图书馆,采编部,工作总结
图书馆采编个人工作总结
图书馆采编个人工作总结图书馆采编个人工作总结范文（通用8篇）图书馆采编个人工作总结范文（通用8篇）120xx年，在学院图书馆领导的正确指导下，我带领班组成员，勤勤恳恳工作，扎扎实实做事，不断创新图书馆管理模式，提升了服务质量与管理水平，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作，实现了流通部的总体目标，得到了广大读者的一致好评。
个人在工作实践中也得到了锻炼，工作能力、职业素质也有了很大提高，主要工作如下。
一、创新工作，推动图书管理水平跃上一个新台阶。
作为图书管理主要负责人，我不断结合实际需要，充分发挥主观能动性，调整自己管理图书的思路，做到了创新工作，有力地提高了内部管理水平。
图书馆藏书数量多，种类多，进进出出中，总馆往往找不到书的单的盒，针对这种情况，我强化内部管理，进一步规范了代借图书程序，专门设有送总馆的代借单，在检索机旁张贴了“填代借单须知”，极大地方便了读者，减轻了图书管理员的工作量，提高了工作效率。
目前我们收到代借单2700多张，借出代借书20xx本。
平均每天可以收到30多张单。
二、尽职尽责，高效务实完成上级交付任务。
一年来，我始终以极大的热情投入到平凡的图书管理工作，风雨无阻，尽心尽力履行还岗位职责，认认真真完成上级交付的任务，坚持不懈地做好日常管理，严格遵守劳动纪律，按时开放，保持开放的时间，确保广大读者的利益。
为了图书布局合理、方便读者借阅，我带领员工始终坚持有计划倒架，做到了一天一小倒，一周一大倒，目前已经有了2万多册的藏书，布局基本合理；为给读者提供一个舒适、整洁的借阅环境，每天早上坚持卫生清洁活动，中午和晚上，发现不洁情况，随时清理，每个周五组织大扫除，各个角落全部整理，确保环境的优雅；为保持书库整齐有序，经常整架，每天还回的书，尽量当日上完，上架图书1万册左右。
图书馆人员少，事务繁重，既需要做好日常管理，又需要搬运整理工作，我带领班组成员，发扬吃苦耐劳的精神，艰苦工作，较好地完成了各项任务。
2024年图书馆采编部个人总结
2024年图书馆采编部个人总结尊敬的领导、亲爱的同事们：时间荏苒，转眼间我们已经度过了2024年，在这一年里，我们图书馆采编部的同事们共同努力、一起成长，为馆藏书籍的采购和编目工作做出了不懈的努力。
在这里，我将对2024年度的工作进行总结，以反思和总结的方式为____年的工作奠定基础。
首先，2024年是一个充满挑战的年份。
面对社会变革的快速发展和用户需求的多元化，我们采编部在馆藏书籍的选购和编目工作中也遭遇了一系列的困难和压力。
特别是在数字化阅读的快速普及和电子书籍的崛起的背景下，我们面临了数字化资源采购和数字编目等全新的任务和挑战。
在这个过程中，我们不仅需要熟悉新的数字化资源采购渠道和操作方式，还要积极推动数字编目的落地和应用。
虽然在这个过程中遇到了一些困难和问题，但我相信在团队的共同努力下，我们已经取得了一定的成绩。
其次，2024年是一个充满机遇的年份。
随着信息技术的不断进步和图书馆服务的升级，我们有机会更好地满足用户的需求和期望，提供更高质量的图书馆资源和服务。
我们的团队紧密关注行业新动态，积极把握机遇，在技术创新和业务改进方面做出了一系列的尝试和探索。
我们推广和应用了新的编目标准和工具，提升了编目效率和质量，同时也加强了与其他部门和单位的合作，达到了资源共享和整合的目的。
这些工作的推进不仅提升了我们团队的工作能力，也为图书馆整体的发展带来了积极的影响。
另外，在2024年的工作中，我们也面临了一些团队内部的问题和挑战。
首先，由于团队成员的调整和变动，团队的稳定性和协作效率受到了一定的影响。
在这个过程中，我们需要加强团队的沟通和协作，建立更加密切的工作关系，共同解决问题。
另外，我们也需要注重团队成员的能力提升和培训，提升整个团队的综合素质和战斗力。
只有团结一致，才能应对未来更加复杂的挑战。
2024年的工作已经过去，____年即将来临。
在新的一年里，我们面临着更多的机遇和挑战。
我们要保持对新技术的敏感和开放的心态，不断学习和创新。
图书馆采编部个人工作总结
尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！在这一学年里，我馆采编部全体成员齐心协力，共同努力，圆满完成了各项工作任务。
现将个人工作总结如下：一、工作概述采编部是图书馆的重要组成部分，主要负责图书的采购、编辑、分类、编目、入库等工作。
在这一学年里，我严格遵守图书馆的各项规章制度，认真履行工作职责，积极参与各项工作，为图书馆的发展贡献了自己的一份力量。
二、工作亮点1. 图书采购根据学校专业设置及教学科研需求，我们认真做好图书采购工作。
本学年共采购图书8760册，2408种。
在采购过程中，我们注重图书品种的增加，适当减少复本，确保图书的多样性和实用性。
同时，我们加强对热门图书的采购，满足师生的阅读需求。
2. 文献加工本学年，我们共加工图书30086册。
在加工过程中，我们严格按照《中图法》进行分类，确保分类准确无误。
同时，我们对图书进行编目，规范著录项目，提高编目质量。
在目录组织与调整工作中，我们不断优化目录体系，方便读者查找。
3. 新书验收本学年，我们共验收新书787件。
在验收过程中，我们严格把控图书质量，对配错、缺书等情况及时登记，并与供应商沟通，确保图书的正常使用。
4. 图书入库按照楼层分配情况，我们将加工好的新书进行分类清点，确保图书分配的准确性。
本学年共入库图书30086册，为图书馆的正常运行提供了有力保障。
5. 订单处理本学年，我们及时处理了城建、信工、文法学院等学院的订单，确保图书的订购工作满足教师的教学需求。
6. 修补工作我们对损坏的图书进行修补，延长图书的使用寿命。
本学年共修补各类书标541册，修补条码1260册。
7. 图书分配地址调整本学年，我们对图书分配地址进行了调整，确保地址分配的准确性。
共调整图书地址15400条。
8. 赠书接收本学年，我们共接收各类赠书423册，丰富了图书馆的藏书资源。
9. 参与新书好书推荐活动我们积极参与世界读书日新书好书推荐活动，为读者提供丰富的阅读资源。
三、工作不足1. 业务能力有待提高虽然我们在工作中不断努力提高自己的业务水平，但与优秀同事相比，仍存在一定差距。
2024年图书馆采编工作总结
我于XXXX年进入XX图书馆，作为图书馆成员的一分子，本人积极发挥自己的主观能动性，认真履行自己的工作职责，并于年月被聘任为助理馆员。不仅每年能较好的完成年初制定的工作目标，为图书馆总体目标的实现，作出了自己应有的贡献，而且我不断努力、创新工作，得到了领导和广大读者的好评和赞誉。现将任职以来的工作总结如下：
三是班级图书管理员培训，图书馆要加强对小图书管理员的培养，我们在各班选择了四名学习成绩优秀、工作负责、乐于奉献的学生担任学校图书管理员，协助学校图书管理员工作，负责学生阅览室的读者服务和图书的.借还整理工作。由于学校图书馆加强了培训，充分发挥了学生服务员的作用，确保了图书正常流通，提高了服务的质量。
二、不断加强业务学习，工作进一步提升
图书馆是服务部门也是业务部门，由于服务的需要，所以对业务要求也很高，同时由于现代技术的发展以及它在图书馆中的应用，我越来越认识到在图书馆工作中必须提高图书馆的业务知识水平，于是努力钻研业务，并积极研究，几年来阅读有关书籍和文献余篇，撰写论文《xxxx》、本人还积极参加现代技术的学习，除参加图书馆组织的计算机基础知识培训外，还参加馆外计算机课程的学习，并获得计算机应用能力考试合格证书。还注意汉语言文学和英语学习，平时有针对性地阅读有关书籍，努力使自己能跟上时代发展的潮流。
3加强检查考核，调动服务积极性。
为了提高图书馆工作人员的工作能力、工作责任心，我们制订了图书馆工作人员考核细则，建立读者监督制度，让老师、学生参与到图书馆工作人员的考评，对馆员全面考察，公开评价，对服务态度好、工作能力强的图书馆工作人员进行表扬和奖励，真正做到奖罚分明，最大限度的调动工作人员的积极性，为提高图书馆工作效益奠定基础。
每次采购前，我们都要做好三项调查、分析工作：调查、分析图书馆原来的馆藏结构，了解已有了哪些书籍，保证所订图书不重复，又使馆藏的结构比例科学合理征询读者的意见，了解最受学生欢迎的是哪类图书，现在师生最想看的是哪些图书，保证新订的图书能得到学生的喜爱了解出版社的发行信息，保证购买的图书能反映当今科学技术发展水平，符合时代要求。
图书馆采编年终总结（精选3篇）
图书馆采编年终总结（精选3篇）图书馆采编年终总结篇1中国是一个诗的国度，中华经典是中华传统文化的精髓，也是世界文化艺术宝库中心一颗灿烂的明珠。
中华经典诗词，以其丰富的内涵、清丽的神韵、优美的语言和铿锵的语调，影响着一代又一代人，对于青少年精神的提升，人格的塑造，情感的陶冶，文化素养的形成，语文能力的培养等诸多方面，起着深远的、潜移默化的作用。
我馆按照省文化厅、省教育厅、共青团省委《关于开展“走进诗词天地，感悟经典之美”20xx年燕赵少年读书系列活动的通知》（冀文社字【20xx】12号）精神，在全国范围内开展以“走进诗词天地，感悟经典之美”为主题的x年度燕赵系列读书活动，现将活动汇报一下：以图书馆为基地，辐射全县在校中小学生。
（一）走进诗词天地，感悟经典之美——主题荐读活动1、印发《走进诗词天地，感悟经典之美——主题阅读推荐书目》。
印制由我省诗词领域专家和图书馆专家精选的《走进诗词天地，感悟经典之美——主题阅读推荐书目》，向在校中小学生推荐100种主题少儿读物。
我馆共购买了五套，对全县的中、小学校重点发放。
2、配送荐读图书，建立荐读活动示范点。
在馆内设立经典诗词图书专架，免费向中、小学生开放。
并在我县重点的中、小学校如xx县第二中学、xx县第三中学、xx县实验小学、xx县新世纪小学建立荐读活动示范点，为它们分别赠送了一套荐读图书。
3、中华经典诗词导读。
邀请我县有名望的专家xx县一中的王殿庆老师走进校园，以《走进诗词天地，感悟经典之美——主题阅读推荐书目》推荐的图书为导读材料每周三、五课外活动时间，采取专题讲座，领读讲解等多种形式，帮助小读者领悟诗词作品中蕴含的精神和情感。
（二）吟诵经典，品味雅意——中华经典诗词讲读微视频大赛。
1、微视频作品注重理解与表现，要求演讲者具备一定的朗读技巧，声情并茂，力求表现作品内涵。
2、组织了全县中、小学生经典诗词微视频大赛，共有20个代表队参加。
挑选出10个微视频报送市馆参赛。
图书馆采编部工作总结
图书馆采编部工作总结本学期，图书馆采编部在各位同事的共同努力下，取得了一定的成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。
在过去的几个月里，我们在图书馆采编工作中积极探索，不断改进，为图书馆的发展贡献了自己的力量。
现将本学期的工作总结如下：一、工作成果。
1. 采编图书数量显著增加。
本学期，我们积极开展图书采购工作，不断丰富图书馆的藏书资源。
与出版社和图书经销商保持良好的合作关系，及时了解市场动态，确保了图书采购的及时性和有效性。
2. 采编质量得到提升。
我们在选择图书时，严格把关，注重图书的学术性和适用性，力求为读者提供高质量的阅读资源。
同时，对于已有图书的编目工作，也进行了全面的整理和修订，提高了图书馆资源的利用率。
3. 采编工作流程更加规范化。
我们不断总结经验，完善工作流程，明确各项工作任务的责任人和时间节点，提高了工作效率和质量。
二、存在的问题和挑战。
1. 采编预算不足。
由于图书馆经费有限，采编部的采购预算不足，限制了图书采购的规模和质量。
如何在有限的预算下，更好地开展采编工作，是我们亟待解决的问题。
2. 采编人员素质不高。
部分采编人员的专业素养和工作积极性有待提高，需要加强培训和引导，提升整体工作水平。
3. 采编工作与读者需求不完全契合。
部分图书的采编与读者的实际需求存在一定的脱节，需要更加深入地了解读者的阅读需求，提高采编工作的针对性和实效性。
三、下一步工作计划。
1. 提高采编质量。
加强对图书市场的调研，深入了解读者需求，优化图书采购的结构和内容，提高采编质量。
2. 加强人员培训。
组织采编人员参加相关的培训和学习，提高专业素养和工作积极性，推动整体工作水平的提升。
3. 拓宽采编渠道。
积极开展与出版社和图书经销商的合作，争取更多的采编资源，拓宽图书馆的藏书渠道。
四、结语。
图书馆采编部是图书馆的重要组成部分，我们的工作直接关系到图书馆的藏书质量和读者的阅读体验。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断提高工作质量，为广大读者提供更加优质的阅读资源，为图书馆的发展贡献更大的力量。
图书馆采编部个人工作总结3篇
图书馆采编部个人工作总结3篇文章一：图书馆采编部个人工作总结我是图书馆采编部的工作人员，负责图书采购、编目、分类、标签等一系列工作。
在过去的一年里，我按时按量完成了各项工作任务，同时也意识到自己在某些方面还需要不断提升和改进。
首先，我认为做好图书采购非常关键。
我要继续持续关注市场上的新书，了解最新的图书推荐和流行趋势，通过网络搜索、购书指南等渠道不断更新自己的知识和经验，以便更准确地为读者挑选书籍。
同时，也要注意到图书采购成本，把采购预算分配到最需要的类别和领域。
其次，编目是图书馆中一个重要的环节。
我需要不断地跟进行业发展动态，更新图书编目规范和标准，以便为读者提供准确、实用、便捷的检索服务。
除了书目的内容，还要考虑书目的配套服务，如拓展读者服务、阅读推广等，最终的目标是提高图书馆的学术地位和知名度。
最后，标签工作也非常重要。
我要深入了解读者的需求和兴趣，为读者准备更多更好的阅读提示，方便读者查阅书籍。
标签可以让读者快速地找到自己需要的书籍，同时也能够增添图书馆的阅读氛围和活力。
总之，我对我的工作感到非常满意。
但我也知道自己必须不断更新自己的知识、技能和工作经验，才能把图书馆的这项重要服务提供给更多的读者。
我将继续保持工作热情和敬业精神，努力提供更好的服务。
文章二：图书馆采编部个人工作总结我是一名图书馆采编部的工作人员，主要负责图书采购、编目、标签等工作。
这一年来，我按时按量完成了各项工作任务，同时也学习了不少技能和经验，让我感到收获颇丰。
首先，我感觉自己在图书采购和挑选方面表现不错。
我会通过各种方式和渠道，搜索和筛选出最优质的图书资源，为读者打造出优秀的图书馆书籍库。
在这一方面我还有很多可以学习的地方，例如如何更有计划地挑选图书、如何维护良好的供应商关系等。
其次，编目是图书馆工作中也是十分重要的环节。
我会更多地研究各种新书及图书分类以及使用来自不同的语言和文化的书目，以便更好地服务读者。
未来我也想在使用数字化技术取得更好的进展，以便更好地满足不同读者的需求。
图书馆采编部工作总结
图书馆采编部工作总结在过去的一段时间里，图书馆采编部在馆领导的关心和支持下，全体成员齐心协力，努力工作，为图书馆的资源建设和服务工作做出了积极的贡献。
在此，对采编部的工作进行总结和回顾。
一、采购工作采购工作是采编部的核心任务之一。
我们始终秉持着满足读者需求、丰富馆藏资源、提高馆藏质量的原则，精心挑选各类图书、期刊、电子资源等。
1、读者需求调研为了更好地了解读者的需求，我们通过多种渠道进行调研。
包括在图书馆内设置意见箱、开展在线问卷调查、组织读者座谈会等。
通过这些方式，收集了大量的读者意见和建议，为采购工作提供了重要的参考依据。
2、采购渠道拓展除了与传统的供应商保持良好的合作关系外，我们还积极拓展采购渠道。
关注国内外各类书展、参加图书采购招标会、与新兴的出版机构建立联系等。
通过多种渠道的采购，丰富了馆藏资源的种类和来源。
3、经费合理使用在采购过程中，严格按照经费预算进行操作，确保经费的合理使用。
对于重点学科、热门领域的资源给予适当倾斜，同时也兼顾其他学科的平衡发展。
在保证采购质量的前提下，努力降低采购成本，提高经费的使用效益。
二、编目工作编目工作是确保馆藏资源有序组织和便于检索的重要环节。
1、严格遵循编目标准我们严格遵循国家和行业的编目标准，对新采购的图书、期刊等进行准确、规范的编目。
确保书目数据的准确性和完整性，为读者提供便捷的检索服务。
2、提高编目效率通过优化工作流程、加强人员培训等方式，不断提高编目工作的效率。
采用先进的编目软件和技术，实现了部分编目工作的自动化，大大缩短了编目周期。
3、加强数据质量控制建立了严格的数据质量控制机制，对编目数据进行定期审核和纠错。
确保书目数据的一致性和规范性，提高了图书馆数据库的整体质量。
三、资源整合与管理1、馆藏资源评估定期对馆藏资源进行评估，了解馆藏的结构、质量和利用情况。
根据评估结果，及时调整采购策略和资源配置，优化馆藏结构。
2、资源整合与优化对不同类型、不同载体的资源进行整合和优化，建立统一的检索平台，方便读者一站式获取所需资源。
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图书馆,采编部,工作总结篇一：图书馆采编部职责一、采编部职责范围1、采编人员要认真贯彻党的教育方针，系统全面地、千方百计地做好教学、科研所需书刊的采购工作。
2、采购图书必须密切结合学校、院、部、系专业设置、教学计划、教学大纲和教学科研工作的需要，同时也要兼顾各院系、各专业的长远规划，以重点专业为重点，兼顾一般为原则。
3、要结合学校发展的目标和重点科研项目，针对馆藏薄弱环节，比较系统、完整的补充专业藏书。
4、采购图书要贯彻勤俭节约的原则，严格执行审批制度，注意节省经费开支。
5、按规定严格办理图书、资料的验收、报帐、登记、注销以及财产帐目的管理工作。
6、按《中图法》进行图书、资料的分类、编目和目录体系的组织与调整工作。
做到编目规范化、标准化、著录准确、清楚。
7、未分编入库的图书不得随意借出。
8、分编后的图书及时入库，交接手续要清楚，做到图章、标签、条形码、提示单位置准确清楚。
9、做好本部门的安全、消防、卫生工作。
二、采编部主任岗位职责1、负责本部日常工作。
2、根据全馆工作计划，制定本部工作计划。
根据学校性质、任务和教学科研工作的需要，兼顾印刷文献和其它载体文献，建设能适应学校发展需要的文献信息资源体系。
3、组织并参与文献信息加工整序工作，严格按照国家的相关规定分编文献和建立馆藏文献数据库，实现文献信息资源加工、组织和管理工作的标准化。
4、进行本部门工作安排，做好部内、部际协作和协调工作；组织本部职工学习有关理论、技术和方法，不断提高工作质量和工作效率。
5、检查和统计本部门职工工作进度，总结本部门工作。
6、安排并做好本部门财产管理、安全消防、清洁卫生等工作。
7、完成馆领导安排的其他工作任务。
三、采编部岗位职责（一）采访人员岗位职责1、根据我校专业设置和教学、科研工作需要情况，有目的、有计划地进行采购，并不断提高采购质量。
2、订购前要认真做好查重工作，防止重订。
3、严格执行财经纪律，负责到馆图书的付款、报帐工作。
4、做好图书的鉴别工作，严格内容不健康的图书进入我馆。
5、加强藏书建设理论和实践的研究，不断总结经验，提高采购质量。
6、认真做好年度采购图书工作总结统计及经费结算。
7、凡进馆图书资料均与验收人员一起拆包验收，必须做到书与发票一致无误。
8、严格执行验收制度，对书、票不符，非本馆馆藏书范围的图书及破损图书，一概不予签字验收。
（二）分类人员工作职责1、凡进馆图书资料均与采访人员一起拆包验收，必须做到书与书、书与发票一致无误。
2、对书、票不符，非本馆藏书范围的图书及破损图书，一概不予签字验收。
3、对验收后的图书，按要求在规定位置上盖馆藏章、粘贴条码和借还书提示单，应做到位置准确、章号清晰、端正，不得出现差错。
4、新书分类必须依据《中图法》进行分类标引与主题标引。
5、确保质量，不得出现异号和重号现象，如有差错，必须纠正。
6、进馆新书要及时分类，不积压图书。
7、严格遵守分类规则，不得随意改动，确保分类的系统性和统一性。
8、典藏图书：包括清点图书、打印送书单，根据图书分配原则向各部门送交图书，送书单一份由接收人签名后留存。
9、负责外文图书的验收、分类、编目、加工等工作。
10、负责历史馆藏数据修改。
（三）编目人员工作职责1、要熟练掌握文献著录规则。
2、严格按照各文种图书著录的国家标准进行著录。
3、严格按本馆采用的MACE格式的著录规定著录。
4、验收时要核对复本册数。
5、著录工作要标准化、规范化，不得多项、漏项。
6、保证打印、录入质量，著录准确、清楚。
7、必须严格遵守各文种著录细则，不得随意改动，确保编目的系统性和统一性。
8、打印书标，字母号码要规范、标准、美观。
9、贴书标，必须粘贴在书脊的固定位置上，书标粘贴要牢固、端正、美观。
10、贴书标时，要认真核对每册书的条码号、分类号和种次号是否与书相符，发现有误立即纠正。
四、采编部工作细则1、负责图书的采购计划、采买、验收、分类、加工、数据录入等项工作。
2、及时准确掌握出版发行信息，做好预订工作，编制采购单。
3、严格遵守财经制度。
认真做好验收工作，做到帐目清楚、帐书相符。
4、主动与各学院（部）联系，做到采购图书心中有数。
5、新书到馆后，由验收人员和采购人员共同清点图书册数、确定单价、总价后，由验收人员在发票上签字，采购人员持发票单据经馆长审核后到财务处报销。
6、图书验收后，应及时加盖藏书章。
藏书章加盖要清楚、整洁、力求统一。
7、本馆以《中国图书馆分类法》为分类依据。
分类应力求准确，分类到位，注意系统性。
8、图书加工应包括：盖章、贴条码、贴书标、提示单等。
根据本馆规定，区别不同书库粘贴不同颜色的书标。
9、图书入库应由分类人员打印入库清单，交书库管理员清点验收。
10、凡分编新书未入库前，一律不得外借。
严禁本室工作人员将正在分编新书私自带出室外。
11、负责历史馆藏数据修改。
岗位职责：1、根据学院专业设置情况，选购征集各种中、外文图书及视听资料。
2、负责制订采购计划、分类细则，负责到馆图书的验收、登记。
3、负责图书的分编、加工。
4、负责图书的典藏分配。
5、负责各类图书帐目的登录、打印、统计工作。
6、负责公务目录、读者目录、典藏目录的组织管理与辅导。
7、负责注销图书、处理注销帐目。
8、负责全年进书量及经费使用情况的统计分析。
9、负责年度图书报表。
10 、做好学生馆员的管理与培养。
11 、负责室内安全保卫和卫生工作，完成馆领导交办的其他工作。
工作要求：1、图书采访：①根据年度经费指标 , 结合学院专业设置情况 , 制定采购计划和藏书体系建设 , 按计划、按比例采购图书。
②深入调查研究，了解各系室教学计划、专业设置、主要参考书使用情况，根据科研动态及师生学习需求，及时调整图书资料的采购比例。
③根据教学、科研需求慎重填写订单，严格按采购标准分配各类图书采购数量，不得有随意性。
重点收集高职教学急需的教学参考书、工具书、多卷书和连续出版物，并注意图书资料的系统性、完整性。
④认真做好图书查重工作，提高藏书建设的质量。
所订图书及时输入微机打印订单，邮购及零星购书应记录备案。
⑤按时寄送订单，及时到新华书店验书、结算。
各种发票签字、报销要有馆长、部主任及办事员三人共同签字，方可到财务结帐。
⑥及时做好月、季度、年度图书购进的统计上报工作。
2 、图书验收及加工：①认真验收每批图书种、册数，仔细核对金额、发票与清单，如有出入，须在总括登记前结清。
如遇到与订单不符或装订质量不好的图书，应及时退换。
②邮购图书在发票、清单已到，图书末到的情况下，不得验收报销。
③对已到图书登总括登录帐，项目要详细、清楚。
④对到馆图书按 ILAS 管理系统要求，进行数据加工，在书封面和第 17 页另加盖馆藏章。
⑤在书脊处贴书标，要工整牢固。
3 、分类：①每种书必须进行查重，是复本书查清索书号后写在书反面，查重遗漏率、误差率应低于 % 。
②按《中图法》第四版和本馆分类细则类分图书。
差错率应低于 % 。
4 、主题标引。
5 、著录：①按标准化著录条例及本馆著录细则用微机著录新书，项目要齐全、准确，如有差错应及时交分类人员更正。
②打印交送单。
打印要清晰，位置要端正，由于机器原因不清之处要用碳素笔描清。
③每图书馆采编部主任、副主任岗位职责发布时间:XX-1-26 23:03:00 来自: 站原创阅读:84 次采编部主任全面负责本部工作： 1、协助馆长聘任本部工作人员，工作人员在聘期内不能履行岗位职责，部主任有权向馆里提出提前对其解聘的建议。
2、主持本部会议，研究本部工作并做出执行的具体决议。
采编部主任全面负责本部工作：1、协助馆长聘任本部工作人员，工作人员在聘期内不能履行岗位职责，部主任有权向馆里提出提前对其解聘的建议。
2、主持本部会议，研究本部工作并做出执行的具体决议。
3、根据全馆工作计划及本部职责范围，制定本部工作计划并部署、督促、检查计划完成情况，每年寒假前写出上一年本部工作总结报告。
4、根据学校下达的经费指标，负责编制中外文书刊和其它载体文献的经费预算，报主管领导审批。
5、负责审定书刊预定目录和本馆原始编目数据，提出贵重书刊选购的初步意见报主管领导审批。
6、全面考核本部工作人员。
7、负责藏书建设、图书分类与主题标引、计算机在书刊采编中的应用的业务培训和研究，确保本馆采用的系统软件的相关模块在本部全面使用。
8、组织本部人员积极参加政治理论学习和各项活动。
9、全面负责本部管理范围内的卫生及安全保卫工作。
10、开展新业务的研究，完成新增业务工作。
11、具体承担某一具体工作岗位的部分工作。
12、副主任协助主任工作并负责某一方面工作分编完一批书，应合计金额、种数、册数，把统计数据交采编部负责人存档。
报部主要工作任务1、情报部是图书馆开展深层次信息服务的部门；2、实行有偿与无偿服务模式，社会效益和经济效益相结合，在不断提高社会效益的前提下，完成有关经济指标；3、跟踪学科与无锡地区科研动态，以学校为基地，拓展至地区，搞好定题服务；4、建立决策信息服务体系，为学校发展的方针政策提供决策信息，为科研和提高教学层次需求提供情报咨询服务；5、为图书馆数字化建设提供检索与查询支撑，建设和维护学科导航库，注意专题数据库的建设，开展有关知识产权的研究；6、开展科技查新服务，进行检索方法与策略的研究；7、做好参考咨询和检索方法的宣传普及工作，开展普及性的讲座；8、负责文献情报检索室的日常管理工作，承担一定的课程教学任务；9、建设文检课程的实习基地，满足教学需求；10、落实安全防火制度，接受馆内安排的任务。
篇二：二00六年采编部工作总结二00六年采编部工作总结一、采购工作XX年，我院办学规模进一步扩大，同时，迎接XX年度本科教学评估工作全面启动，图书购置经费也有大幅度增加。
全年购书金额达250多万，购入图书近13万册，与去年相比，增长幅度达到20%多。
今年，现价图书采购由沈阳盛联招标公司组织，参加投标的公司有近20家。
在这20家书商当中，选择了六家书商作为我馆的合作单位。
它们分别是北方图书出版物配送有限公司、武汉三新书业、华储书店、北方图书城和北京人天书店，这六家单位，市场占有率都很高，特别是高校图书馆的客户较多，而且，行业间的信誉程度也较好。
现价图书的采购采用订单和现采两种方式，相互补充，收到了良好的效果。
对于计算机等级考试、英语四、六级考试、考研类等阶段性和时效性都很强的图书，基本上采取现采的方式。
这样，即可以有针对性的选书，又缩短了配货的渠道，加快了图书到货的速度。
另外，为了拓宽采购渠道，在暑假期间，先后到国防工业出版社、化学工业出版社、北京航空、航天大学出版社选书，同时，还参加了由新闻出版署组织的大学版图书定货会，在一定程度上，补充了稀缺图书，丰富了馆藏。
特价图书是由国资处牵头，联合纪委、审记、财务等相关部门，组织招标的。