妇产科门诊规章制度、诊疗常规资料
产科门诊规章制度
产科门诊规章制度第一章总则第一条为了保障母婴安全，提高产科服务质量，规范产科门诊工作，根据国家法律法规和医院相关规定，制定本制度。
第二条产科门诊工作应遵循以人为本、患者至上的原则，严格执行医疗、护理、感染控制等相关规章制度，确保医疗安全。
第三条产科门诊工作人员应具备良好的职业道德和专业素养，严格执行本制度，为患者提供优质、高效的服务。
第二章门诊工作流程第四条产科门诊应每日按时开诊，确保患者按时就诊。
第五条患者就诊时，应先到挂号窗口挂号，然后根据就诊序号进入诊室就诊。
第六条产科门诊应设立预约制度，方便患者提前预约就诊时间，减少候诊时间。
第七条产科门诊应设立急诊通道，对于紧急情况的患者，应立即安排就诊或转诊。
第八条产科门诊应建立健全病历管理制度，确保病历的完整性、准确性和及时性。
第九条产科门诊应严格执行药物管理相关规定，确保药物安全。
第十条产科门诊应定期对设备进行检查、维护，确保设备正常运行。
第三章患者管理第十一条产科门诊应对患者进行全面的评估，包括病史、体检、辅助检查等，以确保诊断准确。
第十二条产科门诊应对患者进行合理的治疗和护理，包括药物治疗、手术治疗、心理支持等。
第十三条产科门诊应定期对患者进行随访，了解治疗效果，及时调整治疗方案。
第十四条产科门诊应加强患者教育，提高患者的自我管理能力，促进母婴健康。
第十五条产科门诊应建立健全患者隐私保护制度，确保患者信息的安全。
第四章工作人员管理第十六条产科门诊工作人员应具备相应的资质和经验，定期参加培训和学习，提高专业素养。
第十七条产科门诊工作人员应遵守工作纪律，按时到岗，认真负责。
第十八条产科门诊工作人员应加强团队协作，共同提高产科服务质量。
第十九条产科门诊工作人员应遵守职业道德，尊重患者，关爱生命。
第五章感染控制与安全管理第二十条产科门诊应严格执行感染控制相关规定，防止交叉感染。
第二十一条产科门诊应定期对环境进行清洁、消毒，保持卫生。
第二十二条产科门诊应建立健全安全管理制度，确保患者和工作人员的人身安全。
妇科门诊管理制度的模版（三篇）
妇科门诊管理制度的模版第一章总则第一条为了健全门诊管理制度，提高妇科门诊的服务质量和管理水平，保障医疗安全，提升医疗效果，特制订本制度。
第二条本制度适用于本院所有妇科门诊部门。
第三条妇科门诊应贯彻“以病人为中心，质量第一，优化服务”的原则。
第四条妇科门诊应坚持合理用药、规范诊疗、科学辅助，并加强医患沟通，保障医患双方的合法权益。
第二章门诊工作制度第五条妇科门诊应设立专门的门诊接待窗口，负责病人的接待、挂号、咨询等工作。
第六条妇科门诊应设立接诊医生岗位，医生应按时按量接诊，确保病人的权益。
第七条妇科门诊应按照科学诊疗流程进行诊疗，确保每位病人得到规范的治疗过程。
第八条妇科门诊应开展预约挂号制度，优先满足预约病人的需求。
第九条妇科门诊应按照就诊顺序进行接诊，不得擅自调整顺序。
第三章医疗质量管理第十条妇科门诊应建立完善的医疗质量管理制度，确保医疗质量。
第十一条妇科门诊应进行严格的医疗操作，确保手术等医疗行为的安全。
第十二条妇科门诊应定期进行医疗设备的检测和维护，确保设备的正常运行。
第十三条妇科门诊应加强医患沟通，及时了解病人的病情和需求。
第四章预约管理第十四条妇科门诊应建立预约挂号制度，方便病人就诊。
第十五条病人可通过电话、网络等方式进行预约挂号。
第十六条预约挂号时，病人需提供个人基本信息和病情描述。
第十七条妇科门诊应及时确认预约病人的挂号信息，并为其预留就诊时间。
第五章收费管理第十八条妇科门诊应按照国家和单位规定的价格标准进行收费。
第十九条妇科门诊应详细记录病人的收费项目，确保收费的合理性和透明度。
第二十条妇科门诊应提供电子结算服务，方便病人的支付和报销。
第二十一条妇科门诊不得强制病人使用自费项目，如有需要，应经病人同意，并提供充分的信息。
第六章护理管理第二十二条妇科门诊应建立健全的护理管理制度，确保护理质量。
第二十三条妇科门诊应根据病人的具体需求，提供个性化的护理服务。
第二十四条妇科门诊应加强对护理人员的培训和管理，提高护理水平。
医院妇产科门诊工作制度
医院妇产科门诊工作制度第一部分：总则一、为了规范医院妇产科门诊工作秩序，提高服务质量，保障患者权益，特制定本工作制度。
二、本制度适用于医院妇产科门诊所有工作人员，包括医生、护士、行政人员等。
三、医院妇产科门诊工作时间为每周一至周五上午8:00-12:00，下午13:30-17:30。
四、医院妇产科门诊工作人员应遵守医疗伦理规范，尊重患者隐私，保护患者权益。
五、医院妇产科门诊工作人员应积极参加岗前培训，提高专业水平，不断提升服务质量。
第二部分：医院妇产科门诊工作人员职责一、医生：负责病历查阅、诊断、开具处方、开具医嘱，并及时回复患者咨询，保证患者及时得到医疗帮助。
二、护士：负责患者导诊、测量体温、血压，准备检查器材，协助医生进行检查、治疗，并对患者进行健康宣教。
三、行政人员：负责挂号、排班、档案管理等工作，保证医院妇产科门诊工作秩序井然。
四、其他工作人员：根据各岗位职责，分工合作，共同维护医院妇产科门诊工作环境。
第三部分：医院妇产科门诊工作流程一、患者挂号：患者前来挂号，提供身份证明和病史资料，由行政人员进行登记，分配就诊号。
二、医生诊断：患者按照就诊顺序进入诊室，医生查看病历，进行询问和体格检查，制定诊疗方案。
三、检查治疗：医生根据患者病情需求进行相应检查和治疗，护士协助操作，确保检查准确无误。
四、处方开具：医生根据病情开具处方，说明用药方法和剂量，护士指导患者服药须知。
五、复诊安排：医生根据患者病情决定是否需要复诊，行政人员进行复诊安排，提醒患者注意事项。
六、结算离院：患者完成诊疗后，到门诊窗口进行结算，行政人员核对费用，提供发票，完成离院手续。
第四部分：医院妇产科门诊工作纪律一、遵守工作时间：医生、护士应准时上班，不得擅自请假或早退，确保门诊工作正常进行。
二、服从安排：医院妇产科门诊工作人员应服从领导安排，不得擅自调换岗位或更改工作内容。
三、保护医疗秘密：医院妇产科门诊工作人员应妥善保护患者隐私，不得私自泄露患者信息。
妇产科门诊规章制度、诊疗常规
妇产科门诊规章制度、诊疗常规一、规章制度1. 人员与职责产科门诊由高年资产科医生及护士专门负责围产保健管理工作。
工作内容包括医疗、各种卡片管理、孕妇随诊、产后随访、宣教及围产统计工作。
2. 产科门诊分类产科门诊设有产前检查、产科初诊、产科复诊、高危门诊、产前咨询和产前诊断、产后随诊。
3. 检查时间分产前检查、产前初诊和产前复诊三个部分。
4. 产前讨论每月末，由门诊及产科病房医师共同对下月预产期内伴有合并症或并发症的病历进行讨论，提出诊断、治疗意见，并对分娩方式提出建议或做出决定。
5. 宣教制度孕期进行两次产前讲座，产后进行一次产后访视和一次产后讲座。
6. 病历管理制度产前检查、分娩、产后随访等病历应完整、清晰，便于查阅。
7. 信息安全制度保护患者隐私，严格遵守信息安全制度。
8. 值班制度产科门诊医生和护士应严格执行值班制度，确保患者安全。
9. 急救制度产科门诊应制定急救预案，医生和护士应熟练掌握急救技能。
10. 服务质量管理制度产科门诊应不断提高服务质量，为患者提供优质、高效的医疗服务。
二、诊疗常规1. 产前检查产前检查应在妊娠5-6周开始，包括一般检查、产科检查、实验室检查和超声检查等。
2. 产科初诊产科初诊应包括病史采集、体格检查、产科检查和初步诊断。
3. 产科复诊产科复诊应根据患者具体情况，进行相应的检查和治疗。
4. 高危门诊高危门诊应对伴有合并症或并发症的患者进行详细检查，制定个体化治疗方案。
5. 产前咨询和产前诊断产前咨询应对患者及家属进行相关知识宣教，产前诊断应根据患者情况选择适当的检查方法。
6. 产后随诊产后随诊应包括产后一般情况、乳汁分泌、子宫复旧、新生儿情况等。
7. 产后访视产后访视应在产后3-7天进行，了解患者产后恢复情况和新生儿护理知识。
8. 产后讲座产后讲座应包括产后恢复、新生儿护理、母乳喂养等知识。
9. 急救处理产科门诊应熟练掌握急救处理技能，对突发情况迅速采取有效措施。
妇科门诊规章工作制度
妇科门诊规章工作制度一、总则第一条妇科门诊是医院的重要组成部分，为了确保医疗质量和患者安全，提高医疗服务水平，制定本制度。
第二条妇科门诊工作应遵循以人为本、患者至上的原则，严格执行国家法律法规和医院相关规定。
第三条妇科门诊工作人员应具备专业的业务水平、良好的职业道德和敬业精神，全心全意为患者服务。
二、组织管理第四条妇科门诊在分管院长的领导下，实行科主任负责制，对全科工作实行统一管理。
第五条科主任负责检查指导工作，重点关注疑难患者的诊断、治疗工作，并组织全科医生进行病例讨论。
第六条妇科门诊应设立完善的医疗质量管理制度，确保医疗服务的安全、有效和规范。
三、患者接待第七条妇科门诊工作人员应热情接待患者，耐心解答问题，详细询问病史，认真仔细检查，合理应用辅助检查。
第八条妇科门诊工作人员应因病施治，合理、安全、科学地用药，规范书写病历、处方，各项记录完整。
第九条妇科门诊应向患者清楚交代病情和有关事项，确保患者知情同意。
四、医疗安全第十条妇科门诊应严格执行无菌技术操作规程，严谨施行各项手术，保证手术质量，防治差错，杜绝事故。
第十一条妇科门诊应建立健全各种登记，资料妥善保存，认真填写卡片，字迹清楚，内容完整，数据准确，上报及时。
第十二条妇科门诊应定期进行细菌监测，对工作人员做细菌培养并做好记录。
五、医疗服务第十三条妇科门诊应宣传妇幼卫生知识，开展咨询服务，做好计划生育技术指导和妇女五期（经、孕、产、哺、更年期）劳动保护工作。
第十四条妇科门诊应开展妇女保健和围产期保健，定期查治妇女病。
第十五条妇科门诊应实行手诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，随时观察患者，认真查诊，及时治疗。
六、器械药品管理第十六条妇科门诊应妥善保管各种器械药品，登记造册，专人负责，定期检查，及时补充和更换。
第十七条妇科门诊应保持无菌药械的灭菌有效期，器械消毒前须洗刷清洁。
七、环境管理第十八条妇科门诊应保持清洁无菌，每天进行小清洁和紫外线消毒，每月进行大清洁和细菌培养。
妇产科规章制度和岗位职责
妇产科规章制度和岗位职责一、妇产科规章制度（一）门诊工作制度1、妇产科门诊应保持整洁、安静、舒适的就医环境，定期进行消毒和清洁。
2、医护人员应准时到岗，热情接待患者，不得推诿、拒诊患者。
3、严格执行首诊负责制，对患者进行详细的问诊、体格检查和必要的辅助检查，明确诊断，制定合理的治疗方案。
4、尊重患者的隐私权，保护患者的个人信息不被泄露。
5、规范书写门诊病历和处方，做到字迹清晰、内容准确、用药合理。
6、加强与患者的沟通，耐心解答患者的疑问，做好健康教育和指导工作。
（二）病房工作制度1、病房实行 24 小时值班制度，医护人员应坚守岗位，不得擅自离岗。
2、严格执行三级医师查房制度，按时进行查房，及时了解患者的病情变化，调整治疗方案。
3、认真执行医嘱，严格执行三查七对制度，确保患者的治疗安全。
4、加强病房管理，保持病房整洁、安静、安全，定期进行消毒和通风。
5、做好患者的基础护理和心理护理，提高患者的满意度。
6、严格执行交接班制度，做到交接清楚、记录完整。
（三）医疗质量管理制度1、建立健全医疗质量管理组织，定期进行医疗质量检查和评估。
2、加强医务人员的业务培训，提高医疗技术水平和服务质量。
3、严格执行医疗技术操作规程和诊疗规范，确保医疗安全。
4、加强医疗文书的质量管理，规范书写病历、病程记录、手术记录等医疗文书。
5、定期开展病例讨论和业务学习，总结经验教训，不断提高医疗质量。
（四）医疗安全管理制度1、加强医疗安全教育，提高医务人员的安全意识。
2、严格执行医疗安全规章制度，如查对制度、消毒隔离制度、医疗废物处理制度等。
3、加强对医疗设备和药品的管理，确保设备正常运行和药品质量安全。
4、建立医疗纠纷防范和处理机制，及时化解医患矛盾，维护医疗秩序。
5、定期进行安全隐患排查，及时整改存在的问题，确保医疗安全。
（五）感染管理制度1、严格执行无菌操作规程，加强手术室、产房、换药室等重点部位的感染管理。
2、规范使用消毒灭菌设备和消毒剂，定期进行监测和效果评价。
妇科诊疗工作制度
妇科诊疗工作制度是为了确保妇科诊疗工作的规范性、安全性和有效性，提高医疗服务质量，保障患者权益而制定的。
以下是一份妇科诊疗工作制度的范例，共计约1000字。
一、总则1.1 本制度旨在规范妇科诊疗工作，提高医疗服务质量，保障患者安全，维护医院声誉。
1.2 本制度适用于我院妇科门诊和住院部的诊疗工作。
1.3 妇科诊疗工作应遵循医疗法规、诊疗规范和医院规章制度，严格执行国家中医药管理局《中医病证诊断疗效标准》。
二、医生职责2.1 医生应具备良好的职业道德，严谨的工作态度，熟练的诊疗技能。
2.2 医生应全面了解患者的病情，认真检查，合理诊断，制定治疗方案。
2.3 医生应严格执行医嘱，关注患者治疗效果，及时调整治疗方案。
2.4 医生应参与查房、病例讨论、会诊等活动，提高诊疗水平。
2.5 医生应定期总结工作经验，开展科研和学术交流。
三、护士职责3.1 护士应具备良好的职业道德，严谨的工作态度，熟练的护理技能。
3.2 护士应严格执行医嘱，确保药物、器械等使用安全。
3.3 护士应关注患者病情变化，及时报告医生，并参与救治。
3.4 护士应做好患者的生活护理，保持病房环境整洁。
3.5 护士应开展健康教育，提高患者的自我保健意识。
四、诊疗规范4.1 妇科诊疗应遵循科学、严谨、安全、有效的原则。
4.2 医生在接诊时，应详细询问病史，进行全面检查，制定初步诊断和治疗方案。
4.3 医生应按照诊疗方案进行治疗，密切关注患者病情变化，适时调整治疗方案。
4.4 医生在开具处方时，应严格遵守药物不良反应监测制度，确保患者用药安全。
4.5 医生应定期对患者进行随访，了解治疗效果，提供相应的诊疗建议。
五、质量管理5.1 妇科诊疗工作应建立健全质量管理体系，确保医疗服务质量。
5.2 科室应定期组织业务培训，提高医护人员的业务水平。
5.3 科室应开展质量检查，发现问题及时整改。
5.4 科室应建立健全医疗事故处理机制，确保患者权益。
六、患者权益保护6.1 妇科诊疗工作应尊重患者知情权、隐私权、自主权等合法权益。
妇产科门诊规章制度诊疗常规
妇产科门诊规章制度诊疗常规妇产科门诊规章制度妇产科门诊是诊治女性生殖系统疾病和妇科疾病的医疗机构。
为了保证医疗工作的顺利进行，门诊需要有一套规章制度。
本文将介绍妇产科门诊的诊疗常规，包括门诊开放时间、患者就诊流程、医生诊疗流程、预约挂号制度、就诊费用等方面的规定。
一、门诊开放时间妇产科门诊一般按照医院的工作时间安排，星期一至星期五为正常工作日，周六周日放假。
具体开放时间以医院门诊公告为准。
如需特殊调整门诊时间，需经过医院管理部门审批同意后方可实施。
二、患者就诊流程1、门诊预约患者可通过医院电话、网络平台等方式进行门诊预约。
预约成功后需准时前往门诊就诊。
若因故不能按时就诊，需提前通知门诊进行取消或延期。
多次无故不来就诊或取消预约的患者，将会被取消预约资格。
2、门诊登记患者到达门诊后，需按照提示进行登记。
登记时需出示有效的身份证明、医疗保险证等相关资料，以便门诊记录病历信息和处理费用等事宜。
患者提供的个人信息将受到严格保密。
3、初诊挂号患者进行初诊挂号时需出示预约成功凭证或门诊登记单，排队等待听到自己的号码后前往对应的医生诊室进行初诊。
初诊挂号费用以当地规定标准为准，一般在30元以内。
4、检查检验医生初诊后可能会要求患者进行相应的检查和检验。
患者需按照医生的指示进行相应的检查和检验，以便医生进一步了解病情。
5、复诊挂号对于需要进行复诊的患者，医生会在初诊时给出初步治疗方案，并要求患者进行相应的复诊。
复诊挂号费用按照当地规定标准收取，一般在15元以内。
三、医生诊疗流程1、问诊医生进行问诊时需仔细听取患者的主诉、病史等方面，以便更好地了解其病情。
在对病情进行初步判断后，医生可能会要求患者进行相应的检查和检验。
2、检查检验医生根据患者的病情情况，可能会要求患者进行相应的检查和检验，以便更加精确地确定病情。
医生应严格遵守医疗规范，确保检查和检验过程中的安全和有效性。
3、治疗方案医生根据病情，为患者制定出相应的治疗方案。
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妇产科门诊规章制度、诊疗常规大兴安岭地区人民医院妇产科门诊规则制度及诊疗常规目录门诊工作制度 (5)妇产科门诊工作制度 (5)妇科门诊工作制度 (6)产科门诊工作制度 (7)计划生育门诊工作制度 (8)工作人员岗位责任制度 (9)妇产科主任工作岗位职责 (9)妇产科副主任医师工作岗位职责 (10)妇产科主治医师工作岗位职责 (11)妇产科住院医师工作岗位职责 (12)助产士工作岗位职责 (13)医院感染管理工作制度 (14)医院感染管理工作制度 (14)人员培训和考核制度 (16)人员培训和考核制度 (16)手术室工作制度 (17)手术室工作制度 (17)门诊(小)手术室工作制度 (18)计划生育手术室工作制度 (20)门诊手术室手术人员工作制度 (20)药品管理制度(包括常用、特殊、急救药品) (21)药品管理制度 (21)急救药品管理制度 (22)计划生育药具不良反应监测制度 (24)计划生育药具不良反应监测制度 (24)仪器管理制度 (25)诊疗仪器设备管理制度 (25)消毒隔离制度 (27)手术室消毒隔离制度 (27)消毒隔离制度 (28)患者知情选择查对制度 (29)患者知情选择查对制度 (29)高危手术管理制度 (31)高危手术管理 (31)转诊制度 (32)转诊制度（转科、转院制度） (32)并发症评审制度 (33)并发症评审制度 (33)信息登记、统计、质控、上报制度 (34)信息登记、统计、质控、上报制度 (34)计划生育死亡病例报告制度 (35)计划生育死亡病例报告制度 (35)计划生育并发症及死亡病例评审制度 (36)计划生育并发症及死亡病例评审制度 (36)各类登记、处方、病历书写制度 (37)门诊计划生育各种登记制度 (37)处方制度 (38)病历书写制度 (41)随访工作制度 (44)随访工作制度 (44)宣传教育制度 (46)宣传教育制度 (46)宣传教育制度(母乳喂养好处) (46)医疗废物管理制度 (48)医疗废物管理制度 (48)技术考核制度 (50)技术考核制度 (50)常用计划生育技术常规（卫基妇发[2003]32号） (51)门诊工作制度妇产科门诊工作制度一、科主任应加强对本科门诊的业务技术指导。
应指派一至二名有实践经验的医师、护士担任门诊医务。
应保证诊疗质量和诊疗时间。
二、科室派往门诊的医务人员，在医务科统一领导下进行工作，定期进行人员调换，科室应与医务科共同商量。
三、对疑难重症病人二次复诊仍不能确诊者，应及时请上级医师会诊。
科主任、主任医师定期出诊时，应解决疑难病例。
四、门诊工作人员要有高度责任感和同情心，关心体贴病人，热情接待，太度和蔼，耐心解答问题。
有计划地安排病人就诊，对高烧及重症病人、老弱残及来自远地的病人，应提前安排就诊。
做好门诊分诊、导诊、咨询服务和候诊宣传管理工作。
五、对病人进行认真检查、简明扼要准确地记载病历，科主任应定期检查门诊医疗质量。
门诊医师要采用保证疗效、经济便宜的治疗方法，科学用药，合理用药，尽可能减轻病人的负担。
六、妇科门诊手术应根据条件规定一定范围，必须有本院能胜任的医师参加。
医师要加强对换药室、治疗室的检查指导，必要时亲自操作。
七、加强检诊，做好分诊工作，严格执行消毒、隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。
八、门诊各科与病房加强联系，以便根据病床使用及病人情况，有计划地收病人住院治疗。
九、妇科门诊工作人员提前5-10分钟到岗，准时开诊。
不得离岗缺岗，特殊情况须请假，经临床科主任同意，作好代班安排，并通知医务科。
未经批准，不得自行停诊停号。
妇科门诊工作制度一、树立良好的医德医风，端正服务态度，自觉抵制行业不正之风。
二、工作人员必须按规定着装上岗，仪表端正，室内保持整齐、洁净、卫生，定期紫外线消毒。
三、对病员认真负责，检查仔细、准确，门诊病历书写及门诊日志登记清楚完整。
四、严格执行首诊负责制，对病员要热情接待，礼貌待人，语言文明，耐心解答问题，简化手续，缩短候诊时间，对危重病人应及时汇报，积极抢救，急诊病人优先就诊，做到有秩序，有轻重缓急。
五、询问病史：详细了解发病经过及症状、妇科检查时应排空膀胱，未婚妇女应做肛查。
六、男医生进行妇科检查时，应有第三者在场。
七、经期出现不明原因出血，检查前应进行消毒，每次检查需要换臀垫，防止交叉感染。
八、白带多且异常者需取白带做特殊化验。
九、初诊者应尽可能均做阴道涂片(未婚除外)，如有可疑应做宫颈活检。
十、危重病人或年老体弱者应提前就诊，诊断不明时立即请示上级医师复查，必要时需要紧急会诊，专人护送入院。
十一、严格执行卫生消毒制度，检查时做到一人一垫，及时更换，严防交叉感染。
十二、凡需住院治疗的病人由医师填写住院证，住院前应完成必要的检查及化验。
十三、注意开展计划生育的宣传及指导。
产科门诊工作制度一、接诊人员应具有医师资格，并持有执业医师证书。
二、医务人员遵守医德规范，仪表端庄，衣帽整齐，监守岗位，佩带胸卡。
三、接诊室内清洁卫生，设备仪器摆放整齐完好备用。
四、严格执行《母婴保健法》早孕建卡（或产科门诊病历），规范填写保健卡门诊登记及处方。
根据《孕产期保健工作规范》认真全面详细检查。
五、做好高危妊娠的筛查与管理，按期进行高危评分。
对高危孕妇实行专册登记并在保健卡（病历）上作高危妊娠标记。
六、筛查出的高危妊娠孕妇应转入“高危妊娠门诊”诊治。
七、凡属妊娠禁忌者，应尽早动员终止妊娠。
八、做好孕期保健及健康教育指导与咨询。
九、做好产后42天复查及母乳喂养宣教工作。
十、做好各种资料的收集、整理、分析和上报工作。
计划生育门诊工作制度一、工作人员要坚守岗位，热情接待群众，关心体贴就诊者，工作人员要举止庄重、衣帽整洁、态度和蔼、文明礼貌，服务语言和服务行为要规范，积极宣传计划生育法律法规、政策和避孕节育、优生优育科普知识。
二、门诊各科室内外环境应每天清扫，定期消毒，保持清洁整齐，不断改善候诊环境，保持良好的就诊秩序。
三、建立健全门诊登记制度，凡来就诊者均按门诊登记册项目完整、准确地填写，字迹清楚，并签全名。
四、对就诊者要详细询问病情，认真细致的检查，诊断处理恰当，用药科学合理。
对需要服务站（所）手术和治疗者，由门诊医生刑具住院手续。
五、认真、及时、全项、规范地书写技术服务各种文书。
六、对门诊手术者，应观察2小时，交代注意事项，若无异常情况，方可离开医院，对重症、急症、体温超过38摄氏度的服务对象应优先安排就诊。
七、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
八、男医师对女服务对象进行妇科检查时，必须有第三者在场。
工作人员岗位责任制度妇产科主任工作岗位职责1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
妇产科副主任医师工作岗位职责1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。
4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。
6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
妇产科主治医师工作岗位职责1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。
7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。
设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。
妇产科住院医师工作岗位职责1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的值班工作。
2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。
3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。
及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。
4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。
5、住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。
8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。
如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。
9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。
10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。
助产士工作岗位职责1、在护士长的领导和医师的指导下进行工作。
2、负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。