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《办公室管理》考试模拟题与答案

《办公室管理》考试模拟题与答案

·下列不属于办公室基本特点的是(A、事务性)。

·办公用品库存管理中的再订货量是指(C、判定需要订购新的办公用品的库存余额)。

·办公室信息工作的要求不包括(C、信息量越大越好)。

·省、部级政府机关的公章,直径为(B、5厘米)。

·接待规格的类型不包括(D、隆重接待)。

·涉外礼仪中以右为尊。

(正确/A、对)·引导客人坐电梯时,按照社交礼仪,应让客人先进电梯。

(错误/B、错)·名片递送应选择初逢之际,而不可选择分别之际。

(错误/B、错)·一般在社交礼仪中,戴着帽子的客人进入主人房间时,应当脱帽。

(正确/A、对)·举办开业典礼,要遵循热烈、隆重、不计费用的原则。

(错误/B、错)·简述第三代时间管理的ABCD法则及其内容。

答案:第三代时间优先级管理,讲求优先顺序的观念,即把要做的事情区分轻重缓急,又叫ABCD法则。

A、重要且紧急——必须立刻做。

这是第一级的优先管理,又称为危机管理,这一部分的工作占所有事情的3%~5%。

这一类的事情包括重大的危机、有限期的压力,如公司面临罢工或倒闭,急需做出重大决策。

B、紧急但不重要(如有人因为打麻将“三缺一”而紧急约你,有人突然打电话请你吃饭等)——只有在优先考虑了重要的事情后,再来考虑这类事。

人们常犯的毛病是把“紧急”当成优先原则。

其实,许多看似很紧急的事,拖一拖,甚至不办,也无关大局。

这是第二级的优先管理,可以说是经常性事务的管理。

这一部分的工作大约占所有事情的50%,一个人每天上班都有一半的时间在处理经常性事务,如开会、接电话、写报告、看电子邮件等。

C、重要但不紧急(如学习、做计划、与人谈心、体检等)——只要是没有第一类事的压力,就应该将其当成紧急的事去做,不要拖延。

这是第三级的优先管理,称为未来的管理。

这一部分的工作占所有事情的7%~10%,也可以说是未来发生会影响到现在,现在发生会影响到未来的事务。

办公室管理试题及答案B卷

办公室管理试题及答案B卷

办公室管理B卷一、单项选择题(请将正确答案的字母序号填在括号内。

每小题1分,共10分)1.在办公室的布置方面,( )的位置是上座。

A.离人口最远 B.离入口最近C.靠近门口 D.靠近窗户2.在文员工作以及办公环境等方面,下面选项中哪种行为不合适宜?( )A.准备一些敞开的文件夹,贴上相应的标识条B.较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方C.办公桌抽屉物品要摆放整齐,不要放得太满且要经常清理D.下班前要整理好自己的办公桌,把文件、资料收藏好以免丢失和泄密3.文员必须管理好自己的时间,以下利用时间的行为中哪一项是不适宜的?( ) A.定好目标,把想做或需要做的事情写下来B.尽量控制外来干扰,把重要工作安排在安静、有效的时间段里去做C.每天把工作安排得超出工作时间,给自己压力D.对每一项工作作出安排,定好最后期限4.为了防止办公室出现“瓶颈现象”,下列做法中,哪项工作应该改进?( )A.工作人员工作尽可能专门化、单一化B.尽可能定量控制办公室工作C.重复性的工作尽量由机器完成D.合理设计办公室的工作流程5.以下哪些接打电话的行为是不正确的?( )A.受到通话对方极大的责难,应针锋相对回击B.给上司的留言正面朝下放在他的办公桌上C.做记录时可以在便笺下垫一张复写纸,以防遗失后备用D.中途因有事需放下电话请对方等待时,应把话筒朝下放置6.在公务专用信件书写礼仪方面,一般在收函单位或个人称呼后习惯用( )。

A.“顷悉”、“际此” B.“谨启”、‘钧启”C.“台鉴”、“惠鉴” D.“台安”、“钧安”7.按照美国人类学家爱德华·霍尔博士对交往空间距离的划分理论,45CM~120CM,应该是( )。

A.个人区 B.社交区C.亲密区 D.公众区8.文员做会议记录时,可以在会议记录中( )。

A.加入自己的主观意见B.不记录议题C.与发言者用词不一致但意思完全一致D.对所记内容作评论9.上司决定参加某个会议时,文员不应该( )。

办公室管理试题及答案

办公室管理试题及答案

办公室管理试题及答案一、单项选择题1. 办公室管理的主要目标是()。

A. 提高工作效率B. 降低办公成本C. 增强员工满意度D. 所有选项答案:D2. 办公室管理中,关于文件管理的描述不正确的是()。

A. 文件应分类存放B. 文件应定期更新C. 文件可以随意丢弃D. 文件应有备份答案:C3. 在办公室管理中,以下哪项不属于办公自动化系统的功能?()A. 电子文档管理B. 电子邮件C. 电话会议D. 纸质文件打印答案:D二、多项选择题1. 办公室管理中,以下哪些措施有助于提高办公效率?()A. 优化工作流程B. 定期培训员工C. 减少会议次数D. 增加办公设备答案:ABC2. 办公室管理中的环境管理包括以下哪些方面?()A. 办公空间布局B. 办公设备维护C. 办公环境清洁D. 办公噪音控制答案:ABCD三、判断题1. 办公室管理中,员工的个人隐私是不需要考虑的。

()答案:错误2. 办公室管理中,安全措施是可有可无的。

()答案:错误3. 办公室管理中,良好的沟通机制是提高工作效率的关键。

()答案:正确四、简答题1. 简述办公室管理中,如何有效进行时间管理?答案:有效进行时间管理的方法包括:设定明确的目标和优先级,制定详细的工作计划,避免多任务同时进行,合理安排休息时间,以及使用时间管理工具等。

2. 描述办公室管理中,如何进行有效的员工培训?答案:有效的员工培训包括:确定培训需求,选择合适的培训方式,制定培训计划,实施培训过程,评估培训效果,并根据反馈进行调整。

五、案例分析题某公司办公室管理混乱,员工经常找不到文件,工作效率低下。

请分析可能的原因,并提出改进措施。

答案:可能的原因包括:文件管理不规范,员工培训不到位,办公自动化系统不完善等。

改进措施可以包括:建立文件分类和归档系统,加强员工办公技能培训,升级办公自动化系统,优化工作流程等。

办公室管理制度培训试题

办公室管理制度培训试题

一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于办公室管理制度的基本原则?A. 公平公正B. 高效便捷C. 保守秘密D. 贪污受贿2. 办公室员工应按时上下班,以下哪个时间段是正常的工作时间?A. 上午8:30至12:00,下午13:00至17:30B. 上午9:00至12:00,下午14:00至18:00C. 上午8:00至12:00,下午13:00至17:00D. 上午8:30至12:00,下午13:30至18:003. 办公室内部通讯设备的使用原则是什么?A. 随时可用B. 仅限工作需要C. 仅供领导使用D. 随意分配4. 办公室文件归档的原则是什么?A. 随意存放B. 分类存放,便于查找C. 仅由档案室管理D. 随意丢弃5. 办公室员工请假需遵循哪些程序?A. 向直接上级请假B. 向人力资源部请假C. 向总经理请假D. 以上都是6. 办公室设备报修的流程是怎样的?A. 直接联系维修人员B. 向设备管理部门报修C. 向财务部门报修D. 以上都是7. 办公室内部会议的召开需遵循哪些原则?A. 提前通知参会人员B. 明确会议议题C. 严格控制会议时间D. 以上都是8. 办公室员工离职时,应办理哪些手续?A. 提前通知上级B. 清理办公物品C. 交接工作D. 以上都是9. 办公室内部保密工作的核心是什么?A. 保密意识B. 保密制度C. 保密技术D. 以上都是10. 办公室员工在工作中应遵守的职业道德是什么?A. 诚实守信B. 尊重他人C. 爱岗敬业D. 以上都是二、判断题(每题2分,共10分)1. 办公室员工可以随意使用公司网络资源。

()2. 办公室内部文件可以随意复印、传播。

()3. 办公室员工请假,只需口头通知即可。

()4. 办公室设备报修,需提前填写报修单。

()5. 办公室员工离职后,无需归还公司物品。

()三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述办公室管理制度的目的和意义。

2. 如何加强办公室内部保密工作?3. 办公室员工在工作中应如何处理同事间的矛盾?4. 如何提高办公室工作效率?四、论述题(10分)试论述办公室管理制度对企业发展的重要性。

(完整word版)办公室管理试题库大全

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B.决策性。

D.各种沟通、保密C.较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方B.办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整齐,东西可放得满一些D.挨近窗户B.随时随地可向对方发送。

A.接通电源可即将复印操作A.录音时需将监听开关至于“ON”位置。

D.应设置电脑的桌面屏幕保护功能( B ) B.制B.让员工们随意领取办公用品B.文员也应具有适当判断情况,机智应对的应变能力D.可以按照文员自己的习惯进行工作C.每天把工作安排得超出工作时间,给自己压力D.把零散工作安排在肃静、有效的时间段里去做C.标准的零用现金单据有一个签名A. 传达可以根据上司主要意思,夹进自己的意见B.应该有自己的个性,尽可能使别人服从自己C.应随时使用手机在飞机上、饭店里、大剧院等进行联系A.受到通话对方极大的责难,应针锋相对回击B.在电话机旁随时放着电话记录单和笔,一有留言就能即将记录下来B.打出电话,而对方无人接听,等铃声响了二、三下可挂电话C.按私人公务标准分拣 D.换邮件重要性分拣A.拿到信件后在桌子上磕几下,然后用手撕开A.在信封上注明“误拆”,写上自己姓名的缩写,并把信重新封好并退回去D.应提高办事效率,把取邮件与其他事一起办D.爱好C.姓名、部门、地址、国名。

D.感谢信C.双方有不少人时,可以交叉握手A.初次写信,或者有过激言行的C.处理信件按照“分级负责、归口办理”原则,进行转办、交办或者自办C.作会议记录时离开会议室接听电话A.文员按照上司的指示,应事先调查时间安排对参加者是否方便B.什么日期、时间召开会议应要考虑议题的紧急程度C.会议场所的选择,要根据会议时间长短、花费多少作决定D.文秘人员必须配合会议议程,详细检查各项工作C.与发言者用词不一致但意思彻底一D.征求主持人意见,住手笔录,关录音机A.只在便笺上写好会议名称C.圆桌型A.审查功能B.发表意见D.如果上司出差,可以在他回来的当天安排约会D.日程安排计划笔记本如果已经使用一年以上,可以废弃B.说话的技巧A.以电话方式决定面谈或者开会的重要预定计划,不用再以书面形式确认B.代替上司制定约会计划D.不一定要弄到确认旅馆预订的传真或者其他书面形式的证明D.不必提前在取票前或者出发前再用电话予以确认D.应酬需要更换衣服,这是上司个人的需要,不必赋予协助D.各自只能当面递送,寄去是不礼貌的D.请教对方“可否请问一下,这个字怎么念?”D.穿着短裙的下蹲姿式,应跨前半步后腿虚跪,上身保持挺直,蹲下时慢悠悠地弯下腰B.以右为尊D.查证消息的可靠性.有无歇息室C.工作餐是非正式宴请形式,早、午、晚举行均可D.吃西餐时用左手把汤盘挨近自己一边方向稍稍提起,再用汤匙轻轻由里向外舀去C.用来擦嘴唇嘴角 D.塞入衣服领口里B、左上角C. 未用完一道莱时,应将刀叉平行排放在盘了上右侧,叉尖向上,刀刃向内A.通知上司家人把衣服送达B.由过程先说D.切勿感情用事A.有共同利益的话题A. 骑边章A.签发文件A.下级单位报送的报告,统计报表等A. 按通讯者特征立卷B.归档范围、归档时间、归档耍求A.归档时间B.随时随地可向对方发送。

办公室管理试题及答案

办公室管理试题及答案

办公室管理试题及答案一、选择题1. 办公室管理的主要目标是什么?A. 提高工作效率B. 降低办公成本C. 增强员工满意度D. 以上都是答案:D2. 以下哪项不是办公室管理的基本原则?A. 系统性原则B. 灵活性原则C. 单一性原则D. 经济性原则答案:C二、判断题1. 办公室管理只关注内部环境的优化。

()答案:错误2. 办公室管理包括对办公资源的合理分配和利用。

()答案:正确三、简答题1. 简述办公室管理的重要性。

答案:办公室管理对于提高工作效率、降低成本、增强员工满意度和组织的整体竞争力具有重要意义。

通过有效的办公室管理,可以确保办公流程的顺畅,资源的合理分配,以及工作环境的优化。

2. 列举办公室管理中常用的几种办公设备。

答案:打印机、复印机、传真机、电脑、投影仪、电话等。

四、案例分析题某公司办公室管理混乱,员工经常找不到所需的文件和资料。

请分析可能的原因,并提出改进措施。

答案:可能的原因包括文件归档系统不完善、员工对文件管理规程不熟悉、缺乏有效的监督和执行力度等。

改进措施可以包括:建立和完善文件归档系统;对员工进行文件管理规程的培训;加强监督,确保规程的执行;使用电子文档管理系统,提高文件检索的效率。

五、论述题论述现代办公室管理中信息技术的应用及其对提高工作效率的影响。

答案:现代办公室管理中,信息技术的应用日益广泛,包括电子邮件、即时通讯、云存储、视频会议等。

这些技术的应用极大地提高了信息传递的速度和准确性,减少了纸质文件的使用,降低了办公成本。

同时,通过信息技术的辅助,可以实现远程办公,提高办公的灵活性。

此外,信息技术还可以帮助管理者更好地监控和分析工作流程,从而优化管理决策,提高整体工作效率。

办公室规章制度试卷

办公室规章制度试卷

办公室规章制度试卷《办公室规章制度》试卷一、选择题1. 办公室的工作时间一般是:A. 9:00-17:00B. 8:00-16:00C. 10:00-18:00D. 不固定2. 在办公室中,下列哪种行为是不被允许的:A. 大声喧哗B. 无故迟到C. 随意改变工作内容D. 离开工作岗位不告知3. 办公室中遇到事情需要请假时,应该:A. 直接离开B. 向主管请假C. 不需要请假D. 向同事请假4. 下列哪项是办公室中的基本规章:A. 随意使用他人物品B. 不准请假C. 保持办公室整洁D. 随意更改工作计划5. 在办公室中,下面哪种行为是符合规定的:A. 半夜熬夜工作B. 在工作时使用手机C. 擅离职守D. 按时完成工作任务二、问答题1. 办公室中如何保持良好的工作环境?2. 请描述一下在办公室中迟到的后果。

3. 如果办公室中遇到突发情况需要请假,你会如何处理?4. 在办公室中工作时需要注意哪些礼仪?5. 请描述一下在办公室中如果需要离开工作岗位的程序。

三、判断题1. 在办公室中可以随便用同事的办公用品。

( )2. 办公室中遇到紧急情况需要请假,可以直接离开工作岗位。

( )3. 在办公室中可以随意使用手机。

( )4. 在办公室中工作时,需要保持工作环境整洁。

( )5. 在办公室中迟到会受到相应的处罚。

( )四、解答题1. 请列举办公室中的常见违规行为,以及应该如何处理。

2. 你认为办公室中应该具备什么样的良好工作环境?你会如何去维护这样的环境?3. 请描述一下在办公室中你遇到了紧急情况需要请假,你会如何处理这个情况?五、综合题在办公室中,我们需要共同遵守一些规章制度来保持良好的工作环境和秩序。

请结合你自己的经验和理解,谈谈你对办公室规章制度的认识,以及你会怎样来遵守和维护这些规章制度。

《办公室管理》考试试题及答案

《办公室管理》考试试题及答案

《办公室管理》考试试题及答案一、单项选择题(每小题5分,共50分)题目1级别高的办公室一般称为()选择一项:A.办公厅B.中心C.联络处D秘书处题目2中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构,其办公厅(室)属于分理制的是()选择一项:A.全国政协B.国务院C中央军委D全国入大题目3办公室的核心功能是()选择一项:A办会B办文C.塑造出组织文化及价值观D.办事题目4办公室的本质属性是()选择一项:A.综合性B.辅助性C.服务性D事务性题目5办公室管理的第一要义是()选择一项:A.协调B.服务C管理D.参谋题目6常用办公用品中属于办公文具的是()选择一项:A.回形针B.印章C剪刀D.中性笔题目7发放办公用品的人员要求是()选择一项:A.发放者不必清点核实所发放办公用品B.使用者自行入库取用C发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品D.不可指定人员发放题目8办公用品库存管理中的再订货晕是指()选择一项:A办公用品的平均使用量B.新采购办公用品的数量C.判定需要订购新的办公用品的库存余额D.办公用品一次采购不足而追加采购的数量题目9正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是()选择一项:A.质量和交货B.名牌和高档C服务和位置D.价格和费用题目10有权对政府采购合同进行监督和管理的是(A)选择一项:A县级财政部门B.国家级或省部级财政部门C任意级别的政府财政部门D.地厅级财政部门二、判断题(每小题5分,共50分)题目11办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。

选择一项:对错题目12省政府的办公厅比其他厅的行政级别要高。

选择一项:对错题目13信息调研是办公室的一项基本职能。

选择一项:对错题目14办公室的工作具有综合性特点。

选择一项:对错题目15办公室工作人员要具备自律的职业素质,讲规矩要达到拘谨的程度。

选择一项:对错题目16办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能引用弹性原理。

选择一项:对错题目17发放办公用品的时候,不需要对用品库存进行记录。

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办公室管理试题库0501一、单项选择题(请将正确答案的字母序号填在括号。

每小题1分,共10分)1. 在使用复印机的过程中,以下哪些容是不恰当的()。

A.接通电源可立即复印操作 B. 选定复印纸后要抖松消除静电C.选择复印倍率来决定复印纸尺寸 D. 复印完毕应取下复印品和原稿2. 以下文员对办公室零用现金管理的行为中,哪一项是不适宜的()。

A.现金通常放在一个带锁的盒子里,放在带锁的办公桌抽屉里B.把每一次支出的数额都记在零用现金单据中C.标准的零用现金单据有一个签名D.不允任人从零用现金基金里借3. 文员按照“优先顺序”处理工作,以下哪一项是不适宜的()。

A.先将自己想做的工作以重要程度为标准分类B.其次以紧急程度和重要程度为标准分类C.同时考虑上司的意向和文员本身的工作效率D.可以按照文员自己的习惯进行工作4. 文员传达上司的指示时,哪一项做法是不适宜的()。

A.传达可以根据上司主要意思,加进自己的意见B.必要时可形成文字材料,照本宣科C.不可再普通、普通函件里传达有秘密容的指示D.重要的指示,应该要求被传达者复述一遍,以免漏听或漏记。

5. 以下文员应遵守的礼仪中,哪一项是不适宜的()。

A.考虑打的时间是否合适B.打出,而对无人接听,等铃声响了二、三下可挂C.有时候上司过于繁忙,要求文秘人员编织一些“美丽的谎言”D.对待投诉先安抚,以友善的态度表达歉意,并告知一定马上调查此事6. 以下文员应遵守的参加宴会的礼仪中,哪一项是不适宜的()。

A.应选择轻软而富于光泽的衣料,用黑、红、白等纯色为宜B.白天赴宴应选用香味较浓的香水,夜晚则应选用香味优雅的香水C.未用完一道菜时,应将刀叉平行排放在盘子右上侧,叉尖向上,刀刃向D.文员应在上司之后与对碰杯,碰杯时应目视对以示敬意7. 以下关于预定工作的行为中,哪一项是不适宜的()A.与人联系要记下对姓名(同时告知你的姓名),需再打弄清疑点应找同一人B.首先要了解火车运行时间,上司对铺位的要求C.如果预定需要有保证,应事先申明,如果想取消预订,也要在结账之前打D.不一定要弄到确认旅馆预订的传真或其他书面形式的证明8. 文员协助举行宴会时,不用考虑()A.宴会的形式与气氛 B. 交通是否便C.有无停车场 D. 有无休息室9. 以下关于说话的要领中,哪一项不适宜()A.语句要简短B.由过程先说C.利用重复的效果D.说话时考虑时间、地点、场合、对象因素、使用模糊语言10. 将同文多页沿边取齐后,从首页到末页,在页边加盖一完整公章,可以证明文件各页确实是同时形成,以杜绝日后篡改之嫌疑,这是()A.骑边章 B. 封存章 C. 骑缝章 D. 证见章二、判断题(正确打“√”,错误打“X”。

每小题1分,共10分)()1. 文秘人员对上司主要工作的辅佐主要有提神醒脑的服务、私事面的协助、财务管理及其他活动。

()2. 凡是单位撤销,原公章应立即停用,不用通知有关单位。

()3. 值班人员要认真填写值班接待登记表或值班日志,直接解决不了的问题要报请领导批示或转交有关部门处理。

()4. 档案是指使用过的、文件中所指事情已经办理完毕、具有保存价值的文书。

()5. 办公室人员值班工作的制度有交接班制度、请示报告制度和安全、保密制度,但没有岗位责任制度。

()6. 合适的话题可以有双都感兴趣的、有共同利益的话题、比较高雅的话题和夸耀自己的话题。

()7. 受到直属上司以外的指派时,假如是文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定。

()8. 宴请的请柬一般要提前一至二发出,以便客人及早安排,已经口头约定的就不要补发请柬了。

()9. 无论种礼服都应考虑宴会的地点、时间、形式。

请帖上指定打“黑领结”,便表示穿无尾正式礼服。

()10.拜访长辈或地位较高人士时,可先请人递上你的名片,以作通报。

三、简答题(每小题10分,共20分)1.来信受访的围包括哪些?受理与处理的程序和基本要什么?2.文员所作的口头报告的基本法是怎样的,有什么要求?四、设计题(每小题10分,共20分)1. 文秘人员经常要代替上司选择礼品,向他人赠送礼品,在处理这些事情应考虑什么,怎样做?2. 文秘人员在单独或随同上司旅行结束后,要做好哪些工作?五、案例分析题(每小题20分,共40分)1. 某年3月5日,新欣化工公司的总经理出差了,这次的期限是从3月5日至3月12日,预定12日上午回来。

文员小负责处理公司的各类。

小从收发室取回了,其中上司亲启的信一封,一个邮包,总经理办公室收件三封,其中有一封寄自分公司的信总经理曾关照过让销售科科长处理。

正好销售科的小走过办公室,小说:“小,把这封信交给你们科长”,小把信带走了。

小把总经理亲启件放在总经理办公桌的抽屉里,又拆开总经理办公室收件,一封是邀请总经理参加定于3月12日下午的研讨会,小想,总经理前几天还谈到准备参加这次研讨会,12日他正好回来,一定会参加的。

于是小打印了接受邀请的回信,明确告知对总经理将参加会议,并替总经理签了名。

拆开第二封信,拿出信纸,里面还有两产品样品的照片。

小看了信的容,附件里说明有三照片,小不知道如处理,她把照片又放回了信封中。

小拆开邮包,发现是产品研发中心为了开发新产品,在前几天订购的新型材料,一共有五个品种,小凭印象觉得订购的是三种,多了两种。

心想,是供应商主动送来的,不拿白不拿,于是她打让研发中心的人取走了。

小处理的做法是否正确?如果不正确,正确的做法应该是怎样的?2. 请将下列文件分别组合成三至四个案卷,并拟制案卷标题:(1)市教委关于2003年招生工作的通知;(2)东学院关于招生工作院务扩大会议纪要;(3)东学院2003年招生工作计划;(4)东学院关于2003年招生工作的请示(呈市教委);(5)市教委关于东学院2003年招生工作的批复;(6)东学院院务会议关于调整系主任的决定;(7)东学院关于调整系主任的通知;(8)东学院寡欲做好开学工作的通知;(9)东学院各系关于开学准备工作的报告;(10)东学院各系关于加强学生思想工作的报告;(11)东学院各系关于提高教学质量的报告;(12)东学院2003年度工作总结;试题答案及评分标准一、单项选择题1. A2. C3. D4. A5. B6. C7. D8. D9. B 10. A二、判断题1. √2. X3. √4.X5. X6. X7. √8. X9. √10. √三、简答题1. 文秘人员经常要代替上司选择礼品,向他人赠送礼品,在处理这些事情应考虑什么,怎样做?(1)受理的围是:机关、主管部门或新闻单位转来的信件;职工、群众直接给机关、单位领导的信件。

(1分)(2)及时拆封。

拆封时,不要损坏邮票、邮戳和其他书写容的地。

对急信、要信,或有过激言语的来信,要处理及时,报告上司,还要以有效式通告有关单位紧急处理。

拆开后在装订时,信纸在前、信封在后,要一并装订。

(2分)(3)认真阅读。

把握信中的主要容,也可用颜色笔为领导标明信中的重点,或在信纸的空白处注明“参阅某卷宗”或“可与前信印证”等。

提供领导复信所需要的资料。

(2分)(4)逐项登记。

用钢笔将写信人的姓名、职业、单位或住址、写信时间、收发日期、主要容、要求、收信单位(人)以及承办后的情况、结果和立卷存档号等详细记载,便于统计、查找和催办。

(1分)(5)认真处理。

处理信件应该按照“分级负责、归口办理”的原则,进行转办、交办或自办。

(2分)(6)及时复信。

复信是取信于职工群众的有效措施,增加职工群众对组织的信任。

复信可采取收信人(单位)复信,或承办人(单位)复信两种式进行。

(2分)2. 文员所作的口头报告的基本法是怎样的,有什么要求?(1)不要失去报告的适当时机。

报告时机原则上最好是在完成被指示工作之时,但有时也要在尚未完成之时先作期中报告。

有时因上司太忙,不妨预先约好时间。

(2分)(2)不要弄错报告对象及顺序,要直接向指示工作的人(上司)报告;(2分)(3)报告的顺序基本上是先说结论,接着依照必要说明理由及经过,如:“结果是这样,理由有三个,一是…..。

”(2分)(4)一定要简短、扼要、流畅;(1分)(5)如报告过于复杂,应事先以的原则检查是否有遗漏。

(2分)(6)如果觉得仅仅以口头报告对,对不易明了,或者报告项目很多时,可以制作“报告备忘录”提出来。

(1分)四、设计题(每小题10分,共20分)1. 文秘人员经常要代替上司选择礼品,向他人赠送礼品,在处理这些事情应考虑什么,怎样做?(1)在赠礼前必须搞清赠礼目的,如是为年庆典、生日、结婚、荣升、升迁,或者圣诞节、中秋节等:(1分)(2)还要清楚赠礼对象身份、爱好、文化背景、性格习惯等;(2分)(3)在日历上应该清楚地标明节日活动安排以引起上司的注意。

时间如取决于当地的购物环境。

(1分)(4)还应熟知一下规则:除非上司有特殊的要求,不必送太昂贵的礼物,只要用心为对选择适当的礼物即可。

(1分)(5)要看对的实际情况选择利平,做到恰如其分,适合对。

(1分)(6)赠送的礼物应去掉包装上的标价,并应请商店用精美包装纸重新包装一下。

(1分)(7)文秘人员应准备一节日礼物,上司可以在上面作一些增减,表示是否同意你提的建议或者提出的一些其他的意见、以及标明价格围。

(1分)(8)文秘人员应准备一节日礼物,上司可以在上面作一些增减,表示是否同意你提的建议或者提出一些其他的意见,以及标明价格围。

(1分)(9)为了避免所送礼物的重复,文秘人员应该为所有接受上司礼物的人做一卡片记录。

(1分)2. 文秘人员在单独或随同上司旅行结束后,要做好哪些工作?(1)整理好旅行过程中所有的单据、凭证,送上司审阅、签字后向财务部分报销,或者结算预支的出差费用。

(2分)(2)回到公司上班后,应将出差过程以及有关事务写出工作汇报。

如果是与上司同行的,可根据上司的原始记录整理出报告,送上司过目或批准,然后存档备案。

(2分)(3)尽快恢复正常工作和生活状态,继续做旅行前未完的工作。

(2分)(4)把在出差时结识的有关人士、单位等情况做好记录,以便将来有用。

(2分)(5)对在旅行过程中给予帮助和照顾的有关部门和人员,分别去函或去电表示感。

(2分)五、案例分析题1. (1)分公司转交销售科处理的,应制作签收单,要求小签名,并注明时间;(3分)(2)把上司亲启信件先保存下来,并通知发信人信已收到,告诉对时可能得到答复(3分)(3)12日回来就参加会议不妥当,不宜在总经理出差回来的当天安排活动;(3分)(4)在回信上应签上自己的职称(某某人的文秘人员),发出前复印一份,留待上司过目;(3分)(5)发现附件缺少,应该在信封上写上缺少的附件的名称和数量,接着应及时打或写信与寄信人联系;(3分)(6)没有订购的东西不能签收;(2分)(7)在移交邮包里的物品时,要先打印一份清单,注明收到的日期,请接受人员在上面签字,并保存好;(3分)2. 答:案卷一:(3分)(1)市教委关于2003年招生工作的通知;(4)东学院关于2003年招生工作的请示(呈市教委);(5)市教委关于东学院2003年招生工作的批复;标题:市教委、东学院关于招生工作的通知、请示、批复(2分)案卷二:(4分)(2)东学院关于招生工作院务扩大会议纪要;(6)东学院院务会议关于调整系主任的决定;(7)东学院关于调整系主任的通知;(8)东学院寡欲做好开学工作的通知;标题:东学院关于招生工作、系主任调整、开学工作的会议纪要、决定、通知(2分)案卷三:(3)东学院2003年招生工作计划;(12)东学院2003年度工作总结;标题:东学院招生工作计划、年度工作总结(2分)案卷四:(9)东学院各系关于开学准备工作的报告;(10)东学院各系关于加强学生思想工作的报告;(11)东学院各系关于提高教学质量的报告;标题:东学院各系关于开学准备、加强学生思想工作、提高教学质量的报告(2分)0507一、单选题1. 以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的()。

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