财务科职能及岗位设置
财务岗位设置与分工及各岗位工作职责范本
财务岗位设置与分工及各岗位工作职责范本财务岗位是企业中非常重要的职能之一，它涉及到企业的财务管理、会计核算、预算控制、资金管理等诸多方面。
为了保证财务工作的高效运转，需要设置不同的财务岗位及明确各岗位的工作职责。
本文将介绍财务岗位的设置及分工，并提供一些常见财务岗位的工作职责范本。
一、财务岗位的设置与分工1. 财务总监财务总监是负责企业财务管理工作的核心岗位，在企业中扮演着重要的角色。
财务总监的职责包括但不限于：- 制定企业财务管理政策，确保企业财务管理工作符合法律法规的规定和企业的整体战略目标。
- 负责编制企业的财务预算，监督和控制企业的财务支出，确保财务预算的合理性和可行性。
- 负责企业的资金管理工作，包括资金筹措、资金运用、资金监控等，确保企业资金的安全性和流动性。
- 监督和审核企业的会计核算工作，确保企业的财务报表准确、真实和及时。
- 负责与外部机构（如税务局、银行等）的沟通和协调工作，确保企业与外界的合规合法。
2. 财务经理财务经理是财务总监的助手，协助财务总监完成企业财务管理工作。
财务经理的职责包括但不限于：- 协助财务总监进行企业财务管理政策的制定和执行，确保财务管理工作的顺利进行。
- 负责企业的日常财务管理工作，包括凭证记账、账务处理、款项核对等，确保财务记录准确和完整。
- 协助编制财务预算和执行预算控制，及时了解和分析财务状况，提供财务决策依据。
- 协助财务总监进行企业的资金管理工作，包括资金计划、资金预测、资金调配等，确保企业资金的充裕和合理运用。
- 协助财务总监与外部机构进行沟通和协调，处理相关事务。
3. 会计主管会计主管是负责企业会计核算工作的岗位，负责监督和管理公司财务会计工作。
会计主管的职责包括但不限于：- 负责制定和执行公司会计核算制度和相关财务制度，确保会计核算工作符合法律法规和企业要求。
- 监督并审核各部门的财务凭证、账务处理情况，确保会计记录的准确和完整。
- 负责编制和报送财务报表，及时向上级报告与会计核算有关的问题。
公司财务部职责和岗位设置
公司财务部职责和岗位设置一、财务总监财务总监是公司财务部门的负责人，直接向公司高层汇报工作。
财务总监的主要职责包括：1.管理和监督财务团队的日常工作，并制定财务部门的发展策略。
2.管理公司的资金流动和资金运作，确保公司资金的安全和有效利用。
3.监督公司的财务报表和财务分析工作，提供准确的财务信息和决策支持。
4.管理公司的税务事务，确保公司按照相关法律法规履行纳税义务。
二、财务分析师财务分析师是负责公司财务数据分析和预测的专业人士，主要职责包括：1.收集、整理和分析公司的财务数据，制作财务报表和财务分析报告。
2.对公司的财务状况和经营情况进行评估和预测，提供决策依据和建议。
3.分析公司投资项目的可行性和风险，为公司的投资决策提供支持。
4.参与制定公司的财务预算和计划，跟踪执行情况并提供分析报告。
三、会计师会计师是负责记录和审查公司财务交易的专业人士，主要职责包括：1.负责公司日常的会计核算工作，包括记账、报账和凭证管理等。
2.编制和审核公司的财务报表，确保公司财务数据的准确和合规。
3.协助财务分析师和财务总监进行财务分析和预测工作。
4.参与制定公司的财务政策和内部控制制度，保证公司合规运作。
四、税务专员税务专员是负责公司税务事务处理的专业人士，主要职责包括：1.负责公司税务申报和税款缴纳工作，确保公司按时履行纳税义务。
2.跟踪并解析税法政策的变化，及时调整公司的税务筹划和处理方式。
3.协助财务总监进行税务风险和税务优化的评估和决策。
4.回应税务机关的税务检查和调查，协助处理税务纠纷和争议。
以上是财务部的一些常见职位设置与职责，不同公司的财务部门设置会有所不同，具体的岗位设置应根据公司的规模和业务需求进行调整。
财务部门的职责是保障公司财务运作的核心，其有效运作对公司的健康发展和长远目标的实现起着重要的作用。
财务部岗位设置及职责（3篇）
财务部岗位设置及职责财务部是一个公司中非常重要的部门，主要负责公司财务管理和监督。
财务部的岗位设置和职责因公司规模、行业特点和发展阶段等因素而有所不同，下面是一个典型的大型公司财务部门的岗位设置及职责说明。
1. 财务总监（Chief Financial Officer, CFO）财务总监是财务部门的最高职位，负责整个公司的财务管理和决策。
他/她通常直接向CEO报告，并与其他高层管理人员密切合作。
财务总监的主要职责包括：- 制定和执行公司财务战略和政策- 监督财务部门的运营和管理- 分析和预测财务状况和业务趋势- 提供财务决策和建议- 管理风险和财务合规事务- 负责财务报表和财务信息的准确性和及时性- 与内外部利益相关者沟通和协调2. 财务经理（Finance Manager）财务经理是财务部门的核心岗位之一，负责公司财务运营和管理。
财务经理的主要职责包括：- 管理和监督日常财务操作，如会计、征税、资金管理等- 编制财务报表和分析财务状况- 协助制定财务策略和计划- 提供财务决策支持和分析- 监督内部控制和风险管理- 参与公司财务管理相关的项目和事务- 管理财务团队和培训新员工3. 财务分析师（Financial Analyst）财务分析师是财务部门的重要成员，负责公司财务数据的分析和报告。
财务分析师的主要职责包括：- 收集和整理公司财务数据- 分析和解释财务报表和指标- 进行财务预测和计划- 提供财务决策支持和建议- 参与财务模型的建立和评估- 监督财务绩效和风险评估- 参与财务项目和业务评估4. 会计师（Accountant）会计师是财务部门的基础岗位，负责公司的会计和财务处理。
会计师的主要职责包括：- 记录和核对公司的财务事务和凭证- 编制和审核会计凭证和报表- 进行财务分析和月度结算- 参与年度财务审计和报表编制- 协助解决财务纠纷和问题- 维护和管理财务系统和档案- 协助制定和优化财务流程和制度总结：财务部的岗位设置和职责多样，从财务总监到会计师有不同的职责和专长要求。
财务部岗位设置及职责
财务部岗位设置及职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务部岗位配置及岗位职责
财务部岗位配置及岗位职责 1. 财务经理。
负责制定财务部的发展战略和目标，并监督执行。
负责编制公司的财务预算和财务报告。
管理公司的现金流和资金管理。
确保公司遵守相关的财务法规和政策。
协助公司高层管理层进行财务决策。
2. 财务分析师。
负责进行财务数据的收集和分析。
协助财务经理编制财务预算和报告。
分析公司的财务状况和经营绩效。
提供财务数据和建议支持公司的决策制定。
参与公司的投资和融资决策。
3. 会计。
负责公司的日常会计工作，包括账目记录和凭证处理。
编制公司的财务报表和税务申报。
确保公司的会计工作符合相关的法规和准则。
协助进行财务审计和内部审计。
参与公司的财务分析和预算编制。
4. 财务助理。
协助财务经理和财务分析师进行财务数据的收集和整理。
协助会计进行日常的会计工作。
协助编制财务报表和税务申报。
参与公司的财务分析和预算编制。
协助进行财务审计和内部审计。
以上是财务部常见的岗位配置及岗位职责，不同公司和行业可能会有所差异，但总体来说，财务部门的工作主要围绕着财务数据的收集、分析和报告，以及财务决策的支持。
财务科工作职责和人员设置
财务科工作职责和人员设置一、科室工作职责财务科是负责医院会计核算、财务管理、预算管理工作的行政管理职能部门，其工作职能主要有管理职能、行政职能和服务职能。
1管理职能1.1根据国家的会计法律、法规、制度规定和本单位的具体情况，拟订本单位财务制度及具体办法，并贯彻执行。
1.2参与本单位经济管理的全过程。
审核各项经济合同、协议，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。
1.3做好财务分析工作，定期向主管领导和员工代表报告财务收支情况和财务成果情况。
1.4进行资产管理，严格资金管理，合理安排资金，满足医院业务活动及发展的需要，加强财产物资管理，做好资产清查与账务处理工作；定期清理债权债务，防止坏账、呆账。
2行政职能2.1严格执行票据审核制度，做好资金收付，保证资金安全。
做好会计核算工作，定期编制报送会计报表。
2.2做好预算工作，科学编制预算，合理分解下达预算指标，严格预算执行，定期考核分析预算。
2.3做好成本核算工作，开展成本绩效核算，进行成本效益分析，控制成本费用支出。
根据绩效分配方案进行奖励性绩效工资核算。
2.4按规定对应缴纳的税金、公积金、各类保险金等进行审核，及时办理缴款手续，按期足额上缴。
3服务职能3.1根据人事科的通知，编制工资发放名册，按期正确发放工资、津贴等。
准确核算并及时发放月度奖励性绩效工资，向员工提供工资明细清单，做好科室绩效查询工作。
3.2做好门诊与住院收费管理与核算工作。
做到日清月结、唱收唱付、以病人为中心不断提高服务质量，提高病人满意度。
3.3为员工办理各类费用报销手续。
3.4为员工提供公积金提取相关手续。
4工作宗旨围绕办院宗旨，构筑规范、有序、严谨、合理、高效的财务管理体系。
二、人员设置科长：副科长：会计人员：门诊收费组长：住院收费室组长：收费人员：。
财务岗位设置及职责范文（三篇）
财务岗位设置及职责范文一、财务总监财务总监是财务部门的核心职位，负责全面管理和监督财务部门的工作。
以下是财务总监的职责范本：1. 制定和执行公司的财务战略和目标，确保公司财务状况的稳定和健康发展；2. 负责编制并监督执行公司的预算计划，分析财务数据并提供战略性建议；3. 监督和管理财务部门的日常运营，确保财务流程的高效和准确性；4. 负责监督公司的资金管理，包括现金流管理、资金调配和风险控制；5. 指导会计和财务人员，确保财务报告的准确和及时提交；6. 管理与外部机构的财务联系，包括审计师、税务机构等；7. 协助高层管理人员做出财务决策，提供相关的财务分析和预测报告；8. 监督并评估财务系统和流程的有效性，提出改进意见；9. 管理公司的风险管理和合规事务，确保公司的经营合规性；10. 参与及推动公司的战略规划，为公司的发展提供财务支持。
二、财务经理财务经理是财务部门中层管理岗位，负责具体的财务管理和运营工作。
以下是财务经理的职责范本：1. 编制并执行公司的日常财务计划和预算，监督和控制财务支出；2. 负责财务分析和报告，提供财务决策支持和建议；3. 监督会计人员的工作，确保会计准则的遵守和财务报表的准确性；4. 负责公司的资金管理和现金流预测，确保资金的充足和正常流转；5. 参与公司的投资决策，进行投资回报率和风险评估；6. 负责与银行和其他金融机构的日常沟通和合作；7. 参与与税务机构和审计机构的沟通和配合，确保公司的税务合规性；8. 管理公司的财务风险和合规事务，监督落实相关政策和程序；9. 参与公司的财务系统的建设和改进，提出相关的需求和建议；10. 协助财务总监处理其他相关工作。
三、会计师会计师是财务部门的基层职位，负责具体的财务核算和报表编制。
以下是会计师的职责范本：1. 负责公司的日常会计核算工作，包括凭证录入、账务处理等；2. 编制和审核公司的财务报表，确保财务数据的准确和及时；3. 参与编制公司的年度财务预算和计划，并监督执行；4. 管理公司的固定资产和存货，进行定期盘点和跟踪；5. 参与财务分析和业绩评估，提供财务决策支持；6. 协助进行税务申报和纳税事务的处理；7. 参与与审计师和税务机构的沟通和配合；8. 管理和归档财务资料和凭证，确保财务档案的完整性和安全性；9. 参与公司财务制度和流程的改进，提出相关建议；10. 协助财务经理和财务总监处理其他相关工作。
财务岗位设置与分工及各岗位工作职责
财务岗位设置与分工及各岗位工作职责在财务岗位设置与分工方面，通常有以下岗位：1. 财务主管/财务经理：负责全面管理和协调公司的财务工作，制定财务策略和目标，并监督财务团队的运作。
2. 财务会计：负责记录和核算公司的财务数据，包括收入、支出、资产和负债等方面的信息，编制财务报表。
3. 成本会计：负责成本核算和成本管理，分析产品成本、项目成本等，并监控成本控制措施的执行情况。
4. 税务会计：负责税务申报和税务筹划工作，确保公司遵守税法法规，减少税务风险。
5. 资金管理会计：负责公司资金的筹措、运用和管理，包括现金流量管理、资金预测和投资决策等。
6. 内部控制会计：负责评估和改善公司的内部控制制度，防止财务风险和欺诈行为的发生。
7. 财务分析师：负责对公司的财务数据进行分析，提供决策支持和建议，评估公司的经营状况和盈利能力。
8. 风险管理与审计专员：负责评估和管理公司的风险，并进行内部审计工作，确保财务运作的合规性和准确性。
9. 财务系统管理员：负责管理和维护财务管理系统，确保系统的正常运作和数据安全。
各岗位的具体工作职责如下：1. 财务主管/财务经理：制定和执行财务策略，负责预算编制和控制，监督和指导财务团队的工作，参与决策和投资分析。
2. 财务会计：准确记录和核算公司的财务数据，包括收入、支出、资产和负债等方面的信息，编制财务报表，确保财务数据的准确性和及时性。
3. 成本会计：进行成本核算和分析，包括材料、人工、制造费用等各项成本，评估产品成本，并参与成本控制和降低成本的工作。
4. 税务会计：负责税务申报和筹划工作，准确计算纳税义务，确保公司遵守税法法规，降低税务风险。
5. 资金管理会计：监控和管理公司的资金流动，进行资金预测和投资决策，保持良好的现金流和优化资金利用。
6. 内部控制会计：评估和改善公司的内部控制制度，开展风险评估和风险管理工作，确保财务操作的规范性和合规性。
7. 财务分析师：分析和解读财务数据，进行财务指标分析，为公司提供经营决策和资本市场对接的支持和建议。
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财务科职能及岗位设置
财务科
一、财务一室职能职责及岗位设置
（一）职能职责
财务一室职能是根据中心的发展规划编制财务预算，并对预算的实施情况进行管理；其核算职能是对中心的合理收支、资金运行情况进行核算；其监督职能是对中心领导反馈中心资金运营的预警及提示。
财务一室职责是：1、贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度。
严格执行国家的《事业单位会计准则》和《事业单位会计制度》。
2、制定财务管理的各项规章制度并监督执行。
3、完成中心各项经费的收支管理，账目编制工作。
4、负责中心的财务管理、三公经费的管理，合理控制使用资金。
5、负责中心员工的工资福利发放及和人所得税的缴纳。
6、依据中心人事部门的核定单缴纳员工社会保险及住房公积金。
7、负责中心的资产管理系统录入。
8、负责中心年度财务预决算上报工作。
9、负责中心的纳税管理，运用税收政策，依法纳税。
10、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和保存。
11、负责政府采购系统的录入上报工作。
12、负责资产系统的录入管理工作。
12、负责不动产等各类专项经费的核算及管理。
（二）岗位设置
即财务2室负责人，组织并协调土地储备业务、矿业权交易和土地整理招投标资金管理业务的开展，总体负责所涉及资金的核算和账务处理。
对外文件的起草，财务数据的审核及配合财务科科长完成各项审计、检查工作。
2.土地储备业务财务人员
设立总账会计、明细账会计、出纳，各1人，共3人。
负责土地储备资金的核算、账务处理与数据统计，其中包括土地储备贷款、预付款、垫付款本金及利息费用的收支、核算、数据统计。
银行账户及档案的管理。
3.矿业权交易和土地整理招投标业务财务人员
设立总账会计1人，明细账会计1人，出纳3人，共计5人。
负责矿业权交易保证金、价款、交易服务费的收、转、核算及账务处理；土地整理招投标保证金、文件费、资料费的收、转、核算及账务处理；《招投标审核管理系统》中业务资金的确认工作，相关业务所涉及的事务性工作，档案管理工作。
（三）岗位职责
1. 主管会计（1人）
收储业务整体资金核算、账务处理和资金安排，收储账务审核，储备账务资金预决算工作；
负责储备业务总账、明细帐的核算及日常工作协调部
署；
收储资金账务处理、资金支付的审核和审批工作；
收储业务资金核算数据的审核，对外报送数据的审
批；审核项目区利息费用等往来款项的核算及对账
工作；
协助国家审计署、自治区审计厅、审计事务所等单位完成对中心的各项审计及检查工作；
矿业权交易及土地整理招投标业务与资金有关事项的整体部署和相关事宜的处理。
对交易资金及数据的审批工作、发文做初审意见；
审批交易方面的网银U盾、秘钥的使用；
负责交易项目批次的时间、人员安排，审核批准招投标报名系统的“资金确认完毕”环节；
代表部门做对外沟通协调；
2. 储备总账会计（1人）
收储资金整体核算与数据的统计；
负责收储业务凭证的审核工作；
财务报表（储备业务分表）的编制工作，收储各项目项目汇总财务报表的编制工作。
收储项目银行贷款利息明细的核算统计工作，收储预付款、垫付款利息明细的核算统计工作；
收储项目各类统计表格的规划工作
项目区贷款资金上账、支付的银行复核；
交易方面网银U盾及秘钥的管理；
审核《关于土地储备贷款资金有关情况的报告》及附件内容；
地方政府性债务系统数据的维护及相关事务性工作；
负责组织整理装订储备业务会计凭证及账本。
3.储备明细账会计（1人）
编制储备业务凭证，银行对账工作；
收储项目数据库的数据维护工作；
各项目区收储项目数据的统计和数据查询、账务核算工作；
收储业务前期费的核算与统计工作；
每月负责编制《关于土地储备贷款资金有关情况的报告》及附件；
收储资金支付审批单的编制，部门沟通并流转数据，其他文件的编制；
辅助储备总账会计开展与项目区对账等其他工作；
收储业务网上银行出账复核工作；
收储档案的管理工作；
收储业务相关事务性工作；
协助储备总账会计整理装订储备业务会计凭证及账本。
4. 储备出纳（1人）
银行账户的管理，账户中收储资金的管理工作；
土地储备贷款资金收支工作；
银行存款明细账的记账及核算工作，收储业务银行单据等原始凭证的整理及录入工作；
完成各项目银行对账工作；
完成中心贷款银行账户的审批工作；
储备业务贷款、预付款、垫付款等本金的核算和统计工作，并计划本金的偿还事宜；
贷款利息的收支结算对账工作，贷款本金到期还款工作，与项目区原始单据的交接工作。
5. 交易总账会计（1人）
矿业权交易及土地整理招投标业务记账凭证、账务核算的复核；
审核交易审批单的数额及内容，向中心领导送达待签审批单及发文；
负责与交易往来单位对账；
负责储备银行国家开发银行复核网银uk的保管工作及中行、光大、招行、交行、渤海、金谷6家银行uk复核密码的管理与授权；
负责交易及土地整理招投标工作流程的部署及交易项目批次的时间、人员安排的统计工作，监督交易工作各步的完成情况；
负责交易各环节统计表、数据、审批单、流转单的复核；
管理在报名期间需要密封的网银U盾；
负责每周中心账户交叉对账检查工作的开展；
负责组织整理装订交易业务会计凭证及账本。
6. 招投标往来明细账会计（1人）
负责招投标的资金确认及统计工作；
负责招投标的凭证及审批单、流转单编制；
辅助交易总账会计进行《费用确认表》、特殊情况表的复核工作；
负责交易审批单、流转单的审核及电子版管理；
负责交易总账凭证的制单，及土地整理招投标往来明细账的复核工作，
轮流担任批次负责人，对本批次一切情况负责，在本批次结束后，整理完善该批次所有资料，并及时存档；
负责招投标保证金退还时出账凭证复核。
协助交易总账会计整理装订凭证及账本。
7. 矿业权出纳（1人）
负责矿业权招拍挂的资金确认；
负责矿业权招拍挂的凭证制单；
负责矿业权招拍挂的发文起草及审批单、流转单制单；
负责矿业权招拍挂的资金退还与划转；
负责协调国土厅矿管处开具矿业权价款发票，及开具矿
业权交易服务费发票；
负责招投标保证金退还工作，负责与交易工作人员交接招投标保证金退还收据，投标应退保证金及中标保证金业务一览表的打印；
负责招投标保证金退还时出账凭证制单；
协助交易总账会计整理装订凭证及账本。
5. 招投标出纳（2人）
招投标出纳1岗：
负责招投标的资金确认及统计工作；
所负责招投标批次的原始凭证整理、往来明细账凭证的编制及审批单、流转单编制；
负责与交易部门交接保证金特殊情况说明，保证金特殊情况资金支付审批单制单、划转的复核；
轮流担任批次负责人，对本批次一切情况负责，在本批次结束后，整理完善该批次所有资料，并及时存档；
负责中心国开、内蒙、中信、兴业、民生、浦发银行的UK复核密码管理与授权，
负责资料费的结算与划转。
招投标出纳2岗：
负责招投标的资金确认及统计工作；
所负责招投标批次的原始凭证整理、往来明细账凭证的编制及审批单、流转单编制；
轮流担任批次负责人，对本批次一切情况负责，在本批次结束后，整理完善该批次所有资料，并及时存档；
负责划转中标保证金、收取国土局相关文件、录入相关凭证、制作中标保证金国土局台账；
负责招投标文件费的结算与划转并制作招标文件费台账；
负责补领招投标秘钥的收费工作。
负责招投标档案的整理与保管；
协助总账会计整理装订凭证、协助相关人员整理退保证金收据及回单。