六年级二班后进生转化工作总结
有关后进生转化工作总结范文（通用6篇）
有关后进生转化工作总结范文（通用6篇）有关后进生转化工作总结范文（通用6篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，是时候认真地做好工作总结了。
为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是小编为大家收集的有关后进生转化工作总结范文（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
后进生转化工作总结1一学期以来，我在转化行为偏差学生工作过程中，能依照计划，根据实际情况，有步骤、有措施地事实落实转化行为偏差学生的内容。
行为偏差学生，无论是思想品德上的后进，还是学业成绩上的后进，都不是一朝一夕形成的，而是长期发展的结果。
教育行为偏差学生的时候，要善于观察、分析后生的心理状态，才能采取正确的方法，有针对性地进行工作。
行为偏差学生的心理主要有以下三个特点：1、自尊和得不到尊重的矛盾。
2、好胜而不能取胜的矛盾。
3、上进心与意志薄弱的矛盾。
我们要从每个行为偏差学生的实际情况出发，采取生动、活泼、灵活多样的教育方法，因材施教，引导他们健康成长。
一、关心和爱护后进的学生。
这是做好行为偏差学生思想工作的一个重要的前提条件。
行为偏差学生更需要温暖、信任和热爱，所以教育要做到爱中有严，严中有爱，耐心帮助他们提高思想认识。
任何一个后进身上都可以找到闪光点，对他们的缺点要树立本性可移的信念，用炽热的爱去点燃他们心灵中的三把火―自信心、自尊心、上进心。
二、对待双差生要满腔热情又要讲究教育艺术。
班级中的行为偏差学生特别是一部分双差生，往往是游离于集体之外的分子，他们以对抗教师为目的，校内成群，校外结伙。
对待这些行为偏差学生，一是在他们还没有形成气候的之前，注意启蒙，培养辨别是非曲直能力，在集体中反复制造否定的劣行的后果，使他们体验到这些错误的危害性。
二要利用他们重感情的特点，不要和他们造成情感上的对立，让他们体会到善意和温暧，以消去他们疑虑感心理和对立情绪。
同时注意挖掘这些学生进步的开端，让他们感到在班中有一席之地，努力创造条件使他们挺起胸膛走路。
小学六年级综合实践活动后进生转化工作总结
小学六年级综合实践活动后进生转化工作总结背景介绍小学六年级是学生过渡到中学的关键时期。
对于一些后进生来说，他们可能在研究成绩和个人发展方面存在一些困难。
为了帮助这些学生实现转化，我们开展了一系列综合实践活动后进生转化工作。
工作目标1. 提供支持和指导，帮助后进生提高研究成绩；2. 培养后进生的自信心和自我管理能力；3. 促进后进生的个人发展和全面发展。
工作内容1. 研究辅导：为后进生提供个别研究辅导，关注他们的研究困难，并帮助他们制定研究计划和解决问题。
2. 心理支持：关注后进生的心理健康，提供心理支持和咨询，帮助他们建立积极的心态和正确的研究态度。
3. 兴趣培养：开展丰富多彩的兴趣活动，帮助后进生发掘自己的特长和兴趣，并鼓励他们参与其中。
4. 师生互动：加强与后进生的互动和沟通，了解他们的需求和问题，并及时反馈和解决。
工作成效经过一段时间的努力，我们取得了一定的成效：1. 后进生的研究成绩有所提高，部分学生已经取得明显进步；2. 后进生的自信心和自我管理能力得到提升，他们更加积极主动地参与研究和活动；3. 后进生的个人发展和全面发展取得了一定的突破，他们展示出自己的特长和才华。
经验总结在这个工作过程中，我们得到了一些宝贵的经验和教训：1. 重视个别辅导，因为每个学生都有自己的问题和困难；2. 关注学生的心理健康，为他们提供心理支持和关怀；3. 注重培养学生的兴趣和发展，帮助他们找到自己的特长和潜力；4. 加强师生互动，建立良好的师生关系和沟通渠道。
展望未来在未来的工作中，我们将继续努力，改进工作方法和策略，更好地帮助后进生实现转化。
同时，我们也将继续关注后进生的发展，提供持续的支持和指导，助力他们顺利过渡到中学阶段。
结论通过小学六年级综合实践活动后进生转化工作，我们在提高学生学习成绩、培养学生能力和促进学生发展方面取得了一定的成效。
我们将继续努力，为每个后进生提供更好的教育和发展机会。
小学转化后进生工作总结
小学转化后进生工作总结在小学阶段转化后进入社会工作是一段具有挑战性和充满成长的经历。
在这个过程中，我遇到了许多困难和挑战，但我也获得了很多宝贵的经验和教训。
下面是我对这段经历的总结。
首先，我在进入工作岗位后立即感受到了巨大的压力。
小学生活相对轻松愉快，而工作环境则十分紧张和竞争。
工作中的任务和要求也比小学时期复杂而繁重。
我必须以高度的责任感和专业素养来完成工作任务。
这让我认识到，工作不仅仅是为了生活和赚钱，更是要付出努力和汗水。
其次，我在工作中积累了丰富的经验和知识。
转化后进入社会工作，我接触到了各种各样的人和问题，这让我不断学习和成长。
我学会了如何与人沟通和协作，如何处理工作中的冲突和压力。
我也逐渐了解到自己的优点和不足，并在工作中逐渐提升自己的能力和素质。
此外，工作中的团队合作和协调能力也得到了锻炼和提高。
在小学时期，我们大多是以个人为单位进行学习和竞争。
而在工作中，团队的力量是无可替代的。
我学会了与团队成员合作，并通过相互协作和交流，实现共同的目标。
这也使我认识到，团队的力量是无限的，只有团队的齐心协力才能取得更好的成绩和发展。
除了以上的经验和教训，我还从工作中认识到了一些社会现实和发展趋势。
在工作中，我接触到了各种社会问题和困难。
这让我认识到社会并不完美，有许多人面临着困难和挑战。
同时，我也明白了社会是不断发展和变化的，只有紧跟时代的步伐，才能更好地适应社会的发展和变革。
综上所述，小学转化后进入社会工作是一段充满挑战和成长的经历。
在这个过程中，我面对了压力和困难，但我也收获了很多宝贵的经验和教训。
通过工作，我学会了如何以高度的责任感和专业素养来完成工作任务，积累了丰富的经验和知识。
同时，我也锻炼了团队合作和协调能力，并认识到了社会的现实和发展趋势。
这些经历将对我未来的发展产生积极的影响，使我能够更好地适应社会的发展和挑战。
后进生转化工作总结(优秀5篇)
后进生转化工作总结（优秀5篇）总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面料子，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，为此我们要做好回顾，写好总结。
那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是我精心为大家整理的5篇《后进生转化工作总结》，可以帮忙到您，就是我最大的乐趣哦。
后进生转化工作总结篇一转化后进生是班主任义不容辞的职责。
每个班在不同程度上都有后进生，可如何对待他们呢？首先做到不厌弃他们，然后依据后进生的特点和形成原因做好转化工作。
法国教育学家卢俊在说过：“人生当中最不安全的一段时间是从降生到十二岁，在这段时间中还不采取摧毁种种错误和恶习的手段的话，它们就会发芽繁殖，以至以后采取手段去改的时候，它们已经扎下了深根，以至永久也把它们拔不掉了。
在我班后进生身上表现出来的不良行为，大多数不是道德观念上的，有的是出于奇怪，有的是出于一时糊涂做出的不正当举动，有的是由于自控本领差造成的。
”分析后进生形成的原因，帮忙他们克服缺点和毛病是班主任份内的责任，因此，我是这样对待后进生的：一、关怀酷爱后进生。
后进生不是天生的。
他们中有的是受不良社会风气的影响；有的是父母离异，不正常的家庭教育造成的；有的是身心发展中各种消极因素恶性膨胀的结果。
由于后进生存在不少的缺点和错误，因此常常受到老师们的批判，家长的责备，同学们的白眼。
他们往往在同学中抬不起头。
他们需要的是老师的关怀，家庭、集体的温暖。
实践证明，要转化后进生，只有使后进生动情。
我们只有认真灵的温暖去医治他们心灵的创伤，用精神的甘露去洗涤他们精神上的污垢，只有除掉了后进生对老师、家长、同学的对立情绪，才略开展转化工作。
日常生活中，我从各方面去关怀他们：在学习上热诚地予以引导，遇到困难时予以真诚的帮忙，有了点滴进步及时鼓舞，犯了错误进行耐性地教育，使他们时时感到老师的珍惜与关怀，使渐渐改正错误和缺点。
二、对后进生要做到严中有爱，爱中有严。
小学后进生转化工作总结(通用5篇)
小学后进生转化工作总结（通用5篇）小学后进生转化工作总结1所谓差生也就是后进生，一种表现为成绩差，一种表现为思想落后及行为习惯差,优生则相反。
一个学期即将结束，在这一学期中我班的后进生，可我让我烦恼多了。
但是对于后进生的转化我并没有放弃，多方寻找对策，做了一些具体的工作，后进生的转化取得了较好的效果，为了在今后的教学工作中对后进生的转化进行行之有效的措施，对本学期的后进生的转化作以下的工作总结。
1、应该说任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对差生则易于发现其缺点，而看不到优点，这种不正常的现象有碍学生进步。
所以我们应该用发展的观点看待学生。
应当纵向地看到：差生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。
范明慧是我们班的一个女孩子，她平时不打不闹，是个乖孩子，但是学习比较差，然而她的体育较好，今年的达标运动会上，她取得了较好的成绩，为班级争得了荣誉，为此，我表扬她了，她露出了得意的笑容。
2、在今学期的后进生的转化中，联系本班实际对后进生进行思想教育，培养他们的良好的学习习惯，了解了他们的学习情况，激发了他们的学习兴趣，培养了刻苦学习的意志，教会了学习方法，做到了对他们热心得帮助，对他们进行个别的辅导，给他们配了小老师，进行结对子帮扶，在课堂上对他们进行多提问，让他们树立了成功的喜悦，让他们端正了学习态度，明确了学习目的，树立起了刻苦学习的信心，提高了学习成绩。
3、在学习中对他们进行耐心的辅导，对他们不歧视，不打击，不挖苦，保护好后进生的自尊心，用爱心去精心呵护，少批评多表扬。
我们班今年新转来了个学生叫屠西良，他写的字好马虎，同学们都说他写的字是“甲骨文”。
就是这样的一个学生，他的自尊心还特别强，谁说他，他跟谁急，但是他的成绩还好。
于是，我和他谈心，告诉他如果字再写工整一些就更好了，慢慢地他的字有一些进步了。
4、因势利导，化消极因素为积极因素。
帮助他们找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。
小学生后进生转化工作总结5篇
小学生后进生转化工作总结5篇篇1一、背景在过去的一学年中，我负责了小学生后进生的转化工作。
面对这些在学习上遇到困难的学生，我深感责任重大，使命光荣。
通过一系列的工作，取得了一定的成果，现将工作总结如下。
二、工作目标与原则1. 工作目标：（1）提高后进生的学习成绩，帮助他们克服学习困难；（2）激发后进生的学习兴趣，培养他们良好的学习习惯；（3）促进后进生与班级同学的交流，增强他们的自信心和归属感。
2. 工作原则：（1）因材施教，针对每个学生的特点进行个性化辅导；（2）耐心细致，对后进生要有足够的耐心和关爱；（3）鼓励为主，通过表扬和鼓励激发后进生的积极性；（4）家校合作，与家长密切配合，共同促进后进生的转化。
三、工作内容及措施1. 了解学生情况在转化工作的初期，我通过与班主任、任课老师、家长以及学生的交流，了解每位后进生的学习情况、家庭背景、兴趣爱好等，为制定个性化的转化方案打下基础。
2. 制定转化方案针对每位后进生的特点，我制定了详细的转化方案。
包括学习辅导、心理疏导、兴趣培养等方面的内容。
同时，我与家长保持密切联系，共同商讨转化措施。
3. 实施转化措施（1）学习辅导：根据后进生的情况，我安排了定期的课堂辅导和课后辅导。
在课堂上，我注重启发他们的思维，鼓励他们积极参与课堂活动；在课后，我进行一对一的辅导，帮助他们解决学习中的疑难问题。
（2）心理疏导：我注重与后进生进行心灵沟通，了解他们的心理需求。
当他们遇到困难时，我及时给予鼓励和支持，帮助他们树立自信心。
同时，我还组织了一些班级活动，增强他们的归属感和集体荣誉感。
（3）兴趣培养：我关注后进生的兴趣爱好，通过培养兴趣来激发他们的学习动力。
例如，我会组织一些有趣的课外活动，如阅读、写作、绘画等，让他们在其中找到乐趣，从而提高学习成绩。
4. 跟踪评估与调整在转化过程中，我定期对后进生进行评估，了解他们的进步情况。
根据评估结果，我及时调整转化方案，以确保转化工作的有效性。
6年级后进生转化总结4篇
6年级后进生转化总结4篇6年级后进生转化总结第1篇组成部分后进生的转化工作历来是班主任工作中均的重要组成部分，也可以说是衡量班主任工作是否出色的一个重要的条件。
接班以后我认真做好中下生的转化工作。
我主要从以下几方面的工作入手：一、全面了解学生，做到心中有数。
班主任要做好后进生转化工作，必须全面调查了解学生，对其各方面情况做到心中有数，这是做好转化教育工作的基础。
由于后进生的思想行为复杂多样，调查报告因此班主任在调查了解学生时，应综合运用观察、调查、谈话等方法，从不同的多层次侧面全方位了解后进生，尤其要重点了解掌握下面几方面情况：1、学生个人的一船情况。
比如：与其发展壮大密切相关的事；作息时间安排；生活习惯甚至一日三餐的状况；和父母之间的婚姻关系等。
2、学生个性心理特征。
比如：兴趣爱好或特长；喜欢看哪类书刊；喜欢参加什么活动；自卑心理强不强；逆反心理如何；性格特征等。
3、学生各各方面的情况。
（一）思想品德情况：对劳动、社会集体活动的热心程度；对人的态度；在公共场所的行为表现等等。
（二）各门功课学习情况。
对讲课的态度和兴趣，学习方法、学习习惯或学习时间安排。
（三）健康状况。
健康水平和疾病状况；对体育锻炼的态度和忌讳；人个卫生情况等。
二、客观分析学生，对症下药。
在全面了解后进生各方面情况后，班主任要客观分析其形成的原因，然后对症下药。
在分析后进生形成的原因时，可以从学校管理制度，家庭教育，学习情况，成长过程等方面入手。
只有找应该对原因必须对症下药。
三、正确引导学生，处理好几个关系。
（一）是表扬与批评的关系。
对后进生应以表扬为主，表扬他们心路历程进步，以激起他们嘉实超短债希望与进取的欢笑；以批评为辅，切忌在公开场合批评的批评，即使批评，也要做到适时，适度。
（二）是严格要求与镇定说服的关系。
没有严格要求就不可能有后进生的转变，但要主要考虑他们的心理承受能力，要下文根据后进生的具体情况区别对待，逐步提高对后进生的要求，应是在耐心说服基础上的细心严格要求。
后进生转化工作总结范文6篇
后进生转化工作总结范文6篇后进生转化工作总结范文6篇后进生转化工作总结范文1本学期，我在转化后进生工作过程中，能按照方案，根据实际情况，有步骤、有措施地施行落实转化后进生的内容，方案中要求到达的目的根本能实现。
通过内化教育，后进学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来，现已能明确自己的学习目的，不是为别人，而是为自己；学习风气较以前有明显的变化，以前是“要我学”，如今是“我要学”。
通过不断的加强训练，老师帮助学生获取一个个小成功，学生的自信心、意志力得到很大的进步；如今也能正确地用科学的目光来对待自身，对待别人。
现将一学期来的工作总结如下：1、学校领导的重视与支持。
学校领导能充分相信老师，鼓励老师大胆的探究各种教育方法、教学手段，使得大家有一个较为宽松的环境，能潜心于研究、实验；学校领导不唯成绩论成败也使得大家能以一个较为平常的心态来审视、解剖自己，不犯〔少犯〕急功近利的错误，同时，学校还尽最大的力气为老师的工作生活提供方便。
2、班主任、各科任的齐心配合。
在工作过程中，正确对待每一个学生，把每一个学生当成一个人来对待，以培养学生素质的进步为自己工作的重点。
在工作过程中能个体分析^p 、群体分析^p ，确立开展目的和措施，找出每个学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点，新的生长点。
用开展的目光看自己，分析^p 别人。
积极对待学生的每一个闪光点，施以恰如其分的鼓励性评价，各科任老师能热心配合，使得每一位学生能安心于课堂的学习，把后进生的厌学，逃学情绪抑制在一个最低点上。
3、建立学生的学习档案，依此进展分层，设立不同层次的学习帮扶小组，确立学习目的，在班级里努力营造一个良好的学习气氛，改变以前老师补课，留课的陋习，把问题交给学生去独立解决，老师起指导作用；其次，根据学生的才能，对各层次的学生分别有不同的完成目的，由易而难，逐层推进。
4、建立家校教育“互联网”。
经常采用“走出去请近来”的方法与家长获得联络，即老师进展家仿或将家长请到学校来参加座谈会，理解学生背后的实际情况，沟通家校之间的联络，对学生每获得的一分进步都及时告知家长，争取家长们的配合。
六年级后进生辅导总结4篇-后进生转化
六年级后进生辅导总结4篇-后进生转化六年级后进生辅导总结第1篇一、辅导思想为了让全班学生学生学好知识，就必须做好后进生的转化工作。
在后进生的转化工作中，班主任除了倾注爱心，发现闪光点，因材施教，抓好反复教育外，还要注重后进生非智力因素与智力因素的的培养，运用恰当而有效的方法。
二、后进生形成原因情况分析1、后进生形成的家庭原因父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长，家长监管不利。
2、后进生形成的学校原因教师思想教育不力以及片面追求成绩。
对后进生辅导不及时，缺少有效的方法，他们自己放松要求。
3、后进生形成的社会原因人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革，思想意识使部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思潮的影响，偏离了健康成长的道路。
4、其它智力因素不少聪明的学生怕吃苦，怕经受挫折，经受磨难，一遇困难就打退堂鼓，一遇挫折就一蹶不振，丧失信心与勇气，甚至产生变态心理，总认为老师、同学看不起自己，自己万事不如人，于是破罐子破摔，自己不学，也不想叫别人学，最后走进双差生行列。
三、辅导后进生措施1、培养后进生的自信心。
只有树立起后进生的自信心，我们的转化工作才找到了起点。
2、要用科学的方法教育后进生。
3、对后进生多宽容，少责备。
要做到三心：诚心、爱心、耐心。
4、培养后进生的学习兴趣。
注意培养其兴趣的稳定性和集中性，使后进生有恒心、有毅力，在学习中专心致志，精益求精，从枯燥中寻乐趣，于困难中求喜悦。
5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。
6、老师的辅导要及时。
7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。
父母在学生成长过程中的影响是很明显的，也是极为重要的。
班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流，沟通信息。
8、在教育教学方法上进行大胆的尝试和改革，具体做法是：①教师备课要想到后进生，要备后进生的转化情况，要明确后进生理解教材的难点是什么，后进生容易出现的错误是什么?教师备课保证教学质量和转化后进生同时并进。
转化后进生”工作经验总结8篇
转化后进生”工作经验总结8篇篇1一、引言后进生转化工作是教育工作中一项重要而富有挑战性的任务。
在过去的工作中，我致力于后进生转化工作，积累了一定的经验和教训。
本文旨在分享我的工作经验，以期对同行有所启示和帮助。
二、工作内容概述1. 深入了解学生情况，分析后进原因。
2. 制定个性化转化方案，因材施教。
3. 实施跟踪辅导，强化过程管理。
4. 定期与家长沟通，形成家校合力。
5. 跟踪转化效果，及时调整策略。
三、重点成果1. 成功转化多名后进生，学习成绩显著提高。
2. 激发学生兴趣，积极参与课堂及课外活动。
3. 加强家校沟通，形成良好教育合力，得到家长的高度认可。
4. 有效提高班级整体学习氛围和成绩水平。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：学生自身动力不足，缺乏学习主动性。
解决方案：通过激励教育、生涯规划等方式，引导学生明确学习目标，增强学习动力。
2. 问题：家长对转化工作不够理解，缺乏配合。
解决方案：定期举办家长会，加强与家长的沟通，让家长了解转化工作的意义和方法，争取家长的支持和配合。
3. 问题：教学方法单一，难以激发学生的学习兴趣。
解决方案：采用多样化教学方法，结合学生兴趣点进行教学设计，提高课堂的互动性和趣味性。
4. 问题：转化工作缺乏系统性和持续性。
解决方案：建立长效跟踪机制，对学生的转化过程进行持续关注和指导，确保转化工作的系统性和持续性。
五、自我评估/反思在本次后进生转化工作中，我深刻认识到每个学生都有潜在的进步空间，关键在于如何引导和教育。
在工作中，我始终坚持因材施教的原则，针对每个学生的特点制定个性化的转化方案。
同时，我也意识到与家长沟通的重要性，只有家校共同合作才能更好地促进学生的成长。
在后续工作中，我将继续反思和总结自己的工作经验，不断提高自己的教育水平。
六、未来计划1. 深化与家长的沟通与合作，共同制定学生发展计划。
2. 拓展教学方法和手段，提高课堂质量，激发学生的学习兴趣。
3. 加强学生心理健康教育，提升学生的自主学习能力。
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六年级二班后进生转化工作总结
后进生的转化历来是班主任工作中的重要组成部分，也可以说是衡量班主任工作是否出色的一个重要的条件。
我主要从以下几方面的工作入手：
一、全面了解学生，做到心中有数。
班主任要做好后进生转化工作，必须全面调查了解学生，对其各方面情况做到心中有数，这是做好转化工作的基础。
由于后进生的思想行为复杂多样，因此班主任在调查了解学生时，应综合运用观察、调查、谈话等方法，从不同的侧面全方位了解后进生，尤其要重点了解掌握下面几方面情况：1，学生个人的一船情况。
比如：与其成长密切相关的事；作息时间安排；生活习惯甚至一日三餐的状况；和父母之间的关系等。
２、学生个性心理特征。
比如：兴趣爱好或特长；喜欢看哪类书刊；喜欢参加什么活动；自卑心理强不强；逆反心理如何；性格特征等。
３、学生各方面的情况。
（一）、思想品德情况：对劳动、社会集体活动的热心程度；对人的态度；在公共场所的行为表现等等。
（二）、各门功课学习情况。
对学习的态度和兴趣，学习方法、学习习惯或学习时间安排。
（三）、健康状况。
健康水平和疾病状况；对体育锻炼的态度和习惯；人个卫生情况等。
二、客观分析学生，对症下药。
在全面了解后进生各方面情况后，班主任要客观分析其形成的原因，然后对症下药。
在分析后进生形成的原因时，可以从学校管理制度，家庭教育，学习情况，成长过程等方面入手。
只有找对原因才能对症下药。
三、正确引导学生，处理好几个关系。
（一）、是表扬与批评的关系。
对后进生应以表扬为主，表扬他们点滴进步，以激起他们希望与进取的火花；以批评为辅，尽量避免在公开场合的批评，即使批评，也要做到适时，适度。
（二）、是严格要求与耐心说服的关系。
没有严格要求就不可能有后进生的转变，但要考虑他们的心理承受能力，要根据后进生的具体情况区别对待，逐步提高对后进生的要求，应是在耐心说服基础上的严格要求。
（三）、是惩前与毖后的关系。
班主任要使后进生对以前的缺点与不足有正确的认识，引以为鉴，以防止重蹈覆辙。
所以，惩前为了毖后，毖后是惩前的出发点和归宿。
（四）、班主任应多给后进生一些“机会”。
尽管我们说，机会对每个人是均等的，但事实上，后进生的“机会“，几乎是空，选干、上台表演等各种机会他们很少，而少数优生却身兼“数职”。
班主任在工作中要多给“机会”给后进生，甚至一些职务可以适当“下放”，让他们有机会展现自己的特长，在为集体、同学服务的同时来改变自己，树立信心，促使进步，从而达到转化的目的经过一个学期的努力，本班学生形成了较好的班风和学风。
要取得更高的成就，还有待今后继续努力。