江苏省基层工会经审工作
基层工会经审工作存在的问题及对策
基层工会经审工作存在的问题及对策在基层工会经审工作中存在一些问题，主要体现在以下几个方面：1. 缺乏实时监管：由于基层工会数量庞大、分布广泛，监管部门往往难以及时了解和监督各个工会的经审核工作情况。
这导致一些工会存在经审核不严、不认真的问题。
2. 缺乏经验和能力：许多基层工会干部缺乏经验和能力来进行经审工作，对法律法规的理解不到位，对经审工作的重要性认识不足，导致经审核工作存在一些疏漏和错误。
3. 缺乏专业人才支持：基层工会往往缺乏经济、法律、管理等方面的专业人才支持，致使经审工作的质量难以保证。
为解决上述问题，可以采取以下对策：1. 建立健全监管机制：加强对基层工会经审工作的监管，建立健全实时监管机制，确保经审核工作按照规定和要求进行。
2. 加强培训和教育：加强对基层工会干部的培训和教育，提高他们的经验和能力，加强对法律法规的学习和理解，提高经审核工作的质量。
3. 引进专业人才：建立专业人才队伍，为基层工会提供经济、法律、管理等方面的专业支持，提高经审工作的专业化水平。
4. 加强信息化建设：建立健全基层工会经审信息化平台，实现对经审核工作的全程、全面监控，并提供相应的数据分析和反馈，为监管部门提供依据。
通过采取上述对策，可以有效解决基层工会经审工作存在的问题，提高经审核工作的质量和效率，为保障工人权益和维护劳动关系健康发展提供有力支持。
在基层工会经审工作中，除了上述提到的问题和对策外，还存在其他一些问题，接下来将继续探讨并提出相关对策。
4. 不同地区、行业之间差异大：中国地域广阔，各个地区的经济发展水平和行业结构存在差异。
这导致不同地区、行业的基层工会面临的问题和工作重点也不同，需要根据实际情况制定相应的经审工作方案。
对策：根据地区和行业的不同特点，制定差异化的经审工作方案。
鼓励基层工会与当地经济发展部门、行业协会等建立合作关系，共同制定和实施经审工作计划，提高工作的针对性和实效性。
5. 经审工作中存在的腐败问题：一些基层工会干部在进行经审工作时存在腐败问题，例如收受贿赂、徇私舞弊等行为，严重损害了工会组织的形象和工人的权益。
基层工会经审工作计划
基层工会经审工作计划一、引言基层工会作为职工群众的组织，承担着维护职工权益、促进和谐劳动关系的重要职责。
经审工作作为基层工会工作的重要组成部分，旨在保障工会经费使用合法合规，确保工会事务的透明与公正。
本文将就基层工会经审工作的目标、内容、方法以及工作计划进行详细阐述。
二、目标基层工会经审工作的目标是确保工会经费的合法合规使用，防止产生贪污腐败等不良现象，提高工会的透明度和公信力。
三、工作内容1. 审查工会经费使用情况：对基层工会经费的收入、支出、使用情况进行审查，确保经费使用符合相关法规和政策。
2. 审核工会账目：对工会账目进行审核，核对收支明细，确保账目的真实性和准确性。
3. 审议工会经费使用计划：参与工会经费使用计划的审议，确保经费的合理分配和使用。
4. 监督工会活动开展：对工会组织的各项活动进行监督，确保活动符合工会章程和法律法规。
5. 处理工会经费纠纷：对工会经费纠纷进行调解和处理，维护职工群众的合法权益。
四、工作方法1. 文件审查法：通过查阅工会相关文件，了解工会经费的收支情况，核对账目凭证，确保经费使用的合法合规。
2. 随机抽查法：随机抽取工会账目进行审查，对账目真实性和准确性进行核对。
3. 口头询问法：向工会成员和相关人员进行口头询问，了解工会经费使用的具体情况。
4. 现场检查法：对工会经费使用的现场进行实地检查，核实工会活动的开展情况。
五、工作计划1. 制定审查计划：根据工会经费使用情况和工会活动安排，制定年度审查计划，明确审查时间和对象。
2. 落实审查责任：明确审查人员，落实审查责任，确保审查工作的顺利开展。
3. 开展审查工作：按照工作计划，采取相应的工作方法，对工会经费使用情况进行审查，确保经费的合法合规。
4. 汇总和分析审查结果：对审查结果进行汇总和分析，发现问题和不足，并提出改进措施。
5. 提出建议和意见：根据审查结果，提出针对性的建议和意见，促进工会经费使用的规范和透明。
如何做好基层工会经审工作
如何做好基层工会经审工作基层工会是工人阶级的组织，是维护工人权益的重要力量。
作为基层工会经审，需要承担起维护工人权益、推动工会工作的重任。
下面将从落实工会职能、加强组织建设、提高工会形象和加强与企业合作四个方面，提出做好基层工会经审工作的建议。
一、落实工会职能首先，经审要积极参与工会活动，帮助工人维护自身权益。
经审可以积极了解工人的需求和诉求，针对工人反映的问题进行调解、协调。
其次，经审要加强对企业的监督，督促企业遵守劳动法律法规，确保工人的权益得到保障。
最后，经审要广泛宣传工会的相关政策和活动，让工人了解自己的权益和工会的工作。
二、加强组织建设三、提高工会形象基层工会经审要注重提高工会的形象，增强工会在工人中的影响力。
首先，经审要树立公正、廉洁的形象，严格遵守职业道德和纪律规定。
要积极主动为工人服务，真诚关心和帮助工人。
其次，经审要加强与企业和社会各方面的沟通和协作，使工会的工作得到更多的支持和认可。
最后，经审要注重宣传工会的重要性和作用，增强工人对工会的信任和认同。
四、加强与企业合作基层工会经审要与企业紧密合作，共同推动企业和工会的共同发展。
首先，经审要积极参与企业的决策和管理，提出建设性的意见和建议。
其次，经审要促进企业与工会之间的沟通和合作，推动建立和谐劳动关系。
要与企业员工共同商讨解决问题的方法和途径，致力于实现企业和员工的共同利益。
最后，经审要加强对企业的监督，防止企业侵害工人权益的行为。
总之，做好基层工会经审工作需要经审在落实工会职能、加强组织建设、提高工会形象和加强与企业合作等方面做出努力，不断提高自身的能力和水平。
只有这样，才能更好地维护工人权益，推动工会事业的发展。
基层工会经审工作发挥作用的状况存在问题及对策
基层工会经审工作发挥作用的状况存在问题及对策随着中国经济的快速发展，劳动力市场逐渐增加，对劳动者的权益保护需求也随之增长。
而工会作为劳动者维权的重要机构，在这一进程中发挥着巨大的作用。
基层工会经审工作则是工会维护劳动者权益的重要环节。
但是，在实际的工作中，我们发现基层工会经审工作发挥作用的状况存在一些问题。
本文将探究这些问题并提出相应的对策。
问题存在的现状组织不到位在一些企业中，工会组织不够完善，特别是基层工会存在人员不足、组织不到位的情况，难以落实经审工作的基本要求。
一些企业甚至缺乏基层工会，导致经审工作无从谈起。
工会干部素质不高来自基层工会干部的反馈显示，一些工会干部素质不高，对于经审工作内容和方法了解不足，难以指导和帮助员工进行维权。
部分干部也会因缺乏对法律法规等方面的了解而无法为员工发声。
群体性事件难以解决一些企业发生的群体性事件，例如劳资纠纷和大规模停工，往往需要工会准确而及时地处置，以有效地维持劳动关系与企业稳定。
然而基层工会由于权力不足、能力不足以及对工会工作的重视程度不足，无法有效解决这些事件，导致员工利益得不到有效维护。
对策建议加强组织建设在基层工会经审工作中，组织建设是关键因素之一。
加强组织建设，完善工会组织的人员、职责、工作模式和管理体系，有益于保证工会工作的有效实施。
建立良好的组织架构，拓宽工会职责，以便更好地为员工服务。
健全培训机制针对工会干部素质不高的问题，我们需要建立健全的培训机制。
通过应用技能培训、法律法规培训等方式，提高工会人员的专业素养和综合素质，有效提高工会干部的工作能力和发声能力。
建立工会与企业的合作机制建立工会和企业之间的合作机制，建立有效的沟通渠道和协作平台，是解决经审工作问题的关键。
工会应该在积极倡导雇员维权的同时，也要理解企业的诉求，维护企业的生产和经营秩序，以工会作为维护稳定的桥梁。
建立工会与政府的联系政府是调解纠纷的重要平台，工会应当与政府部门建立起联系和合作机制，响应和参与相关政策的制定与执行，有利于加强工会的权力和维权能力，保障工人权益，增强工会在企业中的话语权。
工会经审工作报告
工会经审工作报告一、工作回顾过去一年，工会经审以服务全体员工、维护员工权益为宗旨，积极开展各项工作。
我们组织了一系列有针对性的活动，着力提升员工生活质量和工作满意度。
同时，工会经审也积极参与员工的学习和培训，提供了更多的发展机会。
1.组织活动在过去一年中，我们举办了多次员工关爱活动。
例如，劳动节期间，我们组织了团建活动，让员工放松心情，增进彼此之间的交流与合作。
我们还组织了面向全体员工的健康讲座，增加员工的健康意识并提供一些可行的健康建议。
此外，在重要节日如春节、元宵节、端午节等，我们也组织了相应的庆祝活动，为员工营造了温馨的节日氛围。
2.维权保护工会经审一直将维护员工权益视为首要任务。
在过去一年中，我们积极参与雇主与员工之间的谈判，确保员工的利益得到充分保障。
我们协调解决了一些劳动争议，促使双方达成了和解。
同时，我们也密切关注员工的身体健康情况，及时提供医疗援助和心理支持。
3.学习培训工会经审关注员工的个人发展需求，通过组织各类培训和学习活动，帮助员工提升职业技能和综合素质。
我们邀请了各行业的专家和高级管理人员来为员工提供培训课程，内容包括职业技能培训、领导力培养等。
员工通过这些培训课程，不仅提高了自身能力，也增加了公司整体的竞争力。
二、工作亮点1.强化服务意识在过去一年中，通过调查问卷和座谈会等形式，我们收集了员工的意见和建议，及时了解到员工的实际需求。
然后，我们根据这些需求，调整和优化了工作方式，提高了服务质量。
我们尽力为员工创造一个和谐、稳定的工作环境，从而提高员工的满意度和忠诚度。
2.完善权益保障工会经审加强了与雇主的沟通与合作，确保员工的基本权益得到保护。
我们与公司达成了一些具有重要意义的协议，包括薪资福利、工作条件等，为员工争取了实质性的改善。
同时，我们也积极与政府和其他相关部门合作，关注关于劳动法律法规的修订和实施。
确保员工权益能够得到法律的保障。
3.培养人才潜力通过积极参与员工的学习和培训，我们提供了更多的发展机会。
2023年基层工会经审工作总结
2023年基层工会经审工作总结2023年是基层工会经审工作的关键一年，也是我们基层工会经审委员会成立以来的第三个年度审核工作。
在过去的一年里，我们基层工会经审委员会充分认识到工会经审工作的重要性，积极开展了一系列工作，取得了显著的成绩。
现将2023年基层工会经审工作总结如下：一、总体工作情况2023年，基层工会经审委员会严格按照工会经审制度和工作方案，认真组织、细致筹备，顺利完成了本年度的经审工作。
经过对各基层工会的经济收支、财务管理、工会经费使用情况进行审核调查，详细了解了各工会的收入、支出、预算执行情况，并对重大问题进行了核实和处理。
二、工作亮点1. 强化组织保障。
坚持示范推进和错位发展相结合，加强对各级工会的组织建设，推动工会活动全面覆盖企业职工，提高工会工作的前瞻性和针对性。
2. 加强经审工作培训。
针对基层工会干部对经审工作的理解和掌握程度不够，我们组织了一系列的培训活动，包括经审制度培训、财务管理培训等，提高了工会干部的经审工作能力。
3. 完善经审制度。
在今年的经审工作中，我们发现了一些制度不完善的问题，及时提出改进建议，并得到了有关部门的高度重视，相关制度得到了修订和完善。
4. 健全经审工作档案管理。
今年，我们建立了一套基层工会经审工作档案管理制度，对经审工作的相关材料进行了分类、整理和归档，为今后的经审工作提供了有力的支持。
三、存在问题和不足1. 经审工作的宣传力度不够。
今年我们的经审工作宣传主要通过会议、通知等形式进行，没有充分利用各种宣传渠道，使广大职工更好地了解和参与经审工作。
2. 对一些重点企业的经审工作还存在盲区。
今年，我们对一些重点企业的经审工作进行了抽查，但由于时间和人力的限制，无法对所有企业进行全面的审核，并可能存在一定的盲点。
3. 工会经费使用情况的跟踪不够及时。
在经审工作中，我们重点关注工会经费的使用情况，但是由于审核频次和时效的原因，对一些工会经费使用情况的跟踪不够及时，无法及时发现和解决问题。
基层工会经审工作报告
Doing good deeds is the only truly happy action in life.（页眉可删）基层工会经审工作报告基层工会经审工作报告范文一：通过下基层调研，大家一致认为：经审工作对于每一个工会看似不重要，实质上却非常重要。
工会经费是否合法、公开，直接关系到工会组织健康有序的发展以及职工群众对工会的看法。
各工会基本上都建立了工会经费审查委员会组织。
但其中许多组织只是一种形式，没有发挥实质作用，甚至一年也不开展一次活动、不开一次会议、不搞一次经费审查。
这些经审会形同虚设。
那么，如何才能使经审会发挥作用呢?经过探讨，大家一致认为，需要从以下几方面抓好经审工作：一、加强各级工会经费审查委员会的领导。
提高对经审工作的认识。
进一步明确工会财务管理不仅是开展工会各项工作的物质基础，也是工会开展民主管理的一项重要内容。
经审会成员都是经过职代会工会代表大会选举出来的。
经审会行使监督审查工会财务和工会固定资产的职权，是职代会赋予的神圣使命，能充分体现职工当家作主的主人翁精神、能充分体现工会的自身建设是在广大职工群众监督之下进行的、能让广大职工感觉到工会的财务和固定资产管理是公开的，是取之于民，用之于民，为广大职工群众服务。
二、加强理论学习，提高素质，共同为工会工作的和谐开展、科学发展把好关。
作为工会经审委员会的成员要主动熟悉业务，力求成为财务管理和组织管理上的“内行”。
特别是上级分管工会财务管理和经费审查委员会的成员，要常深入基层了解情况，掌握工会经费在收、管、用方面的情况和存在的问题。
不断总结经验，找出差距，才能提高工会经费审查开展和管理的水平。
只要提高开展工会经审工作的重要性，经费审查委员会的工作才能迈上健康发展的路子，才能真正地、充分地发挥作用。
三、建立、健全经审会的各项工作制度，制订经审会工作计划，使经审会有章可循、有事可做。
制度完善，人员的职责范围划分明确，才能使经审会各项活动有序健康地开展。
浅议基层工会如何做好工会经审工作
发挥经审委员作用 ，对于做好经审工作 至关 重要 。一是按 照“三 可作为上级Ｔ会考核经 审工作 的依据 。在推行 经审台帐管理 制 同时 ”的原则 ，建立 经审组织 。形 成“工会各 基层组织建 到哪里 ， 度过程 中，应注意 ：
经审组织就建 到哪里 “的 良好氛 隔。二是各级 工会配齐经 审委
计上 ，在本 级审计工作中存在审计过程简单 ，要提高 审查 监督质 级工会经审专业刊物 ，采取集 中培训和分散 自学相结合 的方 法 ，
量 。第一 ，按 照审计 操作 规程运作 ，把好 工会经费收 、管 、用三道 用以指导 日常工作 的开展 。三是学 习审计操作技巧 ，提高业 务素
关 口。经 审会议 ，召集 经审委员进行经费收支审计 。从 审查原始 质 。参加上级经审知识培训班 、经审知识 竞赛 、优 秀审计项 目评
基层工会 经审制度 ，应突 出注重实用 ，便于落实 。经 审台帐
使其 真正认 识 到经审 会履行 审查 监督 职责是 对工 会干 部 的爱 登记管理制度适合在基层工会推广。首先 ，登记 台帐有利于促进 护 ，是避免Ｔ会干部走 歪路的有力措施 。二是基层经审干部积极 经审工作规 范化 。台帐是按照年度经审工作规范化程序设计 ，并
经 济 观 察
∞
鬻弱
２０１３年 １ １月
浅 议 基层 工 会 如 何 做 好 工 会 经 审 工 作
刘 晓庆 开滦（集团 ）有 限责任公 司铁路运输分公司 河北 唐 山 ０６３０００
摘 要 ：工会 经费和 工会 资产是 工会组织赖以生存发展 以及 开展各项 工作和职工活动的物质基础 。工会经 费的性质和作 用决定 了必须要 有一套完善独 立的制约机制 ，这个制约机制就是《工会 法》第 ４４条明确规 定的“工会应 当根据经 费独立原则 ，建立预 算 、决算 和经 费审查监督制度”。工会经费审查委 员会 （以下简称 经审会 ）就是代表 职工会 员对工会经 费收 支和财产管理 审查监督 的组 织。做好 经审工作能够保－ｉ ｆ＿ｙ＿会 工作顺利 完成，促进 工运 事业发展 ，保证 工会 经费和资产安全 完整、不受侵 害 ，是加 强 民主监督 ，促进廉政 建 设 ，维护 工会形 象的有效措施 。因此 ，工会经审工作是 工会 工作 的重要组成部分。笔者就基层 工会如何做好经审＿Ｔ－作进行探 讨。
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江苏省基层工会经审工作
手册
_____________________工会第_______届经费审查委员会（盖章）
启用年度_______
江苏省总工会经审会印制
目录
1.基层工会经审工作指南
2.工会经审组织情况表
3.经费预算、决算审查表
4.财务收支审计情况表
5.经费计拨上解情况审查表
6.工会财产审查记录
7.会员会费收交情况审查表
8.同级工会审查审计整改情况
9.经审会会议活动记录
10.工会经审工作总结
11.中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知
12.江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定（试行）
基层工会经审工作指南
1.《工会法》规定，各级工会建立经费审查委员会。
各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查。
2.《中国工会章程》、《中国工会审计条例》、《基层工会经费审查委员会工作条例》规定，凡在选举工会基层委员会的同时，选举产生经费审查委员会。
3.基层工会经费审查委员会一般由3-11名委员组成，会员较多的基层工会可适当增加委员名额，会员较少的基层工会可设经审小组或一名经审员。
本级工会委员会主持财务工作的负责人及其管钱、管物人员不得兼任本级工会经费审查委员会的成员。
4.基层工会经费审查委员会是代表会员群众对基层工会及所属企业、事业单位经费收支和财产管理的真实、完整、合法及效益进行审查监督的组织，由同级工会会员大会或会员代表大会选举产生。
基层工会内部审计职权由基层工会经费审查委员会行使。
5.基层工会经费审查委员会对基层工会及所属企业、事业经费收支和财产管理的下列事项进行审查审计监督：
（1）工会经费收入、上解和支出预算的制定、执行和决算；
（2）与工会经费收支有关的经济、技术活动及其效益；
（3）工会经费专项基金的提取、使用；
（4）工会资产的安全、完整；
（5）工会内部控制制度建立、健全、有效；
（6）国家财经法规、条例和工会财务制度、纪律的执行情况；
（7）国家和上级工会规定的其他审查事项。
6.基层工会经费审查委员会应当每年召开经费审查委员会全体会议审查基层工会委员会提出的预算和决算方案，听取预算执行情况的报告，审议预算的调整和追加事项，也可以对基层工会经费使用或会员群众反映的重要问题进行专题审查。
7.基层工会委员会向上级工会报送预算、决算，必须经同级工会经费审查委员会审查、签字、盖章。
8.基层工会经费审查委员会应督促同级工会委员会定期向会员公布账目、报告财务收支情况。
工会经审组织情况表
注：分工会不填此表。
设“经审小组”的组长请在“经审职务”栏空格内写明。
工会经审组织情况表
注：分工会不填此表。
设“经审小组”的组长请在“经审职务”栏空格内写明。
20 年度经费预算、20 年度决算审查表
1-1 20 年度财务收支审计情况表
经审主任签名：其他参审人员签名：（可粘贴审计报告）1-2
20 年度经费计拨上解情况审查表
金额单位:元
1-3
20 年度工会财产审查记录
金额单位：元
1-4
20 年度会员会费收缴情况审查表
金额单位：元
1-5 20 年度同级工会审查审计整改情况
日期：
1-6
20 年度经审会会议活动记录
1-7 20 年度经审会会议活动记录
1-8
20 年度经审会会议活动记录
1-9
20 年度工会经审工作总结
日期：
1-10
20 年度经费预算、20 年度决算审查表
2-1 20 年度财务收支审计情况表
经审主任签名：其他参审人员签名：（可粘贴审计报告）2-2
20 年度经费计拨上解情况审查表
金额单位:元
2-3
20 年度工会财产审查记录
金额单位：元
2-4
20 年度会员会费收缴情况审查表
金额单位：元
2-5 20 年度同级工会审查审计整改情况
日期：
2-6
20 年度经审会会议活动记录
2-7 20 年度经审会会议活动记录
2-8
20 年度经审会会议活动记录
2-9
20 年度工会经审工作总结
日期：
2-10
20 年度经费预算、20 年决算审查表
3-1 20 年度财务收支审计情况表
经审主任签名：其他参审人员签名：（可粘贴审计报告）3-2
20 年度经费计拨上解情况审查表
金额单位:元
3-3
20 年度工会财产审查记录
金额单位：元
3-4
20 年度会员会费收缴情况审查表
金额单位：元
3-5 20 年度同级工会审查审计整改情况
日期：
3-6
20 年度经审会会议活动记录
3-7 20 年度经审会会议活动记录
3-8
20 年度经审会会议活动记录
3-9
20 年度工会经审工作总结
日期：
3-10
20 年度经费预算、20 年决算审查表
4-1 20 年度财务收支审计情况表
经审主任签名：其他参审人员签名：（可粘贴审计报告）4-2
20 年度经费计拨上解情况审查表
金额单位:元
4-3
20 年度工会财产审查记录
金额单位：元
4-4
20 年度会员会费收缴情况审查表
金额单位：元
4-5 20 年度同级工会审查审计整改情况
日期：
4-6
20 年度经审会会议活动记录
4-7 20 年度经审会会议活动记录
4-8
20 年度经审会会议活动记录
4-9
20 年度工会经审工作总结
日期：
4-10
20 年度经费预算、20 年度决算审查表
5-1 20 年度财务收支审计情况表
经审主任签名：其他参审人员签名：（可粘贴审计报告）5-2
20 年度经费计拨上解情况审查表
金额单位:元
5-3
20 年度工会财产审查记录
金额单位：元。