各级管理人员安全责任考核规定

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

各级管理人员安全责任考核规定

撰写人:___________

部门:___________

各级管理人员安全责任考核规定

为更好地贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)的有关规定,特制定各级管理人员安全责任考核制度。

一、考核内容

1、伤亡控制指标(根据国家要求及企业的具体情况制定)

2、施工现场安全达标目标(合格率、优良率情况)

3、文明施工目标(创建文明工地等要求)

二、安全责任落实

1、企业的法人代表是企业安全生产的第一责任人,对本企业的安全生产负总责;所属单位的负责人是本单位安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产负总责。

2、各部门,如生产、技术等按各自的安全职责,对自已所负的安全职责负直接责任。

3、项目经理是项目施工安全的第一责任者;项目经理部管理人员按目标责任分解负各自的安全责任。

三、考核办法

1、实行逐级考核制度,公司接受上级考核;分公司接受公司考核;项目经理接受分公司考核;项目经理负责对项目部管理人员进行考

第 2 页共 2 页

核。

2、根据各级要求及自己的具体情况制定考核办法,明确奖惩。

3、考核结果作为评选先进、个人立功的重要依据之一。

四、安全责任考核制度化

1、每月要求至少进行一次安全责任考核,并认真执行不走过场,防止流于形式。

2、考核记录存入档案,作为个人业绩评价的重要依据之一。

第 2 页共 2 页

相关文档
最新文档