xx区工会第十三次代表大会代表名额分配方案
2024年工会换届选举方案范文(二篇)
2024年工会换届选举方案范文尊敬的各位工会会员：大家好！我代表工会筹备小组向大家通报和征求意见，关于即将到来的2024年工会换届选举方案。
一、选举目标与原则1.选举目标本次选举的目标是选择一批有能力、有激情、有担当的工会领导班子，推动工会工作的高质量发展，维护职工权益，促进企业和谐稳定。
2.选举原则涵盖公开、平等、竞选、监督等原则，确保选举过程公正、公平、公开、透明，并通过有效的监督机制确保选举结果合法合规。
二、组织筹备工作1.筹备小组成立筹备小组，由工会委员会指定主要负责人，负责选举方案的制定、选举活动的组织等工作。
2.选举宣传组织选举宣传活动，通过电子媒体、会议、宣传栏等形式，向全体职工宣传选举的重要性、程序、条件等，提高职工对选举的关注度和参与度。
3.选民资格认定确定选举的范围、条件和程序，明确具备选举权的职工范围，确保选举的合法合规。
三、选举程序和方法1.选举程序（1）提名阶段：设立提名专栏，鼓励有意愿参选的职工自愿报名，工会成员也可以推荐合适的候选人。
提名阶段需实施资格审查，确保候选人具备参选条件。
（2）公示阶段：将通过工会官方媒体公示候选人名单和相关信息，供职工了解和评价。
同时，鼓励职工通过书面方式提出异议和建议，并设置相应的申诉机制。
（3）竞选阶段：正式开始竞选活动，候选人可以通过宣传材料、宣讲会议等形式向职工展示自己的优势和工作计划，同时允许职工提问和评价。
（4）投票阶段：确定选举日期，通过投票方式进行选举，选举结果即时公布。
2.选举方法在本次选举中，采取无记名投票的方式，通过纸质或电子投票系统进行，职工可根据自己的意愿进行选择，确保选举过程的公正性和公开性。
四、监督和评议机制1.监督机制选举过程中设立专门的选举监督委员会，由工会委员会议员和职工代表组成，对选举工作的整个过程进行监督，确保选举过程的公正和透明。
2.评议机制选举结束后，将举行评议大会，对新一届工会领导班子的选举工作进行总结、评价和反馈，为今后的选举工作提供经验和改进意见。
工作方案：关于XX街道总工会换届选举的工作方案
关于XX街道总工会换届选举的工作方案各村、社区、企事业单位：根据《中国工会章程》规定和《中华全国总工会关于进一步加强乡镇（街道）工会工作的意见》精神，街道总工会委员会每届任期五年。
我街道总工会第一届委员会自201X年12月成立以来任期已满，应按时换届。
为切实做好锦屏街道总工会换届选举工作，现就街道总工会换届选举提出如下方案：一、指导思想坚持依靠党的领导，全面学习贯彻落实党的十八大、市第十三次党代会及宁波市总十四大精神，以社会管理创新为重点，紧紧围绕“美丽锦屏乡村、建设文明街道”规划目标，动员和组织全街道职工充分发挥工人阶级主力军作用，以科学发展为主题，以和谐为主线，以职工为根本，全力推进建功建业、维权维稳、关心关爱、文化文明、基层基础“五大主题行动”，为全面建设小康社会作出积极贡献。
二、代表名额、组成比例和代表条件1．代表名额、组成比例：根据全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会若干规定》，结合本街道实际，本次代表大会拟定正式代表67名，其中一线职工代表不少于20%，女性代表不少于25%。
2．代表条件：（1）中国工会会员；（2）坚持党的基本路线，遵纪守法，具有良好的思想道德素质；（3）积极参与经济建设和精神文明建设，有一定的参政议政能力；（4）热心工会工作，密切联系群众，在会员群众中有一定的威信。
三、代表名额分配及产生办法大会代表按各企业、村（社区）、机关工会会员数的比例分配，适当兼顾平衡（具体分配见附表）。
出席街道总工会第二次代表大会的代表，由各企业、村（社区）、机关工会按照民主集中制原则，在自下而上，自上而下推荐、酝酿、民主协商的基础上确定候选人，由基层工会会员（代表）大会或委员扩大会议民主选举产生，经所在单位党组织审查，报街道总工会第二次代表大会资格审查小组进行资格审查后确定为正式代表。
四、职数设置街道总工会第二届委员会设委员11名，委员候选人12名，实行差额选举，差额1名；设主席1名，副主席3名，实行等额选举。
工会职工代表选举方案
职工代表选举方案一、确定职工代表人数（xx月xx日上午）。
备注：职工代表的人数一般占职工总数的5%-20%为宜。
内蒙广银11月份在职人数168人，按照10%——15%计算人数为15——25人。
二、分配各选举单位各类人员的限额。
（xx月xx日上午）。
备注：《国营工业企业职工代表大会暂行条例》规定：“职工代表大会的代表应有工人、科技人员、管理人员、领导干部和其他工作人员，其中工人代表一般不得少于职工代表总数的百分之六十。
”《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定：“企业和车间、科室行政领导干部一般为职工代表总数的五分之一。
”内蒙广银工会职工代表构成比例：工人代表（9——15人，其中女同志人数为2——3人）、领导代表（3——5人）。
三、确定选举方法。
（差额选举与直接选举）（xx月xx日上午）。
备注：（1）差额选举是指候选人名单多于应选人名额的不等额选举。
选举职工代表一般应实行差额选举，这样更有利于发扬民主，使选举人在选举中有所选择，以把自己认为最合适的人选上去。
当然，在某些特殊情况下，也可以采用等额选举的方法。
（2）直接选举是指由选举人直接选出代表的一种选举方法。
根据《职工代表大会条例》第十一条的规定，职工代表以班组或者工段为单位，由职工直接选举产生。
进行直接选举，把职工代表候选人的提名权和投票权落实到广大职工手中，由他们民主选举出自己信任的代表，这样既有利于密切被选举人与选举人之间的关系，也有利于选举人对被选举人进行监督，从而增强被选举人对选举人负责的责任感，同时也可避免领导指定或变相指定代表的做法，使职工代表大会的民主基础不被削弱。
四、组织宣传发动。
(xx月xx日——xx月xx日）宣传内容（a.什么是职工代表？b.职工代表如何产生？c.职工代表的职责？d.职工代表的权利？e.职工代表的义务？f.职工代表应具备什么条件？)a.什么是职工代表:职工代表是指由企业全体职工在民主选举的基础上产生的，代表职工与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商或签订集体合同的职工。
XX工会第X届第X次会员代表
XX工会第X届第X次会员（代表）大会选举办法（供参考）XXXX年X月X日根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》有关规定，制定本选举办法。
一、XX工会第X届委员会委员由XX工会第X届第X次会员(代表)大会选举产生，选举工作由工会主席主持。
二、经XX党委(总支、直属支部)和西南交通大学工会批准，XX工会第X届委员会由X人组成。
XX工会第X届委员会委员以无记名投票方式差额选举产生。
委员候选人数多于应选人数的10%，XX工会第X届委员会委员名额为X人，候选人X人，差额人数为X人。
三、XX工会第X届委员会委员候选人，由各工会小组提名，上届工会委员会根据多数人的意见及工作需要，提出候选人建议名单，报经XX党委(总支、直属支部)和西南交通大学工会审查同意后，提交大会选举。
四、凡本校在职在岗工会会员均有被选举权；出席本次大会的工会会员(代表)有选举权。
五、选举时，参加选举的会员(代表)必须超过应到会正式会员(代表)的三分之二，方可进行选举。
六、填写选票时，对选票上的候选人同意的在其姓名上方空格内画“〇”，不同意的画“X”，弃权的不画任何符号；如另选他人，要在姓名栏空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方空格内画“〇”，不画“〇”者无效。
填写选票，一律用蓝、黑色的钢笔或圆珠笔，字迹无法辨认的为无效票。
七、收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
每一张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。
八、因病、因事不能出席选举大会的会员(代表)不参加投票，也不能委托他人代为投票。
九、选举结果。
候选人所得赞成票数超过应到会人数的半数，始得当选。
若得票超过半数的候选人多于规定应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；若遇票数相等不能确定当选人，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选；若当选人数少于应选名额或接近应选名额，不足名额不再进行选举。
基层工会换届选举工作方案范文(五篇)
基层工会换届选举工作方案范文(五篇)第1篇: 基层工会换届选举工作方案根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定，我工会委员会任期已满，经市级机关工会及党(总)支部同意，召开工会会员(代表)大会，进行换届选举，以保证工会组织的合法，完善工会民主选举制度，切实加强企业工会组织建设，确保工会组织健全，增强工会活力，使工会工作正常、有序、规范地进行。
为圆满完成我站工会***、副***及委员的换届选举工作，特制定本方案。
一、选举原则：1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
2、坚持充分发扬民主，严格按程序办事，调动会员群众的积极性，保证选举工作具有广泛的群众基础。
3、根据《中国工会章程》规定，我工会委员会将选出***、副***各1名，工会委员2名。
二、候选人应具备的条件：(1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。
(2)热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。
(3)坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。
(4)具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的组织协调能力，适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。
(5)工会***、副***，应具有大专以上文化程度，身体健康。
三、选举程序：1、根据工会***、副***及委员候选人条件，由上一届工会公开推荐工会***、副***委员候选人各2-3名，工会委员候选人3-4名。
2、报站办工会讨论通过。
3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会***、副***及委员候选人候选人分别进行民主选举。
4、候选人选举产生后报单位党组织审查。
××工会第×届第×次会员代表大会选举办法草案
X X工会第X届第X次会员〔代表〕大会选举方法〔草案〕〔参考式样〕根据?中国工会章程? ?工会基层组织选举工作条例??基层工会会员代表大会条例?和?省直机关基层工会换届工作规范〔试行〕?的规定,制定XX工会第X届第X次会员〔代表〕大会选举方法.第一条本次会员〔代表〕大会设代表XX名,其中女会员代表XX 名,均享有同等的选举权和被选举权.参加大会的代表必须超过应到会代表的三分之二,方可进行选举.没有到会的代表,不能委托他人行使选举权.第二条第X届工会委员会设委员XX名,其中主席1名、副主席XX名；工会经费审查委员会设委员XX名,其中主任1名、副主任XX名；工会女职工委员会设委员XX名,其中主任1名、副主任x X 名.第三条第X届工会委员会委员实行差额选举,按民主程序推荐委员候选人建议人选XX名,差额XX名,差额率为X X %工会委员会主席、副主席以及工会经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任、委员均实行等额选举,按实选名额民主推荐候选人建议人选.第四条第X届工会委员会主席、副主席、委员以及经费审查委员会主任、副主任、委员均由全体代表直接选举产生；女职工委员会主任、副主任、委员由与会的女会员代表直接选举产生.其中,主席〔主任〕、副主席〔副主任〕均须从相应的委员会委员中选举产生.第五条大会对候选人建议人选进行审议,经举手表决通过后确定为候选人,提交大会正式选举.候选人建议人选获得过半数应到会代表的同意后,方可确定为候选人.第六条大会选举采用无记名投票方式.候选人获得应到会正式代表的过半数赞成票时,始得中选.如获得过半数赞成票的候选人超过应选名额时,得赞成票多的中选；如遇票数相等不能确定中选人时,那么对相等票数候选人进行二次选举；如得票超过半数的候选人少于应选名额,由主持大会的第X届工会委员会〔或主席团〕请示XX党委后提由建议,征得多数到会代表同意后,决定进行二次选举或减少名额.第七条大会使用统一印制的选票,候选人名字按姓氏笔画排列.选票须加盖工会公章方为有效.第八条与会代表可以对候选人表示同意,也可以表示不同意或弃权,也可以另选他人.表示赞成的,在候选人名字对应位置内画号；不赞成的,画“X〞号；弃权的,不画任何符号.如要另选他人,须在指定的空格内填写另选人姓名, 并在其姓名对应位置内画号,不画号的,视为无效.另选他人的人数加上表示赞同的人数不得超过应选人数.第九条每张选票内表示赞成的人数等于或少于应选人数的,为有效票；表示赞同的人数多于应选人数,或表示赞同的人数加上另选人他人的人数超过应选人数的,为无效票；单个符号不明确或无法判定的,该选项视为弃权.第十条大会场内设X个投票箱.收回的选票等于或少于发生的选票,选举有效.收回的选票多于发生的选票,选举无效,应重新进行选举.第十一条大会设总监票人1人、监票人XX人,对选举过程实施监督.总监票人、监票人由主持大会的XX届工会委员会〔或主席团〕提名,提交大会以举手方式进行表决,超过半数同意的表示通过.第十二条大会设总计票人1人、计票人XX人,对投票结果进行统计.总计票人、计票人由主持大会的XX届工会委员会〔或主席团〕提名,向大会报告.第十三条计票结果由总监票人向大会报告,按得票多少依次报告.主持人根据总监票人报告,宣布中选名单.第十四条本方法经会员〔代表〕大会审议通过后生效. 会员代表以举手方式进行表决,超过应到会代表半数表示同意的,即为通过.第十五条本选举方法由主持会议的第X届工会委员会负责解释；未尽事宜,由第X届工会委员会按有关规定研究处理.。
1. 关于召开xx工会第x届会员代表大会的请示
关于召开××工会第×届会员代表大会的请示郑州市总工会：××工会第×届会员代表大会是20××年×月召开的，现有会员××人（其中女会员××人），至今即将满五年（或三年），根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作条例》的规定，经××工会委员会研究，拟定于20××年×月×日召开××工会第×届会员代表大会。
现将有关事项请示如下：一、大会的指导思想和任务（略）二、大会的主要议程1.审议并通过××工会第×届委员会的工作报告；2.审议并通过××工会第×届委员会的财务工作报告；3.审议并通过××工会第×届经费审查委员会的工作报告；4.选举××工会第×届委员会、经费审查委员会以及女职工委员会。
三、代表名额、代表结构、代表条件和代表产生办法××（单位名称）现有职工××人，会员××人，其中女会员××人，农名工会员××人。
1.代表名额。
根据全国总工会有关规定，××工会会员代表大会代表拟定为××人。
2.会员代表结构。
根据全国总工会的有关规定和我单位的实际，代表结构拟定为：工会干部占×%左右，一线职工占×%左右，科技人元占×%左右，党政领导占×%左右。
其中，女职工、劳模（先进工作者）代表占适当比例。
3.会员代表条件。
（略）4.代表产生办法。
会员代表以分公司（子公司、分厂、车间、科室等）工会为单位，由会员民主选举产生。
工会组织换届选举工作实施方案
工会组织换届选举工作实施方案工会换届选举在举行之前，需要提前写好工作具体方案，以便工会换届工作的顺利进行。
下面就是给大家整理的工会换届选举工作方案，希望大家喜欢。
一、工会换届选举工作应在得到上级工会组织和同级党组织的同意后方能进行。
二、工会换届选举工作应在学校党支部的直接领导下进行。
三、上届工会负责起草工会工作报告和工会经费审查的报告。
四、筹备工作程序：1、向上一级工会写出书面请示报告，批准后开始准备。
2、向会员做换届选举工作的宣传工作。
3、建立换届选举工作领导小组，由分管领导和工会主席任正副组长。
并将名单予以公示。
4、建立换届选举工作筹备小组，由上一届工会工会主席担任召集人，原工会委员担任组员，负责处理筹备阶段的工作。
5、由上届工会根据代表性、广泛性的要求，将代表名额分配到各年级组和部门，由会员民-主推荐产生本组代表，各年级分管领导对本年级组代表产生过程负责。
6、代表名单由党支部审查后，正式张榜公布。
7、在基层各工会小组推荐工会委员会和经审工作委员会候选人名单的基础上，由换届选举工作领导小组酝酿产生正式的工会委员会委员候选人和经费审查工作委员会委员候选人名单。
8、两个委员会委员正式候选人名单听取部分会员意见。
9、拟定大会《表决办法》、《选举办法》，提出大会监票人名单，准备大会通过。
10、召开代表大会，进行第五届工会委员会和经审委员会的选举。
五、时间安排1、2月1日~2月15日在校党支部领导下拟定学校换届选举工作方案向上级工会请示向会员做换届选举宣传2、2月16日~2月31日成立换届选举工作领导小组和换届选举工作筹备小组上一届两委对三年工作做好总结3、1月1日~1月8日各年级组、各部门推荐选举第五次代表大会代表各年级组、各部门推荐工会委员会、经审委员会委员候选人名单，报领导小组审查。
4、1月9日~1月16日召开第五次教职工代表大会选举产生两委名单;召开两委会议，产生新一届工会主席和经审主任;将选举结果报上级工会审批。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
xx区工会第十三次代表大会代表名额
分配方案
1
2020年4月19日
xx区工会第十三次代表大会代表名额分配方案
一、经贸局系统30人
建议包含如下单位：
区总工会（秦相堂、吕宇清、冯敏、周金霞）、北汽福田、建陶厂、新方矿业、富源增压器、酒厂、红泥洼煤矿、汽车工具厂、明星服装、耐火厂、六旺药业、恒鑫铸造、鲁元建材有限公司、经贸局、中小企业局、安监局、技术监督局
二、区直机关党工委系统20人
建议包含如下单位：
区总工会（谭秀珍、王永新）、机关党工委、劳动局、民政局、土地局、法院、工商分局、地税局、国税局、环保局、统计局、财政局、审计局、物价局、烟草专卖局、自来水公司、新华书店、区政府招待所
三、教育系统20人
建议包含如下单位：
区总工会（周兆源）、教委、四中、十二中、职业中专、区实验小学、区实验学校、三马路小学、七马路小学、华远中学、宁远中学、致远中学、崇文中学、荆山洼中学、眉村中学、穆村中学、南流中学、坊安中学
四、建设局系统8人
建议包含如下单位：。