珠宝店员工劳动合同通用版
珠宝店员工劳动合同5篇
珠宝店员工劳动合同5篇珠宝店员工劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：居民身份证号：身份证复印件一份。
甲乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月年月年月年月二、工作性质和考核指标1、乙方同意按甲方工作需要在缝叶鸟专卖店岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
员工聘用合同2、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为元，全勤奖元，奖金见甲方的奖金发放制度(试用期为基本工资)。
三、甲方的权利和义务1、甲方的权利按甲方的规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
四、具有下列情形的，甲方随时通知乙方解除劳动合同1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件的。
2、乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
3、乙方严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、乙方被依法追究刑事责任的。
5、不胜任现职工作，又不接受安排的。
6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
五、乙方受聘期间因违法、违犯或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、乙方的义务1、自觉保护甲方形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
2、乙方在职期间，解除合同应支付甲方违约金和赔偿金。
七、合同到期应提前一个月续签，续签一年底薪另加100元，以此类推。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方盖章或签字后生效。
甲方(盖章)：乙方(签名)：年月日珠宝店员工劳动合同篇2甲方(用人单位)名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方(受聘人员)姓名：___________________性别：___________________________________ 出生年月日：_____________民族：___________________________________ 文化程度：_______________居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________邮政编码：_______________________________ 电话：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：员工聘用合同一、聘用合同期限。
珠宝店的劳动合同7篇
珠宝店的劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX珠宝店地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，为确立双方之间的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，甲乙双方在充分理解和认同的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日。
3. 试用期：自合同生效日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：珠宝销售员。
2. 乙方的主要工作内容包括：销售珠宝产品，完成店铺的营业目标等。
3. 工作地点：甲方店铺所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因特殊原因需调整工作时间，应事先通知乙方。
2. 休息休假：按照甲方的相关规定执行。
四、薪资和福利待遇1. 薪资：基本工资+业绩奖金，具体数额按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：包括社保、公积金等，按照甲方规定及国家相关政策执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全的指令。
六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的各项规定和制度，恪守职业道德。
2. 如乙方违反规定，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 如乙方表现优秀，甲方应给予相应奖励。
七、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并按照相关规定支付相应的补偿。
3. 合同终止：合同到期后，双方可以决定是否续签。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
珠宝店员工劳动合同实用五份
珠宝店员工劳动合同实用五份珠宝店员工劳动合同 1根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经*等协商，自愿签订合同，共同遵守合同所有条款。
一、合同期限：1、甲方聘用乙方在甲方店铺担任店面销售岗位工作，合同期限为年，年月日至年月日。
二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划：(一)员工工作行为规划：1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候：“欢迎光临”。
2、留恋难舍：顾客离店时，必须送顾客到门口并说：“请慢走，欢迎下次光临”。
3、敬业守时：准时上班，当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。
4、严于律已：上班时间必须检查自身形象是否合乎：聘用合同书1)头发到肩者必须束起;2)淡妆(要给人很精神的感觉);3)有工作服的工衣要整洁;4)不留长指甲，男同事头发不能过双耳，不能留胡须。
5)精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作。
5、在没有顾客的情况下，纪律(严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等)。
6、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐，衣架无损。
7、打电话必须经过店长同意，一天不能超过两次一次不能超过5分钟。
8、未尽同意不得擅自调班、调休。
9、严禁透露公司机密(产品原价、客户档案，工资待遇) 查明属实将扣除当月工资60%，必须服从分配，服从管理，违者30元/资，私下用本公司电脑者扣罚50元/次。
1 0、顾客是我们的上帝，严禁和顾客吵架，这是衡量一个员工的自身素质修养的标准。
(二)员工迟到规则1、(迟到5—1 0分钟以内)一个月两次以内不扣分。
2、本月迟到三次以上照以下条规扣分(10分以内扣5元，10一30分钟扣20元)超过30分钟计旷工一天(旷工一天100 元)。
月未扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工(病假不扣分，凭医药单据证实)。
如有员工违反上条例分数(每分等同人民币1元)每月扣分30分以上者罚值日一周。
(三)工作期间乙方薪水及奖励制度如下：1、新来导购试用前三个月底薪1200元，需交押金500元，合同期满后退还乙方押金，合同期内中途离职者将不退还押金。
珠宝店劳动合同5篇
珠宝店劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XX珠宝店乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
第二条：试用期为[试用期长度]，从[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。
二、工作内容和工作地点第三条：乙方同意在甲方旗下珠宝店从事[具体岗位]工作，工作地点位于[具体地址]。
第四条：甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第五条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，每日工作时间[每日工作时间]，每周工作[每周工作时间]。
第六条：甲方根据工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整。
第七条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和保险、福利待遇第八条：甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，工资不得低于当地最低工资标准。
第九条：甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第十条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家规定执行。
第十一条：乙方因工负伤或致残的待遇按国家规定执行。
第十二条：甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]。
五、劳动纪律和奖惩制度第十三条：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
第十四条：甲方有权根据国家的有关规定和本单位的规章制度对乙方实行奖励和惩处。
六、教育培训和考核制度第十五条：甲方应对乙方进行职业培训，以提高乙方的职业技能和业务素质。
第十六条：甲方应根据考核结果，对乙方实行择优上岗或调整岗位。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十七条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
第十八条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
第十九条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）因触犯刑律被依法追究刑事责任的。
关于珠宝店员工聘用合同书—精心整理6篇
关于珠宝店员工聘用合同书—精心整理6篇篇1甲方（聘用单位）：XX珠宝店乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX 年XX月XX日，学历：XX，专业：XXXX，职称：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，邮政编码：XXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为XX珠宝店员工事宜，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限1. 合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司本部。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日XX小时的工作制度，中午有XX小时休息时间。
每周六日及法定假日休息。
2. 甲方因工作需要，可安排乙方加班。
甲方安排乙方加班的，应按规定给予调休或支付加班费用。
3. 乙方享有国家规定的各项假期。
四、劳动报酬和社会保险1. 甲方根据法律、法规的规定，遵守最低工资保障制度，按时足额的支付乙方劳动报酬。
甲方支付乙方的劳动报酬为每月XX元。
甲方支付乙方的工资时，应按规定代扣代缴乙方的个人所得税。
2. 甲方按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方个人应负担的部分，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
3. 乙方在甲方工作期间所享有的各项福利待遇，均按甲方的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
甲方保证乙方在劳动过程中符合安全卫生要求。
2. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险等社会保险费用。
3. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和安全操作技能。
珠宝店销售聘用劳动合同范本6篇
珠宝店销售聘用劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XX珠宝店乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的珠宝店从事销售工作，具体职责包括但不限于：产品陈列、销售推广、客户接待等。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间，但需保证乙方的休息和休假权益。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假等休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资水平根据乙方的岗位、工作表现及公司效益确定。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资发放时间为[工资发放时间]。
3. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的提成和奖金。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：年休假、病假、婚假等。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方建立健全安全生产制度，完善安全操作规程，保障乙方的生命安全和身体健康。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应按时完成工作任务，提高工作效率和质量。
3. 乙方应爱护甲方的财产，妥善保管和合理使用工作工具及设备。
八、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
珠宝店的劳动合同6篇
珠宝店的劳动合同6篇篇1珠宝店的劳动合同一、合同双方甲方：（珠宝店名称）地址：（珠宝店地址）法定代表人/负责人：（法定代表人姓名）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（雇员身份证号码）住址：（雇员住址）电话：（雇员电话号码）二、合同内容1. 岗位及职责：乙方被聘用为甲方珠宝店的销售员，工作内容包括但不限于接待顾客、销售珠宝商品、协助管理店面等工作。
乙方应认真履行工作职责，维护甲方的利益。
2. 合同期限：本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
合同期满时，双方可根据实际情况协商续签。
3. 工作时间和报酬：乙方的工作时间为每周（工作日天数）天，每天工作（工作小时数）小时。
乙方的月工资为（工资数额），工资将于每月（发放日期）发放。
4. 试用期：乙方入职后将进行为期（试用期天数）的试用期。
试用期内，双方可以随时终止劳动关系，不需支付赔偿。
5. 福利待遇：乙方在本珠宝店工作期间，享受正常的社会福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
6. 终止合同：若乙方有下列任一情形的，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿：（1）超出合同约定的时间未参加工作的；（2）擅自离岗超过3天的；（3）未经甲方同意擅自离职的；（4）对客户、同事有恶意言行的；（5）工作不认真负责、违反珠宝店规定的。
7. 保密条款：乙方在工作期间接触到的珠宝店的商业机密、客户信息等，须严格保密，不得泄露给外部人员。
8. 其他事项：本劳动合同所未尽事项，双方可另行协商，协商一致后签订补充协议。
三、签署甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同书自签字生效。
篇2珠宝店的劳动合同一、劳动合同的缔结1.甲方：珠宝店（以下简称“公司”）2.乙方：员工（以下简称“员工”）3.鉴于公司需要招聘员工，员工有意愿加入公司，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲、乙双方经协商一致，达成如下劳动合同，以资共同遵守：二、工作内容1.员工应根据公司规定，完成分配的工作任务，并努力提高工作质量和水平。
珠宝店劳务合同7篇
珠宝店劳务合同7篇篇1甲方（雇主）：____________________珠宝店地址：_____________________________乙方（雇员）：____________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳务合同：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的____________________珠宝店从事____________________工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的店面地址，如有变动，甲方应及时通知乙方。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，甲方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方应按照国家规定保证乙方的休息休假权利。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方应按照约定时间支付工资。
2. 乙方的工作报酬应依据其岗位工作性质及工作内容确定，包括基本薪资、绩效薪资、津贴和奖金等。
具体标准按照甲方内部规定执行。
3. 甲方根据国家法律法规及公司政策调整薪资水平。
四、保险与福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
乙方有义务配合办理相关手续。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及年假等休假制度。
3. 甲方可根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。
五、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境及必要的劳动保护设施。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保在工作过程中的安全。
3. 甲方应对乙方的特殊工种操作进行培训，确保乙方具备相应的操作技能和安全知识。
六、劳动纪律和规章制度遵守1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
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珠宝店员工劳动合同通用版
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经平等协商，自愿签订合同，共同遵守合同所有条款。
一、合同期限：
1、甲方聘用乙方在甲方店铺担任店面销售岗位工作，合同期限为
________年，________年____月____日至________年____月____日。
二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划：
(一)员工工作行为规划：
1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候：欢迎光临。
2、留恋难舍：顾客离店时，必须送顾客到门口并说：请慢走，欢迎下次光临。
3、敬业守时：准时上班，当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。
4、严XX已：上班时间必须检查自身形象是否合乎：聘用合同书
1)头发到肩者必须束起;
2)淡妆(要给人很精神的感觉);
3)有工作服的工衣要整洁;
4)不留长指甲，男同事头发不能过双耳，不能留胡X。
5)精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作。
5、在没有顾客的情况下，纪律(严禁聊家常、打闹、吃东
西、化妆等)。
6、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐，衣架无损。
7、打电话必须经过店长同意，一天不能超过两次一次不能超过5分钟。
8、未尽同意不得擅自调班、调休。
9、严禁透露公司机密(产品原价、客户档案，工资待遇)
查明属实将扣除当月工资60%，必须服从分配，服从管理，违者30元资，私下用本公司电脑者扣罚50元次。
1 0、顾客是我们的上帝，严禁和顾客吵架，这是衡量一个员工的自身素质修养的标准。
(二)员工迟到规则
1、(迟到51 0分钟以内)一个月两次以内不扣分。
2、本月迟到三次以上照以下条规扣分(10分以内扣5元， 10一30分钟扣20元)超过30分钟计旷工一天(旷工一天100 元)。
月未扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工(病假不扣分，凭医药单据证实)。
如有员工违反上条例分数(每分等同人民币1元)每月扣分30分以上者罚值日一周。
(三)工作期间乙方薪水及奖励制度如下：
1、新来导购试用前三个月底薪1200元，需交押金500元，合同期满后退还乙方押金，合同期内中途离职者将不退还押金。
2、提成方式：个人月销售额为总金额，按个人月销售额
总金额提成1%。
3、没有特殊情况周
六、周日不准请假、休假。
4、员工一个月休假一天，在不影响店铺正常运作情况下，经店长同意(节假日不允许员工休假)。
5、在公司指定情况下，月个人任务完成情况下，月奖励员工3050元，按员工个人销售和状态由甲方决定。
6、全勤奖励50元，每三个月进行评选优秀员工，奖励 200元。
(条件：必须全勤员工，业绩排名前二位者，无客户投诉者)。
(四)其他
1、乙方必须保证甲方店铺设施完整，如有损坏，按公司报价的50%予以扣除，方式为员工均摊。
2、乙方必须保证自己健康及安全，如有任何问题，甲方不予承担。
3、必要时，甲方有权终止合同。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方(签字盖章) 乙方(签名)：
________年____月____日________年____月____日。