办公用房标准
国有企业办公用房标准
国有企业办公用房标准
国有企业办公用房标准是指国有企业在办公用房建设、管理和使用过程中应当遵循的一系列规定和要求。
这些标准旨在确保国有企业办公用房的建设和使用符合国家相关法律法规，提高办公环境质量，保障员工的工作效率和健康。
首先，国有企业办公用房的选址应当符合城市规划和土地利用规划，严禁违规占用耕地和生态环境敏感区域。
办公用房的建设应当符合建筑工程的相关标准，确保建筑结构安全稳固，消防设施完备，通风采光良好。
其次，办公用房的面积和布局应当合理，满足员工的工作需要。
办公室的布局要科学合理，避免过于拥挤或空旷，确保员工的工作环境舒适。
此外，办公用房还应当配备齐全的办公设施和设备，包括桌椅、文件柜、打印设备等，以提高员工的工作效率。
另外，办公用房的环境卫生和安全管理也是至关重要的。
国有企业应当建立健全的办公用房管理制度，定期进行环境卫生和安全检查，确保办公用房的清洁卫生和安全无隐患。
同时，加强对员工的卫生健康教育，提高员工的卫生意识和安全意识。
最后，国有企业办公用房的使用应当合理规范。
严禁将办公用房用于非办公活动，禁止擅自改变办公用房的用途。
办公用房的使用应当符合相关规定，遵守公共秩序，不得影响周边居民的生活和工作。
总之，国有企业办公用房标准的制定和执行对于提高办公环境质量，保障员工权益，促进企业健康发展具有重要意义。
国有企业应当严格遵守相关标准要求，加强办公用房的建设和管理，为员工营造一个安全、舒适、高效的办公环境。
处级领导办公用房标准
处级领导办公用房标准处级领导是党政机关中的重要管理人员，其办公用房标准直接关系到工作效率和形象展示。
为了提高办公用房的标准化管理水平，更好地满足处级领导的工作需要，制定和执行合理的处级领导办公用房标准势在必行。
一、办公用房面积。
处级领导办公用房面积应当符合其工作需要和身份地位的要求，一般情况下，不低于30平方米。
办公用房应当合理划分为办公区、会客区和休息区，确保处级领导的工作和生活需求。
二、办公用房布局。
办公用房的布局应当合理，办公桌、书柜、文件柜、会客桌等家具应当摆放整齐，满足处级领导的工作需要。
同时，应当配置必要的办公设备和通讯设施，确保工作的高效进行。
三、办公用房装修。
办公用房的装修应当简洁大方，体现处级领导的身份和形象。
装修风格应当与机关单位的整体形象相协调，避免过于奢华或低档，做到既体现领导的权威形象，又符合节约型办公的要求。
四、办公用房配套设施。
办公用房应当配备必要的生活设施和便利设备，如洗手间、茶水间、休息区等，确保处级领导的工作和生活需求得到满足。
同时，应当加强对办公用房的清洁卫生管理，提供良好的工作环境。
五、办公用房安全保障。
办公用房的安全保障是至关重要的，应当配备消防设施、安全出口和监控设备，确保处级领导的人身和财产安全。
同时，应当建立健全的安全管理制度，加强对办公用房安全的监督和管理。
六、办公用房管理。
办公用房的管理应当规范化和制度化，建立健全的使用管理制度和维护管理制度，明确责任部门和责任人，加强对办公用房的日常维护和管理，确保办公用房的长期良好使用。
七、办公用房经费保障。
机关单位应当合理安排处级领导办公用房的经费支出，保障办公用房的正常运转和维护管理。
同时，应当加强对办公用房经费的监督和审计，防止浪费和滥用。
总之，合理的处级领导办公用房标准是保障处级领导工作正常开展和形象展示的重要保障。
各级机关单位应当严格执行相关标准，加强对办公用房的管理和维护，为处级领导营造良好的工作环境和形象展示，更好地发挥其领导作用。
副处级办公用房标准
副处级办公用房标准副处级办公用房标准是指根据副处级干部的实际工作需要，对其办公用房的面积、布局、设施等进行规范和要求的标准。
合理的办公用房标准不仅可以提高副处级干部的工作效率，还可以提升其工作环境的舒适度，从而更好地发挥其工作职能。
下面将从面积、布局和设施三个方面来详细介绍副处级办公用房标准。
首先，关于办公用房的面积标准。
根据相关规定，副处级办公用房的面积应不少于25平方米。
这是考虑到副处级干部通常需要处理较多的文件资料和开展重要会议，因此需要一个相对宽敞的办公空间来满足工作需要。
此外，办公用房的面积还应考虑到会客接待的需要，因此需要有一个独立的会客区域，以确保工作和接待客人的私密性。
其次，办公用房的布局也是非常重要的。
合理的布局可以提高工作效率，使工作更加顺畅。
一般来说，副处级办公用房应包括主办公区、会客区、文件资料区和休息区。
主办公区是副处级干部处理日常工作的主要区域，应设置办公桌、文件柜等必要的办公家具和设备。
会客区应设置舒适的座椅和茶几，以方便接待来访客人。
文件资料区应设置充足的文件柜和书架，以便于存放和管理大量的文件和资料。
休息区则是副处级干部进行短暂休息的地方，可以放置一些沙发、茶水设备等。
最后，办公用房的设施也是至关重要的。
副处级办公用房应配备完善的办公设备，如电脑、打印机、传真机、电话等，以满足日常办公的需要。
此外，办公用房还应配备良好的照明设施和空调设备，以确保工作环境的舒适度。
在安全方面，办公用房还应设置火灾报警器、灭火器等设施，以应对突发情况。
总的来说，副处级办公用房标准的制定应充分考虑到副处级干部的工作需要和工作环境的舒适度，合理的面积、布局和设施可以提高工作效率，为副处级干部的工作提供更好的支持。
希望相关部门能够根据实际情况，进一步完善和落实副处级办公用房标准，为副处级干部提供更好的工作条件。
正处级办公用房标准
正处级办公用房标准一、概述。
正处级办公用房是指供正处级领导及其工作人员办公使用的场所。
其标准的制定旨在为正处级领导提供一个舒适、安全、高效的工作环境，保障他们的工作需求和工作效率。
二、办公用房面积。
正处级办公用房的面积应当符合一定的标准，一般来说，正处级领导的办公室面积应当不少于20平方米，工作人员的办公室面积应当不少于15平方米。
这样的面积可以保证办公用房的宽敞舒适，也有利于工作人员的日常工作和活动。
三、办公用房布局。
办公用房的布局应当合理，正处级领导的办公室应当设有独立的会客区和书房区，以满足不同的工作需求。
工作人员的办公室需要考虑到工作人员的数量和工作流程，合理设置工作区域和休息区域，确保工作效率和工作质量。
四、办公用房设施。
办公用房应当配备必要的办公设施，包括办公桌、文件柜、会客椅、办公椅等。
同时，还应当考虑到正处级领导的工作需求，为其提供符合其身份和职位的办公设施，如书柜、书桌、沙发等。
此外，办公用房还应当配备良好的通风设施、照明设施和安全设施，确保办公环境的舒适和安全。
五、办公用房装饰。
办公用房的装饰应当简洁大方，符合正处级领导的身份和职位。
装饰风格可以选择稳重大气的风格，也可以根据个人喜好进行个性化装饰，但需注意不要过于张扬和浮夸。
装饰材料应当符合环保标准，确保办公用房的环境质量。
六、办公用房管理。
办公用房的管理应当规范有序，建立健全的管理制度和管理流程，保障办公用房的正常使用和维护。
同时，还应当加强对办公用房的安全管理，确保办公用房的安全和保密工作。
七、总结。
正处级办公用房标准的制定和执行，有利于提升正处级领导及其工作人员的工作效率和工作质量，也有利于营造一个良好的工作环境和工作氛围。
因此，各单位应当严格按照标准要求，认真做好正处级办公用房的规划、设计和管理工作，为正处级领导提供一个理想的办公场所。
办公用房标准
办公用房标准
办公用房标准是指对办公用房的基本要求和规定。
具体标准可能会因国家、地区以及具体用途的不同而有所差异。
下面是一个大致的办公用房标准，主要包括以下几个方面：
1. 办公用房的面积要求：办公用房的面积应根据单位人数确定，一般每个工作岗位应有合适的工作空间。
通常每个人的工作区域面积都要求在4-6平方米之间。
2. 办公用房的布局：办公用房的布局应能够提高工作效率和员工的工作舒适度。
通常要求提供工作间、卫生间、会议室、休息区等。
3. 办公用房的通风与采光：办公用房应保证良好的通风和采光条件，以提供一个舒适的工作环境。
要求有窗户，并能打开和调节窗帘。
4. 办公用房的设施设备：办公用房应配备基本设施设备，如空调、供暖、照明、网络等。
另外，还要根据具体需要提供一些特殊设施，如音响设备、投影仪、复印机等。
5. 办公用房的安全设施：办公用房要考虑员工的人身安全和财产安全。
要求有安全门、防火设施、监控系统等，并有相应的应急预案。
6. 办公用房的环境保护：办公用房要符合环保要求，减少对环境的污染。
要求使用环保材料，合理使用能源和水资源。
总之，办公用房标准是为了提供一个适宜的工作环境，以提高员工的工作效率和满意度。
随着社会的发展和进步，办公用房标准也在不断完善和更新，以适应不断变化的工作需求和环境要求。
四川省办公用房标准
四川省办公用房标准四川省办公用房标准是指为了规范和统一四川省各级各类机关、事业单位、企事业单位等办公用房建设、改建、使用和管理，保障办公用房的安全、舒适、高效使用，提高工作效率，节约土地资源和能源，促进经济社会可持续发展，制定的标准。
一、办公用房选址。
1. 办公用房应选在交通便利、环境优美、安全可靠的地段，便于员工出行和办公。
2. 办公用房选址应考虑周边配套设施完善，如商业、餐饮、医疗等，方便员工生活和工作。
3. 办公用房选址应符合城市规划和土地利用政策，合理利用土地资源。
二、办公用房建筑设计。
1. 办公用房建筑设计应符合国家建筑设计规范，满足办公场所的功能需求。
2. 办公用房建筑设计应考虑采光、通风、隔音等环境因素，提高员工的工作舒适度。
3. 办公用房建筑设计应考虑节能环保要求，采用节能材料和技术，减少能源消耗。
三、办公用房装修标准。
1. 办公用房装修应简洁大方，符合办公场所的专业形象，避免过于豪华或浮夸的装修风格。
2. 办公用房装修应考虑员工的工作需求，提供舒适的办公环境，避免过于拥挤或拥挤。
3. 办公用房装修应考虑环保要求，使用环保材料，减少有害气体的释放。
四、办公用房设施配备。
1. 办公用房应配备符合国家标准的办公家具，如办公桌、办公椅、文件柜等。
2. 办公用房应配备良好的通讯设施，如电话、网络、传真等，保障工作的顺利进行。
3. 办公用房应配备舒适的休息设施，如茶水间、休息室等，满足员工的日常需求。
五、办公用房管理规范。
1. 办公用房管理应建立健全的制度和规章，明确责任，规范管理行为。
2. 办公用房管理应定期进行安全检查和维护，确保办公用房的安全可靠。
3. 办公用房管理应加强对员工的培训和教育，提高员工对办公用房的使用和管理意识。
六、办公用房评估标准。
1. 办公用房评估应综合考虑选址、建筑设计、装修标准、设施配备和管理规范等因素。
2. 办公用房评估应依据国家相关标准和规定，进行科学、客观、公正的评估。
办公用房建设最新标准规范
办公用房建设最新标准规范随着社会的发展和科技的进步，办公用房建设标准也在不断更新以适应现代办公需求。
以下是最新的办公用房建设标准规范，旨在为办公环境提供安全、健康、高效的工作空间。
一、设计原则办公用房的设计应遵循以下原则：1. 人性化：设计应充分考虑员工的工作习惯和需求，提供舒适的工作环境。
2. 节能：采用节能材料和技术，降低能耗，实现可持续发展。
3. 灵活性：空间布局应具备一定的灵活性，以适应不同规模和类型的办公需求。
4. 安全性：确保办公用房的结构安全，符合防火、抗震等安全标准。
二、空间布局1. 开放办公区：应提供足够的开放空间，以促进团队协作和交流。
2. 私人办公室：为管理层和需要高度专注工作的员工提供私人办公室。
3. 会议室：根据公司规模和会议需求，合理规划不同大小的会议室。
4. 休息区：设置休息区，供员工在工作间隙放松身心。
三、材料选择1. 环保材料：优先选择环保、无毒、无害的材料，保障员工健康。
2. 耐久性：选用耐用、易于维护的材料，延长办公用房的使用寿命。
3. 美观性：材料的选择应符合办公环境的整体风格，提升办公空间的美观度。
四、技术应用1. 智能化系统：引入智能化办公系统，提高办公效率和管理水平。
2. 网络设施：确保办公用房内网络覆盖，满足员工的网络使用需求。
3. 安全监控：安装安全监控系统，保障办公环境的安全。
五、环境管理1. 室内空气质量：确保室内空气质量符合标准，定期进行空气净化。
2. 噪音控制：采取有效措施控制噪音，创造安静的办公环境。
3. 绿化：在办公区域内适当布置绿植，提升空气质量，美化环境。
六、安全标准1. 消防设施：配备完善的消防设施，包括消防报警系统、灭火器等。
2. 紧急疏散：规划合理的紧急疏散通道，确保在紧急情况下人员能够迅速疏散。
3. 电气安全：办公用房的电气系统应符合安全标准，避免电气火灾等安全事故。
七、维护管理1. 定期检查：定期对办公用房的结构、设施进行检查和维护。
党政机构办公用房标准
党政机构办公用房标准党政机构办公用房标准是为了规范和统一党政机构办公用房的建设和管理，提高办公用房的利用效率和管理水平，保障党政机构办公用房的安全、舒适、便利和环保，提高办公工作效率，为党政机构提供适宜的工作环境，以支持党政机构的工作。
一、办公用房的选址。
1. 办公用房应选择在城市规划范围内，便于交通、通讯和供水供电供气的地段。
2. 办公用房应远离噪音、污染源和其他影响办公环境的因素。
3. 办公用房应具备良好的自然环境和社会环境，保证员工的身心健康。
二、办公用房的建筑设计。
1. 办公用房的建筑设计应符合国家建筑规范和标准，保证建筑结构的安全和稳固。
2. 办公用房的建筑设计应充分考虑采光、通风、隔音等因素，保证办公环境的舒适性和健康性。
3. 办公用房的建筑设计应充分考虑节能、环保等因素，提高建筑的可持续性。
三、办公用房的装修装饰。
1. 办公用房的装修装饰应符合国家相关规定，保证装修装饰材料的环保性和安全性。
2. 办公用房的装修装饰应充分考虑员工的工作需求和舒适性，提高办公环境的品质和效率。
3. 办公用房的装修装饰应充分考虑办公设备的配备和布局，提高办公工作的便利性和效率。
四、办公用房的管理维护。
1. 办公用房的管理应建立健全的管理制度和管理机制，保证办公用房的安全、卫生、保洁等工作。
2. 办公用房的管理应定期进行设施设备的检修和维护，保证办公用房的设施设备的正常运行和使用寿命。
3. 办公用房的管理应建立健全的安全管理制度和应急预案，保证办公用房的安全和稳定。
五、办公用房的评估验收。
1. 办公用房的建设和装修装饰完成后，应进行验收，保证办公用房的质量和安全。
2. 办公用房的验收应依据相关标准和规范，保证办公用房的合格性和适用性。
3. 办公用房的验收应充分考虑员工的意见和需求，保证办公用房的满意度和舒适度。
党政机构办公用房标准的制定和实施，对于提高党政机构的工作效率和形象、保障党政机构的安全和稳定、提高党政机构的服务水平和管理水平具有重要意义。
办公用房标准
办公用房标准为了确保办公用房的合理配置、舒适性和工作效率，我们制定了以下办公用房标准，以供参考。
这些标准可根据具体的组织需求进行调整，但应确保满足最低要求，以满足员工的基本工作需求和提高工作环境的质量。
办公用房类型开放办公区域：为团队合作和交流提供开放的工作空间。
单人办公室：为需要更高私密性的员工提供独立的工作空间。
会议室：用于团队会议、客户会谈和培训。
休息区：提供员工休息、放松和社交的空间。
厨房/餐厅：提供员工用餐和社交的场所。
办公用房面积开放办公区域：每位员工至少提供8-10平方米的工作空间。
单人办公室：至少提供12-15平方米的工作空间。
会议室：根据需求提供不同大小的会议室，确保能容纳不同规模的会议。
休息区：提供足够的座位和休息区域，以容纳员工的休息需求。
厨房/餐厅：提供足够的座位和用餐区域，以容纳员工用餐需求。
办公用房布局办公家具：提供符合健康人体工程学的办公家具，包括舒适的椅子、办公桌和储物空间。
照明：确保足够的自然光线和合适的人工照明，以减少眼睛疲劳。
噪音控制：采取措施减少开放办公区域的噪音，例如隔音材料和噪音屏障。
温度和空气质量：保持室内温度宜人，提供良好的通风系统。
办公设备电脑和网络连接：为每位员工提供适当配置的电脑和稳定的网络连接。
打印机和复印机：提供易于访问的打印和复印设备。
电话和通信设备：为员工提供工作需要的电话和通信设备。
安全和便利设施防火设备：提供适当的消防设备和紧急疏散计划。
无障碍设施：确保办公用房对残疾员工友好，并提供无障碍通道和卫生间。
厨房/餐厅：提供员工用餐和储存食品的设施。
环保措施垃圾回收：提供垃圾回收设施，鼓励员工进行垃圾分类。
节能措施：采取节能措施，如LED照明、节能电器等。
绿色植被：增加室内植物，改善空气质量。
清洁和维护定期清洁：确保办公用房定期进行清洁和维护，保持环境整洁和有序。
办公用房的标准是怎么样的
办公用房的标准是怎么样的随着城市化进程的加快和经济的发展，办公用房作为一种重要的商业地产类型，对于企业的发展和员工的工作效率起着至关重要的作用。
那么，办公用房的标准又是怎么样的呢？本文将从空间规划、装修标准、通风和采光、安全设施等方面进行详细探讨。
一、空间规划良好的办公用房空间规划是提高员工工作效率的关键。
首先，办公用房应具备足够的面积容纳员工、设备、储物柜等，并保持空间布局合理。
办公室的面积应能满足员工的工作需求，同时要保证各个区域的相对独立性，避免干扰和交叉感。
此外，办公室还需设立会议室、休息区和储物室等功能区域，以提供员工的工作和休息需要。
二、装修标准办公用房的装修标准直接影响到员工的工作舒适度和办公环境的品质。
装修设计应追求简约、明亮、宽敞的风格，营造愉悦的工作氛围。
地板选用耐磨、易打理的材料，墙面装饰以浅色调为主，以增加整体采光和空间亮度。
此外，要保证隔音效果良好，避免外界噪音干扰员工的工作。
办公桌、椅子等家具要符合人体工程学原理，确保员工的工作姿势正确，减少因不适当家具引起的健康问题。
三、通风与采光良好的通风和采光是办公室舒适度的重要指标。
办公室应该保证良好的空气流通，以避免封闭空间的闷热和异味堆积。
引入新风系统、开设可开启的窗户等措施都有助于提高办公室的通风效果。
此外，办公室的采光也非常重要。
通过合理的窗户设计、使用透明玻璃等方式，保证室内充足的自然光线，不仅能提高员工的工作效率，还能增加办公室的美感。
四、安全设施办公用房需要有完善的安全设施，以确保员工的人身安全和财产安全。
首先，应配备可靠的消防设备，如灭火器、自动报警系统等，并进行定期的检测和维护。
此外，应设置有效的安全出口和疏散通道，确保员工在紧急情况下能够迅速有序地撤离。
同时，对办公室进行视频监控，加强安全管理，以防止潜在的盗窃和破坏等安全问题。
综上所述，办公用房的标准应从空间规划、装修标准、通风与采光、安全设施等多个方面进行考虑。
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国家发展改革委员会公布了《党政机关办公用房建设标准》规定正部长级别的官员办公室使用面积不能超过54平方米，县长书记不能超过20平方米。
其中中央国家机关副部，正司局，副司(局)级，处级和处级以下的办公室使用面积分别为42，24，18，9，6平方米。
该标准还规定了省级及直属机关和市(地、州、盟)级及直属机关，以及县(市、旗)级及直属机关公务员办公室使用面积大小。
根据该标准，县(市、旗)级正职办公室每人使用面积20平方米，而县(市、旗)级副职每人使用面积12平方米，其直属机关科级每人使用面积为9平方米，而科级以下每人使用面积6平方米。
马克思主义群众观：
全心全意为人民服务的根本宗旨，处处时时为人民谋利益，关心人民的疾苦，倾听人民群众的呼声和意见，有事同群众商量，努力改善人民生活。
这就是马克思主义的群众观点。
一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，密切联系群众，一直是我党的优良传统和政治优势。
如何继续发扬密切联系群众的优良作风，为构建和谐社会贡献力量，是摆在每名领导干部面前的重大课题。
一、明确着眼点，夯实领导干部密切联系群众的思想基础要强化理论武装。
邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，是新形势下促进、保证领导干部密切联系群众的思想武器。
要不断深化学习、提高素养，加深对密切联系群众的基本观点、基本原理的理解和运用，把握衡量领导干部密切联系群众的基本标准，以适应市场经济环境和群众的实际需求。
要严格制度约束。
要严格形势分析制度，定期检查党组织决议的制定、执行过程中是否存在违背群众意愿的情况，及时总结经验教训、查找突出问题，力争把矛盾解决在萌芽状态。
要严格检查讲评制度，结合民主生活会，总结讲评对党组织密切联系群众、为基层办实事、办好事的情况，并以此作为批评与自我批评的重要内容。
要严格群众评议制度，畅通群众表达意见的渠道，虚心听取群众的意见和建议，以真心换取群众的真话。
二、选好结合点，找准领导干部密切联系群众的有效途径首先，要同党组织建设相结合。
要把密切联系群众作为党组织建设的重要内容，从组织上保证每一名领导干部都能自觉地实践党的群众路线，不断加强自身的党性修养。
要做到“五个不争”，即在行使职权上，不争谁大谁小；在处理工作上，不争谁说了算；在原则问题上，不争个人的面子；在使用干部上，不争一己的好恶亲疏；在生活待遇上，不争谁先谁后。
其次，要同中心工作相结合。
只有围绕中心，才能抓住大局，才能实现密切联系群众的根本目的。
既要抓物质建设，又要抓精神建设，以联系群众的成果促进中心工作的顺利开展，以中心工作的有效开展，保证密切联系群众向更深、更广处延伸。
第三，要同本部门、本单位实际相结合。
群众看待领导干部、看待一级党组织，往往是从身边具体的事情开始的。
因此，要坚持有什么问题解决什么问题，什么问题突出解决什么问题，致力于优化内部环境。
要切实做到“抓大事、做实事、办好事、不出事”，力争做到群众有呼声，党组织有回声；群众要求办，党组织有行动。
三、抓住关键点，树立领导干部密切联系群众的良好形象领导干部要把权力使在为群众服务上。
要牢固树立立党为公、执政为民的思想，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终保持党同人民群众的血肉联系。
领导干部要把
心思用在解决群众疾苦上。
要时刻做到心系基层办好事，履行职责带好头，群众面前做榜样，献身事业当好官。
凡是群众生活上的难题，都要千方百计地解决，做到以关心群众促稳定，以解决问题促发展
党的教育方针：
党的十八大对教育提出的新要求
一、坚持教育优先发展。
进一步明确强调了教育在国家战略中优先发展的地位。
二、坚持党的教育方针。
坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
三、坚持改革创新。
要深化教育领域综合改革，全面实施素质教育，着力提高教育质量，培养学生创新精神。
鼓励引导社会力量兴办教育。
四、坚持协调发展。
要办好学前教育，均衡发展九年义务教育，基本普及高中阶段教育，加快发展现代职业教育，推动高等教育内涵式发展，积极发展继续教育，完善终身教育体系，建设学习型社会。
五、坚持大力促进教育公平。
要合理配置教育资源，重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜，支持特殊教育，提高家庭经济困难学生资助水平，积极推动农民工子女平等接受教育，让每个孩子都能成为有用之才。
六、坚持加强教师队伍建设。
要努力提高教师的师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。
袁贵仁指出，报告在“夺取中国特色社会主义新胜利”中提出，要使我们国家快速发展起来，使我国人民生活水平快速提高起来。
当前，全面建成小康社会和全面深化改革开放，对教育提出了更新更高的要求，工业化、信息化、城镇化、农业现代化建设，经济发展方式的转变，实施创新驱动发展战略，需要教育提供强有力的人才支撑，教育承担的任务十分艰巨，机遇与挑战并存。
贯彻落实十八大精神，努力办好人民满意的教育，是广大教育工作者神圣而光荣的使命。
当前和今后一个时期，教育战线要把学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十八大精神当作头等大事和首要任务，迅速在全国教育系统掀起学习贯彻落实党的十八大精神的热潮。
努力办好人民满意的教育。
教育是民族振兴和社会进步的基石。
要坚持教育优先发展，全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
全面实施素质教育，深化教育领域综合改革，着力提高教育质量，培养学生社会责任感、创新精神、实践能力。
办好学前教育，均衡发展九年义务教育，基本普及高中阶段教育，加快发展现代职业教育，推动高等教育内涵式发展，积极发展继续教育，完善终身教育体系，建设学习型社会。
大力促进教育公平，合理配置教育资源，重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜，支持特殊教育，提高家庭经济困难学生资助水平，积极推动农民工子女平等接受教育，让每个孩子都能成为有用之才。
鼓励引导社会力量兴办教育。
加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。