安全生产自评报告范文
2024年安全生产自查自评情况报告(2篇)
2024年安全生产自查自评情况报告xx年，我县认真落实省、州关于安全生产工作的决策部署，在州委、州政府、州安委办的正确领导和关心支持下，牢固树立安全发展理念，坚持底线思维和红线意识，全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，健全责任体系，强化隐患排查，狠抓专项整治，有效地遏制了重特大安全事故的发生。
总结一年来的工作，对照《州xx年度县(市)政府安全生产工作目标考核细则》，我县进行了认真全面的自查自评。
现将考核自评情况报告如下。
一、责任落实情况(一)领导责任履行到位。
一是县委、县政府高度重视安全生产工作，县委书记、副书记、县长、副县长及各常委部门负责人多次就安全生产工作开展调研，今年党委、政府共听取安全生产工作专题汇报5次，县委中心组学习安全生产工作1次，县委常委会学习《地方党政领导干部安全生产责任规定》县委、县政府制定并严格落实《县安全生产委员会办公室关于调整县安全生产委员会成员的通知》(若委办〔xx〕2号)、《县党政领导干部安全生产责任实施细则》、《县党政同责工作目标绩效管理实施办法(试行)的通知》，县委常委会议、县政府常务会议都多次研究决策过安全生产工作。
县委、县政府每逢全县性重大会议，安全生产工作都作为必讲内容，多次召开专题会议安排全县安全生产工作，对安全生产所需的人员、机构编制、办公场地、资金等问题都进行了落实。
县委、县政府主管、分管领导多次带队、参与全县性安全生产检查督导工作。
二是根据全县人事变动情况，及时调整充实安委会领导及成员单位，由县委书记及县人民政府县长任安委会主任，常务副县长分管安全生产工作，1名副县长协助常务副县长分管安全生产工作，和其他分管相关副县长任安委会副主任。
县安委会严格落实安全例会工作制度，今年共召开四次全县安全生产工作例会，安排部署阶段性工作。
三是县委县政府成立专门的工作组，编制完成了《县推进安全生产领域改革发展的实施方案》，确保安全生产领域改革发展工作不折不扣落到实处，收到实效。
安全生产标准化工作自查自评报告
安全生产标准化工作自查自评报告安全生产标准化工作自查自评报告优秀5篇生活，就是要让自己的心境变得平和。
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安全生产标准化工作自查自评报告篇1为贯彻落实市政府《关于进一步加强企业安全生产工作的意见》（威政发（20__）63号）和工业新区安委会办公室《关于认真抓好今冬明春安全生产工作的通知》及镇20__年第一季度安全生产会议精神，确保安全生产各项工作任务，我院安全生产委员会认真组织学习会议精神，逐条领会，严格按要求认真排查，解决存在的问题，现将自查情况汇报如下。
一、20__年1月20日—30日我院安全生产委员会组织相关人员对医院重点安全要求范围进行自查，先后对：1、供电供水供暖设施，高压消毒锅等设施设备；2、放射科设施设备；检验科室；毒麻药品管理；3、内科、外科门诊、计划免疫等人员聚集科室进行检查，特别是电工房供电系统保养，确保正常运转；4、要求所有科室进行全面自查，查找安全隐患，写出自查报告。
二、医院安全委员会组织健全，人员和责任明确，急救车辆状况良好，门诊、急诊等人员聚集场所安全，防火设施完好，疏散通道畅通，安排专人定期检查我院消防通道，特别是夜间消防通道的安全畅通情况。
组织全院职工学习消防知识，提高职工的消防意识，增强了火灾急救处理的能力，为杜绝消防安全隐患起到了积极的作用；向到我院就医的病人及陪护者介绍医院情况和入院须知，门诊、病房等病人聚集场所成立禁烟区，科室主任、病房护士长负责组织本科室人员对在有氧气的病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进行监督和劝诫工作。
（一）、具体工作：1、成立安全生产领导小组，制定完善的安全生产制度，健全安全生产管理体系，落实安全生产责任制。
院部与各科室分别签订了安全生产目标责任书，按照谁主管谁负责，谁出问题追究谁的原则，确保安全生产。
安全生产自评报告范文3篇
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安全生产标准化自评报告范文3篇
安全生产标准化自评报告范文3篇1000字篇一：安全生产标准化自评报告一、概述我公司成立于2015年，是一家主要从事建筑施工、市政工程、矿山开采、环境治理等方面的大型企业。
公司一直以来重视安全工作，不断加强安全管理，提升安全生产标准。
为了进一步规范公司的安全生产管理，公司于2020年进行了安全生产标准化自评。
二、自评情况1.基础管理公司建立了完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、事故应急预案、安全生产宣传等方面。
此外，公司还定期开展安全生产培训和演练，不断提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.安全生产措施公司在安全生产措施方面做了很多具体措施，特别是在工程施工中。
公司提前制定施工安全评估报告，并根据实际情况开展针对性的安全措施。
此外，公司还建立了防火、防盗、防爆等安全措施。
3.应急管理公司制定了全面的安全生产应急预案，并组建了应急队伍，实行24小时待命。
公司还定期开展应急演练，检查预案的落实情况及队伍的应急反应能力。
三、自评成果通过安全生产标准化自评，公司存在的问题得到了进一步的发现和解决。
公司明确了自身的优缺点，改进了管理模式、流程和方法，提升了安全生产管理水平和质量。
同时，自评也为公司接下来的治理工作指明了方向，注重日常的安全监督管理，努力带动全员继续关注安全，从而全面提高公司的安全生产管理水平。
四、总结安全生产是公司发展的不可或缺的基础工作，而安全生产标准化更是公司自我管理的重要手段。
这次自评是公司全面推进安全生产管理的重要举措，不仅是一次自我发现问题、整改问题的机会，同时也是为贯彻落实安全生产法规、提高安全管理效能、推动企业可持续发展的重要一步。
公司将以此为契机，继续加强安全生产标准化自评工作，不断完善自身安全生产体系，为员工创造一个安全、健康的工作环境，为公司的可持续发展打下坚实基础。
篇二：安全生产标准化自评报告一、概述我公司创建于2000年，是一家以建筑施工、市政工程、房地产开发、园林绿化为主的综合型企业，业务范围涉及安全生产风险点较多。
安全生产标准化自评总结报告（三篇）
安全生产标准化自评总结报告一、引言安全生产是企业的头等大事，关系到员工的生命安全和企业的可持续发展。
为了不断提高企业的安全生产管理水平，确保员工的生命安全和健康，我公司积极参与安全生产标准化自评工作。
通过自评，我们发现了一些存在的问题，并制定了相应的改进措施，以推动企业安全生产管理水平的提升。
本报告就我公司参与安全生产标准化自评的过程和结果进行总结，以供参考。
二、自评准备工作在自评准备阶段，我们制定了详细的计划，并成立了自评小组，负责组织、协调自评工作。
自评小组由公司领导和各部门负责人组成，确保各个环节的参与和配合。
我们还邀请了专业机构的安全专家，对公司的安全生产管理水平进行评估。
同时，我们还开展了各种培训和宣传活动，提高员工的安全意识和知识水平。
三、自评过程与发现问题在自评过程中，我们按照安全生产标准化的要求，对公司的安全生产管理体系进行全面评估。
通过与专家的交流和实地查看，我们发现了以下问题：1. 安全责任不明确：公司的安全责任制度不够健全，安全责任没有明确的落实到岗位和个人，导致安全管理缺乏有效的执行力。
2. 安全培训不到位：员工的安全知识和技能培训不够全面，特别是新进员工的安全培训工作做得较为粗糙，没有达到预期效果。
3. 安全设施亟待更新：部分安全设施已经超过使用寿命，需要进行更新和维修，以保持其正常运行状态。
4. 应急预案不完善：公司的应急预案不够完善，应急救援队伍的组建和培训等方面，还存在一定的不足。
5. 安全隐患存在较多：在自评过程中，我们发现了一些安全隐患，如电气设备使用不当、高处作业不规范等，需要及时整改，以减少事故的发生。
四、改进措施针对上述问题，我们制定了以下改进措施：1. 完善安全责任制度：明确各岗位和个人的安全责任，建立健全安全管理体系，确保安全责任得到有效落实。
2. 加强安全培训：制定安全培训计划，包括新员工培训、定期安全培训和特殊岗位安全培训等，提高员工的安全意识和技能水平。
安全生产自评报告范文3篇
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安全生产自评报告范文一：根据市安全局关于组织开展化工企业安全生产评价的通知，为加强对企业的安全生产监督管理，提高安全生产的管理水平，我常州市天华制药有限公司根据通知精神，组织专门人员成立了20xx年度安全生产评价小组，认真学习安全局发放的安全生产文件和国家关于安全生产的法律、法规和规章，深刻理解和掌握安全生产评价的实质、内容和要求，对公司的安全生产条件，安全生产业绩及相应的安全生产能力进行了全面详细的自我评价，现将评价情况汇报如下：一、安全生产管理制度安全生产管理制度是根据我国安全生产方针及有关政策和法规制定的，是企业和职工在生产活动中共同遵守的安全行为的规范和准则。
根据国家关于安全生产的有关法律、法规、方针、政策，我们制订了相关的“安全生产管理制度”和“安全技术操作规程”，建立健全了各级安全生产责任制和安全保证体系，并按照工程规模、地域、施工工期等因素配备专职或兼职安全管理人员，做到了制度健全、责任明确、分工细致、运行有效，并按照国家规定，对各工种配备应有的劳动保护用品，按需定期发放，以保证从业人员的安全操作，使其整个公司在安全生产方面有法可依，有章可循;公司为员工办理了意外伤害保险，对事故善后处理提前作好基础，对员工安心工作起到了积极的作用;同时，公司根据《安全生产管理制度》和《企业职工奖惩条例》来严格考核、督促、检查制度，坚持定期检查与不定期检查相结合、全面检查与重点检查相结合、各级管理部门检查与企业自检相结合的三结合方针，在检查中严要求、高标准，确保各项制度的落实，把安全工作和创文明工地一起来抓，以预防为主，坚持生产过程中的全员、全过程、全方位、全天候的“四全”动态跟踪管理，管生产的同时管安全，坚持“安全无事故”的管理目标，基本上做到了安全与质量的相互包涵和安全与生产的统一。
公司根据国务院颁布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，结合公司实际，制定了“生产安全事故报告处理制度”，以防范事故发生、掌握事故情况、查明事故原因、分清事故责任、改进管理和技术措施。
企业安全自评报告范文3篇(完整版)
企业安全自评报告范文3篇(完整版)企业安全生产自评报告尊敬的XXX：根据建设部《施工企业安全生产评价标准》和XXX《关于开展201X年度施工企业安全生产条件复查的通知》，我们公司于201X年1月30日组织专职安全人员，按照文件精神，结合公司实际情况，对公司的安全生产情况进行了自评。
现将自评情况报告如下：一、加强组织领导，明确职责分工我们立即召开有关安全人员会议，对照文件逐步进行认真研究，并成立安全生产评价小组。
该小组由公司经理任组长，分管经理任副组长，生产、安全、设备、技术等部门分管安全的负责人为成员，实行统一指挥，明确分工。
安全生产管理的评价工作由公司安全科负责，资质、机构与人员管理的评价工作由办公室负责，安全技术管理由技术科负责，设备与施工管理由设备科负责。
这样自上而下层层签订合同，落实责任，制订考核标准，明确目标，奖惩分明，确保安全生产评价工作善始善终完成。
二、搞好宣传发动，找出存在问题我们按照市建工处的统一部署，通过层层召开会议，举办黑板报，宣传栏等职工喜闻乐见的形式，大张旗鼓地宣传安全生产评价工作的事要意义，以此为契机，运用正反两方面的安全事故典范，以案讲法，使广大职工受到一次深刻的安全生产教育。
通过开展这一活动，增强了职工的安全检查意识，提高了职工的自我保护能力，他们对此项工作非常理解和支持。
在此基础上，领导小组成员根据各自的分工，深入施工现场、车间，按照国家《施工企业安全生产评价标准》中的分项评分细则，实事求是地进行评价。
通过详细检查，主要存在以下几个方面的问题：安全生产管理制度方面：1.未按照安全生产奖惩制度落实奖惩。
2.分公司和车间不同程度存在转岗和新工人入厂未进行安全教育培训。
3.个别施工现场隐患，整改未如期完成。
资质、机构与人员管理方面：1.部分特殊工种人员未经过安全培训。
2.缺乏对分包单位资质和人员的资格管理。
3.施工现场使用的部分安全防护用品三证不齐全。
安全技术管理方面：1.对重大危险源制定的应急预案不完善。
安全生产自评报告范文3篇安全生产
安全生产自评报告范文3篇1、项目安全生产,文明施工标准化自评报告参考范文：建筑施工企业安全生产标准化考评自评报告一、评审小组成员名单及分工评审项目1、评审小组成员名单评审组组长：**尧评审组成员：**明光、聂兆军、谢荣跃、**勇、**国、*明、王磊2、分工评审项目姓名评审内容A 施工企业安全生产条件和能力评分B 建筑施工安全检查评分（施工现场）**明光表A-1 安全生产管理安全管理：文明施工聂兆军表A-2 安全技术管理脚手架：满堂脚手架**国表A-3 设备和设施管理物料提升机：施工升降机；塔式起重机；起重吊装；施工机具王磊表A-4 企业市场行为高处作业：三宝、四口及临边防护**勇、*明、谢荣跃表A-5 施工现场安全管理模板支架：施工用电；基坑工程；土方作业二、安全生产标准化评价依据《四川省人民政府安全生产委员会关于开展企业安全生产标准化建设工作的指导意见》《四川省建筑施工企业安全生产标准化考评办法》《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2010）《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）《建筑施工企业现场环境与卫生标准》《职业健康安全管理体系规范》三、评审时间及范围评审时间：2014年8月13日～2014年8月14日评审范围：对公司安全管理和安全生产情况，对所有在建项目施工现场和项目部管理等进行逐条对照检查、核对、评价，根据现场核查和项目抽查的打分及公司开展安全质量标准化情况，确定安全生产考核评价得分和等级。
四、企业基本情况四川**建设集团有限公司，公司注册资本10118万元，下设十余个项目部、室和五家分公司，公司现有员工520余人，其中高级技术人才18人，中级技术及管理人才220人，初级技术及管理人才272人，其中一级建造师11人，二级建造师42人，建造员15人，专职安全员25人，各专业技术员120人。
公司管理规范，企业发展迅速；先后取得了“房屋建筑工程施工总承包一级”和“市政公用工程施工总承包一级”以及其他14项专业承包资质。
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安全生产自评报告范文为深入贯彻落实吉林省住房和城乡建设厅关于《关于进一步加强城市市政公用行业和建筑施工安全生产的紧急通知》指示精神，深刻吸取事故教训，落实安全责任，强化防范措施，切实做好公司安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，公司安全生产委员会按照《关于进一步加强城市市政公用行业和建筑施工安全生产的紧急通知》要求，检查安全责任和制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况。
具体自查内容如下：一、安全制度和责任的落实情况公司的安全生产管理制度备案存档工作完整，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程考核效果较好，各级干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。
各项目部与生产一线各班组组长签订了《班组长安全生产责任书》，各班组负责人安全生产意识较强，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，职工在自己岗位上认真履行各自的安全生产职责，为安全生产各项措施的落实，提供了有力的保证。
二、安全教育和培训情况公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。
一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议等形式，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。
二是丰富宣传活动形式，通过组织职工进行安全知识教育，并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规。
使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。
通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等)使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。
培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。
使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。
使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
公司共组织安全生产知识培训多次，经常召开安全生产会议，总结安全生产工作中存在的隐患，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。
三、施工现场“三类人员”和特种作业人员持有效证书上岗，做到人证相符，塔吊、施工升降机等其中机械设备进行了复检合格。
四、落实安全责任和隐患整改情况设备、安全防护装置及上料平台、护栏、脚手架等防护设施的保养维护记录齐全有效。
各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳保防护用品。
电气设备的安装和维修，由电工操作，非电工不准装修电气设备和线路，对易发生事故的电气设备有专人管理，责任到人。
电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品，按操作规程作业，并定时检查线路及一切电器设备，所有高压危险场所，都设置了防护设施和警示标志，非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。
安全生产委员会小组成员按照要求，分阶段开展了多次安全生产大检查。
检查出的各类隐患作出整改及治理方案，真正消除了事故隐患。
每月进行一次自查。
在检查过程中，我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。
五、应急预案制定和演练情况为防止突发事故的产生，公司安全生产委员会小组针对部门员工进行了多次突发事故预案的学习，在学习的基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发安全事故演练和火灾消防演练。
在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。
通过实地开展应急预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识，使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性，增强了员工应对突发事件的能力，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。
六、在检查中发现有个别的存在着安全隐患，公司责令项目部立即整改1.2.3.4.一、自评开展情况：为全面提升企业的安全生产水平，加强对企业的安全生产监督管理，切实加强基层工作的全面进展，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，专门成立了以公司总经理为组长的安全生产委员会，负责标准化的落实、监察及评价工作，把安全生产标准化的推进工作作为安全工作的重点。
对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评，现将自评情况汇报如下：二、自评主要内容：1、安全目标、指标情况：根据公司《安全生产年度目标》的要求，于年初制定了年度安全工作目标，并将年度安全工作目标进行细化，精确到各部门、班组，并在实施过程中严格按照相关制度和规定进行检查、考核。
公司安全管理体系总体运行平稳、有效，连续保持较好的安全生产记录，2012年截止目前各项安全指标完成良好;无岗位禁忌症人员;特种设备安全运行100%;职业健康安全管理无严重不合格项。
2、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况：公司建立了完善的安全管理网络，总经理为公司的安全生产第一责任者，对安全生产工作全面负责。
生产部经理协助总经理领导公司的安全生产工作，直接领导安全工作的开展。
公司的具体主管部门为安全生产委员会，配置兼职安全员2名。
依据公司要求，结合公司实际共建立细化43项安全专项管理文件，并建立了安全生产标准化体系文件，规定了全员的安全生产职责内容，明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。
同时管理制度中也进一步规范安全管理活动行为、安全检查、隐患整改内容等，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。
3、安全投入情况：为了落实以安全本质化为中心的安全改善，在安全投入方面积极落实各项措施，通过维修、改善、技改等途径，消除现场安全隐患。
公司每年也把安全投入放在优先的位置，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。
制定了《安全投入保障管理制度》，该制度中对安全资金的投入和使用作了明确详细的规定。
为了更有力的执行本制度，保障安全投入的使用，公司于年初制定了《安全生产资金投入年度计划》，有效保证了安全生产使用。
在2013年年度计划中安全投入预算100000万元，截止目已投入使用近50000余元，如安全标准化体系咨询服务30000元，安全生产标准化复评10000元;职业危害检测3000余元;购买消防器材30具及相关配件，购置警示胶带90卷;安全标识340块;安全阀、压力表检测2次等费用4000余元，另有发放防暑降温费、购置劳防用品及教育培训等费用。
4、法律法规及安全管理制度情况：公司建立了识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确了主管部门，确定了获取的渠道和方式，以便能及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。
各个职能部门也针对部门的实际情况及时的识别和获取了本部门适用的安全生产法律法规、标准规范。
按照相关的法律法规制定了适用本企业的法律清单并由安全管理人员审批。
公司及时将适用的法律法规提供给部门及从业人员。
在执行公司制度方面，根据公司特点共建立安全专业管理文件25个、安全技术操作规程17个，紧急预案4个。
在员工的安全教育上，对新下发的管理制度进行解读、通过班会专项学习、日常工作落实等不同形式组织开展。
同时重点关注新员工安全教育工作，新入职员工必须参加三级安全教育，考试合格后方可上岗操作，不断提高员工的安全意识和标准化作业执行力度。
公司不定期组织员工进行安全培训、部门安全检查，对日常和专项检查中出现的问题对照有关管理制度及时予以进行考核纠正，保证正确的安全导向。
所有安全活动都有完整的安全记录，并加强了对安全记录的有效管理。
5、安全生产教育培训情况：根据国家、公司相关管理要求，严格按照制度规定开展安全生产教育培训工作。
主要包含安全规程、管理制度、新员工(转岗)三级安全教育等方面内容，对同行业范围发生的事故进行对照性的学习和讨论，举一反三，记录存档。
公司总经理和生产总经理都及时参加了顺义区组织的安全生产培训，经考核已经合格，具备了生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
所有在岗人员都参加了公司组织的安全教育和生产技能培训，熟悉公司的安全生产规章制度和安全操作规程，个人能力已经符合岗位要求。
凡培训不合格的从业人员不得上岗操作，操作人员若转岗或者离岗一年后重新上岗，必须参加培训和安全教育，经考核合格后才允许其上岗。
特种作业人员定期参加政府及单位组织的培训及学习，以保证100%持证上岗。
6、设备设施管理情况：我公司主要生产设备有车床、铣床、砂轮机、自动对焊机、自动切断机等和相应的辅助设备。
现有设备作业区共2个(锯条生产区、机加工操作区)。
分别有专人负责相应区域内设备运行、检修管理。
公司严格控制设备设施存在的隐患，及时分析处理，将安全工作在源头预防处理，并在各个对应的场所设置明显的安全警示标志。
各区域的相关负责人合理安排检修计划，按照《设备设施安全管理制度》和《设备设施保养检修安全管理制度》对设备设施保养、检修，及时消除隐患，确保管理闭环，设备安全稳定运行。
7、岗位作业安全管理：各岗位制定有完善的岗位规程，根据岗位实际情况，针对每项作业具体规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全环保要求，并根据管理要求每年不定时开展对管理文件、岗位规程等及时修订、评审。
现场在安全管理上落实了事故案例学习、举一反三排查、现场悬挂安全警示标志、作业提醒等，以多种方式不断强化标准化作业意识，推进标准化作业，提高作业安全度。
按照国家相关法律法规及制度要求，积极配合参与公司组织的安全检查、职业卫生检测，并将检查、检测结果及时公布。
公司明确要求所有操作人员必须正确配戴劳保防护用品，严格按照安全操作规程操作，履行安全生产职责，不得出现违规操作现象，对不符合的地方要求立即整改，以保证安全工作万无一失。
8、隐患排查、整改情况：为了及时排查隐患，保障安全生产，根据公司安全生产的需要和特点，制定了《安全检查制度》，并采取综合检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式对公司的生产活动及设备设施进行隐患排查。
对每月隐患排查情况进行及时汇总及跟踪管理，对发现的隐患要求负责人限期限时整改，检查人员对于现场整改的反馈做好实地验证，使安全管理达到闭环。
同时还根据特定的时间、季节的变换发动全员的力量，开展全员安全管理，专项安全隐患排查工作，并对员工排查情况进行汇总，制订专项整改计划，目前总体状态比较稳定。
9、危险源控制情况：根据公司《危险源辨识管理制度》的规定，全面开展危险源辨识、评价和控制措施的完善工作，并依据现场条件发生的变化、安全检查中发现的隐患，及时修订、补充和更新有关内容，实行动态管理。
公司重点加强对控制措施的修改与完善，共辨识出10条危险源，每项危险源都有及时有力的控制措施，并及时组织员工认真学习、掌握。
10、职业健康管理情况：根据公司《职业病防治管理制度》和《职业安全健康档案管理制度》的要求，对我公司进行了职业病危害因素(噪声、粉尘)检测，检测结果均为合格。