全套合同管理制度范本
全套合同管理制度范本 (2)
全套合同管理制度范本一、引言合同是企业与外部合作伙伴之间的法律文件，规定了双方的权利和义务。
合同管理制度是为了确保合同的有效执行和合规性，保护企业的利益而制定的一系列规范和程序。
本文档为全套合同管理制度范本，旨在帮助企业建立健全的合同管理制度。
二、合同管理的目的和原则1. 目的：合同管理的目的是确保合同的执行符合法律法规和合同约定，保障企业的合法权益，降低合同风险，提升合同管理效率。
2. 原则：（1）合规性原则：合同管理必须符合国家法律法规和企业内部规章制度的要求。
（2）公平原则：合同管理必须保证各方的权益平等，并遵守契约精神。
（3）透明原则：合同管理必须公开透明，信息共享和沟通顺畅。
（4）风险控制原则：合同管理必须对合同风险进行评估和控制，确保合同的合规性和可执行性。
三、合同管理的主要内容1. 合同管理组织架构（1）设立合同管理部门，明确职责和权限。
（2）制定合同管理岗位职责和工作流程。
（3）建立合同管理制度的执行机制和考核机制。
2. 合同管理流程（1）合同申请：明确合同申请的流程和要求，包括合同申请表的填写和审批流程。
（2）合同审批：设立合同审批委员会，明确审批权限和程序。
（3）合同签订：明确合同签订的程序和要求，包括合同文本的编制和签署。
（4）合同执行：明确合同执行的要求和责任，包括履约监督和验收流程。
（5）合同变更和解除：明确合同变更和解除的程序和要求，包括变更和解除的申请和审批流程。
3. 合同管理的工具和系统（1）合同管理系统：建立合同管理系统，实现合同的电子化管理和监控。
（2）合同档案管理：建立合同档案管理制度，确保合同档案的完整性和安全性。
（3）合同风险评估工具：制定合同风险评估工具，对合同风险进行定量和定性评估。
四、合同管理的责任和监督1. 合同管理责任（1）合同管理部门负责合同管理制度的制定、实施和监督。
（2）各部门负责合同的履行和执行，确保合同的合规性和可执行性。
2. 合同管理监督（1）内部监督：建立内部监督机制，对合同管理的执行进行监督和检查。
合同管理制度全套模板
合同管理制度全套模板第一章总则为规范公司合同管理行为，保证公司合同的合法性、规范性和安全性，特制定本制度。
第二章合同的签订1. 公司合同应当具备法定的签订要件，包括但不限于合同的主体、内容、形式等。
2. 公司合同应当经过法务部门或合同管理部门的审核，审核合格后由授权签署人签署。
3. 合同签署人应当确保所签署的合同内容真实、有效，并遵守相关法律法规。
第三章合同的履行1. 公司合同各方应当按照合同约定的内容和条款履行合同义务。
2. 如有任何变更或补充合同的情况，应当经过双方协商一致并签署书面文件确认。
3. 合同履行过程中如遇到争议，应当及时协商解决，如无法协商解决，可通过法律途径解决。
第四章合同的归档管理1. 公司合同应当及时进行归档管理，分类存档，并建立相应的档案管理系统。
2. 各部门应当配合合同管理部门进行合同的整理、归档及保管工作。
3. 合同归档管理应当按照规定的期限进行存档，超过存档期限的合同应当及时销毁。
第五章合同风险管理1. 公司应当建立合同风险管理制度，对合同可能存在的风险进行评估和应对措施。
2. 风险评估应当包括但不限于合同违约、漏洞、诈骗等方面。
3. 合同风险管理应当由专门的风险管理部门负责，确保公司合同风险的有效管控。
第六章合同管理的监督与检查1. 公司应当建立合同管理的监督与检查制度，由专门的监督部门进行监督和检查。
2. 监督与检查应当包括对合同签订、履行、归档等环节进行全面检查，及时发现问题并采取措施。
3. 监督与检查结果应当形成书面报告，并提交公司领导层。
第七章合同管理的培训与教育1. 公司应当定期开展合同管理的培训与教育工作，对相关部门及人员进行培训。
2. 培训内容应当包括但不限于合同管理制度、相关法律法规、风险防范等内容。
3. 培训与教育应当持续进行，确保公司各部门及人员对合同管理制度的理解和遵守。
第八章合同管理的奖惩措施1. 公司应当建立合同管理的奖惩措施，对执行合同管理不良的行为进行惩罚。
合同管理制度全套模板
合同管理制度全套模板第一章总则第一条为了加强合同管理，规范企业经营行为，防范法律风险，提高管理效率，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业所开发或受托经营管理项目的各类合同。
第三条合同管理应遵循合法、公平、公正、诚实信用的原则。
第二章合同的签订第四条签订合同前，应充分了解对方当事人的情况，包括法人资格、经营范围、信用状况等，确保对方当事人具有签订和履行合同的能力。
第五条合同的签订应明确双方的权利、义务和责任，合同内容应符合国家法律、法规和政策要求。
第六条合同签订时，应严格按照授权范围进行，不得超越代理权限签订合同。
非法委托人无权签订合同，除非经过法定代表人特别授权并发给委托证明书。
第七条合同签订后，应及时办理合同登记、备案手续，确保合同的合法性和有效性。
第三章合同的履行第八条合同履行过程中，双方应严格按照合同约定履行各自的义务，确保合同的顺利实施。
第九条合同履行过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同约定的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条合同履行过程中，如需变更或解除合同，应经双方协商一致，并签订书面变更或解除协议。
第四章合同的管理与监督第十一条企业应设立合同管理组织，负责合同的管理与监督工作。
第十二条合同管理人员应具备相应的专业知识和业务能力，确保合同管理的有效性。
第十三条企业应定期对合同进行审查，评估合同的履行情况，及时发现和处理合同风险。
第十四条企业应建立健全合同档案管理制度，妥善保管合同及相关文件资料。
第五章法律责任与追究第十五条违反本制度的，企业有权依法追究相关人员的法律责任。
第十六条企业内部人员滥用职权、玩忽职守导致合同损失的，应承担相应的法律责任。
第十七条企业应依法维护合同权益，对侵害企业合同权益的行为，应依法予以追究。
第六章附则第十八条本制度自发布之日起施行，企业原有的合同管理制度同时废止。
《合同管理制度》完整版.doc
合同管理制度第一章总则第一条为了加强公司的合同管理，规范合同的签订和履行，确保公司合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有合同的签订、履行、变更、解除、终止及纠纷处理等活动。
第三条合同管理应当遵循合法、公平、诚信、自愿、平等的原则，保障各方合法权益，维护社会经济秩序。
第四条公司应当建立健全合同管理制度，明确合同管理的职责、权限和程序，加强合同管理人员的培训和考核，提高合同管理水平。
第二章合同的签订第五条合同的签订应当经过充分协商，明确合同各方的权利和义务，确保合同内容的合法性和有效性。
第六条合同的签订应当符合公司利益和经营目标，遵循市场规律和商业道德，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
第七条合同的签订应当遵循合同主体合格、合同内容明确、合同形式合法的要求，具备法律效力和可执行性。
第八条合同的签订应当经过合同审批程序，包括合同草案的审核、合同签订的批准等环节。
第九条合同的签订应当采用书面形式，明确约定合同各方的权利和义务，具备法律效力。
第十条合同的签订应当留存合同文本和相关附件，建立合同档案，便于合同的履行和纠纷处理。
第三章合同的履行第十一条合同的履行应当遵循诚实信用原则，按照合同约定的内容、方式和期限履行各自的权利和义务。
第十二条合同的履行应当加强合同履行过程中的监督和管理，确保合同按照约定履行，并及时处理合同履行中的问题和纠纷。
第十三条合同的履行应当建立合同履行记录和报告制度，及时记录合同履行情况，定期报告合同履行情况。
第十四条合同的履行应当加强合同履行过程中的风险控制和纠纷预防，采取有效措施，确保合同履行顺利进行。
第四章合同的变更、解除和终止第十五条合同的变更、解除和终止应当遵循合同法和相关法律法规的规定，保护各方合法权益。
第十六条合同的变更、解除和终止应当经过合同各方协商一致，明确约定变更、解除和终止的条件、程序和责任。
第十七条合同的变更、解除和终止应当采取书面形式，明确约定变更、解除和终止的内容和效力。
全套合同管理制度范本
全套合同管理制度范本第一章总则第一条为加强公司合同管理，规范合同签订、履行和管理流程，保障公司合法权益，提高经营管理效率，根据《中华人民共和国合同法》和公司实际情况，制定本制度。
第二条公司合同管理制度适用于公司内部所有合同签订、履行和管理活动。
第三条公司合同管理应遵守公平、诚实信用、自愿、等价、有据可依等基本原则，保障合同当事人合法权益。
第四条公司合同管理应建立明确的合同管理组织架构和责任分工，明确合同管理的程序和流程。
第五条公司合同管理应充分尊重合同当事人的意愿，尊重契约精神，实现合同当事人合法权益的平等保护。
第六条公司在合同管理活动中应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得违法违规操作。
第七条公司在合同管理中应保护商业秘密，不得泄露合同相关的商业信息。
第八条公司合同管理切实加强风险预警和控制，确保合同履行安全。
第二章合同的签订第九条公司合同签订应遵循合同自愿原则，合同当事人对合同条款内容进行自主协商和签订。
第十条公司合同签订应遵循合同平等原则，不得进行霸王条款和强制性条款。
第十一条公司合同签订应根据合同的性质和金额确定合同授权范围，确保签订权限合理清晰。
第十二条公司合同签订应认真审查合同条款内容，预防法律风险和商业风险。
第十三条公司合同签订应合理确定合同约定的履行期限、价款、服务标准等要素，并在合同中予以明确。
第三章合同的履行第十四条公司应按照合同条款的约定履行合同义务，保证合同的质量和服务的及时性。
第十五条公司应建立健全合同履行的内部管理机制，明确责任人和履行标准，确保合同的顺利履行。
第十六条公司应严格履行相关合同义务，如因不可抗力或合同当事人之间协商一致的情况下，可免除部分合同履行义务。
第四章合同的管理第十七条公司合同应进行分类管理，建立合同台账，并建立合同档案。
第十八条公司应建立合同审批流程，确保合同的签订程序规范、权限明确。
第十九条公司应建立合同备案制度，确保合同的有效性和合法性，以备查验和管理。
一份详细的合同管理制度
一份详细的合同管理制度合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方为合同管理的需求，乙方愿意提供相应的合同管理制度，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同管理制度的范围（1）合同的签订、审批流程；（2）合同的履行、变更、解除和终止；（3）合同的归档、查询和借阅；（4）合同纠纷的处理；（5）合同管理的培训和指导。
第二条合同管理制度的制定和修订2.1 乙方应根据甲方的实际情况，制定适合的合同管理制度。
2.2 乙方应定期对合同管理制度进行审查和修订，以适应法律法规的变化和甲方的业务发展需要。
第三条合同管理制度的执行和监督3.1 乙方应负责合同管理制度的执行，并确保甲方的合同管理工作得到有效开展。
3.2 乙方应定期向甲方报告合同管理制度的执行情况，并提供相关数据和资料。
第四条培训和指导4.1 乙方应对甲方人员进行合同管理制度的培训和指导，确保甲方人员熟悉和掌握合同管理制度。
4.2 乙方应提供必要的培训资料和指导，以协助甲方建立健全的合同管理制度。
第五条保密条款5.1 除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，甲乙双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。
5.2 本合同签订后，乙方应对甲方提供的业务秘密和商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
第七条争议解决7.1 对于因本合同引起的或与本合同有关争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定8.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日附件：1. 合同管理制度模板2. 合同管理制度培训资料3. 合同管理制度执行报告模板一、附件列表：1. 合同管理制度模板2. 合同管理制度培训资料3. 合同管理制度执行报告模板二、违约行为及认定：1. 甲方未按合同约定支付费用，或乙方未按合同约定提供服务。
企业合同管理制度通用版6篇
企业合同管理制度通用版6篇篇1第一章总则一、目的为了加强企业合同管理，规范合同行为，防范合同风险，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本企业合同管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门、子公司及其员工在生产经营活动中所签订的所有合同。
第二章合同管理机构与职责一、合同管理领导小组公司设立合同管理领导小组，负责领导公司合同管理全面工作。
领导小组下设合同管理部，负责合同的具体管理。
二、合同管理部职责1. 负责组织制定公司合同管理制度和流程；2. 负责审查合同内容是否合法合规；3. 负责监督合同的履行情况；4. 负责处理合同纠纷；5. 建立合同档案管理制度，负责合同档案的归档管理。
第三章合同签订前的审查与审批一、合同信息收集和意向确认业务部门应积极收集市场信息，确定合作对象，明确合作意向。
合作对象应经过资信调查，确保其资信良好。
二、合同条款审查与审批流程业务部门在合同签订前应将合同草案提交至合同管理部进行审查。
审查内容包括但不限于合同主体的合法性、条款的合规性、风险的可控性等。
审查通过后，按照公司审批流程进行审批。
审批完成后，方可签订合同。
第四章合同签订与执行一、合同签订要求篇2第一章总则一、目的为规范企业合同管理，保障企业合法权益，降低合同风险，提高合同效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本企业合同管理制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工在签订、履行、变更、终止或解除各类合同过程中所涉及的合同管理活动。
第二章合同管理机构及职责一、合同管理领导小组本企业设立合同管理领导小组，负责合同管理工作的领导、决策和监督。
成员包括企业高层管理人员及相关部门负责人。
二、法务部门职责法务部门是合同管理的主要执行部门，负责合同的审查、登记、备案、存档等工作。
同时，对合同签订的合法性进行审核，监督合同履行情况，确保合同风险得到有效控制。
三、其他部门职责其他部门应配合法务部门做好合同管理工作，包括提供合同所需的资料、参与合同谈判、执行合同义务等。
全套合同管理制度范本范文
全套合同管理制度范本范文合同管理制度第一章总则第一条为了规范和有效管理合同，保障组织合法权益，提高合同管理的效率，制定本制度。
第二条本制度适用于本组织所有涉及合同的管理工作，包括合同的起草、审批、签订、履行和评估等环节。
第三条合同是本组织与外部单位或个人签署的具有法律约束力的文件，双方应当按照合同的约定履行义务。
第四条本组织的合同管理工作应当遵循公开、公平、公正、公信的原则，维护本组织合法权益，建立和谐、诚信的合同关系。
第二章合同的起草与审批第五条合同的起草应当由专业人员负责，根据实际情况明确合同的内容、条件和权益，确保条款明确、合理。
第六条合同草稿应当经相关部门主管审核，并获得法务部门的法律意见。
第七条合同草稿应提交给管理层审批，由管理层根据企业发展战略和需要，决定是否签订合同。
第八条合同的审批过程应当记录并归档，包括审批人、审批意见和审批时间等信息。
第三章合同的签订与履行第九条合同的签订应由授权的人员代表本组织执行，必须经过法务部门的审核并获得法律意见，确保合同的法律有效性。
第十条签订合同前，双方应当对合同内容进行充分的沟通和协商，确保各方理解并达成一致。
第十一条在合同签订之前，双方应当及时了解对方的信誉和经营状况，避免因对方违约导致的损失。
第十二条合同履行过程中，双方应当按照合同约定的方式和期限履行自己的义务，同时保护对方的合法权益。
第十三条如遇到合同履行过程中的争议，双方应当本着友好协商的原则解决。
如无法达成协议，应当依法解决，提交相关仲裁或法院处理。
第四章合同的变更与解除第十四条合同变更应当经过双方协商一致，并按照法律程序进行。
第十五条合同解除应当符合法律规定，并按照双方约定的程序进行。
第十六条合同的变更和解除应当书面通知对方，并及时办理相关手续，终止相应的权利和义务。
第五章合同的评估与总结第十七条合同的履行结束后，应当进行合同的评估，包括合同履行情况的评估和合同效果的评估。
第十八条合同评估应当由专业人员负责，并形成评估报告。
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青岛**房地产开发有限公司合同管理制度目录(一)合同管理总则(二)合同管理职责(三)合同专用章保管使用制度(四)《授权委托书》管理制度(五)合同(重大合同)订立审签管理制度(六)合同履行、变更和解除(七)合同纠纷处理制度(八)合同资料管理制度(九)考核与奖励制度(十)合同管理的其他制度合同管理总则一.目的和依据为加强公司的合同管理工作，预防、减少和及时解决合同纠纷，维护企业合法权益提高经济效益，根据《中华人民共和国合同法》和有关政府部门规定，结合公司的实际情况，制定公司的合同管理制度。
二.适用范围合同管理制度适用于本公司与各法人单位、其他经济组织、自然人或相互之间签订的各类合同的管理。
三.合同管理原则合同管理必须遵循依法办事，预防为主，层层把关，跟踪监督，及时处理，维护企业合法权益的原则。
签订、履行、变更、解除合同，必须遵守《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规、规章，参照有关政策。
四.检查监督合同管理部门应当定期或不定期组织对公司的合同管理工作进行检查。
五.保守商业秘密管理、参与合同工作的一切有关人员，应当为公司保守商业秘密。
合同管理职责一.法定代表人的主要职责1.加强合同管理工作，支持合同管理部门开展工作，解决合同管理中的重大问题。
2.授权委托合同承办人员对外签订合同。
3.对本公司合同承办人员进行考核、奖惩。
4.定期了解合同的签订，履行情况。
二.企业合同管理部门的主要职责1.认真学习、贯彻执行《中华人民共和国合同法》和有关条例，依法保护本企业的合法权益。
2.制定、修订本公司合同管理制度、办法，组织实施合同管理工作的考核。
3.审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。
4.监督、检查本公司合同签订、履行情况。
5.宣传合同法和有关法规，培训合同管理人员和业务人员。
6.统一办理授权委托书，严格管理本公司合同专用章的使用。
7.依法处理本公司的合同纠纷。
8.制止公司或个人利用合同进行违法活动。
9.按期统计、汇总本公司合同签订、履行以及合同纠纷处理情况并向公司领导汇报。
10.配合合同管理机关，共同搞好合同管理工作。
三.企业合同管理员的主要职责1.协助合同承办人员依法签订合同，参与重大合同的谈判与签订。
2.审查合同，保管好合同专用章。
3.检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷。
4.登记合同台帐，做好合同统计、归档工作。
5.发现不符合法律规定的合同行为，及时向合同管理部门负责人或公司负责人报告。
6.参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼。
7.定期向分管领导汇报合同管理情况。
四.供销部门的主要职责1.依法签订、变更、解除本部门的合同。
2.依法审查本部门所签订的合同，重大合同提交有关方面会审。
3.对所签合同，认真执行，并定期自查合同履行情况。
4.在合同履行过程中，加强与其他各有关部门的联系，发生问题及时向合同分管部门管理员通报。
5.本部门合同的登记。
统计。
归档工作。
6.参与本部门合同纠纷的处理。
7.配合企业合同管理分管部门做好合同管理工作。
五.财务、技术部门的主要职责1.加强与供销等有关部门的联系，及时通报合同履行中的应收应付情况。
2.做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析、提出处理建议。
3.解决合同履行中有关技术方面的问题。
4.依法签订、变更、解决技术合同。
5.管理好本部门的技术合同。
6.配合企业合同管理分管部门做好合同管理工作。
合同专用章保管使用制度一.主体内容与适应范围1.本制度规定了本公司合同专用章的适用范围，申请条件和使用保管等应遵循的管理原则和办法。
2.本制度适用于本公司各有关部门。
二.合同专用章的申请条件必须是有权对外签订合同的部门。
三.合同专用章的管理1.各有关部门的合同专用章由合同管理部门统一管理。
合同管理部门负责申请报告的审批、合同专用章的登记、留样、发放和监督检查等管理工作。
2.合同专用章的刻制由合同管理部门负责。
3.凡需刻制合同专用章的部门，必须由申请部门提出书面申请报告，并有主管领导审批签字，同时同时按工作的实际需要和用途提供合同专用章刻制的数量、要求和样章草图，交合同管理部门审查后同一办理。
4.凡持有合同专用章的部门，应做到合法使用、专人保管。
技术合同专用章由合同管理部门负责保管，如遇工作需要，需携带外出，应事先办理借用手续，用后立即归还。
5.合同专用章的保管使用的检查工作列入每年的合同检查范围之内。
6.合同专用章不得代用，混用。
发现利用合同专用章进行违法活动，给公司造成经济损失者，依法追究其行政和法律责任。
7.任何部门不得擅自刻制合同专用章，如发现由此类行为的发生，追究责任人员的行政责任。
8.凡遇合同专用章遗失，应立即向本部门领导报告，并将本部门批示意见送合同管理部门备案，在当地市级报纸上刊登遗失声明，办理相关证明材料。
9.凡遇合同专用章变更，需重新刻制，其申请程序与手续与新申请相同，原合同专用章交还合同管理部门统一处理。
《授权委托书》管理制度一.主体内容与适应范围1.本制度规定了本公司授予“法人委托书”者的条件、程序、管理规定及责任等内容。
2.本制度使用于本公司各有关部门。
二.被授予“法人委托书”者的条件1.必须是本公司生产经营活动中确需签订合同，并具有经济工作经验的有关人员。
2.必须经过《中华人民共和国合同法》培训，考试合格，并经工作业绩审查合格者。
3.能够遵纪守法，执行好国家各项法令、法国和本企业的规章制度。
三.“法人委托书”的申请程序1.凡申请持证者，先由申请部门向合同管理部门提出申请，填写“参加《合同法》培训人员登记表”。
2.由合同管理部门统一组织申请持证者参加市或区工商行政管理部门举办的《合同法》培训班，并参加考试。
3.考试合格后，申请部门按合同管理部门要求填写“法人委托书申请审批表”，并对其工作成绩进行考核审查，再经公司人事部门和合同管理部门审核后报公司法定代表人批准，签章颁发授权证书。
四.“法人委托书”管理1．合同管理部门负责“法人委托书”的申请审核、证件办理，变更、注销登记、遗失声明和监督检查等管理工作。
2. 本公司颁发的签订合同的“法人委托书”，采用由市工商行政管理局统一印制的“法人委托书”文本，在有效期限内可连续使用，但有效期限最长不得超过两年。
3. 凡不持有“法人委托书”因特殊情况需对外签约者，由所在部门向合同管理部门提出申请，经法定代表人批准由合同管理部门具体办理一事一委托的临时“法人委托证明”事宜；未取得“法人委托书”及“法人委托证明”的其他人员一律不得对外签订合同。
4. 凡持有“法人委托书”对外签订合同者，必须严格遵守本公司制定的合同管理规定和相关的配套制度，做好合同台帐记录，以备考察。
5. 凡发生下列情况之一者，必须办理变更或核准注销手续◆“法人委托书”授权内容变更；◆证件有效期届满，不再续展；◆持证人因工作变动，不再对外签约；◆持证人因调离本公司、退休或死亡；◆持证人因违反本公司管理制度，情节严重需撤销“持证人”资格；◆持证人擅自涂改授权内容、转借和弄虚作假，撤销“持证人”资格。
6. 经颁发的“法人委托书”如有遗失，持证人应书面向本部门领导报告，并将本部门批示意见送合同管理部门，由合同管理部门向法定代表人或合同管理领导小组报告后，根据情况，酌情处理。
7. 凡核准注销人员的“法人委托书”证件，由所在部门负责收回交合同管理部门统一处理。
五.责任1.各部门应加强对持证人的教育和管理，凡发生严重违反本公司有关制度规定签约或利用证件进行违法活动，以及失职、渎职等给公司带来重大损失者，应依法追究责任，同时注销证件。
2.责任人必须严格按授权范围和授权权限在有效期内签订合同，如因超越授权范围和授权权限发生的纠纷，其经济及法律责任由持证人承担。
合同（重大合同）订立审签管理制度一.主体内容与适用范围1.订立合同的主体，必须是法人或者试取得或者是取得营业执照的非法人经济组织。
本公司内各业务部门不得以本部门的名义或擅自以其他部门的名义对外签订合同。
2.本制度适用于公司各有关部门和所签订的合同。
二.合同审签管理1.公司对外签订合同,应由其法定代表人和法定代表人授权的代理人进行。
未经授权，人和人不得以公司名义对外签订合同。
2.严禁将合同业务介绍信转借其他单位和个人使用。
介绍信的存根应当保存五年，以备核查。
3.除及时结清者外，合同应当采用书面形式，合同文本应当采用合同示范文本，如果没有合同示范文本，应当参照类似的合同示范文本。
采用合同示范文本时，可以根据所定合同的具体情况依法作出补充约定。
4.公司及各部门的合同都应按顺序编号。
5.合同及其有关的书面材料，应当语言规范，字迹（符号）清晰，条款完整，内容具体，用语准确，无歧义。
6.订立合同，必须完备合同条款。
合同条款一般包括当事人的名称或者姓名和住所，标的，数量和质量，价款和报酬，履行的期限、地点和方式，违约责任及解决争议的方法等。
7.订立依法可以设定担保或者对对方当事人的履约能力没有把握的合同，应当要求对方当事人依法提供保证、抵押、留置、定金等相应形式的有效担保。
对能方当事人提供的保证人，必须是法律许可的具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或自然人。
对对方当事人的保证人的主体资格和清偿债务能力要参照本制度的规定进行审查。
8.对外签订合同，要明确选择纠纷管辖地，并力求选择本公司所在地法院。
9.严禁其他公司或个人所办各类企业以公司地名义对外签订合同。
10.法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。
11.签订合同，应当加盖单位地合同专用章。
严禁在空白合同文本上加盖合同专用章。
三.合同审签程序1.签订合同前必须严格审查对方当事人地主体资格。
◆对法人必须审查原件或者盖有工商行政管理局复印专用章的公司法人营业制造执照或营业执照的副本复印件。
◆对非法人经济组织，应当审查其是否按法律规定登记并领取营业执照。
对分支机构或事业单位和社会团体设立的经营单位，除审查其经营范围外还应同时审查其所从属的法人主体资格。
◆对外方当事人的资格审查，应调查清楚其地位和性质，公司和组织是否合法存在、法定名称、地址、法定代表人姓名。
国籍及公司和组织注册地。
2.签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。
◆代理人职务资格证明及个人身份证；◆被代理人签发的授权委托书；◆代理行为是否超越了代理权限和代理权是否超出了代理期限。
3.签订合同，必须认真审查对方当事人的履约能力。
对方当事人在合同中负有提供专业性较强的劳务、工程项目或限制经营项目等义务时，应当要求对方当事人提供由政府法定机构颁发的经营许可证或资质等级证书等证明。
4.签订合同，应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料，必要时应到签发部门进行验证或进行实地考察，以防对方当事人伪造或变照证明材料。
对方当事人提供的各种证明资料中所使用的当事人名称、印章等内容必须完全一致。