《事业单位专业技术人员花名册》填表说明

事业单位岗位设置相关材料填报说明

事业单位岗位设置相关材料填报说明一、岗位设置方案及相关表格的填报(11月15日前)为了统一格式，我们印发了岗位设置方案参考样式。

各主管部门和事业单位要分别按照参考样式，并以正式文件上报(电子及纸质)。

同时上报以下表格（一式四份，由单位、主管部门各留存一份、人事部门留存二份）:1、表1，事业单位在册正式工作人员花名册，这张表是基础，一定要搞准确，填具体，统计范围为2009年10月1日后仍在编在册正式工作人员，分单位分岗位分别填写，注意：“原身份”项目按“干部”、“工人”填写；“出生年月”填写格式如“1970.01”；“人员类别”项目填写为“管理人员、专业技术人员、工勤人员”；“职务”项目要由高职务到低职务顺序填写,兼职人员须填写行政职务、级别和职称（等级）；领导班子成员中符合“双肩挑”任职条件的均按管理岗位统计，并在备注栏注明“双肩挑”人员，单位内设机构人员尽量按单位的主体岗位统计填报。

2、表2，事业单位册正式工作人员汇总表，这是在填写表1的基础上填写的一张统计表，是设置岗位的主要参考依据，先由单位填写，经主管部门审核汇总后上报。

3、表3，事业单位岗位设置审核表，这要结合现有人员的情况、单位编制情况、行业指导意见和实施方案规定的结构比例填写。

财政全额拨款事业单位的岗位设置总量按实有在册正式人员数设置，但不得突破编制数，其它单位控制在编制数内。

单位填写后，由主管部门审核汇总上报。

此表是单位岗位设置方案是否符合规定要求的依据，此表人事部门核准后，单位才能制定具体的实施方案和首次岗位设置方案。

注意：在高级专业技术人员比较密集的单位,专业技术高级岗位所占比例，可以适当提高比例，但也不能超过本单位专业技术岗位总量的30%，并且其主管部门还要在系统内部进行宏观控制，系统的总体比例不得突破规定的结构比例。

规模小、人员少、较分散的事业单位，由事业单位主管部门统筹，集中设置和调控管理专业技术岗位结构比例。

4、表4及表4－1、4－2、4－3是事业单位岗位设置审核汇总表，这要根据表3来填写。

专业技术人员聘任花名册

填报单位:
理县专业技术人员聘任花名册
2.任命单位（章）及任命单位领导（章）：盖所在学校章及法人章；
7.年月日统一填写为2011年6月20日。

年月日填表说明: 1.专业:填写现从事的专业 (注：小学教师的专业除专任教师外均填写为“小学教育”）
3.任期起始时间:（1）岗位级别没有变动的填2010年6月，(2)第一次岗位级别变动的填2011年2月；（3）第二次岗位级别变动的填2011年6月。

任期截止时间按岗位聘任审核表上的聘期计算。

4.聘任职务: 填写现聘任的职务如：中学高级教师（六级）、中学高级教师（七级）、小学高级教师（八级）、小学一级教师（十一级）；
5.编号:由职改办统一给编号，政工股填写；
6.贴2寸免冠照片一张；。

申报岗位等级认定填表说明

申报岗位等级认定填表说明申报岗位等级认定填表说明一、附表1《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定申报花名册》①、出生年月、参加工作时间、聘任（任职）时间：统一为××××. ××。

（例如1975.02；聘任（任职）时间为发文时间）②、岗位类别：管理兼任专业技术岗位人员填写管理（兼），管理人员填写管理，专业技术人员填写专业技术、工勤技能人员填写工勤技能。

③、岗位等级及兼任岗位：Ⅰ、兼任岗位等级人员：岗位等级填写×级职员、兼任岗位填写所兼任的相关专业技术岗位。

［例如岗位变动前：岗位（职务）名称为八级职员、兼任岗位为主治医师岗位（十级）；岗位变动后：岗位（职务）名称为八级职员、兼任岗位为副主任医师岗位（七级）］Ⅱ、管理人员：此项填写×级职员。

（例如岗位变动前：岗位（职务）名称为十级职员；岗位变动后：岗位（职务）名称为八级职员。

兼任岗位不填）Ⅲ、专业技术人员：此项填写××××岗位（×级）。

［例如岗位变动前：岗位（职务）名称为三级主治医师岗位（十级）；岗位变动后：岗位（职务）名称为三级副主任医师岗位（七级）］Ⅳ、工勤技能人员：此项填写工勤技能×级。

（例如岗位变动前：工勤技能四级；岗位变动后：工勤技能三级）④、聘（任）期年度考核次数统计：此项为5年的考核结果，请按年度考核结果统计填写。

⑤、岗位等级变动原因：此项分为首次岗位聘用、晋升、正常竞聘岗位等级、岗位转换（在三类岗位之间转换）、政策性安置、破格晋升、新招聘人员、调任、其他。

请选择符合的原因填写。

⑥、竞聘专业技术内部等级岗位主要业绩摘要及符合文件规定条款：此项为正常竞聘岗位等级人员填写，其他类人员不填。

⑦、单位及市（县）：请按单位正式名称填写。

市（县）统一填写为成县。

⑧、注意事项：Ⅰ、聘（任）期统一不填。

Ⅱ、本花名册以管理（兼）、管理、专业技术、工勤技能岗位次序分类，按岗位等级由高到低填写。

《机关事业单位专业技术人员统计表》填表说明

附件2
《机关事业单位专业技术人员统计表》填表说明
1.工作单位：与单位公章一致。

2.学历学位：博士研究生、硕士研究生、学士本科、大学专科、中专及以下。

3.现从事专业、现专业技术职务资格：与专业技术职务资格证书上的信息一致。

4.取得时间：2002年之前评审通过时间为取得时间，2002年及以后文件公布时间为取得时间；考试取得资格的以证书批准时间为取得时间；正规全日制院校毕业生职称认定的以职称主管部门批准时间为取得时间。

5.等级：正高级、副高级、中级、初级。

6.系列：高校教师、中小学教师、中专教师、技校教师、党校教师、实验技术、卫生技术、药品技术、农业技术、自然科学、社会科学、体育教练、工艺美术、经济、会计、审计、统计、新闻、播音、翻译、出版、律师、公证员、档案、文物博物、图书资料、群众文化、艺术、美术、海关、船舶、民用航空飞行、文学创作、建设工程、机械工程、化工工程、环境保护工程、林业工程、冶金工程、地质勘察工程、质量工程、水利工程、水产工程、纺织工程、轻工工程、黄金工程、交通工程、广播电视工程、煤炭工程、通信工程、计算机技术与软件等。

7.取得方式：评审、考试、定职（即通过正规全日制院校毕业生职称认定方式取得资格）、确认（即通过外地调入确认承认资格）。

8、主管部门盖章要求：请各区县人社局、市直部门、市属高校、驻淄中央省属事业单位在汇总上报的《事业单位专业技术人员统计表》左上方填写并加盖公章。

9、借调的人员在“备注”栏注明编制工资关系所在单位
3。

事业单位专业技术岗位聘用人员花名册附件1

十
十一
十二
十三
核准岗位数
已聘用情况
超岗聘用情况
工勤技能岗位
等级
一
二
三
四
五
普通工
核准岗位数
已聘用情况
超岗聘用情况
注：本表一式三份，政府人事部门、主管部门、事业单位各一份；本表用A4纸打印，报送政府人事部门时附电子版。
附件2：
事业单位管理岗位聘用人员花名册
填表单位（盖章）：聘用起止时间：
编号
岗位
类别
姓名
附件3：
事业单位专业技术岗位聘用人员花名册
填表单位（盖章）：聘用起止时间：
编号
岗位
类别
姓名
聘用情况
是否
超岗
转岗
情况
专设管理岗或过渡岗
是否签订聘用合同
备注
原聘职务（职级或等级）
初聘
时间
现聘职务（职
级或等级）
1
2

9
10
11
注：1.岗位类别是指管理、专技和工勤岗；2.原聘职务指此次岗位设置管理之前即现在履行的职务或等级，初聘时间指履行这一职务（或等级的最初时间；3.现聘职务（职级或等级）注明现聘用的职级或等级；4.转岗情况需注明由原何岗转入；5.专设岗需注明现行职级待遇。
聘用情况
是否
超岗
转岗情况
专设管理岗
或过渡岗
是否签订聘用合同
备注
原聘职务
（职级和等级）
原职务初聘时间
现聘职务（职
级或等级）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
注：1.岗位类别是指管理、专技和工勤岗；2.原聘职务指此次岗位设置管理之前即现在履行的职务或等级，初聘时间指履行这一职务（或等级的最初时间；3.现聘职务（职级或等级）注明现聘用的职级或等级；4.转岗情况需注明由原何岗转入；5.专设岗需注明现行职级待遇。

申报岗位等级认定填表说明

申报岗位等级认定填表说明一、附表1《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定申报花名册》①、出生年月、参加工作时间、聘任（任职）时间：统一为××××. ××。

（例如1975.02；聘任（任职）时间为发文时间）②、岗位类别：管理兼任专业技术岗位人员填写管理（兼），管理人员填写管理，专业技术人员填写专业技术、工勤技能人员填写工勤技能。

③、岗位等级及兼任岗位：Ⅰ、兼任岗位等级人员：岗位等级填写×级职员、兼任岗位填写所兼任的相关专业技术岗位。

［例如岗位变动前：岗位（职务）名称为八级职员、兼任岗位为主治医师岗位（十级）；岗位变动后：岗位（职务）名称为八级职员、兼任岗位为副主任医师岗位（七级）］Ⅱ、管理人员：此项填写×级职员。

（例如岗位变动前：岗位（职务）名称为十级职员；岗位变动后：岗位（职务）名称为八级职员。

兼任岗位不填）Ⅲ、专业技术人员：此项填写××××岗位（×级）。

［例如岗位变动前：岗位（职务）名称为三级主治医师岗位（十级）；岗位变动后：岗位（职务）名称为三级副主任医师岗位（七级）］Ⅳ、工勤技能人员：此项填写工勤技能×级。

（例如岗位变动前：工勤技能四级；岗位变动后：工勤技能三级）④、聘（任）期年度考核次数统计：此项为5年的考核结果，请按年度考核结果统计填写。

⑤、岗位等级变动原因：此项分为首次岗位聘用、晋升、正常竞聘岗位等级、岗位转换（在三类岗位之间转换）、政策性安置、破格晋升、新招聘人员、调任、其他。

请选择符合的原因填写。

⑥、竞聘专业技术内部等级岗位主要业绩摘要及符合文件规定条款：此项为正常竞聘岗位等级人员填写，其他类人员不填。

⑦、单位及市（县）：请按单位正式名称填写。

市（县）统一填写为成县。

⑧、注意事项：Ⅰ、聘（任）期统一不填。

Ⅱ、本花名册以管理（兼）、管理、专业技术、工勤技能岗位次序分类，按岗位等级由高到低填写。

事业单位工作人员统计报表填表说明及指标解释

事业单位工作人员统计报表填报单位：（盖章）负责人：（签字）填表人：（签字）联系电话：中华人民共和国人力资源和社会保障部制定中华人民共和国国家统计局批准二○一○年十月1 / 17填报说明及要求一、统计范围与对象本表统计事业单位全部职工。

二、统计依据与分工1．按照管理体制和管理权限，谁管理的人员谁负责统计；按照单位的隶属关系，对人员进行分系统分层次统计。

2．原则上由人员工资关系所在单位负责统计。

在两个以上单位兼职的，原则上按最高职务统计。

负责统计填报的单位，要主动与兼职的单位联系，以防止重统漏统。

3．已到新单位任职，但其工资关系暂保留在原单位的人员，由其新任职单位按其新任职务进行统计。

三、报告期表中数字统计截止时间为2010年12月31日。

其中增加、减少和晋升等动态数字的统计起止时间为本年度的1月1日至12月31日。

四、填报要求1．各国有事业单位法人填报本表。

2．各填报单位在上报前要认真核对所有原始文件或材料，确保数据完整、准确。

3．各填报单位的表要经单位负责人审核并签名，加盖公章。

五、本报表指标解释仅限事业单位管理人才和专业技术人才统计工作使用。

2 / 17指标解释和逻辑关系式一、人社统1号表事业单位用人方式情况（一）指标解释1. 本单位编制总数：指编制管理部门核准的编制数。

2．本单位从业人员：指统计数字截止日，指本单位所有工作人员，但不含退休返聘人员、借调人员；本单位从业人员等于实有人员数与劳务（人事）派遣人员数之和。

3．实有人员数：指统计数字截止日，与本单位建立人事关系（劳动关系）的所有工作人员，含本单位正式在册人员和其他人员。

4．在册正式工作人员：指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。

实有人员数为在册正式工作人员数与其他人员数之和。

5. 其他人员：指与本单位建立人事关系（劳动关系）的所有人员中除正式在册人员之外，长期或临时聘用的各类人员。

6．本年度新进人员：指本年度内，本单位新招用的所有工作人员，含编制内和编制外、吸收录用和聘用的各类人员。

专业技术资格花名册录入要求及相关说明

附件1申报中小学教师专业技术资格花名册录入要求及相关说明为提高全市中小学教师专业技术资格评审工作质量和效率，从2010年起，中小学教师专业技术资格评审信息纳入计算机数据库管理，故统一对《中小学教师申报专业技术资格花名册》及录入职称库的数据统一规范如下：1.工作单位：呼和浩特市+属地旗县区（主管单位）+乡镇+单位简称如：呼和浩特市和林县一中2.时间：出生年月、毕业时间、工作时间、现资格取得时间均由六位数构成，年月中间用/隔断如：1972年8月写成：1972／083.学历：统一录入为中专、专科、本科、硕士、博士。

已取得的学历均需录入，学历之间空一格。

4.所学专业：中文、蒙语文、数学、外语、音乐、体育、美术、计算机、教育管理等。

5. 毕业学校及时间：毕业学校填写要简明、规范，如内师大、内大、内民族师院、哲里木畜牧学院、北师大、北大、哈师大等。

毕业学校及时间，中间无间断，如：北师大1996/09。

６.现有职称及取得时间：现有职称在先，时间在后，中间无隔断。

现有职称统一为：小教二级、小教一级、小教高级、中教二级、中教一级等。

如：小教一级2002/09。

７. 现从事专业（即任教学科），按以下要求填写：1）中小学共设学科：语文、蒙语文、汉语文（蒙校）、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术、健康教育；2）中学单设学科：物理、化学、生物、政治、历史、地理、德育、劳技；3）小学单设学科：科学、思品；4）其它教育部门特设学科：教委考试中心：考务管理（中学系列）职业中学：职业教育（中学系列）特殊教育学校：特殊教育（小学系列）幼儿园：幼教（小学系列）各类教研机构：按教研专业分设中学系列及小学系列少年宫：文化、艺术、科技、体育（中学系列）电教馆：电化教育（中学系列）以上1）—3）类科目录入时，按高中、初中、小学分类录入，如：高中语文、初中语文、小学语文。

8.从事专业工作时间：从事申报专业的时间。

如1996/09。

9.申报资格名称：中教高级。