住房公积金缴存业务常见问题2020年
住房公积金管理中心财务管理存在的问题及对策探讨
2023（7）总第1488期财务管理住房公积金管理中心财务管理存在的问题及对策探讨陈业华淮南市住房公积金管理中心摘要：本文从住房公积金财务管理目标出发，对住房公积金管理中心财务管理存在的问题进行了分析，主要问题包括投资与融资渠道受限、财务管理目标不清晰、财务管理制度欠缺完善性、财务管理队伍水平不高，进而提出了明确财务管理目标、拓宽投融资渠道、制定财务管理制度、发挥人才保障作用的对策建议。
关键词：住房公积金管理中心；财务管理；问题；对策在住房公积金管理中心日常经营与管理工作的开展过程中，财务部门掌握着中心的全部资金。
若住房公积金管理中心财务管理工作的开展不到位，管理质量不理想，会从直接层面上对管理中心的健康与稳定发展产生不利影响。
所以，住房公积金管理中心必须提高对财务管理工作的重视程度，采取有效措施解决住房公积金管理中心财务管理存在的问题。
一、住房公积金财务管理目标住房公积金是国家使用法律的方式明确规定的基本住房社会保障制度，以机关企事业单位及其在职职工为制度惠及对象，通过缴存单位与在职职工分别参照特定比例缴存而形成的住房公积金个人账户，在职工进行新房的购置、旧房的翻新或是购买改善性住房之时，可以为其提供住房福利保障。
住房公积金财务管理工作的开展主要是住房公积金管理中心在日常工作的开展及其发展过程中，为了达到资金安全、风险可控等一系列相关管理目标而制定并实施的各项具有综合性特点的财务管理方法。
住房公积金财务管理内容及其原则与国家相关法律法规相符，合理而又高效的财务管理工作的开展能够为住房公积金资金的安全性提供保证，同时，确保职工权益不会遭受相应的损害。
住房公积金财务管理主要需要将公积金年度预算、决算活动、基础会计核算、业务往来收支管理以及公积金保值增值收益管理等做好，在此过程中，需要采取有效措施对公积金管理中心的综合运行成本进行合理与有效控制，将日常费用开支降至一个比较低的水平。
在当前发展新形势下，住房公积金管理中心需要采取有效措施提升内部资金运行的经济效益及社会效益，实现以下几方面的住房公积金财务管理目标。
(2020)史上最全“五险一金”专题问答大汇总
社保史上最全“五险一金”专题问答大汇总五险一金专题（最权威版本整合版）五险一金五险一金专题所谓的“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，包括养老保险（endowment insurance）、医疗保险（medical insurance）、失业保险（unemployment insurance）、工伤保险（employment injury insurance）和生育保险（maternity insurance）；“一金”指的是住房公积金（Housing Provident Fund）。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
《中华人民共和国劳动法》第九章第七十三条规定“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1、退休；2、患病、负伤；3、因工伤残或者患职业病；4、失业；5、生育”。
因此，“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由用人单位和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全是由用人单位承担的，个人不需要缴纳。
“一金”指住房公积金。
《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》第一条中将住房公积金定义为“国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金”，住房公积金由用人单位和个人共同缴纳。
因此，“四险一金”和“三险一金”的说法是不够全面的。
第2页共 110 页目录第1章五险一金专题解释 ---------------------------------------------- 101 几种“N险N金”的解释-------------------------------------------------- 101.1 三险一金 ------------------------------------------------------------ 101.2 四险一金 ------------------------------------------------------------ 101.3 五险一金 ------------------------------------------------------------ 101.4 六险二金 ------------------------------------------------------------ 102 五险的具体解释 ----------------------------------------------------------- 112.1 养老保险 ------------------------------------------------------------ 112.2 失业保险 ------------------------------------------------------------ 112.3 医疗保险 ------------------------------------------------------------ 112.4 工伤保险 ------------------------------------------------------------ 112.5 生育保险 ------------------------------------------------------------ 123 住房公积金和企业年金----------------------------------------------------- 123.1 住房公积金 ---------------------------------------------------------- 123.2 企业年金 ------------------------------------------------------------ 134 五险一金的缴纳 ----------------------------------------------------------- 144.1 五险一金缴纳比例 --------------------------------------------------- 144.1.1 养老保险缴费比例 --------------------------------------------- 144.1.2 医疗保险缴费比例 --------------------------------------------- 144.1.3 失业保险缴费比例 --------------------------------------------- 154.1.4 生育保险缴费比例 --------------------------------------------- 154.1.5 工伤保险缴费比例 --------------------------------------------- 154.1.6 住公积金缴费比例 --------------------------------------------- 165 五险一金相关法规 --------------------------------------------------------- 166 五险一金计算-------------------------------------------------------------- 177 五险一金问题-------------------------------------------------------------- 18 第2章住房公积金------------------------------------------------------------ 201 住房公积金制度的基本特征 ------------------------------------------------ 202 为什么要建立住房公积金制度？------------------------------------------- 213 住房公积金涉及的法律关系 ------------------------------------------------ 223.1 缴存法律关系-------------------------------------------------------- 223.2 使用法律关系-------------------------------------------------------- 233.3 管理法律关系-------------------------------------------------------- 23五险一金4 单位和职工缴存住房公积金的好处 ----------------------------------------- 245 住房公积金缴存者的基本权利和义务 --------------------------------------- 255.1 缴存住房公积金的义务----------------------------------------------- 255.2享有住房公积金的权利 ----------------------------------------------- 255.3 职工的基本权利有五项----------------------------------------------- 256 住房公积金的归集年度----------------------------------------------------- 267 住房公积金缴存范围和对象 ------------------------------------------------ 268 非本市城镇常住户口职工参加住房公积金制度的条件限制------------------- 269 办理住房公积金缴存手续 -------------------------------------------------- 2710 单位办理住房公积金登记应携带哪些文件？------------------------------- 2811 如何缴存住房公积金？ --------------------------------------------------- 2812 新参加工作的职工何时缴存住房公积金？ --------------------------------- 2913 单位破产，住房公积金如何解决？ ---------------------------------------- 2914 住房公积金账户的转移 --------------------------------------------------- 3015 住房公积金账户的封存 --------------------------------------------------- 3016 职工住房公积金账户封存需要填写哪些表格？----------------------------- 3117 住房公积金账户的启封？ ------------------------------------------------- 3218 计算住房公积金的工资基数如何确定？----------------------------------- 3218.1 计时工资 ----------------------------------------------------------- 3318.2 计件工资 ----------------------------------------------------------- 3318.3 奖金--------------------------------------------------------------- 3318.4 津贴和补贴--------------------------------------------------------- 3318.5 加班加点工资------------------------------------------------------ 3318.6 特殊情况下支付的工资 --------------------------------------------- 3419 住房公积金的缴存比例 --------------------------------------------------- 3420 效益差时住房公积金缴存比例可否下调？ --------------------------------- 3421 住房公积金月缴存额如何计算？ ------------------------------------------ 3522 住房公积金是否要缴纳个税？-------------------------------------------- 3523 住房公积金的使用方式 --------------------------------------------------- 3624 提取住房公积金的条件 --------------------------------------------------- 3625 调动工作时住房公积金缴存额是否调整？ --------------------------------- 3726 单位为职工缴存的住房公积金如何列支？ --------------------------------- 3727 住房公积金存储利率----------------------------------------------------- 3728 职工的住房与公积金本息为什么免征个税？------------------------------- 38第4页共 110 页29 住房公积金管理中心的职责----------------------------------------------- 3830 企业破产后如何处理欠缴的住房公积金----------------------------------- 3831 失业后可否提取本人的住房公积金储存余额？----------------------------- 3932 异地职工可否申请公积金个人住房委托贷款？----------------------------- 3933 可以提取他人的住房公积金吗？ ------------------------------------------ 4034 提取他人住房公积金应提供哪些材料？----------------------------------- 4035 调离本市如何处理住房公积金-------------------------------------------- 4136 应向谁提出提取住房公积金的申请？-------------------------------------- 4137 住房公积金能否提取现金？----------------------------------------------- 4238 什么叫住房公积金的连续缴存？ ------------------------------------------ 4239 住房公积金开户手续的办理----------------------------------------------- 4340 公积金个人购房贷款的还款方式 ------------------------------------------ 4341 单位可否申请住房公积金贷款？ ------------------------------------------ 4442 已购房的职工为何还要缴存住房公积金？ --------------------------------- 4443 单位为什么要记住房公积金账？ ------------------------------------------ 4444 住房公积金记帐的凭证 --------------------------------------------------- 4545 职工死亡，住房公积金储存余额如何处理？------------------------------- 4546 可否凭生效判决强制执行公积金账户中的储存余额？---------------------- 4547 职工可否申请住房公积金个人购房贷款？ --------------------------------- 4648 向谁申请住房公积金个人购房贷款？-------------------------------------- 4649 申请住房公积金个人购房贷款应符合哪些条件？ -------------------------- 4649.1 贷款对象应符合以下条件 ------------------------------------------- 4649.2 贷款用途必须专款专用 --------------------------------------------- 4749.3 具备一般住房贷款应具备的条件 ------------------------------------ 4750 住房公积金的实际缴存 --------------------------------------------------- 4751 住房公积金的累计缴存 --------------------------------------------------- 4852 “同户成员”范围确定 --------------------------------------------------- 4853 住房公积金的共同借款人 ------------------------------------------------- 4854 住房公积金个人购房贷款额度-------------------------------------------- 4955 住房公积金账户中的储存余额-------------------------------------------- 5056 申请个人住房公积金贷款业务程序 ---------------------------------------- 5056.1 贷款对象 ----------------------------------------------------------- 5056.2 贷款条件 ----------------------------------------------------------- 5056.3 贷款额度 ----------------------------------------------------------- 5156.4 贷款期限 ----------------------------------------------------------- 51五险一金56.5 贷款程序 ----------------------------------------------------------- 5157 公积金个人购房借款合同应该包括哪些内容？----------------------------- 5158 住房组合贷款 ------------------------------------------------------------ 5259 借款人可否提前偿还住房公积金贷款？----------------------------------- 5360 提前偿还住房公积金贷款是否有条件限制？------------------------------- 5361 离退休职工为什么不再实行公积金制度？ --------------------------------- 5362 住房公积金的运行机制 --------------------------------------------------- 5463 提前退休职工可否继续缴存、提取、贷款住房公积金？-------------------- 5564 申请住房公积金购房贷款，贷款额度如何审定？ -------------------------- 5565 在住房组合贷款情况下，如何解决贷款的担保问题？---------------------- 5666 缴存的住房公积金用于归还购房贷款本息有哪些条件？-------------------- 5767 住房公积金贷款提前偿还时的利息如何计算？----------------------------- 5868 什么情况下可免缴存住房公积金？ ---------------------------------------- 5869 住房公积金能否用于购买国债和股票？----------------------------------- 5870 住房公积金管理机构是如何设置的？-------------------------------------- 5971 住房公积金管理委员会是何种性质的机构？------------------------------- 6072 单位未按时缴存住房公积金怎么办？-------------------------------------- 6073 影响公积金个贷偿还能力的债务 ------------------------------------------ 6174 在外地购房能否提取住房公积金和申请公积金个贷？---------------------- 6175 支付首期款时，为什么不能用公积金储存余额支付？---------------------- 6276 贷款利率调整时，住房公积金贷款利率是否随之调整？-------------------- 6277 破产、改制时能否用售房款补交职工住房公积金？ ------------------------ 6378 单位不缴存住房公积金，职工怎么办？----------------------------------- 6379 查询住房公积金账户余额有哪些途径？----------------------------------- 6480 承办住房公积金信贷业务的银行有几家？ --------------------------------- 6481 实行住房补贴后，还要缴存住房公积金？ --------------------------------- 6482 补充住房公积金 ---------------------------------------------------------- 6583 夫妻离婚，住房公积金如何处理？ ---------------------------------------- 6584 公积金管理中心对单位的违法行为有哪些制裁措施？---------------------- 6685 公积金管理中心能否将住房公积金用于保值增值运营？-------------------- 6686 住房公积金的管理原则 --------------------------------------------------- 6687 住房公积金管理委员会是如何组成的？----------------------------------- 6788 住房公积金管理委员会有哪些监督权利？ --------------------------------- 6888.1 对职工缴存、使用、提取住房公积金行为的监督-------------------- 68第6页共 110 页88.2 对单位缴存住房公积金行为的监督 ---------------------------------- 6888.3 对住房公积金金融业务承办银行的监督------------------------------ 6888.4 对公积金管理中心的监督 ------------------------------------------- 6989 财政如何落实对公积金制度的监督？-------------------------------------- 6990 对公积金管理中心的行政行为不服，怎么办？----------------------------- 6991 公积金管理中心违纪或违法行为 ------------------------------------------ 7092 用住房公积金发放个贷、购买国债免征营业税、所得税吗？ --------------- 7193 怎样建立住房公积金监管信息系统？-------------------------------------- 7194 买断工龄后可否提取个人住房公积金？----------------------------------- 7195 怎样在住房公积金管理工作中依法行政？ --------------------------------- 7295.1 明确行政执法的主体资格 ------------------------------------------- 7295.2 明确工作人员的执法身份 ------------------------------------------- 7295.3 熟悉行政执法的法律程序 ------------------------------------------- 7295.3.1 一般程序 ----------------------------------------------------- 7295.3.2 听证程序 ----------------------------------------------------- 7395.3.3 执行程序 ----------------------------------------------------- 7395.4 制作统一规范的法律文书 ------------------------------------------- 74 第3章养老保险 -------------------------------------------------------------- 751 养老保险的类型 ----------------------------------------------------------- 752 养老保险的特点 ----------------------------------------------------------- 763 养老保险的基本模式------------------------------------------------------- 763.1 传统型养老保险制度 ------------------------------------------------- 763.2 国家统筹型养老保险制度-------------------------------------------- 773.3 强制储蓄型 ---------------------------------------------------------- 784 社会养老保险概述 --------------------------------------------------------- 784.1 社会养老保险的特点 ------------------------------------------------- 794.2 我国社会养老保险的情况-------------------------------------------- 795 养老保险的类型 ----------------------------------------------------------- 796 购买商业养老保险小窍门 -------------------------------------------------- 807 养老保险的保险期间------------------------------------------------------- 818 养老保险的领取时间------------------------------------------------------- 819 养老保险的领取方式------------------------------------------------------- 8110 养老保险金个人账户的记账利率是怎么算的？----------------------------- 8111 三类商业养老保险之比较 ------------------------------------------------- 8211.1 社会养老保险------------------------------------------------------ 82五险一金11.2 个人商业养老保险 -------------------------------------------------- 8211.3 单位性质的企业年金------------------------------------------------ 8312 办理跨省转移养老保险手续----------------------------------------------- 8313 做实养老保险个人账户解读----------------------------------------------- 8413.1 实个人账户--------------------------------------------------------- 8413.2 为什么要逐步做实基本养老保险个人账户？ ------------------------- 8413.3 做实个人账户的时间和范围----------------------------------------- 8513.4 做实个人账户会影响离退休人员养老金当期发放吗？ ---------------- 8513.5 做实个人账户给参保职工带来什么好处？ --------------------------- 8513.6 做实个人账户基金是如何管理的？ ---------------------------------- 86 第4章医疗保险 -------------------------------------------------------------- 871 医疗险定义及投保理赔指南 ------------------------------------------------ 872 如何投保 ------------------------------------------------------------------ 873 如何理赔 ------------------------------------------------------------------ 884 哪些人必须参加医疗保险？ ------------------------------------------------ 895 基本医疗保险的管理模式 -------------------------------------------------- 896 基本医疗保险的形式------------------------------------------------------- 906.1 下列人员参加综合医疗保险 ------------------------------------------ 906.2 下列人员参加住院医疗保险： ---------------------------------------- 907 基本医疗保险工作程序----------------------------------------------------- 907.1 基本医疗保险登记 --------------------------------------------------- 907.2 个人基本信息采集 --------------------------------------------------- 917.3 缴费工资基数核定 --------------------------------------------------- 917.4 基金收缴 ------------------------------------------------------------ 917.5 个人账户 ------------------------------------------------------------ 917.6 人员增减 ------------------------------------------------------------ 927.7 补缴与退费 ---------------------------------------------------------- 927.8 退休人员不足缴费年限补缴 ------------------------------------------ 927.9 单位跨区转移-------------------------------------------------------- 938 医疗保险费用结算方式----------------------------------------------------- 939 社会医疗保险制度的基本原则---------------------------------------------- 9410 个人医疗帐户和作用----------------------------------------------------- 9511 基本医疗保险基金支付床位费标准 ---------------------------------------- 9512 参保人员如何在定点药店购药-------------------------------------------- 95第8页共 110 页13 医疗保险制度 ------------------------------------------------------------ 9614 商业医疗保险 ------------------------------------------------------------ 9714.1 商业医疗保险的含义------------------------------------------------ 9714.2 商业医疗保险的特征------------------------------------------------ 9714.3 商业医疗保险的种类------------------------------------------------ 9814.3.1 普通医疗保险------------------------------------------------- 9814.3.2 手术医疗保险------------------------------------------------- 9814.3.3 意外伤害医疗保险 -------------------------------------------- 9814.3.4 住院医疗保险------------------------------------------------- 9814.3.5 特种疾病保险------------------------------------------------- 9914.4 商业医疗保险的注意事项 ------------------------------------------- 9914.4.1 免赔条款 ----------------------------------------------------- 9914.4.2 如实陈述 ----------------------------------------------------- 9914.4.3 投保犹豫期--------------------------------------------------- 9914.4.4 责任条款 ---------------------------------------------------- 10015 购买商业医疗保险时应留意4个重要条款 -------------------------------- 10015.1 责任条款 ---------------------------------------------------------- 10015.2 免赔条款 ---------------------------------------------------------- 10015.3 投保犹豫期-------------------------------------------------------- 10015.4 如实陈述 ---------------------------------------------------------- 10116 如何选择商业医疗保险 -------------------------------------------------- 10116.1 险种要适合自身情况----------------------------------------------- 10116.2 进行险种组合----------------------------------------------------- 10116.3 注意保险条款的特点----------------------------------------------- 10217 为什么所有的单位和职工都要参加基本医疗保险？ ----------------------- 10218 特种疾病保险 ----------------------------------------------------------- 10219 如何用商业保险弥补社会医疗保险的不足？------------------------------ 10319.1 北京市现行社会基本医疗保险的保障水平 -------------------------- 10319.1.1 缴费--------------------------------------------------------- 10319.1.2 待遇水平 ---------------------------------------------------- 10419.2 现行社会医疗保险制度下商业保险的空间 -------------------------- 10519.2.1 门诊医疗保险------------------------------------------------ 10519.2.2 住院医疗保险------------------------------------------------ 10519.2.3 重大疾病保险------------------------------------------------ 10519.2.4 满足高水平医疗服务需求的商业医疗保险-------------------- 106五险一金19.2.5 收入损失保险------------------------------------------------ 10620 军人牺牲或病故时退役医疗保险金如何给付？---------------------------- 10621 八类人可免费享受医保待遇---------------------------------------------- 10722 医疗保险、工伤保险业务流程------------------------------------------- 10823 社会保障卡使用管理须知 ------------------------------------------------ 10923.1 社会保障卡解决了什么问题？-------------------------------------- 11023.2 参保人员如何领取社会保障卡？ ----------------------------------- 11023.3 首次发放的社会保障卡个人是否缴纳费用？ ------------------------ 11023.4 社会保障卡内的信息到哪儿进行查询？----------------------------- 11023.5 社会保障卡丢失后怎么处理？-------------------------------------- 11023.6 预挂失的有效期是多少天？---------------------------------------- 11123.7 能否撤销预挂失？ ------------------------------------------------- 11123.8 如何办理正式挂失与补卡？---------------------------------------- 11123.9 正式挂失后能否撤销挂失？---------------------------------------- 11123.10 什么情况需要换卡，如何办理？ ---------------------------------- 11123.11 补（换）卡是否收取费用？--------------------------------------- 11223.12 哪些情况需进行社会保障卡信息变更？ --------------------------- 11224 持社会保障卡就医流程（普通门诊）------------------------------------- 11425 社保卡丢了怎么办？---------------------------------------------------- 11526 哪些情形需进行社保卡信息变更? ---------------------------------------- 11627 发生工伤后，如何使用社保卡？ ----------------------------------------- 11628 外购药品医疗费用是否持卡实时结算？---------------------------------- 11629 参保人员什么特殊情况下发生的全额现金垫付医疗费用可进行报销？ ----- 11630 如何读懂实时结算收费票据？------------------------------------------- 11731 在职转退休人员应如何进行社保卡信息变更？---------------------------- 11732 在职转退休人员没有及时变更社保卡会出现哪些问题？------------------- 11733 持卡就医是否需要选定医院？------------------------------------------- 11734 参保人员持社保卡就医，起付线有变化吗？------------------------------ 11835 持卡就医后，个人帐户管理的政策有何调整？---------------------------- 11836 社会保障卡到哪里领取？ ------------------------------------------------ 11837 领到卡后，发现卡内信息有误怎么改？---------------------------------- 11838 领到的社保卡与本人身份证信息不一致怎么办？ ------------------------- 11839 如何查询卡内信息？---------------------------------------------------- 11940 参保人领卡后，对持卡就医的时间如何确定？---------------------------- 11941 已领取社保卡的参保人员，其手中的医保手册（蓝本）是否继续使用？--- 11942 本次看病忘了带卡怎么办？---------------------------------------------- 11943 持社会保障卡怎样看病？ ------------------------------------------------ 12044 补（换）社会保障卡期间如何看病？------------------------------------- 12045 持卡人员到不具备刷卡条件的定点医疗机构如何就医？------------------- 120 第5章工伤保险 ------------------------------------------------------------- 1221 工伤保险的认定 ---------------------------------------------------------- 1222 工伤保险是自己交还是单位交？------------------------------------------ 1223 职工在借调期间工伤，工伤保险责任由谁承担？--------------------------- 1224 承包经营的单位，职工的工伤保险由谁承担？ ----------------------------- 1225 工被派遣出境工作的，其工伤保险应该怎么办？--------------------------- 1236 企业破产了，工伤保险还能享受吗？ -------------------------------------- 1237 企业没有参加工伤保险，职工是否按国家规定享受有关待遇？ ------------- 1238 依法应当参加工伤保险统筹大内的劳动者，遭受工伤如何处理？----------- 1239 供养亲属抚恤金赔偿金额的计算公式 -------------------------------------- 12310 关于供养亲属抚恤金的规定---------------------------------------------- 12711 供养亲属抚恤金中的亲属条件------------------------------------------- 12912 工伤保险待遇申领（供养亲属抚恤金）办理指南 ------------------------- 13013 1-4级老工伤人员门诊医疗待遇的申领办理指南 -------------------------- 13214 工伤保险待遇申领（工伤津贴、工伤护理费）办理指南------------------- 13215 工伤保险待遇申领（辅助器具配置费用）办理指南 ----------------------- 13416 首次工伤保险待遇申领 -------------------------------------------------- 13417 工伤复发工伤保险待遇申领---------------------------------------------- 13718 因工死亡工伤保险待遇申领---------------------------------------------- 13819 机关事业单位职工办理工伤保险（待遇）流程---------------------------- 14120 工伤待遇核准程序------------------------------------------------------- 14221 工伤残疾辅助器具配置 -------------------------------------------------- 145 第6章生育保险 ------------------------------------------------------------- 1471 生育保险的主要特征------------------------------------------------------ 1472 生育保险的给付条件及标准 ----------------------------------------------- 1472.1 生育保险的给付条件 ------------------------------------------------ 1472.2 生育保险的给付标准 ------------------------------------------------ 1483 生育保险相关法律政策---------------------------------------------------- 1483.1 生育保险法律------------------------------------------------------- 1493.2 生育保险异地分娩规定---------------------------------------------- 149五险一金3.3 生育津贴发放标准 -------------------------------------------------- 1493.3.1 女职工-------------------------------------------------------- 1493.3.2 男职工-------------------------------------------------------- 1504 生育保险生效时间 -------------------------------------------------------- 1505 生育保险费率如何确定？ ------------------------------------------------- 1516 生育保险哪些费用不埋单？ ----------------------------------------------- 1516.1 八种情况生育保险基金不支付医疗费 -------------------------------- 1516.2 三种分娩形式属于难产---------------------------------------------- 1516.3 五种情况属于分娩期并发症 ----------------------------------------- 1517 生育保险主要待遇 -------------------------------------------------------- 1527.1 产假---------------------------------------------------------------- 1527.2 生育津贴 ----------------------------------------------------------- 1527.3 医疗服务 ----------------------------------------------------------- 1538 生育保险基金------------------------------------------------------------- 153 第7章失业保险 ------------------------------------------------------------- 1551 失业保险具有如下几个主要特点------------------------------------------ 1551.1 普遍性-------------------------------------------------------------- 1551.2 强制性-------------------------------------------------------------- 1551.3 互济性-------------------------------------------------------------- 1552 失业保险基数------------------------------------------------------------- 1562.1 单位缴费基数和费率 ------------------------------------------------ 1562.2 个人缴费基数和费率 ------------------------------------------------ 1563 失业保险转移的程序------------------------------------------------------ 1563.1 失业保险转移的政策依据------------------------------------------- 1563.2 失业保险转移的办理程序------------------------------------------- 1563.3 失业保险转移的办理时限------------------------------------------- 1574 职工失业保险条件及登记 ------------------------------------------------- 1574.1 职工失业保险条件 -------------------------------------------------- 1574.2 职工失业保险登记 -------------------------------------------------- 1575 办理失业保险的流程------------------------------------------------------ 1585.1 失业保险金申领手续 ------------------------------------------------ 1585.1.1 办理依据 ----------------------------------------------------- 1595.1.2 办理条件 ----------------------------------------------------- 1595.1.3 办理凭证 ----------------------------------------------------- 1595.1.4 办理程序 ----------------------------------------------------- 1595.1.5 办理结果 ----------------------------------------------------- 1595.2 失业保险金领取手续 ------------------------------------------------ 1605.2.1 办理依据 ----------------------------------------------------- 1605.2.2 办理条件 ----------------------------------------------------- 1605.2.3 办理凭证 ----------------------------------------------------- 1605.2.4 办理程序 ----------------------------------------------------- 1606 失业保险参保范围 -------------------------------------------------------- 1617 失业保险的罚则 ---------------------------------------------------------- 1618 下岗几年的居民还能不能申领失业保险金? -------------------------------- 1629 失业保险的构成 ---------------------------------------------------------- 16210 失业保险费的计算------------------------------------------------------- 16311 失业保险费的缴纳------------------------------------------------------- 16412 失业保险费的领取------------------------------------------------------- 16413 失业保险费一次性领取 -------------------------------------------------- 16614 如何依法处理劳动者与用人单位之间发生的失业保险争议？ -------------- 16615 骗取失业保险金的，有什么后果? ---------------------------------------- 16716 对于农民合同制工人有怎样的失业保险待遇? ----------------------------- 16717 失业人员领取失业保险金应由谁领取，有什么相关义务？ ---------------- 16718 从何时开始计发失业保险金? --------------------------------------------- 16719 缴失业保险有必要吗？ -------------------------------------------------- 16820 具备怎样条件的失业人员可以享受失业保险金待遇? ---------------------- 16921 职工失业后，关于失业保险，失业人员失业前所在单位需要履行什么手续？17022 失业人员如何领取失业保险金? ------------------------------------------ 17023 失业人员申领失业保险金，应履行什么手续? ----------------------------- 17024 失业人员在领取保险金期间死亡的，对其家属有什么待遇？ -------------- 17125 在怎样的情形下，领取失业保险金的人员停止享受失业保险待遇？ ------- 17126 失业人员领取失业保险金的期限多长? ------------------------------------ 17227 如何核定失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间？ ------- 17228 失业保险金采取怎样的标准? --------------------------------------------- 17329 失业人员符合最低生活保障条件的，享受什么待遇? ---------------------- 17330 失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，有什么待遇？ -------------- 173五险一金第1章五险一金专题解释1 几种“N险N金”的解释1.1 三险一金“三险”指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。
住房公积金归集扩面存在问题及对策——以烟台市为例
住房公积金归集扩面存在问题及对策——以烟台市为例近些年来，我国住房公积金制度的发展已经取得了明显的成效和进步，构建了相对完善的政策体系和机制，把区域化管理，封闭运营，监督机制等多个领域充分结合到一起，在房地产金融政策中也占有一席之地，能够进一步缓解城镇居民住房面临的资金问题，完善房屋供应体系，改善中低收入家庭的生存环境。
但不可否认的是，由于住房公积金的业务范围正在不断扩大，所以也必然会受到市场环境的影响和干扰，无论是单位的规范缴存，还是资金的运营和分配，都有可能面临相应的风险与隐患，这就更需要对住房公积金的归集工作做出管理和改善。
一、住房公积金归集扩面现状近年来烟台市住房公积金管理中心归集扩面范围不断扩大，总体归集数再创历史新高。
2020年当年归集住房公积金110亿元，同比增长7%。
截至年末，累计缴存总额819.70亿元，归集余额达323.09亿元。
从区域角度看，各区县住房公积金归集扩面人数因地理位置差异、经济行业差异以及就业方面的差异而不同。
截至2020年年底，全市实缴单位1911家，实缴职工21.41万人。
二、分析住房公积金归集扩面工作实践的意义首先，归集扩面工作能够保障职工的合法权益，住房公积金本质上是职工的合法收入，属于法律法规的重点保护对象，也是国家机关的工作组成部分。
归集扩面工作能否得到有效的解决，直接影响着社会住房环境的稳定。
只有严格执行与住房公积金管理相关的条例和法规，把法律和行政手段充分结合到一起，这样才能保证公积金可以惠及更多基层员工，让职工免除后顾之忧，维护他们的生活与生存环境。
其次，归集扩面工作能够缓解职工面临的住房窘境，提高职工的生活水平和层次。
住房公积金是政策性资金，所以也可以发挥出宏观上的指引作用，有效解决当下职工住房难，住房贵的问题。
再加上，住房公积金具有法定性，强制性和积累性的特点，所以职工可以把住房公积金和自己的合法收入结合到一起，解决基本的住房问题。
在这里，职工和单位缴存的部分已经免征所得税，单位按职工缴存1：1的比例也是职工缴存，单位缴存部分的所有权也是职工所享有的，这就让职工的收入渠道变得更加多样。
个人公积金汇缴常见问题汇总
个人公积金汇缴常见问题汇总1.问：什么是住房公积金？住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。
存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交付房租。
职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。
2.问：住房公积金缴存对象是哪些？答：按照国务院《住房公积金管理条例》规定，住房公积金缴存对象为：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工。
3.问：缴存住房公积金中应由单位办理的手续是哪些？答：单位办理的手续主要有：单位缴存登记、变更登记、注销登记、职工个人账户设立、转移和封存，公积金缴存工资基数的确定以及公积金代扣代缴等。
4.问：职工住房公积金月缴存额如何确定？答：职工住房公积金由两部分组成，一是职工个人每月按规定从工资中扣缴存部分；二是单位每月按规定为职工缴存部分，两部分归职工个人所有。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年月平均工资分别乖以职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金缴存比例后相加，以元为单位，元以下见角进元，见分舍去。
缴存基数核定后年度内保持不变，每一公积金汇缴年度调整一次。
5.问：住房公积金汇缴年度起止时间？答：住房公积金汇缴年度为上年7月1日至当年6月30日。
6.问：2009-2010年度省直在榕、中央驻榕单位及职工的住房公积金月缴存额如何计算？答：单位和职工的月缴存额均为职工2008年度月平均工资与住房公积金缴存比例（12%）的乖积，省直在榕单位和职工住房公积金月缴存额合计最高不超过1922元，中央驻榕单位和职工住房公积金月缴存额合计最高不超过3202元，省直在榕和中央驻榕单位和职工住房公积金最低月缴存额合计为66元。
住房公积金存在的问题与防范举措
段 。 它 是 通过 组 织制 度 、 织 机 构 和 组 织 指令 组
或程序 来完成的 ， 旨在加强风 险管理 、 促进 实 现既定 目标的行为。现实中， 一些住房公积金管 理机构侧重抓业务 ， 内控观念颇为淡薄。为了保 证住房公积金 运营的有效进行和资产的安 全， 保证住房公积金资料 的真实、 合法和完整 ， 需要 从 以下 几 个方 面 着手加 强 内控 制 度 管理 。 第一， 建立健全 内控制度体 系。进 一步 要 完善各项 内控 制度 ， 健全 内部监控机 制 ， 强 增 防 范 和控 制 风 险 的 能 力 。 准住 房 公积 金 运 行 找 全过程 中的风险控制点 ，建立健全 岗位 责任 、 资金 业务稽核 、 大事项集体决策、 重 政务公 开、 内部 审计监督等相 关制度 ，增强 自律 内控能 力。要 实行不相容职务分离控 制， 制定切 实可
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● 经 济 观 察
《 经济师￣０８ ２０ 年第 ７ 期
其职 ， 成合 力 ， 同督促全社会 加快建立住 形 共 房公积金 制度 。三要增强沟通协调 能力， 并建 立起 与 企 业 之 间 长 效 的 联 系 沟通 机 制 。 取 得
住房公积金存在的问 题与防范 举措
●诸葛 梁
企业 的理解 、 配合 、 支持 ， 营造一 个 良好 的住 房公积金建 制环境 。四要深入 宣传住 房公积 金 政策 ， 高职 工维护 自身利益 的意识 ， 当 提 正 行 使个人权 力。促使 单位依法履行缴存住 房
公 积 金 的 义务 。五要 强 化行 政 执 法 手 段 ． 抓 狠
一
、
第二 ， 加强 内控 制度 能力建设 。制度 的 要 执行历来都是由人 决定的， 的执行 力最终 决 人 定 了制度 的成败 ． 只有加 强内控能 力建设才能 最终达 到强化 内控制度 管理的 目的 。在制定 内部 控 制 制 度 后 ， 针 对 内控 制 度 的要 求 ， 要 对 有关管理人 员进行 制度理 解能力、 制度技术运 用能 力、 制度 执行的行 为能力等方 面培 养、 教 育 ， 育一支思想道德 水准、 培 业务技 术水平和 工作作风过硬 的高素质 团队， 使强化 内部控制 成为管理人 员的 自觉行动和切 身需要 ， 从而提 高 内控 制度 执 行 效 果 。 第三 ， 要加 强 内控 制度运行监督 。建立 了 内控 制度 体 系， 若没有严格 的监督机制来保障 实 施 ， 导致 内控 制 度 形 同 虚设 。 因此 ， 确 将 要
住房公积金热点问题100问
住房公积金热点问题100问1 单位办理住房公积金登记应携带哪些文件？单位办理职工住房公积金缴存登记或者变更、注销缴存登记应填写《住房公积金单位缴存登记表》或者《住房公积金单位缴存户变更登记表》、《住房公积金单位缴存户销户登记表》。
办理缴存登记的，应提供以下证明材料（原件和复印件各一份）：（1）单位成立的批文；（2）企业单位的营业执照，机关、事业单位的编委批文；（3）组织机构代码证。
办理变更或者注销缴存登记的，应提供以下证明材料（原件和复印件各一份）：（1）单位变更或注销的批文；（2）变更后的单位营业执照（法人证书、注册证、登记证）；（3）组织机构代码证。
2 如何缴存住房公积金？由职工所在单位按月代办住房公积金的缴存。
具体说，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从职工工资中代扣，单位同时为职工提供占职工工资一定比例的住房公积金。
单位在每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托的银行计入职工住房公积金账户。
单位在为本单位职工首次缴存住房公积金时应填写《住房公积金汇缴清册》和《住房公积金汇缴书》，签发住房公积金转账支票。
单位在以后各月汇缴本单位职工住房公积金时，若缴存住房公积金的职工和缴存金额没有发生变动，则按上月住房公积金缴存人数和金额填写《住房公积金汇缴书》并签发住房公积金转账支票。
如有变动，则根据职工及住房公积金的变动情况填写《住房公积金缴存变更清册》，并据此填写《住房公积金汇缴书》和签发住房公积金转账支票。
单位应当按时足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
银行对单位送达的缴存职工住房公积金的汇缴凭证进行审核，并及时计入职工住房公积金账户内。
3 新参加工作的职工何时缴存住房公积金？新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工本人和单位住房公积金缴存比例之和。
新参加工作的职工主要指分配到机关、事业单位、企业和社会团体工作的大中专毕业生、军队转业干部、复员退伍军人，以及从社会上录用的新参加工作的人员（包括非公有制企业中与企业订为用工合同一年的职工）。
住房公积金缴存和使用中存在的问题及对策
经济管理131住房公积金缴存和使用中存在的问题及对策李林英 西宁住房公积金管理中心大通管理部摘要：本文以住房公积金制度为核心，首先介绍了该制度的发展历程，然后指出当前缴存和使用中存在的问题，最后阐述了完善制度的相关对策，以供参考。
关键词：住房公积金；发展；缴存；使用；对策中图分类号：F293.3 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2017)027-0131-01住房公积金指的是国家机关、企事业单位、职工个人长期缴存的住房储金，用来支付职工家庭购买住房、自建自住住房、私房翻修等费用。
作为社会保障制度之一，有利于筹集住房资金，提高职工的购房能力。
在我国，住房公积金制度经过20多年发展，虽然取得了良好效果，但依然存在一些问题，以下深入探讨。
一、住房公积金制度的发展历程住房公积金制度是住房制度改革的产物，在我国历经了四个发展阶段：第一阶段试点期，时间范围是1991-1994年。
该阶段以上海市为试点，为职工建立住房公积金账户，按照个人收入的5%缴存，目的在于缓解住房压力[1]。
第二阶段推进期，时间范围是1994-1998年，该阶段以国发[1994]43号文件为依据，提倡在全国推行住房公积金制度。
第三阶段深化期，时间范围是1998-2002年。
在国发[1999]262号文件(即《条例》)中，规范了公积金的覆盖范围、使用范围、增值收益，以及违反条例的处罚措施，促使该制度走上法制化、规范化的道路。
第四阶段完善期，时间范围是2002年之后。
该阶段对《条例》进行修订和完善，最大变化是缴存比例从5%变为5%-12%浮动，而且在公积金的归集使用、监督管理上均有了明显进步。
二、住房公积金缴存和使用中的问题1.缴存方面第一，缴存情况差异大。
从地域角度来看，大中型城市和省会城市制度推广、发展较快，覆盖面广、缴存比例高；而经济发展相对落后的地区，覆盖率低、缴存比例低。
从缴存单位来看，国企、事业单位、行政机关的覆盖面广，私营企业缴存难，个体、进城务工人员、自由职业者的缴纳正在讨论之中，这一政策还未开展[2]。
住房公积金管理存在的问题及对策
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China business update 93
3.住房公积金使用情况极为单一，个人住房贷款一家独大。
根据《全国住房公积金2015年年度报告》，全年发放个人住房贷款共11082.63亿元，比上年增长68.10%；从下图可以看到，个人住房贷款余额3286
4.55亿元，占主要使用项目的比例达到98.94%，说明住房公积金使用情况极为单一，需要拓展其使用项目。
图３：住房公积金主要使用项目比例示意图
从这两张图的比较可以看出，高收入群体在缴存和贷款中所占比例基本相符，而低收入群体缴存比例远大于贷款比例，这说明是中等收入群体挤占了低收入群体所应享有的贷款份额。
三、完善住房公积金管理的措施建议
1.加大住房公积金宣传力度，抓好制度落实工作。
认真研究国家有关住房公积金的规定，结合地区实际制定细化措施，进一步落实住房公积金相关制度，切实解决在实际征缴过程中涵盖面较低的问题。
特别注意加大对个体私营企业职工征缴的“扩面”工作力度，有效地促进城乡一体化发展。
严纪肃责，严格征缴，
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住房公积金缴存业务常见问题（2020年）1、问：我的企业刚成立，该如何开立单位住房公积金账户？答：开立单位住房公积金账户时，需与单位住房公积金缴存登记同时办理。
（一）登录厦门市住房公积金中心网站，在“综合服务平台”模块点击“公积金缴存”，进入厦门市住房公积金单位综合服务平台；（二）未注册过的用户请点击“注册”按钮，按提示完成注册，注册时登记的联系人为单位的主经办人；（三）已完成注册的用户可录入单位统一社会信用代码后，凭密码或经办人手机号码加验证码登录厦门市住房公积金单位综合服务平台。
点击“单位缴存登记与账户设立”菜单项，选择“单位缴存登记”，填写申请单位基本信息，完成之后点击“提交”按钮；（四）单位办结缴存登记后，单位住房公积金账户同时自动设立。
注意事项：公积金开户银行不可变更，提交前请再次确认。
2、问：单位住房公积金账户开户后如何为职工开立个人账户？答：单位通过“厦门市住房公积金单位综合服务平台”办理的无需提供材料；若直接到缴存银行办理的需提供：（一）通过厦门市住房公积金中心网站“下载中心”下载《厦门市职工住房公积金账户设立申请表》（加盖单位公章、财务章或人事章），涉及多名职工的还需提供申请表的电子文档给缴存银行；（二）单位经办人身份证件原件。
单位为职工办理个人住房公积金账户设立时，该职工在本市已有住房公积金账户的，需办理个人账户本市转移。
待职工公积金账户转入本单位后，持《厦门市住房公积金缴存变更清册》（加盖单位公章、财务章或人事章）到缴存银行经办网点办理启封手续。
3、问：请问单位和我每个月要缴多少公积金，具体如何计算？答：单位、职工均按以下公式计算住房公积金月缴存额：月缴存额=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×个人缴存比例。
根据国家标准，为方便操作，单位应对每一职工住房公积金月缴存额的职工缴存部分和单位缴存部分各自实行以元为单位，元以下四舍五入。
个人缴存的部分由单位统一代扣代缴，单位为个人缴存的部分归职工个人所有。
4、问：住房公积金缴存基数如何确定？答：住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。
职工上一年度月平均工资，是指职工上一年1月1日至12月31日在现缴存单位实际工作期间按照国家有关规定的工资总额口径计算的月平均工资。
新参加工作职工当年的住房公积金缴存基数，为职工本人参加工作的第二个月工资。
新调入职工当年的住房公积金缴存基数，为调入单位发放的首月工资。
5、问：请问住房公积金缴存基数每年调整一次吗？答：是的，住房公积金缴存基数随职工工资变化调整，每年调整一次，调整时间为每年7月汇缴前。
当年1-6月开户和新调入的职工本年度不得调整缴存基数。
有开通网上业务的单位也可以在网上办理。
单位也可持单位经办人身份证件原件和缴存基数年度调整后的所有汇缴人员的《厦门市住房公积金汇（补）缴清册》（加盖单位公章、财务章或人事章），到住房公积金缴存银行经办网点为职工办理住房公积金缴存基数调整手续。
6、问：目前住房公积金月缴存额的上下限是多少？答：2020年6月29日，厦门市住房公积金中心发文确定了2020年度（2020年7月1日至2021年6月30日）厦门市住房公积金月缴存额上下限，上限为5772元，下限为170元，自2020年7月1日起施行。
7、问：单位要为职工缴存住房公积金，如何办理？若缴存金额错了如何处理？答：（一）单位汇缴住房公积金1、采用委托收款方式汇缴住房公积金:（1）单位营业执照复印件(加盖单位公章)；（2）《法人授权委托书》；（3）单位法定代表人身份证件复印件（加盖单位公章）、单位经办人身份证件原件；（4）根据涉及银行不同还应提供以下材料：①同行委托收款：《厦门市住房公积金汇缴同行特约委托收款申请书》与《厦门市住房公积金同行特约委托收款协议书》；②跨行委托收款：《厦门市住房公积金跨行委托收款申请书》与《厦门市住房公积金跨行委托收款协议书》。
2、采用转账或支票方式汇缴住房公积金：（1）《厦门市住房公积金汇（补）缴书》；（2）单位经办人身份证件原件。
（二）单位补缴住房公积金：1、《厦门市住房公积金汇（补）缴书》；2、《厦门市住房公积金汇（补）缴清册》（加盖单位公章、财务章或人事章）；3、单位经办人身份证件原件。
（三）单位办理错账调整：1、《厦门市住房公积金调账申请表》（加盖单位公章）；2、单位经办人身份证件原件。
办理地点：单位汇（补）缴住房公积金的到住房公积金受委托银行经办网点（付款银行）申请。
单位办理错账调整的到住房公积金缴存银行经办网点申请。
需要注意的是，缴存单位办理委托收款业务汇缴住房公积金的，单位应确保其指定的付款账户在扣款日有足够的资金予以扣划用以缴存当月住房公积金；职工月汇缴金额加补缴金额后不得超过住房公积金月缴存额上限。
8、问：目前我市有几家银行可以办理住房公积金缴存业务？答：共有8家银行可办理住房公积金缴存业务，分别是工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、兴业银行、厦门银行、招商银行和交通银行。
9、问：我是单位住房公积金专管员，住房公积金缴存业务可以网上办理吗？答：可以。
※2018年9月24日后单位申请注册住房公积金综合服务平台新用户的，可以直接使用手机号码加验证码登录厦门市住房公积金单位综合服务平台办理网上业务。
※2018年9月24日之前已领用Ukey的缴存单位，经办人凭Ukey 登录办事大厅，亦可通过菜单“更多”-“系统管理”-“安全校验升级”改变登录方式。
※2018年9月24日之前未领用Ukey的缴存单位，需携带以下材料到缴存银行申请公积金网上业务新用户（新系统上线后不再发放Ukey）：1、单位经办人身份证件原件；2、《法人授权委托书》；3、单位证明材料：（1）企业：提供营业执照复印件（加盖单位公章）；（2）国家机关：单位设立的批准文件复印件（加盖单位公章）；（3）事业单位：机构编制管理机关核发的《事业单位法人证书》副本复印件（加盖单位公章）；（4）民办非企业单位：民政部门核发的《民办非企业单位登记证书》复印件（加盖单位公章）；(5)社会团体：民政部门核发的《社会团体法人登记证书》复印件（加盖单位公章）；(6)外地常设机构、居民委员会、村民委员会、社区委员会等：主管部门的批文复印件（加盖单位公章）或有效证明文件。
至缴存银行网点申请绑定单位经办人手机号业务，之后使用手机号码加验证码登录即可办理网上业务。
注意事项：注册使用的单位社会信用代码须与设立单位公积金账户时登记使用的单位证件类型及号码一致。
10、问：单位可在住房公积金综合服务平台办理哪些具体业务？答：绑定单位经办人手机号后，可在住房公积金综合服务平台办理以下业务：1、职工住房公积金账户设立；2、职工住房公积金账户封存、启封与托管；3、职工住房公积金账户本市转移；4、单位和职工住房公积金信息变更；5、零余额个人住房公积金账户注销；6、住房公积金缴存基数与比例调整；7、单位住房公积金账户注销；8、职工住房公积金异地转移接续；9、出具单位住房公积金缴存证明；10、提取住房公积金网上审批等。
11、问：我是单位经办人，单位人员增减应该怎么办理住房公积金缴存变更手续？答：单位缴交职工人数发生变化，若是新增新开户职工，需提供材料：1、通过厦门市住房公积金中心网站“下载中心”下载《厦门市职工住房公积金账户设立申请表》（加盖单位公章、财务章或人事章），涉及多名职工的还需提供申请表的电子文档给缴存银行；2、单位经办人身份证件原件。
为职工办理账户设立手续。
若是调入职工原已有公积金账户的，待职工住房公积金账户转入本单位后，持《厦门市住房公积金缴存变更清册》（加盖单位公章、财务章或人事章）到缴存银行经办网点办理启封手续。
单位职工调出或离职，持《厦门市住房公积金缴存变更清册》（加盖单位公章、财务章或人事章）到缴存银行经办网点办理封存手续。
有开通网上业务的单位也可以在网上办理这些业务。
12、问：目前我市住房公积金缴存比例是多少？单位内部人员可以有不同的缴存比例吗？答：新建立住房公积金制度的单位，可在5%-12%的缴存比例范围内（含5%和12%）确定单位和职工的缴存比例。
同一单位所有职工的住房公积金缴存比例应保持一致。
13、问：职工原来在外地缴存的住房公积金想转入厦门，如何办理？答：可以全程网办。
单位经办人需先为职工在厦门设立个人住房公积金账户，再办理转移。
也可以凭本人有效身份证件原件和《住房公积金异地转移接续申请表》，到住房公积金缴存银行办理。
如您所在单位有多名职工需同时办理的，可由单位经办人带齐以下资料，代为办理：（一）《集中办理住房公积金异地转移接续申请委托书》；（二）《住房公积金异地转移接续申请表》；（三）职工有效身份证件复印件；（四）单位经办人有效身份证件原件。
厦门缴存的住房公积金要转出到外地的，参照上述流程，到外地缴存银行办理。
14、问：我是农村户籍在职职工，也可以缴交住房公积金吗？答：可以。
对农村户籍在职职工来说，单位和职工可以缴存住房公积金，但不属于强制缴存对象。
对城镇户籍在职职工来说，单位和职工都应缴存住房公积金，属于强制缴存对象。
15、问：台港澳籍人员或者外国人，也可以缴交住房公积金吗？答：答：在我市已经缴交社保的台港澳籍职工、持有中国《外国人永久居留证》或者符合我市“海纳百川”人才政策的外国人，也可以缴交住房公积金。
16、问：我是自由职业者，可以缴交公积金吗？答：年满18周岁且男未满60周岁女未满55周岁的自由职业者、个体工商户及其雇员(含已缴纳社保的港澳台人员及外籍人士)可以自愿缴交住房公积金。
17、问：我自愿缴交住房公积金，该如何设立个人账户，如何缴交公积金呢？答：（一）新设立个人账户的，需提供1、《厦门市住房公积金个人自愿缴存账户设立申请表》；2、本人身份证件原件。
（二）个人缴存住房公积金的，需提供1、本人身份证件原件；2、本人本市银行储蓄卡。
需提醒的是：1、自愿缴存人员到缴存银行办理自愿缴存手续时，应签订《厦门市住房公积金个人自愿缴存自动汇缴签约申请审核表》，通过银行储蓄卡代扣方式，每月足额缴存住房公积金。
2、个人办理自动汇缴代扣签约的，每月10日至月底期间，缴存银行每日进行扣缴，若储蓄卡内可用余额不足，则不予扣缴也不跨月扣缴。
3、自愿缴存人员需变更或终止自动汇缴代扣关系的，应持本人身份证件原件，到缴存银行办理自动汇缴变更或终止手续。
18、问：作为自愿缴存住房公积金的自由职业者，我每月交多少钱有规定吗？答：有规定。
自愿缴存人员的住房公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例。
缴存基数为本人上一年度月平均纳税收入，且不低于厦门市最低缴存基数标准。
缴存比例可在10％～24%区间内自主选择。
自愿缴存人员的住房公积金缴存基数和比例年度调整、个人账户信息变更及计息，参照本市职工住房公积金缴存业务规定执行。