职业培训学校教师劳动合同书.doc
培训学校教师劳动合同范本5篇
培训学校教师劳动合同范本5篇篇1甲方（学校）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（教师）：____________________住址：____________________________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方学校从事教育教学工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行教育教学职责。
2. 乙方的主要工作内容包括：授课、备课、辅导、考试评估等。
3. 乙方应遵守甲方的教育教学规章制度，努力提高教学质量。
三、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方安排。
2. 工作地点在甲方学校校园内。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
3. 甲方根据教学表现和工作业绩，对乙方进行奖励或处罚。
五、保密条款与知识产权归属1. 乙方应保守甲方的商业机密和机密信息。
2. 在合同期间及合同终止后，乙方不得将甲方的资料、信息泄露给第三方。
3. 乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归属甲方。
六、违约责任与合同解除1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方有违约行为，应承担违约责任。
2. 合同解除应符合法律法规的规定，合同解除前双方应协商解决相关事宜。
3. 若乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。
2023职业培训学校教师劳动合同书正规范本(通用版)
职业培训学校教师劳动合同书合同编号：[合同编号]合同甲方：[职业培训学校名称]法定代表人：[法定代表人姓名]合同乙方：[教师姓名]联系号码：[联系号码]根据《劳动法》等相关法律法规的规定，经双方平等协商，就职业培训学校教师的工作岗位、薪酬待遇、工作时间、劳动保护等事项达成劳动合同：一、工作岗位和职责1.乙方作为甲方职业培训学校的教师，从事教学工作并完成由甲方安排的各项教育教学任务。
2.乙方应认真履行教学职责，提高教育教学质量，为学生提供优质的教育培训服务。
3.乙方应遵守甲方的规章制度，积极配合学校的管理工作。
二、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方根据学校的实际情况安排。
2.乙方享有国家法定的带薪年假和国家法定假日，其他休假事宜由甲方根据实际情况灵活安排。
三、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇为每月固定工资，具体数额为人民币（￥）[薪酬金额]元。
2.乙方的工资发放时间为每月的[工资发放日期]日。
四、社会保险和福利待遇1.乙方在劳动合同期间，根据国家法律法规的规定，由甲方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于职工住房、带薪休假、节假日福利等。
五、劳动保护1.甲方负责为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设施，并保证乙方的劳动安全和健康。
2.甲方负责为乙方购买工作所必需的劳动保护用品，并提供必要的培训，确保乙方掌握必要的安全防护常识和操作技能。
3.甲方负责支付乙方的工伤保险费用，并按照国家规定及时为乙方提供医疗救治和工伤津贴。
六、劳动合同的期限和解除1.本劳动合同自[起始日期]起生效，有效期为[合同期限]年。
2.乙方如需解除本劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并经甲方同意后方可生效。
3.甲方如需解除本劳动合同，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
4.本劳动合同到期时，双方经协商一致可续签劳动合同。
培训学校教师劳动合同3篇
培训学校教师劳动合同3篇篇1培训学校教师劳动合同范本甲方（培训学校）：__________ 公司乙方（教师）：__________ 先生/女士经过甲、乙双方友好协商，就乙方加入甲方从事教师工作达成如下协议：第一条合同内容1.乙方自愿甲方单位，从事教师工作，提升教育教学质量。
2.岗位：乙方为__________科目教师。
3.工作地点：__________。
第二条服务期限1.本合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止，为期__________年。
2.合同期限届满，甲方有权考虑是否与乙方续签工作合同，并根据工作实际情况协商工资待遇等事项。
第三条工作内容1.乙方按照学校教学计划开展教学工作，努力完成教育教学目标。
2.乙方应认真备课，保证教学质量，不得擅自缺课、早退、迟到等。
3.乙方要严格遵守学校纪律和规章制度，不得给学校声誉带来负面影响。
4.乙方要积极参加学校组织的各项培训和会议活动，不得擅自请假。
第四条工作时间1.工作时间：每周工作日为__________，每天工作时间为__________，休息日为__________。
2.乙方在不影响教学质量的前提下，需按时完成学校交办的其他工作。
3.乙方在工作日内需按时上下班，不得私自延长工作时间。
第五条待遇1.甲方按国家有关规定支付乙方工资，根据乙方教龄及绩效考核情况确定。
2.甲方为乙方提供完善的培训机制，保障乙方的职业发展。
3.根据工作情况，乙方享受带薪年假、国家法定节假日和病假。
第六条保密条款乙方在工作期间得知的甲方机密信息，应当严格保密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
第七条解约1.若乙方因故不能履行合同约定，并提前告知甲方请假，需要提前7日请假，且经甲方同意，方可执行。
2.如乙方无故缺勤、违反校规或工作纪律，甲方有权中止或终止合同，并停止支付乙方工资。
培训学校教师劳动合同范本4篇
培训学校教师劳动合同范本4篇篇1培训学校教师劳动合同范本甲方（培训学校）：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系地址：_______________电话：_______________传真：_______________乙方（教师）：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________电话：_______________鉴于甲方拟聘用乙方为教师，为明确双方权利义务，特订立本合同。
乙方应遵守国家法律、行政法规和学校规章制度，认真履行工作职责，为学校培养人才出力，获取经济收入，双方均同意按以下条款签订本合同：一、乙方的工作内容、工作任务、工作年限等由甲方根据教学需求、教师情况和学校发展需要确定，并写入工作协议中，乙方不得拒绝。
二、乙方的工作时间、工作地点、工作方式等由甲方统一安排，乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗。
三、甲方应按国家规定支付乙方工资，工资标准为_______元/月，计算方法为按时数及类别发放工资，具体发放时间为每月（日）日。
四、乙方享有法定节假日、年休假、病假、婚假等法定福利，享受国家规定的社会保险待遇。
五、乙方不及时到岗、离职、工作不认真或其他因个人原因给甲方造成损失的，由乙方负责承担赔偿责任。
六、甲、乙双方在本合同执行过程中如发生纠纷，应协商解决;协商不成，可向有关部门申请调解或向人力资源社会保障部门投诉。
如因解决劳动争议而产生的费用由违约方承担。
七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字临时生效，自审批机关批准之日起正式生效。
合同期限_______年或另行协商，合同到期时可双方协商续签。
乙方(签字)：_______________日期：_______________甲方(盖章)：_______________法定代表人签字(盖章)：_______________日期：_______________本合同自双方签字盖章之日起生效。
培训学校教师劳动合同范本4篇
培训学校教师劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1培训学校教师劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（办公地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（教师姓名/身份证号码）住址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于：1. 甲方是一家合法注册并具有办学资质的培训学校，拟将教学工作委托给乙方；2. 乙方具备相应的教育背景和资格，并愿意接受甲方的委托，从事教育教学工作；为明确双方的权利和义务，根据有关法律法规，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的教学计划和教学要求，认真、负责任地从事教育教学工作；1.2 乙方应按时到校上班，全力以赴完成教学任务；1.3 乙方应积极参加学校组织的各项教学、培训和教研活动。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间：每周工作天数、上课时间等根据学校的实际招生情况和教学安排而定，乙方需服从学校的调配；2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的校区，如有调动或变动，甲、乙双方应提前协商并达成书面协议。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的基本工资由甲方按规定及时支付；3.2 乙方享受国家规定的各项基本社会保险，工伤保险、生育保险及其他法定保险待遇；3.3 乙方享受甲方提供的其他福利待遇（如节假日福利、职工旅游等），具体待遇按照学校的相关规定执行。
第四条教师考核和奖惩制度4.1 乙方的教学质量和工作表现将定期进行评价，评价结果作为乙方工作能力和职业发展的重要依据；4.2 乙方应遵守学校的各项规章制度，如有违规行为，甲方有权依法予以纠正、处理，直至解除劳动合同。
第五条保密义务5.1 乙方应始终保护学校和学生的信息安全和隐私，不得泄露学校教学资料、学生信息等；5.2 乙方不得私自向学生、家长收取费用、招揽生源等，违者，甲方有权终止劳动合同。
第六条解除劳动合同6.1 本劳动合同期满自动终止；6.2 因发生不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方可以根据情况协商解除合同；6.3 任何一方如有违反法律规定或本合同的行为，致使另一方承担法律责任的，责任方应依法承担法律责任。
培训学校教师劳动合同
培训学校教师劳动合同甲方：培训学校名称乙方：教师姓名根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守并履行。
第一条合同目的本合同旨在约定甲方雇佣乙方为培训学校教师，乙方接受甲方的委托，按照培训学校的要求，开展教育教学工作。
第二条工作内容1. 乙方应按照学校的教学计划和要求，提供教学服务，包括但不限于备课、授课和批改作业。
2. 乙方应积极参与学校组织的教学活动、培训以及管理工作，并履行相关的教学管理义务。
3. 乙方应对学生进行课堂纪律管理、学习情况跟踪，并及时向学校反馈学生的学习状况。
4. 乙方应遵守学校的各项规章制度，认真履行岗位职责。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由学校安排。
2. 乙方的工作地点为学校指定的教室或办公场所，如需外出教学或参加培训，应提前向学校进行请假和报备。
第四条服务期限1. 本合同自（日期）起生效，服务期限为（自年/月/日至年/月/日）共计（具体年限）年。
2. 双方同意，在服务期限届满前，若未发生重大违约情况，可签订续约协议。
第五条工资待遇1. 根据乙方的教学经验、职称和工作表现，甲方将按时支付乙方的工资。
具体工资标准及发放方式另行约定。
2. 乙方同意依法缴纳个人所得税和其他应扣除的费用。
3. 甲方将按时足额支付法定节假日工资、加班工资等其他应得的福利待遇。
第六条保险和福利1. 乙方将参加甲方购买的按国家规定的各项社会保险和公积金。
2. 乙方可享受学校提供的其他福利待遇，如带薪年假、带薪病假等。
具体福利待遇以学校规定为准。
第七条违约责任1. 乙方在服务期限内无故放弃工作或擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同终止当月工资的3倍。
2. 甲方出现违约情况的，应向乙方支付违约金，违约金金额为合同终止当月工资的3倍。
第八条知识产权1. 乙方在教学过程中，创造的教学内容和教材归属于甲方所有。
职业培训学校教师劳动合同书
职业培训学校教师劳动合同书第一条合同期限第二条工作岗位1.教师在学校的工作岗位是科目的课程教师。
2.教师根据学校的教学安排，进行教育教学活动，优化教学内容和方法，提高教学质量。
第三条工作时间1.教师每周工作时间为小时，按照学校的教学计划进行调整。
2.学校可根据需要安排教师加班，加班工资按照国家相关规定发放。
第四条薪酬待遇1.教师的薪酬标准根据学校的相关规定执行，并与教师签订工资条，并如实缴纳社会保险费、公积金等。
2.教师的绩效工资根据学生评估、学校评审等因素确定，学校将根据教师的表现进行绩效奖励。
第五条工作保障1.学校提供教师工作所需的教学设备、教材和教学资源。
2.学校将保证教师的工作条件符合国家相关规定，提供良好的教学环境。
第六条教师的权利和义务1.教师应按时完成学校安排的教学任务，保证教学质量。
2.教师有权参与学校举办的教学培训活动，提高自身教学能力。
3.教师应遵守学校各项规章制度，发挥榜样作用，维护学校形象。
第七条学校的权利和义务1.学校有权要求教师按时上课，完成教学任务，并按照教学要求进行教学。
2.学校有权对教师的教学进行评估，并提供专业指导与培训。
3.学校应根据国家相关规定，按时发放教师工资，并缴纳社会保险费、住房公积金等。
第八条合同解除1.若有一方违反本合同规定，致使合同无法继续履行，对方有权解除合同。
2.任何一方解除合同应提前天书面通知对方，并说明解除合同的原因。
第九条争议解决方式双方如产生争议，应友好协商解决；若协商无果，则可向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。
第十条其他事项1.本合同采用书面形式，并由双方签字确认。
2.本合同的附件和补充协议与本合同具有同等法律效力。
特此确认，本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
教师签字：__________ 学校代表签字：__________日期：__________ 日期：__________。
职业技能培训学校教师聘任合同5篇
职业技能培训学校教师聘任合同5篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（教师）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方担任其职业技能培训学校教师一职达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的职业技能培训学校担任教师职务，负责教学工作。
2. 乙方应按照教学大纲及甲方的要求，准备教材、教案，并按时完成教学任务。
3. 乙方需积极参加甲方组织的教研活动，不断提高教学质量。
4. 乙方需遵守甲方的规章制度，遵守教学纪律，保质保量完成教学任务。
三、待遇及薪酬1. 甲方应按照国家规定为乙方提供相应的社会保障。
2. 乙方的基本工资为____元/月，具体薪资根据甲方的薪酬制度及乙方的表现进行调整。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假的权利。
四、违约责任1. 如乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金____元。
2. 如乙方在任教期间违反甲方规定，甲方有权要求乙方改正或解除合同。
3. 如甲方未按合同约定支付乙方薪酬，应支付乙方滞纳金。
五、其他事项1. 合同的变更、解除或终止，应按照国家法律法规及本合同的规定进行。
2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
六、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、合同的签署与生效篇2甲方（学校）：__________职业技能培训学校地址：___________________________法定代表人：___________________联系电话：______________________电子邮箱：______________________乙方（教师）：__________________性别：_________________________出生日期：______________________身份证号：______________________住址：__________________________联系电话：______________________电子邮箱：______________________根据相关法律法规和学校的规章制度，甲乙双方经友好协商，达成以下职业技能培训学校教师聘任合同协议。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同生效日期年月日，本合同
年月日终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任SIYB创业培训工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经和乙方协商后可以延长工作时间，
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资元/月。
第六条甲方安排乙方加班或延长工作时间甲方另行补助乙方。
五、保险福利待遇
第七条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第八条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
六、劳动纪律
第九条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3.被依法追究刑事责任的。
第十五条下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
第十六条乙方有下列情形之一，不得解除本合同：
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
第十七条乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
第十八条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳
动条件的。
第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。
双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
第二十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；
第二十一条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年超过半年的按一年的标准发给经补偿金。
第二十二条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。
患重病和绝症的还应增加医疗补
偿费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
第二十三条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第二十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
甲方(盖章) 乙方签字
代表人：
年月日年月日。