保安、门卫、更夫管理制度
保安及门卫管理制度
保安及门卫管理制度第一章总则第一条为了加强对保安及门卫工作的管理，维护单位的正常秩序和安全，制定本保安及门卫管理制度。
第二条本制度适用于本单位内部保安及门卫工作的管理，所有保安及门卫人员应严格遵守本制度的要求。
第三条本制度内容严格遵守国家相关法律法规，确保单位内部的安全和秩序。
第四条本制度由单位安全保卫部门负责具体实施，并定期进行检查和评估。
第二章保安及门卫管理人员的基本要求第五条保安及门卫管理人员应具备以下基本要求：1. 具有相关岗位的专业知识和技能；2. 具备良好的职业操守和职业道德；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；4. 具备一定的应急处理能力和危机意识。
第六条保安及门卫管理人员应定期进行培训和考核，不定期进行业务知识提升和技能提升。
第七条保安及门卫管理人员应遵守单位工作纪律，服从领导安排，维护单位的安全和秩序。
第三章保安及门卫管理工作内容第八条保安及门卫管理工作内容包括以下几个方面：1. 负责单位内部安全巡逻和监控工作；2. 负责单位内部出入口的安全管理和控制；3. 负责应急情况下的处理和现场保卫工作；4. 协助单位安全保卫部门进行安全风险评估和安全控制措施的制定。
第九条保安及门卫管理人员应按照单位安排，定期进行巡逻监控，确保单位内部安全。
第十条保安及门卫管理人员应加强对单位出入口的管理控制，确保无关人员无法进入单位。
第十一条保安及门卫管理人员应根据实际情况，制定相应的应急预案和应急处置方案，确保在发生危机事件时能迅速做出反应。
第四章保安及门卫管理制度的执行第十二条保安及门卫管理人员在执行工作过程中，应严格遵守本制度的要求，确保工作的规范性和有效性。
第十三条保安及门卫管理人员在工作中发现安全隐患或问题时，应及时报告上级主管部门，并协助处理。
第十四条保安及门卫管理人员在工作中发现有关单位工作的不规范或违法行为时，应按照规定程序进行举报，并保证信息的真实性。
第五章保安及门卫管理制度的监督与检查第十五条单位安全保卫部门负责对保安及门卫管理工作进行定期监督和检查，确保工作的规范性和有效性。
门卫更夫安全管理制度
一、总则为了加强我单位的安全管理，确保单位内部及周边环境的安全，预防和减少各类安全事故的发生，保障单位员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、职责分工1. 门卫更夫是单位安全管理的重要环节，负责对单位出入口进行管理，确保单位内部安全。
2. 门卫更夫应严格遵守国家法律法规、单位规章制度，履行以下职责：（1）负责对单位出入口进行24小时值班，做好出入登记工作；（2）对进入单位的人员、车辆进行询问、检查，确保无安全隐患；（3）发现可疑人员、车辆，及时上报相关部门；（4）协助处理突发事件，维护单位内部治安秩序；（5）做好单位内部巡逻工作，确保单位财产安全。
三、门卫更夫工作要求1. 门卫更夫应具备良好的政治素质和职业道德，热爱本职工作，具有较强的责任心和敬业精神。
2. 门卫更夫应熟悉国家法律法规、单位规章制度，掌握安全防范知识，提高安全防范意识。
3. 门卫更夫应保持良好的工作状态，认真履行职责，不得擅离职守。
4. 门卫更夫应做好交接班工作，确保各项工作有序进行。
5. 门卫更夫应积极参加单位组织的各类安全培训，提高自身业务水平。
四、门卫更夫管理制度1. 门卫更夫值班期间，应穿戴整齐，佩戴工作牌，保持仪容仪表整洁。
2. 门卫更夫应严格执行出入登记制度，对进入单位的人员、车辆进行询问、检查，登记相关信息。
3. 对可疑人员、车辆，应立即上报相关部门，并协助处理。
4. 门卫更夫应做好单位内部巡逻工作，发现安全隐患，及时上报并整改。
5. 门卫更夫应遵守交通规则，确保单位内部交通安全。
6. 门卫更夫应做好防火、防盗、防骗、防爆等工作，确保单位内部安全。
五、奖惩措施1. 对表现突出的门卫更夫，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的门卫更夫，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。
六、附则本制度自发布之日起施行，解释权归单位所有。
如遇特殊情况，由单位领导研究决定。
保安更夫管理制度
保安更夫管理制度一、总则为了规范保安更夫工作，加强管理，提高服务质量，保障社会治安，特制定本管理制度。
二、工作目标1. 提供安全的工作、生活环境；2. 维护社会治安，防范各类犯罪行为；3. 保障群众人身和财产安全；4. 提高保安更夫服务水平，塑造积极阳光形象。
三、组织机构1. 管理层：负责全面规划、组织协调、监督检查；2. 基层单位：负责具体执行、汇报情况、解决突发事件。
四、管理规定1. 保安更夫应当具备一定的文化素养和业务知识，经过专业培训合格后方可上岗；2. 保安更夫应当服从管理层指挥，认真履行职责，保持良好的工作态度；3. 保安更夫应当严格遵守工作纪律，禁止私放假、迟到早退、懈怠怠工；4. 保安更夫应当保守工作秘密，不得擅自外泄相关信息；5. 保安更夫应当尊重他人利益，积极协助群众解决问题，不得滥用职权、侵犯他人合法权益；6. 保安更夫应当按规定佩戴工作证件，保持整洁仪容，不得吸烟酗酒，不得接受他人贿赂。
五、工作安排1. 保安更夫应按时按点到达工作岗位，并进行换班交接；2. 保安更夫应仔细核对值班设备和工具，确保完好无损；3. 保安更夫应对自己负责的工作区域进行巡逻和监控，注意发现异常情况及时报告处理；4. 保安更夫应配合公安机关和社会单位做好疏导、安保等工作；5. 保安更夫应经常检查工作区域周边环境，保持整洁、有序；6. 保安更夫应定期参加各项培训，不断提高自身业务水平。
六、奖惩制度1. 保安更夫凡是在日常工作中出现优异表现，管理层将予以嘉奖和奖励；2. 保安更夫凡是违反工作纪律，造成不良后果的，管理层将严肃处理，甚至辞退；3. 保安更夫若因工作失误造成人身和财产损失的，需承担相应的法律责任。
七、监督检查1. 管理层应当定期对保安更夫的工作进行检查和督导，及时发现问题，及时处理；2. 管理层应当组织有关部门和社会监督机构对保安更夫的工作进行评估和审核；3. 保安更夫职责范围内的工作需要公安机关和社会单位配合，确保工作的顺利进行。
学校门卫更夫管理制度
一、总则为了加强学校安全管理，保障师生人身和财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、职责与权限1. 门卫更夫职责：（1）负责校园出入口的值班工作，严格执行校园出入管理制度；（2）负责校园内外来人员、车辆的管理，确保校园安全；（3）负责校园内突发事件的处理，及时上报学校领导；（4）负责校园内消防设施、安全器材的检查与维护；（5）负责校园内环境秩序的维护，保持校园整洁。
2. 门卫更夫权限：（1）有权对进入校园的人员和车辆进行登记、询问；（2）有权拒绝无关人员、车辆进入校园；（3）有权对违反校园管理规定的行为进行制止；（4）有权对校园内发生的安全事故进行处理，并及时上报学校领导。
三、管理制度1. 门卫更夫值班制度：（1）门卫更夫实行24小时值班制度，确保校园安全；（2）值班期间，门卫更夫必须坚守岗位，不得擅自离岗；（3）值班期间，门卫更夫应保持通讯畅通，确保信息传递及时；（4）值班期间，门卫更夫应严格遵守工作纪律，不得玩忽职守。
2. 校园出入管理制度：（1）师生员工凭校园卡出入校园，外来人员需登记并出示有效证件；（2）校园内禁止无关人员、车辆进入；（3）校园内禁止私自停放电瓶车、摩托车等车辆；（4）校园内禁止燃放烟花爆竹、焚烧杂物等。
3. 安全事故处理制度：（1）门卫更夫发现安全事故隐患，应及时上报学校领导，并采取措施消除隐患；（2）发生安全事故时，门卫更夫应立即启动应急预案，确保师生安全；（3）安全事故发生后，门卫更夫应积极配合学校进行调查处理。
四、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的门卫更夫，学校将给予表彰和奖励；2. 对玩忽职守、违反工作纪律的门卫更夫，学校将依法依规进行处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由学校保卫处负责解释。
通过以上管理制度，我校将进一步加强门卫更夫的管理，确保校园安全，为师生提供一个安全、和谐的学习和生活环境。
门卫、更夫安全岗位职责(3篇)
门卫、更夫安全岗位职责门卫和更夫是安保岗位中负责门卫工作的人员。
他们是公共安全的第一道防线，负责确保单位或社区的安全和秩序。
以下是门卫和更夫的安全岗位职责的详细描述，总计约____字。
一、门卫的职责1.负责门卫工作门卫是单位或社区的第一道门禁，主要负责管理进出单位或社区的人员和车辆。
他们需要查验人员的身份证件、登记个人信息，并对进出的车辆进行登记和检查。
2.维护进出秩序门卫需要维护进出的秩序，排查可疑人员和车辆，防止非法人员和物品进入单位或社区。
他们需要对来访人员进行询问，并确保他们的来访目的合法合规。
3.处理突发事件门卫需要处理突发事件，如火灾、地震等。
他们需要迅速报警并组织人员疏散。
在突发事件发生时，门卫需要冷静应对，及时采取应急措施，保护员工和居民的生命安全。
4.监控监测设备门卫需要熟悉和操作安全监控系统，包括闭路电视监控、门禁系统等。
他们需要定期检查监控设备的运行情况，及时报修和处理故障。
5.巡逻巡查门卫需要定期进行巡逻巡查，检查单位或社区的安全隐患。
他们需要注意周边环境的变化，及时发现和解决问题。
巡逻巡查的内容包括楼道、走廊、停车场、垃圾收集点等区域。
6.协助其他工作人员门卫需要协助其他工作人员进行工作。
他们需要提供信息和帮助给来访者，解答疑问并指引他们到达目的地。
7.保持公共秩序门卫需要保持单位或社区的公共秩序。
他们需要制止违规行为，如打架斗殴、滋扰他人等，保护员工和居民的生命财产安全。
8.报告并处理安全事件门卫需要及时报告和处理安全事件，如窃盗、骚扰、破坏等。
他们需要记录事件细节并报告给上级主管，同时及时采取相应的应对措施。
9.维护岗位形象门卫需要保持良好的工作形象和仪表仪态。
他们需要穿戴整洁的工作服，提供热情周到的服务，给来访者留下良好的印象。
10.参与培训学习门卫需要参与相关培训和学习，提高自身安全意识和应急处理能力。
他们需要掌握基本的安全知识和技能，提高对危险情况的判断和应对能力。
保安门卫更夫管理制度
保安门卫更夫管理制度保安门卫和更夫是社区或单位的重要组成部分，他们负责维护社区或单位的安全和秩序。
为了更好地管理他们的工作，制定一套健全的保安门卫和更夫管理制度势在必行。
下面将从两个方面进行讨论，详细介绍保安门卫和更夫管理制度。
一、制定保安门卫和更夫的工作标准和规范1.明确职责和权限。
明确保安门卫和更夫的职责范围和权限，确保他们清楚自己的工作内容和职责，做到有章可循。
同时，确定保安门卫和更夫的权力范围，明确他们在特定情况下可以采取的行动和处理方式。
2.培训和考核制度。
建立保安门卫和更夫的培训和考核制度，确保他们具备必要的专业知识和技能。
每一位保安门卫和更夫都应该经过培训，并定期进行考核，以保证他们的工作能力和水平。
3.规范工作行为。
制定明确的工作行为准则，要求保安门卫和更夫在工作中遵守纪律，积极履行职责。
对于违反工作行为准则的行为，要及时进行处理和惩罚，确保社区或单位的安全和秩序。
二、建立健全的管理机制和监督机制1.设立管理部门。
成立专门的管理部门，负责对保安门卫和更夫的工作进行管理和指导。
管理部门应该具备相应的专业知识和经验，并与保安门卫和更夫保持密切沟通，了解他们的工作情况和需求。
2.建立工作考评制度。
根据保安门卫和更夫的工作情况和质量，建立相应的考评制度，并将其纳入绩效评价体系。
对于表现优秀的保安门卫和更夫要进行表彰和奖励，对于工作不合格的保安门卫和更夫要进行纠正和培训。
3.监督和评估工作效果。
定期对保安门卫和更夫的工作效果进行评估，了解他们的工作情况和问题。
可以通过定期交流和座谈会，听取他们的建议和意见，改进管理制度和工作流程。
4.建立投诉处理机制。
建立保安门卫和更夫的投诉处理机制，使他们能够及时处理投诉和纠纷。
对于投诉问题要进行调查和核实，采取相应的处理措施，维护社区或单位的正常秩序。
综上所述，保安门卫和更夫管理制度对于社区或单位的安全和秩序维护至关重要。
只有建立一套健全的制度和机制，才能提高保安门卫和更夫的工作效率和素质。
门卫和保安管理制度
门卫和保安管理制度门卫和保安管理制度是一个单位或社区内保障安全和秩序的重要环节。
门卫和保安人员是负责守卫出入口、巡逻、管理和处理突发事件的主要力量，他们的管理制度对于维护单位或社区的安全至关重要。
下面是一份完整的门卫和保安管理制度，旨在规范门卫和保安人员的工作行为和管理流程。
一、岗位职责1.门卫职责：(1)负责查验单位或社区内人员、车辆和物品的通行证明；(2)协助维护单位或社区的出入口秩序，保证安全通行；(3)负责巡查单位或社区内的公共区域，及时发现并处理异常情况；(4)协助单位或社区内的其他管理工作。
2.保安职责：(1)负责巡逻并监控关键区域，确保单位或社区的安全；(2)处理突发事件和紧急情况，保障人员和财产的安全；(3)协助处理单位或社区内的纠纷和矛盾；(4)协助管理单位或社区内的保安设施和设备；(5)协助单位或社区的其他管理工作。
二、工作纪律1.门卫和保安应当严守保密制度，不得泄露单位或社区的重要信息。
2.门卫和保安应当保持良好的工作形象和仪容仪表。
3.门卫和保安应当按时到岗，不得迟到早退，不得擅自调班或请假。
4.门卫和保安应当保持警觉心和敬业精神，不得酗酒、赌博或滥用职权。
5.门卫和保安应当积极配合上级领导的工作安排，不得擅自决定是否执行工作任务。
三、管理流程1.配备合格的门卫和保安人员，确保他们具备必要的专业知识和技能。
2.制定详细的培训计划，对门卫和保安进行定期培训，提升其工作能力。
3.建立健全的工作考核制度，对门卫和保安的工作表现进行评估，及时发现问题并采取措施加以改进。
4.设立科学的工作轮班制度，保证门卫和保安人员的有效配备和运转。
5.加强与其他相关部门的协作，形成联合执法和情报交流机制，提高综合应急处置能力。
6.建立健全的奖惩制度，对门卫和保安的出色工作予以表彰，对违规违纪行为进行处罚。
四、突发事件处理1.突发事件发生时，门卫和保安应第一时间赶到现场，采取必要的措施控制局势，保护人员和财产的安全。
保安门卫管理规章制度5篇
保安门卫管理规章制度5篇各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理。
以下是小编给大家带来的保安门卫管理规章制度，希望可以帮助到大家保安门卫管理规章制度篇1为了加强保卫工作，特制定本制度，望各施工班组遵照执行。
1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。
2、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。
3、准许进入现场的，必须戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。
4、门卫工作人员在一天24小时中，必须有两人上班（具体人员内部安排），做好门卫管理工作°5、严格执行工地办公室制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理事宜，若进入施工现场必须经办公室同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。
6、无送货车辆一律不得进入工地。
7、送货车辆一律登记车牌，离开时检查。
8、门卫工作人员由工地指派一名负责清点，验收晚上进入工地的材料并及时报项目部办公室。
9、做好工地制定的宿舍管理制度执行工作。
10、做好防火防盗工作，遇无法处置的意外，应及时报警。
11、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必须报工地办公室同意，同时列出物品清单，清单必须有项目部管理人员签字门卫方可放行。
报警电话：110急救电话：120火警：119保安门卫管理规章制度篇21、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。
2、值班室（岗亭）内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。
3、值班室（岗亭）”车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。
门卫保安安全管理制度范本(3篇)
门卫保安安全管理制度范本第一章总则第一条根据国家相关法律法规的规定，为了加强门卫保安的管理，确保单位和人员的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位门卫保安的管理工作，包括单位的门卫保安、巡逻巡查、安全检查等工作。
第三条门卫保安应严格遵守国家法律法规和本单位规章制度，忠实履行岗位职责，保护本单位人员和财产的安全。
第四条门卫保安工作由本单位安保部门负责组织、协调和管理。
各部门和人员应积极配合门卫保安工作，共同维护单位的安全。
第二章门卫保安岗位职责第五条门卫保安是本单位的安全门户，主要职责如下：1. 门卫保安应严格控制出入人员和车辆，认真核实身份。
2. 门卫保安应记录出入人员和车辆的相关信息。
3. 门卫保安应做好停车管理工作，确保停放车辆的安全。
4. 门卫保安应对不明身份人员和可疑车辆进行及时报告和处理。
5. 门卫保安应协助安保部门进行巡逻巡查、安全检查等工作。
6. 门卫保安应做好紧急情况处理工作，保证单位人员的生命安全。
7. 门卫保安应配合单位其他部门的工作，完成上级领导交办的其他任务。
第三章门卫保安管理制度第六条门卫保安应按规定出勤，不得迟到早退，不得私自请假。
第七条门卫保安应认真履行岗位职责，严守岗位纪律，不得离岗，不得擅自消失。
第八条门卫保安应保持良好的精神状态和工作记录，定期进行交接班，确保信息的连续性。
第九条门卫保安应自觉接受领导的指挥和安排，不得擅自决定大事小事。
第十条门卫保安应提高安全意识，加强业务培训和技能提升，做到熟悉相关规章制度和操作流程。
第十一条门卫保安发现人员违反安全规定的，应及时制止并报告上级领导。
第十二条门卫保安应保守单位的商业机密和人员隐私，不得泄露相关信息。
第十三条门卫保安应保持良好的工作形象，穿着整洁，言行端庄，做到文明、礼貌待人。
第四章巡逻巡查管理第十四条门卫保安应按照安保部门的安排，定期进行巡逻巡查工作。
第十五条巡逻巡查的范围包括本单位内部和周边地区，必要时需要协调其他单位的配合。
门卫更夫管理制度
门卫更夫管理制度一、总则为了加强对门卫更夫工作的管理，维护社区安全秩序，提高服务水平，制定本管理制度。
二、职责1.门卫更夫是社区的第一道安全防线，负责巡逻、守护、查控、登记等工作，保障社区居民的生命财产安全。
2.门卫更夫应严格遵守社区巡逻路线，按时巡逻，认真登记出入人员信息，对可疑人员进行询问和查控，确保社区内部安全。
3.门卫更夫应协助社区物业管理工作，做好出入证的核验及登记工作，协助处理住户投诉，维护社区和谐稳定。
4.门卫更夫应严格遵守工作纪律，不得私放进出证件，不得对外泄露社区内部信息，不得违反规定接受礼金或其他物品。
5.门卫更夫应经常进行消防安全检查，协助应急疏散演练，确保社区消防安全。
6.门卫更夫应定期接受业务培训，提高工作能力和服务水平。
三、管理1.社区应成立门卫更夫管理委员会，负责门卫更夫的招聘、管理、培训等工作。
2.门卫更夫的招聘应符合相关资格要求，需要经过严格的岗前培训和考核方可上岗。
3.门卫更夫应按时按质地完成巡逻与守护任务，定期接受绩效考核，考核不合格者应停止工作并重新培训。
4.门卫更夫的薪酬应按照工作量和工作质量进行评定，奖惩分明。
5.门卫更夫应定期参加社区组织的培训和交流，提高业务技能和服务意识。
6.门卫更夫的岗位要求应明确，并配备必要的工具和装备，确保工作质量。
四、监督1.社区委员会应对门卫更夫工作进行定期检查和监督，及时发现问题并协助解决。
2.社区居民应对门卫更夫的工作进行监督，发现问题及时向社区委员会反映。
3.门卫更夫应接受社区委员会的监督和指导，主动接受批评和改进意见。
4.对于违反规定、工作不力的门卫更夫，应按照规定给予处罚并进行通报。
五、保障1.门卫更夫应配备必要的劳保用品，如反光背心、手电筒、防护手套等。
2.门卫更夫应享受合法权益，包括社会保险、工资福利、休假制度等。
3.门卫更夫应定期进行职业健康体检，确保身体健康。
4.对于在工作中受伤的门卫更夫，应进行及时的救治和补偿，并给予安抚。
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物业小区保安员管理制度
一、保安员值班制度
1.保安员值班实行24小时三班轮值制,做好门前和小区内保卫纠察工作。
2.各岗位保安人员应相互配合,密切协作,共同做好整个小区的治保安卫工作。
3.必须严格落实住宅小区、停车场、办公楼的人员和车辆的管理工作;
4.维护各出入门的进出秩序和小区内的清洁卫生;
5.发现可疑人员应及时检查询问,并及时报告。
6.保安员在执行小区内巡逻期间,应负责检查小区的各项安全设施和公共照明;
7.维护小区内的正常生活秩序,禁止赌博、卖淫、嫖娼、打架斗殴等事件在小区内发生;
8.发现可疑情形应立即向上级领导或有关部门报告处理;
9.当值保安员必须严格履行职责,认真完成各项任务,规范填写各种登记资料,做好交接班记录,向接班人员报告本班次的工作情况;
10.保安人员必须服从上级领导以及管理处领导的指示,非特殊情况需临时调动的,不得擅离职守。
二、保安人员纪律
1.必须一切行动听从指挥,不当面顶撞,不背后议论。
2.上岗执勤时,必须尽职尽责,坚守工作岗位,不擅离职守。
3.严格落实一日生活制度、请销假制度、学习培训制度、军事训练安排、工作例会制度、工作汇报制度、备勤制度。
4.每个保安员要有高度的集体荣誉感,团结互助,不拉帮结派,不搞个人主义。
5.保安员在上岗执勤或班后备勤时不允许酗酒、不允许吃带异味的食物,保持好良好的精神面貌,以备随时调用。
6.积极参加公司及保安队组织的各种活动(学习、开会、训练、公差、劳动等),不挑剔、无怨言。
7.对待顾客及业主要有良好的服务意识,做到文明、礼貌、热情、大方,做到以理服人。
8.保安队员不准组织、伙同他人进行其它破坏和干一些有损保安行业声誉的事情。
9.保安队员禁止穿拖鞋或光背在公共场所行走或进行其它活动。
三、保安人员工作行为规范
1.上岗执勤必须仪表整洁,着装整齐统一,戴工牌上岗。
2.不准留长发、胡须,要经常修剪,不留小胡子,不准留指甲。
3.上岗执勤时不准坐、卧、依靠、打盹、吸烟、唱歌、看书报、听收(录)音机以及做其它与值勤无关的事。
4.文明执勤,礼貌待人,遇到客户必须做到让道、微笑问好,与人谈话时要热情大方,语言要简洁,用词要适当。
5.有自我约束能力,不违章不违纪,服从分配,听从指挥。
6.认真学习各项业务技能及相关专业知识,时刻注重公司和自身的形象。
7.当业户、员工的生命、财产安全受到不法侵害时,要机智勇敢、灵活妥善地采取紧急措施全力保护。
8.上岗执勤时,不准将帽子拿在手中,不准钩肩搭臂、手插口袋。
9.执勤时行姿步伐平稳,不左摇右晃,站姿保持全身正直,双手垂侧放或后握,不准抱臂,不准倚靠任何东西,不准攀扶建筑物、树木、汽车等一些与工作无关的物件。
10.同事之间要互帮互助,不争吵、不挑衅闹事,不做有违反公司规定、公司各项规章制度以及保安部所制定的各项管理规定的事。
11.认真完成公司交给的各项工作任务。
四、交接班制度
1.每班接班前十五分钟整理好自己的服装和各项配备物品及个人卫生,由带队人员带队由大门岗出发,绕小区外围一周。
然后回到大门岗进行交接;
2.由带队人员带队按规定顺序进行交接班,要求队伍动作整齐一致,岗位交接时实行双向敬礼形式;
3.在交接班过程中,队伍纪律要严谨、认真,严禁在队伍中出现一些不规范动作和出现聊天、打闹现象;
4.交班人员必须等接班人员验收后方可离岗,做到"三清三明",交接班中发现的问题,由交班人员承担;
5.巡逻人员必须在规定时间内完成对小区内所有消防设施、公共设施及事物的检查,如发现有疑问,及时向上一班核实,规定时间后发现的事情由当班人员自己负责(一般规定时间在
半小时内);
6.交接班结束后,由交班带队人员,发出口令,整理队伍回宿舍,在上、下班途中必须着装整齐,不得不戴帽子或将帽子拿在手上,不准解领带、解衣扣、披衣敞怀、挽袖、卷裤腿或进行其它不规范的行为;
7.各交班人员应在回宿舍后,积极将交接班中出现的问题向上级领导反映,以便及时处理。
1.门卫实行二十四小时值班制，按时开关小区大门。
2.着装整齐、佩戴齐全，按时上岗交接班。
负责好本部位及周围环境卫生，并做好值班记录和交办工作。
3.值班时不准擅自离岗、嬉笑打闹、看书报、吃东西、睡觉、不准收听录音机等敢与工作无关的事。
4.值勤中要讲文明、讲礼貌，不刁难业主和客户，处理问题要讲原则、讲方法，态度和蔼不急不燥。
5.认真填写各种登记，要求字迹清楚，内容详细准确。
6.对外来人员一律进行出入登记，来访的客人得到业主或公司领导同意后方可进入。
7.严谨各类修补、买卖、收旧及搞传销的人员进入小区。
8.装修材料及专业安装队进入时应检查相关手续，未办理装修和安装手续的不允许进入。
9.认真负责小区的信件、报纸、杂志的传递、分送工作。
10.对运出小区的物品必须有物业公司签字后方可放行。
11.进入小区的车辆要详细检查，如发现有问题时应请车主（司机）在检查表上签字确认；对车辆出入小区，要进行检查登记，遇到可疑人员或车辆应及时报告或报警。
1.按时上、下班，工作时间为晚17:30-早7:30（如有更改另行通知）认真执行上级各有关部门的有关规定，认真做好交接班，交接班要有记录；更夫人员要认真填写交接班记录和值班记录。
记录的内容包括：交接班的时间、交接的物品、检查的时间、检查的部位、发现的问题、处理情况等。
2.熟悉小区各种设置，掌握小区内各项设施摆放位置，安全意识要强，了解防火、防盗常识；更夫人员对责任区内的重点要害部位必须进行经常性的检查，确保重点要害部位的绝对安全。
3.依据各项安全规定，检查出入人员及携带物品，禁止各种易燃、易爆、有毒等危险品进入小区内；
4.坚守工作岗位，不擅离职守，工作时间不准做一切与工作无关的事情，严禁有替岗、空岗、离岗现象发生，发现按其相关规定处理，由此造成不良影响的立即清退；
5.夜班更夫要按时关门，晚上关门后要经常巡逻（晚17:30-24:00每小时巡逻一次），检查门窗水电、设备设施等安全情况，发现问题要及时报告有关部门，值班室不许炊具等设施，夜班期间不许喝酒、吸烟或酒后值班；做到保持清醒的头脑，夜间24:00之前不许睡觉；不准在值班期间聚众聊天、玩乐、闲逛；发现公司将予以处罚，由此造成不良影响的立即清退；
6.严禁不相关人员接近安保设施，更夫人员要熟悉小区内
的人员状况和设备状况（包括电源、水源、防火器材、报警器材、通讯器材等），做到心中有数、情况明了。
7.凡发生与更夫责任有关的重大事故，除按规定处理外，立即清退。
我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。
婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。