公司安全生产月安全隐患随手拍活动方案
2024年“安全随手拍”活动实施方案
2024年“安全随手拍”活动实施方案一、活动背景与目的随着信息化和数字化的快速发展，人们使用智能手机和其他移动设备的频率越来越高，社交媒体的普及也使得信息的传播更加迅速。
然而，随之而来的问题是：在信息传播极速的同时，许多负面事件和不安全现象也通过移动设备被广泛传播。
为了有效的宣传安全知识，提醒公众关注身边的安全问题，防范化解安全隐患，我们决定在2024年推出“安全随手拍”活动。
此次活动的目的是通过发动公众参与，集智慧、凝聚全社会共识，构建更加和谐宜居的社区和城市环境。
通过大家手中的智能设备，随时随地记录和分享身边的安全隐患和安全问题，提高公众对于安全问题的警觉性和主动性，推动社区和城市的整体安全水平提升。
二、活动内容与流程1. 宣传推广阶段（1）举办启动仪式。
在活动正式开始之前，组织一个隆重的开幕式，邀请相关部门负责人、媒体代表、社区代表、学校代表和志愿者等参与，展示活动目标和意义，并呼吁公众积极参与。
（2）制作宣传资料。
包括海报、宣传册、宣传片等多种形式，向社会广泛宣传“安全随手拍”活动，传递活动的核心理念和宗旨。
（3）媒体宣传。
通过电视台、广播电台、报纸、网络媒体等多种媒体渠道进行广告宣传，提高活动的知名度和参与度。
2. 活动实施阶段（1）参与方式。
活动期间，任何人都可以通过拍照或拍摄视频的方式记录身边的安全问题和隐患，并上传到指定的社交媒体平台或活动官方网站。
（2）评选机制。
设立专门的评选团队，对参与活动的照片和视频进行评选，并评选出一定数量的优秀作品。
评选标准包括内容的创新度、安全问题的实际性和解决问题的建设性等。
（3）奖励与宣传。
对于获得优秀作品奖的参与者，给予适当的奖励，并在媒体和社交平台上进行宣传，树立榜样。
3. 总结和总结（1）总结阶段。
活动结束后，组织总结会议，对活动的开展情况进行总结和评估，梳理出工作中的不足和需要改进的地方，并做好下一步的工作规划。
（2）发布总结报告。
将活动的总结和评估结果进行整理，撰写总结报告，并向相关部门和社会公众进行发布，让更多人了解活动的成果和效果。
关于组织职工开展“安全隐患随手拍”活动的通知
关于开展安全隐患随手拍的通知
各部门、车间、班组：
为充分调动广大职工群众参与安全隐患排查治理工作的积极性、主动性，促进安全生产工作持续健康发展，工会决定在广大职工中组织开展“安全隐患随手拍”活动。
现将有关事项通知如下：
一、活动参与对象
全体职工（包括外业职工）。
二、活动内容和方式
1.职工使用手机，对本单位工作场所存在的各种事故隐患进行拍照，提交工会办公室。
2.工会对职工拍摄的隐患图片进行汇总、建档后经总经理审批后定期移交给生产部、安全科等关联部门，关联部门进行核实、甄别、评估并组织整改。
三、鼓励措施
1.工会、财务部协同按随手拍隐患价值大小可对职工进行适当的物质奖励。
2.工会将评选推广“安全隐患随手拍”优秀典型案例报送上级工会。
四、活动要求
1.各部门、车间、班组要充分认识开展职工“安全隐患随手拍”活动的意义，支持帮助活动顺利开展并取得成效。
2.工会小组要认真做好职工“安全隐患随手拍”活动的组织和宣传发动工作，并采用标语、宣传栏、电子滚动屏、班前班后会、内网、QQ、短信、微信、厂刊厂报等多种形式、多渠道进行广泛宣传，使职工群众明白开展这一活动的目的、意义、活动内容和参与途径，使“人人查隐患、人人反违章、人人保安全”的精神贯彻到每一名职工心中
3.工会和安全科要加强对“安全隐患随手拍”活动工作的指导，及时总结经验，发现推广工作先进典型。
德州常兴集团有限公司
2017.4.5。
2023年“安全随手拍”活动实施方案
2023年“安全随手拍”活动实施方案一、背景和意义随着信息技术的发展和智能手机的普及，人们拍摄和分享照片、视频已经成为一种生活方式。
然而，随之而来的问题是，有些人滥用这一便利手段，拍摄和传播不当、违法甚至危险的内容。
为了倡导文明、安全和法律意识，提高公众的安全素养，我们计划在2023年实施“安全随手拍”活动。
该活动旨在引导公众正确使用手机拍摄功能，并通过分享有关安全的照片和视频，提醒社会各界和公众关注安全问题，共同维护社会的安全和秩序。
二、宣传和推广1. 宣传标语：安全随手拍，平安共享。
2. 宣传形式：通过社交媒体、电视广告、户外广告、校园宣传等多种形式进行宣传。
3. 合作伙伴：与政府部门、社会组织、企业等建立合作伙伴关系，共同推广该活动。
4. 宣传内容：宣传活动的目的、意义，鼓励公众积极参与，分享安全相关的照片和视频，强调合法、安全和文明使用手机拍摄功能的重要性。
三、活动内容和流程1. 活动时间：活动持续时间为6个月，从2023年3月1日开始，到8月31日结束。
2. 活动流程：a. 参与者拍摄和收集有关安全的照片和视频。
b. 在指定的社交媒体平台上创建活动专页，公布活动规则和奖励机制。
c. 参与者在专页上分享自己拍摄的照片和视频，并配以简短描述。
d. 活动组织者每周评选出最佳作品，给予奖励和曝光。
e. 活动组织者定期举办线下分享会，邀请参与者分享他们拍摄的故事和经验。
f. 在活动结束后，评选出最佳作品，并组织颁奖典礼，给予获奖者奖励和表彰。
3. 活动规则：a. 参与者必须使用自己拍摄的照片和视频，且内容必须与安全相关。
b. 参与者需说明拍摄地点、拍摄时间和内容简介。
c. 参与者需保证拍摄的内容合法、安全和文明，不得包含不良信息和违法内容。
d. 参与者需遵守社交媒体平台的规则和政策。
四、奖励机制1. 每周最佳作品奖励：每周评选出10个最佳作品，奖励参与者精美礼品和现金。
2. 最佳作品评选奖励：活动结束后，评选出10个最佳作品，奖励参与者奖金和旅游机会。
安全隐患随手拍活动实施方案
安全隐患“随手拍”活动实施方案
一、活动目的
为进一步提升公司安全现状,灌输安全生产全员参与意识,促进员工从“要我安全”到“我要安全”的观念转变,公司决定开展全员安全隐患“随手拍”活动,具体活动方案如下：
二、活动主题
随手拍,齐参与,除隐患,保平安
三、活动对象
公司全体员工
四、活动时间
2017年9月11日-2017年10月11日
五、活动范围
仅限公司管辖范围
六、活动要求
（一）隐患照片报送时必须附以下相关信息：
a．报送人姓名
b．所在工厂及岗位
c．隐患具体位置
d．隐患简述
e．整改建议
（二）拍摄的安全隐患照片须为当前真实存在的,严禁人为制造,不允许P图;为更清楚的展现安全隐患,照片图像要清晰;
（三）如同一隐患多人提出,认定最先提报的有效,其余无效;
（四）提报的“随手拍”隐患由公司流程与管理部按照公平、公正、客观、真实的原则进行评审是否采纳;
七、活动激励
（一）经公司流程与管理部评审采纳的,对提报人员奖励精美小礼品一份价值约XX元;
（二）流程与体系管理部人员及工厂专兼职安全管理人员不参与评比.
八、提报方式
（一）添加XXXX微信公众号,进入XXXX板块,按步骤进行提报;
（二）扫描二维码进入公众号,进入XXXX板块,按步骤进行提报;
九、其他事项
在安全隐患“随手拍”提报过程中,如有任何疑问,欢迎来电咨询：
流程与体系管理部：0574-
人资&文化：0574-
流程与体系管理部
2017年9月4日
安全隐患“随手拍”提报表。
安全隐患“随手拍”活动方案
安全隐患“随手拍”活动方案一、活动目的为进一步提升公司安全管理工作，激发员工排查安全隐患的潜能和动力，促进员工从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的观念转变，开展全员安全隐患“随手拍”活动，具体活动方案如下：二、活动主题随手拍齐参与除隐患保平安三、领导小组组长：经理副组长：副经理成员：安全主管、各部门主管主要职责是：全面负责公司安全隐患“随手拍”活动的组织领导、宣传发动、评议审核、奖励评定、推广应用、经验交流等工作。
领导小组办公室设在公司安全部，日常工作由安全主管负责。
四、活动对象公司全体员工五、活动时间年月至年月六、活动内容（一）提报方式及流程安全隐患提报通过公司内部管理平台随时进行申报，申报流程如下：员工登录平台--安全管理--隐患随时拍--填写隐患名称、隐患分类、隐患照片、意见或建议等信息---提交完成---组织评审---评审结果报领导小组办公室备案、公示并奖励；安全隐患提案由评审小组评审，申报流程如下：安全主管安排专人负责安全隐患提案的收集、整理、分类工作---组织评审，每月进行集中评审---评审结果上报领导小组审核同意---安全主管对评审结果进行汇总公示、奖励。
（二）隐患提报标准隐患提报分一般隐患和重大隐患。
一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能立即整改排除的隐患；重大隐患是危害和整改难度大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
每人每月不限提报次数，可多次提报。
隐患等级和确认最终由评审小组负责决定和解释。
（三）本次隐患排查“随手拍”隐患提案按照以下标准进行奖励：重大隐患提案：每条奖励500元—3000元一般隐患：每条奖励50-500元（四）整改闭环安全主管负责组织整理汇总隐患整改台账和隐患排查简报，组织各责任部室落实整改、闭环，并对整改情况进行监督、检查。
（五）其他说明1.员工在提报隐患的同时将隐患整改建议措施一并提报，整改措施需能有效消除该隐患且不造成新的隐患。
公司开展安全隐患随手拍的通知(方案)通用模板
XX第三分公司关于开展2021年度“安全隐患随手拍”活动的通知(通用模板适用范围广)word版可修改欢迎下载参考使用各车间、部门：根据区总工会和应急管理局印发的《关于开展2021年度全区职工“安全隐患随手拍”活动的通知》以及我公司《2021 年“安全生产月”活动实施方案》有关要求，为推调动广大员工参与排查安全隐患的积极性、主动性，公司决定开展2021年度“安全隐患随手拍”活动。
有关事宜通知如下：一、活动主题安全隐患随手拍，齐查共改保安全二、活动时间2021年6月1日至2021年6月30日三、参与对象公司全体员工(含外包)四、参与方式活动参与者可将身边的隐患拍摄成图片，发送至安全部邮箱xxxxx或发送至安全部xx微信号xxx。
安全部人员收到信息后将在第一时间回复您，并安排人员及时处理存在的隐患。
五、作品及活动要求1、拍摄设备不限，相机、手机均可。
2、发送作品时，需注明拍摄人的岗位、姓名。
明确隐患拍摄时间、地点，对隐患情况做出简要描述，并提出整改建议。
3、参与“安全隐患随手拍”活动要遵守安全操作规程，不得在防火、防爆、高空坠落等危险区域拍照；遵守劳动纪律，不得影响正常生产。
4、各车间、部门要做好“安全隐患随手拍”活动的组织领导工作，发动职工积极报名参与。
六、评选角度准确，画面清晰，反映真实，隐患整改成效显著。
七、奖项设置奖项设置本次活动设一等奖5 名，二等奖10 名，三等奖20 名。
参与奖若干（凡是参与活动的员工作品被安全部认定为隐患均可获得）评选后对获奖人员颁发证书和奖品。
对积极组织开展活动，报送作品多、获奖作品多的车间（部门），授予优秀组织奖。
联系电话：898xxx联系人：xx安全部2021.05.21。
“安全随手拍”活动实施方案
“安全随手拍”活动实施方案实施方案：安全随手拍一、项目背景：随着社会的发展，人们的生活水平不断提高，但也带来了一系列社会问题，其中之一就是安全问题。
为了加强对社会安全问题的监管和纠正，提高公众的安全意识和责任感，本项目就是推出了“安全随手拍”活动，鼓励公众将发现的不安全因素进行拍照并向有关部门举报。
二、目标与目的：1. 提高公众对安全问题的关注度和意识；2. 发现并记载不安全因素，及时向有关部门举报并采取相应的安全措施；3. 加强社会的安全管理，提高公共场所的安全水平。
三、具体内容和实施步骤：1. 宣传与培训：(1) 制作海报、横幅等宣传材料，将宣传内容张贴在学校、社区、公共场所等人流密集处，使公众对活动有所了解；(2) 开展安全知识培训，向公众普及安全知识和安全防范意识。
2. 网站或APP开发：(1) 开发一个网站或者手机APP，供公众上传安全随手拍的图片和举报信息；(2) 网站或APP提供举报人信息保密的保障措施，保护举报人的权益。
3. 奖励制度的建立：(1) 设立奖励制度，根据举报的质量和数量给予相应的奖励；(2) 奖励可以是奖金、礼品或者优先使用某种公共服务的权益等。
4. 组织实施：(1) 设立“安全随手拍”活动组织委员会，负责活动的组织、协调和宣传；(2) 派出工作人员负责收集、整理并向有关部门转交相关的举报信息。
5. 安全因素的处理：(1) 有关部门对收到的安全随手拍的举报信息进行核实和处理；(2) 对确实存在安全隐患的问题，采取相应的措施进行整改；(3) 对故意恶意举报者进行追责处理。
四、预期成果和效益：1. 提高公众对安全问题的关注度，增强社会安全意识和责任感；2. 能够及时发现并纠正安全隐患，减少安全事故的发生；3. 通过活动的开展，促进社会的安全管理，提高公共场所的安全水平；4. 对参与活动的公众给予奖励，增强其参与积极性。
五、实施步骤和时间安排：1. 宣传与培训：预计在活动开始前1个月进行宣传和培训，活动期间持续宣传。
隐患随手拍实施方案
隐患随手拍实施方案隐患随手拍是一项非常重要的工作，它可以帮助我们及时发现和解决各种潜在的安全隐患，保障员工和企业的安全。
为了更好地实施隐患随手拍工作，我们制定了以下实施方案。
一、建立隐患随手拍制度。
1.明确责任，明确各级管理人员、班组长和员工的隐患随手拍责任，并将其纳入考核体系。
2.制定规章制度，制定隐患随手拍的操作规程，明确隐患上报流程、处理时限等内容。
3.宣传教育，通过内部会议、安全培训等形式，加强对隐患随手拍制度的宣传和教育，提高员工的安全意识和隐患识别能力。
二、建立隐患随手拍平台。
1.建立隐患随手拍平台，通过企业内部的APP或者微信小程序等方式，建立隐患随手拍平台，方便员工随时随地进行隐患上报。
2.信息录入，确保隐患上报信息的完整性和准确性，包括隐患部位、隐患描述、隐患照片等内容。
三、建立隐患处理机制。
1.快速响应，对于员工上报的隐患，要建立快速响应机制，及时进行核实和处理。
2.分类处理，根据隐患的性质和严重程度，进行分类处理，制定整改方案并落实整改措施。
3.跟踪督办，对于重大隐患，要建立跟踪督办机制，确保整改措施的落实和效果。
四、建立隐患随手拍奖惩机制。
1.奖励机制，对于有效上报隐患并参与整改的员工，给予相应的奖励和表彰，激励员工积极参与隐患随手拍工作。
2.惩罚机制，对于故意瞒报、漏报或者不配合整改的行为，要给予相应的惩罚，形成有效的震慑效果。
五、建立隐患随手拍考核评估机制。
1.定期评估，建立定期的隐患随手拍工作评估机制，对各部门、班组和个人的隐患上报情况进行评估，发现问题及时纠正。
2.持续改进，根据评估结果，及时总结经验，找准问题所在，不断改进隐患随手拍工作，提高工作的效率和质量。
六、建立隐患随手拍信息公开机制。
1.信息公开，对于已整改完毕的隐患，要及时向员工公开整改情况，增强员工对安全生产的信心和信任。
2.信息追溯，建立隐患上报信息的追溯机制，对于历史隐患信息进行归档和保存，以备日后查询和借鉴。
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XX公司2016年安全生产月安全隐患“随手拍”活动方案
各部门（站）：
为进一步推进公司2016年度“安全生产月活动”，进一步强化公司员工的安全意识，按照集团《2016年“安全生产月”和“安全生产伴我行”活动方案》文件部署要求，公司决定组织全体员工开展安全隐患随手拍活动。
活动方案如下：
一、活动主题
随手拍，齐参与，让隐患无处可逃
二、活动目标
通过隐患随手拍活动，增强安全生产的全员参与度，提高员工对身边安全隐患的识别和防范能力，提高安全意识，逐步将“要我安全”转变为“我要安全”。
三、活动对象
公司全体员工
四、活动时间
2016年6月1日至6月29日17时
五、“随手拍”范围
仅限公司管辖范围
六、活动要求
（一）隐患照片报送时必须附相关信息：报送人姓名、岗位、隐．
患具体位置、隐患的安全风险简述。
（二）拍摄内容须在公司管辖范围内，拍摄的安全隐患照片须为当前真实存在的，严禁人为制造。
为更清楚的展现安全隐患，照片图像要清晰，不允许P图。
（三）严禁拍摄人员为拍取照片不顾自身安全，作出危险行为，违反操作规程。
（四）在岗收费人员按公司要求不能携带手机的，发现隐患后可报告班长代为拍摄和报送。
（五）同一处隐患照片不得重复报送，通过筛选按报送正确且优先原则选取。
（六）报送的“随手拍”隐患，由公司安全部负责筛选和评比并进行公布。
七、活动奖励
（一）“随手拍”优秀部门奖1个，奖金1000元。
按活动期间部门（站）报送的有效隐患照片数量为评比条件。
（二）“随手拍”优秀个人奖1名，奖金500元。
按活动期间个人报送的有效隐患照片数量为评比条件。
（三）“随手拍”个人参与奖30名，获得精美小礼品一份。
根据活动期间个人报送的有效隐患照片进行评选，选出有代表性的30个作品。
（四）活动奖励经费从公司安全生产专项经费中列支。
八、报送方式
（二）通过班长、安全员、治超员及部门（站）安全管理人员在．
公司安全管理培训QQ群（群号XXXXX）中报送。
九、活动联系方式
公司安全部：
联系人：
成都成彭高速公路有限责任公司日1月6年2016。