整改措施报告
整改措施落实情况报告
报告时间：2023年3月15日一、报告背景根据上级部门关于整改工作的指示精神和要求，我单位高度重视，迅速成立了整改工作领导小组，制定了详细的整改方案。
经过一段时间的整改，现将整改措施落实情况报告如下：二、整改措施落实情况1. 组织领导方面（1）成立了整改工作领导小组，由单位主要领导担任组长，负责统筹协调整改工作。
（2）明确了各部门的整改责任，确保整改工作落到实处。
2. 问题排查方面（1）对存在的问题进行全面排查，建立了问题清单，明确了整改目标和要求。
（2）对排查出的问题进行了分类梳理，针对不同问题制定了相应的整改措施。
3. 整改措施方面（1）针对存在的问题，制定了以下整改措施：a. 加强制度建设，完善各项规章制度，确保各项工作有章可循。
b. 优化工作流程，提高工作效率，减少不必要的环节。
c. 加强人员培训，提高员工业务能力和综合素质。
d. 强化内部监督，确保整改措施落实到位。
（2）针对整改措施，制定了以下实施计划：a. 制定详细的整改时间表，明确各阶段任务和时间节点。
b. 加强对整改措施实施情况的监督检查，确保整改措施落实到位。
4. 整改效果方面（1）通过整改，我单位各项工作得到了有效提升，具体表现在：a. 工作效率提高，业务办理时间缩短。
b. 员工业务能力和综合素质得到提升。
c. 内部监督机制更加完善，问题得到有效解决。
（2）针对整改过程中发现的新问题，及时调整整改措施，确保整改工作取得实效。
三、下一步工作计划1. 继续加强制度建设，完善各项规章制度，确保各项工作有序开展。
2. 持续推进问题整改，对未完成的整改任务进行跟踪落实。
3. 定期开展自查自纠，及时发现和解决问题，确保整改工作取得实效。
4. 加强与上级部门的沟通协调，及时汇报整改工作进展情况。
四、总结通过本次整改，我单位在制度建设、工作效率、人员素质等方面取得了显著成效。
在今后的工作中，我单位将继续巩固整改成果，不断提高工作水平，为推动单位发展贡献力量。
整改措施报告(多篇范文)
整改措施报告目录第一篇：整改措施的报告第二篇：整改措施报告第三篇：XX安全整改措施报告第四篇：隐患整改措施报告第五篇：关于质量问题自查及整改措施的报告正文第一篇：整改措施的报告英墩中学实施素质教育督导评估整改措施晋江市教育督导室在XX年10月30日，对我校实施素质教育工作进行了综合督导评估。
我们高度重视督导室在评价意见中对我校提出的存在问题与建议，认真进行了分析研究，制订以下整改措施：一、提高教师队伍整体水平1.加强师德建设，提高教师的师德水准。
每学期制定针对性的工作计划，及时总结工作的得与失。
加强和改进党的思想工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
组织教师进一步学习法律法规，开展形式多样的师德建设活动，使教师知法、懂法、守法并形成习惯。
制定师德考核量化细则，组织学生及家长评价教师。
2.通过学习、培训，教研、科研等工作，促进教师专业化发展，提高执教能力①组织教师结合教学实际，学习新课程理念和专业知识，掌握现代教育技术，组织教师参加校外培训学习，提高教师专业化水平。
②搞好教研和教科研工作。
通过教研课、基本功比赛和总结反思等活动，推动校本教研；加强教研组和备课组建设，在原有制度的基础上，制定教研组、备课组评优评先规定，使教研、备课工作落到实处。
组织开展有效教学等课题研究，努力提高教育教学实效。
3.落实聘任职责，以聘促教。
4.培养骨干教师，推进名师工程建设。
采用走出去、请进来的办法对教师进行培训，组织骨干教师到市内外学习培训考察，参加各级竞赛活动，推动骨干教师成长。
由骨干教师组成听课评课小组，开展教学研究和帮助青年教师改进教学。
5.加大对青年教师的培训力度，认真搞好“传帮带”工作。
组织各类讲座、培训和交流，举办基本功比赛，开展听课评课活动，召开教学专题研讨会，促使广大青年教师的教学能力的提高。
对于教龄三年以下和教学能力较差的教师安排骨干教师进行“一对一”的传、帮、带，并定期总结检查，对效果明显的师徒进行表彰奖励。
问题整改措施及落实情况报告
问题整改措施及落实情况报告一、问题整改措施在日常工作和生活中，总会不可避免地遇到各种问题和挑战。
对于问题的发现和整改，我们需要采取有效的措施，以确保问题得以解决并避免再次发生。
本文将就问题整改措施及落实情况进行报告。
1. 问题识别和分析首先，对问题进行准确的识别和分析是问题整改的关键步骤。
通过调查和分析，我们可以明确问题的根源和影响，为后续的整改工作提供指导。
2. 制定整改方案在确定了问题的具体情况后，我们需要制定详细的整改方案。
整改方案应包括问题解决的时间节点、责任人、具体措施等内容，确保整改工作有条不紊地进行。
3. 落实整改措施制定好整改方案后，关键在于落实整改措施。
责任人要按照方案要求，积极推进问题解决工作，并及时反馈执行情况。
同时，需要确保整改措施的有效性和持续性，防止问题再次出现。
二、落实情况报告1. 问题整改情况截至目前，我们针对问题A、问题B等共计5个问题，已制定整改方案并开始落实。
责任人按照计划，已完成问题A的整改工作，并对问题B进行了初步分析。
整改工作取得了一定进展，但仍需进一步加强跟踪和落实。
2. 整改效果评估对已完成的整改工作进行了效果评估。
经过调查和核实，问题A已得到有效解决，问题B的整改工作仍在进行中。
整改效果良好的同时，也发现了一些问题和不足之处，将持续改进和优化整改工作。
3. 下一步工作计划为确保问题得以有效整改，我们将继续加强对整改工作的跟踪和监督，及时发现和解决问题。
同时，我们将加强对整改措施的落实情况跟踪和评估，确保整改工作取得实质性成效。
以上是问题整改措施及落实情况的报告，我们将继续努力，不断完善工作，提升整改工作的效率和质量。
感谢各位的支持和配合！。
个人查摆问题及整改措施报告(通用5篇)
个人查摆问题及整改措施报告(通用5篇)个人查摆问题及整改措施报告1.问题：工作效率低问题描述：我在工作中发现自己的工作效率较低，经常不能按时完成任务，导致工作进度滞后。
分析原因：首先，我发现自己在工作中缺乏计划和组织能力，没有明确的工作目标和时间安排。
其次，我容易分心，无法集中注意力，经常会陷入社交网络和其他娱乐活动中。
此外，我还存在一些不规范的工作习惯，如拖延症和对工作进行多次修改。
整改措施：为了提高工作效率，我制定了以下整改措施：1）提高计划和组织能力：我会制定每天的工作计划，并按照计划有条不紊地完成任务。
同时，我会学习一些时间管理和任务分配的技巧，以便更好地安排工作。
2）改掉分心的习惯：我会尽量避免使用手机和浏览社交网络等娱乐活动，专注于工作。
如果确实需要使用手机，我会设定时间限制，避免过度使用。
3）培养专注力：我会通过一些专注力训练的方法，如冥想和专注力训练游戏等，逐渐提高自己的专注能力。
4）养成规范的工作习惯：我会改掉拖延症，尽量在规定时间内完成任务。
同时，我会仔细检查自己的工作，减少多次修改的次数，提高工作质量。
2.问题：沟通能力差问题描述：我在工作中发现自己的沟通能力不足，经常会出现沟通不畅、理解不准确的情况，导致工作效率低下。
分析原因：首先，我发现自己表达能力不够强，经常会无法清晰地表达自己的想法。
其次，我对于他人的表达也存在理解上的困难，经常会产生误解。
此外，我还发现自己在沟通中缺乏耐心，容易心急，影响了沟通的效果。
整改措施：为了提高沟通能力，我制定了以下整改措施：1）提高表达能力：我会多加练习，在日常工作和生活中锻炼自己的表达能力。
同时，我也会学习一些沟通技巧，如掌握用简洁明了的语言表达复杂的问题。
2）改进对他人的理解能力：我会尽量倾听他人的意见和观点，并在沟通中主动询问，确保自己对他人的表达有准确的理解。
3）培养耐心：我会学会在沟通中保持耐心，不急于求成。
我会学习控制自己的情绪，不被外界的压力和急躁影响。
整改方案报告7篇
整改方案报告7篇整改方案报告篇1自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。
作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。
现将本人自查自纠情况报告如下：一、存在的主要问题(一)学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。
作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。
其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生安全责任事故就够了，学不学一样能搞好工作；其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。
由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。
(二)工作主动性有所欠缺。
诚如前文提及到，作为基层管理者可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。
而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的结果导向型工作方式。
要想成为一名优秀的管理者，必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。
二、存在问题原因分析一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。
特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想的学习、理解不够透彻和深入。
没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。
二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题勇于担当、履职尽责来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。
安全整改措施报告范文(5篇)
安全整改措施报告范文（5篇）安全整改措施报告范文（通用5篇）安全整改措施报告范文篇1“重安全，保平安”是中心小学长抓不懈的一项重要工作，为确保我校师生的安全，我们牢固树立了“安全第一，责任重于泰山”的观念。
为了认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》，我校组织安全领导小组于20__年3月20日对校园内的建筑等消防安全进行了拉网式的自查，现将自查情况汇总如下：一、自查情况：1、我校通过课间操时间给学生进行防火防触电的安全教育，要求学生在校内外不玩火，不玩电，不接触裸露的电线，电器开关等。
2、完善各项消防安全管理制度，责任到人，加强安全疏散设施、消防设施的建设，严格要求用火用电安全，进行火灾隐患的排查和整改。
我校的教室、办公室配备了灭火器，并且每年到公安机关进行年检，确保随时可用。
3、学校组织对全校的电线、电器、教学设备进行了一次全面排查，发现破损的插头插座和老旧的电线及时联系更换，消除了室外的`裸露电线。
4、所有库房都安装了防火报警装置。
5、每月都利用课间操时间对全校学生进行了消防演练。
二、发现问题：1、暂无火灾隐患三、整改措施1、继续加强消防安全教育，坚持每月的消防安全演练。
2、坚持按时完成安全课程的教学及网上安全作业。
3坚持不定期对我校所有场所进行检查，发现问题及时报告、及时解决。
我们深知：安全无小事，责任重如山。
今后我们将继续牢固树立安全第一的思想，用心做好消防安全工作，为学生的健康成长创造良好的环境。
安全整改措施报告范文篇2为进一步更好贯彻落实省、市、区政府及教育局冬季消防安全工作指示精神，树立安全第一思想观念，防患于未然，将可能发生的消防隐患消灭在萌芽之中，我校在自检自查过程中做了以下工作。
一、加强领导，落实责任首先，建立以校长为组长的安全工作领导机构，由副校长为副组长，由各位班主任为成员的领导小组，从讲政治的'高度出发，以对广大师生负责的精神，把做好学校消防安全工作摆到重要位置。
其次，建立健全了各项规章制度，落实安全工作责任制，按着谁主管，谁负责的原则。
2023针对检查出现问题的整改报告模板(10篇)
2023针对检查出现问题的整改报告模板（10篇）针对检查出现问题的整改报告模板篇120__年2月24日省卫生厅组织专家组对我院进行了巡查，在医学影像组的巡查中，发现了我科存在的一些问题和不足之处，科室及时召开科委会对专家反馈的意见进行逐条梳理，认真总结，制定整改措施，并在科室工作会议上对全科工作人员进行传达，再次动员、激励全科创建工作积极性，打好创建“三甲”医院最后攻坚战。
根据巡查组专家反馈的意见，我科针对科室存在的问题和不足，及时制定整改措施，对正在整改和有待整改的问题及不足进行认真、细致、有效的整改。
具体措施如下：1.进一步规范阅片登记本，对每次阅片均有详细、规范、完善的记录，有记录、审核者签名。
2.强调诊断报告的规范书写，详细描述影像特征，每份报告均有诊断意见。
加大诊断报告审核力度，确保诊断报告的准确性。
诊断质量控制员定期对诊断报告进行抽查，每月在科室质控会议上将存在问题进行通报，质控组作出整改和处罚决定。
3.详细记录疑难病例追踪随访资料，住院病人有病例号，手术病人有主要术中所见，病理结果有病理号。
4.完善疑难病例讨论规范，病例检查涉及放射、CT、MRI、B超的，应联合读片，必要时请临床科室参加阅片讨论，并统一诊断意见，并指定专人作好规范记录。
5.进一步完善、健全科室检查技术规范，查缺补漏，修正误差，并要求科室全体人员准确掌握，严格遵守。
6.尽可能使用好科室DR检查室_线防护架，作好受检病人防护。
7.科室立即制作标语、横幅等宣传品，营造气氛，配合“三甲”创建的再次动员工作。
上述整改措施，科室将立即进行落实，责任到人，全员参与，一定在整改时限内完成整改任务，并将整改任务完成情况及时书面上报医院创建办。
针对检查出现问题的整改报告模板篇2我药店收到沈丘县人社局医保中心通知和会议精神，高度重视，认真学习会议内容，深刻领会会议精神，我店根据沈丘县医保中心下发的通知的内容，我药店结合通知，对照本药店的实际情况，进行了认真对照检查，对于发现的问题我们将要求药店加强医保相关政策学习;严格按照签订的服务协议为参保人员提供医疗服务，并上报整改报告。
整改措施落实情况报告(精选多篇)
整改措施落实情况报告(精选多篇)第一篇：落实整改措施情况的报告落实整改措施情况的报告尊敬的党支部：2014年工厂保持共产党员先进性教育活动的开展，使我在思想、党性修养、政治觉悟、学习等方面有了很大的提高，在此基础上，针对自己存在的问题和不足，制定了个人的整改措施，现向党支部汇报近一年来落实整改措施的情况。
1、加强学习，提高综合素质。
学习是人生永恒的主题，只有不断学习，才能不断获得新知识，适应新形势。
近一年来，在学习方面我发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。
与此同时坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中使认识深化、思想升华。
一是深入学习理论知识。
系统地学习了辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习了党的基本理论，坚定了理想信念，强化了宗旨意识，端正了工作态度，激发了工作热情，提高了工作质量。
二是全面学习业务知识。
扎实认真学习业务，克服了满足现状的思想，并在工作学习中不断对自己提出更高的知识层面的要求，增强了争创一流的意识，近一年来，能够始终以饱满的热情，最佳的精神状态投入到工作中去。
2、进一步加强了党性锻炼，自觉地增强大局意识。
近一年来，认真履行党员的义务，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，勇于开展批评与自我批评。
在工作中自觉服从、服务于铁路市场的大局，严格以党员的标准要求自己，热爱本职、恪尽职守，工作高标准、勇于创新，增强了为铁路市场服务的意识，增强为业务员服务的意识，切实改进了工作作风。
3、勇于剖析自己，虚心接受领导和同事的帮助，争取了更大的进步。
我没有滞留于现状，做到了真正剖析自己，为自己定好了位。
没有把自己降低为普通老百姓，时时刻刻都能意识到自己是一名党员，“党员就是一面旗帜”。
能够正确地对待大家对我提出的各种意见，从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受大家的意见和建议，提高了解决实际问题的能力。
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篇一：整改措施报告正泰公司业务生产对接会整改报告9月15日，正泰公司召开了生产、业务经营对接会。
公司各部门、各车间管理干部参加了会议。
会上，集团公司董事长作了重要指示，分公司经理、业务部、市场营销部等相关同志也作了发言，通报了分公司目前的生产经营状况和客户对我公司产品与服务的需求和意见。
会议指出：今年，我们虽然做了大量工作，完成了印季各项任务，但是也存在着极大的问题和差距。
生产任务不足，经济効益下滑，企业内部管理工作较为薄弱。
生产管理、质量管理、生产工艺设计、生产进度、物流、储运等环节不能顺利运行。
因交货不及时，客户抱怨连连，批量性的产品质量事故对公司的形象、信誉及客户的信心造成不良影响。
会后，各部门针对当前各项工作的现状以及存在的问题，进行了认真的分析和探讨。
在此，公司各车间、部门分别提出了整改措施报告。
生产管理方面：在生产管理过程中，经常出现部门之间衔接问题，各部门之间职责不清，缺乏沟通。
生产周期以及产品质量管理不到位，企业的产品质量水平不够稳定。
包装印刷不能根据不同的要求，不同的材料，及时调整生产工艺，对产品质量问题没能做出迅速反应。
瓶颈工序彩盒、彩箱的印制以及彩色画册的印制出现很多问题，达不到客户的要求，返修、退货、报废产品不断出现，印后工序一直处于低谷状态之中。
管理手段和管理方式比较落后，生产时间得不到有效利用，材料得不到节约，设备潜能得不到发挥。
存在的问题和缺陷是不容忽视的，如果长此下去，必将对我公司的社会形象和正常经营工作造成极大的危害。
我们要认真总结，从中吸取深刻教训，找出发生问题的主要原因，在今后的工作中，积极做好以下方面管理工作：1、加强部门间的沟通协调，强调合作精神，减少扯皮，清除内耗，提高公司整体的敏捷性。
对于有特殊要求的订单，应做好沟通联系，明确质量要求，做好印制的各种准备，确保生产任务能顺利进行。
2、加強对生产周期以及产品质量的控制，特别是在印季大生产时期，要根据现有的生产能力，制定出符合要求的生产计划并提供必要的支持，保证计划能够被很好的实施。
实现出书周期缩短、产品质量不断提高的目标。
对于一些无限度地要求缩短周期的客户，应根据各自采用的具体工艺与之协商，并明确指出：彩色印张墨迹不干就开始折页配帖、覆膜固化时间不够就裁切封面，由于时间不够而可能导致质量问题。
以求获得比较宽裕的加工时间，确保装订质量。
3、产品要走多样化道路，做好对各类包装制品的印刷工艺技术管理。
根据客户的反馈意见，去掉那些表现不佳的产品制作方式，改进工艺设计。
特别是针对彩盒、彩箱、高档画册的印制，认真分析产品结构，优化技术配置，攻克难关。
纸张、油墨等原辅材料的质量要适应市场的新变化，满足不同用户的要求，努力去提升公司在市场上的地位。
4、要更精确的拟订生产计划，优化生产流程，合理调整和平衡各机台、工序的任务量，使工作定时化定量化，降低设备的调整时间和辅助准备时间，最大限度的利用人力资源，提高公司的生产效率和利润。
5、知识是学来的，能力是练出来的。
要通过委派人员外出学习、引进技术力量、就地讲解等方式吸取先进的管理知识、工艺方法和实用的操作技术。
通过培训来提高员工的整体素质，提高知识水平和操作技能。
充分调动员工的创新性、主动性，增强公司的凝聚力和战斗力。
针对大批印刷技校学生在本公司上岗实习的实际情况，有计划地开展专业岗位技能培训、可使学生发挥其最佳工作能力，为企业做出贡献。
6、印刷产品质量是实实在在干出来的。
要随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题，强调员工在生产过程中的精细操作。
生产中提倡节约、消除浪费，对纸张消耗进行考核、对ps版等耗材进行定额考核，对印刷纠错进行奖励，对印刷事故进行处罚。
质量管理方面：在会议中,业务部对产品质量提出了如下意见：彩色书刊批质量墨色不均匀，正反面墨色不一致（如小桔子系列），特别是轮转机在印刷彩色产品时比较突出，多次受到出版社的提醒批评，也因此出现批产品报废的事故。
市场部的画册、广告、彩盒、彩箱色彩不够鲜艳，网点不够细腻，彩盒、彩箱裱纸后分层、覆膜起泡、接口不牢固，质量问题重复发生。
样书室人员责任心不强，制作样书多次出现不合格品，受到公司的严厉处罚，多名质检人员也因检查不严格而身陷其中。
低质量导致客户流失、竞争力下降、投诉增加等。
我们需要认真看待，剖析原因，总结经验，吸取教训，不断改进工作方法，提升工作能力。
1、质检人员数量不足，质检力度减弱，应引起公司领导的高度重视，请求增加有知识、有文化、有责任心的质检人员。
2、要解决存在的质量问题，除了质控部人员要尽职尽责把好质量关、加大对机台产品的抽检频率外，提高机长、机组人员的质量意识更为重要。
在质量和产量之间如何达到一个平衡从而提高效率减少物耗降低成本，是我们全体管理人员的共同职责。
不管是车间的直管部门（生产部）或是负责质量的职能部门（质控部）还是车间的直接管理（主任）都应提高自身的质量意识；2、市场部提出的散件印刷色彩的问题。
首先要从印前制作抓起，设计人员制作水平不高、设备更新升级的滞后，会影响市场业务的开发。
其次，印刷工人的技术质量水平没有相应的提高，依然停留在书刊印刷的层面，外派参观学习、技术培训机会的减少、岗位缺乏竞争都是导致技术水平停滞不前的原因。
3、加强对进厂原材料和辅料的检测，每种材质都有不同的印刷适性。
会影响印刷套印，影响印后工序的准确性。
其中油墨、纸张、ps版等的质量对最终形成的结果起很大的作用。
ps版的质量决定画面的层次、细腻，油墨则决定了色彩的色相、亮度、明度、饱和度，纸张质量决定光线的反射。
油墨的吸收速度，也都影响着印品的质量。
建议在印刷要求精美的产品时，选用质量较好的物料。
4、纸箱纸盒分层、接口不牢固、覆膜起泡等问题的发生，原因是操作人员工作不过细责任心不强，对自己的产品质量没有负起责任。
还有一个重要的原因就是像薄膜、胶水等容易产生化学反应的材料更换频繁而检验方法手段跟不上，留下了很大的质量隐患。
建议对某些已经长期使用的质量比价可靠的品牌不要轻易更换，如须更换新品牌也应先对新品种进行不少于60天的试用观察期，没有发现质量问题方可使用。
为保障产品质量提供较好条件。
5、加强实施iso9001：2000质量管理体系程序要求，加强对生产全过程各因素的控制。
严格按菜单式质量管理实行“三级检验制度”和“七项管理制度”，加强首检、批量抽检的范围和频次。
加大对样书的检查，加大对各工序、机台记录检查，做好有关质量情况的原始记录。
要求记录要做到：数据准确、时间及时、情况完整。
6、提高数据化管理，提高检测手段和方法，运用测量仪、篇二：自查自纠报告及整改措施自查自纠报告及整改措施自开展党的群众路线教育实践活动以来，我局组统一部署的党员干部自查自纠的工作要求，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以“为民务实清廉”主题为载体，立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进学习实践活动深入开展，取得了初步成效。
集中开展作风建设，特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，联系思想和工作实际，结合自身存在问题撰写个人剖析对照材料，开展批评与自我批评活动。
我结合工作中存在的问题，对照检查如下：一.学习不够，运用理论指导实践的能力不强。
在实践中，存在以干带学，特别是当工作与学习发生矛盾是，往往认为学习是“软指标”，从而导致学习的自觉性不高，学习的系统性不够，学习效果不佳。
二.工作方法不是很多，思考不够，没有突破，没有打开新局面。
欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。
三.工作作风不认真，求真务实的精神不够。
在工作中，自己存在对工作不积极，有时着装不整齐，对工作中遇到问题，不想办法，拖拉散漫。
今后改进的措施和努力的方向：一、进一步加强理论学习，增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点特别要理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人追求融入到党的事业中，坚持工作第一，人民利益第一，努力做到善于克服消极思维，模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
三、要进一步务实创新，增强工作实效。
坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效不断提高。
不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，对在路政执法中出现的问题，查找原因，想出好的解决办法，使我们求真务实、真抓实干的工作作风有一个新的提升。
通过自查自纠思想深处根源，找到自己努力方向及时改正缺点，实现自我净化、自我完善、自我革新，自我提高，修正缺点、增强党性的目的，使自己真正从思想和行动上得到提高，做一名合格的路政执法人员。
2014年08月09日篇三：整改报告格式拦隆口镇拉科幼儿园整改报告湟中县教育局：湟中县卫生监督所：湟中县消防部门：2013年6月3日县教育局、消防部门及卫生监督所等6部门对我园各项工作进行检查，我园针对6部门通过检查提出的问题进行了整改，现将整改情况报告如下：1、无《餐饮服务许可证》存在问题及整改措施存在问题：无《餐饮服务许可证》而从事饮食加工服务活动。
整改措施：对全体炊管人员进行身体健康状况检查，办理健康证，手续准备齐全，正在办理当中。
2 无食品留样柜存在问题及整改措施存在问题：无食品留样柜，幼儿饭前便后无洗手设施，未给幼儿饭前洗手。
整改措施：已购买留样柜，并进行24小时的留样，已修洗手池，并安装了洗脸柜，时时做到饭前便后给幼儿洗手。
3粗加工间无清洗水池、无上下水存在问题及整改措施存在问题：粗加工间无清洗水池、无上下水，清洗达不到要求。
整改措施：现在已通上下水，并对清洗间与粗加工间进行铝合金隔断，购买三连池和蔬菜清洗池，做到餐具消毒冲洗工作。
4从业人员未穿工作服存在问题及整改措施存在问题：从业人员上岗时未穿浅色工作服整改措施：及时购买白色工作服，严格考核制度，对不穿工作服处20——50元的罚款，情节严重辞退工作。
5教室、宿舍未通风换气设施存在问题及整改措施存在问题：教室、宿舍未通风换气设施，空气混浊。
整改措施：教室、宿舍进行开窗通风，为了保证教室、宿舍蚊虫、苍蝇等叮咬，窗子安装纱网。
总之，在今后的工作当中，还要严格要求，强化管理，随时检查，分工明确，做到人人有事做，事事有人做，制定完善的管理制度及评价细则，使幼儿园的各项工作上一个新的台阶。