公务员制度讲座练习题及答案
《公务员制度讲座》答案(王淑)
《公务员制度讲座》作业答案（一)一、填空题1、公务员,是指依法履行(公职）、纳入国家（行政编制)、由国家财政负担（工资福利)的工作人员。
2、由我国国家性质所决定,与我国政党(制度）相适应，我国的公务员制度必须坚持（党的领导）的原则。
3、我国的行政机关包括国务院和地方各级(政府)。
4、政党机关工作人员列入（公务员)范围符合我国的的宪法体制和（司法实践)。
5、科举制对我国从事管理以至世界(文官考试录用）制度的产生有重大的影响。
6、中央公务员主管（部门)负责全国公务员的（综合管理）工作。
7、公务员管理的原则，是指公务员（管理活动）和管理行为应遵循的（原理）和准则。
8、公务员的任用,坚持任人唯贤、(德才兼备)的原则,注重（工作实绩的原则）。
二、单选题1、（ B ）年，我国《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布A、1987B、1993C、1998D、20032、坚持党的领导是我国公务员制度的( B ）。
A、重要方针B、政治特点C、主要原则D、基本政策3、我国公务员制度与西方文官制度不同，不实行（ B ）A、两官分设B、两官分途C、政治中立D、政治独立4、公务员管理的原则之一是( B ）.A、公平、公开、平等、竞争B、公开、平等、竞争、择优C、公平、公正、公开、择优D、公平、公正、平等、竞争5、我国《公务员法》于（ D ）年1月1日正式实施A、2003B、2004C、2005D、2006三、多选题1、公务员的范围包括(ABCD）机关的工作人员。
A、党政机关B、人大、政协机关C、审判、检察机关D、民主党派机关2、下列职务中，领导职务为（ABE).A、市长B、副局长C、调研员D、主任科员E、乡长3、下列职务中，综合类非领导职务为（ADE）。
A、巡视员B、厅长C、科长D、副主任科员E、办事员4、下列属于公务员管理基本原则的是（BCD)。
A、纪律约束B、任人唯贤、德才兼备注重实绩C、分类管理D、依法管理5、我国行政机关招考录用公务员应当经过的程序是（ABCDEFGH).A、发布招考公告B、资格审查C、考试D、录用考察E、体检F、提出拟录用人员名单G、审批 H、试用四、名词解释1、公务员义务答:是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的事先约束和强制。
公务员制度讲座练习题及答案
二、：多项选择题1。
我国的科举制度肇始于(B）。
A.南北朝B。
隋朝C。
唐朝D。
宋朝2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有（ABCD）。
A.公平竞争原则B.功绩制原则C.党管干部原则D.依法管理原则3。
公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被(ABC）A。
免职B。
降职 C.辞退 D.行政处分4。
地方国家行政机关国家公务员的录用考试,由（B)人民政府人事部门负责组织。
A.中央B.省级C。
市级 D.县级5。
国家公务员考试的基本内容大致有（BCD)A.品德测试B。
知识测验C。
智力测验 D.技能测验6。
国家公务员的职务分为(AD）A。
领导职务 B.一般职务 C.特殊职务D。
非领导职务7。
省级以上人民政府工作部门录用的公务员,应当具有（B)以上基层工作经历。
A。
一年B。
两年C。
三年D。
四年8。
目前世界上常见的两种人事分类方法是（AB)A。
品位B。
职位C。
身份D。
级别三、、名词解释（每小题4分，共24分)1．公务员：从世界各国来看，小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公职人员。
中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员.大范围的公务员则是指受雇于国家、从事公共服务的人员。
我国公务员法中规定，“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
”2．公务员条件：公务员条件是指担任公务员应当具备的基本资格。
根据公务员法的规定，我国公务员条件的内容是:（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法;(4)具有良好的品行;（5)具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力.3．公务员义务:是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制.包括：（1）公务员的义务以公务员的身份为前提;（2）公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为；（3）这种义务是对公务员的约束；(4）公务员义务具有强制性。
国家开放大学《公务员制度讲座》练习题参考答案
国家开放大学《公务员制度讲座》练习题参考答案一、单项选择题1.《中华人民共和国公务员法》从何年何月何日起正式实施（）。
A．2005年10月1日B.2005年4月27日C.2005年12月1日D.2006年1月1日2．属于国家公务员的是（）。
A．在国家机关中工作的人员B．依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C．行政工作人员D．履行公职的人员3．公务员哪些行为受法律保护（）。
A．行政行为B．司法行为C．依法履行职务的行为D．职务行为4．我国《公务员法》中规定公务员的权利和义务为（）。
A．权利5条、义务5条B.权利8条、义务5条C.权利8条、义务9条D.权利5条、义务8条5．对于公务员职位，国家实行什么制度（）。
A．公务员职位分类制度B．公务员级别制度C．公务员职位补贴制度D．公务员职位津贴制度6．根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别（）。
A．国务院B．全国人大C．省级政府D．地方政府7．国家根据什么设置公务员职务序列（）。
A．公务员等级B．公务员职位类别C．公务员工资级别D．公务员津贴8．非领导职务中的巡视员相当于（）。
A．正处级B.正厅级C.正部级D.副厅级9．公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（）。
A．全国人大B．国务院C．省级政府D．地方人大10．录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法（）。
A．国务院B．全国人大C．省级以上公务员主管部门D．省级政府11．定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（）A．口头形式B．公示形式C．谈话形式D．书面形式12．作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）A．平时考核的结果B．不定期考核的结果C．年终考核的结果D．定期考核的结果13．领导成员职务按照国家规定实行（）。
A．退休制B．选举制C．任期制D．轮换制14．何种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（）A．选任制B．聘任制C．合同制D．委任制15．何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（）A．选任制B．聘任制C．合同制D．委任制16．不符合公务员在机关外兼职的条件的是（）。
公务员制度讲座试题及答案
公务员制度讲座试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 公务员制度起源于哪个国家？A. 中国B. 美国C. 英国D. 法国2. 公务员的选拔通常遵循什么原则？A. 资历优先B. 能力优先C. 年龄优先D. 性别优先3. 以下哪项不是公务员的职责？A. 执行国家政策B. 维护社会秩序C. 参与商业活动D. 服务公众4. 公务员的晋升通常依据什么？A. 工作年限B. 个人业绩C. 社会关系D. 政治背景5. 公务员制度的主要目的是什么？A. 维护个人利益C. 增加政府收入D. 扩大政府权力二、判断题（每题1分，共10分）6. 公务员可以自由选择工作地点。
（）7. 公务员的薪酬完全由政府决定。
（）8. 公务员享有终身任职的权利。
（）9. 公务员在执行公务时必须保持中立。
（）10. 公务员可以从事与其职务无关的兼职工作。
（）三、简答题（每题5分，共30分）11. 简述公务员制度的基本特点。
12. 公务员的职业道德规范包括哪些方面？13. 公务员在处理公务时应遵循哪些原则？14. 公务员的培训和考核机制是如何进行的？四、论述题（每题15分，共30分）15. 论述公务员制度对提高政府工作效率和服务质量的作用。
16. 分析公务员制度在现代社会中的重要性和面临的挑战。
五、案例分析题（10分）17. 假设你是某政府部门的公务员，你发现你的同事在工作中存在违规行为，你将如何处理？答案：一、选择题1. C. 英国2. B. 能力优先3. C. 参与商业活动4. B. 个人业绩二、判断题6. ×（公务员的工作地点通常由组织安排）7. √（公务员薪酬由政府规定）8. ×（公务员并非终身任职）9. √（公务员必须保持中立）10. ×（公务员不得从事与其职务无关的兼职）三、简答题11. 公务员制度的基本特点包括：公平竞争、择优录用、专业化管理、终身任职、政治中立等。
12. 公务员的职业道德规范包括：忠诚、公正、廉洁、高效、保密等。
国家公务员制度讲座第一次作业及答案
国家公务员制度讲座第一次作业及答案国家公务员制度讲座作业一一、单选 1. 不是因个人的过错和过失辞职，而是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。
A. 因公辞职 B. 责令辞职 C. 引咎辞职 D. 自愿辞职 2. 公务员队伍“出口”主渠道是。
A. 退休 B. 辞去公职 C. 调出 D. 辞退 3. 公务员辞职后内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。
A. 一年 B. 两年 C. 三年 D. 四年 4. 公务员的不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。
A. 控告 B. 申诉 C. 申请 D. 弹劾 5. 我国的公务员申诉受理机构基本属于。
A. 混合型 B. 自治组织 C. 仲裁型 D. 协调型 6. 公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起日内予以审批。
A. 十五，三十 B. 六十、九十 D. 三十、九十 C. 七，十五 7. 公务员法规定，复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定。
A. 停止执行B. 不停止执行 D. 根据原处理机关意见决定是否执行 C. 暂缓执行二、多选 1. 按照公务员法的规定，不得辞去公职。
A. 未满国家规定的最低服务年限的 B. 在涉及国家安全的职位任职 C. 正在接受审计 D. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的 2. 根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为。
A. 因公辞职B. 自愿辞职C. 引咎辞职D. 责令辞职 3. 根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为。
A. 提前退休B. 自愿退休C. 应当退休D. 强制退休 4. 在我国，有权受理公务员申诉的机关有。
A. 原处理机关 B. 同级公务员管理机关C. 行政监察机关D. 上一级机关 5. 公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。
这里说的“处理决定”具体包括。
2023年广东电大《公务员制度讲座》试题答案
《公务员制度讲座》网上作业一答案一、单项选择1、我国各省公务员录取考试旳领导机构是（）。
（2分）B、省委组织部C、省人才交流中心D、省人事厅2、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。
（2分）B、三十天C、十五天D、二十天3、我国公务员录取中旳平等原则属于（）。
（2分）B、生活权利上旳平等C、经济权利上旳平等D、文化权利上旳平等4、在我国，属于国家公务员职位旳是（).（2分）A、县人民代表大会办公室秘书B、市政协机关旳处长C、省政府机关司机5、公务员交流旳目旳是（）。
（2分）B、保证公正履行职责C、增进廉政建设D、防止运用职权6、（）是我国公务员应当具有旳首要条件。
（2分）A、年满十八周岁C、具有符合职位规定旳文化程度和工作能力D、拥护中华人民共和国宪法7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不合适转任同级其他职务旳，应按程序予以（）。
（2分）A、降级B、罢职D、解雇8、各级人民政府构成人员旳任免机关是（）。
（2分）A、国务院C、D、同级人民政府人事工作部门9、如下哪一项不属于《有关党政机关县（处）级以上领导干部收入申报旳规定》旳局限性之处（）。
（2分）A、申报主体范围非常广泛B、没规定公开申报主体旳申报资料D、在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报10、职位分类中强调旳是（）。
（2分）B、以“事”为中心C、以“人”与“事”为中心D、以职务为中心11、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员旳国家是（）。
（2分）A、德国C、英国D、法国12、如下可引起公务员权利义务产生旳法律事实是（）。
（2分）B、公务员培训C、D、公务员降职13、我国采用公开考试方式录取公务员，其合用旳职务范围是（）。
（2分）B、巡视员如下C、调研员如下D、副主任科员如下14、新录取旳国家公务员，试用期为（）。
（2分）A、6个月B、一年半C、9个月15、现代公务员制度创立于19世纪中叶旳（）。
（2分）B、中国C、德国D、美国二、简答题1、公务员职务任免重要有哪几种类型？（10分）我旳答案按照我国现行旳任用制度，公务员职务任免重要包括有三种类型：委任制、选任制和聘任制。
2023年公务员制度讲座形成性考核册答案
吉木萨尔电大工作站公务员制度讲座形成性考核册学校名称：学生姓名：学生学号：班级：公务员制度讲座作业1一、填空每题5分，共30分1、1993年《国家公务员暂行条例》由国务院正式颁布实行， 2023年4月27日，《公务员法》在全国人大常委会第15次会议审议通过，2023年1月1日起生效实行。
2、公务员法是一部人事管理法。
3、坚持党的领导是我国公务员制度的政治特色。
4、我国公务员必须具有三个条件：依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政承担工次福利。
二、单选每题5分，共20分1、任何立法都必须依据一定的（D）A、宗旨B、阶级C、权力D、现行制度2、制定公务员法要立足于中国的（A）A、国情B、政治制度C、社会制度D、法律制度3、无论是党政领导干部还是党政机关干部都必须把（C）放在首位。
A、专业知识B、道德水平C、政治标准D、业务能力4、制定公务员法，不仅可以并且应当以公务员（C）为基础。
A、法律规范B、人事制度C、暂行条例D、党政干部三、多选每题4分，共12分1、认定职务行为在实践中一般应遵循（ABC）A、职权标准B、时空标准C、身份标准D、目的标准2、属于国家公务员的是（）A、劳动和社会保障部机关党委副书记B、中国人民银行行长C、国务院办公厅秘书局政务专员D、新华通讯社社长3、我国公务员的权力涉及（ABCD）A、退休权B、工作条件规定权C、获得工作报酬权D、参与培训权四、名词解释每题6分，共18分1、我国公务员制度的基本特点一.我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线，而西方文官制度则标榜“政治中立”。
二.我国公务员制度坚持党管干部的原则，而西方文官制度规定公务员与“党派脱钩”。
三.我国公务员制度强调德才兼备，西方文官制度缺少统一的，全面的用人标准。
四.我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨，国家公务员不是一个独立利益集团，而西方文官是一个单独的利益集团。
2、公务员的定义公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政承担工资福利的工作人员。
公务员制度讲座作业及答案
国家公务员制度讲座试题及答案1一、名词解释1．国家公务员：指国家公务人员。
他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。
2．《彭德尔顿法》：文官制度法又名《彭德尔顿法》，因该法是由美国国会议员、律师、行政改革倡导者彭德尔顿领导的一个委员会起草的。
《彭德尓顿法》是美国文官制度的基本法。
它的出台，标志着美国文官制度的形成。
3．作为义务：是以命令性法律规范设定的公务员必须作一定的行为的义务。
公务员的义务，绝大部分是作为的义务。
4. 职位：是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。
二、填空题1．国家公务员，即指国家公务人员。
他们是代表国家从事（社会公共事务）管理，行使（行政）职权，履行国家公务的人员。
2．根据我国《国家公务员暂行条例》的规定，我国的国家公务员是指（在各级国家行政机关）中除工勤人员以外的工作人员。
3．人们通常把 1870年英国政府颁布的关于文官制度的第二号（枢密院令）作为英国近代文官制度正式建立的根本标志。
4．1829年（英国“政党分肥”）的选官制度被移植到美国。
5．魏晋南北朝的官吏选拔制度是（九品中正制）。
6．我国《国家公务员暂行条例》于（1993 年 10 月 1）日起开始实施。
7．我国建立和推行职位分类制度的原则主要有兼顾原则、（适用原则），（渐进原则）、动态原则、法制原则。
8．国家公务员的职务分为（领导）职务和（非领导）职务。
9．国家行政机关录用（担任主任科员）以下非领导职务的公务员采用（公开考试）、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，在编制限额内按照所需职位的要求和法定程序，择优录用。
10．我国的公务员录用制度，应当坚持以下五条基本原则：公开原则，平等原则，竞争原则，（德才兼备）原则和（按职位要求选人）原则。
三、判断并改正错误（正确的叙述在括号内打√，错误的叙述打× ，并改正错误）1．我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。
（√）2．我国公务员是指所有党政干部。
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公务员制度讲座练习题及答案（1）一、填空题（每空2分，共20分）1•公务员法是一部部门法。
2•公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能，促进机构组织职能的有效实现。
3•公务员管理的目标就是实现人才资源的优化配置，全面提高被管理者的素质和能力。
4.公务员制度的功能是选拔配备功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能和 _激励_功能。
5•公务员法中规定，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。
6 •机关中的工勤人员，不属于公务员的范围。
7.德才兼备”中的德”是指干部的政治标准。
&所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以做出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
9 •职位分类为国家公务员的 ____ 职务设置—提供基础，为各项管理提供依据。
10・国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。
二、：多项选择题1•我国的科举制度肇始于（B ）。
A.南北朝B.隋朝C.唐朝D.宋朝2•下列属于我国公务员制度的基本原则的有（ABCD ）。
A.公平竞争原则B.功绩制原则C.党管干部原则D.依法管理原则3•公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被（ABC ）A.免职B.降职C.辞退D.行政处分4•地方国家行政机关国家公务员的录用考试，由（ B ）人民政府人事部门负责组织。
A.中央B.省级C.市级D.县级5•国家公务员考试的基本内容大致有（BCD ）A.品德测试B.知识测验C.智力测验D.技能测验6.国家公务员的职务分为（AD）A.领导职务B. 一般职务C.特殊职务D.非领导职务7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有（B）以上基层工作经历。
A. 一年B.两年C.三年D.四年8.目前世界上常见的两种人事分类方法是（A B）A.品位B.职位C.身份D.级别三、、名词解释（每小题4分，共24分）1公务员：从世界各国来看，小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公职人员。
中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员。
大范围的公务员则是指受雇于国家、从事公共服务的人员。
我国公务员法中规定，本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
”2•公务员条件：公务员条件是指担任公务员应当具备的基本资格。
根据公务员法的规定，我国公务员条件的内容是：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
3•公务员义务：是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。
包括：（1）公务员的义务以公务员的身份为前提；（2 ）公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为；（3）这种义务是对公务员的约束；（4）公务员义务具有强制性。
4•公务员的职务：公务员的职务是指公务员职务所承担的应该完成的任务，是机关对公务员职权、职责的委托。
职位是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托，是职权的支点。
职位包括职务、职权、职责三个要素，职务是职位的核心要素。
5•公务员录用：公务员录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试、严格考察的办法选拔公务员的活动6 •公务员的考核制度：公务员的考核制度是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行了解、核实和评价的制度。
包括考核对象和考核主体、考核内容、考核形式、考核的程序和方法、考核等次、考核结果的使用。
四、判断并改正错误(正确的叙述在括号内打“V；错误的在括号内打“X,”并改正错误，每小题4分，共24分)(X ) 1. 1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》与《中华人民共和国公务员法》并存使用。
改正：《中华人民共和国公务员法》使用。
1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》废止。
(X ) 2•公务员是执行国家公务的人员。
改正：公务员是依法履行国家公职、纳入国家编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
(X) 3•国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
改正：国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
(X) 4.考试录用制度是整个公务员制度的基本内容。
改正：考试录用制度是整个公务员制度的核心内容。
(X) 5•录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。
改正：招考公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。
(V ) 6•录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
五、问答题(每小题8分，共32分)1•简述我国公务员法的立法宗旨。
答：公务员法的立法宗旨可以归纳为四点：(1 )规范公务员管理，提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平。
(2)加强对公务员的依法监督，同时保障公务员的合法权益。
(3 )为建设高素质的公务员队伍提供制度保证。
(4)保证机关有效运转，提高工作效能。
2•简述公务员管理的原则。
答：公务员管理的原则，就是公务员管理活动和管理行为应遵循的原理和准则。
包括一一(1)公开、平等、竞争、择优原则。
这一原则贯穿于公务员制度的各个方面和公务员管理的各个重要环节之中，是确立各项具体管理制度的指导原则。
(2)监督约束与激励保障并重的原则。
它是公务员制度的一个基本原理，也是公务员管理的本质特征之一。
(3 )任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则。
(4 )分类管理的原则。
即将公务员划分为政务类和事务类，以及在事务类公务员中按照一定的标准进行分类。
(5)法治的原则。
即对公务员的依法管理和对公务员履行职务行为的依法保护。
3.简述报考国家公务员的基本资格条件。
答：根据我国公务员法的规定，我国公务员应具备以下资格条件：(1)具有中华人民共和国国籍。
(2 )年满十八周岁。
(3)拥护中华人民共和国宪法。
(4)具有良好的品行。
(5)具有正常履行职责的身体条件。
(6 )具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
(7 )法律规定的其他条件。
4•简述我国公务员在职期间的权利的基本内容。
答：根据我国公务员法的规定，我国公务员在职期间的权利有：(1 )获得履行职责应当具有的工作条件。
(2)非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。
(3)获得工资报酬，享受福利、保险待遇。
(4)参加培训。
(5)对机关工作和领导人员提出批评和建议。
(6)提出申诉和控告。
(7)申请辞职。
(8 )法律规定的其他权利。
公务员制度讲座练习题及答案(2)一、填空题1.招考机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
2•机关录用公务员必须在规定的编制限额内。
3.拟录用人员名单公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
4•定期考核的结果分为优秀、称职、—基本称职和不称职四个等次。
5•公务员法所涉及的职务任免制度，主要用来规范—委任制公务员的职务任免。
6•美国在公务员职务升降方面，普遍实行绩效评估和全面质量管理，强调以_服务顾客为目标取向。
7 •美国在公务员职务升降方面，普遍实行绩效评估和全面质量管理，形成重果而不工作结是重过程的、高效率的工作机制。
&职务升降是保证机关各个职务获得合适人选的重要途径。
9.20世纪90年代以来，西方国家对公务员制度进行了较大的改革，在职务晋升方面主要有两大趋势，一是增加职务晋升的开放性，二是加强一绩效评估_。
10•世界各国在公务员的晋升方式上，主要有两种做法，一种是考试晋升，另一种是核晋升。
二、多项选择题1•我国行政机关按照管理权限，对国家公务员进行全面考核，重点是考核（ABCD ）。
A.德B.能C.勤D.绩2•公务员的年度考核结果分为（ACD ）三个等次。
A.优秀B.较好C.称职D.不称职3.行政处分除了警告、记过、记大过外，还有（ACD ）A.降级B.降职C.撤职D.开除4.受撤职处分的公务员，同时降低（AB ）。
A.职务工资B.级别工资C.基础工资D.工龄工资5.我国公务员政务晋升的两个重要规则是（AD ）A.德才兼备B.任人唯贤C.职数限额D.逐级晋升6.我国公务员的任用方式包括（ABC ）A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制7.我国公务员降职的条件是（AB ）。
A.年度考核不称职的B.不胜任现职又不适宜转任同级其他职务的C•离职学习期限超过一年的D.退休的8•对公务员的奖励除记三等功、二等功、一等功外，还包括( AD)A.嘉奖B.升职C.升级D.授予荣誉称号三、名词解释1公务员的考核制度：公务员的考核制度是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行了解、核实和评价的制度。
包括考核对象和考核主体、考核内容、考核形式、考核的程序和方法、考核等次、考核结果的使用。
2 •定性考核：定性考核是指考核者对公务员素质、能力和绩效进行的诸如好和坏、优和劣之类的概括性的综合评价。
3•选任制公务员：选任制公务员是指按照法律和有关章程规定选举担任公务员职务的公务员。
这部分公务员人数不多，但却是公务员队伍中十分重要的一部分。
4.公务员奖励：公务员奖励是指机关依照法律规定或者有关章程的规定，对工作表现突出、有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益以示鼓励。
5•公务员纪律：公务员纪律是指机关为保障实现其职能，维护机关的秩序和正常运转而制定的，要求每一个公务员遵守的行为规范。
公务员的纪律是从消极的不作为角度对公务员提出的要求。
6•公务员培训：公务员培训是公务员管理体系的重要环节和重要组成部分，是指机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行的，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为主要内容的各种教育和训练活动。
四、判断并改正错误(V) 1 .公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
(V) 2.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
(X) 3•公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。
改正：公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，但不得领取兼职报酬。