2019年创建国家级节水型城市工作总结
创建节水型城市工作总结

创建节水型城市工作总结一、工作背景与目标随着城市化进程的加速,水资源日益紧缺,节水型城市的创建成为了城市发展的重要课题。
为了响应国家号召,推动城市可持续发展,我们制定了创建节水型城市的工作计划,旨在通过一系列措施,提高城市节水意识,减少水资源浪费,推动城市绿色发展。
二、工作内容与措施1.宣传教育:我们通过各种渠道,如电视、广播、报纸、社区宣传栏等,广泛宣传节水的重要性,提高市民的节水意识。
同时,我们还编印了节水宣传手册,免费发放给市民,让他们更加深入地了解节水知识和方法。
2.政策引导:我们出台了一系列节水政策,如限制用水、推广雨水收集系统等。
通过政策引导,鼓励市民和企业节约用水,实现水资源的高效利用。
3.设施改造:我们对公共场所的用水设施进行了改造,如采用节水型龙头、安装水表等,以实现更高效的用水管理。
同时,我们还鼓励市民在家中安装节水器具,如节水马桶、节水淋浴头等。
4.监督检查:我们设立了专门的节水监督机构,对全市的用水情况进行监督检查。
对于违规用水行为,我们采取相应的处罚措施,确保节水工作的有效实施。
5.科研支持:我们加强了节水技术的研究与开发,引入先进的节水技术,为城市节水工作提供科技支撑。
三、工作成果与亮点通过一系列的节水措施的实施,我们取得了显著的成效:1.市民的节水意识明显提高:通过宣传教育,市民对节水的认识更加深入,自觉参与到节水工作中。
据统计,全市的用水量逐年下降,节约了大量水资源。
2.政策引导效果显著:我们的节水政策得到了广大市民的支持和响应。
限制用水的措施有效地减少了水资源浪费,雨水收集系统的推广也取得了良好的效果。
3.设施改造促进水资源高效利用:通过对公共场所的用水设施进行改造,我们实现了对用水量的精确控制,提高了用水的效率。
同时,市民在家中使用节水器具的普及率也大幅提高。
4.监督检查确保节水工作落实到位:通过设立节水监督机构,我们确保了违规用水行为的及时发现和处理,保障了节水工作的有效实施。
创建国家节水型城市工作总结

创建国家节水型城市工作总结一、工作背景随着人口的快速增长和经济的快速发展,水资源的供需矛盾日益突出,节水工作成为当前我国可持续发展的重要任务。
为了推动国家节水型城市建设,各地采取了一系列措施和实施了一系列工作,取得了一定的成效。
二、总体情况1.政策法规制定:各地进一步完善了节水相关的法律法规和政策文件,提出了更加明确的目标和措施。
2.水资源管理工作:加强了水资源调度和规划工作,增加了水资源的利用效率。
3.节水技术推广:推广了一系列具有节水效果的技术和设备,提高了水资源利用效率。
4.社会宣传教育:加强了节水理念的普及和宣传,提高了公众的节水意识和行动。
三、取得的成绩1.水资源利用效率提高:通过加强水资源管理和技术的推广应用,各地水资源利用效率明显提高。
2.水资源管理规模扩大:各地扩大了水资源调度和规划的范围,提高了水资源管理的科学性和全局观念。
3.经济效益增加:节水技术的推广和应用,提高了各行各业的节水效果,减少了生产成本,提高了经济效益。
4.社会意识提高:通过宣传教育,公众的节水意识得到提高,节水行动成为社会共识。
四、存在的问题1.政策法规执行不到位:有些地方在制定完善节水政策和法规的同时,对于执行和监督不够重视。
2.节水技术应用推广面还不够广:一些领域和行业对于节水技术的应用还不够广泛,需要进一步加大推广力度。
3.公众参与度不够高:虽然公众的节水意识有所提高,但是在实际行动中的参与度还不够高,需要进一步加强宣传和教育。
4.监督和执法力度不够:存在一些违反节水原则的行为,但是监督和执法力度不够,导致一些问题无法得到解决。
五、下一步工作1.加大政策法规制定和执行力度:完善节水相关的法律法规,加强对于执行情况的监督和检查。
2.推广节水技术和设备:加大对于节水技术和设备的研发和推广力度,提高技术的成熟度和普及度。
3.加强宣传教育:加强对于公众的节水理念普及,引导公众形成良好的节水习惯和行动。
4.加强监督和执法:加大对于违法行为的打击力度,严格执法,确保节水工作的落地实施。
创建国家节水型城市工作总结

创建国家节水型城市工作总结创建国家节水型城市工作总结苏州市位于长江下游,太湖之滨,水资源丰富,气候温和,物产丰富,是一个人间天堂。
市区下辖七个行政区,2011年全市GDP达到6700亿元,地方一般预算收入达到669亿元。
苏州市已先后在全国率先建成“国家园林城市”群、“国家环保模范城市”群,荣获“国际花园城市”、“中国人居环境范例奖”、“全国文明城市”、“国家卫生城市”等称号。
为进一步提高节约用水水平,有效解决城市水污染,加快资源节约型社会的建设步伐,努力构建社会主义和谐社会,苏州市从XX年起,提出了创建国家节水型城市的目标。
几年来,苏州市以创建节水型城市为重点,提高水资源利用效率为核心,加强节约用水和集约取水管理,推进城市生活节水管理和水资源综合利用,发展节水产业,推广应用节水技术、工艺、设备和器具,提倡循环用水、一水多用、重复利用和污水处理回用,增加雨水资源供应渠道,鼓励“中水”回用,强调发展循环经济,把水资源利用、水环境保护和节约用水作为重要的目标任务。
通过加强组织领导,健全创建机构,加大节水投入,严格规范管理,广泛深入发动,扎实有效地推进城市水务建设,取得了明显成效。
一、加强组织领导,保障创建工作顺利实施苏州市一直高度重视城市水资源管理和节水工作。
为了更好地开展国家节水型城市创建工作,进一步加强创建工作的组织领导,苏州市专门成立了“苏州节水型城市建设工作领导小组”,由XXX市长担任组长,分管市长担任常务副组长,市水务局、XXX、XXX、XXX、建设局、人事局、法制办、各区政府等32个区、局主要领导组成。
领导小组下设创建办公室,定期召开创建工作会议,听取创建汇报、协调解决工作中出现的问题和矛盾,部署和安排年度创建任务。
在领导小组的领导下,苏州市扎实有效地推进城市水务建设,取得了明显成效。
三、注重宣传效果为了提高市民的水患意识和节水意识,各区、各责任单位、用水单位、街道广泛参与宣传,开展了内容丰富、形式多样的创建宣传活动。
建设节水型城市经验总结

建设节水型城市经验总结一、引言随着城市化进程的加速和人口的增长,水资源的需求越来越大。
如何有效管理和利用水资源已成为城市发展的重要课题。
建设节水型城市是解决这一问题的关键,它不仅可以提高水资源的利用效率,还能促进城市的可持续发展。
在本文中,我们将探讨建设节水型城市的经验,主要包括以下几个方面:立法保障、建立节水管理制度、推动技术创新、增强公众意识、修复水体、鼓励企业和个人参与节水行动以及强化监督执法。
二、立法保障建设节水型城市,首先需要立法保障。
推动节水政策法规的制定和实施,通过法律手段规范水资源的管理和使用。
例如,制定水资源保护法、水污染防治法等相关法律法规,明确水资源的开发、利用和管理要求。
同时,还需制定严格的惩罚措施,对违规用水、浪费水资源等行为进行严厉打击,确保水资源得到有效保护。
三、建立节水管理制度建立节水管理制度是建设节水型城市的必要条件。
全面规划水资源管理和使用,明确各级政府和部门的水资源管理责任,制定合理的水资源开发利用规划。
实行用水总量控制和定额管理相结合的制度,对不同行业、不同用途的水资源进行分类管理,确保水资源的合理分配和高效利用。
四、推动技术创新提升节水技术和设备的应用水平是建设节水型城市的关键。
积极推动节水技术的研发和应用,推广先进的节水设备和器具,提高水资源的利用效率。
例如,推广节水型卫生器具、安装节水型龙头等,减少生活用水的浪费。
此外,还应关注农业灌溉、工业生产等领域的节水技术革新,推动全社会的节水工作。
五、增强公众意识广泛开展节水宣传教育是培养市民节水习惯的重要途径。
通过媒体宣传、公益活动等形式,普及节水知识和意识,提高市民对水资源重要性的认识。
在学校、社区等场所开展节水教育活动,培养青少年和公众的节水习惯。
加强与公众的互动交流,听取意见和建议,不断改进节水工作。
六、修复水体保护城市自然水资源并提升水体自净能力是建设节水型城市的重要环节。
采取措施修复城市水体,维护水生态系统的平衡。
创建国家级节水型城市工作小结

创建国家级节水型城市工作总结创建国家级节水型城市工作总结**市位于山东半岛中部,辖4区、6市、2县,总面积1.58万平方公里,人口850万,是中国优秀旅游城市,著名世界风筝都。
**市建成区面积115平方公里,人口80万,20**年荣获“山东省适宜人居环境奖”,20**年又被授予国家环保模范城市。
**交通便捷,资源丰富,基础优越,人杰地灵。
近年来,**以举办国际风筝会、鲁台经贸洽谈会和中国寿光蔬菜博览会为契机,全面推进“两基地、两中心、一枢纽”建设,形成了农业产业化、基础教育和城市建设三大品牌,正朝着“令本地人为之骄傲和自豪,令外地人为之向往”的现代化城市目标迈进。
**也是一个资源型缺水城市,年均降水量650毫米,人均水资源占有量不足300立方米。
**市委、市政府历来重视城市水务工作,始终把城市供水、节水、水污染防治和城市水资源开发、利用、保护工作纳入重要议事日程。
特别是近年来,市委、市政府牢固树立科学发展观,加快城市建设步伐,提出了“四城同创”的工作目标,即创建环保模范城市、卫生城市、园林城市和节水型城市,城市容貌和管理水平得到了极大改善;同时,以建设节约型社会为出发点,大力提倡和发展循环经济,实现了水资源低消耗下社会经济的快速增长,努力打造社会主义和谐社会。
一、创建基本情况创建节水型城市,是**市委、市政府20**年要办的实事之一,专门列入了政府工作报告,进行专项督查落实。
按照“科学开源、节流优先、治污为本、综合利用”的原则,我们确立了“政府主导、部门推动、企业单位和百姓积极参与”的城市节水工作思路,对城市节水工作进行了广泛地调查研究,找出了我市节水工作中的薄弱环节和存在的问题,制定了切实可行、针对性强的工作措施。
20**年年初,我市召开了“**市创建节水型城市动员大会”,制定下发了《**市创建节水型城市实施方案》,明确了05年建成省级节水城市、07年建成国家节水城市的目标。
同时,进一步动员全市机关企事业单位和广大市民群众积极参与到创建活动中来,在全市迅速形成了创建节水型城市的良好氛围,各项创建活动也按照预定方案,有计划、有步骤地扎实开展起来。
创建国家节水型城市工作总结

创建国家节水型城市工作总结一、背景与目标随着我国经济的快速发展和城市化进程的加速,水资源短缺和水危机日益凸显。
为应对这一挑战,提高水资源利用效率,实现可持续发展,我们提出了创建国家节水型城市的战略目标。
该目标旨在通过一系列政策措施和技术创新,降低水资源消耗,促进水资源合理利用和保护,最终建设成水资源节约型社会。
二、主要举措为了实现上述目标,我们采取了以下主要举措:加强水资源管理:建立了完善的水资源管理制度,实施水资源总量控制和定额管理,确保水资源的合理分配和高效利用。
推广节水技术和设备:鼓励和支持企业和居民使用节水型器具和设备,如节水马桶、节水洗衣机等,降低家庭和工业用水消耗。
开展水资源宣传教育:通过各种渠道和形式,普及水资源保护知识,提高公众的节水意识和参与度。
实施水价改革:根据用水量、用途和水质等因素,合理制定水价,通过价格杠杆引导居民和企业节约用水。
加强水资源保护和修复:采取措施保护水生态,恢复水环境,提高水资源的质量。
三、成效评估经过一段时间的努力,我们取得了显著的成效:水资源利用效率显著提高:通过实施节水措施,单位GDP用水量大幅下降,水资源利用效率得到显著提升。
节水意识深入人心:通过各种宣传教育活动,节水理念深入人心,公众对水资源保护的重视程度不断提高。
水资源质量得到改善:通过加强水资源保护和修复,水环境得到有效改善,水资源质量得到明显提升。
四、挑战与对策尽管我们取得了一定的成绩,但仍面临一些挑战:水资源短缺问题依然严峻:尽管我们采取了多项节水措施,但水资源短缺问题仍然存在,需要我们继续加大力度,提高水资源利用效率。
节水技术普及程度不够:部分企业和居民对节水技术的认知和应用程度还不够高,需要我们进一步加大宣传和推广力度。
针对以上挑战,我们提出以下对策:加强水资源管理和监管:进一步完善水资源管理制度,加强水资源监管力度,确保水资源的合理分配和高效利用。
加大节水技术推广力度:通过政策扶持和资金支持,鼓励更多的企业和居民使用节水技术和设备,提高水资源利用效率。
创建节水型单位建设工作总结

创建节水型单位建设工作总结创建节水型单位建设工作总结随着全球水资源日益紧缺,我单位积极响应国家节约用水政策,从2019年开始,着手创建节水型单位。
经过两年的不懈努力,现将本单位节水建设工作总结如下:一、工作目标和任务我单位的经营活动需要大量的水资源,总水消耗量高达2万吨/年以上。
为了切实降低单位水资源消耗量,根据《国务院办公厅关于加强水资源节约和保护工作的意见》和《中华人民共和国水法》,我们确定了节水建设工作目标和任务,具体如下:1.降低单位水资源消耗量,年度降低量不低于5%。
2.推行节水管理制度,制订《单位用水管理规定》,推广“蓝块水”标志,实现节水行动标准化。
3.对重点领域进行科学规划和布局,配备加装设备,提高节水技术水平。
4.加强职工意识教育,增强全员节水意识,利用水资源更加合理、节约、使用寿命更长。
二、工作进展和完成情况在工作推进中,我们按照工作目标和任务,制定了详细的工作计划,明确了工作分工和责任,同时以自检、互检、专检相结合的方式,确保每个实施环节都有落实。
在节水建设过程中,主要完成以下几个方面的工作:1.完善节水管理体系。
制定了周、月、季度、年度水资源监测计划,积极应用科技手段建立了用水自动化监测系统,实现了数据自动采集、远程控制等功能。
2.全员开展节水宣传。
通过开展座谈会、宣传海报、讲座、竞赛等多种形式,增强职工对节水工作的认识和理解,并号召职工积极参与节水活动,真正做到谁用谁省。
3.设备优化改造。
我们针对制冷、造纸、冷却等重点领域,制定了针对性的节水方案,采取了一系列节水措施,如改动水阀、设置循环冷却系统等,降低单位水消耗量。
根据2019-2021年节水建设工作计划,我们实施了一系列具体细致的工作,并取得了明显成效。
数据显示,我单位在2019年、2020年、2021年三年内的用水总量分别为1.9万吨、1.8万吨、1.6万吨,同比分别下降了5.2%、6.0%、4.5%。
通过我们所采取的措施和严格管理,有效提高了单位用水的效率,节约了水资源的形成。
创建节水型单位工作总结(3篇)

创建节水型单位工作总结节水是当前环保工作的重点之一,对于单位来说,节水不仅能够降低水资源的消耗,还能够减少单位的水费支出,降低环境污染等。
本文通过总结我所在单位在节水方面所做的工作和取得的成绩,分析存在的问题并提出改进建议,以期为其他单位的节水工作提供借鉴和参考。
一、工作总结1. 制定节水目标:我们单位在每年初制定节水目标,并明确责任人和具体措施。
通过目标的设定,激发了员工的积极性和参与度,在实际工作中形成合力。
2. 完善节水设施:我们对单位内的水龙头、厕所、洗手间等设施进行了改造,安装了节水装置和感应器,并进行了定期维护,确保设施的正常运行和节水效果的持续发挥。
3. 强化宣传教育:我们通过内部刊物、宣传栏、员工培训等途径,向员工宣传节水的重要性,并提供相应的技术指导和操作方法,提高员工的节水意识和实践能力。
4. 建立监测机制:我们建立了水表监测系统,对单位水的使用情况进行实时监测和统计。
通过这个系统,我们可以及时发现和纠正水的浪费现象,并及时采取措施进行改进。
5. 开展活动宣传:我们定期组织节水宣传周、水资源保护知识竞赛等活动,吸引员工的关注和参与,增强了他们的环保意识和责任感。
二、存在问题1. 管理责任不明确:部分单位领导对节水工作的重要性认识不足,缺乏对节水工作的重视和关心,导致节水的工作推进不力。
2. 节水设施存在缺陷:部分节水设施存在设计不合理、安装不规范等问题,影响了节水效果的发挥。
3. 员工参与意识不高:虽然我们单位进行了宣传和培训,但是员工对于节水工作的重要性认识仍然有待提高,对于具体的节水措施执行不够积极。
4. 缺乏监督机制:目前我们的监测机制主要针对的是水的使用情况,对于节水工作的具体效果和成果的评估不够全面和科学,无法及时发现和纠正问题。
三、改进建议1. 加强领导重视:通过加强领导的重视和关心,明确相关负责人的责任和任务,形成正确的企业节水理念,推动节水工作的全面开展。
2. 完善设施改造:加强对节水设施的设计和安装的监督,确保设施的合理性和有效性,不断改进和完善设施,提高节水的效果。
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20XX年创建国家级节水型城市工作总结**市位于山东半岛中部,辖4区、6市、2县,总面积1.58万平方公里,人口850万,是中国优秀旅游城市,著名世界风筝都。
**市建成区面积115平方公里,人口80万,18年荣获“山东省适宜人居环境奖”,18年又被授予国家环保模范城市。
**交通便捷,资源丰富,基础优越,人杰地灵。
近年来,**以举办国际风筝会、鲁台经贸洽谈会和中国寿光蔬菜博览会为契机,全面推进“两基地、两中心、一枢纽”建设,形成了农业产业化、基础教育和城市建设三大品牌,正朝着“令本地人为之骄傲和自豪,令外地人为之向往”的现代化城市目标迈进。
**也是一个资源型缺水城市,年均降水量650毫米,人均水资源占有量不足300立方米。
**市委、市政府历来重视城市水务工作,始终把城市供水、节水、水污染防治和城市水资源开发、利用、保护工作纳入重要议事日程。
特别是近年来,市委、市政府牢固树立科学发展观,加快城市建设步伐,提出了“四城同创”的工作目标,即创建环保模范城市、卫生城市、园林城市和节水型城市,城市容貌和管理水平得到了极大改善;同时,以建设节约型社会为出发点,大力提倡和发展循环经济,实现了水资源低消耗下社会经济的快速增长,努力打造社会主义和谐社会。
一、创建基本情况创建节水型城市,是**市委、市政府18年要办的实事之一,专门列入了政府工作报告,进行专项督查落实。
按照“科学开源、节流优先、治污为本、综合利用”的原则,我们确立了“政府主导、部门推动、企业单位和百姓积极参与”的城市节水工作思路,对城市节水工作进行了广泛地调查研究,找出了我市节水工作中的薄弱环节和存在的问题,制定了切实可行、针对性强的工作措施。
18年年初,我市召开了“**市创建节水型城市动员大会”,制定下发了《**市创建节水型城市实施方案》,明确了18年建成省级节水城市、18年建成国家节水城市的目标。
同时,进一步动员全市机关企事业单位和广大市民群众积极参与到创建活动中来,在全市迅速形成了创建节水型城市的良好氛围,各项创建活动也按照预定方案,有计划、有步骤地扎实开展起来。
今年,国家对创建节水型城市的考核标准做了重新修订,为此,我市又新制定下发了《**市创建国家节水型城市实施方案》,很好的衔接了省级和国家级节水型城市的创建活动。
总结我市的创建工作,主要有以下五个特点:(一)领导重视。
市委、市政府高度重视节水型城市创建工作,不仅列入政府工作报告,由市政府督查室专项督查进度情况,而且成立了“**市创建国家级节水型城市领导小组”,由市政府分管市长黄潍连同志为组长,各相关职能部门主要负责人为成员。
做到“四不一增”,即原创城专门工作机构不撤,办公场所不撤,工作人员不减,办公设施不动,增加创城专项经费。
建立了定期工作调度会议制度,每月至少召开一次创建工作调度会议,市政府分管领导亲自与会调度工作进展情况,当场解决重点、难点问题,有力地促进了创城工作的稳步推进。
另外,市五大班子领导也多次到成员单位实地检查,亲自督办有关事项,解决实际问题,为创城工作创造了良好环境。
(二)责任明确。
创建节水型城市是一项系统工程,时间紧,工作量大,涉及部门多,必须明确工作责任,做好分工。
根据《**市创建国家节水型城市实施方案》,按照省、市“三个体系”建设的有关要求,工作任务落实到具体责任单位和责任人身上,实现了上下目标一体、压力层层传递、责任逐一落实,做到了创建工作“人人有事干、事事有人管”。
(三)氛围浓厚。
创城领导小组在抓好自身学习和业务指导的基础上,面向社会开展了形式多样的宣传活动,大力普及节水知识,提高了市民群众和部门单位的节水意识,形成了“用创建活动促进节水意识提高,节水意识提高又反过来促进创建工作开展”的良性循环,企业单位和市民群众主动参与节水工作的热情日益高涨。
另外,全体创城工作人员也不讲条件、不计报酬,加班加点、努力工作,和社会各界一起,营造出了齐心协力共创城的良好环境氛围。
(四)督办有力。
结合“三个体系”建设,我市通过多种形式加大创建工作的督促检查力度。
一是印发创城简报,及时把各部门各单位的工作进展情况编成简报,发送给市五大班子及各成员单位,强化了上级对下级以及同级之间的工作监督。
二是制作工作进度表,把各部门各单位工作完成情况及时通过工作进度表形象地反映出来。
三是实行问责制,依据创城方案要求和“三个体系”绩效考核结果,对影响创城进度、质量的单位和个人进行严厉处罚,并追究相关人员责任,有力地促进了工作的开展。
(五)效果显著。
经过全市人民的共同努力,我市城市节约用水工作取得了显著成绩。
自18年代初到现在,全市城市累计节水1.5亿立方米,城市节水投入不断增加,节水制度和统计指标体系逐步健全,节水型企业(单位)的创建不断引向深入,水资源的利用率得到提高。
万元GDP取水量降到23立方米,万元工业增加值取水量降到28.5立方米,大大低于全国平均水平,工业万元产值取水量由18年的105立方米,降至18年的10立方米,工业用水重复利用率由18年的65%提高到18年的87%,工业废水处理达标率达到100%,城市再生水利用率达到20%以上。
按照新的《节水型城市考核标准》,我们认真进行了自查评分,初步得分为96分加4分,达到了创建国家级节水型城市的要求。
二、以制度和机制推进节水工作的全面落实为把创建工作落到实处,我们认真对照节水型城市考核标准,进一步结合**实际,突出重点,突破难点,有针对性地迅速展开了工作。
主要抓了以下四项工作:(一)搞好节水宣传,发动社会参与,营造积极浓厚的创城氛围。
节水工作要搞好,提高全民节水意识是前提。
一方面,我们认真做好集中宣传。
每年都利用“六、五世界环境日”、“世界水日”、“中国水周”和“全国城市节水宣传周”,采取广播、电视、报刊、宣传车、标语等多种形式,进行全方位节水宣传。
今年,我们紧紧围绕创建国家节水型城市的主题,开展了丰富多彩的宣传活动:市五大班子领导亲自走向街头宣传节水知识,成功举办了山东省城市节水成果展暨**市18年全国城市节水宣传周启动仪式,每天在**电视台播放节水公益广告,组织了开展了节水进校园活动……让创城工作深入人心。
另一方面,做好节水日常宣传。
通过在城市显著位置设立宣传灯箱、节水广告牌,发放节水法规、生活节水小常识的宣传手册、宣传单,播放讲解节水措施、节水意义的宣传片和公益广告,举办红领巾节水知识竞赛等措施,大张旗鼓地进行全方位、立体化宣传,切实提高市民节水意识。
城市居民的节水主动性得到了加强,创造性地发明了矿泉水瓶放入马桶、节水器安进水嘴、家庭用水一水多用等节水方法。
企事业单位也广泛采取了在用水点张贴“节约用水”宣传牌、更换感应用水器具、延时阀、陶瓷水嘴等节水措施。
现在,算水帐的人多了,跑冒滴漏现象少了,城市节水效果日益显现。
**市近几年国民经济增长很快,但用水总量基本没有增加,也证明了这一点。
在搞好节水宣传、提高全民节水意识的基础上,我们积极开展了创建节水型企业(单位)活动。
创建节水型企业(单位),是推动节水技术进步、提高节水管理水平、规范节水活动的有效途径,也是创建节水型城市的基础性工作。
依照建设部《节水型企业(单位)目标导则》,结合我市实际,印发了《**市创建节水型企业(单位)试点活动的实施意见》,在全省率先制订了创建节水型企业(单位)规范文本。
到现在为止,我们先后组织了6次大规模的创建活动,共有27个企事业(单位)获得了省级节水型企业(单位)荣誉称号。
从去年开始,我市开展了创建市级节水型企业活动,为创建省级节水型企业(单位)培养后备队伍,已有40家企业(单位)参与其中,使创建活动有了梯次感、立体感。
因此,充分调动了社会各界参与城市节水工作的积极性和主动性,为提高全市节水工作水平奠定了坚实基础。
(二)完善制度建设,加强队伍培训,保障创城工作顺利进行。
为使有限的水资源得到合理开发利用,保障我市经济社会的可持续发展,我们首先做好供水、节水、水资源及污水再生利用的中长期科学规划。
十年来,相继编制完成了《**市供水规划》、《**市城市节水及再生水利用规划》、《**市水资源开发利用及保护规划》和《**市排水及污水处理利用规划》,为我市水资源的科学、有序开发提供了规划蓝图。
其次,加强了节水制度建设。
我们制定并施行了一系列城市节水和水资源管理的规章制度,先后出台了《**市城市节水管理办法》、《**市地下水资源管理办法》、《**市供水管理办法》、《**市城市节水奖励办法》和《城市污水处理费征收使用管理办法》等规范性文件,进一步强化供水、节水管理。
今年,我们又制定了《关于城市中水设施建设管理意见》,首次明确了配套建设中水设施的行业范围,规范了中水设施的设计、建设和运行管理,被山东省建设厅作为示范文本在全省推广。
针对城市节水出现的新情况,我们印发了《关于进一步加强和落实城市节水“三同时、四到位”制度措施的意见》,对“三同时、四到位”制度进行了补充修订,确保“三同时、四到位”制度落到实处,这项制度的制定实施走在了全国的前列。
这一系列规章制度的出台,构建起了完善的城市节水法制体系,完善了依法管水的长效管理机制,保证了城市节水工作的顺利开展。
第三,建立高素质的城市节水管理队伍。
在城市节水工作中,我们克服了企事业单位改革改制、人员更换频繁的不利条件,积极开展节水管理人员岗位培训,共举办培训班20多期,培训人员2000余人次。
通过定期举办培训班,让节水管理人员及时学习、掌握了最新的节水知识和节水方法;同时,通过以干代练,在工作实践中边干边学边总结,促进了节水管理人员业务水平的提高,精心打造起了一支专业水平高、业务素质硬的节水管理队伍。
为适应不断变化的新形势,今年我们成立了**市城市节水协会,为城市节水工作开拓了另一个空间。
(三)坚持开源节流,运用价格调整,实现水资源的可持续利用。
我市紧紧抓住城市供水的源头、使用和排放三个关键环节,开源节流和强化管理并举,经济手段和市场手段齐上,努力实现水资源的可持续利用。
首先,强化了水源管理。
通过防治水污染、关闭城区自备井和改造供水管网三项主要措施,确保我市城区水源供应。
在水污染防治上,一是加大了资金投入,18年以来全市累计投入污染治理资金23.08亿元,全市COD排放总量由18年的10.52万吨下降到了18年的5万吨左右,减少了50%;峡山水库、白浪河水库和朱里水厂等市区水源地水质长期保持稳定达标。
加大城市污水处理设施建设,今年市区又新建成城市污水处理厂一座;18年开始,市政府投资3000多万元,对“三河”实施了截污工程,改善了“三河”的水环境。
二是开展了环保“严查”活动,集中整治了一批长期超标排污、久拖不决的难点问题,全市确定的51个重点污染源全部按规定完成了污染治理任务,形成了对水污染违法行为的强大震慑。