寒假工代理合同范本(完整版)
寒假工代理合同范本
寒假工代理合同范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或委托代理人）：___________联系电话：_____________________________乙方（代理方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或委托代理人）：___________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要寒假期间的临时工作人员，乙方愿意提供相应的代理服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条代理服务内容1.1 乙方负责为甲方招募寒假期间的临时工作人员，并确保所招募人员符合甲方的工作要求。
1.2 乙方应向甲方提供所招募人员的基本信息、工作经验、教育背景等资料。
1.3 乙方应协助甲方对所招募人员进行必要的面试、培训等工作。
第二条代理服务期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止有效。
第三条代理费用及支付方式3.1 甲方应按照本合同约定向乙方支付代理服务费，具体金额为人民币（大写）：______________________。
3.2 代理服务费的支付方式为：______________________________________。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方有权对乙方所招募的临时工作人员进行面试和最终决定是否录用。
4.2 甲方应按照本合同约定及时足额支付代理服务费。
4.3 甲方应为所招募的临时工作人员提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
第五条乙方的权利和义务5.1 乙方有权按照本合同约定收取代理服务费。
5.2 乙方应确保所招募的临时工作人员符合甲方的工作要求，并提供真实、准确的信息。
5.3 乙方应对所招募的临时工作人员进行必要的背景调查和资格审查。
寒假工代理合同范本
寒假工代理合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（寒假工代理）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方寒假期间招聘学生员工事宜，达成如下协议：一、代理范围1.1 乙方作为甲方的寒假工代理，负责为甲方招聘寒假期间的学生员工。
1.2 乙方应在甲方指定的招聘渠道进行招聘，不得擅自更改招聘条件、流程及结果。
1.3 乙方应确保招聘的学生员工符合甲方的招聘要求，包括但不限于年龄、学历、专业、综合素质等。
二、代理期限2.1 本合同代理期限为____年__月__日至____年__月__日。
2.2 如甲方需要延长代理期限，应与乙方协商一致，并签订书面补充协议。
三、代理费用3.1 甲方应支付给乙方的代理费用为人民币____元整（大写：_________________________元整）。
3.2 乙方应在收到甲方支付的代理费用后，向甲方开具正规发票。
3.3 代理费用支付方式：_______。
四、甲方权利和义务4.1 甲方有权要求乙方按照约定的招聘条件和流程进行招聘。
4.2 甲方有权对乙方招聘的学生员工进行面试、考核，并决定是否录用。
4.3 甲方应按照约定时间向乙方支付代理费用。
4.4 甲方应保证学生员工的劳动条件，依法支付劳动报酬，保障学生员工的合法权益。
五、乙方权利和义务5.1 乙方有权按照约定收取代理费用。
5.2 乙方应按照甲方的要求，组织学生员工进行面试、考核。
5.3 乙方应确保招聘的学生员工符合甲方要求，如因乙方原因导致学生员工不符合甲方要求，乙方应承担相应责任。
5.4 乙方应在代理期限内完成甲方指定的招聘任务，如乙方未能在规定时间内完成招聘任务，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。
六、违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，具体金额双方协商确定。
范文系列之寒假工代理合同(910字)7篇
范文系列之寒假工代理合同(910字)7篇第1篇示例：范文系列之寒假工代理合同甲方：（公司名称）乙方：（代理人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方代理甲方公司在寒假期间进行业务代理活动事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方接受甲方的委托，代理甲方公司进行寒假期间的业务推广和销售活动，具体内容包括但不限于宣传、推广、销售等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成各项代理工作，并全力维护甲方公司的利益。
二、权利和义务1. 甲方有权对乙方提供的服务进行监督和考核，对乙方的表现进行评价。
2. 乙方应积极配合甲方的工作安排，服从甲方的管理和指导，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，保障乙方的合法权益。
三、报酬1. 乙方的报酬将根据实际工作情况和完成情况结算，具体数额双方可另行商定。
2. 乙方应按时、按质地完成工作，否则甲方有权拒绝支付报酬或者减少报酬金额。
四、保密责任1. 乙方应妥善保管甲方公司的商业机密和客户信息，不得泄露给他人。
2. 乙方应对甲方公司的商业秘密保密不泄露，如因乙方泄露商业秘密给甲方公司造成损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的任何条款，则应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方无故不履行本合同条款，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。
六、协议变更1. 本合同的任何变更只能经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认为有效。
2. 未经甲乙双方同意，任何其他人员不得在本合同中进行任何修改。
七、争议解决1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应将争议提交有管辖权的人民法院解决。
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至寒假期间结束。
范文系列之寒假工代理合同(910字)5篇
范文系列之寒假工代理合同(910字)5篇第1篇示例：范文系列之冬季工代理合同一、甲方（委托方）：姓名/印章：_________地址: _________电话: _________身份证号码：_______________二、乙方（代理方）：根据中华人民共和国合同法及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方代理工作事宜，于_______年_______月_______日签订以下代理合同，以示彼此的权利义务。
一、工作内容甲方雇佣乙方作为其代理人，负责代理差旅服务、购房服务、婚庆服务、校外培训服务等相关业务，具体工作内容包括但不限于：1. 开展差旅服务，在特定的范围内为甲方提供优质的差旅预定及咨询服务。
2. 开展购房服务，在特定范围内为甲方提供购房咨询、购房指导等服务。
3. 开展婚庆服务，在特定范围内为甲方提供婚庆策划、婚庆服务等服务。
4. 开展校外培训服务，在特定范围内为甲方提供校外培训的相关咨询、服务等。
二、代理期限本次代理期限自签署合同之日起至_______年_______月_______日止。
三、报酬及支付方式乙方作为甲方的代理人，根据完成代理工作的质量及效果，获得相应的报酬。
报酬金额及支付方式如下：1. 乙方每月基本工资为_______元，如乙方工作表现优秀，有望得到加薪的机会。
2. 乙方实际工作时间不足一月的，按照实际工作时间计算工资。
3. 工资以每月的_____日发放，发工资时需对当月工作情况进行评定，如有需要可举行月度工作总结会议。
四、违约责任1. 在工作期限内，乙方不得擅自离岗或拒绝执行代理工作。
2. 乙方应认真完成工作内容，确保代理服务的质量和效果。
五、其他事项1. 在工作期间，乙方应严格遵守甲方的相关规章制度及管理制度，执行甲方的工作安排。
2. 在代理工作中，乙方应注意保护甲方的商业秘密，并不得泄露给任何第三方。
3. 乙方在工作中如有发现异常情况，应及时上报甲方，合作解决。
寒假工代理合同5篇
寒假工代理合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本寒假工代理合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________天。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息_________日，并享受法定节假日的休息。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。
2. 甲方应在每月的_________日之前向乙方支付上个月的工资。
3. 甲方应向乙方支付加班费用，具体数额按国家有关规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
3. 甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品，并保障乙方的安全与健康。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方有权对乙方进行考勤和考核，并有权根据考核结果对乙方进行奖励或处罚。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，应承担相应的法律责任。
七、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
寒假工代理合同通用版
寒假工代理合同通用版Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior ofthe parties to the contract( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-016404寒假工代理合同通用版寒假工代理合同范文篇一甲方：乙方：丙方：由乙方代理甲方招聘的寒假实习学生(不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方)为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方联系的用人企业实习。
甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方寒假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：费用支付：(一)乙方向丙方收取工作预约金按50元/人，丙方工作期满一个月后，甲方如数退还给丙方(具体时间为开学后一周左右)，如若中途退出工作或者未曾参加工作将不会返还。
乙方每周定期向甲方提供招聘的数据和工作预定金，具体详细资料。
(二)甲方支付乙方代理经费标准：招聘人数50人以下以每人50元做佣金，超过50人的，以每超过二十人为基数，增加每人十元的佣金。
(三)超过100人的，按80元每人提供佣金，超过150人以上的的按100元提供佣金。
超过此基数的，在此基数上实行多的人10元每人奖励。
(四)甲方提供佣金以丙方在公司工作一个月为期限，在一个月内脱离公司的，甲方将不视为此人在乙方所提供的名额内。
(五)甲方将在20xx年八月30号将甲方所得实际佣金交付乙方，不得拖欠。
如有特殊情况，应双方提前通知协商，甲方不得以其他缘由拖欠甲方佣金。
(六)乙方在招聘丙方的一切费用由乙方支付，甲方仅提供宣传材料和措施。
寒假工代理合同范本
寒假工代理合同范本甲方（雇主）：________________乙方（代理）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理招聘寒假工事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至_______年_______月_______日终止。
二、代理事项1. 乙方同意代理甲方招聘寒假工，并按照甲方的要求进行人员筛选、面试及录用等工作。
2. 乙方应确保所招聘的寒假工符合甲方的要求，包括但不限于年龄、性别、学历、技能等。
3. 乙方应按照甲方的要求，对寒假工进行必要的培训，确保其能够胜任相关工作。
三、代理费用1. 甲方应向乙方支付代理费用，代理费用的标准为：每个录用的寒假工支付人民币_______元。
2. 甲方应在寒假工入职后_______日内，将代理费用支付给乙方。
四、保密条款1. 双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
2. 保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
五、违约责任1. 如一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
2. 违约金的数额为合同总金额的_______%。
六、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________。
2025年寒假工代理合同
寒假工代理合同甲方甲方为（以下简称“公司”），公司法定代表人为[姓名]，注册地址为[地址]，联系电话为[电话]。
乙方乙方为（以下简称“代理人”），代理人身份证号为[身份证号]，联系地址为[地址]，联系电话为[电话]。
范围1.甲方委托乙方代理进行以下工作：–[工作一]–[工作二]–[工作三]2.甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工具设备、办公场地、必要的培训和指导。
3.代理人对委托的工作有责任、义务并享有权利。
时间本合同自[年月日]起生效，至[年月日]止。
报酬1.代理人的报酬为[报酬金额]元，甲方将于乙方完成委托工作后支付。
2.若代理人未能按约定时间完成委托工作，甲方可根据实际情况适量扣减报酬或不支付报酬。
义务及权利甲方义务1.根据合同约定向代理人提供必要的工作条件。
2.在代理人代理期间，向代理人提供必要的指导和协助，并定期对代理人工作进行评估。
3.在代理人代理期间，不与其他人签订同类代理合同。
4.按时支付代理人报酬。
代理人义务1.遵守甲方的各项规章制度和所接任务的要求。
2.认真执行委托任务，真实、准确地记录和报告工作结果。
3.妥善保管甲方提供给自己的物品和资料。
4.正当手续合法合规地代理甲方业务。
甲方权利1.要求代理人按时完成委托工作。
2.根据实际情况适量扣减代理人报酬或不支付报酬。
3.对代理人的行为进行监督和管理，提出合法合理的建议和指导。
代理人权利1.代理人有权按时获取委托任务的有关信息。
2.在合同期限内合法地行使代理人的权利。
3.接收甲方给予的必要的指导和协助。
解除、终止合同1.任一方违反本合同约定，导致另一方无法继续履行委托工作的，另一方有权解除本合同。
2.若有一方严重违反合同约定，给对方造成严重损失的，对方有权随时终止合同，并要求违约方承担相应的法律责任和经济损失。
3.由于不可抗力或不可预见的原因导致乙方无法履行合同的，双方协商处理，如协商不成，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定处理。
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合同编号：YT-FS-4940-81
寒假工代理合同范本(完
整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
寒假工代理合同范本(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方：
乙方：
丙方：由乙方代理甲方招聘的寒假实习学生(不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方)
为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方联系的用人企业实习。
甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方寒假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：
费用支付：
(一)乙方向丙方收取工作预约金按50元/人，丙方工作期满一个月后，甲方如数退还给丙方(具体时间
为开学后一周左右)，如若中途退出工作或者未曾参加工作将不会返还。
乙方每周定期向甲方提供招聘的数据和工作预定金，具体详细资料。
(二)甲方支付乙方代理经费标准：招聘人数50人以下以每人50元做佣金，超过50人的，以每超过二十人为基数，增加每人十元的佣金。
(三)超过100人的，按80元每人提供佣金，超过150人以上的的按100元提供佣金。
超过此基数的，在此基数上实行多的人10元每人奖励。
(四)甲方提供佣金以丙方在公司工作一个月为期限，在一个月内脱离公司的，甲方将不视为此人在乙方所提供的名额内。
(五)甲方将在20xx年八月30号将甲方所得实际佣金交付乙方，不得拖欠。
如有特殊情况，应双方提前通知协商，甲方不得以其他缘由拖欠甲方佣金。
(六)乙方在招聘丙方的一切费用由乙方支付，甲方仅提供宣传材料和措施。
乙方不得私自向丙方收取额外佣金，若造成甲方经济损失，甲方将由支付乙方
的佣金里扣除乙方所私自收取金额的50%~~80%，并扣除乙方额外的奖金。
甲方承诺也不额外收取丙方其他费用。
(七)如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。
本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方：乙方：
签字(章) ：代理人签字(盖章)：
电话：电话：
签定日期：年月日签定日期：年月日
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