酒店工程部维修主管岗位职责
酒店工程部岗位职责
酒店工程部岗位职责
酒店工程部是酒店运营中至关重要的部门之一。
它主要负责酒店的物业维护、
设备维修和安全保障等方面的工作。
在酒店中，工程部的职责非常重要，主要包括以下几个方面：
物业维护
酒店工程部主管的一个重要职责是建筑物的维护和修缮。
在这个职责下，工程
师必须确保酒店内部和外部所有设施都保持良好的状态和完整性。
这包括定期检查酒店设施，修缮损坏的设施和维护酒店内部的配电， ventilated Jie and sewage systems 等。
设备维修
工程部还负责所有酒店设备的维护和修理。
这些设备包括空调，冰箱，洗衣机，烘干机，电视，电话等等。
在这个职责下，酒店工程师必须定期检查所有设备，识别并报告能决定酒店设备操作所必要的设备维护。
安全保障
在工程部的管理下，酒店必须确保每个客人和员工都能感到安全和舒适。
这是
包括在紧急情况下，必须采取快速有效的措施。
工程师必须确定哪些灾难事件可
能发生，为他们准备好应急计划，并确保所有员工和客人了解这些计划。
管理与规划
酒店工程部主管还有选拔，培训和酒店所有的工程师。
他们还要负责制定和实
施工程预算，并根据酒店的经营需求，对工程部门进行重组和调整。
总体来说，酒店工程部的职责很复杂，也很关键。
酒店的运作方案大大依赖于
工程部门的运作以提供客户出色的酒店体验。
宾馆酒店工程部修理工岗位职责(共6篇)
宾馆酒店工程部修理工岗位职责〔共6篇〕第1篇：酒店工程部岗位职责酒店工程部岗位职责〔一〕工程部经理[管理层级关系]直接上级：总经理直接下级：设备运行维修部经理、电力运行维修部经理、土建装修部经理、综合管理员、调度兼保管[岗位职责]1、执行总经理下达的工作指令，向总经理负责并报告工作。
2、按照企业专门化管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、平安消费、劳动保护、环保管理和能管理工作的有关规定，制订管理工作的年度方案和目的，经审定后组织施行。
3、做好各使用部门对设备设施管理的协调和督导工作。
保证设备设施管理工作的方案和目的的全面实现。
4、负责酒店用能供给和维修费用的预算管理，制订全店能消耗方案、节能措施，用能制度和技改规划，并负责组织和督导各用能部门落实各项方案和制度，做好能耗控制和统计分析^p 工作，抓好能节约的考核与奖惩工作。
5、组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作。
6、审核设备检修方案、设备更新改造方案、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告，并加强本部门的财产物资管理。
7、定期召开设备管理，本钱核算和费用控制工作会议，研究、改良和完善对设备设施的科学管理方法，并负责解决有关重大设备的问题和厉行节约降低费用的问题。
8、定期组织设备检查、评比工作，进步设备完好率。
9、按照设备事故处理规定，负责处理主要设备和重大设备事故。
10、掌握设备管理人员的技术业务状况，关心设备管理人员的技术业务提高和更新，逐步使各级设备管理人员的程度向科学化、现代化管理方向开展。
11、认真贯彻“让客人完全满意”的效劳宗旨，使员工确立“后台为前台效劳”的思想，着重抓好各部门设备设施报修维修的工作，不断进步维修工作质量和效率，保障酒店经营管理正常开展。
〔二〕设备运行维修部经理[管理层级关系]直接上级：工程部经理[岗位职责]1、负责全酒店的各种能的供给工作，保证各种能按时、及时供给，并要求到达节能目的。
酒店工程部各种岗位职责
酒店工程部各种岗位职责
酒店工程部是负责酒店设备设施的维护、保养和修理工作的部门，其各种岗位的职责包括：
1. 工程部经理：负责工程部的整体管理和协调工作，制定工程部的发展战略和目标，并监督工程团队的工作进展。
2. 工程主管/主任：负责日常工程部门的运作管理，协助工程部经理制定工作计划，并监督工程人员的工作质量。
3. 工程师：负责设备设施的日常维护和保养工作，及时处理设备故障，并安排维修和升级工作。
4. 设备技术员/工程技术员：负责设备设施故障的排查和修复，协助工程师进行设备维护和升级工作。
5. 工程项目经理：负责酒店工程项目的计划、组织和实施，包括新设备的安装、软硬件升级等。
6. 能源管理师：负责酒店能源的管理和节约工作，优化能源利用和消耗，推动可持续发展。
7. 建筑维护员/技工：负责建筑物的日常维护工作，包括涂漆、修补、清洁等。
8. 电工/管道工：负责酒店电力和管道系统的安装、检修和维护工作，确保供电和供水的正常运行。
9. 暖通空调技术员：负责酒店的暖通空调系统的安装、检修和维护，确保室内温度和通风质量的舒适。
10. 设备监控员：负责设备设施的监控和检测，及时发现并处理设备故障及安全隐患。
以上是一些典型的酒店工程部岗位及其职责，不同酒店的工程部组织和职责分配可能会有所不同。
酒店工程部主管岗位职责范文
酒店工程部主管岗位职责范文
一、负责酒店工程部的日常管理工作，确保工作按照规定和流程进行，高效率地完成各项任务；
二、负责制定和完善酒店工程部的组织架构和岗位职责，合理分配资源，优化团队人员配置，提高工作效率和质量；
三、制定并执行酒店工程部的工作计划，根据酒店的经营需求和战略目标，确定工程项目的优先级和时间表，确保按期完成各项工程项目；
四、负责对酒店建筑和设备的管理和维护工作，协调解决日常运行中的各种问题，确保设施设备的正常运行和安全性；
五、与其他部门紧密合作，协调解决各类工程问题和项目，及时沟通并解决相关的技术、工程、设备等方面的问题，确保协调配合；
六、负责酒店工程部人员的培训和管理工作，对部门员工进行岗位业务培训和技能提升，提高员工的综合素质和工作能力；
七、负责编制并执行酒店工程部的预算计划，合理控制成本，提供有效的经济支持，确保酒店工程项目的质量和进度；
八、管理和监督工程部的工作流程和标准操作程序，制定和执行各项相关政策和制度，确保工作的规范化和流程化；
九、参与酒店工程项目的评估和审定工作，对酒店工程项目的可行性和质量进行评估，并提出改进建议，确保项目的顺利进行；
十、负责与酒店工程相关的合同管理工作，包括合同的起草、审批和执行，确保合同的合规性和风险控制；
十一、定期汇报工程部的工作进展和成果，向上级领导汇报部门的运行情况和相关问题，提出解决方案和改进建议；
十二、处理突发事件和紧急情况，采取有效措施，保障酒店的正常运营和顾客的安全。
以上是酒店工程部主管的岗位职责范文，希望对您有所帮助。
酒店工程部主管主要岗位职责大全10篇
酒店工程部主管主要岗位职责大全10篇酒店工程部主管需要具备较强的沟通能力，能够承受较强的工作压力，和具有团队合作精神。
今天小编在这给大家整理了一些酒店工程部主管主要岗位职责，我们一起来看看吧！酒店工程部主管主要岗位职责篇11、负责酒店工程技术的组织指导和日常管理工作，确保酒店各工程技术系统，如电力、通讯、电梯、空调、给排水、锅炉蒸汽等系统完好和安全运转;2、负责酒店工程节能降耗工作。
检查水、电、天然气、蒸汽等的损耗情况，防止跑、冒、漏、滴、散等现象，掌握能耗规律，提供节能降耗可行性方案;3、负责制订工程设备更新改造、工程维修等各项方案计划，并组织方案计划的实施执行工作。
4、负责协调保安部门做好酒店消防安全工作。
5、负责制订本部门各岗位责任制，操作规程及设备检修保养等各项制度，并督促制度的执行实施;6、负责工程部团队建设工作，提高工程人员专业技能和综合能力素养，进行人员合理化配置;酒店工程部主管主要岗位职责篇21.严格遵守员工手册和各项规章制度。
2.努力学习技术熟练地掌握酒店电气设备的原理及实际操作与维修，熟练地掌握本酒店供电方式、线路走向。
3.努力做好设备的维修保养工作，按时、按质、按量完成各项工作任务，并填好记录表格，服从领导分配。
4.事故未排除不进行交班，应上下两班协同工作，配电设备发生事故时不得离岗。
5.负责酒店范围内所有动力电气设备的保养和故障检修。
6.按规定时间做好班内外清洁工作。
酒店工程部主管主要岗位职责篇31.工程部门数据及表格的整理。
2.配合部门完成各部门间协调工作。
3.完成每月工作报表。
4.负责盘点、防损等工作，并做好记录。
5.发现问题及时报告上级，提出合理建议，协助部门管理好一切工作。
6.遵守规章制度，积极参加培训。
7.完成上级交办的其他任务。
酒店工程部主管主要岗位职责篇41、接受工程部经理领导，协助工程部经理治理整个工程部的员工。
2、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。
酒店工程部维修岗位职责
酒店工程部维修岗位职责酒店工程部修理岗位职责11、在物业工程部主管的领导下,负责对酒店水、电、暖设施设备的维护保养,主持工程修理的日常工作,督导各工种完成当班的工作。
2、编制各班组轮作表,保证各班运行正常;每天提前整理好前一天班次的各类报表和工作记录,供经理实时批阅;每月月初收集上报本部门的上月考勤,统计部门员工调休天数。
3、执行岗位监督检查,按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。
4、严格执行设备的修理保养制度,根据“三洁净”:设备洁净、机房洁净、工作场地洁净;“四不漏”:不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;“五良好”:运用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。
5、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟识,常见故障排查有阅历;对比明灯具及照明掌握开关执行巡察、巡检制度;合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能;制定厨房设备、清扫设备的操作规程、日常保养,负责对运用人员的培训;当重要设备发生故障时,要快速组织处理,并实时向经理、综合主管汇报。
6、对酒店改造工程、外包大修工程应积极组织人员亲密协作,保证施工质量与进度;督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作;对酒店的'各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。
7、参与部门例会,分析各班组人员思想状态,定期提出工作重点及改进看法,实时向经理报告各班组人员思想和工作表现。
领发修理人员的考核、效益工资、加班夜班津贴及其它各项费用,领发工程组办公用品和物资。
8、监督检查各班组的出勤状况和仪表仪容;了解当天各部门所需修理状况,分派各工种的工作任务,做好对修理工作的检查。
9、常常巡察酒店的各大型、重要部位设施设备的运行状况,掌控运用动态,实时向部门经理汇报;负责酒店与工程相关的各种证照的办理、审验工作10、仔细做好班组人员的考核工作,如技术考核、出勤考核、执行《员工手册》的考核,并提出奖罚建议;发觉并摒除各类事故苗头,如遇疑难实时向经理汇报。
酒店工程部主管制度
酒店工程部主管制度在制定任何制度之前，我们必须了解工程部的主要职责。
这些通常包括对酒店内所有设施设备的运行和维护工作负责，确保设备的安全与效率；进行技术评估，提出更新或升级建议；处理紧急维修事务；以及管理工程部员工等。
我们将依据这些核心职责来构建我们的主管制度范本。
一、组织结构与人员配置确立清晰的组织架构是高效管理的基础。
工程部应设立主管一名，负责全面工作的统筹与决策，下设若干班组长及技术工程师，各司其职，形成有效的工作梯队。
二、职责明确化主管需具备全局观念，不仅负责日常工作的监督，还要进行长期的规划和资源调配。
班组长则具体负责指导和监督技术人员的工作，保证任务的顺利完成。
每位成员都应有明确的岗位职责描述，以便于自我管理和绩效评估。
三、工作流程规范化制定标准操作流程（SO），涵盖常规维护、紧急修复响应、设备更新换代等各个方面。
通过文档化流程，确保每个环节都能得到有效控制和监督。
四、培训与发展定期为工程部员工提供专业技能培训和管理能力提升课程，鼓励创新思维和技术改进，以适应不断变化的行业需求。
五、考核与激励建立公正透明的绩效考核体系，将员工表现与薪酬、晋升直接挂钩。
同时，设立奖励机制，对于表现突出或有突出贡献的个人或团队予以物质或精神上的奖励。
六、安全与环保强调安全生产的重要性，制定严格的安全操作规程，并执行定期的安全检查。
同时，注重环保，推行绿色维修理念，减少能耗和废弃物的产生。
七、信息化管理利用现代信息技术手段，如CMMS（计算机维护管理系统）等工具，提高工程部的工作效率和管理水平。
八、持续改进鼓励员工提出改进建议，定期回顾和优化工作流程和管理方法，追求卓越的服务质量和工作效率。
酒店工程部综合维修岗位职责(共8篇)
酒店工程部综合维修岗位职责〔共8篇〕第1篇：酒店工程部维修主管岗位职责厦门某四星酒店工程部维修主管岗位职责一、岗位名称：维修主管二、直接上级：工程部经理三、直接下级：维修工人四、岗位职责：1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的维修保养方案，并保证这些方案的施行。
2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修，承受并组织施行工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客效劳要求。
3、根据工程部经理的要求，监视外单位承当大修、技术改造和工程工程，并组织人员亲密配合，保证工程符合规定的要求。
4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等方案的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。
5、搞好班组管理，采取改良措施，进步工作效率，控制维修本钱。
6、制定本班组的备品、备件方案，上报部门经理。
7、按照预防性维保方案对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进展巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。
8、负责制定和施行下属员工的培训方案，着重加强效劳意识、技术程度、一专多能等方面的培训。
9、对各维修工的工作进展统计，编报每天的工作日报表。
10、完成上级交办的其它工作事项。
五、任职条件：1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析^p 才能和动手才能。
2、具有机电、装修、装潢等方面的知识，特别要理解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。
3、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织管理才能。
4、具有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称，从事装修或设备维修管理工作3年以上。
5、身体安康，精力充分。
1 / 1第2篇：工程部综合维修瓦工岗位职责工程部综合维修(瓦工)岗位职责质、保量完成工程维修工作单，认真做好责任区卫生，认真执行值日工作。
2.详细负责检修大厦内各公共区域的天花、地面、墙纸、外围道路及广场砖、地毯的修补工作，保证所负责工作范围内设施的完好。
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厦门某四星酒店工程部维修主管岗位职责
一、岗位名称：维修主管
二、直接上级：工程部经理
三、直接下级：维修工人
四、岗位职责：
1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。
2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服务要求。
3、根据工程部经理的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程项目，并组织人员密切配合，保证工程符合规定的要求。
4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。
5、搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本。
6、制定本班组的备品、备件计划，上报部门经理。
7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。
8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。
9、对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作日报表。
10、完成上级交办的其它工作事项。
五、任职条件：
1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。
2、具有机电、装修、装潢等方面的知识，特别要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。
3、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织管理能力。
4、具有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称，从事装修或设备维修管理工作3年以上。
5、身体健康，精力充沛。
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