工匠精神心得体会600字
工匠精神心得感悟600字5篇_心得体会
工匠精神心得感悟600字5篇_心得体会一、从工匠精神中获得的启示工匠精神，是在一项职业工作中对品质和精益求精的态度。
在实践中，无论是任何行业，我们彼此都可以从工匠精神中获得启示。
尤其是在网络时代，信息化的大潮下，产业竞争趋于激烈，只有具备一颗工匠的感悟能力，才能够在竞争中占据一个重要位置，正如我一直以来所坚信的一句话：“全面的精益求精，保证了产品的品质和可靠性。
”二、坚持以客户为中心无论做什么事情，我们都不能忘记以客户为中心。
具有工匠精神的人一定坚持修身、齐家、治国、平天下的哲学，也就是说，他们经常反思自己的工作，让自己的工作达到最好的状态，并在这个基础上提供更好的服务和解决方案。
客户满意就是成功的第一步。
三、注重细节没人能够保证每个细节都能得到注重，但人们总是应该想方设法来做到更好，一个像工匠一般的人应该是一个细节控，不仅自己要做好每一个细节，还要督促身边的人员，一起把细节把控好。
只有这样才能确保每个环节都是高效的，每个成员都是值得信赖的，才能够让每个人都能够追求卓越。
四、自我要求高当你想要成为一个工匠时，你需要把自己要求得更高。
无论你是在设计、生产、销售、服务等方面，你都需要追求尽善尽美，要学会发现每一个问题，并团队协作解决它，一起推动整个团队的发展。
五、对工作充满热情一个拥有工匠精神的人对工作充满热情。
他们善于探索新的领域，不断探求新的知识。
能够充分了解客户需求，并将需求量化变成目标，能够为客户提供最有价值最有效率的解决方案，这是因为这些人的工作，不仅仅是一份工作，而是他们生命的一部分。
总之，工匠精神是一种精神状态和工作态度，要想成为一个优秀的工匠，我们需要具备高度的责任感和事业心，还需要不断学习和进步。
在工作中注重细节，以客户为中心，并保持对工作的热情，这才是一个拥有工匠精神的人所需要具备的素质。
工匠精神心得体会600字（精选17篇）
工匠精神心得体会600字（精选17篇）工匠精神600字篇1看过《工匠精神》这本书以后感触很深，会让我有时候浮躁的心情平静下来。
态度的根本是：我是谁不重要，我做的事才重要，如何让自己做的事重要，要让自己做事的结果超越直接领导的期望。
这句话能让我正确看待自己和自己的工作，而且做工作的结果是要超越领导的期望，而不仅仅是达到领导的期望，我们常常以为达到领导的期望就算完成工作了，其实我们要以更高的标准来严格要求自己。
工作中，一个人把自己所有的焦点都放在自己做的事上，才会有人把你当回事，对于大部分人想获得的认可，不是凭空而来的，而是建立在自己做出的事情的质量上，如果你在为别人不认可你而抱怨的话，不如提高自己做事的质量，这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。
做工作就是做结果。
老师讲的挖坑和种树的例子非常好，但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误，也许我们受了情绪的影响，也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果，只管我在做这份工作，我做了这份工作，至于工作的结果和质量跟我没什么关系，那就大错特错了。
遇到问题时，永远不给领导提问答题，而只给出附带多种备选方案的选择题，作为员工必须清楚身在公司的最根本任务，是为公司解决问题，而不是制造问题;而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪明;其实，上班时间消极怠工，装装样子，最终浪费的还是自己的人生。
可是很多人工作了一辈子，都不会懂得这个道理，他会觉得工作的时间是老板付酬的，偷一点懒，就占一点便宜，其实，那消磨的都是自己的人生。
凡事要积极主动，凡事团队第一，凡事高标准严要求。
每天问自己，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好。
作为一个在胖东来工作四年的我，首先我在胖东来学会了做人，做一个善良坦诚的人。
通过这本书己受益匪浅，理解了许多，找到了自己工作的定位，明白只有把结果做好了，才是对自己和别人负责。
只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好。
书中很多闪光点，值得我们去体会，关于书中的安排，表达，声音，词语等等都值得我们去慢慢总结。
工匠精神心得600字(通用4篇)
工匠精神心得600字(通用4篇)工匠精神心得600字篇1大国工匠，匠心筑梦。
但梦的背后，有太多辛酸，有太多不为人知的血与泪。
一个人，太渺小，生活能轻而易举地将他击倒;一个工匠，形单影只，聚不起社会的力量，我国制造跟不上工业4.0的步子。
大国工匠梦的背后，工匠精神的背后，需要我们用网来守护。
《墨子尚贤》中语云：“古之圣王为政，列德而尚贤。
国之贤者，高于之爵，厚与之禄，重之以令。
”是也，工匠亦然，倘若以全社会之力而形成一张梦的保护网，梦不会碎。
高与之爵。
德国有许多蓝领工人，却是比白领经理更令人尊敬的存在。
他们靠自己的劳动和技术为生，地位较高，虽是工人，却也体面得像个绅士。
这是社会给予他们的肯定，给予他们那双劳动后布满老茧的手以崇高的敬意。
大国工匠，也需要这样一张来自社会的保护网，不受人白眼，深爱着自己的职业。
厚与之禄。
梦，也是需要金钱为代价的。
当商人等不及一个个精细打磨的手工瓷器出路，市场上流动的就只能是统一形态的碗和盆。
何不多给工匠们一些时间，一些支持，助他们圆梦，他们梦圆的时候，我国才能真正走入工业4.0，这张金钱锻造的网，少不了。
重之以令，给予工匠们以礼遇、荣耀，就像《感动我国》所做的那样，给予那些不知名的英雄以最最光明的舞台，这是一张荣耀之网。
网住的是人心，是感动，也是我们苦苦寻找的工匠精神。
我想，带着如此满满的感动，工匠们的心底也必是充满暖意，他们定会制作出更为精良的匠心制作，匠心筑梦，也定会吸引更多的匠人，怀揣着工匠精神，一同筑梦。
梦，需要网的保护。
社会要动起来，织一张地位、财富、礼遇与荣耀的大网，网住了工匠精神，网住了我国未来。
梦的背后，是一张保护网，你我一同编织。
工匠精神心得600字篇2工匠精神是一个人的积极的意识形态的总结。
它既是一种平凡的体现，亦是一种伟大的升华。
其平凡，在于无论何人，无论何时，无论何地，只要心所想，工匠精神便可始;其伟大，在于，它源自人的真善美，源自人的真性情，它不是教条式的灌输，而是真诚的心的交流，它不是路人皆知的道理的堆砌，而是充满佛性、修身养性的禅宗智慧。
学习工匠精神心得感想（通用17篇）
学习工匠精神心得感想（通用17篇）学习工匠精神心得感想篇1不久前写过一篇《工匠》，现在想说说工匠精神。
假以时日，会有权威部门给出明确的释义。
在当下，要突出的显然是对产品“精益求精”的精神。
翻开历史看看，古代的杰出工匠应当说完美地诠释了这种精神。
欧阳修《归田录》载，汴京开宝寺塔“在京师诸塔中最高，而制度甚精，都料匠预浩所造也”。
都料匠，工匠的总管或曰总工匠，前文所引柳宗元《梓人传》的传主就是一名都料匠。
预浩把塔建好后，却是“望之不正而势倾西北”，成了斜塔。
大家都奇怪这是怎么回事，预浩解开了谜团：“京师地平无山，而多西北风，吹之不百年，当正也。
”意大利的比萨斜塔闻名于世，但至于为什么会倾斜，直到今天也不明所以，唯一可以肯定的不是设计者的初衷;而“年龄”远远大过比萨斜塔的开宝寺塔，则是在充分考虑到气候因素前提下的刻意之举。
这样来看，不光前人要感叹预浩“用心之精盖如此”，今天我们又如何不该伸出大拇指?“国朝以来木工，一人而已。
至今木工皆以预都料为法”，当之无愧，可惜预浩撰写的“《木经》三卷”已经失传，只在沈括《梦溪笔谈》中还能见到片段。
开封见今仍有开宝寺塔，为首批公布的国家重点保护文物之一，是否预浩建的那个不太清楚，太多的古代建筑都是这样，尽管建造技术十分高超，却没有留下工匠的名字。
比如西安小雁塔，更有“三离三合”的神奇，即：三次地震时分裂，又三次自行“复合”。
神奇的原理是什么呢?近代在修复小雁塔时发现，当时的工匠根据西安地质情况将塔基用夯土筑成了一个半圆球体，受震后压力会均匀分散，从而使塔身像“不倒翁”一样。
周密《癸辛杂识》云：“汴梁宋时宫殿，凡楼观、栋宇、窗户，往往题‘燕用’二字，意必当时人匠姓名耳。
”这显然只是一种猜想，哪有某个工匠，即便都料匠也罢，能够包揽一切的道理?但历史上那些留下了姓名的工匠，又往往不能与作品进行对应。
朱启钤等先生编辑、杨永生先生新编的《哲匠录》，便是一部关于古代工匠名录的书。
工匠精神的心得体会（通用17篇）
工匠精神的心得体会（通用17篇）工匠精神的篇1新时代、新要求，新标准。
作为组工干部更需秉承“工匠精神”。
坚持把“工匠精神”贯穿到组织工作的每一项任务、每一个细节，打磨出更多组织工作精品，缔造出更多“组工制造”，全面阐释新时代组工干部的“工匠精神”。
敬事如仪，保持一颗“敬业心”。
“工匠精神”展现出一种自觉奉献、爱岗敬业的优良品德，也是一种扎实勤奋、刻苦钻研的工作态度。
爱岗敬业是对组工干部最基本的素质要求，更是树立和保持“公道正派”形象的根本前提和重要基础，需要我们脚踏实地去践行。
要不畏艰苦、戒骄戒躁。
组织部门基础性、事务性、程序性和指令性的工作多，组工干部在公开场合出头露面的机会少，在外人看来很神秘、很风光，其实更多的是枯燥、繁冗、清苦。
组工干部更要去私心、弃杂念，以“特别能吃苦、特别能奉献”的组工精神自勉自励，始终保持蓬勃的朝气，保持旺盛的斗志和工作热情，始终保持一种积极向上的精神状态。
要心存高远、不计得失。
许多优秀的工匠都是默默无闻、埋头苦干，最终将精美的作品展现于世人面前，自己藏于幕后不为人所熟识。
组织工作也是如此，工作的显性成绩少，默默无闻耕耘的多，长期为别人晋升、提拔、调动做嫁衣。
我们要学习工匠心存高远、不计得失的心态，发扬甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”的“工匠精神”，以平和的心态对待自己的得失，不争名、不揽功、不图利，时时刻刻服务党的事业和工作大局。
要突破常规、勇于创新。
当前，党的队伍建设、基层组织建设、党员干部管理等工作面临着许多新问题、新情况，组工干部要有勇于开拓、突破常规的勇气和胆识，坚持把服务基层、党员、干部作为组织工作创新的着力点，努力在干部队伍建设、基层组织建设、党员干部日常管理、农村党建品牌创建和党员作用发挥的新模式上下功夫，及时发现新情况，制定新措施，努力提高组织工作科学化水平。
切磋琢磨，保持一颗“执着心”。
“巧者不过习者之门”，工匠之成无非在于恒久专注于一个目标、一项工艺、一种职业，不断追求至善境界。
学习工匠精神个人学习心得体会6篇
学习工匠精神个人学习心得体会6篇工匠精神是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。
下面小编给大家带来关于学习工匠精神个人学习心得体会，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
学习工匠精神个人学习心得体会1随着时代的进步，“工匠精神”被政府高度重视成为时代的必然要求，大势所趋。
并且在“供给侧”改革力推的前提下，淘汰落后及过剩的产能已经成为必然，但无论如何，就像政府今天所倡导的，真正具有“工匠精神”的组织和个人是不会淘汰的，因为真正的“工匠精神”必然经得起时间校验，并成为世代传承的宝贵财富。
“创意无限，匠心支撑”。
当下，创新创业大潮涌动，“互联网+”颇受青睐，大批创客投身其中。
这里头有脚踏实地的深耕者，但也有不少一天到晚想着如何造噱头、拉投资，幻想借互联网的东风，“抄一把就走”之人。
与此相应，很多产品往往火了一把便再无踪迹。
如此“创”法，除了搅出些过时即破的泡沫，难言价值。
创新创业不应成为浮躁的代名词，那些真正成功的互联网神话缔造者，远非鼓吹概念、贩卖情怀这么简单。
很多大佬正是以其对细节近乎严苛的追求向大家证明，只有“互联网+工匠精神”，才能出优质产品。
人们在不断呼唤工匠精神，然而要想养成工匠精神，成为一个名副其实的“匠人”并没那么容易。
它需要从业者不忘初心，始终都能坚守自己的价值观，任周遭如何变化都不为所动，只精益求精地做好自己的工作，做出一份份令人满意的产品。
具体说来，应至少做到以下几点：心存敬畏。
古语有云“敬事而信”，敬畏是内心的一把标尺，影响着做事的态度。
心存敬畏，做事时会认真对待，小心翼翼生怕出错，一丝不苟力求完美。
心存敬畏，对所做的事会更加珍惜，做事时全神贯注，心无旁骛，进而将其当作一种追求，去努力达到它的极致。
甘于沉潜。
当下社会前行的脚步是快速的、急促的，很多人的心性也变得比较浮躁，做事情急于求成。
但要做一个好的“匠人”，恰恰应该少些浮躁，甘于沉潜。
工匠精神心得体会范文（三篇）
工匠精神心得体会范文工匠精神是指对工作的专注、追求卓越以及对细节的精益求精的态度。
工匠精神不仅仅只是一种职业素养，更是一种生活态度和价值观。
具备工匠精神的人注重细节，追求完美，持之以恒，不断自我提升，善于发现问题和解决问题。
在我多年的职业生涯中，我深刻体会到了工匠精神的重要性，并从中汲取了许多启发和成长。
以下是我的一些心得体会。
首先，工匠精神不能仅仅停留在工作中，而是应该贯彻到生活的方方面面。
一个有工匠精神的人，在生活中也会追求卓越、注重细节。
比如，我在家里做家务时，总是尽力做到最好，不管是收拾房间、做饭还是洗衣服，都会一丝不苟地完成。
在人际交往中，我也会细心倾听他人的需求，关心他人的感受，尽力提供帮助。
我相信，只有将工匠精神贯彻到生活中，我们才能真正成为一个全面发展、有价值的人。
其次，工匠精神意味着对工作的持之以恒、不断提升的态度。
一个有工匠精神的人，在面对困难或挑战时不会退缩，而是会坚持不懈地努力。
在我工作中，我常常遇到各种复杂的问题和难题，但我从不灰心丧志。
相反，我会主动寻找解决方法，不断学习和提升自己的技能。
我清楚地认识到，只有不断地努力和进步，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
此外，工匠精神强调对细节的关注和追求完美。
细节决定成败，一个有工匠精神的人必须能够发现并解决实际工作中的问题。
在我工作中，我经常注意细节，关注每一个环节，确保每一步都尽善尽美。
我相信，只有将细节做好，才能将整体工作做到更好。
我常常会反思自己在工作中是否有遗漏的地方，是否有可以改进的空间，以此来不断提高自己的工作质量。
最后，工匠精神还体现在团队合作中。
一个有工匠精神的人会尊重他人，善于合作。
在我所在的团队中，我始终坚持以团队目标为导向，与同事们密切合作，互相协作，共同努力。
我相信，只有团结的团队才能取得更好的成果。
在团队合作中，我也会引导和激励团队成员，发挥每个人的潜力，实现共同的目标。
总之，工匠精神是一种追求卓越、追求完美的态度和价值观。
工匠精神心得体会报告(通用10篇)
工匠精神心得体会报告(通用10篇)工匠精神心得体会报告篇1老王，爱岗敬业，练就一手绝活，将技艺变技术，成为“大国工匠”。
他凭借着专注、认真、坚持，把技艺发挥到极致，达到较高的境界。
不是在简单地做重复劳动，而是将全部精力集中到一件事上，忠于它，发现其中的规律，在将“活计”做向完美的境界中领略到无穷的乐趣! 孔子自述生平：“其为人也，发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至。
”孔子，就是将“教书匠”做到极致，终成“万世师表”的人。
我们总想在做事时胸有成竹，其实胸有成竹是在画竹前，认真专注地观察竹子，日积月累后，在心里有了深刻的印象，等到画竹时，自然一挥而就。
要做到胸有成竹，就需要有专注、认真和坚持的工匠精神。
这种精神是自信的****。
不仅画竹如此，对待生活、学习和工作也该有工匠精神。
日本有一家 1965 年创立的寿司店，只卖寿司，门面不起眼，只有 10 个座位。
但他的主人限定客人用餐时间 15 分钟，座位需要提前一个月预定。
尽管如此，，食客们依然坚持去吃这个“值得一生等待的寿司”。
因为这取决于这个店 89 岁的创始人小野二郎的工匠精神：寿司店自创建以来，直到他 70 岁以前，一定是亲自去市场挑选食材，会在柜台后重复着看似简单的寿司制作，几十年如一日，练就了魔术般的娴熟手法，制作出一个个看似普通却有着独特匠心的寿司，成就一个小却极有竞争力的品牌。
而这娴熟的技法需要多年的反复练习。
正如他所说：“一旦你决定好职业，你必须全心投入工作之中，你必须爱自己的工作，你必须穷尽一生磨练技能，这就是成功的秘诀。
”小野不是单纯地在做寿司，也是在享受其中的乐趣。
我们喜欢做工精巧的商品，喜欢高品质的物品，而这些物品的背后，渗透着工匠的精神。
德国凌美钢笔、双立人菜刀、菲仕乐锅价格不菲却备受欢迎，瑞士的军刀、机械手表，日本的电子产品，甚至马桶盖??我想，人们在追求品牌的背后，追求的是制作产品的那一份匠心，那一份工匠精神，只有在产品中注入了独有的认真专注，把技术变成艺术，其价值才不言而喻。
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工匠精神心得体会600字
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所谓的工匠精神并不是只有精益求精，而更为重要的是一种态度，能否意识到这一点，决定了你以后能否干出一番大事业。
下面是小编整理的关于《工匠精神》的600字心得体会范文，欢迎查阅!
工匠精神心得体会600字篇1 上下五千年，中国曾引领着一个时代的制造行业发展，精密探测的地震仪，深埋千年依旧锋利的古剑，无不彰显着当时顶尖的工业技术。
然而反观现代，沿海城市的大型乃至超大型代加工厂比比皆是，均是以增加熟练度或扩充人力来提高产能，却无丝毫创新之法。
中国工业已然被称为“世界加工厂”，长此以往，中国工业将无以为继。
近日，德国政府提出的工业4.0理念风暴席卷全球，以智能制造为主导的工业发展战略让国人悚然惊醒。
德国制造业是世界上最具竞争力的制造业之一，这在很大程度上源于德国在已有顶尖工业水平上的持续创新力以及德国人专注严谨的工作态度。
工作熟练无失误，仅以为“工”，而未成“匠”;由表及里，精益求精乃为“工匠”。
中联重科作为全球工程机械先驱企业，不断有新型产品的技术参数突破世界纪录，每年的专利发明质量和数量也都远远走在其他企业前面，创新研发力度不可谓不强。
但作为基层员工，如何在管理岗位上实现自己的“工匠价值”，是我们每一个人都应该也必须思考的问题。
先成为一个优秀杰出的“工”。
每个岗位所在都是公司整体运行
中重要的一环，要保证自己在岗位上的工作无差错无拖延，需要耐心、细心和决心。
耐心完成自己分内的事情，多坚持，多努力，对待工作和同事不骄不躁，始终如一;细心了解工作中的每一个细节，流程中的各个环节，多发问，多求知，做到胸有成竹，心中有底;决心克服工作中遇到的难题，多取经，多探索，勇敢尝试，相信办法总比困难多。
后成为一个自我升华能力的“匠”。
如何才能在人力有限的条件下有效的提升工作效率?如何才能在本职工作完成后额外完成力所能及的细节使工作流程更顺利?如何才能针对自身岗位的优劣现状提出具有可操作性的建议?只有深层次的思考延伸才能让个人能力得到充分的发挥并与工作相辅相成，真正实现从“工”到“匠”的价值升华。
企业作为员工发展共同体的同时，也是员工价值体现的重要载体，两者一荣俱荣，一损俱损。
长久以来，日本老字号企业的前瞻性令世界感到不可思议，他们怎么能从一瓶小小的酱油，看到一个巨大生态链的延展?因为背后的素直之心，对自己事业的执着精诚之心，对自己职业的高度认同感和归属感，纯洁无暇，不受名利侵染。
工作已经不再是赖以为生的手段，而是人生的根本意义和最高追求，这，才是工匠精神的人格基石和灵魂所在。
工匠精神心得体会600字篇2 工匠，是一种职业，看似平凡，却也有着不为人知的秘密。
人们都在询问，什么是工匠精神，在究竟来自“何方“?它，神神秘秘，似乎很少人能够体会到它的真正内涵。
有人说，工匠精神就
是不断改变精益求精，其实不然，我认为工匠精神不只是精益求精，更要有一种心态，而这种心态，决定着你的命运，你似乎在慢慢的为之所改变。
曾经有一篇文章这样说道：“一天，一位大学的学者来到一家公司，这家公司派了几个人到建筑工地去砌墙，这位大学者问了第一个正在砌墙的人说：“你在干什么?”“难道你看不见吗?我在砌墙。
”那位工人白了他一眼没好气的回答道。
显然，对方是嫌他打扰了自己的工作。
学者笑了笑，有走到另一位砌墙工人身边问道：“你在干什么?”那人差异的看了看他，然后用手比划着已经具有一定规模大大楼说，我在盖一座高楼。
这两个人的回答令他大失所望，但当转身欲走的时候，一阵歌声吸引了他，在忙的焦头烂额的工地上竟然还有人唱歌，这位学者狐疑的循着歌声找了过去，原来是一位目光囧囧的年轻人，只见他麻利的砌着转，同时哼着一首首老歌。
“你在干什么?”学者又问了他一个问题
“我在建设一座美丽的城市。
”这个人爽快的回答道。
十年之后，这位学者因为某一课题又来到了这个工地进行调研，凑巧的是，他发现一件令他非常震撼的事：“十年前的那几个人，第一个还在工地上砌墙，第二个成立图纸设计师，而第三个，却已经成立他们的老板。
”
由此来看，所谓的工匠精神并不是只有精益求精，而更为重要的是一种态度，能否意识到这一点，决定了你以后能否干出一番大事业。
工匠精神心得体会600字篇3 看过《工匠精神》这本书以后感触很深，会让我有时候浮躁的心情平静下来。
态度的根本是：我是谁不重要，我做的事才重要，如何让自己做的事重要，要让自己做事的结果超越直接领导的期望。
这句话能让我正确看待自己和自己的工作，而且做工作的结果是要超越领导的期望，而不仅仅是达到领导的期望，我们常常以为达到领导的期望就算完成工作了，其实我们要以更高的标准来严格要求自己。
工作中，一个人把自己所有的焦点都放在自己做的事上，才会有人把你当回事，对于大部分人想获得的认可，不是凭空而来的，而是建立在自己做出的事情的质量上，如果你在为别人不认可你而抱怨的话，不如提高自己做事的质量，这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。
做工作就是做结果。
老师讲的挖坑和种树的例子非常好，但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误，也许我们受了情绪的影响，也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果，只管我在做这份工作，我做了这份工作，至于工作的结果和质量跟我没什么关系，那就大错特错了。
遇到问题时，永远不给领导提问答题，而只给出附带多种备选方案的选择题，作为员工必须清楚身在公司的最根本任务，是为公司解决问题，而不是制造问题;而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪明;
其实，上班时间消极怠工，装装样子，最终浪费的还是自己的人生。
可是很多人工作了一辈子，都不会懂得这个道理，他会觉得工作
的时间是老板付酬的，偷一点懒，就占一点便宜，其实，那消磨的都是自己的人生。
凡事要积极主动，凡事团队第一，凡事高标准严要求。
每天问自己，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好。
作为一个在胖东来工作四年的我，首先我在胖东来学会了做人，做一个善良坦诚的人。
通过这本书己受益匪浅，理解了许多，找到了自己工作的定位，明白只有把结果做好了，才是对自己和别人负责。
只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好。
书中很多闪光点，值得我们去体会，关于书中的安排，表达，声音，词语等等都值得我们去慢慢总结。