年度“七五”普法工作总结
企业七五普法工作总结

企业七五普法工作总结为了加强企业法制意识,提高员工法律素养,我公司积极开展了七五普法工作。
在这一系列的活动中,我们注重宣传普法知识、加强法治文化建设、规范企业经营行为。
通过这些工作,我们取得了一定的成绩。
现将我公司七五普法工作的总结如下:首先,加强普法宣传教育。
我们组织了一系列普法宣传活动,包括组织员工参观法律展览、举办法律知识竞赛、开展法律讲座等。
这些活动不仅提高了员工的法律意识,也帮助员工了解国家法律法规的最新动态,进一步加深了对法律的理解和尊重。
其次,加强法治文化建设。
我们通过组织员工参观法治文化街、邀请法律专家做专题讲座等方式,营造了浓厚的法治文化氛围。
员工们深刻体会到法治的重要性,认识到法治是社会治理的基石,只有依法办事才能使企业蓬勃发展。
另外,我们注重规范企业经营行为。
我们加强了对员工的法律培训,使员工了解企业经营过程中的法律风险,并制定了相关的规范文件,明确了企业经营的法律底线和红线。
通过这些措施,我们提高了企业经营的合规性,降低了法律风险。
另外,在七五普法工作中,我们还加强了企业的法律顾问制度。
我们与一家知名的律师事务所建立了长期合作关系,定期请他们为企业员工提供法律咨询服务。
这个制度确保了企业在经营活动中的合法性和合规性,为企业的发展提供了有力的法律支持。
在这一系列的七五普法工作中,我们取得了以下一些成绩:1.员工法律意识明显提高。
调研结果显示,员工对法律的认识和理解程度明显提高,知晓国家法律法规的比例明显上升。
2.企业法律风险减少。
通过普法宣传和培训,企业员工对法律风险有了更为清晰的认识,能够主动规避风险,减少了企业的法律纠纷。
3.企业经营合规性得到加强。
通过加强法律培训和制定规范文件,企业经营活动的合规性明显提高,为企业的发展提供了保障。
当然,在七五普法工作中也存在一些问题和不足之处,如普法宣传力度还不够大、员工法律培训还需要加强等。
为了进一步提高企业的法律意识和法律素养,我们将进一步完善七五普法工作机制,加大宣传教育力度,并邀请更多的法律专家前来为员工提供法律培训。
七五普法工作总结集合3篇

七五普法工作总结集合3篇七五普法工作总结1 2023年是我中心全面贯彻实施七五普法教育依法治市规划的第二年。
一年来,在市委、市政府的领导下,在市依法治市办公室的指导下,我中心以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,紧紧围绕市房管局的中心工作,加强法制宣传教育力度,大力推进依法行政,为我局实现一强三大目标提供良好的法治环境。
我单位对今年的普法工作进行了认真的总结,现将年度工作总结汇报如下:一、制定计划,确定重点制定许昌市房产交易中心七五普法2023年工作计划。
紧密结合工作实际,确定2023年中心普法工作的重点:一是进一步加强《行政处罚法》、《行政复议法》、《城市房地产管理法》等规范行政行为法律法规的学习宣传,进一步推进国务院《关于全面推进依法行政实施纲要》的深入贯彻落实,促使机关干部牢固树立依法行政的观念,提高依法行政的水平。
二是组织学习《物权法》和《城市房地产管理法》。
《物权法》出台后,组织干部职工认真学习《物权法》,发挥它在维护市场经济秩序,维护广大人民群众切身利益,构建社会主义和谐社会中的重要作用。
三是组织好行政执法人员的培训工作,加快行政执法人员法律知识更新,进一步提高行政执法人员规范执法、文明执法的水平。
二、加强组织领导,积级推进依法行政工作全面推进依法行政工作,是一项事关全局和长远发展的系统工程。
为认真贯彻落实国务院《全面推行依法行政实施纲要》对照市政府推进依法行政工作规划和工作要求,我们结合自身实际和工作特点狠抓落实。
成立了七五普法领导组及办公室,组长由交易中心主任、书记李昊同志担任,副组长由交易中心副主任王占军同志担任,下设办公室由监察室赵红伟科长担任主任,成员由各部门科室负责人担任。
负责全系统的七五普法、依法行政工作,落实《许昌市房管局七五普法工作规划》,将普法工作纳入重要议事日程,年初专门研究依法行政工作,制定年度工作计划,年终进行总结考核,有效地促进了七五普法和依法治理工作,确保了七五普法依法行政工作有规划、有领导、有机构、有人员、有经费。
七五普法工作总结多篇

七五普法工作总结多篇篇一:今年是全国全民“七五” 普法活动的开局之年,自“七五”普法活动在开展以来,我始终坚持以学习宪法与学习分管范围内的法律法规相结合,坚持学习了《公路法》、《公路保护条例》、《收费公路管理条例》、《省公路局二级收费公路公路规范化管理办法》、《劳动安全法》等一大批工作生活适用的法律,提升了自身的法律意识,牢固树立了尊法、学法、守法、用法的理念。
通过“七五普法”活动的开展,我深受启发和教育,对下一步做好普法学习有了明确打算。
一、抓好学习不断加强学习是提高自我工作能力的重要途径。
把学习作为普法过程中的一项重要任务,努力用法律知识充实自己,使自己的法治思维不断得到提高。
法制宣传教育工作不仅具有实践性,而且具有理论性。
只有理论上清醒,才能对自己的行为有清醒的认识。
所以要摆脱繁杂繁琐的收费工作,抽出点时间,多学点政治理论,多看些法律书籍。
同时要根据工作需要和自身特点,学习一些经济、政治、新闻、历史方面的知识,不断提高自己的政治素质和业务能力。
二、扎实工作目前,国家正在大力推进依法治国,但不可否认的是,公民的法治观念仍然不强,没有形成依法办事的习惯。
收费中的一些矛盾,归根结底是公民法治观念淡薄造成的。
虽然我们实施了六个五年普法规划,公民的法律素质有了明显提高,但与依法治国的要求还有相当大的差距。
所以我会按照上级的要求,扎扎实实做好自己的学法工作,监督单位干部职工的学法工作。
三、开拓创新在社会高度信息化的时代,法制宣传教育如何发挥应有的作用——创新是必要途径。
一方面是在形式上不断创新,增加法制宣传教育工作的传播效率,提高覆盖面;另一方面是在内容创新,不断提高法制宣传的文化内涵,增加法制宣传的渗透力,这样,法制宣传教育才能迸发出勃勃生机。
在“七五”普法即将结束之际,我们要用认真做好对已学法律知识的复习和巩固,做到学用结合,用法治思维来来谋划部署收费工作,力争在“七五”普法期间,在理念、机制、内容、手段、方式等各个方面,都有大的创新和突破。
2024年国企“七五”普法工作总结(二篇)

2024年国企“七五”普法工作总结自2024年起,我国国有企业积极参与普法宣传工作,旨在提高员工法律意识和法律素养,推动企业法治化建设。
经过两年的不懈努力,到2024年,我们取得了一系列显著成效。
一、组织架构完善为了更好地推进普法工作,我们成立了普法工作领导小组,包括企业领导、法律事务部门负责人、青年员工代表等。
小组制定了明确的目标和工作计划,并定期召开会议,对工作进展进行总结和评估,保证了工作的顺利推进和有效落实。
二、宣传渠道多样我们积极开展各种形式的宣传活动,包括专题讲座、法治知识竞赛、法治教育培训等。
此外,我们还开辟了企业内部的法律咨询平台,提供员工法律问题咨询服务,方便员工及时了解法规和自我保护。
同时,我们利用企业内部网络、企业公众号等新媒体平台进行宣传,发布了一系列法律文章、案例分析和法治教育视频,提供给员工随时随地学习和反思。
这些多样化的宣传渠道有效地增强了员工对法律知识的理解和掌握。
三、法治文化建设深入我们在企业内部积极推动法治文化建设,加强企业员工的法治观念和法律意识。
通过设置法治文化长廊、举办法治文化节等活动,让员工在工作中时刻感受到法治的力量。
我们还注重以身作则,树立典范榜样。
通过重视诚信、公平、公正的企业文化建设,创建和谐、法治化的企业环境,引导员工自觉遵守法律法规,树立正确的法律观念。
四、协同合作取得突破我们与相关政府部门和法院建立了紧密的合作关系,共同打造了一系列法律服务平台。
这些平台为员工提供了及时的法律咨询和法律援助,将法律服务延伸到了企业内部,方便员工应对各种法律问题,提高了企业法治环境的整体水平。
与此同时,我们积极参与社会公益活动,组织员工参与社区法律宣传、法律咨询等活动,传播法治理念,弘扬法治精神,扩大了普法工作的影响力。
五、效果显著经过两年的努力,我企业的员工法律意识和法律素养得到了明显提高。
员工对法律法规的认知程度明显提高,法律意识日益增强。
在工作中,员工更加自觉地遵守规章制度,树立了正确的法律观念。
2023七五普法总结范本

2023七五普法总结范本2023年七五普法总结2023年是中国大规模开展七五普法教育宣传活动的一年,全面深化推进法治建设,促进法治意识的培育和法治文化的普及。
在过去的一年中,全国各地积极投入到七五普法宣传活动中,重点解决了一系列群众关心的法律问题,并取得了显著的成果。
一、加强宣传教育,提高法治意识七五普法宣传活动在全国范围内开展,通过各类媒体、宣传画册、广告牌等多种形式向群众普及法律知识,引导群众遵纪守法,树立法治观念。
各级法制宣传教育部门加大力度,组织开展法律知识讲座、法治宣讲活动,深入社区、学校、企事业单位开展法治教育,提高了广大群众的法治意识。
同时,七五普法宣传活动还注重融入科技手段,针对年轻人喜欢的新媒体平台,开展了短视频、微信公众号、小程序等互动活动和线上法律知识竞赛,吸引了更多年轻人参与其中,有效推动了法治观念的普及。
二、加强法律服务,解决实际问题在七五普法宣传中,各级法律服务中心、法援机构等加大工作力度,为群众提供更加便捷的法律咨询和法律援助服务。
通过电话、网络、现场咨询等多种方式,解答群众疑惑,帮助群众了解法律,解决实际问题。
此外,七五普法活动还重点解决了群众普遍关注的法律问题,如劳动保障、婚姻家庭、消费维权等领域。
通过开展相关法律知识培训和案例分析,加强对群众权益的保护,增强群众的法律意识和维权能力。
三、推进法治建设,完善法律制度七五普法宣传活动进一步推动了法治建设,相关政府部门出台了一系列法规政策,完善法律制度体系,提高法律实施效果。
同时,各级法律机构加强了业务培训和队伍建设,提高了执法水平和能力,确保了法律的公正、严肃执行。
此外,七五普法宣传活动还积极引导企事业单位和社会组织加强法律遵从,加强员工法制教育,推动形成全员全程的法治文化。
同时,加大对企事业单位和社会组织的法律监督力度,确保社会各界依法运营,规范经营行为,妥善解决各类法律问题。
总之,2023年的七五普法宣传活动在全国范围内取得了明显的成效。
2024年“七五”普法工作总结

2024年“七五”普法工作总结2024年是中华人民共和国成立以来的第七个五年规划的收官之年。
在这五年期间,普法工作在全国范围内取得了显著的成效和重要的进展。
本文旨在对2024年“七五”普法工作进行总结,以期为今后的普法工作提供参考和借鉴。
一、政策法规的普及宣传在2024年的“七五”期间,政府高度重视政策法规的普及宣传工作。
通过多种渠道和载体,将法律法规的内容传递给公众,提高群众对法律法规的认知度和理解度。
各级政府通过组织大型法治宣传活动、开展普法讲座、制作普法宣传片等方式,将法律法规的知识传递给广大群众。
同时,针对不同群体的需求,制定出台了一系列普法宣传计划和项目,如面向学生的法治教育、面向农村的法律知识普及等。
通过多元化的普法宣传工作,使全社会都能更好地了解和遵守法律法规。
二、法治文化的弘扬推广在2024年的“七五”期间,法治文化的弘扬推广工作也取得了显著的成效。
各级政府通过组织法治文化主题活动、开展法治文化宣传展览、修订法治教材等方式,推广法治观念和法治精神。
此外,还积极引导和支持各种形式的法治文化创作,如开展法治文学、法治电影、法治艺术等领域的创作活动。
通过这些丰富多样的法治文化推广工作,使全社会在文化传承和文化消费中更多地融入法治元素,形成了法治文化的浓厚氛围。
三、司法公正的推进2024年的“七五”期间,司法公正的推进成为普法工作的重点之一。
政府加大了司法改革力度,建立健全了司法独立、公正、高效的机制。
通过完善法官选拔任命制度、加强法官职业培训、推进司法信息化建设等措施,提高了司法机关的专业水平和工作效率,增强了公众对司法的信任和满意度。
同时,政府还加强了对司法工作的监督和评估,确保司法公正的实施和落实。
在这个过程中,政府也注重了对司法公正理念的宣传教育,努力使全社会都能理解和接受司法公正的重要性。
四、法律服务体系的完善在2024年的“七五”期间,政府加大了对法律服务体系的建设和完善。
通过加大对法律援助工作的投入,扩大了法律援助的覆盖面和服务范围。
七五普法工作总结报告3篇
七五普法工作总结报告3篇在区委、区政府的正确领导下,在区法制建设领导小组的具体指引下,我局严格按照嘉陵区“七五”普法规划的要求,紧紧围绕景区建设等实际工作,以提高干部职工依法履职为核心,以依法依规搞好项目建设为载体,深入开展法制宣传教育,弘扬法治精神,扎实抓好全局干部职工的普法教育,营造了良好的学法、用法、守法氛围。
根据嘉法建办〔XXXX〕1号文精神,现将普法工作开展情况总结如下:一、“六五”普法工作情况在各级部门的大力支持下,在借鉴友邻单位好经验、好做法的基础上,我局“六五”普法工作取得了一些成绩,全体干部职工的法律意识和法制观念有明显提升,学法热情度飙升,普法宣传活动也受到了群众认可。
但同时也存在一些问题,一是法律学习广度与深度还不够,讲解专业性有待提高。
二是与工作实际关联度不高,与要求还有一定差距。
三是由于人手短缺,加之日常工作任务繁重,自学和集中培训的时间相对较少。
四是因经费无法保障,普法宣传工作开展频率相对较低、覆盖面相对较窄,在舆论引导方面力度不够。
二、“七五”普法工作情况(一)高度重视,积极动员按照嘉委〔2017〕19号文件精神,我局高度重视“七五”普法工作,第一时间召开“七五”普法工作动员大会,会议由青林波局长主持,会上青局长从指导思想、主要目标、主要任务对七五普法的重要性作了详细的讲解,并对普法工作进行了系列部署,要求全体干部职工要提高政治站位,全身心投入到普法工作中,为建设法治嘉陵贡献凤管局力量,充分的调动了干部职工参与法治建设的积极性与主动性。
(二)强化领导,优化方案学法、用法、守法是依法履职的基本内在要求,更是贯彻落实党的十八大精神、推行全面依法治国方略的重要举措。
我局把“七五”普法作为全面提高干部职工素质,弘扬学法、用法、守法精神的良好契机。
坚持领导带头组织学习宣传宪法,中、省、市、区法律法规政策及有关会议精神,不断增强干部职工依法履职的法律意识。
在总结“六五”普法工作经验及充分学习和借鉴友邻单位宝贵经验的基础上,立足我局实际,制定了《南充市嘉陵区凤垭山风景区管理局开展法治宣传教育的第七个五年规划(2016-2020年)》方案,成立了局“七五”普法工作领导小组,由局长任组长,副局长任组长,局全体职工为普法小组成员,领导小组下设办公室,办公主主任由局办公室主任兼任,负责日常事务处理,切实做到年度有计划、有安排,平时有检查,年终有总结。
七五普法工作总结
七五普法工作总结今年是中国共产党成立七十五周年,为了深入贯彻党的全国教育大会精神,推进全民普法工作,我单位广泛开展了七五普法工作,取得了一定的成效。
现将工作总结如下:一、组织工作在七五普法工作中,我们高度重视组织领导,成立了七五普法工作小组,明确各成员职责,制定了详细的工作计划和时间表,并建立了协调沟通机制,确保各项工作有序推进。
二、宣传引导在宣传引导方面,我们采取了多种方式,包括制作宣传资料、开展讲座和宣传活动、组织普法知识竞赛等。
通过这些宣传方式,我们将法律知识传递给广大群众,引导他们提高法律意识,增强法治观念。
三、培训教育为了提高普法工作的专业水平和工作效果,我单位组织了一系列培训教育活动。
我们邀请专家学者讲授法律知识,组织工作人员学习相关法律法规和政策文件。
同时,我们还组织了普法工作经验交流会,分享各单位在七五普法工作中的成功经验和做法。
四、重点领域针对七五普法工作,我们重点关注了一些群众关注度高、社会关联度强的法律问题。
比如,开展了打击盗版侵权专项行动,加强了知识产权保护工作;组织了反家庭暴力宣传活动,提高了对家庭暴力的认识和防范意识;加强了食品安全宣传,提高了食品安全意识等。
通过这些重点领域的工作,我们进一步推动了法治建设的进程。
五、典型案例宣传在七五普法工作中,我们结合实际情况,选择了一些典型案例进行宣传,以此引起广大群众的重视和参与。
通过宣传典型案例,我们向群众展示了法律的公正和权威,让他们能够更加直观地了解法律的作用和意义。
六、宣传成果评估为了评估七五普法工作的宣传效果,我们制定了评估指标,并进行了定期的宣传成果评估。
通过评估工作,我们发现了宣传工作的不足之处,及时进行了改进和调整,提高了宣传效果。
总之,通过本次七五普法工作,我们在组织、宣传、培训、重点领域和成果评估等方面都取得了一定的成效。
但是,我们也意识到还存在一些不足和问题,比如宣传力度不够大、工作人员专业水平不高等。
下一步,我们将进一步加大工作力度,加强组织领导,提高工作人员的专业水平,加强宣传和培训工作,推动全民普法工作不断深入。
2023七五普法工作总结范文
2023七五普法工作总结范文2023七五普法工作总结随着中国全面建设社会主义现代化国家的进程不断推进,法治建设和法律普及教育工作变得日益重要。
2023年,是我国七五普法工作的收官之年,全国各地在这一年中深入开展了大量的普法活动,取得了显著的成效。
本文以某市为例,对其2023七五普法工作进行总结,以期从经验中汲取教训、吸取启示,进一步推动法制建设和法律普及教育事业的发展。
一、总体情况2023年,某市在七五普法工作上投入了大量的人力、物力和财力,取得了卓越的成绩。
通过广泛开展普法宣传活动,提高了全市市民的法律意识和法律素养,促进了法制建设和社会稳定。
下面从三个方面对某市2023七五普法工作进行总结。
二、工作亮点1.广泛开展普法宣传活动某市在2023年七五普法工作中,广泛开展了普法宣传活动,通过多种形式、多个渠道向市民宣传法律知识。
例如,利用互联网平台发布法制宣传视频、法律讲座等,充分发挥了新媒体的优势;组织辖区内的企事业单位、社区以及学校进行法律知识培训,加强了对各群体的普法教育;举办普法宣传展览、法治文化活动等,形式多样、内容丰富,深受市民喜爱。
2.加强理论研究和法治宣传力度某市在七五普法工作中,注重加强法律理论研究和法治宣传力度。
组织专家学者深入研究法律体系建设、法律效能等问题,为制定科学合理的法律政策提供了理论支持;同时,通过举办法治讲座、法治研讨会等活动,向市民普及法治理念和法治精神,提高了市民的法治意识和法治素养。
3.加强法律援助工作某市在七五普法工作中,注重加强法律援助工作,提升了市民的法律服务水平。
成立法律援助中心,组建专业化、高效的法律援助团队,为困难群体提供法律援助服务;开展法律援助知识培训活动,提高了市民的法律权益保护意识和能力;加强与社区、学校的合作,推动法律援助工作向基层延伸,确保法律援助工作的有效覆盖。
三、存在问题1.工作覆盖面还不够广尽管某市在七五普法工作中取得了显著的成绩,但还存在工作覆盖面不够广的问题。
七五普法工作总结模板8篇
七五普法工作总结模板8篇第1篇示例:七五普法工作总结模板一、工作概述自从我单位开展七五普法工作以来,我们高度重视普法工作,不断加强组织领导,多渠道宣传普法知识,提升全员法治意识,取得了明显的成效。
下面就我单位七五普法工作进行总结如下:二、宣传普法知识我们通过多种形式开展普法宣传活动,包括发放宣传资料、举办法治讲座、开展法律常识测试等。
在全员参与的前提下,普法知识得到了较好的传播和普及,提高了员工的法治意识。
三、完善法律制度针对我单位实际情况,我们及时修订完善了相关法律制度,明确了各岗位职责和权利义务,为规范员工行为提供了法律依据。
我们还建立了法律咨询热线,方便员工随时咨询法律问题。
四、加强法治教育我们利用各种形式,如制定学习计划、举办培训班、组织考试等,加强了员工的法治教育。
通过系统的培训,员工的法律意识和法律素养得到了明显提升,为维护单位稳定和员工权益起到了积极作用。
五、强化监督管理我们建立健全了监督管理机制,明确了监督责任和监督方式,及时发现和纠正违法违规行为。
通过严格监督管理,有效提升了我单位的法治营商环境,为单位的长期发展奠定了基础。
六、总结与展望通过一段时间的努力,我单位的七五普法工作取得了较好的成绩,但也面临一些问题和挑战。
未来,我们将继续加大普法宣传力度,加强法治教育,健全法律制度,不断提升员工法治意识,为单位的可持续发展做出更大贡献。
七五普法工作是一项长期的系统性工作,需要全员共同努力,形成长效机制,不断深化和完善。
希望全体员工能够时刻关注法治建设,自觉遵守法律法规,共同营造和谐法治环境。
【模板完结】。
第2篇示例:【七五普法工作总结模板】一、总结概述在七五普法工作中,我们以党中央、国务院的决策部署为指导,深入推进普法宣传教育工作,积极开展法制宣传活动,取得了一定的成效。
通过各级各部门的共同努力,全面提升了公民的法律意识和法治观念,为建设法治社会作出了积极贡献。
二、工作开展情况1. 宣传普法知识:组织开展了法治宣传月、法治知识竞赛等系列活动,通过宣传栏、宣传单页、微信公众号等多种形式向广大群众传达普法知识,提高了他们的法制观念和法治意识。
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年度“七五”普法工作总结
年度“七五”普法工作总结2007年是我中心全面贯彻实施“七五”普法教育依法治市规划的第二年。
一年来,在市委、市政府的领导下,在市依法治市办公室的指导下,我中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕市房管局的中心工作,加强法制宣传教育力度,大力推进依法行政,为我局实现“一强三大”目标提供良好的法治环境。
我单位对今年的普法工作进行了认真的总结,现将年度工作总结汇报如下:一、制定计划,确定重点制定许昌市房产交易中心“七五”普法2007年工作计划。
紧密结合工作实际,确定2007年中心普法工作的重点:一是进一步加强《行政处罚法》、《行政复议法》、《城市房地产管理法》等规范行政行为法律法规的学习宣传,进一步推进国务院《关于全面推进依法行政实施纲要》的深入贯彻落实,促使机关干部牢固树立依法行政的观念,提高依法行政的水平。
二是组织学习《物权法》和《城市房地产管理法》。
《物权法》出台后,组织干部职工认真学习《物权法》,发挥它在维护市场经济秩序,维护广大人民群众切身利益,构建社会主义和谐社会中的重要作用。
三是组织好行政执法人员的培训工作,加快行政执法人员法律知识更新,进一步提高行政执法人员规范执法、文明执法的水平。
二、加强组织领导,积级推进依法行政工作全面推进依法行政工作,是一项事关全局和长远发展的系统工程。
为认真贯彻落实国务院
《全面推行依法行政实施纲要》对照市政府推进依法行政工作规划和工作要求,我们结合自身实际和工作特点狠抓落实。
成立了“七五”普法领导组及办公室,组长由交易中心主任、书记李昊同志担任,副组长由交易中心副主任王占军同志担任,下设办公室由监察室赵红伟科长担任主任,成员由各部门科室负责人担任。
负责全系统的“七五”普法、依法行政工作,落实《许昌市房管局“七五”普法工作规划》,将普法工作纳入重要议事日程,年初专门研究依法行政工作,制定年度工作计划,年终进行总结考核,有效地促进了“七五”普法和依法治理工作,确保了“七五”普法依法行政工作有规划、有领导、有机构、有人员、有经费。
三、狠抓教育宣传,营造良好执法环境1、为了更好地做好依法行政工作,不断加强行政执法人员业务素质建设。
我们积极组织行政执法人员多次参加省、市举办的行政执法培训。
2、我们还通过请进来走出去的方法多次聘请有关专家到我单位进行房地产相关知识讲座,参训人员130人,发放宣传资料864份。
同时选派业务骨干参加全国各类培训10人次,涌现一批业务精、技术强、会管理的干部。
3、认真落实行政执法责任制,正确履行岗位职责。
一是做到执法主体合法。
行政管理工作必须按照法律授权或委托授权的事项行使管理职能,不能越位或错位。
二是完善政务公开内容。
房产办证服务窗口,按照要求将房产行政执法的依据、执法主体、办事流程、执法标准、办事时间、税费征收标准等信息按最新的
规定实行社会公示,接受社会监督。
三是定岗定责,实行目标管理。
将行政执法工作纳入目标管理,各部门要将岗位职责上报办公室,监察室按照相关制度开展督查。
4、抓好行政执法过错责任追究工作。
认真落实责任追究制度,抓好行政执法过错责任追究工作,对工作人员出现不作为和乱作为或因明显过错导致行政诉讼等行政行为,造成不良社会影响的都将根据过错情节轻重,对责任过错人予以追究督查。
四、抓法律法规知识的学习宣传,提高执法人员的素质坚持领导带头学法制度,坚持干部职工集体学习,全年学习4次。
建立干部职工法制学习制度,加强机关干部的法制教育,重点加强《行政许可法》、《物权法》、《城市房地产管理法》的培训学习。
坚持自学和集中学习相结合,提高学习效果。
全年每人自学时间不少于100小时,并认真做好读书笔记;每个星期三组织集中学习,全年每人集中学习时间不少于40小时。
2007年的法制学习宣传,按照上级要求,做到了有计划、有布置、有落实、有记载、有考核、有奖惩。
一是制定年度学习计划。
二是开展一次以“爱岗敬业,争当行家里手”为主题的群众性学习活动。
组织全体人员结合工作实际和岗位职责,刻苦钻研相应的法律知识,熟练掌握与本职工作相关的各项政策规定与法规规范,全面熟悉与本职工作相关的管理制度与执法标准,成为行政管理的精兵强将和不同执法岗位上的行家里手;三是积极开展法制社会宣传,扩大行政机关依法行政的社会影响。
围绕执法中的热点、难点问题,广
泛开展社会法制宣传。
利用新闻媒体或法制宣传日,在住宅小区以送发宣传单,接受咨询等形式,积极宣传行业政策法规。
使房产行政管理工作在新闻媒体上有声有影,强化房管机关依法行政的良好社会形象。
通过学习,全体工作人员不仅提高了法律业务水平,而且提高了对普法教育工作重要性的认识。
大家一致认为,普法工作是一项长期性、基础性、战略性任务,这项工作能否抓紧抓好,事关公民法律素质的提高,事关良好法治环境的建设,也事关政府法制工作全局。
做好普法教育依法治市工作,对于深化全民普法、推进依法行政、构建和谐社会,具有十分重要的意义。
二〇〇七年十二月二十八日。