怎样给面试官留下良好的第一印象

从求职者走进企业开始，整个面试就已经步入那关键的一分钟了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用，不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。如何让自己在面试中产生强大的气场以镇住面试官呢？面试秒杀用精神面貌镇住面试官台下十

当老板在面试中问道：你有没有什么想要问我们的问题？时，他们最希望听到面试者说些什么呢？如果你是一个马上就要毕业的大学生，很快就要参加面试，你该如何回答这样一个问题呢？Ambra Benjamin对上述问题进行了解答，他是Facebook公司的工程师招聘专员，之

导读：本文来自参与并通过多场面试的Saurabh Tyagi从HR 那里得到的反馈，从而观察总结出面试千万别犯的7个愚蠢错误，当然，这些错误还包括HR经理的建议和一些小常识。在我这四年短暂的职业生涯中，从高管到经理，从15人的小公司到超过10000人的跨国企业，我

整理了PM面试中需要注意的几个事项：1、调整心态，运气也很重要产品经理就像一盘菜，分别由产品总监、技术总监、人力资源、老总等等人员品尝，有的人口味淡，有的人口味重，所以在做好这道菜的同时，也要靠运气，并不是每个人的喜好都一样。2、不

要表现的

众所周知，网站优化工作很多时候由于各种原因不得不放下现在去选择一份新的工作，作为优化人员笔者之前也经历过换工作的窘境，笔者建议不到万不得已最好不要跳槽，跳槽的成本是非常高的，新的行业、新的开始、新的考验，有时候盲目跳槽还不如在原来的平台积

除了交出一张充满错字的履历之外，在面试中回答出错误的答案，也是让你被刷掉的重要因素。人事经理用面试来衡量你是否适合这份工作，他依据你的创造力、随机应变的能力、你的EQ，以及你的态度等，所以要记住，不是你说了什么才是最重要的，「你说话语气和