产品研发管理制度
产品研发管理制度范本
产品研发管理制度范本第一章总则第一条为了加强产品研发管理，提高公司产品的技术含量和市场竞争力，推动公司持续发展，制定本制度。
第二条本制度所称的产品研发，是指对现有产品进行技术升级、功能改进或全新产品的设计开发工作。
第三条本制度适用于公司所有产品研发项目的管理。
第二章组织管理第四条公司应设立产品研发部门，负责组织和管理产品研发工作。
第五条产品研发部门应设立研发项目组，根据研发项目特点和需求，配置相应的研发人员。
第六条产品研发部门负责人负责组织研发项目的立项、实施、验收等工作，并对研发过程进行监控和管理。
第三章研发项目管理第七条产品研发项目应按照公司规定的流程进行立项，包括项目可行性分析、项目计划制定、项目预算编制等。
第八条研发项目组应按照项目计划开展研发工作，确保项目进度和质量。
第九条研发项目组应定期向产品研发部门负责人报告项目进展情况，及时解决项目过程中的问题和风险。
第十条产品研发项目完成后，应进行验收和评价，对项目成果进行鉴定和总结。
第四章研发质量管理第十一条产品研发部门应建立健全研发质量管理体系，确保研发产品的质量和可靠性。
第十二条研发项目组应根据产品特点和需求，制定详细的研发设计方案和试验计划。
第十三条研发项目组应严格按照设计方案和试验计划开展研发工作，对研发过程进行质量控制。
第十四条研发项目组应对研发成果进行试验验证，确保产品符合技术要求和性能指标。
第五章研发人员管理第十五条产品研发部门应制定研发人员培训计划，提高研发人员的技术水平和专业素养。
第十六条研发人员应具备相关领域的专业知识和实践经验，确保研发工作的顺利进行。
第十七条研发部门应建立健全激励机制，鼓励研发人员创新和成果转化。
第六章知识产权管理第十八条产品研发部门应建立健全知识产权管理体系，保护公司的技术成果和知识产权。
第十九条研发项目组应根据公司规定，对研发成果进行知识产权申请和保护。
第二十条研发项目组应定期进行知识产权培训和宣传，提高研发人员的知识产权意识。
产品研发部管理制度
产品研发部管理制度一、前言随着科技不断进步，每个企业都必须注重产品研发工作，提高产品的质量和竞争力。
因此，制定一套行之有效的产品研发部门管理制度非常重要。
这份制度旨在规范产品研发部门的工作流程，提高工作效率和质量，确保产品研发工作能够顺利进行。
二、组织结构1. 产品研发部门应由一位部门经理领导，部门经理应具备丰富的产品研发经验和管理能力。
2. 产品研发部门应根据研发项目的不同，设立相应的研发团队。
3. 研发团队应包括研发总监、项目经理、软件工程师、硬件工程师、测试工程师等技术人员。
4. 产品研发部门应与市场营销部门、客户服务部门等其他职能部门密切协作，形成良好的协调机制。
三、工作流程1. 研发项目立项1.1 任何研发项目必须经过公司高层领导审批，批准后方可立项。
1.2 立项申请书应由项目经理编制，内容应包括项目背景、项目目标、项目计划、项目预算等。
1.3 立项申请书应经项目经理、研发总监、市场营销部门、财务部门共同审核批准。
2. 研发项目执行2.1 项目经理应按照项目计划，制定相应的工作计划，并监督研发团队的工作进度。
2.2 研发团队应根据工作计划，按时完成研发任务，并保证产品质量。
2.3 研发过程中，需要建立相应的技术文档，以方便后续的产品维护和升级。
3. 研发项目验收3.1 研发团队应在完成研发任务后，进行试运行和测试，并提交产品验收申请。
3.2 产品验收申请书应由项目经理编制，内容应包括产品特性、验收标准、验收时间等。
3.3 产品验收应由市场营销部门、客户服务部门、质量部门等多个部门进行共同验收。
3.4 产品研发部门负责对验收意见进行整理和改进，并对产品进行改进和优化。
四、管理要求1. 研发项目应遵循“科学、严谨、创新”的原则，确保研发质量和效率。
2. 产品研发过程中，应按照主次分明的原则，确定每个工作任务的优先级和时限，确保项目能够按时完成。
3. 研发项目的质量控制应严格遵守ISO9000质量管理体系的要求，确保产品质量符合国家和行业标准。
2024年新产品研发管理制度(2篇)
2024年新产品研发管理制度引言：新产品研发是企业发展的重要动力之一，对于保持竞争力和实现可持续发展具有重要意义。
为了提高新产品研发的效率和质量，我们有必要制定一套科学、严谨的新产品研发管理制度。
本文将从研发流程、组织架构、资源管理和绩效评估等方面，提出一套适应2024年新产品研发需求的管理制度。
一、研发流程管理制度1. 项目立项阶段：在这个阶段，需要明确项目目标、市场需求和技术可行性。
制定项目评估指标，确保项目的可行性和价值。
2. 概念设计阶段：在这个阶段，需要确定产品的外观、功能和特色。
制定产品概念设计评审标准，确保产品设计符合市场需求和公司战略。
3. 技术开发阶段：在这个阶段，需要组织技术团队进行产品的技术开发和改进。
制定技术开发的流程和规范，确保技术开发的质量和进度。
4. 产品试制阶段：在这个阶段，需要进行产品的样品制作和试制。
制定产品试制管理标准，确保产品试制的质量和进度。
5. 产品测试阶段：在这个阶段，需要对产品进行各项测试，包括性能测试、可靠性测试和用户体验测试等。
制定产品测试标准，确保产品的质量和可靠性。
6. 产品大规模生产阶段：在这个阶段，需要组织生产团队进行产品的大规模生产。
制定产品生产管理标准，确保产品能够按时交付市场。
二、组织架构管理制度1. 设立研发中心：为了更好地管理和组织新产品的研发工作，可以设立研发中心。
研发中心应该具有独立的组织结构和管理体系，并负责协调和指导各个研发项目。
2. 研发团队建设：在研发中心内，需要建立一支高效、创新的研发团队。
团队成员应具备相关的技术和专业知识，并具备良好的沟通和协作能力。
3. 跨部门协作机制：新产品研发往往涉及多个部门和职能，需要建立跨部门的协作机制。
制定明确的职责和权限，并建立有效的沟通和协调机制，确保各个部门之间的合作顺畅有效。
4. 外部合作伙伴管理：对于一些非核心技术和资源，可以考虑与外部合作伙伴进行合作。
建立外部合作伙伴的评估和管理制度，确保外部合作伙伴能够有效地为公司提供支持。
产品研发技术管理制度
产品研发技术管理制度一、总则1.本制度旨在规范和优化产品研发技术管理，提高产品研发的质量和效率。
2.本制度适用于所有参与产品研发的相关人员，包括研发人员、技术支持人员等。
3.所有参与产品研发的人员必须遵守本制度，否则将承担相应的责任和后果。
二、研发项目管理1.在开始新的产品研发项目前，必须进行需求分析和项目评估，并制定可行性分析报告。
2.项目经理应根据需求分析和项目评估结果，制定详细的项目计划和进度，并监控项目的执行。
3.研发项目应按照阶段性目标进行划分，每个阶段结束后，都要进行评估和总结。
4.项目经理应及时报告项目进展情况，提出问题和建议，以便及时解决和调整方案。
三、研发流程管理1.研发流程应包括需求分析、方案设计、样机制作、测试验证、生产制造等流程，每个流程都需要详细的规范和操作指南。
2.每个阶段的关键节点和重要细节需要进行评审和记录，以便追踪和检查。
3.所有研发流程和数据必须进行严格的保密保护，不得外泄和私自传播。
四、技术质量管理1.研发过程中必须遵守相关的技术规范和标准，确保产品的性能和质量。
2.研发人员必须具备一定的技术知识和能力，能够熟练操作和运用相关的软件工具。
3.研发人员应及时更新和学习最新的技术知识和行业动态，以提高产品的技术水平。
4.每个阶段和流程的质量检查必须进行，有问题要及时发现和解决。
五、知识产权保护1.所有研发过程中涉及到的技术和信息必须进行严格的保密，不得外泄。
2.研发人员必须保护自己的创新成果和知识产权，如有发现侵权行为，应及时采取法律手段维护自己的权益。
3.企业应建立健全的知识产权管理制度，确保研发成果的合法性和可维护性。
六、研发资源管理1.研发人员的配备应符合项目需要，具备专业和合适的能力和技术背景。
2.研发人员的培训和发展计划应进行规划和实施，以提高他们的专业水平和综合素质。
3.研发设备和实验室的管理和维护应按照相关规定进行。
七、研发成果评估和总结1.研发项目结束后，必须进行成果评估和总结，以便发现问题和经验教训。
公司产品研发管理制度范本
公司产品研发管理制度范本一、目的和范围本制度旨在规范公司的产品研发流程，确保研发活动的有效性和效率，以及研发成果的质量和创新程度。
适用于公司内所有涉及产品研发的部门和员工。
二、组织结构和职责（一）研发管理委员会负责制定研发战略，审批重大研发项目，监督研发进度和质量。
（二）研发部负责具体的产品设计、开发、测试等工作，以及与其他部门的协调沟通。
（三）市场部负责市场调研，收集用户需求，为研发提供市场导向。
（四）质量控制部负责产品质量标准的制定和监督，确保产品符合相关标准和法规。
三、研发流程管理（一）需求分析1. 市场部进行市场调研，提出新产品的需求分析报告。
2. 研发管理委员会评审需求报告，决定是否立项。
（二）项目立项1. 研发部根据立项要求，制定详细的研发计划。
2. 研发计划包括目标、预算、时间表、人员分配等。
（三）设计与开发1. 设计团队根据需求进行产品设计，包括原型制作和功能定义。
2. 开发团队按照设计图纸进行产品开发，编写代码并进行初步测试。
（四）测试与改进1. 质量控制部对产品进行全面测试，确保无缺陷。
2. 根据测试结果进行产品改进，直至满足质量标准。
（五）生产与上市1. 确定产品生产计划，准备生产线。
2. 产品上市前进行市场推广，制定销售策略。
四、知识产权管理保护研发过程中产生的知识产权，包括专利申请、商标注册等。
五、风险管理识别研发过程中可能出现的风险，并制定相应的应对措施。
六、绩效评估与激励定期对研发团队的工作进行绩效评估，对优秀团队和个人给予奖励。
七、持续改进鼓励创新思维，持续优化研发流程，提高研发效率和产品质量。
产品研发管理制度
产品研发管理制度一、引言产品研发是企业的核心竞争力之一，为了确保企业能够高效地开展研发工作并提高产品的质量和竞争力，建立和实施一套科学的产品研发管理制度是非常必要的。
二、制度概述1. 目标与原则产品研发管理制度的主要目标是提高研发效率和质量，确保产品按时交付，满足市场需求，并且保护企业的知识产权。
本制度的制定遵循以下原则：- 科学性原则：基于科学的方法和技术进行产品研发。
- 创新性原则：鼓励创新思维和实践，不断提升产品竞争力。
- 协同性原则：强调团队协作，加强不同部门间的合作与沟通。
- 可行性原则：确保产品研发过程符合可操作的条件和要求。
2. 组织架构为了更好地管理产品研发工作，本制度建议建立以下组织架构： - 产品研发部门：负责产品研发的规划、组织和实施。
- 项目经理：负责具体项目的管理和协调工作。
- 跨部门协作委员会：由相关部门的负责人组成，负责产品研发过程中的协作和决策。
三、制度内容1. 项目规划与立项- 明确项目目标和范围：详细定义项目的目标、范围和预期成果，并获得合适的批准。
- 制定项目计划：确定项目的关键里程碑、时间计划和资源需求，并进行合理的任务分配。
2. 研发过程管理- 需求分析与设计：明确产品需求，进行可行性分析，并制定详细的产品设计方案。
- 研发执行与控制：按照项目计划进行产品的研发实施，并实时监控和控制项目进度、质量和成本。
- 验证与测试：对产品进行全面的验证和测试，确保产品符合质量标准和需求。
- 问题管理：及时发现和解决项目中出现的问题和风险，并采取相应的应对措施。
3. 知识管理- 知识积累与共享：建立知识库，收集和整理研发过程中的经验和教训，并与团队成员进行分享和交流。
- 知识保护：制定保密协议和知识产权政策，确保产品研发过程中的知识产权安全。
四、制度执行为了确保产品研发管理制度的有效执行，需要以下措施：1. 建立制度宣贯机制：将研发管理制度纳入员工培训计划，提高员工对制度的认识和理解。
产品研发管理制度
产品研发管理制度产品研发管理制度，是指针对产品研发过程中的各项流程和环节，进行规范和管理的一套制度体系。
通过建立科学的产品研发管理制度，可以有效地提高研发工作的效率、质量和创新能力，推动企业持续发展。
下面将从目标、流程和要素三个方面介绍产品研发管理制度。
一、目标1.确保研发工作的高效运行。
通过合理的流程和规定，提高研发工作的效率，减少资源的浪费，从而使研发工作能够按时、按质完成。
2.提升产品研发的质量。
通过建立严格的质量控制标准和流程，确保产品研发过程中的每个环节都能够按照规定的要求进行，减少研发过程中可能出现的质量问题。
3.提高产品研发的创新能力。
通过规范的研发流程，鼓励团队成员进行创新思考和研发，促进技术和产品的创新。
二、流程1.项目立项。
在此环节，明确项目的目标、任务和资源需求，制定项目计划和时间表。
2.需求分析。
根据市场需求和客户需求，明确产品的功能和性能要求，确定产品的设计方向。
3.设计研发。
根据需求分析的结果，进行产品的详细设计和研发。
在此过程中，可以采用多种方法和工具进行创新和研发。
4.质量控制。
在产品设计和研发过程中，建立质量控制标准，定期对研发过程进行质量检查和评估，确保产品能够按照质量要求完成。
5.测试验证。
对研发完成的产品进行全面测试验证，包括功能测试、性能测试和可靠性测试等，确保产品能够正常使用。
6.发布上线。
经过测试验证的产品，在满足质量要求的情况下，发布上线并提供给客户使用。
三、要素1.组织架构。
建立明确的组织架构，确定各个部门和岗位之间的职责和权限，确保研发工作能够有条不紊地进行。
2.流程和规范。
制定明确的研发流程和规范，明确每个环节的具体工作内容和时间节点，确保研发工作能够高效进行。
3.人员培训和管理。
加强对研发人员的培训和管理，提高团队成员的专业能力和素质水平，为研发工作提供有力的支持。
4.技术和设备支持。
为研发工作提供必要的技术和设备支持，确保研发过程中能够充分发挥技术的作用。
产品研发技术管理制度
产品研发技术管理制度一、关于产品研发管理制度的概述产品研发管理制度是企业通过制度化的方式对自身的产品研发过程进行规范化管理，确保研发活动的顺利开展，保证产品研发的质量和效率，提高企业核心竞争力的一种举措。
产品研发管理制度包括研发流程、工作指引、质量保证等各方面，目的是为了实现研发过程中资源合理配置，规范化和标准化管理，保障研发效率和效果，确保产品开发质量和市场竞争力。
本文将针对产品研发管理制度，从管理流程、技术指引两个角度进行诠释。
二、产品研发管理流程产品研发管理流程是整个产品研发过程中的一种计划与组织方式，它将整个研发过程分解成若干个有机衔接的环节，每个环节负责具体的任务，以便于严格控制研发流程，并逐步审核和改正研发过程中的问题。
一般来说，产品研发管理流程需要包含以下几个环节：1、市场调研：确定市场情况和行业特点，根据市场需求和潜在市场的机会，选择合适的研发方向，确保研发的可行性和市场前景。
2、产品研发计划：根据研发目标和研发方向，制定详细的研发计划，包括人员分配、任务分解、工作进度、技术路线等，确保在有限的时间内，高效地推进研发进程。
3、技术评审：研发工作实现的主要依据是技术指标，技术评审是验证研发过程的关键步骤之一，目的是确保技术路线的正确性，验证产品设计及研发是否符合工程要求。
4、开发实施：按照研发计划执行研发任务，并在研发过程中进行相应的记录、评估和调整。
5、样机试验：样机试验是验证研发的结果是否符合设计要求和规格要求，以便进行后续的产品改进和完善。
6、生产切换：研发完成后，对生产工艺进行调整和改进，并推动相关部门做好生产准备工作。
7、产品推广：向市场推介新产品，并进行相应的宣传推广活动，以便产品快速开展销售。
三、产品技术指引在产品研发的整个过程中，技术指引是重中之重的。
技术指引涉及到研发过程中的技术路线、研发标准、规范要求、细节流程等方方面面。
同时，技术指引也是产品研发管理制度中比较关键的一个方面，是产品研发过程中反映质量效益的直接办法之一。
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产品研发管理第一节 产品研发岗位职责一、研发经理岗位职责产品研发经理的主要职责是新产品的研发工作，其具体职责如表4-1所示。
表4-1 研发经理岗位职责1．工作规划（1）负责制定与企业产品研发相关的规章制度和工作流程，经领导审批后执行（2）根据企业总体规划和生产经营需要，制订新产品研发计划（3）根据企业发展计划以及客户需求和市场发展趋势，确定新产品研发方向 2．研发过程管理（1）研究新产品技术方向，组织新产品设计、试制、改进等系列工作 （2）对新产品进行可行性分析，提出研发立项申请（3）制定产品研发费用预算及实施成本控制 （4）根据研发计划合理分配任务 3．研发结果评估（1）组织产品研发成果的鉴定和评审（2）分析总结研发过程的经验与教训，制订并执行工作改进计划 4．其他工作（1）指导、监督、培训、考核下属人员的工作，提高工作绩效（2）完成领导临时交办的其他工作二、新品研发组长岗位职责新品研发组长在研发部研发经理的指导下，协助制订产品研发计划，开展产品研发工作。
其具体职责如表4-2所示。
表4-2 新品研发组长岗位职责1．基本职责（1）严格执行与研发工作相关的规章制度和工作标准（2）传达上级领导的指示，完成领导临时交办的各项工作工作大项工作细化工作大项工作细化2．参与产品研发（1）了解行业市场信息，做好新产品的可行性论证和立项准备（2）参与新产品的试制，做好试制记录，发现问题及时解决（3）指导、帮助生产人员进行新产品生产（4）参与新产品的上市推广工作，协助推广新产品（5）参与新产品的评审工作3．编制报告（1）编写新产品研发和老产品改进工作报告（2）定期向产品研发经理提供新产品开发报告和完整的新产品技术资料三、产品设计工程师岗位职责产品设计工程师主要负责产品设计规划工作，并对设计进行全程管理与控制，同时对相关人员进行培训。
其具体职责如表4-3所示。
表4-3 产品设计工程师岗位职责1．制定设计规范及规划（1）负责研究和优化所管理业务的工作流程，编制相关的工作标准（2）负责组织相关人员编制设计技术任务书等设计文件（3）负责相关产品或项目的设计规划工作，经批准后监督执行2．设计过程控制（1）编制并实施设计进度计划，对计划的执行情况进行跟踪、检查（2）参与设计图纸的校核、评审及审批，并提供专业意见（3）控制设计过程中的质量与成本，确保设计工作并能按计划圆满完成（4）指导相关人员的设计工作，明确设计中的各项技术要求组织召开设计专业例会，解决设计过程中存在的问题3．设计人员培训负责所辖设计人员的培训工作4．其他职责（1）协助有关人员将设计转变为产品的工作，提供相关的技术支持和专业意见（2）完成领导交办的其他任务工作大项工作细化第二节产品研发管理制度一、新产品研发管理制度第1章总则第1条目的。
为了加速产品更新换代，推动公司技术进步，加强新产品研发管理工作，提高公司的市场竞争力，特制定本制度。
第2条新产品定义。
本制度所称的“新产品”是指在结构、材质和工艺等方面比老产品有明显改进（40%以上），显著提高了产品的性能或扩大了产品使用功能以及采用了新技术原理、新设计构思的产品。
第3条新产品研发遵循的原则。
1．产品具有先进性、适用性、适销对路等潜在的经济效益和社会效益。
2．产品符合产业、产品结构调整方向，以及国家技术政策和技术装备政策。
3．产品设计标准化。
第2章管理机构与责任第4条组织管理。
为了促进公司新产品研发，并有效地对其进行系统管理，公司特成立新品研发小组，专门负责新品的研发项目管理工作。
第5条小组构成。
新产品研发小组由组长、副组长及组员构成。
副组长由研发经理担任，其他小组成员依个案性质不同，由组长和副组长共同指派公司内其他现有人员或招聘新员工担任。
第6条相关人员的职责。
1．组长。
（1）负责新产品研发工作开展事宜。
（2）负责召开新产品研发会议及主持研发会议。
（3）负责指派其他小组成员。
（4）负责拟定及呈报新产品全部投资及利润分析方案。
2．副组长。
（1）负责拟定研发时间规划、产品研发计划。
（2）协助组长做好研发会议联络及记录。
（3）协助组长追踪新产品研发工作。
（4）负责提供研发所需的材料及物品。
3．其他小组成员。
听从组长的安排，做好研发项目中的各项专职工作。
第3章编制新产品研发计划第7条研发计划编制依据。
1．国家法律法规的规定。
2．国内外市场分析。
3．公司的实际情况和经营发展战略。
第8条优先纳入研发计划的产品类别。
凡符合下列条件之一的新产品，应优先纳入新产品研发计划。
1．节约能源和原材料、出口创汇、防止环境污染的新产品。
2．消化吸收了引进技术且进口设备基本实现国产化的新产品。
3．符合国内外市场急需、应用量大的新产品。
4．国内高技术研究成果产业化的新产品。
第9条研发项目申请。
申请列入新产品研发计划的项目，应提交技术经济可行性研究报告和计划任务书，报上级领导审批同意。
第4章研发调研与分析第10条调研范围。
新产品可行性分析必须对产品的社会需求、市场占有率、技术现状、发展趋势及资源效益五个重要方面进行分析论证及科学预测。
第11条调研内容。
1．调查国内市场和重要客户及国际重点市场的技术现状和改进要求。
2．以国内同类产品市场占有率的前三名以及国际名牌产品为对象，调查同类产品的质量、价格及使用情况。
3．广泛收集国内外有关情报和专利，然后进行可行性分析研究。
第12条可行性分析内容。
1．论证该产品的技术发展方向和动向。
2．论证市场动态及发展该产品所具备的技术优势。
3．论证该产品发展所具备的资源条件和可行性（含物资、设备、能源等）。
4．初步论证技术经济效益。
5．写出该产品批量投产的可行性分析报告。
第5章新产品研发与试制第13条研发与试制要求。
1．新产品研发经过市场调研后，确定试制目标和实施方案，由产品研发部人员进行研发和试制。
2．经过样品、小批量试制、稳定工艺及完善工装和检测等程序，制定产品标准后才能大批量投产。
第14条研发标准。
1．国家级、省级新产品设计必须采用国际标准或采用与国际先进水平相当的标准。
2．新产品定型投产前必须通过标准化审查，未经审查不得投产。
第15条试制。
新产品试制一般分为样品试制和小批量试制两个阶段。
1．样品试制。
样品试制是指根据设计图纸、技术文件和少数必要的工装，由试制车间试制出一件或两件样品，然后按要求进行试验，以考察产品的性能和设计的合理性。
此阶段应完全在产品研发部进行。
2．小批量试制。
小批量试制是在样品试制的基础上进行的，它的主要目的是考核产品的工艺性，以进一步校正和审验设计图纸。
此阶段以研发部支持为主，由工艺组负责技术文件和工具设计，试制工作部分转移到生产车间进行。
第6章新产品鉴定第16条新产品鉴定。
1．新产品鉴定是对新产品从技术和经济上作全面的评价，以确定其是否可进入下阶段试制或正式投产。
新产品鉴定应对社会和客户负责，要求严肃、认真和公正地进行。
2．在完成样品试制和小批量试制的全部工作后，产品研发部方可按项目管理级别申请鉴定。
第17条鉴定的类别。
1．鉴定分为样品试制后的样品鉴定和小批量试制后的小批量试制鉴定，不准跨流程进行。
2．属于已投入正式生产的产品系列的，经过批准，样品试制鉴定和小批量试制鉴定可以合并进行，但必须具备两种鉴定所应有的技术文件。
第18条新产品样品鉴定必须具备的条件。
1．符合试制计划规定的技术经济指标要求，有检测验证报告。
2．有产品研制任务书或合同书、产品图纸、标准、研制报告等技术文件。
3．有产品应用功能试验报告或用户试用证明。
第19条新产品定型或投产鉴定必须具备的条件。
1．工艺稳定合理，具有正式投产必需的工艺规程、操作规范、工装、设备、检测手段及质量保证能力。
2．符合标准化要求，试生产的产品质量合格稳定。
3．有试生产的技术文件，原始记录健全，数据可靠。
4．技术经济指标先进，符合设计要求，试销用户反应良好。
5．符合环保、安全、卫生等有关规定。
第7章新产品成果评审和报批第20条成果报审。
新产品根据鉴定级别，按照国家有关科技成果与技术进步有关奖励条例和本公司《关于技术改进与合理化建议管理办法》办理报审手续。
第21条评审时间。
为节省开支，新产品成果评审会应尽量与新产品鉴定会合并进行，成果报审手续必须在评审鉴定后一个月内办理完毕。
第8章研发周期管理第22条简单产品的研发周期。
对于简单产品，公司已具有成熟制造和应用技术的产品以及由基型派生出来的变型产品，允许直接从技术设计或工作图设计开始，研发周期定为1-7天。
第23条经过试验考验的产品的研发周期。
从有关医院或相关厂家移植过来的经过试验的产品，必须索取全部论证、设计和工艺（含工装）的技术资料，并应重新调查分析论证。
这类产品的研发周期定为60天。
第24条新类别产品的研发周期。
属于老产品在性能和结构原理上有较大改变的研究以及新品类产品的研发，研发周期一般规定为个月，具体程序周期规定包括以下六个方面的内容。
1．调研论证和决策周期，一般产品为7天，复杂产品为15天。
2．产品设计周期（含技术任务书、技术设计和工作图设计）为45天。
3．工艺（含工装）设计周期为7天。
4．产品试制（含工装制造）周期为15天（含样品鉴定）。
5．批量试制周期为15天。
6．产品鉴定和移交生产周期为2天。
第9章研发项目财务管理第25条新产品研发资金来源。
1．公司利润留存中的生产发展基金、新产品试制基金。
2．公司固定资产折旧基金按规定允许使用的部分。
3．按国家规定范围摊入生产成本或经财政部门批准按销售收入的一定比例从成本中提取的研发费用。
4．属于公司的新产品（科研）项目，从公司自筹资金中按规定拨给的经费。
5．按国家有关规定向社会集资得来的费用。
第26条新产品研发资金的主要支出范围。
1．新产品设计、研制及在设计、研制中购置所需仪器、仪表、工模夹具、专用设备。
2．消化吸收国外先进技术、引进样机样品以及实现国产化的研发。
3．推广新技术、新工艺以及新产品研发软课题研究。
第27条新产品经费管理。
新产品的试制经费按单项预算拨给，单列账户，实行专款专用。
经费经研发部申请、总经理批准后，由产品研发部掌握和财务部监督，不准挪作他用。
第10章奖励与惩罚第28条优秀产品研发奖。
本公司设立优秀新产品研发奖，每季度评比一次，对评选出的在新产品研发工作中做出显著成绩的人员给予奖励。
第29条惩罚。
对于在新产品鉴定工作中弄虚作假、违反财经纪律者，由各相关业务部门宣布其鉴定结果无效，并对直接责任者和有关领导给予行政处分及经济处罚。
第11章技术文件资料管理第30条技术资料管理。
1．图纸幅面和制图要符合国家有关标准和公司标准。
2．成套图册要按顺序编号，蓝图应与实物相符，工装图、产品图等编号应与已有的编号连贯。
3．产品图应按审核流程签字。
总装图必须经研发部经理审查批准。
工艺工装图纸资料由工艺组编制和设计，全部底图应移交文控组签收归档保存。