努 力 创 新 机 关 党 建 工 作 方 法
2018机关单位党支部工作计划

2018机关单位党⽀部⼯作计划 时间过得真快,转眼间新的⼀年即将来临,新的⼀年,新的⽬标,新的计划。
以下是由店铺⼩编为⼤家精⼼整理的“2018机关单位党⽀部⼯作计划”,仅供参考,欢迎⼤家阅读,希望能够帮助到您。
2018机关单位党⽀部⼯作计划【⼀】 2018年度我⽀部将在局党委和机关党委的领导下,认真学习贯彻落实党的⼗九⼤精神,围绕2018年总体⼯作⽬标和要求,积极做好党⽀部的政治思想、组织和作风建设。
⼀、联系实际,深⼊学习党的⼗九⼤精神和党的⽅针、政策,求真务实,推进⼯作取得新成效 2018年度,我⽀部将继续把学习贯彻党的⼗九⼤精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓,深刻把握和领会党的⼗九⼤精神,⼒求在推进⼯作、指导实践上取得新成效。
为实现这⼀⽬标,我⽀部将认真按照机关党委制订的学习指导意见,以创建“学习型”处室为抓⼿,努⼒完善学习制度,号召党员⼲部克服业务⼯作繁忙等困难,将⽀部学习和⾃学相结合,将理论学习和提⾼⾃⾝素养相结合,找差距,抓落实,全⾯提升外事队伍的理论⽔平和政治觉悟。
要带领党员⼲部在外事⼯作实践中加强对党的⼗九⼤精神的理解,在学好理论的基础上,贯彻好、落实好党的⼗九⼤精神精髓。
要继续围绕单位发展⽬标和任务,求真务实,进⼀步拓展对外交往渠道和国际合作项⽬,认真举办好各类重要外事活动,结合局“百、千、万”培训计划,加强涉外培训⼯作⼒度,深⼊开展调查研究,继续完善外事⼯作管理制度,为推动外事⼯作的新⼀轮发展做出外事应有的贡献。
⼆、以创建⽂明处室为⽬标,推进⽀部的精神⽂明建设 我⽀部要积极响应机关党委的号召,积极参与⽂明处室的创建⼯作,并以开展新⼀轮“做⼈民公仆,创⽂明处室”活动为载体,抓处室内部创建⼯作,积极开展政务公开活动,加强业务指导,规范服务标准和程序。
党员⼲部要⾃觉增强创建意识和主⼈翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥党员的模范带头作⽤,努⼒树⽴外事服务的优质窗⼝形象,⼒争为本处室赢得“星级⽂明处室”的荣誉。
党建工作主要措施

党建工作主要措施对于党建工作实施的措施,党员干部要营造温馨良好和谐的政治氛围,使党员在活动中得到锻炼,居民在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情。
下面是店铺整理党建工作主要措施的范文,欢迎阅读!党建工作主要措施篇一xx年是实施“十二五”规划的开局年,是实施《珠江三角洲地区改革规划发展纲要》战略的重要一年,也是实现县委提出五年迈上新台阶的关键年。
县直机关各级党组织要以“加快转型升级、建设幸福惠东”为核心,紧紧围绕县委、县政府“345”战略部署,结合机关党建工作“服务中心、建设队伍”的目标要求,扎实开展创先争优、五联工作责任制以及党建工作创新年等活动,全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高机关党的工作科学化水平,动员广大党员为“十二五”作贡献、为党旗添光彩,以优异成绩迎接中国***成立90周年。
一、以学习贯彻《条例》为主线,提高机关党建工作科学化水平1、继续抓好《条例》的学习贯彻。
把《中国***党和国家机关基层组织工作条例》列入党员特别是党员领导干部和党务干部教育培训内容,深化学习与宣传。
制定学习计划、加强学习检查,研究解决存在的突出问题,强化学习效果的转化,把《条例》的学习贯彻落到实处。
2、深入推动党内***制度落实。
深入贯彻《中国***党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,规范党务公开内容、程序和方式,进一步完善党内情况通报、党内选举、党内***决策、党内***监督、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。
探索建立***议事决策机制,逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围,尊重党员主体地位,切实保障党员***权利。
3、调整完善党组织管理体制设置。
按照新《条例》的规定和县直机关机构改革后的实际需要,县直机关各单位该成立党组织的就要尽快成立,结合机构改革后“三定”职能情况进行合理的撤并工作。
同时要按照《条例》的要求及时做好基层党组织的换届选举工作,确保党组织设置科学、合理,增强战斗力。
在成立第一届机关党委委员大会上的讲话

在成立第一届机关党委委员大会上的讲话新要求、新任务结合起来,努力形成适应区发展实际、符合当前形势的党建工作思路和方法。
二是要强化大局意识。
目前,我委党建工作的大局就是落实全面从严治党要求、贯彻上级组织各项决策部署和促进区开发建设事业不断发展,下一步党建工作要围绕这个中心和大局,去谋划、去安排,要通过扎实有效地工作,使党建在促进开发建设、服务全市经济社会发展的大局中发挥更大作用。
三是要发挥带头作用。
各位委员既是一名普通党员,但又不能等同于普通党员,在工作生活中首先要以一名普通党员的身份参加学习、参加组织活动,不能有高人一等思想;同时,又要清楚自己的特殊身份,在工作要求、工作作风等方面要以更加严格的标准来要求自己,真正发挥模范带头作用,形成机关党委工作的核心力和凝聚力。
二、要明确职责,在党建工作创新上取得新发展机关党委是党的基层组织,其职责主要是对机关党建工作进行组织领导和管理。
要通过创新制度、内容和形式,开创机关党建工作新局面。
一是要创新工作制度。
要依据新形势、新特点,修订完善机关党建理论学习、组织生活会、民主评议党员及“三会一课”等规章制度,特别是要严格学习制度,做到规范化、经常化,要严格党员管理,做到科学化、系统化;要严格党员监督,做到制度化、日常化。
二是要创新工作内容。
要广泛地开展体现新时代特色、内容丰富多彩、贴近工作实际、促进开发建设事业发展的活动,使机关党委组织活动富有针对性,让广大党员干部喜闻乐见,进一步巩固我委风清气正、劲足业兴的良好局面。
要以开展“学党章、强基础、作表率”主题实践活动为契机,围绕“四强”支部建设,抓基层、打基础、强基固本,开展“我是党员我承诺”、“党员争先进位”等活动,不断增强党组织的号召力和战斗力。
三是要创新工作形式。
结合我委工作实际,思想建设上,要突破传统模式,在着力提高党员的理想信念和思想道德素养上着力使劲;组织建设上,要用灵活的方法,在充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用上作好文章;作风建设上,突出“问责治庸”,切实转变党员作风,不断提高工作效能;制度建设上,以充实和完善为着力点,用制度管人;反腐倡廉上,突出教育、预防、惩处并重,严防出现不正之风和腐败现象。
五型机关创建方案六篇

五型机关创建方案六篇篇一为切实加强机关作风建设,提升机关服务水平,根据市直机关工委《关于开展五型机关创建工作的通知》精神,结合我局实际,制定“市住建局2017年创建“五型机关”活动实施方案”方案如下。
一、工作目标紧紧围绕市委、市政府工作部署和市住建局的年度工作目标,以开展“建设五型机关,争做五型干部,深化机关作风建设”主题实践活动为载体,着力解决机关作风建设中存在的松、懒、散突出问题,努力建设学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型(简称“五型”)机关,争做“五型”干部,不断深化机关作风建设,大力营造科学发展的良好环境,进一步树立机关“为民、务实、清廉”的良好形象。
二、组织领导市住建局机关党委成立“五型机关”创建工作领导小组。
张国营书记任组长,于全党副书记、王小金人教科长、付明贤监察室主任任副组长,各基层党支部书记为成员(没有党支部书记的单位行政一把手为成员)。
领导小组负责“五型机关”创建工作的组织开展,领导小组下设办公室,于全党任办公室主任,负责日常工作。
三、主要内容及措施(一)加强学习,提高素质,做学习型干部,建设学习型机关。
大力倡导学习之风。
要把学习作为加强机关作风建设的首要任务,认真抓好习近平总书记系列讲话和中国特色社会主义理论体系的学习,用党的创新理论成果特别是科学发展观武装党员干部头脑;认真抓好中央、省委、市委重大决策和工作部署的学习,把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来;认真抓好业务知识的学习,有效提升业务能力和工作水平;大力增强爱岗敬业的责任感和使命感。
(二)解放思想,开拓进取,做创新型干部,建设创新型机关。
大力倡导创新之风。
要增强创新意识:解放思想,破除安于现状、墨守成规陋习;挑战自我,确立勇创一流的工作标准;立足本职,在理清工作思路、完善工作机制、改进服务方式、提高行政效率等方面创造性地开展工作。
要提高创新能力:坚持在学习中创新,不断夯实创新的理论基础;坚持在实践中创新,不断发现新情况、探索新规律、解决新问题。
党建工作调研方案_党建工作调研方案方案

党建工作调研方案_党建工作调研方案方案党建工作调研方案_党建工作调研方案方案要做好党建工作,有时我们需要制定一些好的调研方案。
下面是店铺给大家整理的党建工作调研方案,供大家参阅!党建工作调研方案篇1一、落实各级党委抓基层党建工作责任制(一)进一步强化抓基层党建工作主业意识。
一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。
要建设和谐社会,必须高度重视基层党组织建设,发挥政治思想和组织保障作用,担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。
二要抓好党的基层组织建设。
要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。
建立健全党建工作制度,进一步加强党员教育管理,通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设,提升党员干部的思想素质和理论水平;加强农村党员实用技术培训,提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领,以提高党员致富带富的成就感。
三要抓好班子,带好队伍。
通过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法,真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来,树立正确的选人导向;要以德才为本,用人所长,人尽其才,职责分明,科学调配,树立科学的用人导向。
(二)建立村(居)委党组织书记党建工作专题述职制度。
建议镇每季度召开一次党建工作汇报交流会,听取村(居)委党组织书记汇报党建工作开展情况,强化村(居)委党组织抓基层党建的责任意识。
同时,根据年度党建工作计划,结合各自分管工作和联系村(居)委工作,向党委会汇报履行党建工作职责情况。
(三)始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。
要统筹镇村领导班子的配备、培养和使用,不断完善选人用人机制,强化干部培训和锻炼,着力优化结构,盘活干部资源,打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。
二、扩大基层党组织覆盖面(一)创新基层组织设置模式,实现城乡组织共建。
选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委,并试行党代表常任制。
积极探索创新党的组织设置模式,不断加大联建共建力度,逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。
党建工作具体措施-精选

党建工作具体措施党建工作具体措施党建工作具体措施篇一 20XX年安监局党建工作总体思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和区十一届三次会议精神,紧紧围绕区委确定的工作部署,以加强党的先进性、纯洁性建设为目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设、机关作风建设、机关文化建设和支部自身建设“五项重点工作”,为推进局机关党建工作再上新台阶,建设幸福宜居的新崂山作出积极贡献。
一、深入学习贯彻党的十八精神,加强党员干部思想政治建设1.组织好学习贯彻十八大精神。
结合区委十一届三次全体会议确定的发展思路和重点工作,充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动,组织好党的十八大精神的学习贯彻,营造浓厚的学习氛围。
要挖掘、培育、宣传先进典型,发挥典型引领示范作用。
年内,组织“岛城先锋”杯学习党的十八大报告和党章网上答题、知识竞赛等活动。
2.加强学习型、服务型、创新型党组织建设。
以贯彻党的十八大精神为主线,结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式,动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织,以服务群众、做群众工作为主要任务,建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制,提高基层党组织服务群众的水平;积极推进创新型党组织建设,要进一步解放思想、创新思路、破解难题,不断提高各级干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。
3.深入推进党风廉政建设。
督促落实中央和市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。
落实领导干部“一岗双责”,执行党风廉政建设责任制。
强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。
继续深入推进党务公开工作,进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。
50个党建工作法基本释义和品牌名称

50个党建工作法基本释义和品牌名称1. “六重”支部建设模式:重政治、重激活、重计划、重融合、重制度、重约束。
2.“四个一”支部工作法:以“一张图表”确保支部工作有序化,以“一个对子”增强党员干部凝聚力,以“一本刊物”搭建思想交流新平台,以“一道窗口”展示基层党建新风貌,深入推进党支部建设全面进步全面过硬。
3.“五个三”支部工作法:“三个过硬”即政治过硬、纪律过硬、工作过硬。
“三个严格”即严格要求、严格责任、严格检查。
“三个落实”即进一步明确“一岗双责”,落实局长、局领导班子成员和副巡视员、各处室负责人三个层次的责任。
“三个审批”即联络局干部因私出国(境)、因私离京、请假或休假要求逐级审批。
“三个机制”即建立联络局党风廉政建设责任书落实情况、遵守中央八项规定精神和机关制度情况及经费审批检查机制。
4. 三强化三致力:强化政治统领,致力为业务工作铸魂;强化党建引领,致力为业务发展把向;强化头雁效应,致力为业务建设聚能。
5.“一二三四五”支部工作法:明确“一个目标”:强化政治功能,提升组织力。
这是党支部建设的首要目标。
发挥“两个作用”:一靠班子引领作用,二靠党员示范作用。
做到“三个一定要”:一是“一定要讲”。
二是“一定要听”。
三是“一定要做”。
注重“四个坚持”:一是坚持做好思想政治工作。
二是坚持健全支部工作机制。
三是坚持支部工作标准化规范化。
四是坚持发挥榜样作用。
落实“五强调”:一是强调部署,突出“及时、准确”;二是强调执行,突出“效率”;三是强调监督,突出“质量”;四是强调责任,突出“到人”;五是强调纪律,突出“政治性”。
6.“四有”支部工作法:有信仰、有情怀、有奉献、有专长。
7.“四抓四促”支部工作法:抓思想,促党性强化。
抓学习,促能力提高。
抓制度,促工作规范。
抓纪律,促形象提升。
8.三亮两带创一流:“三亮”,党员亮身份,工作亮标准,服务亮承诺,增强党员主体意识,发挥党员先锋模范作用。
“两带”即支部带任务,党员带群众,增强党建与科研经营融合,发挥服务中心作用。
集团党建品牌创建工作实施方案公司国有企业

集团党建品牌创建工作实施方案范文为深入贯彻落实全面从严治党要求,充分发挥党员的先锋模范作用,全面展现党员先进形象和先进作风,推动各基层党组织全面进步、全面过硬,积极构建以党建为引领,党建与业务深度融合的党建品牌。
现结合集团公司实际,特制定本方案。
一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,按照省第十五次党代会和市第五次党代会部署要求,坚持以党的政治建设为统领,以增强政治功能、提升组织力为重点,以深化基层党建“三化”建设为抓手,以开展“模范党支部”创评工作为契机,紧紧围绕中心任务,全面开展党建品牌创建工作,努力把集团公司各基层党组织建设成为推动发展、服务基层、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒,永葆党员队伍的先进性,为推进公司改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。
二、基本原则遵循党章、依法创建的原则。
严格按照党章的规定,在总结集团公司党建工作成功经验、继承和发扬党的优良传统的基础上,积极推进特色党建品牌的创建工作。
围绕中心、服务大局的原则。
紧紧围绕党的建设中心任务和集团公司改革发展中心工作,用特色品牌建设的理念、方法和机制,提升集团公司党建工作的效能,不断增强特色党建品牌的影响力和生命力。
新与时俱进、突出特色的原则。
解放思想,更新观念,正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系,切实把创新贯穿于特色党建品牌创建的始终,努力使特色党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。
因地制宜、务求实效的原则。
紧密结合集团公司党建工作的实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,扎实推进,不断增强党建工作的实效性和针对性,使创建特色党建品牌与集团公司中心工作相互促进、协调发展。
三、品牌名称“初心领航、红色XX”四、目标任务党建品牌创建应高质量完成标准化、规范化、信息化建设任务,基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设落实到位。
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努力创新机关党建工作方法
近几年来,机关党建工作方法有了明显改进,但新的形势任务要求我们必须开拓创新,尤其是在工作方式方法上创新。
一是要在探索把握机关党建工作内在规律上下功夫。
在社会主义市场经济已经基本建立起来的新形势下,机关党建工作除坚持过去的一些好的经验和做法外,我们还必须根据不断变化的新形势,探索和创新机关党建工作的新办法、新途径,学习外地和本地机关党建工作的好经验、好做法,不断增强机关党建工作的针对性和有效性。
二是要以点带面,抓好典型。
以点带面、典型示范是我们党的科学领导方法。
一个好的典型,就是一面旗帜。
好的典型对本单位工作有着极大的推动作用。
机关党组织要善于发现典型、培养典型,宣传典型。
用典型来推动工作,努力克服一般化的通病。
要广泛深入开展创“四好班子”、先进党组织、优秀党员活动,做到层层有典型,各行各业有学习榜样,形成奋发向上、开拓进取的浓厚氛围。
三是要把上级精神与本单位实际结合。
机关工作职责不同,党组织设置层次不一样,各个时期工作重点也不尽相同,这就要求机关党组织在贯彻落实上级批示精神时,必须从本单位实际出发,针对本单位的特点,提出切实可行的意见办法,决不能照抄照搬,搞上下一般粗,搞一刀切。
只有这样,上级的指示精神才能在本单位贯彻落实,取得实效。
党的建设是一项伟大工程,基层党的建设更是一项重要的基础工程。
不断加强和创新基层党的建设,是进一步提高党的整体执政能力,巩固党的执政地位的根本保证,也是增强党的创造力、凝聚力和战斗力的必由之路。
在新一轮思想解放活动中,上莲开发区就是要站在新的起点上,大胆探索,统筹解决党建工作面临的新课题、
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新问题,以改革创新精神全面推进党的建设。
一、加强学习,提高认识,不断增强做好党建工作的责任感、使命感
创新来源于扎实的功底,创新需要用扎实的基础工作来做保障,更需要在不断学习中找准突破口。
我们必须提高对学习的认识,通过学习提高综合素质和能力,切实增强做好党建
工作的责任感和使命感,切实担负起工作职责,为创新党建工作打好坚实的基础。
近年来,我们有意在提高党委、支部成员的学习力方面下了功夫,通过以会代训,日常工作督查、总结交流为大家提供了平台,强化了学习。
今年又结合创先争优、学习型组织建设等活动,由组织委员、宣传委员深入到各村培训,并由村党支部组织广大党员学习,在全区范围内营造了良好的学习环境。
二、坚持与时俱进,不断探索研究,积极推进党建工作创新
党建工作创新,就是要体现出特色,要有精品,人无我有,人有我优,人优我特,叫得响,有影响力。
1、要在教育管理上创新。
要大胆改变传统的按单位、按片设立的方式,探索在居住临近、方便活动、党员较多的自然庄、两新企业中设立党支部;按照从业方式、年龄等划分设立特色党支部等;采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式来灵活设立党组织,使党员活动与管理更便利、更容易,进一步激发党组织的活力。
要坚持有利于党组织教育管理,有利于党员发挥作用,有利于党员参加活动的原则,充分考虑党员实际,在管理教育上坚持分类指导,避免千篇一律、“一刀切”。
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在活动开展的时间上、活动内容上要分层次采取灵活多样的形式,增强党建活动的丰富性和吸引力;在教育管理上要推行分类管理:对离退休党员实行“能动式”管理;对外出务工流动党员要实行“强化式”管理,对在岗党员实行“双重式”管理,一方面要强化组织、纪律、制度规范管理,同时也要强化岗位责任制,履行好工作职责。
2、要在实现工作方法上创新。
科学的方式方法是实现创新工作的保障。
一要创新党员干部教育培训方式,加强培训的针对性和灵活性,增强培训的实效性。
要继续深化请进来、走出去的方式进行开放性培训,可以以乡镇党校为依托进行提高性、技能型培训;以远程教育为载体进行普及性培训,通过培训,把我们的党员干部培养成为带领村民增收致富的引路人、带动全面进步发展的中坚力量;二要拓宽党员干部监督渠道,继续按照“坚持用好的制度来约束管理党员干部”的要求,强化对党员干部监督措施,把党建工作的目标任务和对党员干部的纪律要求等结合兑现承诺制度的实施,向社会公开,主动接受群众监督,营造更有利的工作基础;三要立足区情、村情,深刻分析当前热点、难点问题,上情下情、主观客观条件,克难攻坚,重点突破。
培育和树立典型,发挥典型示范引导辐射作用,以点带面,系统推进,统筹解决党建工作面临的新课题、新任务。
3、要实现工作载体上创新。
要精心设计创先争优载体,高水平落实好全年党建工作任务,通过亮点和特色工作抓出成效,抓出精品。
针对目前全面推进党的建设工作,我们的工作中心就是强化党员的思想意识,提升党员的文明素质。
围绕这个中心,创新工作载体就要从三个方面考虑:一是围绕全面提高村党员干部素质、能力,适应新时期下农村的发展来创新活动载体,建立村党员干部经常受教育机制。
二是围绕保持和发扬党员的先进性创新活动载体。
通过不断深化党内关爱机制,组织党员干部开展分片包干、结对帮扶,为民办实事等本文章共2页,当前在第2页上一页[1] [2] 活动,引导广大党员在推进新农村建设中充分发挥模范带头作用。
三是围绕精神文明创建活动,精心设计活动载体。
要找准工作切入
点,通过深化文明村、文明家庭、文明单位、先进党支部品牌等创建活动,提升工作水平。
三、以改革创新精神落实党建工
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作各项任务,开创全区党建工作新局面
1、以提高素质能力为核心,在推进领导班子和干部队伍建设上有新加强。
继续深化“和谐、实干、民心、廉洁”型班子建设,不断完善“五保五强六化”党建活动,认真落实兑现倡议承诺,严格落实走访及联系点等制度,以思想政治建设为核心,以强化领导班子、干部队伍、开拓创新、求真务实、一心为民、服务百姓的工作作风建设为重点,切实提高全区各级班子领导科学发展,驾驭复杂局面,处理突发事件的能力。
2、下移工作重心,借创先争优活动开展之机,通过支部书记理论、素质、业务水平的提高来带动支部建设,强化对支部书记的教育、管理,使基层党组织的中坚力量发挥出更好的作用。
3、坚持以人为本,激励党员主体作用发挥,在推进党的基层民主建设上有新突破。
尊重党员党的主人主体地位,保障党员的知情权、参与权、监督权,党务、村务坚持公开,充分考虑党员实际,注重调动党员积极性,完善议事规则和决策程序,重大事项民意要表达,更要受尊重,对集体财务、资产、资源管理,要严格、要规范,切实推进党内基层民主建设,保障党员主体地位。
实践没有止境,创新没有止境,我们要进一步统一思想,凝心聚力,通过扎实工作做实、做细、做精党建工作,做出品牌来,让上莲开发区的党建工作在推进全区新农村建设的进程中发挥更好的作用,产生更大的影响力,开创出全区创新工作的新局面,为实现我县党建工作的转型跨越发展做出新的更大的贡献。