职业教育与就业协议(标准版)
职业教育与就业协议6篇
职业教育与就业协议6篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（学生）：______________________丙方（用人单位）：______________________鉴于甲方拥有优质的职业教育资源，乙方愿意接受甲方的职业教育并提高自身职业技能，丙方愿意招聘具备职业技能的优秀人才，为明确各方权益，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在职业教育与就业过程中的权利与义务，保障乙方的合法权益，促进乙方的职业技能提升和就业，同时满足丙方对高素质人才的需求。
二、职业教育1. 甲方负责为乙方提供职业教育，包括但不限于专业知识、实践技能、职业素养等方面的培训。
2. 乙方应按时参加甲方组织的教育教学活动，认真学习，提高自身职业技能。
3. 甲方有义务对乙方进行就业指导，帮助乙方了解就业市场，提高就业竞争力。
三、就业安排1. 在乙方完成学业后，甲方应为其推荐就业机会，协助其顺利就业。
2. 丙方对符合自身招聘需求的乙方有招聘意向的，应与甲方联系，由甲方组织面试等招聘流程。
3. 乙方在丙方就职后，应遵守丙方的规章制度，履行工作职责。
四、协议内容1. 乙方在接受职业教育期间，应遵守甲方的各项规定，认真学习，完成学业。
2. 甲方应确保所提供的职业教育符合行业标准和国家标准，保证教育质量和教学效果。
3. 乙方在完成学业后应按照丙方的要求完成试用期，并履行工作职责。
试用期时间及薪资待遇等事项由乙方和丙方自行约定。
4. 甲方应尽力协助乙方解决就业问题，向丙方推荐符合条件的乙方。
丙方应在招聘过程中公正、公平地对待乙方，不得歧视任何乙方。
5. 乙方在就职期间应保守丙方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
6. 本协议中的其他未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。
如因本协议引起的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2024年职业教育与就业协议标准范本
2024年职业教育与就业协议标准范本第一章总则第一条目的和依据为规范职业教育与就业领域的协作机制，促进高校、企业、政府等各方资源的合理配置与共享，加强职业教育培训的质量体系建设，提升毕业生就业竞争力，落实国家职业教育发展战略，制定本标准。
第二条适用范围本标准适用于职业教育机构、用人单位、政府机关及其他相关主体，包括但不限于高等学校、中等职业学校、技工学校等职业教育机构。
第三条定义1. 职业教育：指为培养和提高学生的职业素养和职业技能，以适应经济社会发展需要的教育形式。
2. 毕业生就业：指毕业生完成学业后进入正式工作并与用人单位签订劳动合同的行为。
3. 用人单位：指有职业招录需求的企事业单位、行政机关等组织。
4. 政府部门：指行使管理、监督和服务职业教育与就业的行政机关。
第四条基本原则本标准制定遵循以下基本原则：1. 注重质量：职业教育培训必须坚持质量第一原则，确保教学活动的有效性和实效性。
2. 突出实践：职业教育培训必须注重实践能力的培养，强化实践环节的设计。
3. 强调协同：职业教育与就业各方应加强合作，形成协同效应。
4. 公正公平：职业教育与就业的政策和机制应公正公平，确保每个学生享有平等的机会。
5. 先就业后培训：职业教育应紧密结合用人单位需求，注重实现学生就业。
第二章职业教育质量体系建设第五条培养目标职业教育机构应根据国家产业政策和用人单位需求，明确培养目标和专业标准，确保培养出适应经济社会发展需要的高素质技能型人才。
第六条课程设置职业教育机构应根据就业市场需求，完善课程设置，注重实践能力培养和创新思维培养，提高学生的实践动手能力和创新创业能力。
第七条师资队伍建设职业教育机构应加强师资队伍建设，培养一支高水平、专业化、实战经验丰富的教师队伍，提高教学质量和水平。
第八条教学资源建设职业教育机构应加强教学资源建设，提供先进的教学设备和实践场所，为学生提供良好的学习环境和条件。
第三章职业教育与用人单位合作机制第九条合作需求用人单位应及时向职业教育机构提供用工需求信息，包括需求岗位、招聘时间、薪酬待遇等，与职业教育机构建立长期稳定的合作关系。
高职毕业生就业协议书(标准版)
高职毕业生就业协议书（公司内部协议书、合同模板）甲方：**单位或个人乙方：**单位或个人签订日期： **年**月**日签订地点： **省**市**地高职毕业生就业协议书甲方：________________乙方：________________职教中心为了进一步加强学校与用人单位的合作，适应产业发展的需要，共同做好中职毕业生就业工作，向企业输入所需应用型技术人才，优化企业的人力资源，建立长期的人力资源供需协作关系，实施"定单式培养"，经双方友好协商，甲、乙双方现就毕业生就业事宜达成以下协议：一、合作总则适应市场发展需要，大力发展职业技术教育，实施以职业能力培养为中心的教学模式，为企业培养既有良好职业素质又有很强的操作技能的应用型人才，双方同意建立校企合作关系，甲方在乙方设立"__________________人力资源培训基地"，乙方在甲方建立"________县职教中心实训基地"。
本着双方互惠互利的原则，根据甲方产业发展需要和用工计划，设置招生专业，确定联合办学班级人数，按甲方职业岗位群的知识技能要求和职业资格准入相关条件制定实施教学计划，按需施教，为企业培养实用型技能人才。
二、责任和义务(一)甲方责任：1、甲方可作为乙方的就业(实习)基地，在甲方有用工需求的时候，乙方为甲方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生。
供甲方选拔和录用。
2、根据本单位产业发展情况、生产经营规模和预期投资领域、在扩建项目等人力资源增长过程中，负责地向乙方提供企业人力资源中长期发展规划、年度工作计划，及时向乙方提供用工需求信息、员工培训计划。
3、负责向乙方提供企业人力资源结构状况，职业岗位特征描述，各职业岗位要求的知识水平和技能等级，协助甲方制定各专业培养目标，审订联办专业实施教学计划和各种培训班实施计划，制定各专业岗前培训计划和顶岗实习计划。
4、在自己的网站、自办报刊杂志、签约新闻媒介等主流媒体上发布联合办学的相关信息，为乙方提供媒体广告支持。
中职学校学生就业协议书范本8篇
中职学校学生就业协议书范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（学生）：______________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号：__________________________联系方式：__________________________根据有关法律法规和中职教育相关政策，为确保学生的就业权益和用人单位的用人需求，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供就业安置服务达成如下协议：一、协议目的甲方本着“服务学生、服务社会”的宗旨，为乙方提供就业安置服务，帮助乙方实现就业愿望。
乙方自愿接受甲方的就业安置服务，并承诺遵守相关规定和要求。
二、就业安置1. 甲方将通过合法途径为乙方提供就业安置服务，确保乙方的就业权益。
2. 乙方应按照甲方的要求参加就业前的培训和学习，提高自身素质和技能水平。
3. 甲方提供的就业岗位应符合乙方的专业背景和技能特长，确保乙方能够胜任工作岗位。
4. 乙方需在规定时间内到岗，并按照用人单位的要求完成试用期工作。
三、双方责任与义务1. 甲方应保证提供的就业岗位合法、安全、健康，并遵守国家相关法律法规。
2. 乙方应遵守用人单位的工作纪律和规章制度，履行工作职责。
3. 甲方应为乙方提供必要的就业指导和咨询服务。
4. 乙方应积极参加社会实践和实习活动，提高自身实践能力和职业素养。
5. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项规定，确保协议的履行。
四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至乙方在用人单位完成试用期工作并正式签订劳动合同为止。
五、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定履行义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
2024年职业技术学院入学就业协议书
2024年职业技术学院入学就业协议书【协议书标题】____年职业技术学院入学就业协议书【协议书正文】鉴于甲方（学院）为乙方（学生）提供学习机会和职业技术培训，以培养其就业能力，并使其顺利就业，甲乙双方就入学就业事宜达成如下协议：第一条学习安排1.1 乙方将按照学院的教学计划和要求，积极参加课程学习，并完成规定的学习任务。
1.2 乙方在学习期间不得以任何理由旷课，如有特殊情况需请假，应提前向学院请假，并提供合理的请假证明。
1.3 乙方应完成学院所规定的学习任务，并达到学业成绩要求方可正常毕业。
第二条就业指导2.1 学院将为乙方提供就业指导服务，包括职业规划、就业咨询、职业技能培训等，帮助乙方提高就业能力。
2.2 学院将根据乙方的实际情况，为其提供就业推荐和就业信息，帮助乙方寻找适合的就业岗位。
2.3 乙方在就业材料准备、面试技巧等方面需要学院的帮助和支持时，应主动向学院咨询和申请。
第三条就业保障3.1 学院将积极与各用人单位合作，向其推广乙方，争取更多的就业机会。
3.2 学院将为乙方提供实习机会，让其通过实践锻炼，增强职业能力。
3.3 学院将协助乙方与用人单位签订相关就业合同，确保乙方获得合法的劳动权益。
第四条共同义务4.1 甲乙双方应互相尊重，积极合作，共同努力，确保本协议的顺利履行。
4.2 甲乙双方在履行本协议义务过程中，应遵守法律法规，不得违反学院的规章制度和职业道德。
4.3 乙方应按时缴纳学院规定的学费，如果有特殊情况无法按时缴纳学费，应提前向学院请示，并提供合理的理由和证明材料。
第五条协议解除5.1 本协议自乙方毕业之日起解除，双方不再具有协议对于权利和义务。
5.2 如果乙方在学习过程中存在严重违纪违规行为，或者未达到学院要求的学业成绩，学院有权解除本协议。
5.3 如果乙方存在恶意逃避学习或欺诈行为，学院有权解除本协议，并要求乙方偿还已享受的相关权益。
第六条争议解决6.1 本协议履行过程中如果发生争议，双方应协商解决。
职业技术学院入学的就业协议书7篇
职业技术学院入学的就业协议书7篇篇1本协议旨在明确学生、学校、企业三方的权益和义务，促进职业技术学院学生的顺利入学与就业，以达到学生成才、学校发展、企业受益的目的。
经三方法律顾问审核并充分协商，达成以下协议：一、协议三方甲方：（学生姓名）乙方：（职业技术学院名称）丙方：（用人单位名称）二、协议目的本协议旨在明确学生在职业技术学院学习期间的就业安排，保障学生的合法权益，促进学生顺利入学并完成学业，实现就业。
三、学生入学与学业要求1. 甲方应按照乙方的要求，按时入学并完成学业。
2. 乙方应提供符合国家标准的教学设施、师资及教育资源，确保教学质量。
3. 乙方应根据市场需求及行业发展，设置相应专业及课程，为甲方提供良好的学习环境。
四、就业安排与保障1. 乙方应根据甲方的专业及意愿，积极推荐就业单位，确保甲方顺利就业。
2. 丙方应提供符合法律规定的就业岗位，明确岗位职责及薪资待遇。
3. 甲方应遵守丙方的规章制度，按时完成工作任务，履行岗位职责。
五、权益保护1. 乙方应保障甲方的合法权益，对违反本协议的行为进行纠正和追责。
2. 丙方应遵守国家法律法规及劳动法规，保障甲方的合法权益。
3. 甲方应了解自己的权益及义务，如遇侵权行为，可依法维权。
六、违约责任1. 甲方如因个人原因未能按时完成学业或违反丙方的规章制度，应承担相应责任。
2. 乙方如未能履行教学义务或就业推荐责任，应承担违约责任。
3. 丙方如未能提供符合法律及协议规定的就业岗位，应承担违约责任。
七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如发生争议，三方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交乙方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他事项1. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
2. 本协议自三方签字（盖章）之日起生效，有效期为甲方在乙方学习期间及就业期间。
3. 本协议未尽事宜，可由三方协商补充。
以下为协议的签署部分：甲方（签字）：____________________ 日期：______年______月______日篇2甲方（学校）：__________职业技术学院乙方（学生）：__________丙方（企业）：__________公司鉴于甲方拥有培养高素质技术技能人才的能力和责任，乙方愿意接受甲方的培养并承诺完成学业，丙方对甲方培养的毕业生有需求并愿意提供就业机会，为明确各方的权益和义务，达成以下就业协议：一、协议目的1. 甲方负责按照国家和地方的教育政策，结合市场需求和企业需要，为乙方提供高质量的教育和职业技能培训。
就业协议书(标准版)6篇
就业协议书（标准版）6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方就业达成如下协议：一、甲方同意录用乙方为单位的正式员工，乙方同意到甲方参加工作。
二、甲方录用乙方的方式为全职，工作地点为_________，岗位为_________，工作内容为_________。
三、乙方的工资待遇按照甲方的规定执行，具体为：_________。
四、甲方负责乙方的社会保险缴纳和住房公积金的缴存，具体为：_________。
五、乙方的试用期为_________个月，试用期内工资待遇为_________。
六、乙方在试用期内应当遵守甲方的规章制度，如果乙方在试用期内不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。
七、甲方在试用期内有权对乙方的工作表现进行评估，如果甲方认为乙方不适合该岗位，有权解除劳动合同。
八、如果甲乙双方在试用期内协商一致，可以延长试用期，但延长期不得超过六个月。
九、乙方在试用期内享有与甲方正式职工相同的待遇，包括但不限于：_________。
十、如果乙方在试用期内提出解除劳动合同，应当提前三日通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
十一、如果甲方在试用期内提出解除劳动合同，应当提前三日通知乙方，并按照乙方的意愿安排其他工作或者给予赔偿。
十二、试用期满后，如果甲乙双方协商一致，可以签订正式劳动合同。
正式劳动合同签订后，乙方的工资待遇、社会保险缴纳和住房公积金的缴存等按照甲方的规定执行。
十三、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效，具有法律效力。
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，学校存档一份。
十四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
如果协商不成，可以通过劳动争议调解委员会调解或者提起劳动仲裁或者诉讼解决。
甲方（用人单位）：_________（签字或者盖章）乙方（毕业生）：_________（签字或者盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
职业技术学院入学就业协议书
千里之行，始于足下。
职业技术学院入学就业协议书【学院名称】入学就业协议书甲方：【学院名称】乙方：【个人姓名】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于：1. 乙方自愿申请入学【学院名称】，接受该学院的职业教育培训；2. 甲方为乙方提供职业教育培训服务，并协助乙方顺利就业。
为明确双方权益和责任，依法合理维护双方合法权益，双方本着自愿、公平、平等、诚实守信的原则，达成如下协议：一、培训内容和期限1. 甲方将根据乙方的报名信息，为乙方提供相关职业教育培训和技能训练。
2. 培训期限为【培训期限】，具体时间为【开始时间】至【结束时间】。
二、培训费用1. 乙方完成职业教育培训后，应向甲方支付【培训费用】作为培训费用。
2. 原则上，培训费用一次性支付。
如乙方无法一次性支付，可与甲方协商支付方式和期限。
三、教学规则和考评标准1. 乙方应遵守学院的相关规章制度，按时参加教学活动，并完成学习任务。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
2. 甲方将根据学员的学习情况进行考核和评估，评估标准由学院制定，并向学员公示。
3. 乙方应主动配合甲方进行培训效果评估，并按学院要求参加评估测试。
四、培训后的就业协助1. 培训结束后，乙方有权获得甲方提供的就业推荐和协助。
2. 甲方将根据乙方的意愿和实际情况，为乙方提供就业指导、推荐就业机会，并协助乙方找到合适的就业岗位。
3. 乙方在甲方协助下找到工作后，应及时通知甲方，并与甲方签订就业协议，详细约定工作条件和薪资待遇。
五、违约责任1. 乙方在培训期间，如有不按期参加培训、未完成学习任务或严重违反学院规章制度的行为，将承担相应的法律责任。
2. 乙方在完成培训后，如不按照甲方提供的就业协助和推荐等相关服务要求行事，将承担相应的法律责任。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 未尽事宜，可由双方协商解决，并以补充协议形式进行约定。
甲方（学院名称）：____________________乙方（个人名称）：____________________签署日期：____________________________*声明：以上为生成的示例文本，仅供参考，具体内容可根据实际情况进行修改和补充。
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编号：HT-202155172
职业教育与就业协议(标准版)
This contract is applicable to clearly dividing the rights and obligations of the parties during the term of the contract, effectively restraining the behaviors of both parties and ensuring that the interests of both parties are
not infringed.
甲方：_______________________
乙方：_______________________
日期：______年______月_____日
职业教育与就业协议
甲方：_________
乙方：_________（学生）
双方经协商，就以下问题达成协议。
一、甲方的权利与义务
1．乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使
其成为社会需要的有用人才。
2．根据学院教学计划的安排，科学地对学生实施考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现。
3．按期向乙方收取学费、住宿费；代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用（据实结算、多退少补）。
4．按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。
5．因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。
（期限_________年）
6．为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：
（1）对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业；
（2）对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇；
（3）对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。
（4）对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后（在学校规定的时间内）再准予毕业，之后安排就业。
二、乙方权利与义务
1．乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争取得毕业证书。
2．按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。
3．乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。
4．乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。
若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排机会；乙
方试用结束，经录用单位考核转正后，若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇，甲方不再负责安排就业；若因录用单位生产减员，甲方可再次负责安排就业（有效期_________年，推荐次数为_________次）。
5．若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。
三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________家长（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________。