秋季招生方案活动
培训机构秋季招生方案
b.线下宣传：开展校园开放日、教育讲座、地推活动等，加强与潜在客户的沟通交流。
2.优惠政策：制定吸引学生的优惠政策，提高报名积极性。
a.优秀学生奖学金：对成绩优异的学生给予一定奖励。
b.团体报名优惠：鼓励学生团体报名，给予一定优惠。
培机构秋季招生方案
第1篇
培训机构秋季招生方案
一、项目背景
随着我国教育事业的发展，培训机构在人才培养中发挥着越来越重要的作用。为满足广大学子对优质教育资源的需求，提高机构招生质量，扩大市场份额，结合我国相关政策法规，特制定本培训机构秋季招生方案。
二、招生目标
1.招生对象：全国范围内适龄学生，以初、高中生为主。
3.参加选拔：组织学生参加选拔考试，根据成绩择优录取。
4.录取通知：在规定时间内，向被录取的学生发放录取通知书。
5.注册缴费：学生携带录取通知书及相关材料到机构注册缴费。
6.入学教育：组织新生入学教育，帮助新生适应培训环境。
六、保障措施
1.加强组织领导：成立招生工作领导小组，统筹协调招生工作。
2.严格招生纪律：严肃查处违规招生行为，维护招生秩序。
六、保障措施
1.组织领导：成立招生工作领导小组，统一部署招生工作。
2.纪律监督：严格执行招生政策，加强对违规行为的查处，维护招生秩序。
3.服务优化：加强招生工作人员培训，提高招生服务水平。
4.应急预案：制定招生应急预案，确保招生工作顺利进行。
本招生方案以提供优质教育资源、服务广大学子为己任，致力于为每位学子创造公平、公正、公开的招生环境。我们期待携手广大学子共创美好未来！
2.招生规模：计划招生人数为1000人。
培训班秋季招生方案
培训班秋季招生方案一、背景介绍秋季是培训班的新一轮招生季节，为了吸引更多的学员并提供高质量的教育服务，我们制定了秋季招生方案。
本文将详细介绍我们的招生目标、目标学员群体、招生渠道、招生宣传策略以及招生流程。
二、招生目标我们的招生目标是吸引并培养一批有潜力的学员，提供优质的培训服务，帮助他们在学习中取得进步，提高学习成绩。
同时，我们也希望通过招生活动提升培训班的知名度和影响力。
三、目标学员群体我们的培训班主要面向中学生和大学生，包括初中、高中和大学各个年级的学生。
我们的课程涵盖了各个学科，包括数学、英语、物理、化学等。
我们希望吸引那些有学习动力、渴望提高成绩的学生。
四、招生渠道1. 学校合作渠道：与各个中小学和大学建立合作关系，通过学校官方渠道向学生和家长宣传我们的培训班，并提供相关资料。
2. 线上渠道：通过互联网平台，如社交媒体、教育网站等，发布招生信息，吸引潜在学员的关注。
3. 传统媒体渠道：在报纸、电视、广播等传统媒体上发布广告，提高知名度和曝光率。
4.口碑传播渠道：通过学员和家长口碑传播，鼓励满意学员和家长向身边的人推荐我们的培训班。
五、招生宣传策略1. 制作宣传资料：设计制作精美的宣传册和海报，包括培训班的课程介绍、优势特点、师资力量等内容，以吸引学生和家长的关注。
2. 线上宣传：通过社交媒体平台、教育网站等发布招生信息，包括课程介绍、学员见证、教师风采等，吸引潜在学员的关注。
3. 举办招生活动：组织开放日、试听课、讲座等活动，让学生和家长亲身体验我们的教学环境和教学方式，加深他们对我们培训班的了解。
4. 学员见证推广：邀请满意的学员和家长分享他们在我们培训班的学习经历和进步，通过他们的亲身经历来吸引更多学生和家长的关注。
六、招生流程1. 学员咨询：学生和家长可以通过电话、在线咨询等方式向我们咨询培训班的相关信息，我们的工作人员将耐心解答他们的问题。
2. 课程介绍：根据学生的需求和学习状况，我们将向学生和家长详细介绍我们的课程设置、教学内容和教学方法。
校园招聘活动方案秋季校招(2篇)
校园招聘活动方案秋季校招一、活动目的随着全国高职院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高职毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。
应对这样一个大的形势，为给职院学子一个社会实践的机会，提高职院学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，学院团委、招生就业处拟举办校园模拟招聘会。
1、企业方面①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。
②可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才储备。
③可以让企业更好地了解我院的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。
2、学生方面大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线—应聘上就已经比其他人落后了。
此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。
而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。
二、招聘会主题展现自我才能塑造精彩人生三、大赛口号关爱大学生携手就业路四、活动对象本次活动主要面向大三将毕业学生，以个人参与为主，欢迎同学报名参加。
五、组织安排本次活动由院团委主办，院就业指导中心协办，将邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办。
对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。
六、组委会院系部就业中心工作人员及管理专业部分学生协助七、活动方式1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全院的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议;传授应聘技巧。
2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学提供各种就业，创业和实习锻炼的机会。
秋季招生方案
秋季招生方案
背景
随着季节的转变，学校的招生工作也进入了秋季。
为了让更多的
学生了解我们学校，提高招生效果，我校制定了秋季招生方案。
目标
本次秋季招生的目标是吸引尽可能多的高中毕业生加入我们的学校。
我们的招生方案将突出我们学校的特色，提高学生的兴趣和欲望，让更多的学生选择我们学校。
方案内容
1.针对高中毕业生推出特色专业组合。
该方案是针对不同的
学生需求制定的。
对于艺术类的学生，我们推出了音乐、舞蹈等相关
专业；对于科技类的学生，我们推出了电气工程、软件工程等相关专业。
希望学生能够根据自己的兴趣选专业，更好地适应学校的学习环境。
2.以校园旅游的方式推广学校。
通过学校的校园旅游活动，
让学生们亲身了解学校的环境和文化，提高学生对学校的认识。
3.推出奖学金。
为了吸引更多的优秀学生选择我们的学校，我们推出了一系列奖学金，让学生在学业和生活方面都能得到支持，同时也可以提高学生的士气和动力。
4.组织校园开放日。
以展览会的形式，让学生和家长更好地了解学校的学科、师资力量和发展前景，为学生和家长提供更多的信息和反馈。
实施方法
为了落实上述方案，我们将组织一个由学校领导和教师参加的招生工作小组。
小组成员将开展一系列的宣传和推广活动，包括广告宣传、道路标识、校园旅游、开放日等。
结论
通过此次方案的实施，我们相信可以吸引更多的高中毕业生选择我们的学校，为学生提供更好的学习和生活环境，提高学生的知名度和社会影响力。
同时，我们也将努力为学生提供更好的教学和服务，为学校的发展贡献力量。
幼儿园秋季招生宣传方案
幼儿园秋季招生宣传方案幼儿园秋季招生宣传方案一、宣传目标：吸引更多的家长关注和了解我园的教育理念和师资力量，推出适合3-6岁宝宝的秋季课程，提高秋季招生人数和品牌知名度。
二、宣传途径：1.媒体宣传（1）报纸广告：在儿童生活类报纸发布广告，以图文并茂的方式介绍我园的秋季招生情况和课程特色。
（2）电视宣传：在幼儿教育类的电视节目或广告时段播出我园的招生广告，突出我园的教育理念和优势。
2.网络宣传（1）微信公众号：在微信公众号上发布宣传文案、图片，介绍我园的教育理念和师资力量，同时分享幼儿教育知识和家长育儿经验。
（2）线上教育平台：在网络教育平台发布我园的教学视频和教师讲座，展示我园的教育特色和师资力量。
3.活动宣传（1）家长会：通过组织家长会，邀请著名教育专家或我园的校长、教师介绍我园的教育理念，增强家长对我园的信任和了解。
（2）开放日：在招生期间组织开放日，让家长走进我园，近距离了解我的校园环境、师资力量、教学设施和课程设置。
三、宣传重点：（1）教育理念：突出我园的教育理念，强调以开放的心态和方式和家长沟通，促进宝宝的全面健康发展。
（2）课程设置：介绍我园的秋季课程设置，并突出我园的“小班化教学”、“课程多元化”和“专业化师资”。
（3）家长支持：通过家长会等活动，加强和家长的沟通和交流，增强家长的支持和信任。
四、宣传方案实施计划：（1）时间安排：宣传时间从8月中旬开始，至9月底结束。
（2）宣传预算：定期发布报纸广告和电视宣传，网络宣传，以及活动策划等，预算在10万元左右。
（3）宣传监测：定期收集家长需求和反馈，以及通过幼儿教育媒体进行调查，反馈宣传效果和改进方案。
以上为我园秋季招生宣传方案，我们将全力以赴，以最好的状态迎接秋季招生，为家长和宝宝打造温馨、舒适的学习环境，让孩子们在愉快的学习中茁壮成长。
幼儿园招生秋季活动方案
幼儿园招生秋季活动方案随着秋风送爽，金桂飘香，又到了幼儿园一年一度的招生季。
家长们期待着为孩子选择一个温馨、教育理念先进的学前教育环境，而幼儿园则希望通过各种活动吸引潜在学生和家长，展示自身的教育特色和优势。
本文将为您详细介绍一份针对秋季招生的幼儿园活动方案范本，帮助幼儿园在激烈的市场竞争中脱颖而出。
一、活动目的明确本次秋季招生活动旨在向社区内外宣传幼儿园的教育理念、课程特色及师资力量，同时通过互动体验活动让孩子们感受幼儿园的学习氛围和乐趣，增强家长对幼儿园的信任和好感，最终实现招生目标的有效达成。
二、活动策划细致1. 宣传前期准备：设计精美的活动海报和传单，利用社交媒体、社区公告栏等多渠道进行广泛宣传。
同时，邀请社区内的家长和孩子参加开放日活动，让他们亲身体验幼儿园的环境和文化。
2. 主题活动安排：举办以“快乐成长，秋季新启航”为主题的系列活动，包括亲子游戏、创意手工、故事会等，让孩子在游戏中学习，在互动中成长。
3. 特色课程展示：设置特色课程体验区，如音乐律动、科学探索、艺术创作等，让孩子们在实践中发现学习的乐趣，同时也让家长了解幼儿园的教学特色。
4. 家长沟通会：组织一场家长沟通会，由园长或教育专家介绍幼儿园的教育理念和课程体系，解答家长的疑问，增进双方的了解和信任。
三、活动执行有序1. 场地布置：确保活动场地安全、整洁，布置富有童趣和教育意义的装饰，营造温馨愉快的氛围。
2. 人员分工：明确工作人员的职责分工，确保活动的顺利进行。
包括接待咨询、引导参观、活动组织、安全保障等各项工作都要有序开展。
3. 物资准备：提前准备好活动所需的物资，包括体验用品、活动奖品、宣传资料等，确保活动当天一切就绪。
四、活动后续跟进1. 反馈收集：活动结束后，通过问卷调查或直接交流的方式收集家长和孩子的反馈意见，了解活动的效果和改进空间。
2. 信息整理：整理活动中收集到的潜在学生信息，及时进行跟进沟通，解答家长的疑问，提供必要的帮助。
幼儿园2024年秋季期招生方案
幼儿园2024年秋季期招生方案
新生优惠活动：
1、凡新生一次性交完秋季学期学费优惠500元（立减）并赠送开学大礼包（空调被一张、枕头一个、精美书包一个、高档园服一套、不锈钢水杯一个、精美T恤一件、纯棉汗巾两条）。
2、凡新生军人、教师、医务人员子女入园就读（缴费时出示相关工作证件原件及复印件），在享受活动一的基础上再立减学费200元。
3、凡新生家长成功介绍幼儿来园报名就读的，立减学费200元，可累计不封顶。
4、凡新生3人组团报名，每人立减学费200元；5人组团报名，立减学费300元。
旧生优惠活动：
1、凡旧生在7月5日前交费的优惠学费300元(立减)或不减学费，在2024年秋季期报学两门特色课程时立减400元。
2、凡旧生在7月6日至7月20日前交费的优惠学费200元(立减)。
或不减学费，在2024年秋季期报学两门特色课程时立减300元。
3、凡旧生在7月5日前预交学费500元(立减)100元或不减学费，在2024年秋季期报学一门特色课程时立减150元。
4、凡旧生推荐或带新生来报名交费成功的优惠学费200元(立减)，可累计不封顶。
秋季招生活动方案策划
秋季招生活动方案策划一、活动目标1. 吸引更多的学生报名参加学校秋季招生。
2. 提高学校的知名度和美誉度。
3. 打造一个亲切、欢乐、有趣的招生活动，让家长和学生印象深刻。
4. 增加学校的招生率和入学率。
二、活动内容1. 开放日活动在开放日活动中，学校可以邀请教师代表和学生代表进行现场分享，让家长了解学校的教学理念、教学资源以及学生的学习情况。
同时，学校还可以组织校园参观活动，让家长和学生亲自感受学校的校园环境和学习氛围。
在活动中，学校可以准备一些小礼物送给家长和学生，表达对他们的欢迎之意。
2. 主题讲座学校可以邀请相关领域的专家来进行主题讲座，让家长和学生了解该领域的最新发展趋势和就业前景。
主题讲座可以涵盖各个学科，如科学、文学、艺术等。
通过专家的分享和讲解，让家长和学生对学校的学科特色有更深入的了解，从而增加他们对学校的兴趣。
3. 学生表演学校可以组织学生进行各种艺术表演，如乐队表演、舞蹈表演、话剧表演等，展示学生的才艺和学校的教育成果。
这不仅可以吸引家长和学生的关注，同时也可以提高学生的自信心和表达能力。
4. 学校设施展示学校可以设计一些展示区域来展示学校的设施和资源，如实验室、图书馆、运动场等。
通过展示学校的优质教育设施和学习环境，让家长和学生对学校产生信任和认可。
5. 互动游戏学校可以组织一些互动游戏来增加家长和学生的参与度和活跃度。
比如，可以设置一个招生知识问答游戏，家长和学生参与后可以获得一些小礼物或奖励，增加他们的参与动力。
三、推广渠道1. 学校官网和微信公众号学校可以在官网和微信公众号上发布招生活动的信息和详情，让家长和学生可以及时了解到活动的时间和地点。
2. 海报和宣传册学校可以制作一些精美的海报和宣传册，将招生活动的信息传达给家长和学生。
海报和宣传册可以通过学校的官网、微信公众号以及送发到周边的小区、商店等地方。
3. 学生推广团队学校可以组织学生推广团队，由学生负责在学校周边地区进行宣传和派发宣传册。
秋季招生活动方案
秋季招生活动方案秋季招生活动方案范文（精选12篇）为了保障活动顺利、圆满进行，我们需要事先制定活动方案，一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。
你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编为大家整理的秋季招生活动方案范文，希望能够帮助到大家。
秋季招生活动方案篇1为保证超右脑识字的区域影响力、打造付店镇中心幼儿园超右脑识字的在当地的品牌的知名度，为付店家长朋友提供一个了解项目的平台，集合校内优秀教师的优质教学成果；经雅笙国际客户服务部门策划并报总部领导审核，付店镇幼儿园定于XX年8月26~31日，择日举办为期1~3天超右脑识字现场公开课，3~6岁儿童免费体验活动。
一、活动名称：cys超右脑识字班现场公开课，3~6岁儿童免费体验活动二、活动主题：3~6岁儿童识字展示，推广学习是游戏，汉字是玩具的科学教育方法，及项目在当地的品牌知名度。
三、活动时间：20XX年8月26~31日择日。
四、活动地点：生源集中的地方。
（校车上拉个条幅，摆个桌子流动招生）五、活动内容：1、教师组织本校学生超右脑识字成果展示（主持稿见附件5）2、现场招收新生免费体验识字展示。
（新生详细上课教案见附件6）（1) 参与对象：本校的学生及活动地点流动新生源。
（2）报名方法：直接联系校方负责人，报名即可。
（3）报名日期：20XX年8月26日~31日（4）活动规则：限3~6岁儿童参与体验，并有奖品赠送。
（5）评奖方式：重在参与，参与者有奖。
（6）奖励办法：由校方提供奖品六、活动要求加强优秀教师的学习力度，（注重练习控场能力和教学趣味性）有侧重点的练习，稳扎稳打基本功，大胆实践，充分调动新生对字宝宝的认识热情和兴趣，使本次活动更具覆盖面和影响力。
按照有关要求认真抓好各项活动的准备工作，确保本次活动能够顺利有序的进行。
七、安全措施安排专门的主持人员维持现场秩序，并且确保现场赠品奖品发放的公正合理有序；组织本校幼儿室外活动安排，应安排足够的工作人员以做好应对各种突发事件的准备。
2022培训机构秋季招生活动方案(6篇)
2022培训机构秋季招生活动方案(6篇)培训学校招生宣传活动方案1一、宣传定位及主要内容（一）定位：走高端路线，通过媒体、广告等方式，杜绝虚假宣传，以就业为亮点，以集团统一面试挑选优质生源、以标准职场人来培养学生，依托集团优势，树立学院高品质办学形象。
（二）主要内容第一部分：媒体宣传思路（一）实施时间：2月29日前（二）具体内容及负责人1、已选定在《高考志愿指南》上做宣传，具体投放版面、投放时间、费用见协议。
2、已与《湖南招生考试信息港》网站建立合作意向，具体投放版面、投放时间、费用见协议。
3、与百度网上竞价排名联系合作事宜，在高考填报志愿关键时期，买断百度搜索“汽车”首页直接显示我院网站，投放时间6月26—29日，费用待具体协商后报审核确定。
5、拟制海报、横幅宣传内容，报院办审核（负责人：曾志刚、裴佳妮）6、报纸、电视广告：以软文和新闻采访形式为主，主点是新闻报道揭牌仪式。
第二部分：渠道宣传方案渠道宣传三大要点（一）招聘面试——3—5月份完成争取目标：普通班每班来面试学生1—2人或每个学校来面试学生至少3—5人，咨询师转化率达到**%以上（收预录费比例），收取预录费的学生比例达到招生任务的**%以上为比较理想。
（二）填志愿——招生团队在指导填志愿期间，达到让填报我院第一志愿人数与招生目标数比例为1.2：1，最低不低于1：1的比例。
关键点：第一时间到考试院获取录取情况。
（三）跟进未录取的学生——1、电话销售2、运用促销手段3、咨询师与专员配合家访，跟进。
关键点是把握时间差。
一、渠道宣传物料准备工作（宣传资料定稿及招生方案、合同确认）（一）实施时间：2月29日前（二）具体内容及负责人1、招生简章定稿（院办审核通过后）印刷（负责人：曾志刚、裴佳妮）2、各招生专员名片、工作证制作完成发放（负责人：石鑫）3、各地市级招生团队确认负责区域并与学院签订招生合同（负责人：胡荣）4、渠道宣传经费预算方案报批（负责人：胡荣）二、渠道宣传人员准备工作（培训县级招生负责人）（一）实施时间：2月29日前（二）具体内容及负责人1、集体讨论下点宣传演讲内容、注意事项（负责人：胡荣）2、全体招生成员集中学习、培训、模拟演练（负责人：胡荣）3、4S店储备人才招聘、面试流程优化并明确方案（负责人：刘周洲）4、各区域负责人探讨并明确组织学生参加4S店面试方案（负责人：胡荣）培训学校招生宣传活动方案2一、我校今年招生工作的总体形势我校的招生范围涉及全国***个省份，省外招生一直以气象类专业为主，而目前气象类生源已处于下滑趋势，因此招生宣传的工作重心将逐步向省内、向非气象类专业转移。
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秋季招生方案活动 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】
秋季招生方案活动
2016年秋季招生方案/活动
一、目的：
二、时间：
三、主题：根据您的具体项目制定
秋季主题：新学期，新起点、新收获！
四、优惠措施：可根据“新生”“返学”不同情况制定。
同一学员，同一科目连续报两期，培训费用直降X元，并享受秋季开学大礼包一份；三期及以上，培训费用直降X元，并享受秋季开学大礼包一份；以后招生的促销政策不再享受；享受该优惠政策的家长以后不能以任何理由退费。
老学员报秋季新课程的，除按政策享受相应优惠外，再给予每科优惠X元的政策。
凡是通过介绍同学报名学习本校秋季课程，每成功介绍一人，再给予每科优惠X元的政策。
凡是秋季第一次报名的新学员，均获赠X分的积分，参与积分兑礼品计划。
对于老学员返学秋季课程的，每科收费统一按照原价收取，如果连续返两期的，总费用直降X元；如果连续返三期间的，费用直降X元。
本优惠政策时间截止到日止。
★流程
一、宣传内容
1、新学期秋季主题宣传
2、新学期因校制宜的班别宣传
二、市场操作：
注：市场活动→搜集电话信息→电话预约→公开课→现场咨询→报名（一）、新生
1、由于是新学期开学，在开学前是招生的难点，这段时间到哪找学生呢？这段时间主要集中在广场社区等人流密集区，定点咨询传达信息和家长电话的收集是这段时间的重点。
设计《免费公开课统计表》，内容含教学特色，教材针对性、先进性，师资的专业性，免费试听的时间，感兴趣后再报名，主要是留下家长的电话及学生信息。
同时进行电话沟通和短信预约。
制作宣传单或者宣传卡片，一定要强调是对不同年级学生怎样适应新学期学习，与其它宣传材料（比如宣传报纸）一起发出去。
2、刚开学第一周的宣传：尤其是刚开学，需要对接送学生的家长进行有效性的沟通，对学生进行电话资源信息的收集，通过学校门口抽奖；送礼物；发放写绘画宣传单页，并进行回收，电话确认领奖；等等方式对学生电话资源正确性的确认。
开学前后的户外公开课，可以结合抽奖和送礼品及现场写画的回收进行。
3、开学前一周和开学后一周的这段时间，需要集中对已掌握的电话资源进行电话沟通和短信群发。
务必做到打两遍电话和至少两次短信群发。
4、老生带新生：将一部分免费辅导卡或有奖试听卡发到学校学员手里，通过对已报名学员或其家长，根据介绍成功的学生人数给予一定的金钱奖励或学费减免。
对已报名学员介绍成功一个学生进行积分或物品奖励。
5、对每一个小学的宣传，“不抛弃，不放弃”，只是侧重点不同。
确定重点学校和非重点学校做有效的宣传。
6、专人到小区、学校发报纸传单;其中报纸传单散发不仅仅是在小区（小区报箱），还有众多个人承包的商铺。
商铺内的传单散发以报纸为主，增加可读性
7、通过在居民小区、公园、超市等地点，通过设立展架，人员，设立报名咨询点的方式，来吸引围观者注意，邀请其周末参加讲座。
（二）、返学
主要针对暑假的学生及上学期未返学的学生。
针对上学期未返学的学生，电话通知家长本期开课时间，通过详细介绍本期的学习重点及解决孩子的哪些问题，确保返学成功。
对暑假班的学生，一定要提前一周或四次课的时间进行返学通知，方式方法主要是班主任和咨询老师之间配合好，通过课间对部分学习进步比较大的学生和已经缴纳下期学费的学生进行颁奖和奖品奖励刺激其他学生的返学，并由任课老师及时跟家长沟通，确保本级课程结束前的返学率。
良好的沟通技巧和沟通能力（满意、实在、糊涂、挑剔型家长的不同沟通方式）
任课老师对家长和孩子要敢于展示自己的教学成果（设计宣传自己的教学成绩）、教学水平、教学风格，让学生充满期待，让家长充满信心。
让续班由被动变主动。
对不同层次的学生不同的沟通：落后生、中等生、优秀生。
对落后生经常跟家长沟通，对中等生进行鼓励，对优秀生进行提前返学奖励。
★活动预算（县级城市）
秋季市场费用：全年宣传投入的XXX，或者秋季计划新招生收入的XXX
1.宣传单费预算为
2.报纸印刷费预算为
3.促销大礼包预算投入
4.成果展示、内部展示、活动进社区广场等宣传费用预计
5.电话营销电话费预计为
6.兼职人员预计费用为
7.其他开支费用为。
以上宣传费用总合计预计为
在进行秋季新招生宣传时把握以下几个点：
1、
分清楚重点学校和非重点学校（根据远近以及学校学生数量和家长概况等，充分了解每一个学校的基本情况）
2、每周对学校至少进行两次宣传
3、对宣传人员进行宣传话术培训（非常重要）
4、对每个小组宣传范围、路线及宣传效果有一个清晰的把控
5、每天的宣传要求和任务标准及宣传结果汇总统计
6、对电话资源的重视程度。