大学班级规章制度及管理细则模版
大学班级管理制度(4篇)
大学班级管理制度是指为了保证大学班级的正常运行和有序管理而制定的一系列规章制度和管理措施。
1. 班级组织设置：每个班级设立一个班委会，由学生自行选举产生。
班委会由班长、副班长、团支书、学习委员、文艺委员、体育委员等职务组成。
2. 班级日常管理：班级设立班级公告栏，及时发布学校和班级的通知、活动信息等。
班级班标、班级文化建设等。
3. 班级纪律：制定班级纪律，规定学生在班级内要遵守的行为规范。
包括迟到早退、打架斗殴、违反校规等行为的处理办法和惩罚措施。
4. 班级考勤：班级要对学生的出勤情况进行管理，记录学生的迟到、早退、请假等情况，并定期向学校汇报。
5. 学生评优：班级会根据学生的学习成绩、品德表现、参与班级活动等方面进行评优，表彰表扬优秀学生。
6. 班级活动：班级会组织各类活动，如班级联谊、文体比赛、主题讲座等，促进班级的凝聚力和团结。
7. 班级管理师生互动：班级管理人员与学生之间要建立良好的互动机制，进行班级问题沟通和解决，实现班级管理的民主化和学生的参与性。
以上是大学班级管理制度的基本内容，不同学校和学院可能会有一些差异和补充细节。
这些制度的目的是为了促进学生的全面发展，提高班级的凝聚力和学习氛围，保证班级的正常运行和有序管理。
大学班级管理制度（2）一、前言大学班级是学生的集体，是学生成长成才的重要单位。
良好的班级管理对于培养学生的团队合作精神、自我管理能力和社交能力具有重要意义。
本文旨在建立起一套科学、合理、有效的大学班级管理制度，以确保班级的正常秩序和良好的发展。
二、班级组织1. 班级委员会的组建每个班级应设立班级委员会，由班主任担任主席，各科任教师和班级学生代表组成。
班委会主要负责班级的日常管理和学生事务的协调。
2. 班干部的选拔班级各小职务由班主任组织选拔产生，旨在培养学生的组织能力和领导才能。
选拔应公开、公平、公正，依据学生的品德、能力、业绩等方面进行评估。
三、班级规章制度1. 入班禁令学生在进入班级之前，应经过学校和班级的审核，符合规定的学生才能入班。
大学班级管理规章制度范文（3篇）
大学班级管理规章制度范文一、学生行为规范1. 守时：学生应按时参加班级组织的各类会议、活动和集会，不得迟到或早退。
请同学们遵守守时的原则，不得迟到、早退或擅自请假。
2. 文明礼仪：学生应树立文明礼貌的形象，尊重他人的权益，遵循社会公德和班级生活规则。
请同学们文明用语，遵守学校和班级礼仪规范，不得说脏话、互相侮辱或扰乱班级秩序。
3. 课堂纪律：学生应按时到达教室，在课堂上认真听讲，不得迟到、早退或在课堂上闲聊、打闹。
请同学们课堂上保持安静，不得随意离开座位，认真听讲。
4. 归寝时间：学生应在规定的时间内归寝，不得熬夜或在宿舍声音过大影响他人休息。
请同学们按时归寝，不得在宿舍随意噪音，保持良好的休息环境。
5. 禁止抄袭：学生应遵守学术道德，不得抄袭他人作品或在考试中作弊。
请同学们自觉树立知识尊重和诚实守信的意识，杜绝抄袭现象的发生。
二、学生活动组织规范1. 社团活动：学生可积极组织参加社团活动，并在校团委指导下进行各类活动的策划与组织。
请同学们在活动中注意文明礼仪，不得进行违法活动或偏离活动主题。
2. 班级聚餐：学生可自愿组织班级聚餐，但需事先向班主任请示并上报相关部门。
请同学们在聚餐中注意合理消费，不得浪费食物和资源。
3. 运动健身：学生可积极参加各类体育运动和健身活动，但需在规定的场地和时间进行。
请同学们关注个人安全，不得进行危险的极限运动或违反运动场馆规定。
4. 文化演艺：学生可组织团队进行文化演艺类活动，但需向学校文艺部门报备并遵守相关规定。
请同学们注意节目质量，不得涉及违法违规内容或侵犯他人权益。
5. 社会实践：学生可自愿参与社会实践活动，但需提前报备班主任和学校相关部门。
请同学们遵守活动安排，不得违背公序良俗或危害个人安全。
三、班级管理制度1. 班干部值班：班干部应轮流值班，负责班级的日常管理和维护。
请班干部认真履行职责，检查并及时解决班级中出现的问题。
2. 班委会会议：班委会应定期召开会议，讨论和解决班级事务。
大学班级管理制度细则范文
大学班级管理制度细则范文大学班级管理制度细则范第一章总则第一条为规范大学班级管理，营造良好的学习和生活环境，提高班级的整体素质和凝聚力，制定本制度。
第二章班级管理组织架构第二条班级设置班委会，由班级全体学生选举产生，班委会成员包括班长、副班长、学习委员、生活委员、文艺委员、体育委员、信息委员等。
第三条班委会主要负责班级会议的召开及组织，班级干部的选拔和管理，班级活动的策划和组织，处理班级内部纠纷等事务。
第四条班级设立辅导员，辅导员是班级的指导老师，负责学生学习和生活的指导与管理，维护班级纪律和秩序。
第三章班级会议制度第五条班级每学期召开不少于2次班级大会，每月召开不少于1次班委会会议。
班级大会由班委会召集，班委会会议由班长召集。
第六条班级大会议程包括学习情况汇报、班级问题讨论、班级活动策划等内容。
班委会会议议程包括班级事务汇报、干部评议、活动讨论等内容。
第七条班级会议形式可以是线下实体会议，也可以是线上网络会议。
会议记录由学习委员负责，记录内容包括会议日期、时间、地点、与会人员、议题、讨论结果等。
第四章班级干部选拔制度第八条每学期结束后，班级进行干部选拔，包括班长、副班长、学习委员、生活委员、文艺委员、体育委员、信息委员等职位。
第九条班干部选拔采取民主选举原则，由班级全体学生投票产生，选举结果以绝对多数票为依据。
第十条班级干部应具备以下条件：遵守学校规章制度，学习成绩优秀，有一定的组织能力和沟通能力，有团队合作精神，能够代表班级的利益和形象。
第十一条班级干部任期一般为一学年，任期届满后可连任一届。
第五章班级活动管理制度第十二条班级活动包括学习活动、文体活动、社会实践等，活动形式可以是班级会议、班级联欢会、班级竞赛等。
第十三条班级活动由班级全体学生参与，班委会负责活动的策划、组织和评估。
第十四条班级活动应符合学校的相关规定，活动内容应安排合理，积极向上，注重培养学生的综合素质。
第六章班级纪律和考勤制度第十五条学生应遵守学校的纪律规定，班级纪律和考勤制度是班级的具体细则。
大学班级管理制度及班级公约范文(3篇)
大学班级管理制度及班级公约范文大学班级管理制度及班级公约是确保学生在大学期间良好学习和生活的重要规范。
本文将提供一份班级管理制度及班级公约的范本，旨在引导大学班级制定适合自己的管理制度和公约，并提供给同学们作为参考。
1. 班级管理制度1.1 学习管理1.1.1 安排学习计划：班级成员应根据课程要求和个人情况，制定合理的学习计划，并按时完成学习任务。
1.1.2 课堂纪律：班级成员应遵守课堂纪律，不得迟到早退、私自交谈或使用手机等行为影响课堂秩序。
1.1.3 互相学习帮助：班级成员应互相学习帮助，积极参与讨论、分享学习资源，共同促进班级学习氛围的良好发展。
1.2 生活管理1.2.1 宿舍管理：班级成员应遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁、安静，并遵守宿舍安全和用电用水等规定。
1.2.2 餐厅管理：班级成员应遵守餐厅管理规定，不得浪费食物，保持餐厅卫生，并遵守就餐秩序和时间规定。
1.2.3 积极参与社团活动：班级成员应积极参与学校组织的各类社团活动，丰富课余生活，培养综合素质。
2. 班级公约2.1 互相尊重2.1.1 尊重他人：班级成员应尊重他人的人格和权益，不歧视、侮辱或恶意伤害他人。
2.1.2 听取他人意见：班级成员应积极倾听他人的意见和建议，虚心接受批评，共同提升自己。
2.2 诚实守信2.2.1 诚实守信：班级成员应诚实守信，不作弊、抄袭等违反学术道德的行为，并保守个人和班级的秘密。
2.2.2 兑现承诺：班级成员应兑现对他人的承诺，按照约定时间完成任务，并尽量避免违约行为。
2.3 和谐相处2.3.1 互助关怀：班级成员应关心他人，乐于助人，建立和谐的班级关系。
2.3.2 爱护环境：班级成员应爱护学校和班级环境，不乱扔垃圾，保持公共设施的整洁和完好。
2.4 良好形象2.4.1 仪容仪表：班级成员应注意仪容仪表，穿着整洁，严禁穿着不得体、不文明的服装。
2.4.2 言行举止：班级成员应注意言行举止，遵守公序良俗，不发表不当言论或从事不良行为。
大学班级规章制度及管理细则7篇
大学班级规章制度及管理细则7篇大学班级规章制度及管理细则篇1一、班委管理制度1、班干部由民主选举产生，并每学年总评换届选举。
2、我班共有9名班干部，13名组长。
（每个寝室一名寝室长，每三个相邻寝室有一位小组长）3、班干部职责：（1）班长：负责班级全面工作，及班级对外事宜；召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案；做好班委会会议记录；协调各班委之间工作；做好和学生会的交流工作；定期检查其他班委记录。
（2）团支书：负责团员的思想政治工作，全面负责团员教育、评议、推优工作，鼓励同学向党组织靠拢；负责团日志的记录；构思、筹划、举办每学期的团日活动；负责每月的党章学习活动。
并积极协调好各级团委的工作。
（3）副班长（男，女共两名）：协助班长做好工作，做好班会会议记录；并积极配合生活委员进行卫生方面的工作，做好班级工作总结和学年计划，并积极配合其他班委工作；男副班长兼任班级纪律委员，女副班长兼任班级心理委员。
（4）学习委员：营造全班学习气氛，带动大家共同进步，掌握学术前沿信息；负责沟通师生之间的信息交流，向学术部反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练；按照学术部的要求定期开展学术交流活动。
负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作；负责在考试前期复印历年考试真题，为大家的复习做准备。
（5）生活委员：负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活服务，提醒大家注意天气变化。
了解班级的贫富总体情况，便于展开工作，并负责每年的贫困申请及信息入库工作。
每周定期与副班长一起检查寝室卫生，为大家营造一个良好的生活环境。
（6）文体委员：负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活，指导参加校内院内文艺活动，注意发现文艺人才；负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛；组建并管理各体育队；尤其注意多开展女生体育活动；做好体育活动的后勤保障工作；主要负责班级的出游及一些大型活动的策划与安排。
大学班级管理规章制度 班级管理规章制度细则最新3篇
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大学班级管理制度细则模板
一、总则第一条为加强班级管理，提高班级凝聚力，培养学生自我管理能力，营造良好的学习、生活氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有班级，包括本科生、研究生、留学生等。
第三条班级管理应遵循以下原则：1. 民主集中制原则；2. 公开透明原则；3. 规范有序原则；4. 教育引导原则。
二、组织架构第四条班级组织架构包括：1. 班级委员会：由班长、副班长、学习委员、生活委员、文体委员、宣传委员等组成，负责班级日常管理工作；2. 班级团支部：负责班级思想教育、团组织活动等工作；3. 班级班委会：负责班级内部事务的协调与执行。
三、班级管理职责第五条班级委员会职责：1. 负责班级整体工作的规划与实施；2. 协调班级内部关系，处理班级内部事务；3. 组织班级活动，丰富同学们的课余生活；4. 收集同学们的意见和建议，向上级反映班级情况。
第六条班级团支部职责：1. 负责班级思想政治教育工作；2. 组织团组织生活，加强团员之间的联系；3. 开展志愿服务活动，提高同学们的社会责任感；4. 培养优秀团员，发挥团员的先锋模范作用。
第七条班级班委会职责：1. 负责班级日常事务的执行；2. 落实班级规章制度，维护班级纪律；3. 负责班级卫生、安全等工作；4. 协助班级委员会开展工作。
四、班级管理制度第八条班级纪律：1. 严格遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；2. 诚信为本，诚实守信，遵守学术道德；3. 课堂纪律严明，按时上课，不迟到、不早退、不旷课；4. 课余时间，不酗酒、不赌博、不吸烟。
第九条班级卫生：1. 保持教室、宿舍等公共区域的卫生；2. 定期进行卫生大扫除；3. 爱护公共设施，不随意损坏。
第十条班级安全：1. 严格遵守消防安全规定，不私拉乱接电线；2. 遵守交通安全，不骑摩托车、电动车载人；3. 注意饮食卫生，预防疾病。
五、奖惩制度第十一条班级奖励：1. 对在学习、工作、生活中表现突出的同学给予表彰；2. 对积极参加班级活动的同学给予奖励；3. 对优秀团员、优秀学生干部给予表彰。
大学班级管理制度及班级公约（4篇）
大学班级管理制度及班级公约大学班级管理制度是指针对大学班级的管理规定和措施，旨在规范班级的生活秩序和学习氛围，促进班集体的健康发展和成员的全面成长。
具体的大学班级管理制度可以有以下内容：1. 班级组织与管理：明确班级的组织机构和各职务的职责，包括班长、团支书、学习委员等，建立班级委员会，定期召开班会和班委会，讨论班级事务，并及时将会议纪要通知到全体成员。
2. 班级纪律：制定班级纪律，包括学习纪律、生活纪律、作息纪律等，明确各项规定和要求，如准时上课、课堂纪律、参加集体活动等。
3. 班级公约：制定班级公约，包括成员之间的权利和义务，共同遵守的行为准则和规范，如尊重他人、团结合作、诚实守信等，通过班会或班委会的形式讨论制定，并由全体成员签字确认。
4. 班级活动与文化建设：积极开展班级活动，如团建、文艺演出、志愿者活动等，促进班集体的凝聚力和友谊，建立班级特色和文化，如制定班内口号、班级歌曲等。
5. 学习指导与辅导：建立学习指导和辅导机制，班委会成员或学习委员向成员提供学习资料、学习方法和考试指导等，组织班内学习小组，互相帮助和提高。
6. 班级奖惩制度：根据班级纪律和公约，建立奖励和处罚制度，对积极表现和优秀成绩的成员给予奖励，对违反纪律和公约的成员进行相应的处罚，如口头警告、书面批评等。
以上是一些常见的大学班级管理制度内容，具体实施可根据班级特点和需要进行调整和完善。
制定并执行班级管理制度有助于促进班级的健康发展和成员的全面成长。
同时，班级公约的制定和遵守，可以增强班级凝聚力，促进良好的班级氛围。
大学班级管理制度及班级公约（二）学校作为一个大集体，要想有良好的秩序和管理，必须有一套完善的管理制度和公约规范来约束学生的行为和规范班级管理。
下面是一份大学班级管理制度及班级公约的范本，共计____字。
大学班级管理制度第一章绪论第一条为了加强大学班级的管理，提高班级的凝聚力和战斗力，制定本班级管理制度。
第二章班级的组织与管理第一条班级设置的依据根据学校的规章制度以及班级的特点，班级设置依据学校的组织规定。
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班级规章制度及管理细则18护理20班二零一八年九月目录一、总则 (3)二、章程 (3)三、班级日常管理制度 (4)（一）学习制度 (4)（二）考勤与请假制度 (4)（三）活动赛事制度 (5)(四)奖惩制度 (5)（五）财务制度 (6)（六）实习制度 (7)四、班委管理办法 (8)（一）产生方法 (8)（二）任免办法 (8)（三）班委职责................................................ 8-9五、宿舍公约 (10)六、护理6班班级规章制度及管理细则起草成员 (10)七、其他 (10)大学是社会的缩影，是我们逐步实现自我完善、不断成熟和独立的重要时期，任何一位同学都应在这段美好的人生、美好的时光中接受平等的待遇。
本规章旨在实现班级生活中班集体与同学个体的和谐，同时规范班干部的行为。
一、总则为便于班级的管理，维护正常的学习生活秩序，建立良好的班风，营造良好的学习氛围，加强班级凝聚力，提高我班的影响力，以全面发展为原则，为每位同学创造团结、和谐、积极向上学习生活环境的为根本，特制订本制度。
二、章程1.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱泰州职业技术学院医学技术学院，热爱护理专业，热爱班集体，树仁心，建仁术。
2.尊敬父母，尊敬领导老师，团结同学。
遵守法律法规，遵守社会公德，遵守校规校纪，遵守班规班纪。
3.爱护环境，爱护校园，爱护寝室。
4.讲卫生，讲礼貌，讲诚信，讲原则。
5.勤俭节约，勤奋学习，坚持不懈，积极进取。
6.同学是朋友，室友如兄弟（姐妹），互帮互助，共同成长。
三、班级日常管理制度（一）学习制度大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到:1.提前10分钟进教室（有晨读除外），不迟到不早退不旷课，特殊情况履行正当请假手续。
2.尊重教师，不在教室用餐。
3.上课认真听讲，积极回应老师讲课内容，积极发言提问和回答问题。
4.配合任课老师和学习委员的工作，认真完成作业并按时上交。
5.学有余力的同学积极帮助其他同学学习上有困难的同学，共同发展。
6.树立正确的学习观念，不断提升自身素质，掌握应有技能，提高自我能力。
7.积极参加学校或学院组织的各类专业或非专业讲座，认真听讲，有用的知识做好笔记。
8.课外积极拓展护理专业知识，积极利用好网络或各种教学资源，学校图书资源。
9.学习还应包括各类规章制度等集体学习。
（二）考勤与请假制度1.考勤统一实行副班长领导监督下的学习委员、组织委员、体育委员、舍长负责制，实行考勤制度，为了保证实现其约束力，考勤记录将与评选与个人有关的荣誉和利益挂钩，如：助学金、奖学金、优秀团员、优秀学生干部、入党积极分子、预备党员等。
1.11.2各项考勤将作为学生评优的一项重要参考，对于屡次迟到、旷课按奖惩制度处理。
1.3班长有权批准对班级各种会议、活动的请假。
其他交由班主任负责。
1.4如需指派部分同学参加的活动，临时指定考勤人员或活动组织负责考勤，如特殊情况不能参加需自行联系其他同学代为参加。
2.请假2.1如需离校上课时间请假，到班主任领取统一假条，签字有效，请假不超过两天。
如遇疾病等需请假超过三天及以上，需拿证明材料到学校审批。
2.2上课时间如无特殊情况一律不准假离校。
国家法定假日（1天及以上假期）前一周如无特殊情况一律不准假离校。
2.3学期内非法定假日请假离校不得超过5次。
2.4国家法定假日需填写离校清单，申明目的地。
（三）活动赛事制度体育活动：主要由体育委员组织队员参加比赛，由组织委员、宣传委员、文艺委员配合召集本班同学前去助威。
学习活动：主要由学习委员以及相应的课代表负责组织本班同学参加。
文娱活动：主要由文艺委员策划安排。
其他活动：主要由团支书和组织委员负责策划安排1.各位同学应该积极参加学院系部组织的各项文体活动，增长自身能力，为班级学院争光；2.各活动主要负责人需有简单书面策划书和预案，及列明开支预算。
3.活动参加者班级予以公开奖励，获奖者按管学院综合测评方案加分，并将予以班级名义上的精神或物质奖励；4.所有活动赛事等班长总体把握协调，其他成员应当积极配合；5.对于参与活动人员，费用一律由班费报销（参照班级财务制度）。
(四)奖惩制度一个切实可行的奖惩制度可以鼓励班内同学奋发向上，提高学习以及工作绩效，预防和纠正同学的违规失职行为，保证班级工作合理有序开展。
1.评优、评先1.1包括省级/院级/系级三好学生、优秀班干部、优秀团干部、优秀团员等，依据《泰州职业技术学院学生手册》进行评选，班主任和班委会有权提高评选标准，无权降低评选标准。
1.2评选采用申请制度，由学生先申请，根据综测结果、任职等确定候选名单，如差额则进行民主测评。
1.3出现如下情况不予评选：①评选学期内有科目不及格；及考试中有舞弊行为，经查证属实的；②因个人原因被院或系级通报1次及以上；③学期内无故旷课4节及以上，学期内有课时间请假离校2次以上，学期内非法定假日请假离校4次及以上；④屡次违法宿舍文明公约；⑤其他违法法律法规及校纪的行为，及违反班级规章制度及管理细则；⑥在宿舍（含宿舍阳台）、教室、实验室、图书馆抽烟屡教不改者；⑦班主任和班委会认为不适合评此奖项的其他行为及条件。
2.国家励志奖学金、国家奖学金、国家助学金及其他助学金、校级奖学金2.1评选依据《泰州职业技术学院学生手册》进行，班主任和班委会有权提高评选标准，无权降低评选标准。
2.2其中国家励志奖学金、国家助学金及其他助学金采用申请制度。
2.3 不予评选条件：参见本项1.3条所列。
3.班内奖励：3.1包括各级各类活动比赛获奖，实习期间获赠病患表扬信、锦旗，见义勇为扶危助弱。
3.2奖励措施：分物质奖励、精神奖励、评优评奖优先、综测加分（在规定基础上适当提高）等。
除去综测加分外奖励如下。
①省市级及以上比赛一到三等奖，根据奖项班主任和班委会讨论制定，原则上物质奖励不低于100元不高于800元，优先评奖评先评奖及先进个人和入党积极分子；②院级比赛活动（如校运动会、院团委组织的比赛）一等奖物质奖励不高于50元，二三等奖不高于30元；③医学院举办的比赛活动一等奖物质奖励不高于30元，二三等奖班内通报奖励；④其他未尽事宜，班主任和班委会讨论决定。
4.违纪处分：违反校规，分院规定，及班级规章制度及管理细则的酌情予以如下处分4.1依据《泰州职业技术学院学生违纪处分条例》进行，其他依据班委会制定的综合测评扣分办法。
4.2 班内惩罚措施：①班主任、辅导员、分院领导诫勉谈话，回家反省，邀请家长共同教育会；②取消评奖评优评先进；③书面检讨不少于500字；④班内检讨；⑤班会通报批评及班级群通报批评。
4.3 旷课违纪处理:①日常上课、讲座、自习、集体活动（45min算1节）、晨读（算0.5节）等学期内累及旷课4节以上取消上文提及的相关评奖评优；②学期内累及旷课10节及以上，通报家长；③学期内累及旷课20节及以上，上报学院学工处教务处，按照学校相关规定给予处分。
5.建立班级荣誉簿登记同学各类获奖荣誉或收藏证书复印件。
6.综测分评判：①将早餐带进教室，迟到早退，扣3分②早晚自习玩手机，睡觉，私自离校扣5分③上课穿拖鞋，扰乱纪律扣2分④晚归，不归扣10分⑤打架斗殴，使用违规电器上报处理扣10分（五）财务制度班费是全班同学对班级活动的认可和支持，为了增强班费收支合理性和透明度，加强班费的严格管理，培养理财观念和工作责任感，结合本班实际情况，特指定本办法。
班费来源全班同学所交班费、班级所得奖金、班级所得赞助(赞助包含班主任赞助、社会团体机构赞助等，恕不接受学生家长各类赞助)等。
1.每学期由团支书和生活委员负责收取班费，每次每人不得超过50元，在征得同学们同意前提下确定具体数额，交由生活委员统一收取、保管。
2.每次开展活动，需经办人（活动负责人和组织委员）事先做好预算，并由班委（至少班长副班长两人及以上）讨论，团支书、生活委员方能支付现金。
预算100元以下由经办同学（至少两人）先行支付，100元以上先支取班费现金或转账。
3.日常采购，要开出收据，并凭发票、收据、证明报销。
若因票据遗失或特殊情况不能出具证明且情况属实的，需经班长或支书确认签字补证。
4.以班级名义参加的各类班级内比赛，如篮排球赛、掼蛋比赛等，花费应从班级班费支出，坚持节俭原则。
5.活动结束后，经办人将发票（收据）整理好交于生活委员处报销，生活委员整理好开支情况交由团支书把活动所用的开支情况公布。
6.班级组织的大型活动(如春游、秋游等)后要向全班公布支出细则。
7.全班同学可以在任何时间对班费收支情况要求审查，或提出批评或建议。
8.本班级同学个人参加院级或校级比赛，活动支出原则上不予报销，特殊情况报销额度不得超过50元。
10. 班费的使用要履行一定的程序，既要透明也要严格，每一项开支班委会、同学要知道，经手要有两人以上。
11. 学期结束时，向全班同学公布班费收支情况。
12. 剩余班费或在下学期继续使用或平均分配给每位同学。
13. 不是全体同学参加的班级活动，采取自费制度。
班费使用范围规定1. 打印各种班级材料。
2. 各项班级活动的报名费按固定条款划拨。
3. 各项比赛的用品准备及必要后勤支出。
4. 筹办晚会等集体活动支出。
5. 班级内部对各类学生的表彰奖励开支。
6. 其它支出，视情况而定。
（六）实习制度1.实习是最后学年必修课获取最后学分，实习报告视为医学类专业毕业论文（毕业不再撰写毕业论文），任何人无故不实习或实习期间旷工到达学生手册规定时间无法毕业。
2.实习点分配：以大一、大二上学综合测评总排名及个人志愿为依据，结合生源地、留院可能等分配，同等条件下对于违反班级管理规定的同学后置安排。
3.实习期间班级管理规定继续有效执行，实习点安排实习组长，实习组长职责及待遇等同于班长。
四、班委管理办法班委是班集体的服务团队和管理团队。
班委存在的目的在代表最广大班级成员的意志，行使各自的职权，并在院级、系部领导老师的指导监督下顺利开展各种活动，以利于班级长远发展和广大同学的全面进步和健康成长。
（一）产生方法1.个人报名及提交申请2.个人竞选演讲（2-3分钟）3.投票确定班委11人成员（投票人含全体同学、班助、班主任），用QQ群投票匿名进行，每人投11人，少选无效。
4.根据投票结果、学生个人志愿、班级需要和班主任、班助意见等确定职位。
（二）任免办法1.如下情况免去班委职位：期末考试2门以上（不含2门）不及格、考试作弊、违法校规校纪后果严重、严重渎职失职、自动请辞并经班委全体同意，其他不再适合担任班委的情况。
2.后补班委办法：空缺岗位学生自己报名或班主任提名后全班表决（同意人数需超过半数），超过两人时投票。
（三）班委职责班长：1)全面负责本班日常事务；2)确定权责不明的班级管理事务给相关班委或同学，督促各班委履行职责，召开班委会；3)加强班级与辅导员、班主任之间的沟通，反馈同学需求及问题；4)负责将学校及分院信息，传达给相关班委，同学及老师；5)主持修订班级规章制度及管理细则；6)批准班级活动；7)批准班费支出。