首钢矿业公司杏山铁矿河北工程大学就业信息网.pptx
2019年河北师范大学就业信息网-精选word文档 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==河北师范大学就业信息网篇一：河北师范大学毕业生就业推荐表1河北师范大学毕业生就业推荐表篇二：河北师范大学201X年就业质量年度报告201X年毕业生就业质量年度报告201X年12月前言河北师范大学是河北省人民政府与教育部共建的省属重点大学，具有一百余年的发展历史和光荣的办学传统。
校友中有老一代革命家邓颖超、刘清扬、郭隆真、杨秀峰、康世恩、荣高棠等，有学界名人梁漱溟、张申府、汤用彤等，有中科院院士严陆光、郝柏林、李树深等，也有许绍发、蔡振华等一批体育界精英。
新中国成立以来，学校共为国家培养了20余万名各类专业人才。
学校新校区占地1829亩，馆藏图书340.6万册。
学校现有在职教职工2818名，其中专任教师1469人。
在职教职工中，正高职人员420人，副高职人员960人，中国科学院院士1人，省级以上各类优秀专家117人次，博士研究生导师145人，各类硕士研究生导师970人。
在校本、专科生21838人，研究生4109人，成人教育学生13202人。
学校始终以学生的成长和出路为根本，深化教育教学改革，努力服务学生成长成才，着力提升人才培养质量和学生就业质量，形成了“强化师范特色，顺应社会需求，推进创新创业”的就业工作模式。
201X年6月，国务院总理李克强来校视察工作时，对学校在基层锻炼学生的做法和学生愿意到基层就业的人生选择给予了高度评价。
201X年6月，学校入选“全国毕业生就业典型经验高校”,201X年11月，学校荣获“全国高等学校创业教育研究与实践先进单位”。
学校就业质量年度报告是一份诊断报告，是对学校人才培养质量的一种检验和比较；也是一份形象报告，接受各方对学校办学质量的全面考评；更是一份责任报告，是学校培养方式、内涵建设调整的重要参考。
学校201X年就业质量年度报告向201X届全体毕业生发出网上问卷调查，最终回收有效问卷4680份，达到毕业生总数的70%以上。
决议(1)
首钢矿业公司杏山铁矿第一届职工代表大会第四次会议决议（草案）首钢矿业公司杏山铁矿第一届职工代表大会第四次会议，听取并审议了田本昌同志作的题为《总结经验强化管理全力打造一流地采矿山》的工作报告，审议通过了《杏山铁矿领导班子廉洁自律情况的报告》、《杏山铁矿2011年业务招待费使用情况的报告》，党委书记王爱兵同志作了大会总结。
会议决议如下：一、会议认为，2011年是杏山铁矿地采工程建设最后冲刺、全面实现投产目标最为关键的一年。
在公司党委的领导下，我们围绕保供矿、加快地采建设两大目标，认真落实“四化一加强”工作主线，深入开展创新创优创业活动，抓班子、带队伍、炼作风、强化执行；以开展职工技能培训为切入点，全面实施人才发展战略，努力打造过硬的三支队伍。
积极应对各种挑战，不断战胜重重困难，全面实现地采投产夙愿。
矿石产出和入选总量均创出历史最好水平，主要经济技术指标进入国内同行业先进行列，为矿业公司资源接替，实现百年矿业构想，做出了新的贡献。
二、会议强调，2012年是杏山铁矿管理提升年、学习创新年、发展跨越年，也是我们实现稳产高产的重要时期，矿业公司要求我们积极探索地采生产、管理、经营的有效模式，提高地采驾驭能力，艰巨的任务和历史责任，为我们确立了新的发展目标。
我们要认真贯彻落实两级公司职代会的工作要求，不断总结经验，深化思想解放，持续创新创优创业，以落实责任制为导向，以强化管理、提升技能、夯实基础为突破口，推进企业管理升级。
全面实施人才发展战略，围绕生产经营重点难点开展课题攻关，确保全面完成今年各项任务，把杏山铁矿建设成为地采示范基地、管理人才基地和矿产科研基地。
三、会议号召，各级党组织、广大干部职工要统一思想，坚定信心，不畏艰难险阻，真抓实干，传承精细、高效、创新、执行企业理念，全面完成2012年各项任务，为把杏山铁矿建设成为国内一流、国际领先的地采矿山做出新的更大的贡献！。
1.首钢矿业公司杏山铁矿实施方案
附件1“机械化换人、自动化减人”科技强安专项行动（金属非金属矿山领域）试点示范实施方案（首钢矿业公司杏山铁矿）安全监管总局规划科技司2015年12月- 2 -一、试点示范概况1.企业基本情况。
（企业性质、所属行业领域、主要经营范围、产量、营业额等。
）首钢矿业公司杏山铁矿地处河北省迁安市木厂口镇，在册职工678人，前身是首钢矿业公司大石河铁矿的一个露天采矿车间，为开发深部矿产资源，2006年7月开始露天转地下开采，2011年7月底建成、投产。
开拓方式为主副井、斜坡道联合开拓，井下采用两翼对角抽出式通风系统。
采矿方法为无底柱分段崩落法，分段高度18.75m，进路间距20m。
杏山铁矿坚持创新引领，综合运用三网融合技术、无线定位技术、远程遥控技术，实现了机械化、自动化的高度融合。
初步建成集开拓掘进、回采爆破、提升碎运、通风排水、喷浆支护为一体的全流程现代化地下矿山。
2014年5月，在国内首家通过了国家安全监督管理总局“地下金属矿山数字化建设示范工程”验收。
2.试点示范环节基本情况。
（机械化自动化改造的关键环节、重点部位情况。
）（1）机械化、自动化建设基本情况。
杏山铁矿在建矿之初，首钢矿业公司本着建立一流现代化地采矿山，坚持高起点、高标准，建设好首家露天转地下开采矿山，为今后地下开采积累经验、培养人才。
一是设备选型立足国内外一流，对比、选择机械化程度较高的地采设备，为实现地采本质安全提供有力保障；二是充分运用自动化、信息化手段，强化地下开采过程控制，完善安全保证体系，把杏山铁矿建设成为示范矿山。
①坚持“机械化换人”，积极采用国内、外先进设备设施。
杏山铁矿现有各类设备设施610台套。
35台单体设备中，进口设备有27台，占77.1%。
其中：主井采用箕斗提升，JKM- 4×6E型提升机，采用德国西门子公司自动控制系统；矿石破碎选用瑞典山特维克生产的CJ815颚式破碎机；开拓掘进使用瑞典阿特拉斯公司生产的6台281掘进台车；出矿使用美国卡特公司生产的5台R1300G 井下柴油铲运机；穿孔设备使用瑞典阿特拉斯公司生产的5台1354中深孔凿岩台车，回采出矿使用瑞典山特维克公司生产的4台1400E 电动铲运机；喷浆支护采用芬兰挪曼尔特公司生产的1台1050 WPC混凝土喷射台车、3台水泥罐车，锚网支护使用- 3 -瑞典阿特拉斯公司生产的1台235锚杆台车。
2016年度中国有色金属工业科学技术奖评审通过项目
2016年度中国有色金属工业科学技术奖评审通过项目一等奖（65项）（排序不分先后）1、2016001 江西城门山铜矿帷幕堵水改性湖泥注浆技术研究华北有色工程勘察院有限公司刘新社、杨显文、韩贵雷、但新民、贾伟杰、李淼清、王云、高学通、薛晓峰、王志奇、于佳维、蒋鹏飞、张凤伟、马履霞、李蕴镭、赵晓明2、2016002 广西珊瑚钨锡矿成矿规律及其预测研究中国有色桂林矿产地质研究院有限公司、广西桂华成有限责任公司杨明德、王喜绍、徐文杰、敬荣中、周奇明、莫江平、黄家贤、秦来勇、宋甫、李莉、吴小雷、黄理善、刘运锷、王滋平、陶明荣、周守余3、2016003 贵州省务正道地区铝土矿勘查技术集成与示范研究有色金属矿产地质调查中心、贵州省有色金属和核工业地质勘查局、中国有色桂林矿产地质研究院有限公司、贵州省有色金属和核工业地质勘查局地质矿产勘查院、中国有色金属工业技术开发交流中心、北京矿产地质研究院、贵州省有色金属和核工业地质勘查局三总队、贵州省有色金属和核工业地质勘查局二总队、贵州省有色金属和核工业地质勘查局一总队金中国、邹林、莫江平、张力、韩英、谢樨、陈兴龙、张建国、刘玲、赵毅、苏之良、邵拥军、赵远由、尹展、张伦尉、黄杰4、2016004 后碰撞过程壳幔物质交换与成矿北京矿产地质研究院、合肥工业大学、中色地科矿产勘查股份有限公司王京彬、王玉往、周涛发、龙灵利、张会琼、王莉娟、唐萍芝、李德东、解洪晶、袁峰、石煜、赵路通、邹滔、廖震、孙燕5、2016005 陕西省山阳县龙头沟金矿深部及外围勘查西安西北有色地质研究院有限公司、山阳纵横矿业有限公司刘新伟、刘勇、王锁太、汪超、王瑜亮、胡西顺、陈富强、薛玉山、冯源、张凯、姬星怡、梁康6、2016006 中深部开采辅扇引导两翼回风降阻及防雾害冻井技术研究湖南有色冶金劳动保护研究院、中国黄金集团石湖矿业有限公司刘伟强、李文义、李印洪、刘华彬、郭家能、刘东锐、姚银佩、王志、石力博、吴洁葵、何潇亮、陈平、刘庆、周英烈、钟生元、方万点7、2016007 缓倾斜矿体超前切顶采矿环境再造开采综合技术云南锡业股份有限公司采选分公司、中南大学周科平、吕国新、李杰林、蒋洪林、杨念哥、许伟、邓红卫、普杰飞、高峰、李建平、高继伟、王建贵、罗雄、王凌、李帆、王锋8、2016008 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高纯有色金属系列分析方法研究及检测标准体系的建立北京有色金属研究总院、中国有色金属工业标准计量质量研究所、兰州金川新材料科技股份有限公司、峨嵋半导体材料研究所、国标（北京）检验认证有限公司、株洲硬质合金集团有限公司、有研亿金新材料有限公司、北京矿冶研究总院、铜陵有色集团控股有限公司、新疆众和股份有限公司、山东兖矿轻合金有限公司、昆明理工大学、金堆城钼业股份有限公司刘英、李继东、李宝城、高新秀、刘红、童坚、张江峰、张殿凯、李艳芬、李娜、李爱嫦、王长华、高燕、邱平、孙平、潘元海58、2016058 《多晶硅工厂设计规范》（GB51034-2014）中国恩菲工程技术有限公司、洛阳中硅高科技有限公司、多晶硅材料制备技术国家工程实验室严大洲、杨永亮、汤传斌、张升学、姜利霞、司文学、张志刚、陈希勇、杨健、谢冬晖、石何武、高晓辉、何炜、罗英、师波、郭瑶59、2016059 低浓度SO2资源化经济利用新技术集成与示范云南云铜锌业股份有限公司戴兴征、王成彦、杨美彦、曾鹏、袁文辉、张浩杰、邢鹏、陈国木、王林、朱学云、陈永强、吴琼仙、周中华、张国莹、卓越、沈景雷60、2016060 废家电全组分高值化清洁利用关键技术与产业化示范江苏理工学院、扬州宁达贵金属有限公司、常州翔宇资源再生科技有限公司周全法、朱炳龙、张锁荣、樊红杰、周品、王琪、张仁俊、程洁红、汪洋、徐红胜、童霏、蔡璐、赵世晓、屠远、郭云飞61、2016061 废弃锂电池中稀有金属高效选择性回收关键技术及推广应用南昌航空大学、上饶市鼎鑫金属化工有限公司、湖南理工学院、清远市新绿环境技术有限公司、赣州世瑞钨业股份有限公司罗胜联、罗旭彪、郭百新、曾桂生、侯朝辉、肖民、邹建平、肖潇、代威力、涂新满、张永岳、罗丰、李峰、张宁、汪月华、秦元成62、2016062 铜冶炼污酸治理与资源化新工艺及装备（发明）中南大学、长沙赛恩斯环保科技有限公司柴立元、王庆伟、李青竹、蒋国民、高伟荣、王海鹰63、2016063 典型电子废弃物高效回收及清洁循环利用关键技术及产业化中南大学、格林美股份有限公司郭学益、许开华、田庆华、黄国勇、李栋、周继锋、杨英、鲁习金、严康、樊红杰、张云河、邓多、魏琼、郭苗苗、闫梨、秦玉飞64、2016064 有色金属冶炼重点行业重金属污染控制与管理支撑技术北京矿冶研究总院、中国环境科学研究院、北京师范大学、中国矿业大学（北京）、中国瑞林工程技术有限公司杨晓松、邵立南、陈谦、乔琦、何孟常、章丽萍、龙燕、李韧、李艳萍、何绪文、郭学军、赵晋、胡建龙、白璐、曹学新、陈国强65、2016065 危险废物逆流式（缺氧）热解回转窑焚烧处置技术及装备中国恩菲工程技术有限公司、宁夏德坤环保科技实业集团有限公司、云南正晓环保投资有限公司陈德喜、潘可荣、彭孝容、刘海威、谷琳、李栋、童云峰、丁少辉、江正云、杨巍、黎小保、王祖友、张邦超、胡立琼、姚建明二等奖（101项）（排序不分先后）1、2016066 湖南省醴陵市正冲矿区金矿详查湖南省有色地质勘查局二一四队、醴陵市正冲金矿开采有限公司文亭、徐昊、李祉宏、刘鹤群、宾珊、黄俊辉、鲁新华、彭梓锋、覃东乐、高鸿宾、陈浩、胡志明2、2016067 广西北山铅锌黄铁矿床成矿规律及找矿预测研究广西有色金属集团资源勘查有限公司、广西北山矿业发展有限责任公司刘湘华、杨立功、唐朝霞、石顺勇、胡贵昂、何国朝、罗果、罗旋、潘卫林、陆刚、闭理楚、韦庆杰3、2016068 吉林东部福安堡斑岩型钼矿成岩成矿年代及流体特征研究吉林大学、中国地质调查局发展研究中心、吉林省第二地质调查所于晓飞、胡永达、钱烨、汪志刚、李永胜、邵明辰4、2016069 湖南省常宁市水口山铅锌多金属矿接替资源勘查湖南省有色地质勘查局二一七队、湖南水口山有色金属集团有限公司宛克勇、陈平波、李庆生、罗华彪、柳明华、罗琦、向恒理、廖春恒、徐昊、左昌虎、屈金宝、李德鹏5、2016070 大兴安岭中南段有色金属成矿规律及找矿预测有色金属矿产地质调查中心、北京矿产地质研究院、有色金属矿产地质调查中心北京地质调查所、赤峰市大井子矿业有限公司、内蒙古突泉县禧利多矿业有限责任公司、桂林理工大学、中国地质大学（北京）方维萱、王磊、袁继明、蒋加燥、刘孜、蒋炜、张佩民、吴德文、李艳艳、程沛奇、曹经纬、罗先熔6、2016071 频率比-面域风险评价模型在金沙江支流（宁南）小流域地质灾害调查中的应用北京中色资源环境工程股份有限公司丁继新、刘衡秋、张广纯、王学良、高树志、李淑贞、唐世雄、初娜、赵婷婷、李义晋、李鹏、陈鑫7、2016072 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胶东半岛金属矿山深部开采热害控制关键技术研究与应用青岛理工大学、重庆大学、山东黄金金创集团有限公司、中国矿业大学（北京）张永亮、汪仁健、吴迪、彭康、孟凡永、陈喜山、张传柱、周少海、吕孝强、袁风传、王凯讯、岳丽宏16、2016081 矿山大型硐室施工成套新技术研究金诚信矿业管理股份有限公司、云南迪庆有色金属有限责任公司、肃北博伦矿业开发有限责任公司、金川集团股份有限公司、彝良驰宏矿业有限公司龚清田、王青海、赵明祥、张辉、艾显恒、周德伟、纪建师、黄华桃、袁平勇、周晓鹏、孙德民、孙家驹17、2016082 散体下资源开采安全控制及灾害预报技术研究与应用江西。
首钢矿业公司杏山铁矿-河北工程大学就业信息网
杏山铁矿隶属于首钢矿业公司,成立于2006年7月，原是露天 开采铁矿。该矿山生产能力最高曾达每年300万吨，已于2007 年2月闭坑。经可行性研究和论证，对该矿山实行露天转地下开 采。现有员工99人，平均年龄28岁。其中大学学历34人，大专 学历32人，有高级职称的职工2人，中级职称职工3人，到2010 年计划编制达到803人。露天转地下开采一期工程服务年限为19 年，其中挂帮矿体服务3年，深部矿体服务16年，建成后年产 320万吨。成为我国仅次于梅山铁矿（每年400万吨）的大型地 下矿山。目前正在进行竖井基建施工，预计2010年8月投产。
首钢矿业公司杏山铁矿
一、企业概况
首钢矿业公司隶属首钢（集团）总公司，成立于1959年，位于河 北省迁安市、迁西县境内。经过40多年的建设发展，已成为从事采 矿、选矿、球团、烧结、和机械制造、矿车制造、电力修造、建筑 安装等多行业的国有大型矿山企业。矿产主业实力雄厚，采矿、选 矿、烧结、球团主体工艺设备先进。选矿系统年处理矿石2700万吨， 氧化球年生产能力将达300万吨，烧结矿年生产能力600万吨以上， 通过健全完善质量保证体系，铁精粉、烧结矿、氧化球品位始终保 持在68％、57.35％、65％以上，铁精粉品位获国家金质奖章。销 售网络以河北、京津为中心，辐射黑龙江、山西、河南、山东、江 苏、四川等地。2006年实现销售收入69.3亿元、利润2亿元。完成 非矿产值13.6亿元、社会收入 6.8 亿元，分别比上年增长6.45%和 23.17 %。 2006年公司职工人均收入3.48万元，2007年计划人均 收入将达到3.7万元。
首山实习报告
一、实习背景为了提高自己的实践能力，加深对所学专业知识的理解，我于2021年7月1日至2021年8月31日在首山矿业公司进行了为期两个月的实习。
首山矿业公司是一家以煤炭开采、洗选为主的大型国有企业，具有丰富的生产经验和先进的管理理念。
通过这次实习，我不仅学到了专业知识，还锻炼了自己的实际操作能力和团队协作能力。
二、实习目的1. 深入了解煤炭开采、洗选等生产流程，掌握相关专业知识。
2. 提高自己的实际操作能力，为今后从事相关工作打下基础。
3. 培养团队协作精神，提高自己的沟通能力。
4. 了解企业文化，为今后步入职场做好准备。
三、实习内容1. 生产现场实习在实习期间，我先后参观了首山矿业公司的采煤区、洗选厂、储运站等生产现场。
通过实地考察，我对煤炭开采、洗选等生产流程有了更深入的了解。
同时，我还参与了部分生产环节的操作，如采煤、装车、皮带输送等，提高了自己的实际操作能力。
2. 管理实习在管理实习环节，我主要参与了生产调度、设备管理、安全管理等工作。
通过参与这些工作，我对企业的生产管理有了更全面的认识，同时也锻炼了自己的组织协调能力和沟通能力。
3. 课题研究在实习期间，我还参与了课题研究，针对首山矿业公司的生产现状，提出了改进措施和建议。
通过课题研究，我提高了自己的分析问题和解决问题的能力。
四、实习收获1. 知识收获通过实习，我对煤炭开采、洗选等生产流程有了更深入的了解，掌握了相关专业知识。
同时，我还学习了企业管理、团队协作等方面的知识，为自己的职业生涯奠定了基础。
2. 能力收获在实习过程中，我积极参与各项工作，提高了自己的实际操作能力、组织协调能力和沟通能力。
同时，我还学会了如何分析问题和解决问题，为今后步入职场做好了准备。
3. 心态收获实习过程中，我遇到了很多困难和挑战，但我始终坚持不懈，克服了种种困难。
这次实习让我更加珍惜学习机会，坚定了自己的职业目标。
五、实习总结通过两个月的实习，我深刻认识到理论知识与实践操作相结合的重要性。
大学生矿业集团实习报告
一、实习背景与目的随着我国经济的快速发展和对矿产资源需求的不断增长，矿业行业在国民经济中扮演着越来越重要的角色。
为了深入了解矿业行业的工作环境、业务流程和职业要求，提高自己的实践能力和综合素质，我选择了我国一家知名矿业集团进行为期三个月的毕业实习。
此次实习旨在通过实际操作，将所学理论知识与实际工作相结合，为将来的职业生涯打下坚实基础。
二、实习单位及岗位实习单位：XX矿业集团实习岗位：矿业技术员三、实习内容与过程1. 初入矿业集团实习初期，我参加了矿业集团组织的入职培训，了解了公司的企业文化、组织架构和各项规章制度。
在培训过程中，我结识了来自不同专业的实习生，大家相互交流学习，共同成长。
2. 技术学习与实践在技术员岗位上，我主要负责以下工作：（1）协助工程师进行矿产资源勘探，收集和分析地质数据。
（2）参与矿山开采现场的技术指导，确保生产安全。
（3）负责矿山环境保护和治理工作。
（4）参与矿山生产计划的制定和实施。
在实习过程中，我跟随工程师学习了地质勘探、矿山开采、环境保护等方面的知识，并通过实际操作，提高了自己的动手能力和团队协作能力。
3. 项目参与与总结在实习期间，我参与了多个矿山项目的实施，包括：（1）XX矿山开采项目：负责矿山开采现场的技术指导，确保生产安全。
（2）XX矿山环保项目：参与矿山环境保护和治理工作。
通过参与这些项目，我不仅学到了专业知识，还锻炼了自己的沟通能力和解决问题的能力。
四、实习收获与体会1. 知识收获通过实习，我对矿业行业有了更深入的了解，掌握了以下专业知识：（1）地质勘探技术：学习了地质勘探的基本原理和方法，了解了矿产资源的分布规律。
（2）矿山开采技术：了解了矿山开采的工艺流程，掌握了矿山生产安全管理知识。
（3）环境保护与治理：学习了矿山环境保护和治理的基本方法，提高了环保意识。
2. 能力提升实习期间，我提升了以下能力：（1）沟通能力：在与同事、工程师和客户的交流中，提高了自己的沟通技巧。
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防范网络招聘诈骗风险提示
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在投递简历前，通过企业官网、工商注册信息等渠道核实企业真实性 和合法性。
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目录
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• 大学生就业现状概述 • 求职技巧与策略 • 职业规划与发展方向 • 实习经历对求职影响及建议 • 校园招聘会参与策略与注意事项 • 网络招聘平台使用指南
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大学生就业现状概述
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当前就业形势分析
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• 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。下午6时14分5秒下午6时14分18:14:0520.8.19
谢谢观看
5、单位按时按岗位发放各种劳动保护用品，每年安排职工进行体检， 特种作业岗位体检按照国家有关规定进行。
四、员工Байду номын сангаас业发展
单位制订了《新职工培养计划》，用以师带徒的方式进行专门 指导。见习期满后，可根据自身专业和技能掌握情况进入相应岗位。 本科生工作五年以上单位可以择优推荐在职研究生学习。
五、联系方式
2、公司提供住宿，有职工食堂。住宿条件是：3人一间，公寓化管 理，附属设施齐全，生活区与厂区之间免费班车接送。每个工作日单 位提供10元标准工作餐，每人工作日仅收取1元钱。
3、公司工作时间完全执行《劳动法》规定，平均每月工作20.92天； 各类假期均执行国家有关规定，法定节假日如果不能正常休班按国家 规定支付加班费。
• 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。18:14:0518:14:0518:148/19/2020 6:14:05 PM
• 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。20.8.1918:14:0518:14Aug-2019-Aug-20
• 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。18:14:0518:14:0518:14Wednesday, August 19, 2020
2007年1-8月份，杏山铁矿职工月人均收入3722元 ，预计年 收入将达到4.5万元。
二、地理位置
首钢矿业公司位于河北迁安市杨店子镇滨河村，靠近京沈高速公 路、102国道和205国道。距北京市约220km，距唐山市约70km，距 秦皇岛约90km，距迁安市区仅10km。
三、相关待遇
1、见习期六个月。工资：见习期间采用固定工资的标准，采矿、勘 探、测绘等相关专业本科1500元/月，专科1200元/月；其它专业本科 1200元/月，专科1000元/月。见习期满后按岗定薪。
4、按国家规定缴纳各类保险及住房公积金，其中医疗保险单位缴纳 10%、个人缴纳2%，另补充医疗保险1.2%，大额互助基金3元/人; 工 伤保险单位缴纳1%、个人不缴纳；失业保险单位缴纳1.5%、个人缴 纳0.5%；养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%。各保险缴纳标准按 北京市相关规定执行。住房公积金单位缴纳10%、个人缴纳10％。缴 纳标准按河北省相关规定执行。
• 13、志不立，天下无可成之事。20.8.1920.8.1918:14:0518:14:05August 19, 2020
• 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about.
。2020年8月19日星期三下午6时14分5秒18:14:0520.8.19
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T H E E N D 15、会当凌绝顶，一览众山小。2020年8月下午6时14分20.8.1918:14August 19, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020年8月19日星期三6时14分5秒18:14:0519 August 2020
通信地址：河北省迁安市首钢矿业公司杏山铁矿 邮编：064404 联系人：杨延福 李超 联系电话：0315-7704218 7704951 电子邮箱：sgkyyyf@
• 9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。20. 8.1920.8.19Wednesday, August 19, 2020
首钢矿业公司杏山铁矿
一、企业概况
首钢矿业公司隶属首钢（集团）总公司，成立于1959年，位于河 北省迁安市、迁西县境内。经过40多年的建设发展，已成为从事采 矿、选矿、球团、烧结、和机械制造、矿车制造、电力修造、建筑 安装等多行业的国有大型矿山企业。矿产主业实力雄厚，采矿、选 矿、烧结、球团主体工艺设备先进。选矿系统年处理矿石2700万吨， 氧化球年生产能力将达300万吨，烧结矿年生产能力600万吨以上， 通过健全完善质量保证体系，铁精粉、烧结矿、氧化球品位始终保 持在68％、57.35％、65％以上，铁精粉品位获国家金质奖章。销 售网络以河北、京津为中心，辐射黑龙江、山西、河南、山东、江 苏、四川等地。2006年实现销售收入69.3亿元、利润2亿元。完成 非矿产值13.6亿元、社会收入 6.8 亿元，分别比上年增长6.45%和 23.17 %。 2006年公司职工人均收入3.48万元，2007年计划人均 收入将达到3.7万元。
杏山铁矿隶属于首钢矿业公司,成立于2006年7月，原是露天 开采铁矿。该矿山生产能力最高曾达每年300万吨，已于2007 年2月闭坑。经可行性研究和论证，对该矿山实行露天转地下开 采。现有员工99人，平均年龄28岁。其中大学学历34人，大专 学历32人，有高级职称的职工2人，中级职称职工3人，到2010 年计划编制达到803人。露天转地下开采一期工程服务年限为19 年，其中挂帮矿体服务3年，深部矿体服务16年，建成后年产 320万吨。成为我国仅次于梅山铁矿（每年400万吨）的大型地 下矿山。目前正在进行竖井基建施工，预计2010年8月投产。