信息保密协议违约责任
保密协议的违约责任与赔偿方式

保密协议的违约责任与赔偿方式在现代社会中,随着信息的飞速传递和竞争的加剧,保密的重要性愈发突显。
为了保护各方的商业机密和个人隐私,保密协议应运而生。
保密协议是一种合同,确保受协议保护的信息不会被未经授权的第三方泄露或使用。
然而,如果一方违反了保密协议,将会面临违约责任和赔偿的法律后果。
一、违约责任在保密协议中,一方违反协议的行为被称为违约。
违约责任是指违约方应该承担的法律责任和后果。
根据具体的保密协议,违约责任可以分为以下几种类型:1. 返还保密信息:违约方应当立即返还或销毁所有受保密协议保护的信息,以确保信息的安全和保密性。
2. 赔偿损失:违约方应当承担由违约行为造成的损失,包括经济损失和商誉损失。
这些损失通常应根据保密协议中的约定进行赔偿。
3. 终止合同:根据保密协议的约定,受害方有权选择终止合同,解除双方的义务和责任。
这种情况下,违约方可能还需要承担其他的违约惩罚,如违约金。
4. 法律追究:如果违约行为涉及涉及犯罪活动或侵犯他人知识产权等行为,受害方有权将违约方告上法庭,并要求法律追究其刑事责任。
二、赔偿方式违约方应当通过赔偿来弥补由其违约行为造成的损失。
根据保密协议的约定,赔偿方式可以包括以下几种形式:1. 经济赔偿:违约方通常需要支付一定的经济赔偿,作为对受害方经济损失的补偿。
赔偿金额通常根据具体损失进行协商或通过仲裁进行裁决。
2. 承担违约责任:违约方应当承担所有因其违约行为而产生的合理费用,包括律师费、调查费用等。
3. 合同履行:在某些情况下,受害方可能要求违约方继续履行合同,确保受协议保护的信息得到安全保密。
4. 其他协商方式:根据具体情况,违约方和受害方可以协商其他合适的赔偿方式,以满足双方的需求和利益。
需要注意的是,保密协议的违约责任和赔偿方式应当在协议签订之前明确约定,并受到适用法律的支持。
协议双方应当在签署协议前仔细阅读并理解相关责任和赔偿条款,确保双方的权益得到保护。
总结:保密协议的违约责任与赔偿方式是确保信息安全和保密的重要手段。
保密协议中的违约责任与救济措施

保密协议中的违约责任与救济措施保密协议作为一种合同,旨在确保双方在信息交流和知识产权方面的保护。
对于保密协议的内容,除了明确的保密义务外,违约责任和救济措施也是重要的方面。
本文将探讨保密协议中的违约责任与救济措施,并对其进行适当的说明。
一、违约责任在保密协议中,双方应明确违约责任的条款,以保证协议的有效性和可执行性。
对于保密协议的违约责任,通常有以下几种形式:1. 约定违约赔偿:双方可以约定一定的违约赔偿金额,作为对违约方的经济惩罚。
这样的约定可以激励各方遵守保密协议,并对违约方造成一定的经济压力,以威慑其违约行为。
2. 追究法律责任:当保密协议被违约时,受损方可以采取司法途径,通过起诉违约方来追究其法律责任。
违约方可能面临赔偿损失、支付违约金等法律后果。
3. 解除合同:保密协议的严重违约行为可能会导致协议的解除。
解除合同将使违约方失去协议所提供的保密权益,并可能承担额外的违约责任。
二、救济措施除了追究违约责任外,保密协议还可以提供一些救济措施,用以修复和保护受损方的权益。
以下是一些常见的保密协议救济措施:1. 裁决机构的指定:保密协议可以指定一个独立的、中立的裁决机构,用于解决双方在违约问题上的争议。
通过裁决机构的仲裁,可以快速、有效地解决争议,减少法律诉讼的成本和时间。
2. 禁止违约行为的禁令:当保密协议被违约时,受损方可以申请法院颁布禁令,以禁止违约方继续从事违约行为。
禁令可以对违约方进行约束,确保其停止侵犯受损方的知识产权或泄露保密信息。
3. 其他救济措施:保密协议还可以约定其他救济措施,如请求违约方提供补救措施、要求违约方撤回侵权行为等。
这些措施旨在修复受损方的权益,减少违约行为对其造成的损失。
总结:保密协议中的违约责任与救济措施是确保协议有效性和保护知识产权的重要方面。
明确的违约责任条款可以激励各方遵守协议,追究法律责任可以对违约方进行经济惩罚,救济措施则可以修复受损方的权益。
在制定保密协议时,合同双方应充分考虑到违约责任和救济措施的具体内容,并确保其合理性和可执行性。
保密协议的违约责任和救济措施

保密协议的违约责任和救济措施保密协议是当签署双方有关保护机密信息的法律约束。
违反保密协议对于一方可能造成巨大的财务和声誉损失,因此,违约责任和救济措施是保证协议有效执行的重要环节。
一、违约责任根据保密协议的性质和法律规定,当一方违反协议中的保密义务时,将可能承担以下违约责任:1. 经济赔偿:违约方可能需要向另一方支付经济赔偿,以弥补因信息泄露而导致的损失。
赔偿金额应基于泄露的信息价值、损失的严重程度、违约方的过错程度等因素进行合理评估。
2. 惩罚性赔偿:在某些情况下,如果违约行为属于故意或恶意的,受损方可能要求违约方支付惩罚性赔偿。
此举旨在惩罚违约方、起到威慑作用,以防止同样的违约行为再次发生。
3. 追究法律责任:如果违约行为已构成违法行为或侵犯他人权益,受损方可通过司法途径寻求法律救济。
违约方可能会面临民事赔偿、刑事处罚等法律后果。
二、救济措施除了追究违约责任外,保密协议通常还包括以下救济措施,以确保被泄露的机密信息得到适当保护:1. 禁止继续违约:一旦违约被确认,受损方可以要求违约方立即停止继续违约行为,并承担相应的法律责任。
2. 禁止使用泄露信息:违约方应立即停止使用获得的机密信息,并将与该信息相关的所有副本、备份等全部销毁或永久删除。
3. 召回被泄露的信息:如果泄露的信息已经传播到第三方手中,受损方可以要求违约方采取一切合理措施,尽可能收回或销毁已泄露的信息。
4. 请求紧急禁制令:在紧急情况下,受损方可以请求法院发出紧急禁制令,禁止违约方继续泄露机密信息,以避免进一步损失。
5. 其他救济措施:根据具体情况,保密协议还可以包括其他救济措施,例如要求违约方配合调查、接受监督、由受损方进行安全审核等。
总结保密协议是确保机密信息得到有效保护的重要工具,违反协议的行为可能会导致严重的后果。
违约责任和救济措施的设定旨在保护协议双方的权益,促使违约方履行保密义务。
双方应认真履行协议约定的保密义务,以确保敏感信息的安全和保密,维护合作关系的稳定和长久发展。
保密协议的违约责任与赔偿计算

保密协议的违约责任与赔偿计算保密协议作为一种法律约束力强制的协议,旨在确保参与者在双方之间共享的信息的保密和安全。
然而,当一方或双方违反了保密协议时,需要对违约责任承担相应的法律后果,并支付合理的赔偿。
本文将探讨保密协议的违约责任以及赔偿计算的相关事宜。
一、保密协议的违约责任对于保密协议的各方而言,违约责任是十分重要的。
违约责任主要表现为以下几个方面:1. 违反保密协议的行为:一方违反保密协议的行为包括但不限于泄露、披露或未经授权地使用受保护信息,以及未能采取合理措施保护该信息的安全等。
2. 违约行为的认定:保密协议应明确规定违约行为的认定标准,以便双方能够准确判断是否构成违约。
例如,保密协议可以要求双方在书面形式下确认某一信息的保密性质,并明确违反保密协议的行为可被认定为违约。
3. 违约责任的设定:保密协议中应明确规定违约责任的种类和承担方式。
违约责任可能包括经济赔偿、名誉损害赔偿、禁止令等。
违约责任的设定应符合法律法规的规定,并在合同中明确说明。
二、赔偿计算原则保密协议的违约责任被违反的一方有权向违约方主张经济赔偿。
赔偿数额的计算原则如下:1. 实际损失赔偿:在保密协议被违反的情况下,受影响方可主张实际损失的赔偿。
实际损失包括直接的经济损失,如利润损失、商业机会损失等。
赔偿数额应根据具体情况进行合理计算,并提供相关证据以支持该数额的合理性。
2. 违约方利益获取赔偿:违约一方可能通过违反保密协议而获取不当利益。
受影响方有权要求违约方支付利益获取赔偿。
赔偿数额应根据违约方非法获取的利益大小进行计算,并确保赔偿金额能够恰当地反映违约方的利益获取情况。
3. 惩罚性赔偿:在严重违约的情况下,受影响方有权主张惩罚性赔偿。
惩罚性赔偿的目的在于惩罚违约方的行为,并起到威慑作用。
赔偿数额应根据违约行为的严重性进行合理计算,但不得超出法律规定的范围。
三、赔偿计算的相关因素在确定赔偿数额时,应综合考虑以下几个因素:1. 受影响方的损失程度:违约行为对受影响方造成的实际损失是计算赔偿数额的重要因素之一。
保密协议的违约责任

保密协议的违约责任保密协议是指当两个或多个合作方之间存在涉及商业机密、技术秘密或其他敏感信息的合作关系时,为保护以及确保该信息不被泄露给第三方,合作方之间签署的协议。
这种协议明确规定了各方的保密义务和责任,一旦任何一方违约,则将承担相应的法律责任和赔偿责任。
本文将探讨保密协议的违约责任,并对其进行分析和说明。
一、违约责任的定义与原则保密协议的违约责任是指当协议中约定的保密义务被任何一方违反时,违约方应承担的法律责任和赔偿责任。
保密协议的原则是确保合作方之间的信任和保密义务的履行,因此当违约发生时,守约方有权寻求合法救济并要求违约方承担相应的违约责任。
二、违约责任的种类1. 金钱补偿责任:违约方需向守约方支付一定数额的违约金作为补偿,以弥补因违约而造成的经济损失。
2. 损害赔偿责任:违约方需向守约方赔偿因违约行为而导致的实际损失,包括合同损失、间接损失和违约责任引起的其他后果。
3. 制止违约责任:守约方有权要求违约方停止违约行为并采取必要的措施,以确保进一步的违约行为不会发生。
三、违约责任的认定1. 违约事实的证明:守约方应提供充足和可信的证据证明违约事实的发生,包括但不限于书面证据、口头证词、相关文件等,以帮助裁判机构或仲裁机构认定违约责任。
2. 违约责任的确认:裁判机构或仲裁机构应根据法律法规和保密协议的约定,综合考虑各方的相关权益和证据,确认违约责任的大小和形式。
四、违约责任的限制和排除1. 不可抗力:当违约行为发生的原因属于不可抗力范围内的情况时,违约方可能免除或部分减轻违约责任。
不可抗力是指不可预见、不可避免且不可克服的外部客观因素,如自然灾害、战争等。
2. 合同约定:双方当事人可以根据协商一致的原则,在保密协议中约定特殊情况下的违约责任限制或排除。
但这种约定应符合法律法规的规定,不得违背公序良俗和第三方权益。
五、保护违约方的合法权益1. 合理限制责任:在保密协议中,违约方应尽量提出合理的违约责任限制要求,以减轻可能承担的赔偿责任。
保密协议违约责任

保密协议违约责任1. 引言保密协议是合同当事人之间为了保护双方的商业机密或敏感信息而签订的协议。
保密协议的目的是确保双方在合作过程中不泄露对方的商业秘密,以维护双方的商业利益。
然而,如果一方违约,泄露了保密信息,应承担相应的法律责任。
本文将探讨在保密协议违约情况下的责任问题。
2. 保密协议的违约行为保密协议的违约行为通常指的是一方泄露了对方的保密信息或未能履行保密义务。
以下是常见的保密协议违约行为:2.1 未经授权的披露一方未经另一方的书面授权,向第三方披露了对方的保密信息,即便该信息没有公开。
这种未经授权的披露行为违反了保密协议的约定,因此应承担违约责任。
2.2 不当使用保密信息一方在知晓对方的保密信息后,将该信息用于自己的利益,而不是为了合同的目的而使用。
这种行为也违反了保密协议的约定,应承担相应的违约责任。
2.3 未能履行保密义务一方未能履行在保密协议中约定的保密义务,例如未能采取必要的安全措施来保护对方的保密信息,导致信息泄露。
这种情况下,违约方应承担违约责任。
3. 保密协议违约责任的法律后果根据保密协议的约定以及适用的法律法规,保密协议违约方可能需要承担以下法律后果:3.1 赔偿损失受到保密信息泄露的一方有权要求违约方赔偿因泄露而导致的直接损失。
这些损失可能包括商业利益的损失、声誉损失、诉讼费用等。
3.2 禁止令受到保密信息泄露的一方有权要求法院颁布禁止令,禁止违约方继续泄露或使用保密信息。
违反禁止令可能会导致进一步的法律后果。
3.3 惩罚性赔偿一些国家或地区的法律体系允许受害方要求违约方支付惩罚性赔偿,以作为对违反保密协议的严重违约行为的处罚。
这种赔偿通常远高于实际损失的金额。
3.4 刑事责任在某些情况下,泄露保密信息可能构成刑事犯罪,例如商业间谍行为。
相关法律对于这种违法行为可能规定刑事责任,包括罚款和监禁。
4. 如何降低保密协议违约风险在签署和执行保密协议时,双方可以采取一些措施来降低保密协议违约的风险:4.1 明确约定保密义务保密协议应明确约定各方的保密义务,包括对保密信息的保护措施、保密期限等。
保密协议的违约责任

保密协议的违约责任1. 背景本文档旨在讨论保密协议中的违约责任问题。
保密协议是一种合同,用于确保涉及敏感信息的一方在接收到该信息后不会向任何第三方披露或使用该信息。
当协议中的任何一方违反了保密义务时,应当承担相应的违约责任。
2. 违约责任的种类根据保密协议的具体条款,违约责任可以分为以下几种:2.1 赔偿责任违约方可能需要支付相应的经济赔偿,以补偿因其违约行为给守约方带来的损失。
赔偿责任的金额可以在保密协议中进行明确约定,或者根据双方的协商得出。
2.2 民事诉讼责任受害方可以选择向法院提起民事诉讼,并要求违约方承担法律责任。
民事诉讼可能涉及进一步的经济赔偿,以及其他相关的司法程序。
2.3 效力终止责任当协议中的一方违反保密义务时,受害方可能有权终止协议的效力。
这意味着受害方不再受约束,并且可以自由行使其权利。
然而,这种终止行为可能需要事先满足一定的法律要求,并在适当的时间通知违约方。
3. 违约责任的适用条件为了确定违约责任是否适用,以下条件可能需要满足:3.1 违约事实违约方必须实际违反了保密协议中的规定。
这可以是故意的、过失的或无意的行为,只要违约方未能按照约定保持信息的机密性即可视为违约。
3.2 损失证明守约方可能需要提供相关证据,证明因违约行为而遭受了实际损失。
这可以是财务损失、商誉受损、商业机密泄露等。
3.3 违约通知一旦发现了违约行为,守约方通常需要尽快向违约方发出书面通知。
协议中可能对通知的时间和方式进行了具体规定,受害方应严格遵守协议中的相关要求。
4. 其他考虑事项在处理保密协议违约责任问题时,还应考虑以下事项:4.1 免责条款保密协议可能包含一些免责条款,规定在某些特定情况下,违约方不承担责任。
这可以是不可抗力、政府命令或法律要求等情况。
4.2 诉讼管辖权协议中可能对违约纠纷的诉讼管辖权进行了明确约定,规定了哪个法院有权处理此类纠纷。
在提起诉讼前,受害方应对所述管辖权进行核实。
5. 结论在保密协议的违约责任中,违约方可能需要承担赔偿责任、民事诉讼责任,或导致协议效力终止。
保密协议中的违约责任和法律救济

保密协议中的违约责任和法律救济保密协议是一种双方约定的协议,规定了在一定时间内,参与方需对特定信息予以保密的责任。
然而,在实践中,有时候会出现一方或双方未能履行保密义务的情况,这就涉及到了违约责任和法律救济的问题。
本文将着重探讨保密协议违约责任的具体内容以及在违约情况下可采取的法律救济措施。
一、保密协议违约责任的内容在保密协议中,一旦一方或双方未能履行保密义务,将面临一定的违约责任。
保密协议中的违约责任一般包括以下几个方面:1. 违约金:保密协议往往规定了一方或双方在违约时应支付的违约金。
违约金的数额既可以是固定的金额,也可以是按照违约方所获利益的一定比例来确定。
违约金的目的在于惩罚违约方,强化保密义务的履行。
2. 赔偿责任:除了违约金之外,保密协议还可能规定违约方需承担其他的赔偿责任。
这包括违约造成的经济损失、商业损失以及声誉损害等。
赔偿责任的数额通常需要根据实际损失情况而定。
3. 违约责任扩展机制:为了进一步加强保密义务的履行,保密协议还可以约定一些违约责任扩展机制。
例如,违约方需要支付额外的违约金或提供额外的赔偿,或者受到法律诉讼的制裁等。
二、保密协议的法律救济措施在保密协议中,各方约定了违约责任后,一旦发生违约情况,受害方可以采取相应的法律救济措施来维权。
以下是一些常见的法律救济方式:1. 请求履行合同:受害方可以向违约方发出请求,要求其继续履行保密义务。
这一请求通常会以书面形式提出,并要求在一定时间内进行回应。
2. 寻求违约金的支付:如果违约方拒不履行违约金支付义务,受害方可以通过法律途径寻求违约金的支付。
这需要提供充分的证据来证明违约方的违约行为。
3. 寻求赔偿:受害方可以向法院提起诉讼,寻求违约方的赔偿。
在此过程中,受害方需要提供相关证据证明因违约行为而遭受的实际损失和其他不可逆转的影响。
4. 索赔返还保密信息:在保密协议违约的情况下,受害方可以要求违约方退还已披露的保密信息,并且要求其终止对该信息的使用和传播。
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保密协议书
甲方:
乙方:身份证号码:
住所地:
主要联系方式:
鉴于:
1、甲方与乙方确立了劳动关系,签订了劳动合同,且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质;
2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求;
3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密,包括但不限于公司资料,文件,信息,软件,数据库及其他公司的信息资料(包括但不限于书面资料,电子文本,照片等)。
甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责,根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规,在平等、协商、诚实、守信的基础上,经磋商,就乙方负有保密责任有关事宜达成一致,具体协议条款如下:
一、保密内容和范围
本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
具体包括但不限于:
1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。
2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果,以及从公司知晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权,获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、数据等。
3、其他经营信息、技术信息。
4、虽不符合商业秘密构成要件,但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息,也适用本协议有关权利义务的规定。
5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件,乙方应妥善保管,不得泄露给第三方,离职时必须退回甲方,如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。
6、客户名单和供应商名单包含以下内容:客户名称、住所地、通信地址、电子信箱、负责人、业务联系人等。
7、《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所指的资料或者信息,不再另行指出。
二、保密期限
1、本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直至该等信息、资料为公众所知悉止,且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解雇等原因而终止。
2、如果乙方与公司之间的劳动合同期满后,不论双方是否续签劳动合同,原双方签订的保密协议依然有效。
三、甲方的权利义务
1、甲方拥有本公司项下的所有权益,包括但不限于,股权、物权、经营收益权、知识产权等。
其权利受法律保护,不受侵害。
2、乙方为甲方工作期间,基于职务进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴,所取得的一切知识产权均归甲方所有。
乙方享有法律规定的相应权利。
双方之间有特别约定从约定。
3、甲方为乙方提供相应的工作条件,并根据其开发成果所创造的经济效益按照《劳动合同》及甲方制度给予相应的报酬与奖励。
四、乙方的权利义务
1、乙方应自觉维护本企业的利益,严格遵守甲方的保密制度,不得以任何形式(包括口头、书面、电子邮件以及其他通讯手段等)泄露知悉、掌握的甲方的商业秘密、成果、信息、资料等。
2、乙方应依照甲方的规定保密工作流程操作执行。
不准越级、不准窃取不属职权范围内的企业商业秘密。
3、乙方对自身负责的岗位或项目,应根据岗位或项目的内容和特点制定或采取相应保密措施、以保证商业秘密的安全性和有效性,并应及时向甲方提出相应采取或改进建议措施。
4、乙方对本协议保密范围内公司任何信息资料等负有保密责任,非经公司书面允许或工作之必需,不得以任何方式向任何第三方泄露;或指示第三方技术诀窍和研制路径。
5、乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发,并将研究开发的所有资料及时交甲方保存。
未经甲方同意,乙方不得将甲方技术秘密、技术成果、相关信息、资料用于公司开发项目以外的其他任何研究与开发项目。
6、非经甲方书面许可不得使用该商业秘密进行生产与经营活动,不得利用该商业秘密进行新的研究和开发。
7、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。
8、非经甲方书面同意,乙方在为甲方工作期间不得在公司外兼职(包括各种全日制、非全日制、提成制、代理或者其他任何形式的劳动关系和劳务关系)。
9、乙方不得将工作中获取或研制开发中的商业秘密据为已有,有关资料、图纸、样品一律归档,不得私自留存。
10、所有的商业秘密资料原件、原物和相关复印件、摘录件等,乙方应在离职前叁日内移交给甲方,不得以任何形式带走、留存或向第三方披露任何商业秘密,同时承担在所有商业秘密解密之前不泄露商业秘密的义务。
11、乙方对本协议保密范围内公司任何资料信息,不得以任何非公司工作需要的目的进行包括但不限于使用、传递、泄露、以个人名义或公司名义或者其他名义发表。
12、乙方工作期间,基于职务或利用甲方的成果、信息、资料等进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴,所取得的一切知识产权均归甲方所有。
乙方按照甲方制度享有相应获取报酬的权利。
13、在合同履行期间,乙方不得自营或与甲方以外的人再行合作进行与甲方的业务相同或者相类似或者相竞争的业务,否则视为乙方严重侵害甲方商业秘密并严重违约。
乙方因此获得的所有利益和收入归甲方所有,甲方损失由乙方负责赔偿。
五、脱密期之约定
乙方解除合同或者因其他原因终止劳动关系之前,应当提前3个月通知甲方,由甲方对乙方工作岗位和工作任务另行调整安排,以便脱离商业秘密之接触。
六、竞业禁止之特别约定
乙方同意并接受,自乙方从甲方离职后两年内不能到生产或提供相同或类似产品或服务,或者与甲方有竞争关系的其他单位、公司、机构、组织或个人处任职或者以其他方式提供劳动或劳务,也不得自营或者合作经营或者为他人经营与甲方相同或类似业务。
七、违约责任
1、乙方有下列行为之一,应当视为违约并承担与此相关的一切法律责任:
(1)未经甲方书面授权使用或许可他人使用研究成果或商业秘密;
(2)披露研究成果或商业秘密;
(3)将研究成果或商业秘密或其复制品据为已有或未经甲方授予权持有;
(4)为他人侵犯公司商业秘密提供信息或便利;
(5)违反脱密期约定之提前通知义务的;
(6)违反竞业禁止义务的;
(7)其他违反本协议的行为。
2、如果上述情形发生在劳动关系存续期间,甲方还有权单方解除与乙方的劳动合同并且无需给予乙方任何补偿,并追究乙方相应法律责任。
3、乙方未能全面遵守本协议约定义务的,向甲方支付不少于人民币贰拾万元的违约金。
给甲方造成损失的,还应承担损害甲方的赔偿责任。
乙方承担上述责任后,并不因此而免除其应承担的其他法律责任。
八、免责条款
1、经公司允许对外公开的公司信息资料或公司认为可以公开的资料信息,不在本协议约束的保密范围内,乙方不负保密责任。
2、有关部门依职权向乙方调取并经甲方同意的披漏。
3、经公司允许的对媒体的了解情况性披漏。
九、争议解决
1、因本协议之履行发生争议,双方应通过协商方式解决,协商不成的,属于劳动争议的由甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁;属于民事诉讼的,由甲方所在地人民法院依法管辖。
2、因本协议产生的争议,适用中华人民共和国法律为准据法。
3、违约方应当承担守约方为主张权利而支出的所有费用,包括但不限于诉讼/仲裁费用、律师费用、差旅费、调查取证费用等。
十、其他
1、本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力;补充协议与本协议有冲突的,以补充协议为准。
本协议与补充协议都没有规定或规定不清的,中国有关商业秘密的法律法规及规章当然适用。
2、本协议作为乙方与甲方劳动合同的附件,与双方的劳动合同具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或加盖公章之日起生效。
4、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
双方签字:
甲方:乙方:
身份证号码:
签订地:
签订日期:年月日。