转正调薪申请书范文(2021版)
工作转正涨工资申请书
尊敬的领导：您好！首先，请允许我向您表达诚挚的问候和感谢。
自从我加入公司以来，您一直关心和指导我的工作，使我不断成长和进步。
在此，我向您表示由衷的敬意和感激。
我入职至今已经过去一段时间，根据公司规定，我现向您提交工作转正及涨工资的申请。
自从我加入公司以来，我始终秉持着敬业、勤奋、创新的工作态度，努力完成领导交办的各项工作。
在这段时间里，我学到了很多专业知识，也锻炼了自己的沟通协调能力和团队合作精神。
我深知，转正和涨工资是对我工作成绩的一种肯定，更是对我未来发展的激励。
因此，在此我恳请您给予我转正及涨工资的机会。
首先，在业务能力方面，我已经逐渐熟悉了公司的业务流程，掌握了所在岗位的基本技能。
在工作中，我始终努力提高自己的业务水平，积极参加各类培训，拓宽自己的知识面。
同时，我也注意向同事请教，学习他们的经验和技巧。
通过不断努力，我的业务能力得到了很大的提升，工作成果也得到了领导的认可。
其次，在团队协作方面，我始终坚持以团队利益为重，积极参与团队活动，与同事保持良好的沟通和协作关系。
我深知，一个优秀的团队是企业发展的基石，也是个人成长的平台。
因此，在团队中，我充分发挥自己的优势，积极配合他人，共同完成各项工作。
最后，在个人素质方面，我始终注重自身修养，严格遵守公司规章制度，保持良好的工作作风。
在工作中，我严谨认真，对待每一个细节都力求做到尽善尽美。
同时，我也注重自身的学习和成长，不断提升自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
综上所述，我认为自己已经具备了转正和涨工资的条件。
在此，我恳请您给予我这个机会，让我能够以更高的热情和激情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也将继续努力，不断提高自己的业务水平和综合素质，为公司创造更多的价值。
再次感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的申请，期待您给予我一个合理的评估和安排。
谢谢。
转正调薪申请书范文（精选14篇）
转正调薪申请书范文（精选14篇）转正调薪范文篇1尊敬的x总、x经理、x经理：时间过得很快，来到企业工作，转眼已一年有余。
亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。
作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。
人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。
其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。
对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。
营运方面长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。
进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。
本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。
而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关的。
员工试用期转正加薪申请书
员工试用期转正加薪申请书尊敬的领导：您好！我是贵公司XXX部门的员工，目前处于试用期阶段。
在这段时间里，我深深地感受到了贵公司的团队文化和广阔的发展空间，我非常愿意在这里继续发展并为贵公司做出更大的贡献。
在试用期期间，我努力地学习工作内容和岗位职责，认真完成每项工作。
通过潜心的学习和实践，我不断提升自己的能力和技术水平，并与团队成员积极合作，取得了一些可观的成果。
我相信，我已经具备了成为正式员工的能力和资格。
作为一名员工，我一直以高度的责任心和敬业精神对待我的工作。
我时刻保持积极的工作态度和专业的工作素养。
我积极主动地承担工作任务，并且始终能够按时保质完成。
同时，我也时刻关注和思考如何更好地提高工作效率和团队的协作水平，并积极提出建设性的意见和改进建议。
我相信，我能够为贵公司带来更多的价值。
与此同时，我也意识到自己在某些方面还有待提高。
试用期的工作经历让我更清楚地认识到自己的不足之处，这也为我今后的发展提供了宝贵的经验和机会。
我会不断学习和提升自己的能力，不断完善自己的工作技能，以更好地适应和胜任工作职责。
基于以上原因，我诚恳地希望能够转正并得到加薪。
我愿意继续为贵公司贡献自己的力量，并为贵公司的发展努力奋斗。
在转正之后，我将更加积极投入工作，努力为公司创造价值，并愿意承担更多的责任和挑战。
我相信，在正式成为贵公司的员工后，我将有更多的机会和平台展示自己的才能和价值。
最后，衷心感谢贵公司对我试用期期间的支持和帮助！我相信，在贵公司丰富的培训和发展机会下，我会取得更好的职业成长和发展。
希望能够得到贵公司对我的肯定并批准我的转正申请。
此致敬礼！XXX日期：YYYY年MM月DD日。
转正加薪申请书（通用4篇）
转正加薪申请书（通用4篇）转正加薪篇1尊敬的领导：我是XX部门的，于X年X月X日成为贵公司的试用员工，到今天已经有X个月，试用期已满。
在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，根据公司的，现申请转为正式员工。
在这段时间里，我主要的工作是，通过锻炼，我熟悉了整个操作流程。
在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为做出更大的贡献。
当然，初入，难免出现一些小差小错需要领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。
经过这X个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己能力。
XX集团成立于1988年，是全国罕有的跨区域商业地产投资商，在近30个城市，拥有40个大型城市综合体项目，持有租凭物业面积约420万平方米。
万达20年足迹跨越中国北京，上海，天京，大连，哈尔滨，沈阳，重庆，成都，宁波，武汉，济南等近30座主要城市。
20xx年，万达集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力TOP10；20xx年，中国500强第298名，继续领跑中国商业地产。
我很喜欢这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和一起成长。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为创造价值，同一起展望美好的未来！申请人：申请日期：转正加薪申请书篇2尊敬的领导：您好!我于20--年-月--日成为----公司安保部的保安员，已经近-个多月了。
员工转正加薪申请书（精选18篇）
员工转正加薪申请书员工转正加薪申请书（精选18篇）在人们的进取心不断增强的社会，做很多事情都离不了各种申请书，写作层面上，转正申请书是下级向上级的行文方式。
那么转正申请书应该怎么写才合适呢？以下是小编精心整理的员工转正加薪申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工转正加薪申请书篇1尊敬的领导：你好!首先，非常感谢您给我在贵公司XX工作的机会。
这是我的荣幸。
我于20xx年1月22日加入XX实习。
根据公司需要，我目前从事XX工作。
到20xx年4月23日，试用期将在3月份结束。
根据我们的规章制度，郑重申你被要求成为公司的全职员工。
工作认真、热情、细心、责任心强、事业心强、勤奋;性格开朗，乐于沟通，善于与人沟通，具有良好的团队意识;责任心强，能确保完成本职工作，能与同事和睦相处，能与同事及领导完成各项工作;认真学习新知识、新技能，主动向同事学习，充分利用业余时间。
用电，提高自身综合素质。
总之，我认为XX是我的正确选择。
原因如下：1)XX是金融行业的前沿，可以与客户紧密接触，发挥自身优势;2) XX的领导力具有远见卓识、高效、勇敢、卓越的领导力和人格魅力;3)投资顾问团队可以为我们的年轻人带来年轻、活力和魅力。
这里有着无可比拟的增长潜力、富有挑战性和吸引力的增长平台。
为了更好地利用这个平台和成长的更快,我认为我的未来努力的方向就是从最基本的开始工作,工作稳定和努力,提高专业素养,改善分析潜力,力争在今年年底实现独立工作,为客户和公司创造价值。
具体来说，在商业上，我们需要：1)全面跟踪市场，研究趋势;2)实时跟踪行业和公司的发展趋势;3)按时完成交易日记和周日记，提高投资决策潜力。
加强与领导、同事、客户的沟通和沟通，了解公司的需求，了解客户的需求，与同事共同进步，与公司共同成长。
最后，我相信在全体员工的共同努力下，我们XX的业绩会越来越好，我们XX的明天会更加辉煌。
未来，作为投资顾问团队的一员，我会更加努力地前进，实现自我，创造价值，为社会做出贡献。
2021年调薪申请书模板5篇
The devil is in the details.简单易用轻享办公（页眉可删）2021年调薪申请书模板5篇调薪申请书篇1本人自入职公司至今，在公司各位领导的关心和指导下，个人能力在不断的提升和进步，对行政部的工作工作流程和工作内容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，现已能能胜任本职工作，并为公司的后勤工作作出了较大的贡献。
随着公司的不断发展，行政部的工作内容逐渐增多，本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽，但是本人自转正以来的薪酬一直是2300元/月(基本工资加上一切补贴)。
广州市属于消费水平较高的一个市区，本人自己在外租房，现阶段物价又总体上涨，希望总经办能够综合这些内在和外在因素给予考虑将本人薪酬调整至3000元/月。
当然，如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求，我诚恳地希望领导能提出宝贵意见或建议，让我明确今后的努力方向和目标，能有效地提升自己能力，将日后的工作做到最好。
涨薪资评估报告1、对上班族来说，薪水无疑是工作的重要目的之一，加薪直接影响到今后工作的努力程度。
2、现已严格控制加班，实行三班倒，比原来的所得工资减少许多。
3、物价比之前上涨许多。
4、房价比之前上涨上百元。
5、我等入公司三年有余，对电气线路及电话线路等各种安装、维修、应急等事宜已熟练掌握，并考取消防员上岗证、高压进电工证、安全主任证等证件，但始终未曾私人申请上调过工资!尽管今年的CIP一涨再涨!6、由于加班减少了，工作量不变，工作负荷相对有所增加。
申请人：年月日调薪申请书篇2尊敬的公司各级领导:保安部一向以来在公司各级领导的关心和指导下，以良好的形象、过硬的管理业绩赢得好评。
在这丰收的背后饱含了公司各级领导的无数心血和汗水，同时在保安部成长的过程中，涌现出了一批十分优秀的中层骨干力量和一批批优秀的队员、标兵。
他们默默地坚守自我的岗位上，坚守在公司的最前线，为公司的发展增添了许多的亮点。
转正加工资申请报告
您好！我是贵公司XX部门的XX，自从加入公司以来，我一直秉持着敬业、勤奋、积极的态度，努力工作，不断提升自己的业务能力和综合素质。
在此，我向公司提出转正加工资的申请，恳请领导审批。
一、工作回顾自从我入职以来，我始终认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。
以下是我过去一段时间的工作回顾：1. 严谨的工作态度在工作中，我始终保持严谨的工作态度，对待每一项任务都认真负责。
我深知，作为一名员工，严谨的工作态度是完成好工作的基础。
2. 提升业务能力为了更好地适应公司的发展需求，我积极参加各类培训和学习，不断提升自己的业务能力。
在业务方面，我已熟练掌握了相关技能，能够独立完成工作任务。
3. 团队协作我深知团队协作的重要性，在工作中，我积极与同事沟通交流，共同推进项目进度。
在团队中，我能够发挥自己的优势，为团队的整体发展贡献力量。
4. 质量意识我始终将质量意识贯穿于工作中，严把质量关，确保所负责的项目达到公司要求。
在项目实施过程中，我能够及时发现并解决问题，保证项目顺利进行。
二、转正申请理由1. 工作表现在过去的工作中，我始终认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。
根据公司规定，我已满足转正条件，现向公司申请转正。
2. 个人成长在公司的培养和指导下，我不仅在业务能力上有了很大提升，还在个人素质方面得到了锻炼。
我相信，转正后，我能够更好地发挥自己的潜力，为公司创造更多价值。
3. 责任担当作为一名员工，我深知自己的责任和使命。
转正后，我将更加积极地投身于工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
三、加工资申请理由1. 工作成果在过去的工作中，我取得了一定的成绩，为公司创造了价值。
根据公司规定，加工资是对员工工作成果的肯定和激励。
2. 个人付出为了更好地完成工作任务，我在工作中付出了很多努力。
我相信，加工资是对我辛勤付出的认可。
3. 市场行情目前，同行业薪资水平有所提高，为了保持公司在人才市场的竞争力，有必要对员工进行合理的薪资调整。
央企转正加薪申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[公司领导姓名]：您好！我是[部门名称]的[职位名称]，自[入职日期]加入公司以来，已经度过了[试用期时长]的试用期。
在此，我谨以此申请书，向您表达我对公司给予我宝贵机会的感激之情，同时也表达我对自己工作表现的自我评估和对未来发展的期望。
一、个人简介我叫[您的姓名]，[性别]，[出生年月]，[籍贯]，毕业于[毕业院校]的[专业名称]专业。
在加入公司之前，我曾有过[实习或工作经验]的经历，对[相关行业或岗位]有一定的了解和实践经验。
二、试用期工作表现1. 严格遵守公司规章制度，具有良好的职业道德和团队协作精神。
2. 积极学习公司业务知识，不断提升自己的专业能力，以满足岗位需求。
3. 在工作中，认真负责，严谨细致，能够按时完成领导交办的各项任务。
4. 积极参与部门组织的各项活动，为部门团队建设贡献力量。
5. 在与同事的沟通交流中，能够虚心听取意见，不断改进自己的工作方法。
以下是对我在试用期期间具体工作表现的详细说明：（一）业务能力提升在试用期间，我认真学习了公司业务知识，通过阅读专业书籍、参加内部培训等方式，不断提高自己的业务水平。
在具体工作中，我能够熟练运用[具体技能或软件]，确保工作效率和质量。
（二）项目参与1. 参与了[项目名称]项目，负责[具体工作内容]。
在项目实施过程中，我充分发挥自己的专业优势，为项目顺利推进提供了有力保障。
2. 参与了[项目名称]项目，负责[具体工作内容]。
在项目执行过程中，我与其他同事紧密配合，确保项目按时完成，得到了客户的一致好评。
（三）团队合作1. 在部门内部，我积极参与团队讨论，与同事共同探讨解决方案，为部门发展出谋划策。
2. 在跨部门合作中，我能够主动承担责任，与相关部门保持良好沟通，确保项目顺利进行。
三、转正加薪理由1. 试用期表现优秀：在试用期间，我严格遵守公司规章制度，积极学习业务知识，认真负责地完成工作任务，得到了领导和同事的一致好评。
2. 专业能力突出：通过不断学习和实践，我的专业能力得到了显著提升，能够胜任当前岗位的要求。
转正涨工资申请书
转正涨工资申请书尊敬的领导：我谨自入职以来，认真履行职责，珍爱所任工作，秉持着对工作的热爱与努力，不断提升自身业务水平和能力素质。
因此，我请求能够通过转正涨工资的方式奖励我的付出和努力。
首先，我想谈谈我在工作中取得的成绩。
自加入贵公司以来，我始终认真对待工作，通过努力和坚持，逐渐熟悉了自己的工作，上级对我的客户服务工作非常满意，客户对我的反馈也是非常积极的。
除此之外，我还积极参加公司举办的各种活动和培训，提升自己的综合素质和专业能力，得到了很好的提高。
现在，考虑到我在工作中表现出来的绩效，我想请求公司能够将我转正，同时给予涨薪。
一方面，转正对于我将具有很好的意义，这意味着我依然能够为公司服务，承担更多的责任和义务，更好地回馈公司的投资和信任。
另一方面，涨薪对于我和我的家庭也具有很大的意义，这会是我辛苦工作的回报和认可，同时也会是我激动人心的动力和愉悦。
在工作中，我认真恪守职业道德，以高度的责任感、敬业精神、现代理念和开拓进取的心态，一步步实现了个人价值。
在日常工作中，我主动思考解决棘手的问题，经常从客户处了解市场趋势，熟练掌握新的技术和产品信息，对于公司的推广和业绩的提升产生了积极的影响；更加重要的是，我十分重视客户需求，与顾客文明交流，充分理解客户的意愿和想法，对于协调关系利益就显得非常信任和可靠。
在未来的努力中，我会更加努力和认真地对待工作，不断提升工作能力和技能，更好地服务客户和公司，以高度的使命感和责任感，承担起自己应该承担的任务，争取取得更好的绩效和成效，丰富自我价值。
最后，再次感谢公司对我的信任和支持。
我会一如既往地努力工作，为公司作贡献，展示更加优秀、才华横溢的自己。
此致敬礼申请人：XXX20XX年XX月XX日。
转正加薪申请书范文(5篇)
转正加薪申请书范文(5篇)转正加薪申请书范文篇1我于20__年1月13日进入公司实习，掰指一算我来一帆已有8个月多了，这是我从一个莘莘学子的角色踏入社会的第一份工作，有幸加入人力资源部这个大集体。
通过这八个月的工作与学习，我成长了许多，首先我要感谢公司能够给予我这次实现自我价值的机会。
初来人力资源部的时候，对于刚出大学校门的我还不太熟悉异于学校的职场环境，在这里每个人都扮演着不同的角色，做着不同的工作。
刚接触人力资源部招聘专员岗位时，因所学专业不对口，曾让我的内心有股压力。
所谓的人力资源是企业生存发展的至关要素和第一资源，而身处招聘专员岗位，每天需要面对形形色色的面试人员，虽然我性格外向，但初次接触的这份工作让我有点不知所措，然而通过8个月的深入了解与学习，领导和同事们的帮助下，已经可以胜任这份工作。
此次实习丰富了我的社会阅历，通过自身的不断努力已向成功的方向迈开了艰难的第一步，现对自己的工作作以下总结：1、人员接待来司求职者，我们一贯以礼待人，烧水泡茶，来公司应聘面试的人相对夏季前后都比较多，包括经过简历筛选后电话预约的、看到招聘信息直接过来的以及通过本公司员工推荐的。
接待工作主要是问清来访者的来历，同时提供相应的人事资料表于应聘者，并指导其如何填写表格，有学历要求较高的岗位须人力部经理面试，若是远途求职者，我们还提供餐券就餐以及临时住宿招待。
2、员工招聘招聘是企业整个人力资源管理活动的基础，有效的招聘工作能为以后的培训、考评、工资福利、劳动关系等管理活动打好基础。
（1）网上筛选简历目前的招聘需求比较大,在漳浦人事人才网、漳州人才网和船舶英才网等多个招聘网站上发布的招聘岗位和需求人数比较多,可查阅应聘者投递的简历，包括一帆重工HR邮箱。
（2）电话预约面试在通过第一轮的网上筛选简历后，接下来一项重要的工作就是电话预约求职者做进一步的面谈。
符合岗位要求的应聘者的简历需先下载打印或登记基本信息，然后根据主管的要求进行电话预约进行下一步的面谈。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
( 工作总结 )
单位：_________________________
姓名：_________________________
日期：_________________________
精品文档 / Word文档 / 文字可改
转正调薪申请书范文(2021版)
The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency
转正调薪申请书范文(2021版)
转正调薪申请书范文篇一：
尊敬的公司领导：
自财务部接管收银员管理工作以来，已近一年的时间。
在这段期间内，收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。
这是与公司领导的关心、帮助和收银员自身的不断努力分不开的。
青鸟健身近一年来不断发展，与此同时，收银员队伍也不断的壮大。
正是有了他们全身心的工作，才有了现在青鸟健全的收银财务模式。
公司在诸如发放试用劵，月卡等工作，才放心的交给收银员来管理，得到了公司领导的认可与信任。
现在公司营业时间较长，而收银员的工作时间就相应地加长。
收银员很早就要来到工作岗位。
在会员到来之前，就要做好清点备
用金，检查各项收银机具等工作。
为了给来店内早锻炼的会员服务好而做准备。
每天营业结束后，要坚持到最后一名会员交款完毕，方可结账。
而且要保证绝对的准确，下班时间往往都比其他部门晚。
收银工作与其他部门岗位最大的不同点在于接触现金。
收银工作对每一个人来说都具有一定的风险性。
一旦发生差错，损失无一例外的就要自己承担。
所以，收银员在工作时都有一定的心理压力。
他们却从未因此而违反长款上交，短款自赔的规定，严格执行财务制度。
对于差错都能及时发现，及时更正，及时上报。
在这一点上，使公司领导们都非常地满意。
现在收银划归财务部统一业务与行政管理。
在公司内发展空间相对于其他部门要小。
人往高处走，水往低处流。
每个人心中都有对自己未来的期望。
现在既使公司继续开设新店，收银员也没有升职的余地。
收银员虽然在店内工作，但并未体现同工同酬的原则。
店内其他部门均为创收部门，可以拿到额外的奖金。
员工在工作中有希望，有动力，而收银员无法分享到店内的喜悦与成果。
即使在各部门完
成了公司既定的任务后所拿到的奖金，数额也是最低的。
但在实际工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少。
收银工作具有服务及监督双重性质，他们不仅要为会员服好务，配合好会籍、私教以及客服部门的工作。
还要在工作中严守公司制度，保障公司的利益不受侵害。
如果满足了会员类似多开发票的特殊要求就有可能致使公司受损，反之，则会引起会员的不满。
他们在兼顾两项的同时，付出了更多。
鉴于以上几方面的原因，望将收银员的工资进行调整。
在原有工资的基础上给每位收银员每月增加100元。
此致
敬礼
20xx年x月x日
转正调薪申请书范文篇二：
尊敬的x总、x经理、x经理：
时间过得很快，来到企业工作，转眼已一年有余。
亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的
非常高兴。
作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。
人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。
其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现
代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。
对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。
营运方面长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。
进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。
本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。
而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关的。
在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。
非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是我个人价值的重要体现。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。
不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。
对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。
从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。
我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。
因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。
如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请
领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。
望几位领导给予批准为感!
衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!
此致
敬礼
20xx年x月x日
转正调薪申请书范文篇三：
XX主管：
您好!
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望通过调薪月薪达到xxxx元(在原基础上增加xx元)。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不
公平和不值得的。
提出这样的调薪申请，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
我相信，只要付出，就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
此致
敬礼
20xx年x月x日
云博创意设计
MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。