2011团队活动计划
团队活动策划方案
团队活动策划方案
团建方案
为了提升团队凝聚力和合作意识，我们计划组织一次团队活动。
活动地点定在郊外的度假村，以便让团队成员远离繁忙的都市生活，放松心情，更好地投入到团队活动中。
活动内容包括团队拓展训练和团队合作挑战。
团队拓展训练将通过一系列的户外运动和小组活动来培养团队成员之间的信任和合作，增强团队凝聚力。
而团队合作挑战将以小组竞赛的形式进行，通过解决问题和合作完成任务来提升团队成员的团队合作能力。
除了以上活动内容，我们还将安排团队成员进行团队共建的环节，让每个人有机会发表自己对团队的看法和建议，共同制定团队发展规划和目标。
此外，我们还将在晚上举办篝火晚会，通过音乐、舞蹈和团队游戏来增进团队成员之间的情感交流和沟通，增强团队内部的和谐氛围。
最后，为了让团建活动更加有意义，我们会安排一些公益活动，比如环保意识教育、义工活动等。
通过这次团建活动，我们相信团队的凝聚力将会得到增强，团队成员之间的合作意识和信任度将会得到提升，从而更好地推动团队的发展和进步。
小组工作计划书(6篇)
小组工作计划书（6篇）篇一：小组工作计划书一、活动目的通过组织学生参加课外科技活动，孩子们不仅可以自娱自乐，还可以学习各种科学知识，激发孩子们对科学的爱好和兴趣，从而培养学生实事求是、独立思考、勇于创造的精神。
使他们从小热爱和学习科学，长大后成为祖国建设的有用人才。
二、活动形式课外科技活动的作用和效果往往是课堂教学所代替不了的，它可以以课堂教学为基础，又可以完全脱离课堂教学，它可以是课堂教学的辅助和延伸，也可以进行一些课本学不到的东西。
课外科技活动的形式机动灵活、多种多样。
要注意“点”和“面”结合，也就是要把群众性活动和个别性活动结合起来。
1、多种形式培养兴趣，生动活泼发掘潜能。
充分挖掘学科课程教材中的科技含量，有意识、有计划地对学生进行科学思想和科学方法的教育，结合学生特点适当补充一些科普新知识和科学技术研究新成果，激发学生的兴趣。
2.学生自己找题目，写小科技论文。
一般是3～4个同学合写，先各自寻找问题，研究讨论，统一意见后，再分头寻找科学依据，尔后再讨论集中，确定一人执笔，经老师辅导后，再交给学生讨论改写。
小论文可以就某一日常问题或生产生活实际发表见解、议论，也可以写阅读笔记等，但都力求有自己的观点和较好的见解。
3、开展科技小制作。
因地制宜，在简陋的基础上进行小生产。
在设计制作中，学生不仅能学会巩固书本知识，加深对概念规律的深刻理解，更重要的是，制作中的困难锤炼了他们的意志，激励他们不断进取，增强了他们战胜困难的信心。
4、开展小实验。
我们的学生受应试教育的影响，多为“书生型”，缺乏动手习惯与能力，学生自己动手实验正是对学生的两个基本能力——动手能力、思维能力的全面综合训练，是培养新型人才，改善民族素质的重要途径。
5、抓好科普宣传活动。
6、订阅、收听、收看、收集科普知识。
鼓励学生自己订阅科普报刊，利用各种渠道借阅科普读物，并提倡互通有无，积极有效地引导学生注意收集最新科技发展动态。
三、具体安排第四周：科学兴趣小组成立会议、科普知识介绍第五周：《中国少年科学》知识竞赛辅导第六周：科技小制作讲座第七周：动手实践第八周：创造发明讲座第九周：科学小论文讲座第十周：写科学小论文第十二周：《中国少年科学》知识竞赛辅导、科普知识竞赛第十三周：发散性思维训练第十四周：趣味科学小实验第十五周：微型思维训练第十六周：发明创造比赛四、辅导老师安排篇二：小组工作计划书小组计划书一、背景资料 1、工作人员资料社会工作专业09级学生 ; 沈可仁、陈诗梅、符莹；督导：张源老师 2、小组名称Talk to Her/Him——男女大学生沟通促进小组二、构思理念1、问题界定湖南商学院社会工作0901班共有23名学生。
关于举办“迎国庆十一合唱比赛”活动的通知
关于举办“迎国庆十一合唱比赛”活动的通知公司各部室：为庆祝建国九十一周年，同时丰富职工业余文化生活，促进交流，展现集体风采，公司计划于9月30日下午举办“利达汽车迎国庆十一合唱比赛”。
具体事宜和安排如下：一、活动时间：2011年9月30日下午14:30分。
二、活动地点：厂区一期内总装车间北侧。
三、主办部门：企管办协办部室：生产系统、营销公司、综合服务办、财务部四、参赛形式及内容：(一)参赛曲目：提升执行力，体现凝聚力、个人价值回归的歌曲或红色颂歌。
(二)参赛形式：合唱。
企管办通字[2011]004号(三)参赛人数：每组5-30人之间，男女人数比例不限。
(四)参赛队伍：1.分三个团队，为：生产团队、营销团队、综合财务团队。
每团队2-3支参赛队伍。
2.每团队准备1-2名主持人（男女不限，不包含以往联欢会主持人）；各团队主持人撰写团队参赛曲目主持词并主持。
3.参赛要求：每支队伍准备上场后士气展示方式。
4.演出顺序：以团队为单位，按照事先抽签顺序进行。
五、评委组及赛制：1.评委共计10人。
组长：张素芸成员：韩云龙、李绍金、王海彬大众评委：生产系统和营销公司各2名、综合服务办和财务部各1名。
2. 赛制：采用评分制，满分10分，精确到小数点后1位；10位评委分数相加为最终得分。
六、奖项设置：依据分数高低设一、二，三等奖各一名，另设最佳组织奖一名。
七、活动时间安排：1.报名截止日期：9月20日，各团队派1名代表将曲目伴奏、主持人名单、评委名单报至企管办人力资源办公室，同时进行节目顺序抽签。
2.9月26日企管办确定节目单，发至各评委。
3.9月28日调度计划办公室、资产管理、微机室配合将活动设施落实到位。
4.9月30日上午8：30分企管办、生产部、保卫处配合布置会场。
5.9月30日下午14：15分员工进场。
八、参赛注意事项:1.服装整齐，仪容整洁。
2.文明参赛，遵守赛场纪律；禁止大声喧哗，禁止起哄。
3.赛场内禁止抽烟。
团队活动方案003
团队活动方案003
活动目标
本次团队活动的目标是提升团队的凝聚力和协作能力，加强团队成员之间的沟通与合作，促进团队的发展和成长。
活动内容
1. 团队建设训练
通过一系列团队建设训练活动，提升团队成员之间的相互了解和信任，增强团队合作意识和团队精神。
2. 团队合作挑战
团队成员将分为若干小组，进行团队合作挑战活动。
每个小组将面临一系列任务和障碍，需要通过团队合作和智慧来解决问题。
3. 交流分享
组织团队成员进行交流分享环节，每个成员可以分享自己在团队合作中的心得和经验，借此促进团队成员之间的研究和成长。
4. 团队庆祝活动
活动结束后，组织团队成员进行庆祝活动，以表彰团队成员的努力和付出，同时加强团队内部的凝聚力。
活动时间和地点
活动预计在本月底举行，具体时间和地点将另行通知。
预算
活动预算为人均300元，包括场地租赁费、活动器材费、餐饮费等。
参与要求
所有团队成员均需参加此次活动，确保活动的顺利进行和团队的整体发展。
以上为团队活动方案003的概要，请大家做好准备，期待本次活动的顺利举行！。
团队活动方案
团队活动方案
活动名称，团队拓展训练营。
活动时间，一天。
活动地点，郊外度假村。
活动人数，20人。
活动目的，通过团队拓展训练，增强团队凝聚力和合作意识，提升团队成员的沟通和领导能力。
活动内容：
1. 早上9点，团队成员集合，进行团队建设游戏，如团队拼图、传球比赛等，以增进团队成员之间的了解和信任。
2. 上午10点，团队拓展训练，包括攀岩、绳网穿越等项目，以挑战团队成员的勇气和团队合作精神。
3. 中午12点，团队午餐，大家一起享用美味的野餐午餐，同时进行团队分享和反思，分享活动中的收获和感悟。
4. 下午2点，团队合作任务，团队成员分成小组，进行团队合作任务，如搭建帐篷、解决难题等，以培养团队成员的团队合作意识和领导能力。
5. 下午4点，团队拓展训练总结，团队成员分享对活动的感受和体会，同时进行团队建设计划的制定，以保持团队活动的持续影响力。
活动收益：
1. 增进团队成员之间的信任和了解，提升团队凝聚力和合作意识。
2. 挑战团队成员的勇气和团队合作精神，提升团队成员的沟通和领导能力。
3. 促进团队成员之间的交流和互动，增强团队成员的归属感和团队责任感。
通过以上团队活动方案，可以有效提升团队成员的团队合作能力和领导能力，增强团队的凝聚力和战斗力，为团队的发展和壮大奠定良好的基础。
单位集体活动策划方案
单位集体活动策划方案一、活动背景随着现代工作方式的改变，企业单位越来越重视员工的团队合作和凝聚力。
单位集体活动是提高员工凝聚力、增强团队合作意识的重要方式之一。
因此，为了加强公司内部沟通合作、调动员工的积极性和创造力，同时也为员工提供放松身心的机会，公司决定组织一次集体活动。
二、活动目标1. 提高团队凝聚力和协作能力：通过开展团队合作的活动，增强员工之间的互相了解和信任，培养团队精神和协作能力。
2. 激发员工的创新意识和积极性：通过集体活动，鼓励员工提出新的想法和创新项目，促进员工的积极性和创造力。
3. 放松身心、增强工作效率：通过集体活动，为员工提供一个放松身心、调整工作状态的机会，提高工作效率和员工满意度。
4. 增进员工之间的交流与沟通：通过各种形式的活动，促进员工之间的交流与沟通，增进互相了解和友谊。
三、活动内容1. 主题活动：以“团结、创新、共赢”为主题，旨在强调团队合作、创新思维和共同成长的重要性。
2. 活动形式：2.1 团队拓展训练：通过拓展训练活动，培养员工的团队合作意识和协作能力，提高员工的沟通和解决问题的能力。
2.2 体育竞赛：组织各类体育竞赛，如篮球比赛、足球比赛、接力赛等，增强员工团队精神和团结合作意识。
2.3 学习分享会：邀请行业专家和企业领导就热门话题进行分享和讲座，为员工提供学习和成长的机会。
2.4 文化艺术表演：组织文艺晚会、音乐会等文化艺术活动，展示员工的才艺，增进员工之间的交流和友谊。
3. 活动时间和地点：3.1 活动时间：确定活动时间为公司年度总结暨新年伊始，让员工能够在新的一年中充满动力和激情。
3.2 活动地点：选择一个宽敞舒适的场地，既符合活动需要，又能提供足够的设施和服务。
四、活动流程安排1. 活动前期准备：1.1 组织筹备小组：成立活动组委会，负责活动的组织策划、协调和执行。
1.2 制定活动预算：根据活动的规模、内容和需求，制定详细的活动预算，确保活动经费的使用合理和有效。
2011年学院暑期社会实践活动方案
关于开展2011年大学生暑期社会实践活动的通知各系（部、院）、相关部门：为进一步学习实践科学发展观，践行“校企合作、工学结合、文化育人”的办学理念，以“立足开发区、服务杭州市”为主基调，探索社会实践与专业学习相结合、与服务社会相结合、与择业就业相结合、与创业创新相结合，鼓励我校大学生运用所学专业深入实际、调查研究地区经济社会发展问题，服务社会。
学院决定开展2011年大学生暑期社会实践活动。
具体事项通知如下：一、活动主题融入专业服务社会二、活动时间2011年6月初-2012年1月初三、组织机构为保障大学生暑期社会实践各项工作顺利进行，特成立杭州职业技术学院2011年大学生暑期社会实践领导小组，具体名单如下：组长：张洪宪成员：周小海程建国张赵根裘旭东张驰付文军邵立东韩亮余行农杨旭程利群茅千里周佳良下设执行办公室（兼审核评比小组）：主任：张驰（兼）副主任：王天红成员：钟建平白秀珍王璐瑜杨乐克韩丹陶启付胡严王飞陆颖崔畅丹四、实施方案（一）团队组建各院（系）、相关部门和学生组织根据自身专业特点和参考选题（见附件1）自主组队（社会服务和社会调研均可），并推荐重点团队申报学院立项项目，学院通过评审，对重点突出、特色明显的实践小分队进行立项，并给予经费扶持。
学生可跨专业组队，也可以生源属地为单位进行组队。
今年继续采用与宁职院和温职院联合开展社会实践小分队指导工作，赴宁波、温州开展实践的小分队（限学院立项团队）可向执行办公室申请，委托宁波职业技术学院和温州职业技术学院团委安排联系人和指导老师进行管理和指导。
所有实践小分队成员一般不超过10人，每支团队至少配备1名指导教师。
每位指导教师参与指导团队不超过2支。
（二）具体实施步骤第一阶段立项申报阶段（2011年6月1日—6月10日）申报学院立项的团队须填写《杭职院2011年大学生暑期社会实践活动项目申报书》（见附件2）并附详细方案，于6月10日前将申报材料书面稿报执行办公室（行政楼201，下同），同时将电子稿发送暑期社会实践专用邮箱，逾期作弃权处理。
单位集体组织活动方案
单位集体组织活动方案一、活动背景随着公司规模的不断扩大，为了促进员工之间的沟通交流、增进团队凝聚力，公司决定举办一次单位集体组织活动。
本次活动旨在提升员工的团队合作意识，增进员工之间的友谊，同时也为员工提供一个轻松愉快的休闲时光。
二、活动时间及地点•时间：周六，XX年XX月XX日上午9:00-下午5:00•地点：公司附近的XXXX公园三、活动内容1.晨练活动：上午9:00-10:00，进行集体晨练，包括慢跑、晨练操等，增强员工体质。
2.团建游戏：上午10:00-12:00，开展团队合作游戏，增进团队凝聚力。
3.午餐时间：中午12:00-13:00，在公园内准备简易午餐，供员工享用。
4.团体拓展：下午13:00-15:00，进行团队拓展活动，挑战团队合作能力。
5.自由活动：下午15:00-17:00，员工可以自由活动，欣赏美景，畅谈感想。
四、活动注意事项1.请员工携带好个人物品，注意安全。
2.活动期间严禁酗酒、吸烟等不良行为。
3.遵守公园规章制度，保持环境整洁。
4.活动期间如有紧急情况请及时向活动负责人反映。
五、活动预算本次活动预算总计XX元，根据参与人数及活动内容进行细分，具体金额如下：- 晨练活动：XX元 - 团建游戏：XX元 - 午餐费用：XX元 - 团体拓展：XX元 - 其他杂项：XX元六、活动评估及总结公司将对本次活动进行评估，并根据反馈意见不断完善活动方案，促进员工团队协作，共同成长。
以上为单位集体组织活动方案，希望本次活动能够取得圆满成功，让员工在愉快的氛围中享受集体活动的乐趣，共同感受团队力量的无穷魅力！。
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2010—2011学年第一学期团队工作计划
一、指导思想
以“科学发展观”重要思想为指导，允许发挥自身特点与优势，做好团的工作，加强团的建设，以“党建带团建，创新创实效”为工作原则，执行上级团委的工作部署，深化素质教育和文明礼仪教育，结合我校实际，规范学生管理，重点抓好团的组织建设、青少年教育工作，结合新的时代特征，与时俱进，开拓创新，贯彻实施《加强和改进青少年思想道德建设的若干意见》、《xx一中学生管理制度》，提高学生团员的整体素质。
适应新形势和教育改革与发展的新要求，以体验教育为基本途径，切实加强青少年学生的思想道德教育，大力培养他们的创新精神和实践能力。
努力提高他们的综合素质，进一步加强团队自身建设，全面提高学校团队工作的整体水平，努力开创我校团队工作的新局面。
二、工作目标：
1、围绕学校中心工作开展行之有效的活动，提高团员的综合素质，发挥团员的先锋带头作用。
2、抓好团员学生的思想道德建设，特别是做好团员榜样性教育工作。
3、切实加强团队自身建设，争创全县中学优秀团组织。
4、继续抓好团队常规工作，进一步创新工作思路。
三、工作任务：
1、抓好学生的思想道德建设，特别是要把握好时代精神，做好团员榜样性教育工作。
通过讲座、团课学习、先进团员的经验介绍等形式进行。
2、配合教育教学工作开展行之有效的活动，以提高团员的各种能力，发挥团员的先锋带头作用：
(1)积极开展"感恩教育"系列活动，让全体学生懂得"感恩"是一种生活态度，是一种美德，更是一种责任，是做人的起码修养和道德准则。
只要我们人人都有一颗感恩的心，我们的校园、我们的社会也将会更加和
谐。
(2)深入开展"文明礼仪伴我行"为主题的系列活动，培养团员学生理解、宽容、谦让、诚实的待人态度和庄重大方、热情友好、礼貌待人的文明举止，全面提高团员学生道德素质。
3、 继续抓好团队常规工作，力求规范、科学、创新
(1) 抓好《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《xx一中校规制度细则》的贯彻落实，充分发挥班团干部的作用,采取常检与抽检的方法，组织他们对各班级的纪律、卫生、礼仪、学习等各方面进行检查，做到有记录、有总结,及时发现问题，及时解决问题。
(2) 精心组织周一升旗仪式，抓好课间操。
办好宣传橱窗、学校广播。
(3) 进一步加强文化阵地建设，加大宣传力度，发挥正确舆论的导向作用，努力营造良好的学风校风。
(4)有计划、有目的地组织丰富多彩的主题班会、团队活动、社会实践活动等。
4、坚持每两周召开一次团干会议，落实团干部的职能，让他们投入具体工作，能真正做一些实事，真正达到锻炼自己的目的。
5、根据学校实际，有计划、有目的地开展各类教育活动和社会实践活动,利用双休日、寒假组织活动，促使学生接触自然，了解社会，注重提高学生的动手能力，在劳动中磨炼意志,培养学生热爱劳动的习惯和艰苦奋斗的精神。
开展形式多样的活动，丰富学生的课余生活。
6、进一步加强团员教育和团籍、资料管理。
搞好团籍注册，组织关系的转接工作，使团籍、团务资料管理规范化、制度化。
四、工作安排：
九月份：
1、进行开学初学生遵纪守法、行为规范教育，组织学生学习《守则》、《规范》、《校规细则》等。
2、以感谢教师的培育之恩,利用学校橱窗、板报等宣传阵地庆祝教师节。
3、举办教师节“感念师恩”活动。
4、成立学校"文学社和学生会"，做好稿件征集和广播工作。
5、完成新团员造册，组织关系的转接工作，整理团组织档案、资料。
十月份：
1、庆祝国庆节，组织""大合唱比赛。
以"庆祝国庆"为主题，出好第二期黑板报
2、以"庆祝国庆"为主题，出好第二期黑板报
3、开展"我为学校添光彩"活动。
4、 开展爱国主义教育主题班团活动
十一月份：
1、各班团支部召开"珍惜时间，努力拼搏"主题班会。
2、"文明礼仪伴我行"活动实施。
3、期中考试冲刺会，团员干部带头行。
4、组织团支部"心连心，一帮一"转化后进生活动。
十二月份：
1、组织评选优秀团员、优秀团支部活动。
2、以"庆祝元旦"为主题，各班出好第三期黑板报。
3、召开学期总结暨表彰大会。
4、冲刺期末动员会。
元月份：
1．庆祝元旦，元旦迎新活动。
2、各团支部作书面团工作总结，进行先进团员和先进团支部评比。
3、布置团员寒假社会实践活动。
4、团委年度工作总结。