医院后勤综合目标管理责任书
医院后勤综合目标管理责任书
现场抽查
门前不清洁扣2分，车辆乱停乱放扣2分。
12、整理维护院容院貌，科室、大厅、走廓干净卫生，无纸屑、果皮、无烟头，创建无烟医院。
10
现场抽查，看资料
卫生差扣2分，有纸屑、果皮、烟头扣2分，无烟医院创建活动资料不全扣2分。
13、加强医院成本管理，减少成本支出。
10
查资料
全年医疗成本支出超过上年每1个百分点扣1分。
10
查记录，听反映
不检查扣2分，问题整改不及时扣5分，出现一次安全事故扣10分。
9、科室人员服务热情周到，态度和蔼，无生、冷、硬、顶、推、拖现象。
5
听反映
投诉一次扣3分,可倒扣分。
10、建立固定资产台帐，做到帐物相符，分科明细。
5
查资料
台帐不规范扣2分，帐物不实扣2分。
11、落实门前三包制度，车辆停放有序。
5
了解职工，群从，及相关部门反映
发现一次经核实扣5分，并追究责任人相关责任。
3、后勤服务及时到位，保证三下、三通，及时处理“三漏”。
5
了解职工，群从，及相关部门反映
发现一次经核实扣5分，并追究责任人相关责任。
4、科室人员顾全大局，团结协作，无吵架，打架现象。
10
听反映
科室间或同事间闹不团结经核实扣5分。上班时间吵架，打架发现一次扣10分，当事人除书面检讨外，全院通报批评，影响严重者另行给予处理。年终考核取消评优资格
5、每月组织两次政治学习
5
查科室学习记录和科室人员学习笔记
缺一次扣2.5分。
6、严格遵守医院劳动考勤制度，上班无迟到、早退、串岗、脱岗现象
5
现场抽查
迟到、早退、串岗发现一次扣3分，脱岗一次扣5分。
医院后勤保障责任书
XXXX医院后勤工作责任书一、工作内容：协助医院院长完成医院的后勤支持管理工作。
二、岗位职责：1、在院长的领导下，做好所在医院后勤保障支持管理工作，保证医院卫生服务工作的顺利实施。
做好本医院卫生服务的后勤管理及安全保障工作。
2、负责组织、协调、保障支持部门的工作，督查其工作质量，定期深入科室了解情况，并采取积极有效措施，确保医院卫生服务业务工作的运行。
负责医院卫生服务后勤保障工作的计划、落实及检查工作。
3、认真贯彻执行相关法律、法规，完善内部工作制度，规范管理，督促各项工作制度和规范的贯彻落实。
主管本医院卫生服务后勤保障工作，围绕一线员工的工作、生活和患者保障，提供及时、便捷、周到的服务。
4、做好入库物资，及时验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。
完成库存物资的清点盘点。
定期盘点建账，做到账务相符。
5、负责本医院地下一层资料管理、安全保卫等工作。
6、认真做好消防、治安防范、交通安全、医疗垃圾、污水处理、洗涤供应工作等管理工作。
负责环境卫生、环境绿化等工作的质量监督。
7、制定物资采购招标、管理制度，建立有效的内部控制制度，预防职务犯罪。
负责医院卫生服务日常办公用品、劳保用品的采购管理与发放，做好本院卫生服务固定资产的管理。
负责医院卫生服务的卫生耗材、医疗用品、医疗表格、办公用品、被服及劳动保障用品、保洁用品、水电暖材料、基建维修材料等物资的保管工作。
8、经常深入科室了解需求、使用情况，实行送货上门，并做到计划供应满足需求。
负责库区的禁烟禁火。
做好安全防火防盗设施。
负责废旧物资的回收，做好勤俭节约，修旧利废，物尽其用。
9、加强法律、法规、规章、制度教育，规范职业行为，按卫生厅《医院评价标准与细则（试行）》对法制教育的评价项目要求得分率≥95%；10、优化流程，美化环境，人车分流，主出、入口交通秩序良好，绿色通道畅通；11、定期分析医院及周边地区违法犯罪活动的特点和规律，加强巡逻守护，严密防范发生封堵、冲砸医院，殴打医务人员的事件。
医院后勤保障三级责任书范文完整版
医院后勤保障三级责任书范文完整版尊敬的本院领导：根据我院相关规定要求与后勤保障工作的需要，我们特拟订了医院后勤保障三级责任书，旨在明确各级责任，确保医院后勤工作的有序进行。
具体内容如下：一、总则1.1 目的：为确保医院后勤工作落实到位，保障全院医疗、教学和科研各项工作的正常进行，提高医院服务质量。
1.2 背景：医院后勤保障工作是医院正常运转的重要保障，关系到医患双方利益。
因此，各级领导及相关职能部门应承担相应责任，做好后勤保障工作。
二、医院后勤保障三级责任分工2.1 县级负责：县级政府领导履行后勤保障工作职责，并加强对医院后勤保障工作的监督与指导。
要组织相关部门协调解决医院后勤工作中的重大问题与矛盾。
2.2 市级负责：市级政府领导要加强对县级医院后勤保障工作的指导和督促，推动医院后勤保障工作科学发展。
要研究解决医院后勤工作的经费保障问题。
2.3 省级负责：省级负责医院后勤保障工作的专职机构要加强对市、县级医院后勤保障工作的指导和监督，对医院后勤保障工作提出意见和建议，协调解决工作中的重大问题。
三、医院后勤保障工作内容3.1 人员保障：确保医院人员招聘与管理工作健康有序进行，配备足够的后勤人员。
3.2 设备保障：配备现代化医疗设备，保障医疗、教学和科研各项工作需要。
3.3 资金保障：提供充足的资金支持，确保医院正常运转和后勤工作顺利进行。
3.4 环境保障：维护医院内外环境清洁、整洁、安全，为患者提供良好的治疗环境。
附件：1. 各级医院后勤保障工作制度文件2. 各级医院后勤保障工作检查评估表3. 各级医院后勤保障工作奖励与处罚办法法律名词及注释：1. 医疗设备：指用于医疗诊断、治疗或康复的机械、器械、仪器、设备、试剂等。
2. 资金支持：指提供财政拨款、医保支付、科研经费等资金支持。
3. 环境清洁：指医院内外卫生健康、无异味、无噪音等环境要求。
此为医院后勤保障三级责任书的完整内容。
请各级领导认真阅读，并按照责任分工做好后勤保障工作，以确保医院的正常运转。
后勤科综合目标管理责任书
后勤科综合目标管理责任书
后勤科目标管理责任书
为圆满完成2021年的各项工作任务，保证后勤供应，结合中心工作实际，特与后勤
科签定如下目标责任书。
一、工作目标
为单位各项工作及时提供科学的后勤保障
二、工作任务
1．科室人员必须遵纪守法，服从安排，科室将目标任务分解落实到人头，齐心协力，在各自的工作岗位上认真履职尽责。
2．严格执行《会计法》，落实好各项会计制度，严格执行国家的各项财经纪律和物
价政策，坚持收支两条线，实行统收统支，做到日清月结，随时报告收支情况，自觉接受
群众监督。
3．加强各类票据和固定资产的管理，尤其是贵重物品要落实专人专管，做到帐物相符、帐帐相符。
4．加强与核算中心配合，积极做好单位的报帐管理，定期向中心领导提供单位的财
务收支情况，按时发放各类补贴。
5．认真做好项目工作的辅助帐，严格按照项目要求做帐和开支，并定期提供项目资
金使用情况。
6．做好单位安全保卫工作，负责抓好本科室爱国卫生、资料管理等工作；加强科室
精神文明建设，强化内部管理，以提高科室整体形象。
7．认真做好收费和单位物质保管工作。
8．随时完成单位下达的各项指令性任务。
9. 做好2021年以来的疾病控制绩效考核各项软件资料。
三、责任
1．在财务工作中，严格按照《会计法》及财务管理制度执执行，及时催收票据、现
金当日存行，如果因财务管理不善，给单位造成重大损失的，其经济责任由当事人承担。
2．科室发生安全事故，取消安全奖。
法人代表签字：分管领导签字：
科主任签字：
二O一0年月日
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
后勤综合目标管理责任书
医院综合后勤管理目标责任书
为了加强医院后勤管理，提高管理管理质量，保障医院正常工作秩序，明确目标任务，特签定后勤管理目标责任书。
一、自觉遵守法律法规和医院的各项规章制度，保质保量完成好自己所分管的工作。
二、保证医院水电的正常供应，使供水、供电系统设备完好，出现故障及时维修。
三、加强劳动纪律的监督检查，落实考勤制度，准确上报考勤结果。
四、监督检查，工作时间利用电脑玩游戏、炒股等与工作无关的活动的人和事。
五、定期不定期检查环境和科室卫生，规范科室物品摆放，清理影响工作场所整体美观的物品，使医院整体面貌整洁有序。
六、加强医院安全保卫和消防安全管理工作，落实防火防盗措施，定期检查，发现安全隐患及时整改，保证消防器材处于良好状态。
全体员工每年不少于4次安全知识教育课，可以利用以会代训的形式开展。
七、做好临床一线物品保障工作。
八、医院后勤管理检查督导情况，每月不小于一次文字通报。
九、完成医院临时安排的其他工作。
中心主任：分管主任：
年月日年月日。
医疗机构总务科管理目标责任书范文
医疗机构总务科管理目标责任书范文尊敬的各位领导、同事：大家好！我是医疗机构总务科的XXX，今天与大家共同签订这份管理目标责任书。
作为总务科的一员，我深感荣幸也深知责任重大。
在此我向大家郑重承诺，我将带领团队全力以赴，达成以下管理目标。
一、优化后勤服务，提升患者满意度我们将以患者为中心，持续优化后勤服务，包括但不限于：提升餐饮质量、保障水电气供应稳定、加强环境卫生管理、改善患者住宿环境等。
我们的目标是让每一位来到我们医疗机构的患者都能感受到家的温暖，体验到高效、便捷的后勤服务。
二、强化设备维护，保障医疗工作正常运行设备是医疗机构运行的重要保障，我们将建立完善的设备管理制度，定期进行设备检查和维护，确保仪器设备始终处于良好状态。
对于出现故障的设备，我们将及时组织维修，确保医疗工作的正常运行。
三、加强安全管理，防范风险事故安全是医疗机构发展的基石，我们将时刻紧绷安全这根弦，加强消防、治安、特种设备等安全管理工作，定期开展安全演练，提高全员安全意识和应急能力。
同时我们将加强与临床科室的沟通协作，共同防范和应对各类风险事故。
四、推进信息化建设，提高工作效率信息化是现代医疗机构发展的必然趋势，我们将积极推动信息化建设，完善医疗信息系统，实现数据共享和智能化管理。
通过引入电子病历、智能排班等系统，我们将努力提高工作效率，为临床一线提供更加便捷、高效的服务。
五、加强团队建设，提升员工凝聚力团队的力量是无穷的，我们将重视团队建设，营造和谐的工作氛围，鼓励员工积极参与、充分表达观点。
我们将定期组织团队活动，增强团队凝聚力和向心力。
同时我们将关注员工个人成长，提供培训和发展机会，帮助员工实现职业发展目标。
六、接受群众监督，共建和谐医院群众满意是我们工作的最高追求，我们将主动接受群众监督，虚心听取意见和建议，不断改进工作。
我们将定期举办座谈会、发放问卷调查等方式，了解群众需求和反馈，努力让患者享受到更加优质、便捷的医疗服务。
2024年医院后勤保障责任书
医院后勤保障责任书为保障医院内各项工作正常有序进行，我们在此郑重声明，承担医院后勤保障工作的责任和使命。
本文档旨在明确我们的职责和任务，在更好地完成后勤保障工作的同时，为医院提供更高质量的服务。
一、保障医院设施设备运行1.维护医院内的各种设备设施，保证其正常运行。
定期检查医院内的电力、水、气系统，及时维修和更换设备过期物资。
2.保证医院供电、供水、供气正常，如遇停电、断水、断气等情况，及时提供备用能源，并及时通知医院内部各岗位和责任人，确保各项工作的正常运转。
3.配合医院业务部门完成新设备调试和排障工作，确保新设备能够正常增量使用，满足医院内部各项业务的需要。
二、保障医院清洁卫生1.及时定期对医院内部的卫生进行全面清理，实行日清、周清、季清及年清等制度，并及时通知医院内部各岗位和责任人参与协助，以保证医院内的环境清洁卫生。
2.对医院内部各个区域进行检查，并定期给予消毒、清洁和杀虫等处理，以保证医院卫生环境的整洁和卫生质量的提高。
3.做好食品卫生管理工作，对医院食堂的餐具、餐盘、餐桌等设施进行消毒清理，对食品的采购、管理、烹饪、储存等环节进行条例化管理。
三、保障医院安保工作1.对于医院内部的安保工作，我们将遵从《医院安全管理办法》的指导，制定完善的安全管理制度，加强对医院客流量的监管，并建立健全的安保管理制度。
2.组织安保力量，每天巡查医院各重要区域，对不法分子的入侵进行及时发现并及时消除隐患。
3.每季度组织安全演练并对演练内容进行总结，不断提升和改善安保力量的应急处理能力。
四、保障医院公共设施管理1.对公共设施的管理，定期对走廊、门厅、电梯、楼道等公共区域进行清理和检查，并在发现问题时及时更换和维修损坏的设施。
2.组织医院内部的人员进行公共设施的花卉、绿化和修剪等美化工作，美化医院动线，提高医院的整体形象。
此责任书是我们对医院后勤保障工作的承诺，我们会一如既往地保持工作的高效努力和良好态度，并不断加强团队的建设和业务能力的提升，来更好地完成我们的后勤保障工作，为医院内部提供更优质的服务和保障。
医院后勤保障责任书
医院后勤保障责任书背景医院是提供医疗服务的场所，几乎每天都会有大量的患者、医护人员、家属等人往来于医院内外，因此医院后勤保障工作显得尤为重要。
所谓后勤保障，是指在医疗过程中为患者、医护人员和医院提供一系列后勤支持服务，包括洁净卫生、餐饮供应、医用物资管理、交通运输等。
医院后勤保障工作的重要性在疫情期间更加凸显，因为疫情的暴发和扩散使医院的日常运营变得更加困难和复杂，后勤保障服务也面临着挑战和考验。
为了确保医院后勤保障服务的运行质量，我们制定了本责任书，以明确后勤保障服务的相关职责和要求，以确保医院后勤保障服务的高效稳定运行。
内容员工的职责•为患者提供干净、卫生、舒适的就医环境•为医护人员提供安全、舒适的工作环境•保障医院楼道、病房、手术室等地方的卫生清洁工作•确保医院设施设备的正常运作并及时维修、更换•管理医院内所有的物品资料，防止物品遗失，同时建立健全的资料档案管理系统•协调处理医院内发生突发事件，如火灾、断电等•维护与患者及其家属的良好关系，及时解决相关问题•积极参与医院各项应急预案制定和实施餐饮服务职责•落实食堂卫生标准，保证饭菜质量及新鲜度•结合食物口感、营养成分、防病的分配原则制定标准的病人膳食和集体供餐方案；•为医护人员提供方便快捷的餐饮服务；•分析调查食物中毒、食源性感染、传染病及其他突发事件；•制定应急预案，在发生突发事件时保证餐饮服务的安全和正常运行；•建立标准化管理、分类垃圾分类、维持厨房清洁和卫生。
安全保障职责•负责医院内部安全巡逻，发现问题及时解决，确保患者和医务人员的人身安全；•保证每个走出医院的患者都能够及时安全到达目的地，如有需要可以为患者提供病车等交通保障服务；•协调与当地公安、消防、卫生等单位联合开展消防安全及应急管理演练、执勤、排查等工作；•建立健全安保人员和器材的管理制度。
设备保障职责•维护深化设备的水、电、气、动力设备的日常巡检和维修保养工作；•对医用设备进行科学的管理，实行按月分类保养、按年进行年度保养计划；•对设备进行预防性检查、维护和更换，预防设备出故障，保证医用设备的可靠性。
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医院后勤综合目标管理责任书
责任科室：总务科
9、科室人员服务热情周到，态度
和蔼，无生、冷、硬、顶、推、拖现
象。
5听反映投诉一次扣3分,可倒扣分。
10、建立固定资产台帐，做到帐物相符，分科明细。
5查资料台帐不规范扣2分，帐物不
实扣2分。
11、落实门前三包制度，车辆停放有序。
5现场抽查门前不清洁扣2分，车辆乱
停乱放扣2分。
12、整理维护院容院貌，科室、大厅、走廓干净卫生，无纸屑、果皮、无烟头，创建无烟医院。
10现场抽查，
看资料
卫生差扣2分，有纸屑、果
皮、烟头扣2分，无烟医院创建
活动资料不全扣2分。
13、加强医院成本管理，减少成本支出。
10查资料全年医疗成本支出超过上年
每1个百分点扣1分。
14、做好全院土地、房屋以及院
内各项设施的管理工作，及时征收出
租屋及出租土地的租金。
10查资料缺一次扣2.5分。
15、完成领导交办的各项临时性工作。
5
分
查资料工作完成不及时每项扣2分。