法律部工作总结
工会法律部工作总结
工会法律部工作总结工会法律部是企业工会组织中负责维护劳动者合法权益，推动劳动关系和谐发展的重要部门。
在过去的一年里，我们积极履行职责，努力为劳动者提供优质的法律服务。
下面是对我们工会法律部工作的总结和评估，以及未来的发展计划。
一、工作总结1.提供法律咨询服务工会法律部通过开展定期法律咨询活动，为劳动者解答法律问题，提供法律援助。
我们通过电话、面对面咨询和在线咨询等多种形式，使劳动者能够及时获得法律帮助。
在过去一年中，我们解答了超过1000个法律问题，为劳动者提供了专业、及时的指导。
2.组织培训活动为了提高劳动者的法律意识和维权能力，工会法律部定期组织培训活动。
我们邀请专业律师和劳动法专家进行培训，为员工提供了关于劳动合同、劳动争议解决和法律维权的知识。
通过培训，我们增强了员工对法律的理解和运用能力。
3.处理劳动争议工会法律部协助劳动者处理劳动争议，提供调解、协商和代理诉讼等服务。
通过与用人单位的沟通和协商，我们成功解决了许多劳动争议案件，为劳动者争取了合法权益。
我们还积极参与仲裁和法院诉讼等程序，确保劳动者的权益得到维护。
4.制定政策建议工会法律部监督用人单位的劳动法律执行情况，及时发现问题并提出政策建议。
我们与企业管理层保持密切合作，推动相关政策的制定和执行，为劳动者争取更好的工作条件和福利待遇。
二、工作展望1.加强专业能力为了更好地履行工作职责，工会法律部将继续加强团队成员的专业能力培养。
我们将密切关注新的法律法规变化，不断学习和更新知识，以更好地为劳动者提供法律服务。
2.拓展服务领域除了传统的法律咨询、培训和争议处理服务，工会法律部将积极探索新的服务领域。
我们将关注劳动者的健康安全和福利保障问题，积极参与企业的职业病防治和劳动保护工作，为劳动者提供更全面的法律服务。
3.加强与相关部门的沟通合作工会法律部将进一步加强与政府部门和律师事务所等外部机构的沟通与合作。
我们将积极参与相关会议和研讨活动，分享经验，互相学习，提高工作效率和质量。
建筑公司法律部门工作总结
建筑公司法律部门工作总结建筑公司的法律部门是公司运营中至关重要的一部分，他们负责处理公司在法律事务上的各种问题，保障公司的合法权益，同时也要确保公司在业务运营中遵守相关法律法规。
在过去的一段时间里，我们的法律部门取得了一些成绩，也遇到了一些挑战，下面就对我们法律部门的工作进行总结。
首先，我们的法律部门在处理公司日常法律事务上表现出了高效和专业的能力。
他们及时处理了公司合同纠纷、劳动法律问题、知识产权保护等各种法律事务，为公司的正常运营提供了有力的保障。
在处理法律事务的过程中，他们充分发挥专业知识和经验，为公司争取了最大的利益，避免了一些潜在的法律风险。
其次，我们的法律部门在制定公司合规政策和规章制度方面也做出了一些努力。
他们密切关注国家和地方的法律法规变化，及时更新公司的合规政策，确保公司在业务运营中不会触犯法律。
同时，他们也积极参与公司内部各项规章制度的制定，为公司提供了法律上的指导和建议。
然而，我们的法律部门也面临一些挑战。
首先是法律团队的人员结构和能力的提升。
随着公司业务的不断扩大，法律部门的工作量也在逐渐增加，需要更多的法律人才来应对。
同时，法律团队的专业能力也需要不断提升，以适应不断变化的法律环境和公司业务的发展。
另外，法律部门在与其他部门的沟通和协作方面也存在一些问题。
在处理某些复杂的法律事务时，需要与其他部门密切合作，但由于各部门之间的信息沟通不畅和协作不够紧密，导致了一些工作上的阻碍和延误。
总的来说，建筑公司的法律部门在过去的工作中取得了一些成绩，但也面临一些挑战。
我们将继续加强法律团队的建设，提升专业能力，加强与其他部门的沟通和协作，为公司的长远发展提供更加有力的法律支持。
2024年法律事务部工作总结
2024年法律事务部工作总结一、工作背景及目标：2024年，法律事务部在上一年的工作基础上，进一步提升了团队的专业素养和工作效率，充分发挥了法律事务部在公司运营中的重要作用。
主要目标是提供高质量的法律咨询服务，为公司的决策提供法律支持，并确保公司的经营活动合法合规。
二、工作内容及成果：1. 法律风险评估：在过去的一年中，法律事务部承担了许多法律风险评估的任务。
我们根据公司的发展战略和业务需求，对各项目提供了专业的评估和建议，并主动跟进项目进展，及时提醒公司遵守相关法规和规定。
因此，公司在运作过程中能够避免许多潜在的法律风险。
2. 合同管理：合同是公司经营活动中不可或缺的一部分，我们对公司的合同进行了全面的管控和管理。
我们负责审查和起草合同，并与供应商、客户等相关方进行谈判，以确保合同条款的合理性和合法性。
通过我们的努力，公司合同的风险得以最小化，合同定价、条款等问题得到妥善解决。
3. 诉讼和仲裁案件处理：在过去的一年中，我们出色地处理了一系列诉讼和仲裁案件。
我们积极与公司的外部律师团队合作，为公司提供最佳的诉讼策略，并在案件进行过程中及时评估法律风险。
我们在法庭上的表现得到了专业和客观的评价，最终为公司争取到了有利的结果。
4. 内部培训和合规：我们重视员工的法律知识和合规意识的提升，因此在过去的一年中，我们主办了多次内部培训，包括法律法规更新、知识产权保护、反垄断等相关主题。
我们还建立了合规制度和流程，通过内部审核和监督，确保公司的运营活动符合相关法律法规。
5. 团队建设：我们注重团队的协作和沟通能力的培养，通过定期的团队会议和讨论，分享最新的法律知识和经验，并进行案例分析和讨论。
我们鼓励团队成员积极参与各种职业培训和学术交流活动，提升整个团队的专业水平。
三、存在的问题及改进方案：1. 工作负荷和压力：在过去的一年中，由于公司业务的快速发展，法律事务部的工作负荷较大，员工的工作压力也较大。
我们计划通过加强协作和信息分享，以及增加团队成员数量来分担负荷和减轻压力。
法制工作总结范文8篇
法制工作总结范文8篇篇1在过去的一年里，我作为法制工作的一员，始终坚持“以人民为中心”的工作理念，以维护社会稳定和促进社会和谐为目标，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作进行总结，以期在未来的工作中扬长避短，再创佳绩。
一、加强学习，提高业务能力法制工作是一项政策性强、专业知识要求高的工作，为了更好地适应工作需求，我始终把学习放在首位。
一方面，我认真学习法律法规，特别是新出台的法律法规，确保自己的法律知识能够跟上时代的步伐。
另一方面，我积极向领导和同事请教，学习他们的先进经验和优秀做法，不断提高自己的业务能力。
二、扎实工作，履行岗位职责在法制工作中，我始终坚持依法行政、规范执法的工作原则，认真履行岗位职责。
一是加强案件办理工作，确保每一起案件都能得到公正、公平的处理。
二是加强法律宣传工作，通过开展法律讲座、法律咨询等活动，提高群众的法律意识。
三是加强执法监督工作，确保执法过程公开、透明，保障群众的合法权益。
三、注重创新，推动工作发展在法制工作中，我注重创新工作方法，推动工作发展。
一是探索信息化管理模式，利用信息技术手段提高工作效率。
二是推动跨部门协作机制，加强部门之间的沟通与协作，形成工作合力。
三是注重案例总结与推广，将典型案例进行总结并推广到其他地区，提高整体工作水平。
四、廉洁自律，树立良好形象作为一名法制工作者，我始终把廉洁自律作为工作的重要原则。
在工作中，我严格遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，自觉接受监督，做到公正、公平、公开。
同时，我注重自身形象的建设，以良好的形象赢得群众的信任和支持。
五、总结与展望回顾一年来的工作历程，我认为自己在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在未来的工作中，我将继续加强学习，提高业务能力；扎实工作，履行岗位职责；注重创新，推动工作发展；廉洁自律，树立良好形象。
同时，我也将积极探索新的工作方法和管理模式，以适应不断变化的工作环境和社会需求。
2024年法律合同部工作总结
2024年法律合同部工作总结尊敬的领导、同事们：时光荏苒，转眼间2024年即将结束。
回顾过去一年，在法律合同部全体员工的共同努力下，我们在各项工作中取得了显著的成绩。
经过紧张而充实的一年，我在此向大家奉上2024年法律合同部工作总结报告。
一、工作成绩1. 专业能力提升今年我们注重加强员工的专业能力培训，定期组织各类法律培训课程，并鼓励员工积极参加外部培训。
通过这些培训的积累和学习，我们的员工整体专业能力有了显著提升，能够更好地应对各种法律问题和合同审查工作。
2. 合同审查效率提高我们在合同审查方面采取了一系列措施，包括优化审查流程，完善合同审查标准和模板，提高审查效率。
通过这些措施的实施，我们成功缩短了合同审查周期，大幅提高了合同审查的准确性。
3. 合同风险控制针对合同风险控制这一重要工作，我们制定了一套严格的合同风险控制程序，并加强了与其他部门之间的沟通和合作，及时提供风险提示和解决方案。
通过这些措施，我们有效地降低了合同风险，并为公司的发展提供了保障。
4. 优化团队合作今年我们注重团队合作的建设，通过开展各类团队活动和培训，增强了员工的凝聚力和团队精神。
团队成员之间的合作更加密切，相互信任和支持，为工作的顺利进行提供了保障。
二、存在的问题和不足1. 人员流动较大由于市场竞争激烈，今年我们部门的人员流动较大，导致了一些业务知识的流失和工作进度的延误。
我们需要进一步加强人才储备，提高员工的归属感，减少人员流动率。
2. 信息化建设不足虽然我们在办公设备方面进行了一定的更新和升级，但在信息化建设方面仍存在不足。
目前，我们的合同管理系统尚未实现全面的电子化，这给合同管理和风险控制带来了一定的困扰。
我们将进一步加强合同管理系统的建设，提高工作效率和准确性。
三、展望未来2024年的工作总结和问题分析给我们更好地明确了未来的方向和目标。
在新的一年里，我们将继续努力，争取在以下几个方面取得更大的突破。
1. 提高专业能力我们将继续加强员工的专业能力培养，组织更多更广泛的培训课程，培养员工的法律素养和专业知识，以适应市场的不断变化。
建筑公司法律部门工作总结
建筑公司法律部门工作总结
建筑公司法律部门是公司的重要部门之一，负责处理公司在建筑项目中涉及的
法律事务。
在过去的一年中，我们法律部门取得了一些重要的成就，也遇到了一些挑战。
在这篇文章中，我将对我们法律部门的工作进行总结，同时也对未来的工作进行展望。
在过去的一年中，我们法律部门处理了大量的法律事务，包括合同起草和审查、诉讼案件处理、知识产权保护等。
我们与公司的其他部门密切合作，确保公司在建筑项目中的法律风险得到有效管理。
我们还积极参与了公司的战略规划和决策制定过程，为公司的发展提供了法律支持和建议。
在工作中，我们也遇到了一些挑战。
建筑行业的法律环境变化较快，法规和政
策的变化对我们的工作提出了新的要求。
同时，建筑项目涉及的法律事务复杂多样，需要我们不断提升专业能力和业务水平。
此外，与外部律师事务所的合作也需要我们加强沟通和协调，确保公司利益得到最大化的保护。
展望未来，我们将继续努力，不断提升法律部门的工作效率和质量。
我们将加
强与其他部门的合作，共同应对建筑项目中的法律挑战。
我们也将加强对法律环境的监测和分析，及时调整公司的法律策略。
同时，我们还将加强团队建设，培养更多的法律专业人才，为公司的可持续发展提供更强有力的法律支持。
总之，建筑公司法律部门在过去的一年中取得了一些成就，也面临了一些挑战。
我们将以更加饱满的热情和更高的标准，继续为公司的发展和建设贡献我们的力量。
希望在未来的工作中，我们能够取得更好的成绩，为公司的发展和建设做出更大的贡献。
法律部公司诉讼工作总结
法律部公司诉讼工作总结
在法律部门，诉讼工作是至关重要的一环。
通过诉讼，公司可以维护自己的合
法权益，保护商业利益，解决纠纷和争议。
在过去的一段时间里，我们的法律部门积极参与了各种诉讼工作，取得了一定的成绩，也积累了一些经验和教训。
在此，我将就我们的诉讼工作进行总结，希望能够为今后的工作提供一些借鉴和启示。
首先，我们的法律部门在诉讼工作中注重团队合作。
诉讼工作需要多方协作，
包括律师、法律顾问、调查人员等多个部门的配合。
我们注重信息共享和协调，建立了高效的工作机制，确保了案件的顺利进行和取得了一定的成果。
其次，我们在诉讼工作中注重法律风险的评估和控制。
在面对诉讼时，我们会
对案件进行全面分析，评估诉讼的风险和可能的结果，以便有针对性地制定诉讼策略。
在诉讼过程中，我们也会不断跟进案件的进展，及时调整策略，以最大程度地降低法律风险。
另外，我们在诉讼工作中注重合规和诚信。
在处理诉讼时，我们始终遵守法律
法规，坚持诚信原则，严格要求律师团队和相关人员遵守职业操守，不得以不正当手段获取利益，确保公司的合法权益得到维护，同时也保护了公司的声誉和形象。
最后，我们在诉讼工作中注重案件的总结和反思。
每一起诉讼案件都是宝贵的
经验积累，我们会对案件进行总结和反思，分析成功和失败的原因，提炼出经验教训，为今后的工作提供参考和借鉴。
总的来说，我们的法律部门在诉讼工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不
足和问题。
我们将继续加强团队合作，加强风险评估和控制，坚持合规和诚信原则，不断总结和反思，不断提升自身的诉讼工作水平，为公司的发展保驾护航。
法律部第一季度工作总结
法律部第一季度工作总结一、工作概况。
咱法律部第一季度那可真是忙得像小蜜蜂一样呢。
这三个月里呀，各种工作就像雪花一样纷纷扬扬地飘过来。
从处理日常的法律咨询，到参与一些重要案件的筹备，再到进行法律知识的内部培训，每一项工作都充满了挑战，也充满了乐趣。
就说这日常法律咨询吧，每天都有好多来自公司不同部门的小伙伴来找我们。
有时候问题特别简单，就像问小孩子能不能随便在公司园区里玩耍这种看似有点幼稚但又涉及安全责任的问题；有时候呢，又特别复杂，像是跟其他公司合作中遇到的那些涉及多方权益的合同条款解释之类的。
不管简单还是复杂，我们都像知心大姐姐或者大哥哥一样，耐心地给大家解答，让大家都能带着满意的答案离开。
二、案件筹备那些事儿。
在参与重要案件筹备的时候，那可真是全部门都动员起来了。
大家都在自己的小格子间里，对着一堆文件和资料，眼睛瞪得像铜铃一样，就怕错过任何一个小细节。
我们要查找各种法律法规，要分析以往类似案件的判决情况，还要考虑我们自己这边的证据是否充足。
这个过程就像是在玩一个超级复杂的拼图游戏，每一块证据、每一个法律条文都是一块拼图，只有把它们都找齐了、拼对了，我们才能在法庭上有底气。
而且呀，这个过程中部门里的小伙伴们还会互相打趣呢。
有时候有人找资料找得焦头烂额，就会喊着说：“我感觉我像是在大海捞针，而且还是那种特别小的针。
”然后其他人就会笑着说：“没事，你捞着捞着就成捞针小能手了。
”这种氛围虽然轻松，但是大家工作起来可一点都不含糊。
三、法律知识内部培训。
说到内部培训，这可是我们把自己的法律知识传递给其他部门小伙伴的好机会。
我们可不想把培训弄得像上课一样枯燥乏味，所以每次都想办法把内容变得有趣一些。
我们会讲一些实际生活中的法律小故事，然后再引出相关的法律知识点。
比如说讲一个租客和房东因为房子维修闹矛盾的故事，然后再详细说说在这种情况下双方的权利和义务。
培训的时候，我们也鼓励其他部门的小伙伴提问。
有时候他们的问题特别有趣，会让我们忍不住笑出声来。
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法律部工作总结篇一：法务部XX年工作总结XX年法务部工作总结XX年在一如既往的忙碌中又匆匆过去，总结过去，展望未来，法务部的工作跟XX年相比有新的变化和提高。
回顾这即将过去的一年，法务部在公司领导的带领下根据今年公司的发展规划和工作要求展开全年工作，以资金安全、疑难账款的强力收回为工作核心；以疑难账款的催收，公司重大事务的协助配合，新签订合同、补充协议、法务函的起草审核把关，交通事故纠纷处理等几大方向为工作重点；对内以协助支持公司营销部、财务部、安技科、车队等部门的工作，对外以催款，商业谈判，工地走访为法务部的工作拓展，全年通过以上几方面的法务工作全面发挥了法务部的重要作用。
现就具体工作情况总结如下：一、与XX年相比，法务部工作的变化和提高1、XX年法务工作的新变化与XX年相比，法务部工作量总体相当，但是经过XX 年法务部的精心耕耘（XX年从对坏账死账的清算，对问题合同的处理，对新合同的把关，对公司规章制度的推进实施等措施），XX 年法务的工作已经理顺，进入良性循环状态。
新的坏账死账没有，疑难账款数目也大大减少，通过法律途径打官司的案子基本是胜诉，在法律调解中也最大的维护和争取了公司的利益。
在公司内与其他部门的配合协调中，已经默契娴熟，按照既定流程走，各司其职，各尽其责。
简单的说，有了XX 年的工作基础，XX年法务的工作比较顺利，工作量减少的同时提高了法务的工作效率，全年成果显著2、法务工作的提高首先，通过已经理顺的工作流程，法务部门的工作经验也在随着时间逐步积累和沉淀，业务能力得到了进一步的深化和提高，工作质量、工作成绩较以往有着显而易见的提高。
其次，部门的人员得到了补充和加强，人才队伍正在培养和成长起来，在严峻的市场环境下，法务的力量将会发挥更大的作用为公司保驾护航。
最后，法务部独立工作能力进一步提高，在匆忙的工作中从来没有拖过后腿，发挥了模范带头作用，过硬的工作作风和敬业精神，得到公司领导和同事的肯定和认可。
二、XX年法务工作情况法务部作为公司专业的法律相关事务的职责部门，继续做好日常本职工作是法务部的工作之本，今年的工作情况主要总结以下几个内容①抓资金安全，对超账龄疑难款项强制收回；②法律诉讼和调解；③合同起草和审核，签订过程中的疑难谈判；④交通事故纠纷的处理；⑤参与公司调价等重大事务的法律支持。
1、抓资金安全，对超账龄疑难款项强制收回XX年以来法务部积极配合公司营销部对今年的资金安全进行全程追踪，抓落实，抓重点，适时采取法律途径强制措施，及时收回疑难款项：一方面切实保证企业的资金安全，另一方面预防为主，通过配合营销对销售过程中进行把关，严控资金风险，使企业平稳有序的健康发展。
超账龄款：针对超账龄款，按照公司的营销政策和既定工作流程，由营销部对疑难工地进行强制移交，法务部接手进行追踪。
法务通过协商，发函，对账及还款计划；如工地在规定的时间不能及时还款，且仍无还款意向的，法务部认定进行走司法程序及立案，通过法律强制手段，确保资金早日收回。
今年，主要有映像江南—菏泽阳光建设，孟河首府—南天建设，天誉城市花园—圣丰建设，泰和之春，百良踏步—溧阳天目湖建安，天鹅湖—宏大建设，天鹅湖—华基建设，莱茵花园二期—武进建设工程有限公司，银河湾第一城—江苏振达，樱花小镇—华虹建设等一批超账龄工地进行追踪，经过收集材料，整理证据，反复多次的走访，谈判，立案起诉，胜诉后的强制执行等等繁琐过程，其中多数已经全部收回结案，余少数几个正在按还款计划执行中。
2、法律诉讼和调解今年移交的几个典型疑难案件莱茵花园二期—武进建设，银河湾—江苏振达，樱花小镇—华虹建设均是必须通过法律途径才能收回尾款，法务在案件诉讼过程中精心准备，抓住我方有利的主张，通过多方运作，为公司赢得了诉讼；在执行阶段，积极推进法院执行人员的工作，及时地为公司收回货款，减小损失。
天鹅湖—宏大建设和天鹅湖—华基建设这两个项目是XX年历史遗留至今悬而未决的涨价纠纷问题，因为当初涨价协议中存在较大争议且对我方极为不利，分析下来不能通过立案起诉主张收回，通过向法律同行的多次咨询，终于找到了独到的谈判思路，在谈判中即维护了公司的利益也注重尊重客户，保持与客户的良好关系，最终通过多次艰难谈判，按涨价后价格达成了还款协议，这极大的保护了公司的利益。
3、合同签订过程中的谈判和把关从年初的保纳广场—宜兴建工合同价格的多次轮番谈判下来，始终坚守了价格底线保护了公司的利益，到招商花园—中天建设、西太湖大酒店—中建三局以及邻里中心—成章建设这几家大型单位的霸王条款合同，还涉及高标号混凝土价格的补充协议的拉锯战谈判，工作都是艰难而繁琐的，既要起草协议又要找到谈判思路，但是成绩是积少成多，积小胜为大胜，点滴的努力力争XX年全年目标的实现。
4、重大交通事故的处理针对去年公司发生的两起重大交通死亡事故，在多次与投保保险公司理赔谈判没有结果的情况下，迅速在诉讼时效内收集整理资料证据，进行立案起诉，通过对律师同行、资深法官的多方咨询和积极准备，多方运作，为公司争取了最大利益，同时最大的降低了公司在此两次交通事故中的损失。
5、参与公司调价等重大事务的法律支持经历过今年常州的商品混凝土市场剧烈动荡和国家宏观政策调整等因素，经历了年初协会17点调价阶段，年中恶性竞争最低价阶段，年末涨价风波和当前的原材料短缺阶段可以说法务的工作也是跟着一波多折。
特别是此次涨价风，提高价格对我们公司效益是最直接最有效的贡献，必须全力推进实现，但建设和施工单位在一开始是拒不接受涨价的，法务及时出面参与其中，走访重点单位做耐心细致的解释工作，此次涨价原因多而复杂，形势变更剧烈，所以涨价谈判过程难度可想而知。
法务认真研究拿出了简洁规范统一的调解函，并对业务员签回的每一份调解函、补充协议进行审核把关，把风险预防在萌芽中，这项工作将会产生长远的良好效益。
三、XX年法务工作计划：法务部来年的工作计划基于今年的工作基础继而深入展开，结合明年的公司发展规划和市场行情，继续做好本职工作。
明年的市场依然充满未知数，仍是风险和机遇并存，法务部会一如既往坚持不懈的做好法务工作计划。
1、首先继续做好法务的本职工作，XX年马上结束，随即要投入到XX年初（阴历XX年年底）的紧张收款中，再接再厉冲刺收款高点，通过对营销上的支持和移交法务部分的资金排查和收款行动，确保全年的工作目标的完成。
2、其次，继续对历史遗留案件进行了结和梳理，争取在XX年上半年段把XX年遗留的几个疑难案件进行结案，把14年的工作进一步理顺；并结合公司发展规划，迎合市场的变化和新形势下的工作要求，将法务工作内容、工作质量、工作作风进行提高。
3、最后做好法务部的内外衔接工作，在公司需要法务出面的时候，对内或者是对外及时的提供有力的法务支持，将法务部牢牢定位为公司的坚强后盾，使法务部保持与时俱进，与公司同步，与市场同轨，争取XX年更上一层楼，取得更好的成绩法务部：孙亚东XX年12月31日篇二：企业公司法务部工作总结企业公司法务部工作总结法律部门以经济工作为中心，完成公司各项法律工作任务，在不断提高自身素质和业务能力的同时，加强相关法律法规的宣传和教育工作，为各部门提供法律咨询和服务，做好公司涉讼案件工作以及其他非诉讼法律工作。
20××年度法律事务工作主要完成情况及 20××年工作安排如下：一、争创驰名商标工作。
驰名商标对企业的品牌价值和经济价值不言而喻，公司领导一向十分重视此项工作。
在公司领导的积极争取下，我公司“瑞泽”商标被大连市政府列为 20××年度申报国家驰名商标之一。
此项工作也成为我部门今年工作的重中之重，我部门协调相关部门，根据大连市工商局的指导和要求，在近两年不断积累材料的基础上，又历经四个月时间准备相关数字资料、图片资料、文字资料、包括认定申请材料、企业情况介绍、分子公司情况、主要产品介绍、质量管理情况、三年的国内国际销售材料、三年的财务数字及纳税证明、三年的广告宣传材料、客户信息反馈、售后服务情况、商标寓意和注册情况、商标使用和印刷材料、商标管理制度、知识产权保护、商标侵权材料、企业获奖材料、行业推荐材料、政府推荐材料及其它相关工作。
在准备材料过程中，得到公司市场部、项目部、财务部、销售部、外贸、质检、行政等部门的大力配合。
目前，500 页的申报材料已上报国家工商总局，相关工作正在进行中，计划 20××年同市工商局经办领导协调好此项工作，争取在 20××年能够得到认定。
二、做好各案件诉讼阶段的法律事务工作。
第一，清理拖欠货款案件，由于近几年业务人员在外签订合同和业务往来的履行协议过程中，增强了法律意识和处理业务的能力，避免了大量拖欠问题的发生。
但是，市场交易过程中不良行为的影响和贸易风险无时不在，个别欠款案件时有发生，目前，共起诉和申请仲裁的欠款客户 5 户，涉案金额 40 多万元，按照法院的诉讼程序做好起诉、送达、调查、开庭、执行等各阶段的证锯搜集、提供、应诉、协助等项工作。
第二，劳动争议案件，一是刘恩宽劳动争议案，10月份开庭，20××年 1 月 14 日在市中院开庭，现尚未判决；二是十名职工的劳动争议案，双方在政府部门的干预下达成调解协议。
另外，又有 23 名职工到法院起诉，诉讼理由是要求给付终止劳动合同补偿金，我们积极准备相关证据、进行答辩，已于 1 月 16 日和 17 日开庭。
第三，农民药害索赔案件，建三江农垦法庭审理的田归农药害案件，诉讼标的为 12 万余元，经我们的大量工作，经法院两审已做出终审判决，驳回农民的诉讼请求，我公司取得了胜诉，避免了经济损失。
20××年，继续做好对诉讼和执行案件的证据收集和及时提供，更好地维护企业的合法权益。
三、做好公司非诉讼法律工作，为公司经济发展服务。
第一，做好打假维权工作。
配合相关部门针对部分农药厂家不正当竞争、侵犯名称权、商标权等违法违规行为进行协调、举报，尤其是做好打击冒牌产品的违法行为。
第二，做好领导决策和相关部门的法律顾问工作。
在公司对外签订重大投资合同和技术合作协议过程中，做好合同的审查工作，及时提供相关法律意见，供领导决策时参考。
为销售员在业务过程中需要办理的抵押、质押、保证等担保行为提供法律指导，包括各个必须程序及在各个程序中应注意的问题，提供各种所需法律材料等，避免经营风险。
为业务员所需签订的分装协议及其他各种合作协议提供法律指导及样本。
第三，加强合同管理工作。
做好公司外签合同的审查管理工作。
对各部门拿来审查的每一份合同认真进行审核，将公司的风险降到最低，认真讲解修改意见，增强相关人员的合同意识和签订合同的水平。