带公式自动计算项目最全的工资表

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通用工资表(含公式全自动计算)

考勤及罚款事假病假
天数 3 3 4
10
扣除工资 150.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 150.00
公司罚款
代扣小计
计税工资
单位：
序号
部门
姓名
基本工资
1
财务部稻壳1
3000
工龄工资
260
奖金基数奖金系数
1200
2.0
绩效工资
2400
补助 1700
工资表（含公式自动计算）
其他
全勤奖 100
应发工资合
代扣（四险一金）
计
养老保险医疗保险失业保险工伤保险住房公积金
7460
600.00 166.66 41.67
66.00
单位：元
扣个人所实发工资合
得税
计
备注
1190.97 1568.87 652.16 901.22 848.70
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
6269.03 5291.13 6207.84 7448.78 7111.30
171.90 74.11 165.78 289.88 256.13
6097.13 5217.02 6042.06 7158.90 6855.17
0.00
5161.92 32328.08 957.80 31370.28
制表：
2400
1700

excel表格设置自动计算工资的教程

excel表格设置自动计算工资的教程
excel表格设置自动计算工资的教程自动计算工资步骤1：打开填制好数据的工资表。

选择需要计算结果的单元格，点击编辑栏上面的“插入函数”
excel表格设置自动计算工资的教程图1excel表格设置自动计算工资的教程图2 自动计算工资步骤2：在弹出窗口，选择求和函数：sum，点击确定
excel表格设置自动计算工资的教程图3 自动计算工资步骤3：再次确认后，返回excel文档，可以看到刚才选择的单元格已经有了计算结果。

excel表格设置自动计算工资的教程图4 自动计算工资步骤4：其他类似需要计算的单元格，可以直接复制单元格，出现提示“复制公式”。

excel表格设置自动计算工资的教程图5 自动计算工资步骤5：自定义计算。

刚才的是直接求和，下面我们来看看怎么样自定义的方式计算。

就是有些不能直接是简单的求和之类的。

需要用到加、减的时候，就要自定义计算公式了。

excel表格设置自动计算工资的教程图6 自动计算工资步骤6：选择需要计算的结果的单元格，点击编辑栏，输入等号“=”。

点击需要计算的单元格，然后再输入运算符号，如“+”、“-”等。

再点击第二个单元格，依次类推。

最后回车结果公式的输入，此
时就得到计算结果了。

excel表格设置自动计算工资的教程图7 自动计算工资步骤7：同样的方法，复制这个已经计算了单元格到其他需要的单元格上面。

公式就直接复制过去了。

excel表格设置自动计算工资的教程图8看了excel表格设置自动计算工资的教程。

工资表-自动计算查询

工资表-自动计算查询
查询员工姓名明细
员工1
部门名称销售部
应发工资基本工资绩效工资提成
3000 2500 3000
应扣工资
考勤扣款业务扣款
200
0
个税
代缴 150.2
代扣合计
序号员工姓名部门名称基本工资绩效工资提成应发工资考勤扣款业务扣款
1 员工1
销售部
3000 2500 3000 8500
200
2 员工2
销售部
3000 3000 2800 8800
100
3 员工3
销售部
3000 2000 3500 8500
4 员工4
销售部
3000 3000 3000 9000
300
5 员工5
销售部
3000 2500 2800 8300
200
6 员工6
销售部
3000 2500 3600 9100
7 员工7
70200
1100
58247.
10852.
1
9
6949.8
社会保险 400 400 400 400 400 400 400 400
应发合计应扣合计代扣合计实发工资 70200 1100 10852.9 58247.1
公积金代扣合计实发工资员工签字备注
800 1350.2 6949.80 800 1351.2 7348800 1353.2 7346.80 800 1354.2 6745.80 800 1355.2 7744.80 800 1356.2 6543.80 800 1380.5 8419.50
销售部
3000 3000 2000 8000

EXCEL工资考勤自动计算

EXCEL工资考勤自动计算在Excel中使用公式和函数进行工资和考勤自动计算是一种方便又高效的方法。

以下是一个详细的步骤，以帮助你了解如何使用Excel进行工资和考勤的自动计算。

第一步：建立数据表格首先，你需要建立一个数据表格来存储员工的工资和考勤信息。

表格应包含以下字段：员工姓名、工作天数、请假天数、出差天数、加班天数、基本工资、加班工资、请假扣款、出差补贴、应发工资、实发工资等。

第二步：填写数据在表格中填入员工的工作天数、请假天数、出差天数、加班天数等信息。

同时，你还需要填入员工的基本工资、加班工资、请假扣款和出差补贴等信息。

第三步：计算应发工资应发工资是根据员工的基本工资、加班工资和出差补贴等来计算的。

你可以使用SUM函数来计算这些值的总和。

例如，应发工资可以按以下方式计算：=基本工资+加班工资+出差补贴将这个公式应用到“应发工资”字段中的所有单元格，即可自动计算应发工资。

第四步：计算请假扣款请假扣款是根据员工的请假天数来计算的。

你可以使用IF函数来进行条件判断，并根据请假天数来计算扣款金额。

例如，可以按以下方式计算请假扣款：=IF(请假天数>0,基本工资/工作天数*请假天数,0)将这个公式应用到“请假扣款”字段中的所有单元格，即可自动计算请假扣款。

第五步：计算实发工资实发工资是根据应发工资和请假扣款等来计算的。

你可以使用SUM函数来计算这些值的总和。

例如，实发工资可以按以下方式计算：=应发工资-请假扣款将这个公式应用到“实发工资”字段中的所有单元格，即可自动计算实发工资。

第六步：添加其他公式和函数除了上述公式和函数之外，你还可以根据自己的需求添加其他公式和函数。

例如，你可以使用COUNT函数来计算员工的工作天数，并使用AVERAGE函数来计算员工的平均工资等。

第七步：自动填充公式一旦你设置好了一个单元格的公式，你可以使用Excel的自动填充功能来自动填充其他单元格。

只需将鼠标移动到公式单元格的右下角，然后将光标变为一个十字箭头，然后拖动光标以填充其他单元格。

工资表的常用公式

工资表的常用公式————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期：excel中的一些常用计算公式一、年龄计算公式：=IＦ((YＥAR(E2）=2008)*（MＯNTH（E2)>８),0,200８-YEAR(E2)IF （MONTH(E2)<=8,0,-1))其中e2为单元格,2０08为当前年份二、身份证号中提取出生年月=MID（Ｊ11，7，4) & "年" ＆ＭＩD（J1１, 11，2）&"月" & ＭID（J１1, 13, 2)&＂日＂三、班级平均分公式＝IF(ＣOUNTIF($C$2:$Ｃ$２4,Ｊ２6）＝0,""，ＳＵＭIF($C$2：$C$24,Ｊ2６,$D$2)/ＣOUＮTIF（$C$2:＄C$２4,J２6)）四、Excel表中身份证号码提取出生年月、性别、年龄的使用技巧如何从Ｅxcel表中的身份证号码中提取出生年月、性别、年龄呢？看了本文就知道了。

方法一:1．Excel表中用身份证号码中取其中的号码用：MIＤ(文本，开始字符，所取字符数)；2.1５位身份证号从第7位到第12位是出生年月日，年份用的是2位数。

18位身份证号从第7位到第14位是出生的年月日,年份用的是４位数。

从身份证号码中提取出表示出生年、月、日的数字,用文本函数ＭID（)可以达到目的。

M ＩＤ()——从指定位置开始提取指定个数的字符（从左向右)。

对一个身份证号码是1５位或是18位进行判断,用逻辑判断函数IF(）和字符个数计算函数LEＮ()辅助使用可以完成。

综合上述分析，可以通过下述操作,完成形如1978-12-２4样式的出生年月日自动提取：假如身份证号数据在A１单元格，在B１单元格中编辑公式=IF(LＥN(A1)=15,MIＤ(Ａ1,7,２）＆＂-"&MＩD(A1，9,2)&"－"＆MID(Ａ1,11,２),ＭID(A1,７,４)＆"-＂&ＭＩD(A1，11,2)&"-"＆MID（A1,1３,2))回车确认即可。

工资表自动计算公式

工资表自动计算公式
x
一、工资表自动计算公式
1、基本工资计算公式
B＝M＊（1＋A/100）
其中：B为基本工资，M为基本工资系数，A为岗位系数
2、绩效工资计算公式
P＝J＊M＊（1＋A/100）
其中：P为绩效工资，J为绩效系数，M为基本工资系数，A为岗位系数
3、岗位津贴计算公式
R＝S＊M＊（1＋A/100）
其中：R为岗位津贴，S为岗位津贴系数，M为基本工资系数，A 为岗位系数
4、出勤工资计算公式
W＝K＊M＊（1＋A/100）
其中：W为出勤工资，K为出勤系数，M为基本工资系数，A为岗位系数
二、工资表自动计算说明
1、基本工资计算说明
基本工资的计算采用“基本工资系数＊（1＋岗位系数/100）”的方式计算得到，其中岗位系数固定，基本工资系数每个月可根据公司
实际情况调整。

2、绩效工资计算说明
绩效工资的计算采用“绩效系数＊基本工资系数＊（1＋岗位系数/100）”的方式计算得到，其中绩效系数可根据公司实际情况调整，基本工资系数每个月可根据公司实际情况调整，岗位系数固定。

3、岗位津贴计算说明
岗位津贴的计算采用“岗位津贴系数＊基本工资系数＊（1＋岗位系数/100）”的方式计算得到，其中岗位津贴系数可根据公司实际情况调整，基本工资系数每个月可根据公司实际情况调整，岗位系数固定。

4、出勤工资计算说明
出勤工资的计算采用“出勤系数＊基本工资系数＊（1＋岗位系数/100）”的方式计算得到，其中出勤系数可根据公司实际情况调整，基本工资系数每个月可根据公司实际情况调整，岗位系数固定。

最全个税年终奖EXCEL计算公式

个税是指个人所得税，是根据个人所得金额按一定比例扣除的税款。

年终奖是指在年底或年初发放的一次性奖金。

为了正确计算个税及年终奖，我们可以使用Excel来进行计算。

下面是一个最全的个税、年终奖Excel计算公式，包括2024年的个税法修订以及年终奖金计算时可能遇到的陷阱。

1.预扣预缴税款计算公式：个人所得税=（工资所得-减除费用-专项扣除项）*适用税率-速算扣除数具体来说：工资所得=税前薪资+奖金+补贴等减除费用=个人所得税法规定的减除费用，通常为3500元专项扣除项=租房、子女教育、赡养老人等提供税前减免的额度适用税率=根据工资所得金额对应的税率表得出速算扣除数=根据工资所得金额对应的速算扣除表得出2.年终奖税款计算公式（2024年法修改后）：个人所得税=（年终奖金-年终奖金*预留税率）*适用税率-速算扣除数具体来说：年终奖金预留税率=根据年终奖金金额对应的预留税率表得出适用税率=根据年终奖金额对应的税率表得出速算扣除数=根据年终奖金额对应的速算扣除表得出3.年终奖陷阱：根据中国税法，年终奖金是按照当年全年的税率计算个税。

但是，很多公司仍然使用旧的税率计算个税，这样会导致年终奖税款很高。

因此，在计算年终奖税款时，一定要确认使用的是当年全年的税率表。

为了更好地计算个税及年终奖，我们可以使用Excel函数来自动计算。

下面是使用Excel函数的步骤：1.创建一个表格，列出需要计算的项目，如税前薪资、奖金、补贴等。

2.在相应的单元格中输入公式，根据上述公式来计算个税。

a.对于预扣预缴税款，可以使用“=IF(工资所得-减除费用>0，(工资所得-减除费用-专项扣除项)*适用税率-速算扣除数，0)”来计算。

b.对于年终奖税款，可以使用“=((年终奖金-年终奖金*预留税率)*适用税率-速算扣除数)”来计算。

3.填写相应的数值，即可得出个税金额。

通过使用Excel函数，可以快速准确地计算个税及年终奖金额。

同时，在计算时要注意税率表及速算扣除表是否与所在年份一致，以避免年终奖陷阱的发生。

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其他
代扣款计税工资个税 0 0 餐费借款
扣款实发工资小计
签名00序 Nhomakorabea门号姓名
职位
基本工资
岗位工资
工龄工资入职金额日期
加班工资平时周末国定假日
时间金额时间金额时间金额
加班工资小计
绩效工资绩效比例金额提成标准 0 0
奖金
月/季奖全勤
奖金小计 0
补贴款夜班餐费通讯车费高温补贴 0
天数元/天
工资表
补贴款小计 0 单位缴纳社保/公积金三险/五险（单位）养老医疗失业生育工伤公积金（单位）单位缴费小计 0 补发工资扣款事病请假实际迟到罚款假扣款出勤早退扣款小计 0 代扣款应发工资单位缴纳部分三五险 0 0 公积金 0 养老个人缴纳部分医疗失业生育工伤公积金代扣款小计 0