安全生产责任书_协议书

员工安全生产责任书

为了严格执行安全生产各项相关法律、法规和项目经理部各项规章制度，切实做好职业安全健康保护工作，提高全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，项目经理部特与各岗位工种人员签订《安全生产责任书》，以下简称《责任书》，以资遵守。

一、认真执行并严格遵守国家各项法律法规，遵守项目经理部各项安全规章制度和岗位安全责任制。

二、项目经理部员工必须接受安全教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全生产操作规程，掌握和提高本岗位的安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力。

三、在施工作业过程中，遵章守纪，服从管理，不违章冒险作业、违章指挥、违反劳动纪律。有权拒绝违反劳动保护法规、安全操作规程的指令，对他人的违章作业行为有权利和义务进行即时制止。

四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹，开玩笑或干与工作内容无关的其它事情，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。严禁在施工水域游泳；不私拉乱接供电线路，不违章用电；不任意拆除、挪动安全防护设施和各种安全警示标识。

五、积极参加各项安全活动，对事故隐患有及时反映的责任和督促整改的义务。

六、依法履行《安全生产法》所规定的法定义务，施工现场必须戴安全帽，高空作业必须系安全带、水上作业必须穿救生衣，并按规定正确穿戴使用。

七、特种作业人员必须按照国家的有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并按规定正确穿戴劳动防护用品。

八、项目经理部员工有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议，对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

九、自觉接受各级单位和部门的安全监督检查，及时整改本岗位作业和管理范围内的安全隐患。

十、业余时间不得私自外出，有事请假，严禁在外酗酒、赌博、斗殴以及其它有损企业形象的违法乱纪行为；不诱导他人从事违章、违纪、违法活动；不私藏、盗卖民爆物品及其它有毒有害物品。

十一、对安全工作搞得好的集体和个人，将由项目部召集工会、人劳、安监部门进行考核，给予适当的表扬和奖励；同时对不遵守项目经理部各项安全规章制度、违反安全生产责任书承诺的、有可能产生或者已经产生事故后果的，按相关规定给予处罚。

十二、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业。凡未签订《责任书》的职工一律不得上岗作业。

十三、本《责任书》一式二份（项目部安监、职工本人各执一份），自签字之日起生效。项目经理部工会负责督促执行。

项目部（签章）：职工签名：

年月日年月日

安全生产责任书

为了贯彻落实国家相关法律法规，严格执行安全生产各项相关法律、法规和项目经理部各项规章制度，切实做好职业安全健康保护工作，提高配合施工单位管理人员的安全意识及全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，根据《安全生产法》、《建筑施工安全生产许可条例》等相关法律法规，项目经理部特与各配合施工单位签订《安全生产责任书》，以下简称《责任书》，以资遵守。

一、协作施工单位必须提交施工企业三证：营业执照、施工等级证书、安全质资证书。若是受企业法人委托，则应有企业法人委托证书，加盖红印盖（复印件无效）。

二、认真执行并严格遵守国家各项法律法规，遵守项目经理部各项安全规章制度和岗位安全责任制。

三、认真贯彻和落实项目经理部下达的安全管理目标和指标：

1、不发生重大工伤、死亡、机损及交通责任事故；不发生重大食物中毒事故。

重大死亡责任事故为：0; 死亡率为0 ; 重伤率：不超过0.2‰

重大机损责任事故为：0；重大交通责任事故为：0；食物中毒事故为：0．

2、不发生重大火灾责任事故。重大火灾次数为：0

3、无民爆物品、有毒有害物品的丢失和被盗事件的发生，发生率为0。

4、1级和2级危害源得到控制和消除； 1级和2级危害源整改合格率100%

5、工作环境符合国家规定：

照明、通风、止水、噪声符合标准规定；目测无较浓扬尘，矽肺得病率为0；

劳动防护用品利用率达90%以上．

6、特种设备运行和操作人员符合国家规定：

特种设备获得国家运行许可证，获证率：100%；特种工作人员持证上岗，持证率：100%．

四、施工单位必须建立安全保证体系，设立安全管理机构，结合自己的实际情况和施工现场情况制定切实可行的安全生产规章制度，配备足够的专兼职安全管理人员。安全管理人员须持有有效的证件，并应将专兼职安全员任命书及安全员相关证件报安全管理部门备案。施工单位负责人及相关管理人员必须提供资质证书及相关资料，交项目经理部相关部门留存复印件存档。

五、施工单位必须保证施工过程中安全防护资金的投入，保证员工个体安全防护用品的投入和质量，对必需的安全防护设施必须逐一落实到位，不得偷工减料。

五、配合施工单位不得将自己所承包的工程进行非法转包或者分包；施工过程中严格按施工方案组织施工，不得擅自改动。优化施工组织设计时必须经过项目经理部相关部门的书面许可意见。

六、施工单位必须提供所有施工人员花名册，及人员身份证复印件，施工单位不得雇用18周岁以下及50岁以上的人员进场作业；不得雇用患有疾病的人员或妇女从事禁忌工种作业。

七、配合施工单位的员工必须接受安全教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉相关的安全生产规章制度和安全生产操作规程，掌握和提高本岗位的安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力。

八、在施工作业过程中，施工人员必须遵章守纪，服从管理，不得违章冒险作业、违章指挥、违反劳动纪律。有权拒绝违反劳动保护法规、安全操作规程的指令，对他人的违章作业行为有权利和义务进行即时制止。

九、严格劳动纪律，现场代作业人员不得私自串岗作业，工作时不得打闹，开玩笑或干与工作内容无关的其它事情，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。