加强门卫管理制度
门卫安全管理制度（5篇）
门卫安全管理制度1、门卫值班人员要严格执行项目安全管理制度，做好安全工作，衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。
2、严禁在值班室内打扑克、下棋、酗酒、聚会。
严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈、大声喧哗。
3、严格执行来访客人的登记，非公司人员、车辆登记要严格手续，无合法身份证件人员要与项目内部有关人员、部门联系，经同意后方能进入公司；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如；警车、上级主管部门)可免于登记，提供进入公司的便利条件。
4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。
5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。
6、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查。
对可疑车辆、人员不得放行并及时向行政部报告，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。
7、本单位人员、车辆晚上____点以后外出行政部要进行登记并写明出行事由。
8、严格按照值班表执勤，值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。
9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。
10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。
门卫安全管理制度（2）第一章总则第一条为了加强门卫安全管理工作，保障单位人员和财产的安全，维护正常办公秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位门卫安全管理工作。
第三条门卫安全管理工作包括出入口人员及车辆管理、安全巡查、隐患排查和事故处理等。
第四条不得违反相关法律法规和单位规定，严禁擅自拆除、损坏门卫设施。
第五条门卫人员应严守工作纪律, 服从指挥, 保守单位秘密,服务热情周到。
如发现有损单位利益的违规行为,应及时向上级报告。
第六条门卫人员应具备一定的安全知识和技能，经过培训合格后方可上岗。
保安公司门卫管理制度
保安公司门卫管理制度一、总则为加强保安公司门卫工作，提高保安公司门卫工作质量，增强门卫工作的安全性和稳定性，特制定本管理制度。
二、组织体系1. 保安公司门卫部门为门卫工作的具体执行部门，负责管理公司各个门卫岗位的保安人员及门卫设备。
2. 保安公司门卫部门设有门卫主管，负责门卫工作的具体安排和督导。
3. 保安公司门卫部门根据岗位分布，设立相应数量的巡逻组和守卫组，确保各个门卫岗位的巡逻和守卫工作得到落实。
三、门卫巡逻管理1. 巡逻组的任务是对门卫范围内进行巡逻，维护门卫秩序和安全。
2. 巡逻组定期进行巡逻安全检查，发现问题及时上报门卫主管，保证门卫巡逻的正常进行。
3. 巡逻组要按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，不得擅自更改或中途停止巡逻。
4. 巡逻组人员需要做好巡逻记录，记录重要信息和发现的问题，并及时向门卫主管汇报。
5. 巡逻组发现可疑人员或异常情况时，应及时向门卫主管报告，并采取相应措施。
四、门卫守卫管理1. 守卫组的任务是在门卫岗位上进行守卫，保障门卫的安全和秩序。
2. 守卫组要按规定的时间到岗，认真履行门卫工作，不得擅自离岗或聚集闲谈。
3. 守卫组需要对进出门卫的人员进行严格把守，确保门卫的安全和保密性。
4. 守卫组要认真执行门卫规定，如严禁外人进入、保护公司财产和重要物品等。
5. 守卫组发现可疑人员或异常情况时，应及时向门卫主管报告，并根据情况采取相应措施。
五、门卫装备管理1. 门卫部门应根据需要配备门卫人员必需的装备和器具。
2. 门卫部门对装备和器具进行分类管理，确保门卫人员随时可以使用。
3. 门卫部门要对门卫装备和器具进行定期检查和维护，保证其正常使用。
4. 门卫装备和器具不得擅自私用或转借他人，一旦发现违规行为将严肃处理。
5. 门卫装备和器具在使用过程中如有损坏或遗失，应及时报告门卫主管，并配合调查处理。
六、门卫培训管理1. 门卫部门应对新入职的门卫人员进行入职培训，包括工作流程、工作职责、应急处置等方面的培训。
门卫的管理规定范文(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强门卫管理工作，确保单位内部安全，维护单位正常秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的门卫管理工作，包括门卫人员的配备、职责、培训、考核、奖惩等。
第三条门卫管理工作应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）严格管理，文明服务；（三）责任明确，奖惩分明；（四）科学管理，持续改进。
第二章门卫人员配备第四条门卫人员应当具备以下条件：（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（二）身体健康，无残疾，无传染性疾病；（三）具有初中及以上学历；（四）具备良好的道德品质和较强的责任心；（五）通过门卫岗位培训，取得合格证书。
第五条门卫人员的配备数量根据单位实际情况和工作需要确定，一般应配备2-4人。
第三章门卫人员职责第六条门卫人员的主要职责如下：（一）负责单位出入口的24小时值守，对出入人员进行身份验证，确保单位内部安全；（二）对来访人员进行登记，及时了解来访人员的身份和事由，做好接待工作；（三）对进出单位的车辆进行登记、检查，确保车辆安全有序；（四）维护单位内部秩序，对违反规定的行为进行制止和处理；（五）协助处理突发事件，确保单位安全；（六）完成领导交办的其他工作任务。
第七条门卫人员在履行职责时，应当做到以下几点：（一）文明礼貌，热情服务；（二）坚守岗位，认真负责；（三）遵纪守法，廉洁自律；（四）保守秘密，不泄露单位内部信息；（五）积极参加培训，提高业务水平。
第四章门卫人员培训与考核第八条单位应当对门卫人员进行岗前培训，培训内容包括：（一）法律法规知识；（二）安全防范知识；（三）业务技能培训；（四）职业道德教育。
第九条门卫人员的考核分为以下几种：（一）年度考核：对门卫人员一年的工作表现进行综合评价；（二）月度考核：对门卫人员一个月的工作表现进行评价；（三）日常考核：对门卫人员日常工作中表现出的工作态度、业务水平等进行评价。
门卫环境卫生管理制度
一、总则
为加强门卫环境卫生管理，提高环境卫生水平，保障员工身心健康，营造整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本制度。
二、管理范围
1.公司大门、门卫室及门卫工作区域。
2.门卫负责范围内的公共区域。
三、环境卫生责任
1.门卫人员应保持工作区域环境卫生整洁，及时清理垃圾、杂物。
2.门卫人员应加强对门卫工作区域的巡查，发现环境卫生问题及时整改。
3.门卫人员应宣传环境卫生知识，提高员工环保意识。
四、环境卫生要求
1.门卫工作区域应保持整洁，无积水、无杂物、无垃圾。
2.门卫室应定期进行消毒，保持室内空气清新。
3.公共区域应保持干净、整洁，无烟蒂、无纸屑、无果皮等。
4.门卫人员应定期对绿化带、草坪进行修剪、施肥、浇水等养护工作。
五、环境卫生检查与考核
1.公司定期对门卫环境卫生进行检查，检查内容包括：门卫工作区域、公共区域、绿化带等。
2.检查结果纳入门卫人员绩效考核，对环境卫生问题突出的门卫人员进行通报批评，对表现优秀的门卫人员进行表彰。
3.对违反环境卫生规定的行为，一经发现，严肃处理。
六、奖惩措施
1.对严格遵守本制度，环境卫生表现突出的门卫人员，给予一定的物质奖励和精神表彰。
2.对违反本制度，造成环境污染、影响公司形象的行为，视情节轻重，给予警告、罚款、辞退等处罚。
七、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由公司行政部负责解释。
3.本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充。
门卫管理制度(优秀8篇)
门卫管理制度（优秀8篇）门卫工作制度篇一（一）周一至周日每天8：30至次日8：30为值班时间；（二）门卫不得擅自请人顶替。
（三）应注意防火、防盗，下班时间和双休日应加强巡视，确保机关安全，如有情况及时向带班领导或分管领导汇报，并做好值班记录；（四）门卫实行24小时值班，负责机关安全和卫生，门卫工作人员有事按职工请销假制度执行门卫管理制度篇二1、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、听从领导、有较强的'责任心。
2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的平安工作负责。
3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。
不得擅自脱岗、离岗。
4、值班期间不准谈天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。
5、门卫工作人员必须严格执行来客登记制度，和值班签到制度。
接待来客要热忱、礼貌、文明用语。
进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。
6、对过往行人，特殊是陌生人要有足够的警惕，绝对不准无关人员进入机关楼内。
7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。
8、楼门要按时开门、落锁。
早6点开门，晚11点落锁。
9、爱惜公共财物和公共设施，常常保持大门内外、室内外清洁卫生。
门卫管理制度篇三1、门卫人员必须维护学校各项管理制度，具有高度责任心，敢于揭露、阻止破坏学校教育教学秩序的人和事；2、遵守工作时间，原则上要二十四小时在校值班，如有特殊事情要离校处理，须经学校总务处同意后安排代班员，代班人员代班时须到总务处填写代班说明表并进行交接后方可执行，门卫须对代班人员做出担保；3、门卫要严格值班制度，严守岗位，适时对校园内进行夜间巡视；4、学校大门必须按规定时间开、关，早7：00开、早8：50关，下午4：30放学时开、下午6：30关。
5、学生进校后，一般不准随便出校门，学生有事出校门时，必须经所在班级班主任批准，填写出门条报门卫处，门卫不见学生出门条一律不得放学生出校，否则所引起的。
一切后果由门卫负责；中午、下午放学后，住校生不得出校校门，如住校生因事须出校，需由寄宿制值班组长批准，并填写住校生出门条后报门卫处，否则不得放行；住校生须佩带住校生身份卡，门卫必须对照住校生名单进行身份核对后，方能依出门条放行；6、外来人员进入学校必须到门卫室办理登记手续方可进入，本校学生不得随意带校外人员来校；家长接送子女到校上课，只得送至学校大门，无特殊情况不得进入学校；坚决阻止校外不法分子进入校内寻衅滋事，如有需要，报地方派出所处理；7、机动车未经允许不得入内，进出校门车辆必须减速行驶，外来车辆无特殊情况不得进入学校大门，如有公干必须到门卫室进行登记，自行车出入校门必须自觉下车，并按要求停放在规定位置；8、未经允许，校内不准设摊，不准放个体商贩入内买卖；9、不准家禽、宠物入校；10、传递邮件和报刊，做到发放及时、认真细致，不出差错；11、认真做好门卫室的清洁卫生，保持门卫室的规范；注意个人形象，谈吐文明，自学维护学校形象；12、维护校门前的治安秩序，如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、当地派出所报告，切记有关特种电话号码；13、非门卫人员不得在门卫室长时间闲谈，影响值勤工作，更不得在门卫室喧哗、吵闹，若发生此类情况，门卫人员有权制止；14、注意用电安全，不得私改室内线路，不得使用未经学校允许的电器；15、注意个人身体健康，定期进行体检，如身体状况不适继续从事本职工作，不得隐瞒病情，如因此类情况引起的一切后果由当事人自行承担；16、门卫工作由总务处负责分管。
门卫管理制度（5篇）
门卫管理制度1、门卫人员必须加强工作责任心，严格各项制度的落实。
2、外来人员未经许可，不得进入施工现场。
3、外来人员未经同意，不得留宿工地，外出职工不得迟于23时归队。
4、未经许可，任何人不得将公物及材料携出工地大门。
5、负责做好门卫区域的环卫工作。
6、认真做好信件、报刊的收发工作。
7、门卫值班人员必须严格执行出入现场的会客登记制度，认真履行登记手续，对所有进出的车辆进行必要的检查和登记。
8、门卫值班人员得擅自离岗。
亦不得随便让他人代岗。
严禁酒后值班。
9、门卫值班人员必须认真填写值班记录，做好交接班的有关事宜。
(门卫管理制度（2）是指对小区、写字楼、学校等场所的门卫工作进行管理的制度。
门卫管理制度的目的是维护安全、提高管理效率，保证居民、办公人员、学生的正常生活和工作秩序。
门卫管理制度的内容通常包括以下方面：1. 门卫的职责：明确门卫的工作职责，包括查验进出人员的身份证明、登记来访人员的信息、协助维护场所的安全秩序等。
2. 出入登记制度：要求进出人员在进入场所时登记身份信息，以便查证身份和留有相关档案记录。
3. 保安设施和装备的管理：规定门卫对保安设施和装备的使用和保管，以确保设施和装备的完好和有效运作。
4. 应急处置制度：制定门卫的应急处置方案，包括火灾、水灾、盗窃等紧急情况的处理办法，以及与其他部门的配合和沟通机制。
5. 巡逻巡查制度：要求门卫进行定期巡逻巡查，特别是夜间和节假日，以确保安全和秩序。
6. 门卫培训与考核：规定门卫的培训计划和内容，包括安全知识、应急处理技能等，定期进行考核和评价，以提高门卫的工作素质和能力。
7. 门卫福利和待遇：明确门卫的福利待遇，包括工资、福利保障、休假等，以确保门卫工作的稳定性和积极性。
门卫管理制度的制定和执行需要得到场所管理方、业主或者管理委员会的支持和配合，才能更好地发挥作用。
同时，门卫管理制度也需要与相关法律法规相结合，确保在合法合规的前提下进行管理。
加强门卫管理制度通知模板
各相关部门、全体员工：为进一步加强公司安全管理，确保公司财产和员工人身安全，维护公司正常的生产秩序，现就加强门卫管理制度发出如下通知：一、提高认识，强化责任各部门要充分认识加强门卫管理的重要性，切实增强“安全第一”的意识，将门卫管理工作作为一项长期、艰巨的任务来抓。
各级管理人员要加强对门卫工作的监督和指导，确保门卫管理制度得到有效执行。
二、明确门卫职责，规范工作流程1. 门卫人员应严格遵守国家法律法规，严格执行公司门卫管理制度，切实履行门卫职责。
2. 门卫人员应负责公司大门的进出管理，对进入公司的人员和车辆进行严格检查，确保公司内部安全。
3. 门卫人员应认真登记来访人员信息，包括姓名、单位、事由等，确保信息准确无误。
4. 门卫人员应加强对公司内部人员的识别，对可疑人员要及时报告。
5. 门卫人员应保持良好的工作态度，热情服务，礼貌待人。
三、加强门卫队伍建设，提高业务素质1. 公司将定期对门卫人员进行业务培训，提高其业务素质和安全意识。
2. 门卫人员应熟悉公司各项规章制度，掌握必要的应急处理能力。
3. 公司将选拔优秀门卫人员，进行业务考核，对表现突出的门卫人员给予表彰和奖励。
四、严格门卫工作纪律，确保工作质量1. 门卫人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
2. 门卫人员应保持良好的精神状态，不得在工作时间睡觉、聊天、玩手机等。
3. 门卫人员应坚守岗位，不得擅离职守，不得擅自离开岗位。
4. 门卫人员应保持工作场所的整洁，不得在岗位上堆放杂物。
五、加强监督检查，严肃处理违规行为1. 公司将设立专门的监督检查小组，对门卫工作进行定期和不定期的检查。
2. 对违反门卫管理制度的门卫人员，公司将视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
3. 对造成严重后果的，公司将依法予以辞退。
六、加强宣传教育，提高全员安全意识1. 公司将通过多种形式，加强对门卫管理制度的宣传教育，提高全体员工的安全意识。
2. 各部门要积极配合公司开展安全教育活动，确保全体员工了解和掌握门卫管理制度。
小区门卫管理制度及岗位职责模版（三篇）
小区门卫管理制度及岗位职责模版一、门卫管理制度1. 基本原则（1）公平公正：门卫对待每一位进出小区的居民和访客应公平、公正、礼貌待之。
（2）严格管理：门卫对进出小区的人员和车辆应实施严格管理，确保小区安全。
（3）依法办事：门卫应依法执行相关规章制度，在处理事务时遵守法律法规。
2. 门卫职责（1）监控出入口：门卫应通过监控系统、门禁系统等设备监控小区出入口，保证进出小区的人员和车辆符合规定。
（2）登记出入记录：门卫应及时记录进出小区的人员和车辆的相关信息，包括姓名、车牌号、单位等，确保有据可查。
（3）巡视安全：门卫应定时巡视小区内的各个区域，发现问题及时报告，并采取相应措施解决。
（4）维护秩序：门卫应维护小区内的秩序，制止违反规定的行为和活动。
（5）协助应急处理：门卫在紧急情况下应及时采取应急措施，同时协助有关部门处理事故、火灾等紧急情况。
（6）接待来访人员：门卫应接待来访的人员，提供必要的信息和帮助。
（7）配合相关部门工作：门卫应与公安、消防等相关部门保持紧密联系，配合开展工作。
3. 门卫要求（1）品行端正：门卫应具备良好的品行和职业道德，言行得体，举止文明。
（2）责任心强：门卫应具备强烈的责任心，对小区的安全负有终身责任。
（3）熟悉小区情况：门卫应熟悉小区内部的布局和规定，以便更好地开展工作。
（4）保密意识强：门卫应保密小区内部的安全信息，防止泄露。
（5）注意形象：门卫应保持良好的仪容仪表，注意形象，让人感到亲切和安心。
二、岗位职责模版门卫员岗位职责模板岗位名称：门卫员上报部门：物业管理部下属岗位：无岗位职责：1. 监控出入口：- 监控小区出入口，确保进出小区的人员和车辆符合规定。
- 核对进出人员的身份，登记相关信息。
2. 登记出入记录：- 及时记录进出小区的人员和车辆的相关信息，包括姓名、车牌号、单位等。
- 将记录的信息及时报告给物业管理部。
3. 巡视安全：- 定时巡视小区内的各个区域，发现问题及时报告。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
加强门卫管理制度
1.配齐配足保安人员，要求保安人员身体健康，能胜任安全保卫管理工作。
2.严格执行门卫24 小时双人双岗值班，坚守岗位。
3.做好交接班工作管理。
4.严禁任何无关校外人员、车辆进入校园。
5.加强进出校园登记管理，确保信息齐全（登记信息要包含姓名、性别、进出时间、事由、电话、联系人等）。
6.严格按要求测试体温，禁止任何发热人员进入校园。
7.校内教职工车辆进入校园必须做到人车分离，对进入校园的车辆、物品严格消杀。
8.严禁在校师生外出，如有特殊情况必须外出的需经学校主管校长同意方可离校，严格请销假手续，并做好登记。
9.保安人员要及时查看门口师生进出校情况，防止人员聚集，随时应对可能的突发情况。
10.保安人员要做好自身防护，确保安全。