锅炉工工作总结范文
锅炉工的个人工作总结5篇

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锅炉司工2023年工作总结5篇

锅炉司工2023年工作总结5篇第1篇示例:锅炉司工作总结2023年已经接近尾声,回顾这一年的工作,作为锅炉司工,我深感工作的辛苦和充实。
在这一年里,我虽然遇到了一些挑战和困难,但也收获了许多成功和成就。
下面就让我来总结一下我的工作情况吧。
一、工作内容1. 检查锅炉设备的运行状态,及时发现并处理异常情况;2. 定期对锅炉进行保养和维护,确保设备处于良好状态;3. 负责检查锅炉燃料的供应情况,保证燃料充足;4. 督促和指导锅炉操作人员按照操作规程进行操作,确保安全生产。
二、工作成绩在2023年的工作中,我认真履行职责,努力工作,取得了一定的成绩。
具体表现在以下几个方面:1. 锅炉设备运行稳定,未发生重大故障,有效保障了生产安全;2. 锅炉维护保养工作得到落实,设备寿命得到延长;3. 锅炉操作人员遵守规程,严格按照操作流程进行操作,提高了安全生产意识;4. 积极推动锅炉节能减排工作,优化锅炉运行效率,节约能源资源。
三、工作反思在工作总结中,我也意识到了一些问题和不足之处,需要进一步改进和提高:1. 在日常工作中,需要更加细心和耐心,认真检查设备运行情况,及时发现问题并处理;2. 需要不断学习锅炉相关知识,提高专业技能水平,确保能够胜任工作任务;3. 加强团队协作,积极与其他部门沟通合作,共同推动企业生产工作;4. 坚持安全第一的原则,严格执行各项安全规定,确保生产现场安全稳定。
四、展望未来2023年的工作总结只是一个起点,展望未来,我仍然会继续努力,不断提高自己的工作水平和专业技能,为企业的发展和进步做出更大的贡献。
希望在未来的工作中,能够取得更好的成绩,为锅炉司工这个职业增添光彩。
【这篇文章侧重锅炉司工2023年的工作总结,希望不要包含个人隐私信息,如有问题请及时告诉我】。
第2篇示例:2023年,锅炉司工在公司的工作岗位上勤勤恳恳,努力工作,为公司的生产运营发挥了重要的作用。
在这一年里,锅炉司工的工作总结如下:一、工作内容锅炉司工主要负责监控锅炉设备的运行情况,确保设备的正常运转。
锅炉工作总结_范文(3篇)

第1篇一、前言锅炉作为我国工业生产中不可或缺的重要设备,其稳定运行对保障生产安全、提高生产效率具有重要意义。
在过去的一年里,我作为一名锅炉工作人员,认真履行职责,不断提高自身业务水平,现将一年来的工作总结如下:一、工作回顾1. 安全生产(1)严格遵守国家有关安全生产法律法规,认真学习并贯彻各项安全生产规章制度,提高安全意识。
(2)定期对锅炉及附属设备进行巡检,及时发现并排除安全隐患,确保设备安全稳定运行。
(3)积极参与安全培训,提高自身安全操作技能,确保自身和他人的生命安全。
2. 设备维护(1)按照设备保养规程,定期对锅炉及附属设备进行清洁、润滑、紧固等保养工作。
(2)发现设备异常情况,及时上报并协助维修人员进行处理,确保设备正常运行。
(3)根据设备运行情况,合理调整设备参数,提高设备运行效率。
3. 技术创新(1)学习先进的技术知识,不断改进锅炉运行和维护方法,提高工作效率。
(2)针对生产过程中出现的问题,提出合理化建议,推动技术改进。
(3)积极参与技术创新项目,为我国锅炉行业的发展贡献力量。
4. 团队协作(1)与同事保持良好的沟通与协作,共同完成工作任务。
(2)关心同事,互相帮助,营造和谐的工作氛围。
(3)积极参与团队活动,增强团队凝聚力。
二、工作总结1. 安全生产方面在过去的一年里,我严格遵守安全生产规章制度,认真履行安全职责,确保了锅炉设备的正常运行。
通过定期巡检,及时发现并处理安全隐患,有效降低了事故发生率。
2. 设备维护方面在设备维护方面,我按照设备保养规程,对锅炉及附属设备进行了全面的保养工作,确保了设备的正常运行。
同时,我还积极参与设备维修,为设备维护提供了有力支持。
3. 技术创新方面在技术创新方面,我努力学习先进的技术知识,不断改进锅炉运行和维护方法。
通过实践,我提出了一些合理化建议,为提高生产效率做出了贡献。
4. 团队协作方面在团队协作方面,我始终与同事保持良好的沟通与协作,共同完成工作任务。
锅炉工作总结(15篇)

锅炉工作总结锅炉工作总结(15篇)锅炉工作总结120xx年锅炉专业坚持设备的定检定修工作,完成了12台磨煤机的定检工作,同时完成了几项重大缺陷的处理工作,10月8日凌晨4时,#2炉捞渣机刮板、链条损坏严重,锅炉专业经过近十个小时的抢修,恢复了捞渣机的正常运行;11月4日,#2炉八层半287吹灰器右侧水冷壁焊口泄漏,经过31个小时的抢修工作完成了更换4根水冷壁管材的工作,恢复了#2机组的正常运行;11月8日早7时,#1炉九层低温过热器发出泄漏报警,经停炉检查发现低过弯管泄漏,(属于原始安装材质缺陷,之前也曾泄漏过两次)经过40多个小时的抢修,更换了两排五根弯管,于10日12时完成检修工作。
日常维护工作中,#1、#2输灰空压机出现同时退备的现象,说明锅炉专业对于公用系统设备缺陷重视不够,点检定修工作没有很好地开展,专业内部认真进行了总结,公司对相关的管理人员进行了考核,坚决杜绝此类事件的发生。
在刚刚过去的#2机大修工作中,专业管理人员责任心不强,检修顺序先后颠倒,如水冷壁冲洗工作应安排在受热面检查工作之前,待水冲洗后,检查小组再对水冷壁磨损减薄现象统一检查,不至于跟领导汇报时从更换数量212根到240根,后来又增加到271根,至冲洗后复查增加到291根,反反复复检修更换,反反复复拍片探伤,影响了工期进度也与精细化大修的标准不符。
备件验收工作及质量把控方面责任心不强,本次大修中,备件验收方面出现了几处不小的纰漏,如5月20日由供货商北京盛泽星提供的有缺陷的300米水冷壁管材,专业验收时只是宏观检查了外观和测量了尺寸,便运至现场使用,在6月27水压试验中,这批铸造有缺陷的管材有多处泄漏的现象,这也提示锅炉专业在今后的重要备件验收中,尤其是承压管材的验收工作,必须引起高度重视,协同金属专工共同检验,并由分管领导及监理部门签字确认后,方可使用。
外委队伍技术能力亟待于加强,#2炉八层半287吹灰器右侧水冷壁泄漏,停机后检查发现是大修时的焊口缺陷所致,暴露出外委队伍施工工艺和质量标准存在着严重的问题,且焊口检验不扎实、不全面,锅炉专业有着不可推卸的管理责任。
锅炉运行工作总结9篇

锅炉运行工作总结9篇第1篇示例:锅炉作为工业生产中常用的加热设备,承担着将水加热为蒸汽的重要任务。
在工业生产中,锅炉的运行工作显得尤为重要,它直接关系到生产过程的正常进行和生产效率的提升。
作为运行人员,我们对锅炉运行工作进行总结,既是对工作的反思和总结,也是对未来工作的规划和改进。
一、锅炉运行工作总结1. 定期巡视检查在锅炉运行过程中,定期巡视检查显得尤为重要。
我们要定期检查锅炉设备的运行情况,包括锅炉排放的烟气、锅炉的水位、燃烧情况等。
只有及时发现问题并及时处理,才能确保锅炉的正常运行。
2. 保持锅炉清洁保持锅炉的清洁是保证锅炉正常运行的重要环节。
我们要定期清洗锅炉内部的水垢和沉积物,及时更换损坏的管道和阀门,确保锅炉的顺畅运行。
要严格按照操作规程进行操作,避免因操作不当导致锅炉损坏。
3. 控制燃料质量燃料质量直接关系到锅炉的热效率和运行成本。
我们要选择优质的燃料,并定期对燃料进行检测,确保燃料的质量符合要求。
要注意控制燃烧过程中的氧量和燃烧温度,保证燃烧的充分和稳定,提高锅炉的热效率。
4. 定期维护保养锅炉作为重要设备,定期维护保养是保证锅炉长期稳定运行的重要措施。
我们要制定维护保养计划,对锅炉的各个部件进行定期检修和更换,确保锅炉设备的完好无损。
只有保持设备的良好状态,才能保证锅炉的安全运行。
5. 安全生产意识在锅炉运行过程中,安全生产意识更是至关重要。
我们要时刻关注锅炉的安全运行情况,防范各类事故的发生。
在操作过程中要严格遵守操作规程,确保安全生产,避免事故的发生。
二、未来工作规划1. 强化技术培训作为锅炉运行人员,提升技术水平是未来工作的重要方向。
我们要不断学习新技术、新知识,参加相关的技术培训和交流,提高自身的技术能力和专业水平,为保障锅炉安全运行提供更好的保障。
2. 加强团队合作在未来的工作中,我们要进一步加强团队合作,形成良好的工作氛围。
只有团结协作,相互配合,才能更好地应对工作中遇到的困难和挑战,为锅炉的安全运行提供更好的保障。
锅炉年终工作总结5篇

锅炉年终工作总结5篇第1篇示例:锅炉年终工作总结一、工作回顾2019年,是公司锅炉部门的丰收年,我们全体员工在上级领导的正确领导下,紧紧围绕公司年度目标展开工作,全力以赴、努力拼搏,为公司的发展做出了积极的贡献。
回顾过去一年的工作,我们坚持“安全第一、质量第一、用户至上、服务第一”的宗旨,严格按照国家相关法律法规和公司的管理制度,兢兢业业、尽职尽责,取得了丰硕的成果。
二、工作成绩在过去的一年里,我们在各项工作中取得了显著的成绩。
在锅炉设备管理方面,我们坚持“预防为主、综合治理”的原则,对锅炉进行了全面的检修维护工作,提高了设备的运行效率和安全性。
在安全生产方面,我们不断加强安全培训和安全生产管理工作,取得了零事故的骄人战绩。
在环保治理方面,我们积极响应国家的环保政策,大力推进绿色生产,降低了废气废水的排放,为环境保护贡献了一份力量。
在团队建设方面,我们注重团队的协作和凝聚力,共同营造了一个和谐、团结的工作氛围。
三、存在问题在工作中我们也存在一些问题,例如在设备管理中,有些设备的老化程度较高,需要及时更换和更新;在安全生产方面,一些员工的安全意识有待进一步提高;在环保治理方面,对一些环保设施的维护和管理方面还存在不足。
这些问题需要我们进一步努力,不断改进和完善。
四、工作展望展望未来,我们将继续秉承“安全第一、质量第一、用户至上、服务第一”的宗旨,不断加强锅炉设备的管理维护工作,提高设备的运行效率和安全性;继续加强安全生产管理,更加注重员工的安全意识和安全技能培训;加大环保治理力度,积极响应国家的环保政策,推进绿色生产;加强团队建设,提高员工的凝聚力和团队协作能力。
相信在全体员工的共同努力下,明年的工作一定会更加出色。
五、工作总结2019年的工作已经接近尾声,回首过去一年的辛勤付出,我们取得了丰硕的成果,但同时也暴露出一些问题和不足。
在新的一年里,我们将不断努力,继续锐意进取,为公司的发展贡献自己的力量。
锅炉员工个人工作总结(6篇)

锅炉员工个人工作总结(6篇)一、工作总结的分类①按范围分,有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。
②按内容分,有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、工程总结等。
③按时间分,有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。
④按性质分,有全面总结、专题总结等。
二、锅炉员工个人工作总结(精选6篇)总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进展理性的思索。
以下是小编收集整理的锅炉员工个人工作总结(精选6篇),供大家参考借鉴,盼望可以帮忙到有需要的朋友。
锅炉员工个人工作总结1一、主要检修工作20xx年,我们的主要工作是2号机组的168跟踪、168后停机消缺、8月份及9月的爆管抢修工作、机组日常的检修维护工作;9月22日,2号炉消失锅炉泄漏报警,停机后检查爆管位置位于炉膛正上方62米左右的后屏过热器处,由于检修时间很紧,而爆管位置下方无作业面,架子搭设需从水平烟道搭吊架至屏过处,整个检修工作都在吊架上进展,这样的检修工作对于我们刚成立的维护工程来说,不管是从人员技术还是安全方面来讲压力都很大,换管过程中工程领导亲临现场指挥,对全部进入炉膛检修人员进展专项技术交底,检修作业班长主管亲自带队,安全、质量人员重点盯防,确保换管工作万无一失,整个抢修工作比原定规划提前8小时完成。
在抢修过程中,锅炉员工的吃苦耐劳精神表达的淋漓尽致。
今年我们还精彩的完成了原煤仓衬板的加固工作,在技术改造方面,针对北京电力设备厂生产的辊式磨煤机运行过程中长期振动的问题,在磨辊架处加装限位,处理后磨煤机运行效果良好,也可以说是一次小的技术革新吧。
一年来,经过锅炉班的全体努力,机组越来越稳定,设备缺陷逐月在削减,每月的消缺率已到达100%,消缺准时率100%,得到了业主的全都认可。
二、安全与质量20xx年度,锅炉专业总体上安全状况良好,没有发生人身伤亡事故及重大的设备损坏事故,但还是存在很多问题;首先,从员工的安全意识上来说。
锅炉工个人工作总结范文6篇

锅炉工个人工作总结范文6篇篇1====================引言--过去的一年中,我在锅炉工作领域不断学习、实践并持续提升自己。
借此机会,我想对过去一年的工作进行一个全面而详细的总结。
以下是我个人工作总结的范文,内容涵盖了工作成果、经验教训、技能提升和未来计划等各个方面。
一、工作概况与成果---------主要职责作为锅炉工作团队的一员,我的主要职责包括锅炉操作、日常维护保养、安全监控以及团队协同工作。
工作成果1. 安全运行:确保了锅炉系统的稳定运行,全年无重大事故记录。
2. 维护保养:完成了锅炉设备的定期检查和保养工作,保障了设备的良好运行状态。
3. 能源效率:通过优化操作和维护,提高了锅炉的能源效率,减少了燃料消耗。
4. 团队协作:与团队成员紧密合作,共同完成了多项重要任务,提高了团队整体效率。
二、工作经验与教训---------工作经验1. 深入了解锅炉系统的运行原理和操作规程,确保安全高效运行。
2. 重视日常维护保养工作,及时发现并解决潜在问题。
3. 加强与团队成员的沟通与协作,共同应对工作中的挑战。
工作教训1. 在某些突发情况下,应急响应速度和处理能力还有待提高。
2. 对于一些新技术的了解和掌握不够及时,需要加强自身学习。
3. 在团队协作中,有时过于依赖个别成员,需提高团队整体独立性。
三、技能提升与学习---------1. 参加锅炉操作和安全培训,提高了操作技能和安全意识。
2. 学习锅炉系统的最新技术和发展趋势,增强自身的技术素养。
3. 阅读专业文献和资料,了解行业内的最佳实践和经验。
4. 提高自身计算机技能,利用现代工具提高工作效率。
四、未来计划与展望---------1. 深入学习锅炉系统的最新技术,提高自身的技术水平和竞争力。
2. 加强应急处理和响应能力,提高处理突发情况的能力。
3. 加强与团队成员的沟通和协作,提高团队整体效能。
4. 参与更多的行业交流和学习活动,拓宽视野,了解行业发展趋势。
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锅炉工工作总结范文一、指标在稳步增长全年招收中专、高职学历生598人,录取函授学历生180人,两项指标分别比上年度增长6%和10%。
各种培训、鉴定3193人次,净利润较上年度有明显增长。
全年财务收支相抵小有赢余,同比增长9%。
全年基建、设备投入超过100万元,人均收入上涨了17。
6%。
二、形象在迅速提升上半年,取得了“长沙市建设行业起重作业人员操作培训及鉴定”资质,组织进行了首次培训,获得长沙市建设局技能鉴定部门的好评。
下半年,迎接长沙市教育局组织的就业工作检查和的年检评估,分别被评为先进单位。
组织两个大型歌舞参加20xx年长沙市职业学校(院)文艺汇演,其中集体舞蹈《希望》荣获二等奖。
另外,学校还邀请了局领导参加今年的招生工作总结大会,邀请局和省市教育部门领导参加学校第二十五届校运会,也借此机会进一步地宣传了学校,上级领导对我们的工作给予了高度肯定。
今年,还申办了事业单位法人资格。
学校影响进一步扩大,形象在迅速提升。
三、定位在日渐清晰今年,中专、高职学历生招生工作再获丰收,学校规模得以巩固;函授教育进一步根据市场需要调整教学安排,并和南华大学签定了办学协议,成为了南华大学长沙,为函授教育进一步发展打下了基础;培训工作注重服务质量,加大了与政府主管部门的联系和沟通,取得了更多的支持。
在局领导的重视和支持下,成为了所属局教育培训中心,为进一步打开培训市场,做大做强提供了很好的平台。
“中专、函授、培训”三大块协同发展的良好态势已初步形成。
四、管理在不断强化(一)强化了员工管理。
今年2月,修订了学校机构调整方案,进一步明确了职责。
围绕绩效考核办法,力抓执行力。
坚持每周一期的考核快讯,将情况及时公布。
每月一次的绩效考核总结讲评大会,表扬先进,批评后进。
上至校领导,下至普通员工,纪律面前人人平等。
奖罚分明,不讲情面。
一年来,规范有序和良好的工作生活习惯逐步形成,员工的积极性得以充分调动,大大提高了工作效率。
(二)强化了教学管理。
一方面,进一步加强师德师风建设,提高教师素质。
主管部门加强课堂、课间巡查,将学生表现与教师的管教挂钩,与绩效考核挂钩,强***师不仅要教书更要育人。
通过组织各种活动提高教师基本功。
如开展了“板书比赛”“普通话考核”,组织上、听公开课。
开展“一帮一”活动,帮助年轻教师快速成长。
联系、提供实习工地,加强培养双师型教师。
另一方面,为适应市场需要,突出建筑特色,进一步调整了课程计划,改革了考试方式,强化了能力培养,实行了“零距离”岗前培训,今年毕业生就业推荐率达95%,用人单位反馈的情况明显好于往年。
(三)强化了学生管理。
继续围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”的指导思想,大力抓好以班主任为主的德育工作队伍,以学生会、团委、护校队为主的日常管理工作队伍和学生处工作人员为主的督管工作队伍的三支队伍建设,形成管理合力。
通过多种方式加强学生养成教育。
实行每周主题班会制度,由班主任组织有针对性的系列思想教育,规范学生行为习惯。
学生处牵头组织现场办公会7次,组织全体员工观看照现场摄相,查摆问题、整改提高,给相关管理人员或部门施加了压力,又非常客观实在,一些不文明现象和管理不到位的情况得到及时治理,班主任的责任心大幅度提高,班与班之间比学赶超的风气逐步形成。
尤其是下半年,通过开展讲卫生、讲纪律、讲文明、树新风的“三讲一树”活动和增强团员意识主题教育活动,学生行为习惯大有好转,校风校貌明显改观。
(四)强化了后勤管理。
一方面严格执行成本管理决策,向节约要效益。
与学生宿舍辅导员和锅炉工分别签定了水电管理协议和用油协议,一年下来节约费用近6万元。
与班主任签定了财产管理协议,财产管理责任落实到班级,落实到人头,公共财产损坏率大幅下降。
另一方面,充分利用现有条件,开源创收。
将无法使用早已废弃的澡堂进行改造后,对外出租。
根据市场行情,上调出租门面价格;食堂实行公开招标进行承包,租金上涨了,服务改善了,到食堂吃饭的人越来越多了。
还出租了少量闲置的办公室和实习场地。
五、硬件在明显改善。
全年固定资产投入超100万,将进入校门的路面铺设了广场砖,台阶墙面改成了文化墙,修缮了阶梯踏步,改造、维护了通往实习工厂的路面和护坡,对教学楼地面、墙面、黑板、门窗等进行了彻底的装修,添置了30余台电脑,充实了学校机房,购置了车辆以满足办公需要。
学校更美了,硬件更强了。
六、人气在有效聚集。
加强企业文化建设,凝聚人心。
一是大力抓有效的学习教育,激励人。
年初,我们制定了员工政治学习计划,给每位员工发放《为你自已工作》一书,并组织学习讨论。
坚持了管理服务人员和班主任必须参加的每周一的升旗仪式。
坚持了每周二下午的政治学习制度。
全年,共召开员工大会17次,班主任学习交流会3次,部门负责人外出学习交流会1次,座谈会3次(骨干教师座谈会、新进员工座谈会、党员教师座谈会),观看光碟3次。
通过这些学习,有效的提高了员工的思想道德素质和科学文化素质。
二是大力抓***的文化氛围,陶冶人。
一年来,我们共组织全校员工参加文化、娱乐、体育活动4次,招办、学生处组织外出学习休闲活动2次。
工会每周二、五下午开放了员工活动室。
通过这些活动,丰富了员工的业余文化生活,增进了干群之间的沟通和交流,陶冶了情操。
三是大力抓良好的生活环境,温暖人。
今年,我们挤出资金改善了硬件设施,还在学生宿舍、校园增设了文明警示语牌,增强了校园氛围;为每位职工定制了工作服;提高了员工工作午餐的标准,改善了质量;上调了住房公积金比例;上浮了工资;组织了女职工妇科检查和全校员工的全面身体常规检查;对生病住院的职工及时看望,对员工家中的丧事及时抚慰,对个别生活暂时有困难的职工,及时组织了募捐活动。
一年来,逐步营造出了一种***文明、健康向上的人际环境,人气在有效聚集。
回顾一年的工作,成绩喜人,硕果累累。
我们深刻体会到成绩的取得源自“五个坚持”:一、坚持“3367”工作思路不动遥在认真分析职业教育改革和发展的大好形势的基础上,结合我校的实际情况,有的放矢地提出了“树立以学生为中心的育人观,以能力为本位的质量观,以服务为宗旨的办学观”的办学指导思想和“突出特色,强化能力,建设品牌”的办学思路,定下了六项工作目标,布置了七项工作任务。
一年来,全体员工按照这一整体思路,逐一落实,取得了明显的成效。
可以说,“3367”工作思路是我们取得成绩的前提条件。
二、坚持以绩效考核为中心的校园文化建设不动遥今年2月,我们进一步修订和完善了《学校员工绩效考核办法》,使之更科学,更便于操作。
全年通过各种形式进行宣传和组织学习,使员工知道什么能做,什么不能做,违反了怎么办。
在考核中,领导以身示范,一级考核一级,一级对一级负责,做到考核及时,谈话及时,发现和解决问题及时,确保了各岗位职责的有效履行,逐步形成了一种以绩效考核为中心的校园文化。
三、坚持三大板块协调发展不动遥学校现有的资源条件注定了“中专(高职)、函授、短期培训”中的任何一块都无力支撑起整个学校,只有充分利用建筑业的行业优势,整合办学资源,争取企业出题目,学校做文章,形成“血肉”交融关系,确保“中专(高职)、函授、短期培训”三大块协同发展。
今年的“中专(高职)”这一块巩固了规模,稳定了队伍;“函授”这一块利用了资源,增强了后劲;“短期培训”这一块夯实了基础,确保了发展。
四、坚持走内涵发展之路,抓质量,树品牌不动遥努力提高教学质量,打造学校品牌是生存和进一步发展的需要。
今年我们在这方面做了不少工作,加强了双师型教师队伍和以班主任为主体的德育工作队伍建设,改革了课程体系,改变了教学方式,校风校貌明显改善,教学质量有所提高。
五、坚持积极参与社会活动,扩大学校影响。
主动走出去、请进来,进行校际交流,对接上级主管部门学校已小有名气了。
今年学校领导及部门负责人分别去了多所学校,学习取经。
圆满承办了长沙市土木工程类教研活动。
迎接了省市教育、建设部门组织的各类检查,参加了长沙市教育局高函协会和湖南省建设协会的教研活动,送评的教学论文有3篇获奖。
诚请了局和政府主管部门领导参加学校各类活动20人次,有效加强了与局内部各公司和社会职能部门之间的联系,扩大了学校影响。
成绩催人奋进,不足使人更新。
我们也要清醒地看到存在的不足:一、教学改革纵深推进不够。
提高教学质量,增强学校竞争力,教学改革刻不容缓。
我们不能满足于形式上的完成,而更需要实质上的推进,不论是“零距离”的岗位教学,还是模块式教学,还亟需建立一支以专任教师为主体的教学改革人才队伍,进行广泛调研,实施改革措施。
这将是我们来年工作的重中之重。
二、员工观念与时俱进转变不够。
学校发展到今天,规模空间已非常有限,下一步将面临的是“质”的提升。
如何对待前进中各种各样的问题,适应时代的发展,员工的思想观念还有待进一步转变。
三、基础管理有待完善和加强。
学校的管理制度已基本健全,但在实施的过程中,还发现这样那样的问题,一方面要继续修改完善规章制度,另一方面,要继续加大以绩效考核为中心的学校文化建设的力度,进一步注重工作安排的系统性、连贯性。
回首20xx,我们信心百倍;展望20xx,我们任重道远。
我们坚信,在上级有关部门的业务指导下,全体员工乘风破浪,勇往直前,一定会迎来学校更加灿烂的明天。