《收费站“严纪律、转作风、抓落实”整治情况报告》
收费站纪律作风整顿心得体会范文
收费站纪律作风整顿心得体会范文随着中国经济的快速发展，交通运输业也进入了高速发展的时期。
然而，交通运输事业的发展也带来了一些问题，其中之一就是收费站纪律作风的混乱和不规范。
为此，为了进一步规范和整顿收费站纪律作风，提高服务效率和质量，我所在单位组织了一次收费站纪律作风整顿的活动。
通过这次整顿，我深刻体会到了纪律作风整顿的重要性，并从中得到了一些启示和体会。
首先，整顿收费站纪律作风的重要性不容忽视。
收费站作为公路收费的“门面”，直接关系到公路交通运输服务的质量和形象。
收费站纪律作风的规范与否，直接影响到驾乘人员的出行体验和公路运输效率。
如果收费站纪律作风混乱，服务不规范，不仅会给驾乘人员带来不便和困扰，还会影响公路交通秩序，给交通管理带来困难。
因此，整顿收费站纪律作风，成为了当务之急。
其次，整顿收费站纪律作风需要各方合力。
整顿纪律作风不仅仅是收费站管理人员的责任，还需要各级领导、交通部门、驾乘人员及社会公众的共同努力。
只有各方合力，才能够推动收费站纪律作风的整顿和规范。
在本次整顿中，我们单位充分发挥了各级领导的作用，制定了详细的整顿方案，并组织了相关培训和宣传活动，提高了管理人员的素质和服务意识。
同时，我们也积极与交通部门、驾乘人员及社会公众进行了沟通和协调，征求了他们的意见和建议，使整顿工作取得了良好的效果。
再次，纪律作风整顿需要加强监督和管理。
收费站是公共场所，纪律作风的整顿必须要有有效的监督和管理机制。
在本次整顿中，我们单位建立了一套完善的监督和管理制度，对收费站的各项工作进行了全面监督和管理。
同时，我们还采取了多种方式加强对收费站的日常巡查和督促，确保纪律作风整顿的效果。
通过加强监督和管理，我们发现了一些问题，及时进行了整改，为纪律作风整顿的深入推进提供了有力的保障。
最后，整顿纪律作风需要时刻保持警惕。
纪律作风整顿不是一次性的活动，而是一个长期的过程。
作为收费站管理人员，我们需要时刻保持警惕，不断加强学习和培训，提高自身的服务意识和素质。
收费站开展“四风”专项问题自查自纠工作报告
收费站开展“四风”专项问题自查自纠工作报告
收费站开展四风专项问题自查自纠工作报告
*月**日，为贯彻落实中央八项规定精神，防止四风问题反弹回潮，**收费站结合工作实际，再次对站内四风问题进了自查自纠，确保四风专项整治工作落实到位。
一是办公用房方面。
根据后勤人员实时调整情况，对照收费站平面图，对办公用房进行了严格的审查，根据自查，办公用房资源合理配置，无超标问题。
二是工作纪律方面。
加强职工思想教育，树立政治意识和规矩意识，要求全体职工严格遵守工作纪律，不得迟到早退，严格请销假制度，工作期间严禁做与工作无关的事情，提高工作效率，确保各项工作保质保量完成。
三是公车使用方面。
针对私车公用、私车公养问题做到纠治并举，对于每辆公务车辆产生的燃油、保养等费用认真核查，车辆管理台账记录明晰，同时要求进一步细化公务用车管理制度，严格派车流程，从源头上杜绝公车私用、私车公养等违规违纪现象发生。
四是食堂管理方面。
按照食堂管理制度要求逐一对照检查，严格遵循食品采购流程，入库食品按照分类入柜上架、摆放整齐，并认真填写《食品出入库登记表》，保证登记账目与实物相符，确保程序合规、公开透明。
**收费站全体职工会时刻敲响警钟，将纠正四风和加强作风纪律建设作为工作重点，与站内实际有效结合起来，加强统筹协调，以更好的工作作风推动收费站各项工作取得扎实成效，更上新的台阶。
2023年收费站纪律作风整顿心得体会
2023年收费站纪律作风整顿心得体会随着社会的发展和人们生活水平的提高，交通出行成为了人们日常生活中的重要一环。
而作为保障道路畅通和安全的交通组织体系之一，收费站在交通运输中起着重要的角色。
然而，在过去的一段时间里，由于一些收费站的纪律作风不够规范，存在一些问题，给交通运输带来了不便和困扰。
为了改善这一状况，我们在____年进行了纪律作风整顿工作，下面是我对此次整顿活动的心得体会。
首先，整顿活动的开展意义重大。
通过对收费站纪律作风进行整顿，可以有效提高收费站的工作效率，确保汽车和行人的快速通过，减少交通拥堵现象的发生。
同时，整顿活动还可以优化服务流程，提升服务质量，满足广大人民群众对交通安全和便利的需求。
此外，整顿活动还有助于提高收费站工作人员的工作积极性和责任心，增强他们的责任感和使命感，为广大出行者提供更加优质和高效的服务。
其次，在整顿活动中，我们采取了一系列有效的措施。
首先，加强了纪律教育培训。
通过开展集中培训和集体学习，提高了工作人员的法制意识和职业道德，使他们更加清楚自己的工作职责和要求。
同时，我们还加强了日常检查和督导，对工作人员的违规行为进行严肃处理，形成了一种严肃、规范的工作氛围。
此外，我们还建立了长效机制，定期组织工作人员进行交流和分享，相互学习借鉴，促进整顿活动的持续推进。
在整顿活动中，我深刻认识到了纪律作风整顿的重要性。
首先，纪律作风是一个组织机构的“软环境”，直接关系到工作效率和服务质量。
一个纪律作风严谨、工作规范的收费站，可以有效避免一些管理上的混乱和不规范，为广大出行者提供高效、便捷的服务。
其次，纪律作风是一种职业操守和素养的体现。
一个纪律作风严谨的工作人员，不仅要有良好的工作态度和技能，还要具备精准、细致的服务意识和能力，关注用户需求，注重用户体验。
只有这样，才能赢得广大出行者的认可和信赖。
最后，在整顿活动中，我还深刻体会到了作为一名收费站工作人员的责任与使命。
收费站是广大出行者出行的必经之地，是他们感受道路和交通的第一线。
2024年收费站纪律作风整顿心得体会范本
2024年收费站纪律作风整顿心得体会范本____年收费站纪律作风整顿心得体会进入____年，我国交通事业继续蓬勃发展，高速公路收费站作为保障交通安全和高速公路正常运营的重要环节，肩负着巨大的责任。
然而，长期以来，收费站纪律作风存在不少问题，严重影响了工作效率和服务质量。
为此，我们开展了一系列的整顿行动，推动收费站纪律作风的全面改善，现将我的心得体会总结如下。
一、正视问题，明确目标在收费站纪律作风整顿过程中，我深刻认识到问题的严重性和紧迫性。
一方面，个别收费站存在工作不规范、服务态度差、处理投诉问题缓慢等现象，严重损害了收费站的形象和声誉；另一方面，一些收费站存在违规收费、违规放行等违法行为，严重影响了公平公正的交通环境。
因此，我们必须正视问题，明确整顿的目标，以打造优良的收费站纪律作风为核心。
二、加强领导，形成合力在整顿行动中，加强领导是至关重要的。
我们在各级领导的指导下，建立了科学的组织体系和领导责任制度，明确了各级领导的职责和任务。
各级领导要加强对收费站的巡查检查，及时发现问题并解决，同时要加强对收费站人员的培训和教育，提高他们的服务意识和纪律意识。
只有加强领导，形成合力，才能有效推动整顿工作的开展。
三、加强培训，提高素质作为收费站人员，必须具备一定的业务素质和服务意识。
在整顿行动中，我们加强了对收费站人员的培训，包括交通法律法规、收费规定等方面的知识培训，以提高他们的业务水平和服务质量。
同时，我们还加强了纪律教育，明确了收费站人员的工作纪律和行为规范，以增强他们的纪律意识和自律能力。
四、优化流程，提高效率收费站作为交通事业的重要一环，必须在保证安全的前提下提高通行效率。
在整顿行动中，我们优化了收费流程，采用了先收费后行车的模式，减少了排队等待的时间，提高了通行效率。
同时，我们还推行电子收费系统，实现了无人收费，进一步提高了效率。
这些措施的实施，有效地减少了交通堵塞，提高了通行速度，受到了广大群众的赞扬和肯定。
2024年收费站干部作风建设年活动工作总结（2篇）
2024年收费站干部作风建设年活动工作总结2024年是我们收费站干部作风建设年活动的第一年，全年我们以“优化服务、精细管理、廉洁自律、服务民生”为主题，积极开展各项工作，取得了一定成效。
现将2024年收费站干部作风建设年活动工作进行总结如下。
一、政策宣传力度加大我们在2024年收费站干部作风建设年活动中，注重加强政策宣传的力度。
通过组织开展培训、集中学习、座谈交流等形式，让干部全面了解收费工作的政策法规，增强干部的纪律意识和责任感。
同时，我们还制定了具体的宣传计划，通过墙报、宣传栏等形式，将政策宣传落到实处，确保每个干部都能够了解并遵守相关政策。
二、作风建设常态化在2024年的工作中，我们始终坚持作风建设常态化，将其融入日常工作中。
通过加强日常管理，营造良好的工作氛围，严格执行纪律规定，确保每个干部都能够做到工作规范、服务规范、言行规范。
我们还加强了对干部的督导和责任追究，对于违反纪律的行为，果断处理，以起到警示作用。
三、廉洁自律加强在2024年的工作中，我们注重加强廉洁自律的建设。
通过组织干部参加廉政教育培训、开展廉政警示教育等活动，增强干部的廉洁意识和自律意识。
同时，对于干部的廉洁自律情况进行监督和检查，一旦发现问题及时处理，确保干部廉洁自律的落实。
四、优化服务提升在2024年的工作中，我们注重优化服务，提升服务质量。
通过组织培训、举办竞赛、开展服务调查等方式，提高干部的服务意识和服务水平。
同时，我们还进行了服务评价和满意度调查，了解用户的需求和意见，不断改进服务工作，提高用户满意度。
五、与社会各界互动在2024年的工作中，我们注重与社会各界的互动，积极倾听用户的意见和建议。
通过组织座谈会、开展调研活动等方式，与用户进行深入沟通，了解他们的需求和关切。
同时，我们还与相关部门建立了合作机制，共同推进服务工作，确保服务工作能够更好地满足社会各界的需求。
总之，2024年收费站干部作风建设年活动在全年的工作中取得了一定成效。
2024收费站行风建设工作总结范文
2024收费站行风建设工作总结范文2024年，收费站行风建设工作在全国各地积极开展，在党的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入推进全面从严治党，切实加强行风建设，促进收费站工作的健康发展。
一、工作总体情况2024年，我国收费站行风建设工作取得了显著成效。
各地区各部门按照国家交通运输部的要求，认真贯彻党中央和国家交通运输部的决策部署，严格遵守法律法规，加强制度建设和规范行为，建立了健全的行风建设机制和工作机制。
在行风建设方面，各级交通运输部门加强了对收费站的组织领导，明确了行风建设的责任分工，加大了政策宣传力度，增强了行风建设的社会影响力。
各地区各部门广泛开展了行风建设宣传教育活动，通过举办座谈会、培训班、推广会等形式，提高了收费站员工的法纪意识和服务意识，增强了收费站员工的责任感和使命感。
在制度建设方面，各地区各部门完善了行风建设的机制和制度，建立了严格的内部管理制度和监督机制，加强了对违规行为的处理和整改，落实了问责制度，健全了警示教育和处罚机制。
各地区各部门还进一步加强了对收费站员工的培训和考核，提高了员工的业务水平和工作能力，增强了员工的服务意识和团队意识。
二、存在的问题在收费站行风建设工作中，仍然存在一些问题需要解决。
首先，一些收费站员工的作风还存在问题，部分员工工作不认真、服务不热情，甚至存在腐败行为和违法违规行为。
其次，一些收费站工作机制不够完善，存在管理混乱、制度不健全、工作流程不规范等问题。
再次，一些地区对行风建设工作的重视程度不够，在组织领导、宣传教育等方面存在不到位的情况。
三、改进措施为进一步加强收费站行风建设工作，我提出以下改进措施：1.加强领导，明确责任。
各级交通运输部门要进一步加强对行风建设工作的领导，明确责任分工，加强组织协调，确保行风建设工作的落地落实。
要建立健全行风建设工作机制，明确责任人，落实责任制，加大对行风建设工作的督导和检查力度。
2023年收费站纪律作风整顿心得体会范本
2023年收费站纪律作风整顿心得体会范本标题：2023年收费站纪律作风整顿心得体会一、引言2023年，我国交通行业在收费站纪律作风整顿方面取得了显著的成果。
经过各级交通管理部门的大力整顿，收费站的工作纪律得到了有效改善，服务质量得到了明显提高。
我作为其中一名收费站工作人员，在这次整顿中也有所体会和收获。
在此，我将结合我自己的工作经验，总结2023年收费站纪律作风整顿的心得体会，以供交流和参考。
二、整顿前的问题和困惑在整顿前，我所在的收费站存在一些问题和困惑。
首先，一些工作人员在工作中缺乏规范的操作流程和纪律意识，导致服务效率低下和服务质量不稳定。
其次，一些工作人员对待工作态度不端正，缺乏责任感和敬业精神，给交通管理工作带来了一定的困扰。
再次，在收费站的日常管理中存在一些制度和规范的漏洞，没有形成科学、规范、高效的管理机制。
三、整顿后的成果和经验经过2023年的纪律作风整顿，我所在的收费站取得了显著的成果。
首先，我们在工作纪律上得到了重视，加强了规范操作流程和纪律意识的培养。
通过制定详细的工作流程和规范化的操作规程，有效地提高了服务效率和服务质量。
其次，通过组织各种形式的培训和学习交流活动，增强了工作人员的责任感和敬业精神。
工作人员们深入了解了收费站工作的重要性和影响，提高了岗位意识和职业素养。
再次，通过完善收费站的管理制度和规范，建立了科学、规范、高效的管理机制。
在制度上加强了考核和监督，建立了激励和奖惩机制，有效地促进了收费站纪律作风整顿的落實。
四、心得体会1. 强化规范操作流程和纪律意识是提高服务质量的根本途径。
在忙碌的工作中，我们必须时刻保持警醒，严格遵守操作流程和纪律，确保工作的规范性和稳定性。
2. 培养工作人员的责任感和敬业精神是提高工作效率的关键。
交通管理是一项重要的公共事业，我们的工作直接关系到人民群众的出行安全和社会秩序的稳定。
每位工作人员都应该以高度的责任感和敬业精神对待自己的工作，保证工作的质量和效果。
收费站6月“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作情况汇报
常德管理处常德西收费站
常德西收费站6月份
开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作情况汇报
为加强常德西收费站党风廉政建设，加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治和查处力度，保障专项整治深入落实，本站结合自身实际，深入开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作，现将6月活动开展情况汇报如下：
一是强化责任分解。
成立了专项整治工作领导小组,认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的专项整治，并下设办公室,具体负责专项整治工作的综合协调、上传下达、情况收集汇报等日常事务。
二是重学习、树创新之风。
集中学习有关法律法规、观看专题警示教育片，并逐一签订廉洁自律各人承诺书，进一步提高了干部职工的思想意识和廉洁自律防控能力，做到警钟长鸣。
三是公布举报电话，广开言路，广泛征求意见，接受群众举报问题线索，接受社会监督。
明确专人负责举报工作的受理、处置和反馈,对不良行为,一经查实，一律上报,决不姑息庇护,营造浓厚的整治氛围，构建风清气正的工作环境。
四是强化责任追究。
对专项整治问题实行“零容忍”，发现
问题及时整改，对自查有保留、整改不到位、工作走过场的个人，严格追究相关责任。
五是积极组织、开展自查。
我站结合实际开展自查，重点查处十八大以来自身存在的突出问题，重点整治当前党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津贴或资金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒、违规兼职取酬等方面存在的突出问题。
通过自查，本月我站无一起违纪违规现象，接下来，我们将进一步深入查摆问题，争取在“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作上取得更大成效。
常德西收费站
2016年6月27日。
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《收费站“严纪律、转作风、抓落实”整治
情况报告》
根据分公司下发的《“严纪律、转作风、抓落实”专项作风建设年活动方案》的要求，6月1日--6月30日，我站根据前期查找出的问题清单及整改台账，对存在的纪律、作风、落实等方面的突出问题进行了集中整治。
现将具体情况汇报如下：
一、查摆出的问题
通过查摆发现在纪律、作风、落实等方面主要存在下列问题：
1、在工作中有时奉行“好人主义”，对分公司的相关处罚办法执行的不够严格。
纪律观念不强，落实规章制度层层减压，对违反制度的行为睁一只眼闭一只眼。
劳动纪律松懈，存在工作时间睡岗、脱岗看视频等现象。
2、对考勤制度执行不够严格，有时存在忘记打卡现象。
请销假管理不严格，有时存在职工请假上班后未及时销假现象。
3、值班制度执行的不够严格，有时存在值班后未及时填写值班记录，过后补填现象。
4、缺乏求真务实的精神，没有把做好工作的着力点放在每一个环节、每一个步骤上，很多工作没有方案、没有推进措施、没有责任人。
安于现状、甘于平庸，未及时有效地学习兄弟单位的先进管理经验，实际工作中创新性的措施少。
服务意识不强，与一线职工主动谈话沟通较少，未能很好地调动职工的积极性。
5、不会抓重点，眉毛胡子一把抓，看起来忙忙碌碌，实际没有
多少成效。
不注重抓细节，工作抓的不具体、不细致、不扎实，不去抓所谓小事。
6、对企业管理、现代科技知识及日常收费业务学习不够，知识更新跟不上公司发展的步伐。
二、整改措施
1、坚决克服工作中的好人主义思想，组织职工认真学习分公司下发的《员工违纪处理规定》《考勤与休假管理办法》《绩效考核管理办法》《星级考核管理办法》等规章制度，为全体员工树标杆、明底线，对在工作中发生的违规违纪行为，坚决按照分公司的规章制度进行处罚。
2、严格执行考勤管理制度，据实考勤，严格请销假管理制度，除特殊情况外，一律先审批后休假，休假结束后及时销假。
严格执行上下班打卡制度，对不打卡人员按旷工处理。
3、严格值班制度，不得随意换岗顶岗，严禁让非值班人员代替值班，值班结束后及时填写值班记录。
4、实事求是、脚踏实地的开展工作，要有目标、有计划，并在实际工作中及时修订。
把做好工作的着力点放在每一个环节、每一个步骤上，抓细、抓好。
认真学习兄弟单位先进管理经验，并结合本站实际予以创新运用。
积极开展谈心谈话活动，听取职工对收费站工作的意见建议，调动职工的工作积极性，帮助职工解决日常工作、生活中遇到的实际困难，营造良好的工作氛围。
5、定期组织职工开展业务学习及文明礼仪培训，提高职工的综
合能力水平。
积极参加齐鲁交通大讲堂活动，认真学习，做好笔记，努力将学到的知识应用到实践当中去。
截止6月底，我站已将全部整改措施落实到位，每名职工对照各自的问题进行了整改落实，职工面貌焕然一新。
在今后的工作中，我们将继续开展自查自纠，及时听取职工的意见建议，广泛查找存在的问题，即知即改。
内容仅供参考。