继续教育答案
2019年华医网继续教育答案-保障护理安全，提高护
理质量
备注:红色选项或后方标记“[正确答案]”为正确选项
(一)压力性损伤的预防与管理
详见
1、全层皮肤组织缺损属于压力性损伤分期的（）
A、2期
B、3期
C、4期[正确答案]
D、不可分期
E、深部组织损伤期
2、关于压力性损伤的管理描述不正确的是（）
A、所有的压力性损伤都是可以避免的[正确答案]
B、要通过多种方式的努力来预防发生是关键
C、已经作出了最大的努力，但高风险的病人仍有压疮的发生
D、积极的预防措施能够降低压疮的发生率，但不能彻底消灭压疮
E、需要用系统化的管理方法来识别和管理压疮
3、压力性损伤管理的目标不正确的是（）
A、对所有具有压疮风险的患者进行系统的评估
B、采取有效的措施预防压疮的发生
C、及时上报，无漏报发生
D、初级护理人员参与压疮管理[正确答案]
E、患者、家属、医生、社会对压疮预防认知提高
4、采用Braden量表进行压力性损伤的风险评估时，患者的潮湿程度为“偶尔潮湿”，则评为（）
A、1分
B、2分
C、3分[正确答案]
D、4分
E、5分。
护理目标管理计划制定技巧-308-2019年华医网继续教育答案
2019年华医网继续教育答案-308-护理目标管理计划制定技巧备注:红色选项或后方标记“[正确答案]”为正确选项(一)目标管理与PDCA循环的关联性1、目标的SMART原则不包括（）A、标准的[正确答案]B、具体的C、可以评估的D、可以实现的E、合情合理的2、PDCA循环是美国质量管理专家（）首先提出的A、德鲁克B、戴明C、安索夫D、休哈特[正确答案]E、西蒙3、现代管理学之父是（）A、戴明B、休哈特C、德鲁克[正确答案]D、巴纳德E、科特4、目标管理强调目标制定的（）原则A、参与[正确答案]B、透明性C、可行性D、系统化E、利益最大化5、制定计划的七个因素不包括（）A、目标B、时间C、考核[正确答案]D、标准E、人选6、管理要解决的问题（）是共性的A、0.6B、0.5C、0.8D、0.9[正确答案]E、0.77、PDCA循环的含义是将质量管理分为四个阶段，即（）A、计划、执行、检查、指导B、计划、执行、检查、调整[正确答案]C、授权、执行、检查、反馈D、计划、授权、执行、检查E、计划、执行、指导、调整8、（）是组织最昂贵的资源，而且也是折旧最快，最需要经常补充的资源A、技术人员B、管理人员[正确答案]C、专业人员D、服务人员E、高学历人员(二)目标管理提升护理管理品质1、目标管理共同参与制定的原则，错误的是（）A、以下属为主导B、上司与下属的角色平等C、以上司为主导[正确答案]D、充分的目标对话E、确认双方认同2、目标管理是管理专家（）最先提出的A、戴明B、休哈特C、德鲁克[正确答案]D、巴纳德E、科特3、对员工的评价与激励，应道依据（）A、对团队的贡献B、对实现组织目标的贡献C、同事的评价D、工作任务的数量及质量[正确答案]E、以上都不对4、目标管理的六个影响不包括（）A、共同参与制定B、关注过程[正确答案]C、可衡量D、及时的反馈与辅导E、与高层一致5、对主管人员的评价应当依据（）来进行A、他对实现组织目标的贡献[正确答案]B、工作任务的数量C、工作任务的质量D、团队的总体成绩E、下属人员的评价6、目标管理实际上是一种（），也是对管理者的管理A、计划管理B、承诺管理[正确答案]C、绩效管理D、定量管理E、经验型管理7、关于目标制定，错误的是（）A、目标制定产生在行动之前B、有前瞻性C、有计划的设计及管理D、下级在目标下管理[正确答案]E、下级通过分解的目标来承担自己的义务8、目标管理的核心价值就是以（）为导向，以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法A、目标[正确答案]B、行动C、过程D、业绩E、任务(三)如何制定团队的目标1、管理即将（）作为管理的核心，把管理作为围绕目标决策的一种实践A、提出项目依据及标准B、制定实施措施C、明确绩效标准D、目标[正确答案]E、总结评估改进2、（）是行动的先导，而不是行动的一部分A、计划B、目的C、目标[正确答案]D、理想E、兴趣3、目标管理整体流程的第一步是（）A、按类决定目标先后顺序B、预定目标及目标值[正确答案]C、制定实施措施D、明确绩效标准E、提出项目依据及标准4、企业或团队的目标应根据（）而设立A、企业或团队生存的关键工作[正确答案]B、标准规范要求C、政府主管部门要求D、市场需求E、领导的意愿5、管理的真正含义就在于（），以此来决定管理者做什么，应该做到什么样A、设定目标[正确答案]B、规章制度C、考核标准D、目标考核E、控制6、目标管理是以（）为主导思想、以结果为导向的过程激励管理方法A、管理目标B、自我控制[正确答案]C、目标设定D、目标实施E、目标考核7、护理工作的10项标准体系不包括（）A、计划与质量目标B、人员培训指导C、护患比[正确答案]D、护理服务质量E、预防护理缺欠(四)目标管理让护士发挥长处1、管理的原则就是（）A、少数服从多数B、让个人充分发挥特长[正确答案]C、检查与服务相结合D、外部控制E、任务管理2、德鲁克认为“每个管理人员必须以（）为工作中心。
2024华医网继续教育护理学全部“互联网+个案管理”延续护理模式及实践题库及答案
一、全病程管理服务模式的构建及实践1、不适合全病程管理服务对象的是（）A.临终病人B.根据专科特色筛选的患者C.需要长期管理的目标患者D.康复期患者E.慢性病患者2、全病程管理服务模式不包括（）A.病人通过线上申请B.个案管理师为主导的多团队合作C.予“院前预约+院中健康宣教+出院前评估+出院追踪随访”的全程全信息化闭环管理服务模式。
D.门诊预约挂号E.线上预约线下院后随访3、制定院后个性化康复计划从哪几个方面制定，以下哪项不对的是（）A.生命体征B.饮食C.运动D.就医环境E.用药4、病程管理的各阶段主要内容是（）A.院前：电话/在线咨询B.院中：健康知识推送、出院准备计划资料C.院后：线上/线下随访、远程监控D.院前：床位预约E.院后：办理出院服务5、全病程管理团队人员的心理专家的职责是（）A.制定心理治疗计划、心理咨询B.制定康复治疗处方、康复咨询C.临床治疗和管理、医疗咨询D.营养治疗计划、设计各种治疗膳食E.患者治疗方案的制定二、互联网+护理服务相关法律法规及纠纷防范1、保证护士安全的措施主要有（）A.上门护理前做好患者及家属、环境的评估B.选择合适交通工具C.带齐证件D.掌握沟通技巧E.备齐出诊用物2、关于主要执业机构职能描述错误的是（）A.负责处理医疗纠纷B.负责技术准入C.负责申报多点执业D.负责申报职称晋升E.负责申报延续注册3、关于医疗机构及其医务人员的合法权益受法律保护，除外哪项应当承担法律责任（）A.影响救治病人B.保障医务人员安全C.妨害医务人员生活D.妨害医务人员工作E.干扰医疗秩序4、关于推定医疗机构过错，以下哪项不正确（）A.违反法律、行政法规B.违反诊疗规范C.未实施紧急救护D.伪造、篡改或者销毁病历资料E.隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料5、关于护理文书书写要求的描述不正确的是（）A.涂改B.及时C.完整D.客观E.准确三、互联网+全病程管理居家伤口的评估及处理1、以下哪项不是伤口整体性评估的内容（）A.伤口受损的原因B.伤口受损的类型C.伤口持续时间D.伤口的基底颜色E.影响伤口愈合的因素2、赛肤润的使用方法错误的是（）A.用手指轻轻环形涂抹1分钟，使之吸收B.拿捏按摩C.卧床患者每天翻身时使用D.治疗1期压力性损伤E.用于皮肤干燥症、易损伤部位皮肤防护3、清洗伤口最安全、最有效的清洗液是（）A.生理盐水B.酒精C.碘伏D.蒸馏水E.双氧水4、不属于银离子敷料使用的适应症的是（）A.新生伤口中的擦伤B.撕裂伤，创伤的伤口C.浅Ⅱ度的灼伤（渗液较多的伤口）D.1期压力性损伤E.2期~4期的压力性损伤伴感染或难愈合者5、以下不属于伤口评估主要目的是（）A.收集伤口临床资料B.预计伤口的治疗时间C.预计伤口的治疗成本D.制定患者的健康教育E.制定伤口护理计划四、个案管理师在卒中患者全病程管理中的定位1、个案管理师的角色定位错误的是（）A.教育者B.协调者C.管理者D.研究者E.专科护士2、脑卒中收案标准，描述正确的是（）A.确诊为脑卒中患者B.医生要求入组者C.患有严重疾病者D.年龄大于80岁E.急症患者3、个案管理的特点不正确的是（）A.疾病全过程的照护和管理B.多学科参与C.是一种管理模式D.持续性的医疗照护E.护理方法4、个案管理开展的流程不包括（）A.评估B.收案C.管案D.结案E.放案5、个案管理是一种（）A.评估方法B.疾病治疗方式C.健康照护管理系统D.疾病监管方法E.护理计划五、肠癌全病程个案管理实践1、以下不是肠癌患者出院前个案管理内容的是（）A.疼痛管理B.早期运动、饮食、药物、作、作息注意事项C.各管道护理、肠造口护理指导D.评估院后可利用的资源E.家居环境评估2、肠癌个案管理住院前准备内容不包括（）A.床位预约B.初步评估C.院前准备D.协助办理住院手续E.指导线上预约3、肠癌全病程个案管理不适合（）A.所有肠癌患者B.根据专科特色筛选C.需要长期管理的目标患者D.病情危重患者E.有造口/伤口患者4、院后居家上门随访是指（）A.填写出院随访问卷，线上咨询B.推送宣教资料C.协助后续返院治疗D.线上咨询为其答疑解惑E.线下上门护理5、全病程管理服务模式不包括（）A.病人通过线上申请B.个案管理师为主导的多团队合作C.予“院前预约+院中健康宣教+出院前评估+出院追踪随访”的全程全信息化闭环管理服务模式。
华医网继续教育模拟考试题库(答案及详解)
正确答案：C
答案解析：医患关系在道德上是一种信托关系。故答案选C
1
25.对于诊断肺炎球菌性肺炎，下列症状中价值最大的是（ ）
A．寒战 B．持续高热C．咳嗽、呼吸困难D．咯铁锈色痰E．胸痛
答题解析
正确答案：D
答案解析：球菌性肺炎的临床特点1、起病急骤，先有寒战，继发高热，高达39—40摄氏度，严重感染者可出现休克。2、呼吸道症状有咳嗽、咯痰，早期有干咳，渐有少量粘痰或脓性粘痰，典型者咯铁锈色痰，严重者有呼吸困难。3、部分病例可以累及到胸膜，有针刺样胸痛。如为下叶肺炎，可累及膈胸膜，疼痛放射至上腹部和下腹部，易误诊为急腹症。4、少数病例可出现恶心、呕吐等消化道症状。5、X线胸片检查典型表现为大叶性、肺段或亚肺段分布的均匀密度增高影，有的可有胸腔积液。6、血白细胞数增高，多数（10—30）x 109/L，中性粒细胞在
答题解析
正确答案：C
答案解析：《医疗事故处理条例》第二十八条明确规定了当事人应当自收到医学会的通知之日起１０日内提交有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈述及答辩。选项C符合题目要求，所以选C。
1
14.下列关于闭塞性周围动脉粥样硬化的叙述中，错误的是 （ ）
A．好发于男性B．好发于青年人C．好发于下肢动脉D．与冠心病一样有高血压、高血脂等危险因素
E．行走疼痛—休息—缓解是其病程中一个典型的临床表现
答题解析
正确答案：B
答案解析：脉粥样硬化是四肢动脉疾病的主要原因，是全身动脉粥样硬化的一部分，肢体的大、中动脉病变导致血管狭窄以致闭塞，表现为缺血性症状，多在60岁以后发病，男性明显多于女性。选项B的说法错误，故答案选B
1
15.肺心病急性加重期的抢救，下列选项中最重要的是（ ）
护理继续教育项目选题、内容、评价的前沿设计与管理-297-2019年华医网继续教育答案
2019年华医网继续教育答案-297-护理继续教育项目选题、内容、评价的前沿设计与管理
备注:红色选项或后方标记“[正确答案]”为正确选项
(一)护理继续教育价值及国际发展趋势
1、下列有关国家级继续医学教育项目的申请资格中，说法不准确的是（）
A、医疗卫生、教学、科研机构可按申报程序申报国家级继续医学教育项目
B、国家级继续医学教育项目负责人应具有主治/主管及以上专业技术职务[正确答案]
C、国家级继续医学教育项目负责人应具有副高级及以上专业技术职务
D、当年申报的国家级继续医学教育项目最多2项，备案除外
E、负责人申报的项目内容须是其所从事的主要专业或研究方向
2、美国继续护理学教育自（）护理学会成立就收到重视
A、1996年
B、1886年
C、1896年[正确答案]
D、1895年
E、1986年
3、国家级继续医学教育项目不包括（）
A、科室内组织的护理知识技能培训和考试[正确答案]
B、经全国继续医学教育委员会评审、批准并公布的项目
C、国家继续医学教育基地备案项目
D、国家级继续医学教育委员会重大需求或突发公共卫生事业应急培训
E、国家卫建委继续医学教育委员会统一推广的必修项目
4、（）不属于国际护理学继续教育内容范围
A、符合法律的正确护理记录
B、临床护理技能培训
C、资历较高护士的经验分享[正确答案]
D、突发护理事件、灾难救援护理。
中医护理适宜技术在临床的推广应用-300-2019年华医网继续教育答案
中医护理适宜技术在临床的推广应用-300-2019年华医网继续教育答案2019年华医网继续教育答案-300-中医护理适宜技术在临床的推广应用备注:红色选项或后方标记“[正确答案]”为正确选项(一)中医护理技术在慢病管理中的应用1、穴位敷贴的赋形剂中，具有清热解毒作用的是（）A、醋B、酒C、蜂蜜D、姜汁E、菊花汁[正确答案]2、中医护理技术优势不包括（）A、XXXB、效C、易D、净[正确答案]E、廉3、火疗技术的适应证不包括（）A、后背疼B、颈椎病C、腹痛[正确答案]D、腰疼E、风湿感冒4、中药泡洗时间以（）为宜A、10分钟B、20分钟C、30分钟[正确答案]D、45分钟E、60分钟5、以下关于火疗的注意事项叙述有误的是（）A、不能空腹做火疗，饭后一小时才能做火疗B、冬天火疗后，6小时不能洗澡[正确答案]C、当场做完火疗后，必须平躺10-15分钟D、做完背部不能睡枕头E、做完火疗后不能直接对着空调或吹电扇6、夏天火疗后，（）内不能洗澡A、2小时B、4小时C、6小时[正确答案]D、8小时E、12小时7、全身泡洗手艺：将药液注入泡洗装置内，药液温度保持（）摆布A、30℃B、35℃C、40℃[正确答案]D、45℃E、50℃8、八段锦中具有清心泻火、养血安神功效的是（）A、双手托天理三焦B、左右开弓似射雕C、XXX伤往后瞧D、两手攀足固肾腰E、摇头摆尾去心火[正确答案]9、穴位敷贴的赋形剂中，醋的作用是（）A、散瘀解毒、收敛止痛[正确答案]B、助行药力、温经散寒C、光滑肌肤D、XXX散邪E、清热解毒10、八段锦每日可练2次，（）为1个疗程A、15天B、1个月C、2个月D、3个月[正确答案]E、6个月(二)临床常用中医手艺解读1、以下关于拔罐手艺叙述有误的是（）A、凝血机制障碍、呼吸衰竭、重度心脏病、严峻消瘦、孕妇的腹部、腰骶部及严峻水肿等不宜拔罐。
B、面部、儿童、年老体弱者拔罐的吸附力不宜过大。
C、拔罐时要根据不同部位选择大小适宜的罐，检查罐口周围是否光滑，罐体有无裂痕。
华医网继续教育护理学基于循证理念的临床护理管理实践新进展题库及答案
华医网继续教育护理学基于循证理念的临床护理管理实践新进展题库及答案一、护理管理学绪论（一）1、管理的重点是（）A.普遍性和特殊性B.科学决策与灵活应用C.选人和用人D.明确目标和正确决策E.创新与发展正确答案：D2、护士长要求科室护士严格按照操作流程进行操作，体现的管理基本特征是（）A.科学性B.艺术性C.普遍性D.目的性E.社会性正确答案：A3、管理的作用为（）A.提高任务完成的效率和效益B.科学性和创新性C.多样性和艺术性D.随机性和灵活性E.考核性和挑战性正确答案：A4、管理的职能不包括（）A.计划B.组织C.学习迁移D.人力资源管理E.领导正确答案：C5、管理职能中最基本的职能是（）A.领导B.人力资源管理C.计划D.组织E.控制正确答案：C二、护理管理学绪论（二）1、护理管理的发展趋势不包括（）A.管理队伍专业化B.疾病谱和人口结构的变化C.管理手段信息化D.管理方式弹性化E.人才培养国际化正确答案：B2、护理管理者的基本素质不包括（）A.身体素质B.政治素质C.知识和能力素质D.评判性思维和创新意识E.心理素质正确答案：D3、医疗卫生体制改革的挑战不包括（）A.护理人力资源B.护理管理体制C.护理经营模式D.选人用人体制机制E.智慧教育和个性化教育正确答案：E4、管理者角色学派的代表人物是（）A.明茨伯格B.马斯洛C.法约尔D.梅奥E.泰勒正确答案：A5、某医院通过建立疫情突发事件应急预案来降低医院新冠肺炎的发生，体现的护理质量管理的基本原则是（）A.以病人为中心B.循证护理C.预防为主D.持续质量改进E.全员参与正确答案：C三、管理理论与原理（一）——古典管理理论1、行政组织理论在护理管理中的应用，不正确的是（）A.三级医院实行护理部主任——科护士长——护士长三级管理制度B.上下级关系明确，由层级和组织结构决定了护理管理者管理的权限大小C.护理部主任承担本院护理工作发展的规划与战略的制定D.护理管理者在管理过程中承担计划、组织、协调和控制等各项工作事宜E.护理部根据行政组织理论建立护理部组织架构、规范护理职责及工作范围、护理常规等正确答案：D2、理想的行政组织体系的特点，不包括（）A.组织成员有固定和正式的职责，并依法行使职权B.每一职位均根据资格要求，按自由契约原则，经公开考试合格进行人员任用C.按职位支付薪金D.下级无条件服从上级E.成员间关系是对事不对人的关系D3、在法约尔看来，（）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础A.计划B.组织C.指挥D.协调E.控制正确答案：A4、法约尔一般管理理论的主要贡献为（）A.提出了科学管理理论B.研究了管理的一般性，构筑了管理理论的科学框架C.提出了行为科学理论D.提出了权变理论E.从行政管理的角度，对管理的组织结构体系进行深入研究正确答案：B5、被称为“科学管理之父”的是（）A.马克斯·韦伯B.亨利·法约尔C.费雷德里克·泰勒D.麦格雷戈E.彼得·圣吉正确答案：C四、管理理论与原理（二）——行为科学理论1、哪一条不是梅奥的人际关系理论的主要观点（）A.工人是社会人B.人们的动机不单纯追求金钱C.组织中存在非正式组织D.区别了经营和管理E.新型领导重视提高工人满意度正确答案：D2、关于Y理论，错误的是（）A.外力控制和处罚是达成目标的唯一选择B.在鼓励下，人不但能接受任务还能承担后果C.一般人都有想当高的解决问题能力和想象力D.要工作是人类的本能E.人们能够实现自我管理与自我控制来实现目标正确答案：E3、下列关系对应错误的是（）A.层次需求理论-马斯洛B.强化理论-巴普洛夫C.双因素理论-赫茨伯格D.X理论和Y理论-麦格雷戈E.人际关系理论-梅奥正确答案：B4、X理论和Y理论的贡献，不正确的是（）A.阐述了人性假设与管理理论的内在关系B.有效沟通是管理的重要方法C.揭示了人本管理原理的实质D.提出了要实现个人与组织目标的一体化E.对现代管理理论的发展和管理水平提高有重要意义正确答案：B5、关于X理论，错误的是（）A.人们生来好逸恶劳B.人们不求上进，反对变革C.人缺乏理性，易被煽动D.个人目标组织目标相统一E.人不求上进，推卸责任正确答案：D五、管理理论与原理（三）——管理的基本原理和原则1、动态原理相对应的原则是（）A.弹性原则和反馈原则B.授权原则和创新原则C.系统原则和动力原则D.价值原则和效益原则E.组织原则和发展原则正确答案：A2、人本原理早期代表人物是（）A.亚当斯密斯B.韦伯C.法约尔D.梅奥E.泰勒正确答案：D3、系统的特征不包括（）A.整体性B.随机制宜C.目的性D.层次性E.环境适应性正确答案：B4、系统原理相对应的原则是（）A.反馈和动力原则B.创新和科学原则C.学科交叉原则D.整分合原则和相对封闭原则E.价值和效益原则正确答案：D5、某医院普外科护士长特别注意满足医护患的需求，医护人员归属感强，病人满意度高。
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2019年华医网继续教育答案-288-临床护理管理实践
及进展
备注:红色选项或后方标记“[正确答案]”为正确选项
(一)护士分层管理的内涵建设
1、关于各层级护士的理论及操作成绩比例，以下说法错误的是（）
A、护士层级越高，操作成绩比例越低
B、护士层级越高，理论成绩比例越高
C、N1级护士的理论和操作成绩各占50%
D、N2和N3级护士的理论成绩占60%，操作成绩占40%
E、N4级护士的理论成绩占90%，操作成绩占10%[正确答案]
2、三甲医院评审护理人力基本要求中规定，临床一线护理人员占护理人员总数（）
A、≥75%
B、≥80%
C、≥85%
D、≥90%
E、≥95%[正确答案]
答案详见：
3、N1-N4护士晋级由（）三方进行评价
A、医生，护士长，患者
B、医生，护士，护士长[正确答案]
C、医生，护士，患者
D、护理部主任，医生，护士长
E、护理部主任，护士长，患者
4、实施护士分层管理不能体现护士的（）
A、临床能力
B、技术含量
C、工作表现
D、劳动付出
E、学历[正确答案]。