质检员表格
建筑公司质检员绩效考核评分表(标准版)
建筑公司质检员绩效考核评分表建筑公司质检员绩效考核评分表（标准版）使用说明一、概述本文件为建筑公司质检员绩效考核评分表的标准版，旨在全面、系统地评估质检员在工作中的表现，以确保工程质量符合公司标准及客户要求。
该评分表覆盖了质检员的核心工作职责、服务意识、团体精神及组织纪律等多个方面，为员工的绩效评价提供了详实、客观的依据。
二、表格结构解析基本信息：姓名：填写被考核质检员的姓名。
岗位：明确岗位为质检员。
所属部门及项目部：填写质检员所属的部门及具体工作的项目部，以便于分类管理和考核。
考核负责人：指负责进行本次考核的人员姓名。
考核期限：设定考核的时间范围，从某年某月某日至某年某月某日，以确保考核的时效性和准确性。
考核项目与内容：工作内容：本部分详细列出了质检员应完成的主要工作任务，包括熟悉施工图及技术规范、检查每道工序、指导监督班组作业、进行质量自检互检等，每项任务均设有应得分，总计76分。
这些指标全面反映了质检员的专业技能和工作执行力。
服务意识：评价质检员在服务客户、同事及工作态度上的表现，共12分。
这有助于促进员工形成良好的服务意识，提升客户满意度和工作氛围。
团体精神：强调质检员与其他部门员工的配合、以公司利益为重等方面，共10分。
这有助于培养员工的团队精神，推动公司整体发展。
组织纪律：评估质检员对公司规章制度及法律法规的遵守情况，共10分。
这是维护公司秩序、确保合规经营的重要保障。
评分与意见：自评分：由质检员根据自身表现进行评分，反映其对自身工作的认知和评价。
主管评分：由质检员的直接上级根据其实际工作表现进行评分，提供更为客观的评价视角。
经理评分：由更高级别的管理人员进行综合评估，确保考核结果的全面性和权威性。
提议或意见：提供考核过程中发现的问题、改进建议及对未来工作的期望，旨在促进员工成长和绩效提升。
三、使用指南明确考核目标：在进行考核前，应明确考核的具体目标和标准，确保考核过程的有序进行。
公平公正原则：考核过程中应坚持公平公正原则，避免主观臆断和偏见，确保考核结果的客观性和准确性。
质检员工作总结表格样本
质检员工作总结表格样本
作为一名质检员，我在过去的一段时间里进行了大量的工作总结和反思。
通过
对自己工作的总结，我发现了一些问题和改进的方向，也积累了一些经验和教训。
首先，在日常工作中，我发现了一些常见的质量问题，比如产品外观不良、尺
寸不准确等。
这些问题可能是由于生产过程中的某些环节出现了问题，也可能是由于员工操作不当导致的。
因此，我在工作总结中特别强调了对生产过程的监控和员工培训的重要性，希望能够通过提高生产过程的可控性和员工的技能水平来减少质量问题的发生。
其次，在与同事和上级的沟通中，我也发现了一些沟通不畅和信息传递不及时
的问题。
这些问题可能导致了一些质量问题没有得到及时处理，也可能导致了一些重要信息没有被及时传达给相关人员。
因此，我在工作总结中特别强调了加强团队合作和信息共享的重要性，希望能够通过改善沟通方式和加强信息传递来提高工作效率和质量。
最后，在工作总结中，我还总结了一些工作中的成功经验和教训。
比如，我发
现了一些质检方法和工具的有效性，也发现了一些工作中容易犯的错误和不足之处。
通过总结这些经验和教训，我希望能够不断改进自己的工作方式和方法，提高工作效率和质量。
总的来说，通过这次工作总结，我对自己的工作有了更清晰的认识，也积累了
一些宝贵的经验和教训。
我相信，通过不断总结和反思，我会变得更加成熟和专业，为公司的发展做出更大的贡献。
质检员绩效考核表(含自动计算、等级评价及任意设置等级)
质检员绩效考核表（含自动计算、等级评价及任意设置等级）质检员绩效考核表姓名：__________________ 日期：__________________考核项目1. 准确性：质检员所做的质检工作是否准确无误。
2. 完整性：质检员是否按照要求完成所有的质检工作。
3. 及时性：质检员是否能够按照计划完成质检工作。
4. 报告撰写能力：质检员的报告撰写能力是否良好。
5. 团队合作精神：质检员是否能够积极与团队成员合作。
评分标准1. 准确性：根据质检员工作的准确性，给予0-10分。
2. 完整性：根据质检员工作的完整性，给予0-10分。
3. 及时性：根据质检员工作的及时性，给予0-10分。
4. 报告撰写能力：根据质检员的报告撰写能力，给予0-10分。
5. 团队合作精神：根据质检员在团队中的合作精神，给予0-10分。
总分计算公式：总分 = 准确性得分 + 完整性得分 + 及时性得分 + 报告撰写能力得分 + 团队合作精神得分等级评价标准* 总分80-100：优秀* 总分60-79：良好* 总分40-59：合格* 总分0-39：不合格具体评级及分数段可以根据具体情况进行自定义设置。
请质检员根据实际情况进行自评，并将评分填写在下面表格中：项目 | 分数------- | ------准确性 |完整性 |及时性 |报告撰写能力 |团队合作精神 |总分：______________评级：______________质检员签字：______________考核人签字：______________。
三检制度表格
天池林海工程
三
检
制
度
编制人：吴敏
审核：周光勇
批准：卢继
江苏省苏中建设集团股份有限公司
三检制度
为保证工程质量计划的顺利实施，提高全员的的工程质量意识，工程施工阶段实行三检制度。
1、上道工序施工完后，先自进行检验，按照施工图纸和技术交底
要求，检查出问题及时整改，待确认无误签字后，交下道工序施工。
2、下道工序的班组接到上道工序施工完毕检查结论，再次对上道
工序进行检查、验收，符合要求签字后，通知项目部质量检查员进行验收签字。
3、专职质量检查员接到工序报验后，汇同管理工程师时行检查验
收，查出问题及时整改，并对该班组实行罚款，记录不良行为。
工序自检（交接）检查记录
质检员专项检查记录
检查人签字：
年月日。
质检表格模板格
青岛市地铁一期工程（3号线）钢筋隐蔽工程检查验收记录表号：S003编号：青岛市地铁一期工程（3号线）混凝土浇筑施工记录表号：S005编号：注：本记录每浇筑一次混凝土记录一张青岛市地铁一期工程（3号线）混凝土拆模申请单表号：S007编号：注：1.本表由施工单位填写并负责审核，由项目监理人员（建设单位项目技术负责人）审批。
2.拆模时混凝土强度规定：当设计有要求时，应按设计要求；当设计无要求时，应按现行规范要求。
3.如结构类型复杂（结构跨度比较大）或平面不规则，应附拆模平面示意图。
青岛市地铁一期工程（3号线）防水层基面检查记录表/ i'- 表号：S031编号：记录员：质检员：施工负责人：年月日青岛市地铁一期工程（3号线）防水层铺装记录表号：S032编号：记录员：质检员：施工负责人：年月日3 J~"I !i_ ~青岛市地铁一期工程（3号线）防水层检查记录表表号：S033编号:记录员：质检员：施工负责人：年月日青岛市地铁一期工程（3号线）防水混凝土施工记录表表号：S040编号：青岛市地铁一期工程（3号线）钢筋安装工程检验批质量验收记录表表号：J003编号:验收部位青岛市地铁一期工程（3号线）模板安装工程检验批质量验收记录表表号：J005编号:青岛市地铁一期工程（3号线）模板拆除工程检验批质量验收记录表表号：J007编号专业工长（施工员）施工班组长施工单位检查评定结果项目专业质量检查员：年月日现浇结构外观及尺寸偏差检验批质量验收记录表表号：J051编号:青岛市地铁一期工程(3号线)卷材防水层检验批质量验收记录表号：J021编号:。
质检员绩效评估表格
质检员绩效评估表格介绍本文档是用于评估质检员绩效的表格。
通过对质检员的工作表现进行定期评估，我们可以了解他们在工作中的表现，并提供必要的反馈和指导，以便改进他们的工作效率。
绩效评估指标1. 质量准确性评估质检员在工作中的质量准确性。
这包括：- 检查产品的准确性和违规情况- 掌握并遵守相关的质检标准和流程- 对发现的问题和缺陷进行准确的记录和描述2. 工作效率评估质检员的工作效率。
这包括：- 完成质检任务所需的时间- 合理运用质检工具和设备- 能够按时完成质检任务，确保生产线的顺利运行3. 问题解决能力评估质检员的问题解决能力。
这包括：- 发现并解决质检过程中的问题- 针对产品缺陷提出改进方案- 能够与相关部门合作解决质检相关的问题4. 团队合作能力评估质检员的团队合作能力。
这包括：- 积极参与团队讨论和协作- 相互支持和协助团队成员，推动团队目标的达成- 能够与其他部门有效沟通并解决合作中的问题5. 自我管理能力评估质检员的自我管理能力。
这包括：- 根据工作量和优先级合理安排任务- 能够有效管理时间和资源- 对自己的工作进行积极的反思和改进评估方法对质检员的绩效进行评估，我们将采用以下方法：1. 日常观察和记录质检员的工作表现。
2. 定期与质检员进行绩效面谈，了解他们的工作情况，提供反馈和指导。
评估结果和反馈根据绩效评估的结果，我们将提供以下反馈：1. 表扬优秀表现并鼓励继续保持。
2. 指出需要改进的方面，并给予相关的建议和培训。
3. 为有进步潜力的质检员提供发展机会。
总结本文档为质检员绩效评估提供了一个评估指标和评估方法，旨在提高质检员的工作效率和质量准确性，并促进团队合作和个人发展。
通过定期绩效评估，我们将持续改进我们的质检工作，并提供必要的支持和奖励。
公路质检员工作表格填写范例
公路质检员工作表格填写范例公路质检员工作表格填写范例以下是公路质检员工作表格的填写范例，共分为三个部分：项目基本信息、质量检查内容和结果反馈。
项目基本信息：1. 项目名称：填写项目的名称，例如“XX公路改建项目”。
2. 项目编号：填写项目的编号，例如“XX-GH-2022-001”。
3. 施工单位：填写承建该项目的施工单位的名称。
4. 监理单位：填写监督该项目施工质量的监理单位的名称。
5. 检查日期：填写进行质量检查的日期。
6. 检查人员：填写参与质量检查的人员的姓名。
质量检查内容：1. 施工进度检查：a. 检查该阶段工程进度是否按计划进行；b. 检查现场施工安排和组织是否合理；c. 检查施工人员是否按要求佩戴个人防护装备。
2. 施工质量检查：a. 检查施工现场是否符合相关安全规范；b. 检查土方工程填筑是否达到规定标高；c. 检查路面基层处理和铺装是否符合设计要求；d. 检查路基排水设施的安装是否正确、畅通；e. 检查边坡、护坡工程是否符合设计标准；f. 检查交通标志、标线设施是否规范；g. 检查桥涵工程的施工质量和安全状况。
3. 材料质量检查：a. 检查所使用的石料、沥青等建材的质量合格证明；b. 检查材料的储存和保管情况；c. 取样并送实验室进行材料性能测试。
结果反馈：1. 列出存在的问题：a. 工程进度存在滞后，需要加快施工进度；b. 存在施工人员不佩戴个人防护装备的情况；c. 部分土方工程填筑未达到规定标高；d. 部分路面基层处理和铺装不符合设计要求；e. 部分交通标志、标线设施不规范。
2. 提出整改要求：a. 施工单位需要加强项目管理，保证工程按计划进行；b. 施工人员必须佩戴个人防护装备，保障施工安全；c. 要求施工单位对土方工程填筑进行整改；d. 要求施工单位重新处理不符合设计要求的路面基层；e. 要求施工单位重新规范交通标志、标线设施。
以上是公路质检员工作表格填写范例，根据具体项目和实际情况，表格中的内容可以进行适当调整。
建筑结构实体质量检查检验用表格
建筑结构实体质量检查检验用表————————————————————————————————作者 :————————————————————————————————日期：附件二建筑结构实体质量检查检验用表表 2. １ 建筑结构工程原材料及实体检查检验要求检 查 检查检验数量项 目施工自查监理平行检验钢筋按进场批次。
按同期进场、同品种、同一规格、同一工检查 检查 不合格 方法用表 处理方法施工、监表 2.2 理 共 同原 模板程为一批进行验收 ; 清理保养每周转一次 材应验收一次料砖 (砌 每日进场的同厂家、同品种、同规格为一块）批 ,每批抽 20 块进行外观质量检验坍落度每车检验一次 每十车检验一次实 --－--－-每一楼层同一类型构体件各不少于２个检 回弹 验检测每层梁、板构件钢 不少于 10 个，目 测 和 表２ .3 钢 尺 量 测检查表 2.4用 坍 落 度 检 测器 和 钢 表２ .5尺 量 测 检查回 弹 仪 表 2.6检测原材料平行检验不合格的应加倍进行检验 , 加倍检验仍不合格的应做退货处理，也不得用于工程。
混凝土强度回弹 平行检验不合格的 应委托有资质的检测单位进行检测。
检测结果仍不合格的按质量问题处理。
筋 其中悬挑等主每层不少于 2 个保护 要受力构件所层占的比例不宜小于 50%每一楼层同一 每一楼层同一类型构类型构件不少件不少于 2 个非 破 损表２ .法、局部 ７实体平行检验不合 破损法格的应对 同一楼层同一类型构件 加倍进行检验 , 加倍检验仍不合格的 , 按质量钢 尺 量 表２ . 问题处理。
测８构件于 1０个尺寸轴线每一楼层不少于 10 条钢 尺 或 表 2．9红 外 线平行检验不合格的，全数检测10 个层高每一楼层不少于 测 距 仪 按质量问题处理。
自然间量测1、实体平行检验是在施工单位自检合格后实施， 平行检验应有一半数量复核施工单位自检的数据。
2、实体平行检验结果与施工单位自检数据有较大偏差时，应共同重新检测或委托有资质的检测单说位进行检测 , 找出原因后 , 对相应楼层重新进行自检和平行检验。