2017年专业技术政策法规(2015年版)试题及复习资料(共九套)
2017年专业技术政策法规测试及答案（共九套）第一套：1.下列合同中，不能约定试用期的是（B ）。
A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同C.三年以上固定期限劳动合同D.无固定期限劳动合同2.职务发明创造申请专利的权利属于（D）。
A.工会成果完成人C.国家D.该单位3.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（B）。
A.供职于公家机关B.树立权利意识，重视自身权益保护C.从事及所学专业相同的技术工作D.取得高级技术职称4.王某将及李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（D）。
A.复制权B.发表权C.报酬权D.署名权5.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（C ）。
A.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年B.员工在孕期、产期、哺乳期C.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力6.下列作品中，受著作权法保护的是（D ）。
A.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令B.历法、通用数表、通用表格和公式C.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻D.获得诺贝尔文学奖的小说7.水平评价类职业资格的改革方向是（C）。
A.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力B.逐渐取缔水平评价类职业资格制度C.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门8.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（C ）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。
A.上级主管部门人民检察院C.原做出决定单位D.人民法院9.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（D ）。
A.全部划入统筹账户B.部分划入政府财政部分划入统筹账户D.全部划入个人账户10.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（D）。
A.劳动者存在违纪等过错而解除合同B.劳动者提议协商解除合同C.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同D.用人单位提议协商解除劳动合同11.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（ABC ）。
（多选题4分）A.仲裁员及案件有利害关系B.仲裁员及案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系C.仲裁员及案件当事人来自同一地区D.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属12.在保障职业安全卫生方面，国家的职责有（BCD ）。
（多选题4分）A.为企事业单位的安全教育提供经费支持B.采取措施向雇主和工人提供指导C.对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处D.制定和实施职业安全和卫生的法律或条例13国家设臵行政许可类职业资格的依据有（ABD）。
（多选题4分）A.法律B.行政法规C.行业协会规定D.国务院决定14.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（BCD）（多选题4分）A.工资待遇好社会通用性强C.技能要求D.专业性强15.专利权的客体有（ACD ）。
（多选题4分）A.外观设计科学发现C.发明D.实用新型16.事业单位工作人员的工资应及（BCD）紧密联系。
（多选题4分）A.政治理念工作业绩C.实际贡献D.岗位职责17.关于著作权，下列说法正确的有（BCD）。
（多选题4分）A.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位B.著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利C.著作权自作品创作完成之日起产生D.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则18.复核和申诉的区别有（ABCD ）。
（多选题4分）A.受理单位不同法律效力不同C.处理结果不同D.目的不同19.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（ABCD ）。
（多选题4分）A.紧急情况处臵权批评建议权C.要求赔偿权D.知情权20.聘用合同及劳动合同不同的地方有（ACD）。
（多选题4分）A.救济方式国家干预C.道德风险D.公共利益21.专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。
（判断题322.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。
正确23.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。
（判断题324.工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。
（判断题325.没有公开发表的文学作品不享有著作权。
（判断题326.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。
（判断题3分）27.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。
（判断题328.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。
（判断题329.劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。
（判断题330.书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。
（判断题3第二套：1职务发明创造申请专利的权利属于（C）A成果完成人B国家C该单位D工会2人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（A）A配偶权B姓名权C生命权D肖像权3关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（D）A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B工资薪金有现金形式和非现金形式C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及及员工任职或者及受理有关的其他支出D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金4下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（B）A合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同B用人单位提议协商解除劳动合同C劳动者存在违纪等过错而解除合同D劳动者提议协商解除合同5公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（A）支付A所在单位B上级财政部门C社保统筹账户D个人6下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（C）A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C培训、保守秘密、补充保险D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码7下列选项中，可以授予专利的是（C）A动物和植物品种B疾病的诊断和治疗方法C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计D智力活动的规则和方法10王某将及李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（D）A发表权B报酬权C复制权D署名权11对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（BCD）A因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金12下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（ABC）A因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更B劳动合同中的部分条款及新颁布的法律、法规相抵触C由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容13当前的事业单位工资制度改革的原则有（ABCD）A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力C按劳分配及按生产要素分配相结合，鼓励创新创造D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入及经济社会发展水平相适应14国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ABD）A市场调节B政府主导C银行投资D社会参及16根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ACD）A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B各级信访部门C企业劳动争议调解委员会D依法设立的基层人民调解组织17在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ABCD）A津贴补贴B绩效工资C薪级工资岗位工资20事业单位工作人员的工资应及（ABD）紧密联系A实际贡献B工作业绩C政治理念D岗位职责21住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有正确22工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付错误23专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间正确24人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定正确25两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人正确26劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同正确27平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务错误28企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用正确29在专利的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权正确30薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”正确第三套：1.职务发明创造申请专利的权利属于（A ）。
A.该单位B.国家C.成果完成人D.工会2.下列人员中，具有工资集体协商权的是（A ）。
A.民营企业高管B.政府官员C.事业单位一般工作人员D.事业单位主要领导3.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（D ）。
A.教育部B.财政部C.劳动部D.人力资源社会保障部4.下列职业中，不需要设臵准入限制的是（A ）。
A.国际商贸谈判师B.药师C.建筑师D.律师6.王某将及李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（A ）。
A.署名权B.复制权C.发表权D.报酬权7.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（D）。
A.员工在孕期、产期、哺乳期B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力C.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作8.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（D）支付一次。
A.每天B.每年C.每季度D.每月9.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（B ）。
A.生命权B.配偶权C.肖像权D.姓名权10.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（A）支付。
A.所在单位B.社保统筹账户C.上级财政部门D.个人12.下列劳动合同中，属于无效合同的有（A）。
二建《法规》真题集(2015年-2017年)
2017年全国二级建造师执业资格考试《建设工程法规及相关知识》真题一、单项选择题（共60题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1、行政法规之间同一事项的新的一般与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由（）裁决。
A、最高人民法院B、国务院C、全国人民代表大会D、全国人民代表大会常务委员会2、关于建设工程中代理的说法，正确的是（）A、建设工程合同诉讼只能是委托律师代理B、建设工程中的代理主要是法定代理C、建设工程中应由本人实施的民事法律行为，不得代理D、建设工程中为被代理人的利益，代理人可直接转托他人代理3、建设用地使用权自（）时设立。
A、土地交付B、转让C、登记D、支付出让金4、甲公司是某混凝土预制构件的专利权人，乙公司未经授权制造和销售该专利产品。
甲发现后，对乙提起侵权之诉。
经查，乙共销售侵权产品800件，因乙的侵权行为，甲少销售600件。
甲销售专利产品每件获利2000元，乙销售侵权产品每件获利1000元。
乙应赔偿甲（）。
600x2000=120万元A、60万元B、80万元C、120万元D、160万元5、甲建设单位与乙设计单位签订设计合同，约定设计费为200万元，甲按约定向乙支付定金50万元。
如果乙在规定期限内不履行设计合同，应返还给甲（）。
A、50万元B、80万元C、90万元D、100万元6、某建设单位与某施工企业签订的施工合同约定开工日期为2014年2月10日，该建设单位与保险公司签订建筑工程一切险保险合同。
施工企业保证工期，于同年4月20日将建筑材料运至工地。
后因设备原因，工程实际开工日为同年5月10日。
该建筑工程一切险保险责任的生效日期为（）。
A、2014年2月10日B、2014年4月20日C、2014年5月1日D、2014年5月10日7、施工企业发生的下列事故中，可构成工程重大安全事故罪的是（）。
A、施工企业工程施工质量不符合标准，造成建筑物的倒塌，砸死砸伤多人B、劳务作业人员王某在施工中不慎从上坠亡C、施工企业对裸露地面的钢筋未采取防护和警示措施，造成路人李某摔成重伤D、劳务作业人员张某在工地食堂下毒，致使劳务作业人员集体中毒8、根据《建筑业企业资质管理规定》，关于施工企业资格证书的说法，正确的是（）。
2015专技试题及答案
2015专技试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪个选项是专技人员必备的技能？A. 沟通能力B. 团队协作C. 专业知识D. 以上都是答案：D2. 专技人员在进行技术研究时，应该遵循的原则是什么？A. 创新性B. 可行性C. 经济性D. 以上都是答案：D3. 专技人员在处理技术问题时，应该首先考虑的因素是什么？A. 问题的复杂性B. 问题的紧急性C. 问题的解决成本D. 以上都不是答案：B4. 专技人员在进行技术交流时，应该避免的行为是什么？A. 夸大其词B. 隐瞒信息C. 故意误导D. 以上都是答案：D5. 专技人员在进行技术培训时，应该注重的方面是什么？A. 理论教学B. 实践操作C. 互动交流D. 以上都是答案：D6. 专技人员在进行项目管理时，应该关注的要素有哪些？A. 时间管理B. 成本控制C. 风险评估D. 以上都是答案：D7. 专技人员在进行技术革新时，应该考虑的因素有哪些？A. 技术成熟度B. 市场需求C. 成本投入D. 以上都是答案：D8. 专技人员在进行技术评估时，应该依据的标准是什么？A. 国家标准B. 行业标准C. 企业标准D. 以上都是答案：D9. 专技人员在进行技术谈判时，应该遵循的原则是什么？A. 诚信原则B. 公平原则C. 互利原则D. 以上都是答案：D10. 专技人员在进行技术指导时，应该采取的方法是什么？A. 一对一指导B. 小组讨论C. 现场示范D. 以上都是答案：D二、填空题（每题2分，共20分）1. 专技人员在进行技术研究时，应该遵循的原则是______、______、______。
答案：创新性、可行性、经济性2. 专技人员在处理技术问题时，应该首先考虑的因素是______。
答案：问题的紧急性3. 专技人员在进行技术交流时，应该避免的行为包括______、______、______。
答案：夸大其词、隐瞒信息、故意误导4. 专技人员在进行技术培训时，应该注重的方面包括______、______、______。
2017专业技术人员权益保护试题与答案
90分的试卷一、单选题(共30题，每题2分，说明:选择一项正确的答案)∙1、对哺乳未满（）周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动o A、一o B、二o C、三o D、四∙2、下列各选项中，不属于作品的是：（）o A、本次知识产权法考试的试卷o B、自动监视器拍摄的照片o C、律师在法庭上的口头辩论o D、某画家为了绘制油画而绘制的素描稿∙3、专利权人通过合同可以约定不同的许可方式，不包括：（）o A、独占许可o B、排他许可o C、普通许可o D、独家许可∙4、（）属于一种原始的、绝对的权利，是指与主体人身不可分离的权利o A、人身权o B、劳动报酬权o C、休息休假权o D、劳动安全权∙5、单位经营信息不包括：（）o A、销售方法o B、客户名单o C、货源资料o D、产品配方∙6、仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于（）年o A、5o B、10o C、15o D、20∙7、国际上月最低工资标准一般相当于当地月平均工资的：（）o A、10％~30％o B、20％~40％o C、30％~50％o D、40％~60％∙8、下列纠纷中属于劳动争议的是：（）o A、厂长与职工因个人债务的纠纷o B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷o C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷o D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷∙9、事业单位应当根据不同岗位的要求，对工作人员进行分类培训，不包括：（）o A、岗前培训o B、在岗培训o C、转岗培训o D、晋升培训∙10、受聘人员与聘用单位负责人具有以下哪类关系可以被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位的工作：（）o A、师生关系o B、夫妻关系o C、直系血亲关系o D、三代以内旁系血亲关系∙11、下列关于专业技术人员的继续教育权利和义务说法错误的是：（）o A、在国家和单位提供时间和其他条件的情况下，接受培训，完成法定培训学时o B、遵守继续教育的有关规定，服从所在单位的安排，接受检查考核；o C、在接受继续教育后，不可向本单位其他职工传授所学的知识与和技能o D、参加由单位承担培训经费，进行脱产、半脱产培训的职工，应与单位签订培训合同∙12、对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动o A、六个月o B、七个月o C、八个月o D、九个月∙13、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间o A、一o B、二o C、三o D、四∙14、大学生本科毕业，见习一年期满，可聘任为：（）o A、“员”级职务o B、“助师”级职务o C、中级职务o D、高级职务∙15、事业单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的：（）o A、10%o B、20%o C、30%o D、40%∙16、是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为：（）o A、聘用合同的解除o B、聘用合同的变更o C、聘用合同的中止o D、聘用合同的履行∙17、一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。
2015专业技术人员考试试题及答案
1.不能互相矛盾,也不能同时指向多个互不相容的目标,而且,这个目标必须内化为行为者自身能够认同、追求的价值观念。
(填空 ) 2.颓废的心态可能是来自于一次刻骨铭心的挫折，可能来源于对自己对他人对社会悲观失望，甚至是绝(填空 )3. (填空 )4.渠道的社情民意表达机制，使社会成员可以发泄自己的不满情绪、缓和内心冲突。
(填空 )5.,看到周围其他人都在忙碌而自己却无所事事的时候,往往会产生一种被孤立的感觉,严重的还会导致员工体力和精神上的厌倦和疲劳。
(填空 )6.、钝，要么是由于公信力的下降，官方信息得不到人们的信任从而遭到人们本能性的抵触。
(填空 )7.则体系而运转的社会。
(填空 )8.在当前的规范建构中,还必须大力强化规范制度的权威性,通过加大处罚力度,完善执法的社会监督体系,的状况。
(填空 )9.人或组织总是生活在特定的社会环境当中,会到影响个人和组织的压力水平。
(填空 )10.(填空 )11.但丁的名言：“走自己的路，让别人去说吧!”就是对（）这一意志品质的生动写照 (单选 )A.坚忍性B.自制力C.果断性D.独立性12.( )合作各方也许没有共同的目标，但是都有共同的利益，可能是物质利益，也可能是精神利益。
而利益的大小则要遵循相对公平原则，即对合作各方而言，只要合作的收益大于不合作的收益就应当选择合作。
(单选 )A.自愿原则B.协调原则C.协商原则D.互利原则13.( )说一直多被人解释为人们在闲居独处之时,最容易任情恣意,产生不合道的行为,因此,独处之时特别要小心谨慎,严格要求自己,不做违背道德的事。
(单选 )A.慎独B.自省C.自律D.主敬14.( )为了避免谋求单方面的利益而损害他方或集体利益，合作各方必须建立一套共同遵守的规则，然后在合作中按照约定的规则办事。
这套规则至少应当包括四方面的内容：一是明确合作各方需要投入的专用性资产的类型和数量、质量，也对合作作出贡献；二是明确合作风险的分担和合作剩余的分配方案；三是明确当违规事件发生时，如何进行处置 (单选 )A.约束原则B.自愿原则C.协调原则D.互利原则15.（）重视下级对自己的评价，与下级打成一片，能容忍下级的行为，因而滋长了懒散气氛。
2015_2017一建建设工程法规与相关知识真题版
2015年全国一级建造师执业资格考试《建设工程法规及相关知识》真题一、单项选择题1、某工程施工招标项目估算价为5000万元，其投标保证金不得超过（）万元。
A. 80B. 100C. 150D. 2002、根据《绿色施工导则》，处于基坑降水阶段的工地，宜优先采用（）作为混凝土搅拌用水，养护用水，冲洗用水和部分生活用水。
A. 地下水B. 市政自来水C. 雨水D冲水3、根据《建设工程安全生产管理条例》，注册执业人员未执行工程建设强制性标准可责令其停止执业（）。
A. 1个月以上3个月以下B. 3个月以上1年以下C. 3个月以上2年以下D. 6个月以上1年以下4、某施工企业承揽拆除旧体育馆工程，作业过程中，体育馆屋顶突然坍塌，压死2人，重伤11人，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。
A. 特别重大事故B. 重大事故C. 一般事故D. 较大事故5、根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》，项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的（）。
A. 80%B. 70%C. 60%D. 50%6、根据《建设工程安全生产管理条例》，出租单位在签订机械设备租赁合同时，应出具（）。
A. 购货发票B. 检测合格证明C•产品使用说明书D. 相应的图片7、关于在文物保护单位保护范围和建设控制地带内从事建设活动的说法，正确的是（）。
A. 文物保护单位的保护范围内及其周边的一定区域不得进行爆破作业B•在全国重点文物保护单位的保护范围内进行爆破作业，必须经国务院批准C. 因特殊情况需要在文物保护单位的保护范围内进行爆破作业的，应经核定公布该文物保护单位的人民政府批准D. 在省、自治区、直辖市重点文物保护单位的保护范围内进行爆破作业的，必须经国务院文物行政部门批准8、某高速公路项目进行招标，开标后允许（）A. 评标委员会要求投标人以书面形式澄清含义不明确的内容B. 投标人再增加优惠条件C. 投标人撤销投标文件第1页共67页D. 招标人更改招标文件中说明的评标定标办法9、根据《水污染防治法》，企业事业单位发生事故或者其他灾害性事件，造成或者可能造成水污染事故的，应当立即启动本单位的应急方案，采取应急措施，并向（）的县级以上地方人民政府或者环境保护主管部门报告。
2017年专业技术人员公需科目
1.2015年8月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》要求：党政同责，一年评价，（）考核。
1.0分）A.一年B.三年C五年D.七年2.新《环保法》第五十九条规定：企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的（）起，按照原处罚数额按日连续处罚。
（1.0分）A次日B.第五日C.第十日D.第十五日3.下列不属于新《环保法》亮点规定的是（）。
（1.0分）A.由恢复原状转向允许补办环评手续B.由泛泛保护转向划定生态红线C.由单纯的行政管辖区防治变为联防联治D.将环境考核纳入政府考核指标4.根据涂子沛先生所讲，普适计算是由以下哪位提出的？（1.0分）A.马克•维瑟B.摩尔C.乔布斯D.比尔盖茨5.2011年初，全国人大环资委委托（）提出修正草案。
（1.0分）A.环保部B.最高人民法院C.国务院D.全国人大常委会6.根据涂子沛先生所讲，以下说法错误的是哪项？（1.0分）A.个人要把数据当做自己的遗产8.国家要制定合适的法律来规范数据遗产继承的问题。
数据垃圾对商业公司是一个挑战D.中国社会不会面临数据遗产问题7.根据涂子沛先生所讲，以下说法错误的是哪项？（1.0分）A.计算就是物理计算8.数据的内涵发生了改变C.计算的内涵发生了改变8.2017年1月25日，环境保护部、公安部、最高人民检察院联合发布（）。
（1.0 分）A.《环境保护行政执法工作办法》B.《环境保护行政执法与刑事司法衔接工作办法》C.《环境保护行政执法指导意见》D.《环境监测数据弄虚作假行为判定及处理办法》9.新《环保法》颁布一年内，环保部就制定发布和修订各类有关环境保护的标准（）项。
（1.0 分）A.97B.113C.121D.12710.下列不属于新《环保法》规定重点排污单位应当如实向社会公开的内容是（）。
（1.0 分）A.污染物的名称BJ排放方式。
2017年专业技术考试答案(双份题,必过)
试题与答案（全）请注意：选择题四个选项的顺序打乱了。
一、单选题1、在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（）。
（单选题3分）工伤和生育保险2、专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。
树立权利意识，重视自身权益保护3、劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。
（单选题3分）每月4、全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（）。
（单选题3分）人力资源社会保障部5、事业单位现在实行的工资制度是（）。
（单选题3分）岗位绩效工资制6、专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。
（单选题3分）经常性、共同性的7、职务发明创造申请专利的权利属于（）。
（单选题3分）D.该单位8、下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。
（单选题3分）民营企业高管9、下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是().用人单位提议协商解除劳动合同10、列选项中,不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是().建立为本企业职工服务的职业病防治医务室11、狭义的劳动权是指（）。
自由择业和平等就业权12、王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）。
署名权13、下列职业中，不需要设置准入限制的是（）。
国际商贸谈判师14、在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（）。
劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系15、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。
全部划入个人账户16、人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。
配偶权17、关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）。
工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金18、行政许可类职业资格改革的方向是（）。
规范专业技术人才职业准入，依法严格管理19、下列作品中，受著作权法保护的是（）。
2017年专业技术人员试题及答案
一、判断题(每题2分)1.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
正确2.非全日制用工双方当事人可以约定试用期。
错误3.专业技术人员职业资格制度包括：从业资格、执业资格。
正确4.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故伤害的被认为是工伤。
正确5.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。
正确6.合同中的造成对方人身伤害和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款效正7.当事人对专利管理机关专利侵权处理决定不服的，可以在收到决定之日起2个月向人民法院起诉。
如果期满不起诉又不执行的，专利管理机关可以请求人民法院强制执行。
错误8.对不具备规定学历申报高、中级专业技术职务的老同志，则要制定具体条件，通过考核其以往的工作经历错误9.未经作者或其他著作权人的许可而以任何方式复制、出版、发行、改编、摄制电影等行为，属于对著作的违约侵权正确10.我国已确立的医疗保险模式是个人账户医疗正确二、单项选择(每题2分)11.不属于单位责任的是（b）。
A保护义务B劳动义务C遵守义务D实现义务12.职工累计工作已满10年不满20年的年休假（b）天。
A5B10C15D2013.申诉和再申诉的有效期为(a)。
A30天B60天C90天D一年14.用人单位解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（a）向劳动者支付赔偿金。
A二倍B二倍以下C一倍以上二倍以下D三倍15.不属于劳动合同必备款项的是（d）。
A合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动纪律D试用期限16.公民的名誉权，指的是公民的（c）受法律的保护。
A人格尊严B财产安全C人身安全D人身自由17.失业保险金本人累计缴费满1年不足5年的，最长领取（a）个月。
A12B18C24D3618.中央国家机关和事业单位工作人员福利标准，福利费被定格在工作人员基本工资中的（d）。
A1%B1.5%C2%D2.5%19.下列纠纷选项属于劳动争议的是（d）A厂长与职工因个人债务的纠纷B公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷C企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷D劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷20.我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全是（c）A《中华人民国职业分类大典》B《中国职业分类大全》C《中华人民国职业大全》D《中央人民国职业大全》三、多项选择(每题3分)21.下列哪些项属于专业权益（bcd）。
2017 年专业技术人员权益保护试题与答案
2017 年专业技术人员权益保护试题与答案单选题部分1.按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。
而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品 W。
作品 W 的作者是（C）。
A.甲B.乙C.甲乙共同所有D.甲乙各自所有2.按照法律规定，商标有效期届满后的宽展期为（）6 个月3.按照宪法规定，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（ C）依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
A.人民政府B.人民法院C.公安机关或者检察机关 D．武警部队4.（C）不是我国工资法律调整的法律原则。
A.按劳分配原则B.在经济发展基础上逐步提高工资水平原则C.用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则D.多种分配形式并存原则5.（B）不属于职工福利的范围。
A.生活福利设施 B.文化娱乐设施 C.福利补贴 D.困难救济6.保护民事权利的一般诉讼时效期为（B）。
A.1 年 B.2 年C.3 年D.6 个月 4、不属于劳动合同的必备条款有（D） A.合同期限 B.劳动保护和劳动条件 C.劳动纪律 D.试用期限7.（D）不应计入职工工资总额中。
A.加班加点工资B.奖金和津贴C.特殊情况下支付的工资D.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用8.（B）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立A 建立劳动关系三方协商机制B 建立并普遍实行了劳动合同制C 推行集体合同制度D 保障劳动者的就业机会9.出现纠纷和争议，孰是孰非，谁该享有这项权益，要以（D）为判断根据进行处理。
D.法律相关规定10.从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺，采用（D）等措施，以维护自己对某种领域专业技术的独占效益。
D.自我采取保密措施11.出现纠纷和争议，孰是孰非，谁改享有这项权益，要以（D）为判断根据进行处理 D 法律相关规定12.从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺，采用（C）等措施，以维护自己对某种领域专业技术的独占效益 A 成立特定职业行会、制定行规 B 尽力限制传 C 以上都是 D 自我采取保密措施13.当事人应当自劳动争议发生之日起（C）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
专业技术人员职业发展政策法规学习》考试题目及答案
《专业技术人员职业发展政策法规学习》作业考核答案单选题第 1 题专业技术人员计算机应用能力考试采用（）的方式。
（2分）A. 笔试B. 笔试和上机操作C. 上机操作D. 以上都不是答题情况：正确选项：C 你答对了!解析：暂无解析!单选题第 2 题目前，在计算机应用能力考试当中，已经推出（）个类别，（）个考试科目（模块）。
（2分）A. 14，22B. 12，22C. 14，20D. 12，20答题情况：正确选项：A 你答对了!单选题第 3 题大专毕业后，从事小学、幼儿园教学工作（）年以上，经考核合格可以认定学位意义教师资格。
（2分）A. 1B. 2C. 3D. 4答题情况：正确选项：C 你答对了!单选题第 4 题通过（）获取专业技术资格的方式，是我国职称制度改革的一大成果。
（2分）A. 评审B. 考试C. 考核认定D. 评审结合答题情况：正确选项：B 你答对了!单选题第 5 题传统评审方式是对申请人的评审主要采取组织评审委员会召开评审会议方式，对其进行充分的讨论和评议，采取无记名投票方式表决，同意票达到出席会议成员人数的（）即为通过。
（2分）A.1/3B. 3/4C. 2/3D. 1/2答题情况：正确选项：D 你答对了!单选题第 6 题学历认定中，各系列（专业）的专业技术资格条件都有对学历的基本要求，申报专业技术资格评审最低学历要求一般都是（）以上。
（2分）A. 中专B. 大专C. 本科D. 硕士答题情况：正确选项：A 你答对了!单选题第 7 题以下哪一个不属于评审标准？（）（2分）A. 知识水平标准B. 专业能力标准C. 业绩成果标准D. 职称外语标准答题情况：正确选项：D 你答对了!单选题第 8 题在进行考核认定的时候，直报人员、正常申报但户口不在我市或未通过其人事档案管理部门申报的人员，不必提供以下材料。
（）（2分）A. 国家或我省教育行政部门出具的学历（学位）鉴定证明原件及复印件B. 与工作单位（法人单位）签订的《劳动合同》（《聘用合同》）原件、复印件以及社保缴费证明。