手术室护士分层级标准与岗位职责
手术室护士分层级标准与岗位职责范本（2篇）
手术室护士分层级标准与岗位职责范本在手术室中，护士是发挥重要作用的关键人员之一。
为了确保手术过程安全、顺利进行，手术室护士被分为不同的层级，并有相应的岗位职责。
下面是手术室护士分层级标准与岗位职责的范本：一、初级手术室护士初级手术室护士是手术室中基层职位，主要协助高级护士和主管护士完成手术室内的各项工作。
他们的岗位职责包括但不限于以下几项：1. 准备手术室：收拾操作台、清理工作区域、准备手术所需器具和药品；2. 协助高级护士或主管护士进行手术准备：为患者准备手术用品、清洗患者手术部位、帮助患者更衣等；3. 提供辅助性护理：如体位变换、简单的伤口处理、给予患者止血等；4. 提供仪器和药品的运输服务，以确保手术室内的设备和用品充足；5. 清洁和消毒手术室，保持手术室环境的洁净和卫生；6. 协助高级护士进行手术记录和文书工作；7. 严格遵守手术室的规章制度和操作流程，确保手术室工作的安全和顺利进行；8. 积极参与培训和继续教育，提升自身专业能力。
二、高级手术室护士高级手术室护士是手术室的骨干力量，承担手术室内的重要任务。
他们的岗位职责包括但不限于以下几项：1. 负责手术室内的各项准备工作：准备手术器械、药品和设备，配置手术所需药物和材料；2. 协助医生进行手术操作：包括术前皮肤消毒、提供手术所需器械和药品、拆线等；3. 监测患者的生命体征：包括心率、血压、呼吸等，及时发现异常情况并采取必要措施；4. 协助医生处理手术中可能出现的突发情况，如大出血、心脏骤停等；5. 协助高级护士进行手术记录和文书工作；6. 熟练操作各类手术设备并保养维护，确保手术室设备的正常运行；7. 积极参与手术室护理质量的管理工作，提出改进建议并落实；8. 培训和指导初级护士，传授自己的专业知识和经验；9. 改进个人专业技能，并参与科研和学术交流活动。
三、主管手术室护士主管手术室护士是手术室中的管理人员，负责协调和组织手术室的日常工作。
2023年手术室护士分层级标准与岗位职责
2023年手术室护士分层级标准与岗位职责随着技术的不断发展和医疗行业的进步，手术室在医院中扮演着至关重要的角色。
手术室护士在手术过程中发挥着关键的作用，需要具备丰富的专业知识和技能。
为了更好地管理和维护手术室护士的工作，分层级标准和明确岗位职责是非常必要的。
一、分层级标准1.初级护士：初级护士是手术室中的基层护士，主要负责手术室的日常工作，包括准备手术室、协助医生和高级护士进行手术准备工作、清洁和消毒手术器械等。
初级护士需要具备基本的医疗知识和技能，能够熟练操作手术设备并具备较高的责任心和团队合作精神。
2.高级护士：高级护士是在初级护士基础上提升的职位，主要负责手术室中的具体手术操作和患者的护理。
高级护士要负责与医生沟通，了解术前准备情况，安排手术室工作流程，协调团队工作等。
高级护士需要具备扎实的专业知识和技术，能够独立完成手术操作并处理突发事件。
3.专家护士：专家护士是在高级护士基础上进一步提升的职位，主要负责复杂手术的管理和指导工作。
专家护士要负责制定和完善手术室的工作标准和流程，协助培训初级和高级护士，提高整个团队的综合素质和工作水平。
专家护士需要具备丰富的临床经验和专业知识，能够熟练处理复杂手术中的各种问题和风险。
二、岗位职责1.初级护士的岗位职责包括：- 协助高级护士和医生准备手术器械。
- 协助患者检查和术前准备工作。
- 清洁和消毒手术室。
- 协助医生进行手术操作。
- 监测患者的生命体征和病情变化。
- 协助护士长完成其他的行政工作。
2.高级护士的岗位职责包括：- 负责手术室中具体手术操作和患者的护理。
- 与医生沟通，了解术前准备情况。
- 安排手术室工作流程，协调团队工作。
- 监测手术过程中患者的生命体征和病情变化。
- 处理突发事件和并发症。
- 协助护士长完成其他的行政工作。
3.专家护士的岗位职责包括：- 负责复杂手术的管理和指导工作。
- 制定和完善手术室的工作标准和流程。
- 协助培训初级和高级护士。
护士分层级划分标准
护士分层级划分标准护士作为医疗团队中不可或缺的一员，在医疗机构中承担着重要的职责和责任。
为了更好地管理和调配护士队伍，合理划分护士的层级是必不可少的。
本文将介绍护士分层级划分的标准及相应的职责和要求。
一、初级护士初级护士是护理团队中的基层成员，通常需要具备以下条件：1. 学历要求：拥有护理专科或本科学位；2. 注册要求：通过国家护士资格考试，并在相关机构注册；3. 技能要求：掌握基本的护理技能，能够进行常规护理工作；4. 职责和要求：负责基本的护理任务，如测量患者体温、血压等，提供床边护理服务，配合其他护理人员完成工作任务。
二、中级护士中级护士是在初级护士基础上具备更高级别技能的护士，要求如下：1. 学历要求：拥有护理本科学位，并具备相关实践经验；2. 注册要求：通过相关机构的评估认证，并持有相应的护士执业证书；3. 技能要求：掌握更复杂的护理技能，如静脉护理、药物注射等；4. 职责和要求：除了完成初级护士的职责外，还需要独立负责一部分病患的护理工作，参与治疗方案的制定和执行，并指导初级护士的工作。
三、高级护士高级护士是护理团队中的专家级别，需要满足以下条件：1. 学历要求：拥有护理本科或研究生学位，并具备丰富的临床经验和科研背景；2. 注册要求：通过相关专业认证，并持有高级护士执业证书；3. 技能要求：精通各种高级护理技能，如重症监护、手术室护理等；4. 职责和要求：负责复杂病患的护理工作，参与护理规范和流程的制定，承担护理团队的培训和指导工作，参与护士的继续教育和学术研究。
四、专科护士专科护士是在特定专业领域内具有独特技能的护士，如儿科护士、心脏科护士等。
其要求如下：1. 学历要求：拥有护理专科或本科学位，并在特定领域进行了相关培训和认证；2. 注册要求：通过相关专科的认证评估，并持有相应的专科护士执业证书；3. 技能要求：掌握特定领域的专业护理技能，了解相关疾病的护理要点；4. 职责和要求：负责特定领域内病患的护理工作，提供专业的护理咨询和指导，参与相关科研和学术交流。
手术室护士层级管理岗位职责(3篇)
手术室护士层级管理岗位职责(1)掌握基础护理理论及护理操作规程,熟悉专科护理技术及常用急救技术(2)熟悉手术室抢救物品、药品的放置及管理(3)能够按要求独立完成专科病情观察及护理文书记录(4)掌握各种急救器材、监护仪器使用,参与急重病人抢救配合、学习重症监护技术及重大手术的护理配合(5)掌握职业暴露的应急处理,正确安全执行无菌技术规范(6)继续强化____项基础操作,熟悉专科知识,专科技能的学习,每季度参加综合理论和操作考核成绩合格≥____分(7)每月按时参加科内护理查房,业务学习,参与科内危重病人护理会诊和护理个案讨论(8)能独立完成疑难手术的配合工作(9)按时完成护士规范培训计划,每年完成本职称范围继续教育≥____分(≥____学时)(10)每年参加一线值夜班≥____次N____级护士岗位职责及要求(1)掌握护理基本理论,各种护理操作流程及常用急救技术,能解决本专科常规的护理问题。
(2)能够熟练完成各项基础护理和常见专科护理工作(3)按要求完成病情观察及护理文书记录(4)参与急危重病人抢救配合,熟练使用各种急救器材及药品(5)掌握院前急救及突发共同事件的处理及相关的法律常规(6)能担任临床教学,完成临床带教工作(7)学习专科理论,专科知识和专科操作技能,每季度参加综合理论,操作考核成绩合格≥____分(8)完成护士规范化培训计划,完成本职责范围的继续教育(9)参加及主持护理查房及护理业务学习手术室护士岗位职责：1、在手术室护士长的领导下，担任器械护士、巡回护士和日常事务等工作。
任职要求：1、取得护士职业资格证书2、具备大专以上学历3、熟练完成手术室的各项专科操作技术手术室护士层级管理岗位职责（2）根据具体的岗位级别和组织结构可能会有一些差异，但一般包括以下职责：1. 领导和监督手术室护士团队：负责管理手术室护士团队的日常工作，包括制定工作计划、安排护士班次、分配工作任务等，确保团队的高效运转。
手术室护士分层管理能力分级与N0N1N2N3N4各级护士履职要求
手术室护理人员能力分级根据护理人员的临床能力分为5个层级，每一层级设有不同的发展计划与培训计划、目标，并赋予不同的工作职责和能力要求。
NO级（初级）：在高年资护士带教下，完成I~II级手术的配合及操作。
N1级（基本级）：在高年资护士督导下，独立完成HWV级手术的配合及操作，参与实习生带教。
N2级（胜任级）：熟练完成ΠI~W级手术的配合及操作。
在高年资护士督导下，完成疑难、危重、新开展手术的配合，参与新护士带教及科室质量管理，可以择优选送专科护士的培训。
N3级（骨干级）：熟练完成疑难、危重、新开展手术的配合，参与进修护士带教及科室质量管理，可承担专科组长工作，协助科室管理。
可以择优选择聘任护士长。
N4级（专家级）：解决本专科复杂疑难护理问题，指导专业护士有效开展各种专科手术护理，结合专科实践进行护理研究设计。
可以择优选择聘任科护士长、护理部主任。
手术室各级护士履职要求一、NO级护士【年资】手术室工作第一年，见习期护士。
【知识和能力】1 .临床工作能力：能严格履行本岗级职责。
在上级护士的指导下,具有I~II级手术配合相关理论知识和操作技能。
能按流程和标准完成常规手术的配合及护理基础操作，能为手术患者提供基本的安全护理，掌握运用一般消毒隔离知识和技能，能独立进行术前评估，在常规手术配合中，能和手术团队建立良好的沟通协作关系。
2 .参加所有的岗前培训课程并考核合格。
3 .参加相应的规范化培训并考核合格。
4 .按规定一次通过注册护士考试并注册有效。
【个人特征】具有慎独精神，了解及遵守医院及科室各项规章制度，能调控情绪不影响工作，学习自觉性较强，工作有条理，责任心强、能够判断自己的能力和职责范围，服从安排。
二、N1级护士【年资】手术室工作1年及以上，护士及以上职称。
【知识和能力】1.能严格履行本岗级职责。
熟悉本科室各岗位流程和要求。
熟练掌握I~π级手术配合及相关理论知识和操作技能。
熟悉m~w级手术的配合及操作。
医院手术室护士分层级标准与岗位职责说明
千里之行，始于足下。
医院手术室护士分层级标准与岗位职责说明医院手术室是一个高度专业化、简单而又重要的部门，而手术室护士则担当着平平稳定的手术环境和顺当手术进行的责任。
手术室护士分为多个层级，并有不同的岗位职责。
下面是关于医院手术室护士分层级标准与岗位职责的说明。
一、初级手术室护士（助理护士）初级手术室护士通常在进行手术期间负责供应基本的护理服务和帮忙其他更高级别护士的工作。
他们需要具备基本且扎实的临床护理学问和技能，能够娴熟操作一些基本设备，如监护仪、输液泵等，并了解手术室的工作流程。
在手术室搜寻功能需操作一些基础事前预备工作，如预备手术用具、预备手术室等。
同时，他们也需要对手术室的消毒和无菌操作有肯定的了解和培训。
初级手术室护士的岗位职责主要是帮助并供应术中的一些基本护理服务。
二、中级手术室护士中级手术室护士需要具备更高级的临床护理学问和技能。
他们在手术中需要具备更高的独立操作力量，并负责一些较为简单的手术室设备的操作和护理工作。
中级手术室护士还需要帮忙更高级别的护士和医生进行一些特殊和简单的手术操作。
另外，他们还需要负责手术室常规的预备工作，如消毒手术室、预备手术用具等。
中级手术室护士的岗位职责主要是独立完成术前预备和术中的护理工作，并帮忙高级手术室护士和医生完成手术操作。
三、高级手术室护士高级手术室护士是手术室护士中的核心人员，担当着手术室的重要角色。
他们需要具备扎实的护理理论学问和丰富的临床护理阅历，能够独立完成各类手术的预备和操作工作。
高级手术室护士还需要具备执业护士相关的证书和资格，并娴熟把握各类手术室设备的操作和维护技能。
在手术中，他们要独立管第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
理术中护理任务，并确保手术过程的平安和无菌环境的稳定。
同时，高级手术室护士还负责术后的护理工作，如手术后的伤口处理、病人的康复和饮食护理等。
高级手术室护士的岗位职责主要是独立担当术前预备、术中操作和术后护理等工作，并在手术室保持秩序和协调工作。
护士现层级岗位工作情况介绍
护士现层级岗位工作情况介绍护士层级岗位分为N0级、N1级、N2级、N3级、N4级，每个层级有不同的职责和工作要求。
以下是对各个层级护士的工作情况介绍：1. N0级护士（助理护士）：N0级护士通常是刚毕业的护理专业学生或未签署劳动合同的护理人员。
他们在上级护士的指导下完成本岗位的护理工作。
工作内容包括熟悉常见病种的护理常规，完成基础护理操作，掌握医院基本制度及应急能力。
2. N1级护士（初级护士）：N1级护士已经通过护士资格考试并完成注册，能独立完成病情较轻病人的护理工作。
他们需要熟练掌握各项基础护理工作，通过科内操作及理论考试，夜班准入考核等。
3. N2级护士（中级护士）：N2级护士通常是工作3年以上的护师，或者工作5年以上的护士。
他们需要完成N1级岗位培训并考核合格，获得护师及以上专业技术职称。
能完成病情较重病人的护理，具有一定的护理科研能力，并至少发表一篇护理论文。
4. N3级护士（高级护士）：N3级护士是主管护师及以上职称的注册护士，需要通过院内主管护师评聘考试，完成ICU一个月的轮转并考核合格，完成规定数量的查房、教学讲座及个案分析。
他们有一定的护理科研能力，能承担组织危重病人抢救、临床带教、临床科研、专科护理指导及病房管理等工作。
5. N4级护士（专家护士）：N4级护士是副主任护师以上职称的注册护士，需要完成N3级岗位培训并考核合格。
他们有较高的科研能力，至少发表一篇护理论文，能参与护理科研。
此外，他们还需要掌握本护理学科发展动态，积极参与专科学术活动，推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。
以上是对护士各级层级岗位职责和工作情况的介绍，每个层级的护士都有不同的职责和工作要求，他们在各自的岗位上为病人的护理和医院的发展做出贡献。
手术室护士分层级标准与岗位职责模版
手术室护士分层级标准与岗位职责模版一、手术室护士分层级标准手术室护士是指在手术室工作的专业护士，其分层级标准根据其从事的工作内容、专业知识和技能要求、岗位职责等进行划分。
以下为手术室护士分层级标准：1. 初级手术室护士：(1) 学历要求：大学本科及以上学历；(2) 岗位职责：协助手术室主任完成手术准备工作，包括准备手术室设备和药品、患者手术准备等；监测患者生命体征并记录，及时反馈给主治医师；维护手术室的清洁和卫生；协助医生进行手术器械的准备和交接；协助护士长完成其他工作任务。
2. 中级手术室护士：(1) 学历要求：硕士或博士学历，或大学本科学历并具备相关岗位经验；(2) 岗位职责：负责手术室的日常管理和协调工作，包括手术室设备的维护和保养、药品及消耗品的采购管理、手术室的卫生和环境管理等；协调并指导初级手术室护士的工作；参与手术室内训练和培训工作；协助护士长进行手术室的质量控制和安全管理等工作。
3. 高级手术室护士：(1) 学历要求：博士学历，并具备丰富的手术室工作经验；(2) 岗位职责：负责手术室的整体规划和管理工作，包括制定和执行手术室的工作标准和操作规程、手术室设备的引进和更新、人员的培训和评估等；参与手术室的质量监测和病例讨论；协调并指导中级和初级手术室护士的工作；与医生合作，协助提高手术室的工作效率和安全性；研究并推广先进的手术室护理技术和方法等。
二、手术室护士岗位职责模板以下为手术室护士岗位职责模板：1. 手术准备：(1) 协助医生完成手术前的准备工作，包括为患者测量体温、血压和心率等生命体征，记录并反馈给主治医师；为患者穿戴手术衣、戴手术帽、戴手套等，做好手术消毒；(2) 准备手术器械和设备，并进行清洁和消毒；确保手术室的清洁和卫生；协助医生进行手术用药的准备和交接；检查手术灯和监护仪等设备的正常工作状态。
2. 手术过程监护：(1) 监护患者的生命体征，包括心率、呼吸、血压等，及时记录并反馈给医生；监护麻醉药物的使用和效果；协助医生进行手术过程中的器械操作；确保手术区域的无菌环境；(2) 根据需要，协助医生进行手术过程的特殊操作，如静脉置管、输血等；根据医生的要求，迅速准确地递送和交接手术用品和标本；(3) 在手术过程中给予患者精神和情感上的支持；及时协助医生处理紧急情况和手术并发症，确保患者的安全。
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手术室护士分层级标准与岗位职责
（一）N0级护士（助理护士）：
1、任职资格：
(1)大专或本科实习期未满，通过或未通过护士执业考试者；
(2)经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格；
(3)在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。
2、岗位职责：
（1）在责任护士指导下，协助责任护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。
低技术性基础护理工作内容包括：准备术前护理技术操作的物品；协助更换卧位；负责清洁消毒手术间；接手术病人，保护病人安全；及时将病人有关情况报告护士等。
非技术性护理工作内容包括：整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用品；参与手术室办公区环境和秩序的管理；整理污染的可重复使用的医疗器械、医疗用品；联系工作（接听电话，联系和预约检查、会诊、复诊等）
（2）参与病人及病区护理管理。
（3）加本专业的专业理论、技术培训
（4）自觉参与医院举办的各项在职继续教育培训活动，修满继教学分
3、工作标准
（1）在上级护士指导下准确、规范完成中、小手术的洗手和巡回配合工作。
（2）病人满意，无护理并发症发生。
（3）完成院内在职学习、培训。
（4）掌握本专业的基本技术、基本理论。
（5）助理护士不得独立从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作，不得独立承担危重病人的护理工作。
4、绩效考核及分配方案
（1）每月领取院发基本工资。
（2）完成手术室新上岗护士培训前不参与绩效考核分配。
1、任职资格：
（1）取得护士执业资格证，完成手术室新上岗护士培训，成绩合格。
工作≥6月、≤3年的护士。
（2）在上级护士指导下能胜任本岗位工作。
（3）掌握护理理论知识、基础护理操作技能及各种制度、病情观察记录。
熟悉各种护理操作规程及常用急救技术。
（4）熟练掌握本专业的基本技术、基本理论，完成各班次工作，
2、岗位职责：
（1）在护士长和责任护士的指导下实施所手术所需的各项护理工作。
（2）按照护理工作流程、标准、技术规范，能独立完成本岗位工作。
（3）与上级护士配合承担手术室一线值班工作。
（4）参与急危重症病人抢救配合，熟练使用各种抢救器材和药品。
（5）按时完成新护士规范化培训计划。
完成本职称范围继续教育，完成科内在职培训。
3、工作标准
（1）在上级护士指导下准确完成各项护理措施。
能独立完成各类一级、二级手术的配合，在上级护士指导下完成三级手术配合。
（2）规范、准确实施专科护理，严格执行无菌操作。
（3）病人满意，无护理并发症发生。
（4）完成院内在职护士培训，考核合格。
4、绩效考核及分配方案
（1）考核要点：根据本级别工作标准，进行一级考核。
（2）每月领取院发基本工资。
（3）工作不满一年但已通过岗前培训考核能独立值班者，可领取当月工作量分值的25%的绩效奖金。
满一年后可领取66%的绩效奖金。
（4）根据一、二级考核结果进行科室处罚；圆满完成岗位工作，并作出突出贡献者，科室按绩效考核规定给予奖励。
1、任职资格：
(1)初级护师资格证，3-6年临床护理工作经验。
（2）掌握护理基础理论、各种护理操作规程及常用急救技术。
(3)能独立完成一般患者的手术护理工作，熟练使用各种仪器设备，完成急、危重患者的护理和实习生护理教学工作。
2、岗位职责：
（1）在护士长和高级责任护士的指导下实施所手术病人的各项护理工作。
（2）独立完成二、三级各类手术，在上级护士配合下参与四级和新开展手术配合；参与对N0级、N1级护士培训。
（3）参与急危重病人抢救配合，参与常规性手术护理查房，参与重危病人护理会诊和护理个案讨论。
（4）参与手术室管理，确保环境整洁、安静、舒适、安全；为病人制定安全防护措施。
（5）承担一线值班、二线备班工作。
（6）按时完成护士规范化培训计划。
完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训。
（三）工作标准
1、严格履行并完成岗位职责要求。
完成各级及特大手术的洗手护士及巡回护士配合，熟练掌握各项无菌技术。
2、规范、准确实施专科护理。
3、病人满意，无不良事件发生。
5、完成院内在职护士培训与临床教学任务，每年完成一篇典型案例或专题报告。
（四）绩效考核及分配方案
（1）考核要点：根据本级别工作标准，进行一级考核。
（2）每月领取院发基本工资。
（3）进护师级别满一年后可领取当月工作量分值的73%的绩效奖金。
（4）根据一、二级考核结果进行科室处罚；圆满完成岗位工作，并作出突出贡献者，科室按绩效考核规定给予奖励。
1、任职资格：
（1）取得中级主管护师资格证且6年以上临床护理工作经验。
（2）熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术，能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题；能根据病人情况制订护理计划并组织实施。
（3）具有独立完成护理教学工作及解决本专科护理工作疑难问题的能力。
（4）具有较强的组织管理能力，能独立并指导下级护理人员完成急、危重患者的护理。
2、岗位职责：
（1）在护士长及临床护理专家的指导下，负责督促完成手术室目标管理计划，保证分管护理质量。
（2）及时记录、检查、修审下级护士的护理记录；协助护士长做好科室持续质量控制，修改完善护理工作流程。
（3）组织或主持手术室护理业务查房、手术室护理教学查房、重危病人护理会诊和护理个案讨论。
（4）承担实习或进修护士临床教学任务，参与护理科研。
（5）完成二线备班和一线值班。
（三）工作标准
1、严格履行并完成岗位职责要求。
2、准确实施分管病人各项护理措施，熟练配合各级各类手术，熟练掌握医院感染管理各项规定。
3、病人满意，无不良事件发生。
4、完成院内在职护士培训与临床教学任务。
每年完成一篇典型案例或专题报告。
（四）绩效考核及分配方案
（1）考核要点：根据本级别工作标准，进行一级考核。
（2）每月领取院发基本工资。
（3）进主管护师级别满一年后可领取当月工作量分值的81%的绩效奖金。
（4）根据一、二级考核结果进行科室处罚；圆满完成岗位工作，并作出突出贡献者，科室按绩效考核规定给予奖励。
（一）任职资格：
(1) 副主任级以上临床护理专家；取得中级主管护师资格证且聘任时间≥6年；
(3) 精通本学科基本理论、专科理论和专业技能，掌握相关学科知识，在突发事件及急重症病人救治中发挥重要作用；
(4) 能循证解决本专科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效开展专科护理的能力；
(6) 有组织、指导临床、教学、科研的能力，是本专科学术带头人。
（二）岗位职责：在高级责任护士的基础上完成以下职责：
（1）主持并组织、指导本专科领域的全面业务技术工作，组织制定本专科护理工作指引，制定并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。
（2）协助护士长培养专科护理技术骨干，指导并完成科室护理科研及教学工作；（3）完成二线值班、备班。
（三）工作标准
（1）严格履行并完成岗位职责要求。
（2）指导下级护士完成各项护理工作。
有预见性并指导下级护士采取护理措施、保证病人安全。
（3）全面了解国内外本专业护理的新理论、新技术，并能将最新护理技术成果应用于工作实践。
（4）处理科室或院内本专业护理较复杂重大的技术问题，取得有价值的临床或研究成果。
（5）组织、指导科室护理业务工作，培养专业护理人才。
（四）绩效考核及分配方案
（1）考核要点：根据本级别工作标准，进行一级考核。
（2）每月领取院发基本工资。
（3）进副主任护师级别满一年后可领取当月工作量分值的90%的绩效奖金。
（4）根据一、二级考核结果进行科室处罚；圆满完成岗位工作，并作出突出贡献者，科室按绩效考核规定给予奖励。